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            統計局工作計劃

            時間:2025-10-21 21:59:38 工作計劃

            關于統計局工作計劃4篇

              日子如同白駒過隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的統計局工作計劃4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

            關于統計局工作計劃4篇

            統計局工作計劃 篇1

              面對20xx年經濟形勢嚴峻的局面,縣統計局結合本縣實際情況,明確了20xx年全縣統計工作的總體要求,并對以下重點統計工作做出安排。

              一、提供優質的統計服務

              做好三方面工作:一方面,要充分利用月報、半月報等時效性強的統計數據,及時分析、深入研究;另一方面,要對普查資料進行更深層次、更廣意義上的開發和挖掘,突出地域特色,如實反映本地經濟發展現狀、特點、問題;再一方面,要發揮統計學會作用,重點開展社會經濟發展、企業自主創新、節能降耗、“十一五”規劃完成等監測評價。

              二、完善服務業統計調查網絡和調查制度

              要完善全面、系統、及時反映本縣服務業發展變化情況及經濟結構調整的動態信息平臺;要做好主輔產業分離發展服務業的統計工作,協助鎮(街)開展對社區和基層企業業務培訓工作;要在確保數據質量的前提下,積極探索減輕基層統計工作量的新途徑、新方法。改進我縣gdp核算工作,建立gdp核算制度。加強與各主管部門的協作配合,開展符合縣情的核算方法制度的探索研究,確保客觀真實反映縣域經濟規模和發展情況。

              三、加快信息化建設步伐

              我們要堅持求真、求實、求新、求細的.原則,建立縣、鎮(街)兩級聯動的名錄庫建設。加快開發規模以下工業抽樣程序聯網直報和房地產企業財務狀況統計表網上直報的程序軟件。試行規下工業企業抽樣戶實行網上直報,建立統計綜合數據庫,實現統計數據資源共享。并在20xx年全力做好第六次人口普查工作。要結合我縣特別是柯橋城區的實際情況,加強部門協作,總結經驗,完善普查方案,注重探索創新,進一步提高調查的水平和質量。

              四、做好經濟普查的后續工作

              20xx年要及時發布普查公告,做好經濟普查資料的開發應用,充分發揮普查資源的效用。

              五、探索縣域統計工作新體系

              通過政府推動、市場化運作的方式和現場鼓動、經驗帶動、試點推動等多種形式,加快培育和發展統計事務所,真正建立起政府綜合統計、部門統計、企業統計和統計中介的新型統計體系。

              六、加強領導干部法律知識培訓

              統計數據質量作為統計工作的生命線,順著新《統計法》從今年1月1日的正式實施,其在整個統計工作中的地位也愈加重要。為進一步提高統計數據質量、凈化統計環境,紹興縣局因勢利導,確立了從“三個方面“加強統計法制建設的新思路:

              一是加強領導干部法律知識培訓,提高全民統計意識,形成搞準統計數據的良好氛圍。加強與人大和組織部的聯系,將統計知識課列入領導干部上崗培訓重要內容,將新《統計法》落實情況列入縣人大監督工作,提高領導干部依法統計的意識和水平。

              二是加大統計稽查和執法檢查的力度,確保統計數據在源頭準確。圍繞主要統計指標數據和統計調查表的報送質量,組織開展統計執法檢查,切實提高政府統計調查工作的權威性和準確性。

              三是繼續依法聯合開展統計執法大檢查。要密切與縣監察局、縣法制辦的聯系,從方法上、措施上細化統計執法大檢查工作,使之能在加強統計內部監督、改善統計外部環境上發揮更大作用。同時,將統計執法大檢查與統計業務有機結合起來,20xx年重點對相關部門履行統計職能不到位、統計數據質量不高、統計數據報送不及時等方面加強統計檢查工作。

            統計局工作計劃 篇2

              今年以來,在區委、區政府的堅強領導和市統計局關心幫助下,我局深入貫徹黨的十八屆五中全會精神,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞全區經濟社會發展大局和市局的工作部署,著力提高統計能力、統計數據質量及統計公信力,全面優化統計服務,不斷加強統計建設,努力開創統計工作新局面,為我區實現年度目標作出了不懈的努力。

              截止三季度,全區實現地區生產總值241.64億元,增長9.5%,增速居縣區第二,高于全市0.7個百分點,其中:工業增加值92.74億元,增長9.9%,增速居縣區第二,高于全市0.8個百分點;三產增加值134.85億元,增長9.2%,增速居縣區第一,高于全市0.4個百分點。

              規模以上工業完成工業總產值(含分劈)340.56億元,同比增長1.3%,增速居縣區第三,低于全市1.1個百分點;規上工業實現增加值(含分劈)77.84億元,按可比價格計算,同比增長10.0%,增速居縣區第二,高于全市0.5個百分點,其中區直統規模以上工業總產值累計完成91.39元,同比增長14.1%,實現增加值20.50億元,按可比價格計算,增長21.8%。戰略性新興產業產值完成36.28億元,占全區直統規上工業總產值的39.7%,較上半年提高2.4個百分點,同比增長25.2%,增幅居縣區首位,高出全市14.8個百分點。1-9月,全區累計完成固定資產投資額297.57億元,總量超時序進度6.7個百分點,同比增長1x.8%,增速超年度目標4.8個百分點,比全市高4.4個百分點,增幅連續4個月居縣區首位。

              前三季度,全區社會消費零售總額累計122.98億元,總量占全市的55.7%,占比縣區最大;同比增長11.7%,較上半年提高0.5個百分點,低于全市0.2個百分點,居縣區第五。全區居民可支配收入26768元,同比增長9.5%,絕對數比全市高11x75元,增幅與義安區并列縣區第二,高于全市0.3個百分點,其中,城鎮居民可支配收入26801元,同比增長8.5%,增幅與郊區并列縣區第二;農村居民可支配收入15737元,同比增長7.9%,增幅居縣區第二。

              預計全年地區生產總值按可比價格計算同比增長9.6%左右,服務業增加值同比增長9.5%左右;全社會固定資產投資364億元,同比增長12%;城鎮和農村居民可支配收入與GDP增速基本保持同步。

              一、20xx年工作總結

              (一)夯實統計基礎,強化年定報審核力度

              基本單位名錄庫是統計“四大工程”的基礎,切實做好名錄庫單位的'維護更新管理,是完善各項統計工作的重要保障。我局根據市局部署,積極推進“一庫在線、基層維護、適時更新、共建共享”的基本單位名錄庫建設維護更新模式,按季做好基本單位名錄庫日常維護更新工作。我局維護名錄基本單位逾20xx戶,新增“四上”企業及5000萬元以上項目20個,其中“四上”企業4個,項目1x個。

              我局始終以“明確任務、周密部署、加強指導、嚴格把控”為要求,全面完成區劃調整后一套表并庫工作,繼續抓好各專業年定報統計工作,較好完成各項報表指標的審核驗收及匯總工作。上半年,我區共有434家“四上”企業及商貿大個體納入國家一套表統計,其中規模以上工業66家,資質內建筑業62家,房地產開發業80家,限額以上批發零售業80家,限額以上住宿餐飲業38家,規模以上服務業83家,限額以上商貿大個體25家,年定報直報率及直驗率均達到100%。

              (二)增強責任意識,鞏固城鄉一體化住戶調查統計改革成果。

              截止目前,我區涉及20個樣本點157個調查戶,樣本點數占全市近40%的比重。我局切實抓好業務培訓環節,加大基層數據審核力度,增加樣本戶走訪頻率,上半年共走訪71戶記賬戶,確保調查數據質量。。

              (三)精心組織,全力部署第三次全國農業普查工作。

              為全力做好第三次全國農業普查準備工作,根據**市農普辦召開的全市第三次全國農業普查工作推進會議精神,**區農普辦對前期準備工作進行周密部署,及時掌握摸底情況,我區農業普查涉及西湖鎮和鳳凰山社區12個行政村8300余戶調查對象。

              對鄉鎮農業普查機構、人員、經費落實做了詳細準備,就PDA設備數量的精確測算,對可能遇到的各種困難進行了充分的預估。

              (四)科學統計,充分發揮經濟運行監測功能

              進一步完善企業聯網直報平臺,加強對骨干企業的實時監控,對統計數據異常或者本月變動較大的主要指標進行重點查詢,確保源頭數據真實可靠。監測預警企業運行狀況,跟蹤分析骨干企業的當期數據和運行軌跡,加強對骨干企業主要指標同比、環比增幅和同行業企業間的對比分析,對起伏較大的重要指標做出預警判斷。二是組織開展專題調研分析,深入聯系金峰新能源、納源科技及萬達廣場等企業,高新區、西湖鎮及東郊辦事處等鎮辦社區,走訪調研重大政策實施、市場需求變化及各種支撐條件等對骨干企業生產經營的影響,分析研究經濟運行中的重點、難點和苗頭性問題,及時提出對策建議。

              (五)高度重視,積極開展各項專項及抽樣統計調查工作。

              一是強化各專業溝通協作,高標準、嚴要求開展非公企業人才資源狀況調查工作,認真落實方案要求,抓好各個層面業務培訓,確保75家調查單位數據質量。二是攻堅克難,穩步落實四眾企業調查任務。按照既定流程推動調查工作開展,根據部門信息及關鍵字等線索,摸底名錄150余家,占全市摸底名錄50%以上,并精心組織上門采集數據,科學審核,深入開展評估分析。三是高度重視,積極開展勞動力調查、人口抽樣、規模以下工業調查、限額以下商業等抽樣調查工作。

              (六)加大執法力度,提高統計基層基礎工作。上半年我局主要著力于強化法制教育、提高法律意識及加強執法隊伍建設等幾個方面工作,充分運用執法檢查、統計開放日及法制宣傳日等契機積極宣傳統計法律法規,開展形式多樣的統計法宣傳教育活動,努力營造法治統計的良好氛圍。抽取部分調查單位作為統計執法對象,共抽檢20余家,通過執法活動,增強調查對象依法統計意識,確保宏觀調控和科學決策所需統計數據真實可靠。

              二、20xx年工作計劃

              (一)繼續加強全區統計基層基礎建設。根據省市統計局關于縣區(鄉鎮)統計基層基礎建設要求,從基層硬件建設、人員培訓等方面發展完善全區統計基層基礎建設。深入做好社區、企業和部門統計“三個規范”的宣傳和貫徹落實,筑牢統計根基,推動基層統計能力不斷提升。

              (二)完成20xx年報及20xx年統計定報工作。開展20xx年報及20xx年統計定報統計業務培訓,指導督促轄區“企業一套表”統計調查對象按時按質完成20xx年報及20xx年統計定報填報工作,“企業一套表”直報率和直驗率繼續保持100%。。

              (三)堅持依法行政,加強統計法治建設。一是繼續開展《統計法》宣傳和貫徹落實工作;二是完成20xx年統計執法任務;三是開展區及社區兩級統計人員依法行政培訓工作。

              (四)按時按質完成各項統計調查任務。按照上級統計部門要求,按時按質完成各項統計調查任務,包括:人口抽樣調查、住戶可支配收入調查、小微企業調查等。

              (五)加強統計監測分析和統計預警工作。繼續加強全區經濟運行統計監測、統計分析和統計預警工作,及時提供統計快報數據及編印《全區月度經濟運行監測》。

              (六)全面完成全國第三次農業普查工作。主要立足農業,覆蓋“三農”,以查清農業基本情況為主,兼顧農村和農民。普查聚焦農業現代化、農村新面貌、農民生活新方式等方面,重點反映我國“三農”發展的新情況,內容包括農業從業者、農業用地、農業生產能力和結構、國家糧食安全、新型經營主體、農業現代化、新農村建設、農產品銷售渠道和農民生活方式變化等10個方面情況的國情國力調查,全面了解我區“三農”發展變化情況。為制定“三農”政策、保障國家糧食安全、促進我國實現農業現代化、新型城鎮化、全面建成小康社會提供科學依據。

            統計局工作計劃 篇3

              為進一步建立健全統計人才工作長效機制,推進統計人才工作制度化、規范化建設,特制定《東營市統計局才工作制度》。

              一、人才工作領導小組會議制度

              1、局人才工作領導小組定期召開工作會議,研究審議有關人才工作的規劃、決定、意見等。

              2、會議由領導小組組長或受組長委托的副組長主持召開。根據議題需要,有關科室負責同志可列席會議。

              3、對會議做出的決定或提出的意見,要按照分工認真貫徹落實,局人才工作領導小組辦公室做好督促檢查等工作,并及時向領導小組組長或副組長匯報貫徹落實情況。

              4、臨時需要領導小組研究解決的`重要問題,由組長或副組長召開有關成員單位主要負責同志碰頭會研究處理。

              5、人才工作領導小組會議籌備工作由局人才工作領導小組辦公室負責。

              二、局人才工作責任制度

              1、局人才工作領導小組組長是做好本部門人才工作的第一責任人,對局人才工作負總責,實行“一把手”抓“第一資源”責任制度。

              2、局人才工作領導小組副組長及成員必須樹立強烈的人才意識,善于發現人才、培養人才、集聚人才、服務人才,做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。

              3、各科室負責人要結合工作實際研究制定本單位人才工作計劃,推動常規工作的扎實開展。

              4、要積極參加局組織的各類培訓,開展爭先創優活動,注重發揮本單位人才典型示范作用,增強人才工作的實效性。

              5、落實人才工作有關政策和人才工作領導小組成員單位述職評議工作。

              6、局人才工作領導小組辦公室不定期對人才工作進行檢查監督,將人才工作納入《局機關工作人員績效考核辦法》。

              三、人才工作材料報送制度

              1、每年第一季度制定當年人才工作實施意見和責任分工,安排部署全年工作。

              2、按照責任分工,及時向市人才工作領導小組辦公室報送人才工作信息、調研材料、工作總結。

              3、確定專人負責做好局人才資源統計工作,及時提報或更新局人才庫信息。

              4、建立健全人才發展指標數據統計體系,按照市人才工作領導小組辦公室要求及時提供全市人才工作相關指標。

            統計局工作計劃 篇4

              (一)工作思路:積極謀劃,牢固樹立責任意識、擔當意識,依法統計,開拓創新,不斷推進和深化統計改革,不斷提高統計數據質量,不斷提高統計服務科學發展的能力和水平。

              (二)重點工作及措施:

              一是抓住重點,進一步深化統計改革。積極跟進國家統一核算制度改革,扎實推進固定資產投資統計改革、勞資統計改革、農業產值核算改革等各項改革制度,完善社會消費品零售統計,加強服務業統計,按照新的城鄉劃分標準,加強城鎮化率統計調查,推進部門名錄庫建設。

              二是提高能力,強化統計服務水平。密切關注經濟運行走勢,加強與各部門協調對接,加強對重點產業領域發展態勢、群眾關注的熱點難點問題、各項經濟指標的監測分析,為黨委政府領導決策當好參謀。充分發揮統計“監測、分析、預警”功能,不斷創新服務方式,提高服務質量,豐富統計產品,拓寬服務范圍。充分發揮統計“信息窗”作用,及時編印《XX縣統計年鑒》和《臨邑統計月報》等資料,增添更加充實更加細化的統計數據。

              三是認真組織,做好三經普后續工作。一是資料開發應用工作,對全縣經濟普查成果進行公報,明確資料開發應用重點,出一批好數據,寫一批好分析。二是強化名錄管理,建立基本單位名錄庫和電子地理信息系統,加快名錄庫延伸,將符合“四上”條件的調查單位盡快申報審核。三是做好總結表彰,認真總結,表彰普查過程中涌現的先進事跡,為今后普查工作樹立榜樣、奠定基礎。

              四是適時推進,做好第三次農業普查的`準備工作。認真參加省市第三次農業普查動員會議,做好第三次農業普查的前期宣傳工作,為20xx年農業普查工作提供保障。

              五是夯實基礎,切實提高源頭統計數據質量。加強基層統計機構隊伍建設,不斷充實各級統計力量。積極推進統計繼續教育培訓工作;加強統計法制建設。積極開展各類統計執法檢查,嚴查各種統計違法行為,提高政府統計公信力。

              六是提升效能,進一步加強自身統計隊伍建設。充分發揮績效考核的導向、激勵和監督作用,促進全局工作作風和工作效能提升;結合統計年報、大型普查和調查、統計執法、統計課題研究等重點工作,舉辦業務培訓和專題講座;不斷推進統計干部隊伍的年輕化、知識化、專業化;以建立長效機制鞏固擴大教育實踐活動整改成果,確保作風建設制度化、規范化、常態化。

              20xx年,我們將按照縣委、縣政府和市局的要求部署,把握穩中求進的總基調,突出工作重點,強化工作措施,抓好工作落實,確保圓滿完成全年各項工作任務。重點抓好以下幾項工作:

              一是依法組織稅收收入,堅決完成市局下達的稅收任務。堅定不移地落實組織收入原則,密切關注經濟形勢,加強收入預測和分析,加強稅源管理。繼續實行領導包片、部門包點的收入督導機制,及時分析、解決組織收入工作中存在的問題,牢牢把握組織收入工作的主動權,不斷提高稅收收入的規模和質量。和地方黨委政府加強溝通與協調,贏得理解與支持。

              二是挖掘信息管稅潛力,積極推進稅源專業化管理。積極推進信息管稅,深化應用預警評估系統,強化生產要素分析法應用,落實信息管稅實效。對納稅人科學分類,完善行業稅收管理規范,認真研究專業化管理、立體化監控和信息化控管模式,推進稅源管理向更深層次發展。

              三是嚴格稅收執法,推進依法行政。按照既有利于科學發展、加強征管,又符合規范權力、優化服務的要求,切實推進稅收法制建設。加大政務公開力度,自覺接受社會監督。認真開展重點稅源檢查和專項檢查,規范稅收秩序,為納稅人營造公平競爭的良好環境。強化職業風險管理,防范和化解稅收管理風險,全面推進依法行政。

              四是嚴格落實各項稅改政策,確保政策落實到位。密切關注政策調整帶來的新情況、新問題,及時采取有針對性的措施,確保稅改政策的執行不出偏差。對稅改及優惠政策實施情況及時跟蹤問效,及時掌握新政策落實對收入的影響,做到及時統計、及時分析,確保各項稅收優惠政策落實到位。

              五是優化納稅服務,打造優良辦稅環境。認真落實便民春風行動,繼續優化辦稅環境,開發應用好“臨邑稅企交流互動平臺”,努力打造優良稅收服務環境,減輕納稅人辦稅負擔,維護納稅人權益,不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。

              六是堅持以人為本,抓好干部隊伍。加強文化陶冶、教育培訓和實踐鍛煉,抓好各類功能軟件的學習培訓。完善制度激勵手段,強化分級分類培訓,重點抓好高層次人才、中層管理干部和基層業務骨干培養,盤活現有人力資源,為各項工作順利開展提供人才保障。

              (一)千方百計保障用地。一是緊緊圍繞全縣“一圈一帶”建設要求,立足本職,積極做好建設項目用地保障。二是繼續加大協調力度,千方百計增加建設用地指標總量;統籌謀劃,認真篩選,爭取把更多項目列入省重點項目用地盤子,利用“點供”政策等有效途徑,積極拓展建設用地增量。三是根據上級安排,積極開展工礦廢棄地復墾利用試點工作,完成1:10000上圖工作,高效挖潛建設用地內涵存量;四是科學編制20xx年全縣國有土地供應計劃。五是積極做好集約節約利用模范示XX縣爭創工作。

              (二)強力推進城鄉建設用地增減掛鉤項目實施。一是全面完成我縣20xx年度臨盤西十二里村掛鉤項目, 20xx年度興隆鎮興隆社區,臨邑鎮卞廟社區、鄭家-畢家社區,翟家鎮宮家社區,理合務鎮沙于社區,臨南雙豐社區和宿安鄉正升社區等8個掛鉤項目實施工作。二是擬申報增加掛鉤項目1個,規模500畝。

              (三)積極開展土地整理項目工作。一是繼續做好20xx年度、20xx年度高標準基本農田項目建設工作,確保20xx年6月竣工驗收。二是對20xx年度高標準基本農田建設項目,積極爭取批復,盡快開工建設,計劃于20xx年底完成竣工驗收。三是積極開展耕地后備資源開發復墾工作,確保完成市下達的補充耕地任務。

              (四)進一步強化土地執法共同責任機制建設。完善聯合查處協作辦案機制,推動查處糾正工作真正到位,切實解決土地執法難的問題。不斷加大土地動態巡查工作力度,及時發現制止違法用地行為,對土地違法行為保持高壓態勢。全力做好20xx年度土地變更調查暨土地礦產衛片執法檢查工作。

              (五)扎實推進國土資源系統“一個平臺兩個市場”建設;強化國有建設用地管理工作,加快完善建設用地出讓平臺建設,做好地質災害防治、礦產資源和測繪管理工作。

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