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            部門工作計劃

            時間:2025-12-13 22:22:20 工作計劃 我要投稿

            部門工作計劃

              光陰迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的部門工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            部門工作計劃

            部門工作計劃1

              一.自身建設

              1.加強自身建設,明確工作思路,完善自身管理。在院領導和主席團的指導下,我部要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使生活部的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責,讓老師以及同學們看到的是一個有組織,有紀律的生活部。

              2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度,從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律,服從組織安排。

              3.嚴格擺正工作,學習,生活三者關系。工作態度積極端正,做到任務落實到位,責任落實到人。工作中應當注重效率,質量和可操作性。在可操作性強,保證質量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。

              4.注意及時反饋信息,不論部長級或者是干事,在工作中遇到困難首先及時解決,自己難以解決的事情應及時向上級匯報,以免耽誤工作。

              二.工作制度:

              1.遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。

              2.本著“從同學中來,到同學中去,全心全意服務同學”的宗旨,為信息學院盡自己的努力。

              3.生活部的.每位成員都要養成積極熱心,吃苦耐勞,認真負責的工作作風。

              4.生活部要繼續作好學生同學校后勤方面的聯系人,協調好二者之間的關系,廣泛收集同學們對學校飲食,安全等方面的相關意見和建議,并及時傳達給相關的部門。

              5.維護同學們的基本利益,確保同學們生活愜意有序進行的基礎上,努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

              6.生活部成員要嚴格要求自己,不論是在學習、工作,還是生活方面,時刻注意在同學們心目中的形象,不得做出有損信息學院學生會的事情,應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

              7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時,應提前向部長請假。

              三.常規工作:

              1.宿舍管理

              每周定期檢查宿舍衛生(每周四下午5:30)。

              不定期抽查宿舍衛生,以及日后跟蹤調查。

              2.宿舍衛生知識教育

              在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識,以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。

              3.開展豐富的校園活動

              “和諧校園,你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比,作為撫順職業技術學院工商系生活部優秀的校園活動,一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎上將力求有所創新,新的學期,新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。

              四.其他工作的開展

              1.在即將到來的第10屆撫順職業技術學院運動會期間做好后勤保障工作。為工商系的運動健兒們盡自己的努力做好后勤工作,使他們沒有任何后顧之憂,爭取為工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。

              2.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作,在學生會內部樹立“有困難,生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作,共同為撫順職業技術學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

              3.定期召開生活部例會,重要會議時做必要的會議記錄。

            部門工作計劃2

              一、本周工作總結:(2/17-2/22)

              1,mod 每日key-in、維修房記錄每日key-in。

              2,例會日報匯總,會議記錄。

              3,各部門周總結和計劃匯總。

              4,1月份員工滿意度、行政人事績效考核輸入匯總

              5,生日會舉辦

              6,新聞網站更新。

              7,歐尼雅質檢(2/19)

              8,酒店質檢(2/20)

              9,滕總召開“關于宴會專題會議記錄”

              10,滕總交辦事項:20xx年宴會菜單分類統計匯總

              11,部門周總結和計劃匯總(1/24)

              二、下周工作計劃:(2/24-3/1)

              1, 各部門周總結和計劃匯總

              2, 管理人員例會參加和記錄、mod每日key-in和上傳

              3, 維修房記錄key-in

              4, 質檢檢查和記錄

              5, 網站更新。

            部門工作計劃3

              供應科在20xx將以下幾方面作為重點,努力完成各項工作任務,并力求在工作創新上有所突破。

              一、工作任務

              受經濟總體形勢影響,以及國家對高硫煤銷售臺階的不斷提高,預計20xx煤炭價格仍然不會有大的起色。面對嚴峻的銷售市場,供應科將一方面保證公司的>安全生產,另一方面要積極主動助推公司節能降耗、降低生產成本。

              工作中牢固樹立“一切服務于生產”思想,全力做好物資供應工作,為我礦安全生產提供強有力的保障。同時加大市場調查力度,及時掌握材料價格漲跌變化,最大限度縮減采購成本,全采購成本實現下降3%的目標。密切聯系材料使用部門,了解材料使用周期與性能,深化材料領用管理,實現資源利用率最大化。與生產系統密切配合,做好廢舊材料的回收與利用,提高修舊利廢,開源節流,降低庫存材料資金占用率。積極改進工作方法,完善基礎管理工作,努力鉆研業務知識,不斷規范工作流程。

              二、管理措施

              以末開展的薪資調整工作為契機,供應科對人員分工、崗位細則、工作制度進行了完善修訂,結合公司考核組對物資采購方面提出的建設性意見,20xx將嚴格按照精細化管理模式扎實開展各項工作。

              繼續抓好火工品的安全管理工作,加強隱患排查力度,做好火工品的'采購、發放和保管,全流程責任到人,完善各項記錄臺賬,確保該項工作零失誤。

              嚴格對庫房進行精細化管理,及時采購,滿足生產。賬目清晰,責任明確,賬、物、卡三者相符,嚴把材料的出入庫關,抓好物資的維護和保養。

              繼續建立和完善供方信息庫,對供應商進行分類登記,確保每一個供應商資料不會流失,同時也有利于對供應商信息的掌握,清晰各家優勢與特色,不斷規范采購市場信息空間。

              加大物資采購市場調查力度,嚴格合同訂購程序,規范工作手續流程,做到有計劃、有調查、有會議、有審批,做到物資材料采購質與量的最優化結合。

              三、費用控制

              在科室管理過程中要繼續發揚勤儉節約的辦公習慣,努力降低勞動成本,提高工作效率。庫房管理要繼續加強對連隊材料使用的修舊利廢工作,做到月月有小結,在滿足安全生產的前提下努力降低庫存物資占用資金。打網車間要定期對機器設備進行維護保養,避免出現大損大壞事故,從點滴做起,將費用控制到最低。

            部門工作計劃4

              根據公司的管理需求,公司各部門及各級員工應對每月、周、日的工作計劃及其完成情況進行自報、自查,以進一步提高工作效率,確保公司整體工作計劃的完成,考量部門和員工個人的工作績效。具體要求如下:

              一、工作計劃的編制與內容

              (一)、編制

              1、個人的工作計劃。由個人編制,直接上級進行審定。

              (1)一般員工由所在部門的負責人審定;

              (2)各部門負責人計劃并報總經理審定。總經理可視情況批示(未接到批示意見前按原審定意見辦);總經辦負責匯總和公示;

              2、各部門工作計劃。由本部負責人組織編制,報總經理審定、批準,總經辦負責匯總、公示;

              3、特殊情況的處理。因責任人不能及時履行本人職責時,由其直接上級安排人員代理。

              (二)、內容

              1、考慮到工作計劃的客觀彈性,操作方式為:

              本周的.工作計劃原則上是必須完成的內容,上周及以前未完成的計劃必須在本周計劃中體現。

              2、部門月、周的每項計劃要求明確經辦人,以減少計劃的重復羅列和便于兌現獎懲。

              3、每項計劃要求有可行的措施和目標進度(根據計劃項目另分解成進度表)。

              4、要求明確工作成果(交付件)的形式。如文案、報表、活動、信息等。

              二、工作計劃完成情況的考核

              總經辦將組織對全體人員的各項計劃進行重點檢查,檢查結果作為與個人每月績效工資掛鉤的依據之一(參照團隊工作考核評比方案、人個工作考核方案執行)。

              三、時間要求

              (一)、個人工作計劃與考核

              1、月計劃,每月倒數第三個工作日下班前將下月的工作計劃表和本月工作計劃完成情況表呈報給直接上級;對擔任部門負責人以上職務者的工作計劃完成情況考核,在每月的月底前完成,轉人事部門備案后,總經辦于當月第三個工作日前發布考核結果。一般員工的考核由部門負責人在每月的第二個工作日前完成,并轉人事部審核后由總經辦于當月第三個工作日前發布考核結果。

              2、周計劃,部門負責人及以上職務人員于每周六上午下班前將下周的工作計劃表和本周工作計劃完成情況表呈報給直接上級,審定后于周末下午下班前報總經辦備案,總經辦周一上午下班前匯總公布。(保密事項除外)

              3、日計劃。每天上午上班后10分鐘內將個人日計劃報直接主管,經審核確定后,在上班30分鐘內報總經辦備案,作為月、周工作計劃考核的依據。

              (二)、部門工作計劃

              1、月計劃。各部門應于每月倒數第三個工作日向總經辦提交月度計劃,總經辦在月度計劃提交當日組織月度計劃評審會議,對各部計劃進行調整、修訂,完成后進行考核公示。

              2、周計劃。每周末上午下班前將下周的工作計劃表和本周工作計劃完成情況表呈報給直接上級,審定后于周末下午下班前報總經辦備案,總經辦周一上午下班前匯總公布(保密事項除外)。其中考核意見有重大修改時延時至次日發布。

              四、其它

              1、所呈報資料使用統一的電子表格(沒有電腦的提交書面文件),部門的月工作計劃和月工作計劃完成考核表可使用打印文本。

              2、總經辦負責部門月、周工作計劃的跟蹤、落實與督促。

              3、本辦法自下文之日起試行。

              4、本辦法由總經辦負責解釋計劃的編制事宜。

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