有關高二的年級工作計劃四篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,為此需要好好地寫一份計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的高二的年級工作計劃4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

高二的年級工作計劃 篇1
一、指導思想。
以提高教育教學質量為核心,全面落實學校提出的質量年的相關要求,按照教務處和教科室的計劃部署,我們教研備課組全體教師將齊心協力積極探索提高教學質量的新途徑,充分利用陳校長主張創建的教學研究平臺,發揮集體的作用,加強教學研究,推動課程改革,促進校本教研,規范教師教學行為,促進教師專業發展,踏實走好每一步,使每一節課更具實效性。在提高每一個人的教育教學水平的同時,積極參與各項教育教學活動,認真做好科研課題的研究工作。
二、工作目標。
1、全組成員精誠團結,互相關心,互相支持,弘揚一種同志加兄弟姐妹的同仁關系,力爭使我們高二數學教研備課組成為一個充滿活力的優秀集體。
2、組員之間相互學習,不拘形式不拘時間地點的加強交流,互相之間取長補短,與時俱進,教學相長.
3、在日常工作當中,既保持和優化個人特色,又實現資源共享,同類班級的相關工作盡可能做到基本統一。
三、具體工作及主要措施。
1、教學方面:
這學期的學習內容對學生來說,難度有所加大。在教學內容方面,理科需要完成選修2—2、選修2—3、選修4—三部分內容,其中選修4—5為選考內容。面對如此復雜的課程,必須發揮全體教師的智慧,按照課改要求和目標認真研究,恰當靈活的使用教材,緊貼高考,使課程目標真正落實到位。
每位教師上完課之后需要思考三個問題:我這節課上得如何?通過聽課有誰的'課比我還優秀?怎樣上這節課更好、最好?并在教案上做好記錄,為以后的教育教學提供參考。在練習冊的處理上,盡量自編習題,以基本題為主,重點在中檔題上。做錯的問題要抓落實,每周統一搞一次錯題回顧,不放棄任何一個學生,不放過任何一個問題。在課堂上,每位教師都要重視板書,因為學生的書寫不規范部分于教師的板書,每節課最低有1——2題在書寫上力求規范。
2、教師方面:
根據學校的具體部署認真落實:
①認真組織參與“有效課堂”活動,積極聽課、評課,并且積極聽取其他老師的意見,認真改進課堂教學上的薄弱環節。
②積極參與備課組的教學資源的建設,提出獨特的見解,積極參與測試和練習題的編擬,努力探索信息技術在教學中的應用。
③研修新課程對于我們教師的要求和影響,按照新課改要求,及時做好學生的過程性評價工作。
④在認真落實教務處的工作要點的情況之外,鼓勵每位教師就自己在教學中的經驗、體會或教訓,認真總結,在參與教研的基礎上,形成自己的觀點,希望能夠寫成論文,最后能夠與本組其他的教師共享。
3、集體備課:
集體備課做到三定四統一,即定時間,定內容,定中心發言人;統一進度、統一授課內容、統一課堂練習、統一布置作業。并將備課記錄上傳到教學研究平臺上,供教師隨時交流。具體內容為:
(1)總結上周授課過程中的心得體會,所有教師共同交流,為下一周教學開拓思路。
(2)討論下周教學內容的具體事宜。除有中心發言人外,按照事先部署的分組任務,分別交流下周內容的課標要求、高考試題定位、重難點的確定、教材處理、課堂練習及作業布置情況。同時認真做好記錄,對于一些認識分歧比較大的地方,認真討論,達成共識。
(3)最后就當前的教學及工作情況,請備課組各成員相互交流,提出建議,說出不足,并由備課組長記錄整理,為以后的教學計劃或集體備課的適當調整提供第一手寶貴資料。
以上幾點就是我們高二數學組在本學期的工作計劃,代表我們全體高二數學備課組教師的工作打算,我們一定能夠落實好學校交給的任務,并能夠按照自身的特點和所教班級的具體情況認真做好自己的教育教學工作。希望在我們全體教師的努力下,能夠抓住高三備考的有利戰機,使學生學習與能力雙豐收!
高二的年級工作計劃 篇2
高二年級是整個高中階段非常關鍵的一年,馬上將要進行全省水平測試,而我校學生文化成績低下,要使這次測試達到市縣滿意的合格率,面臨的困難和問題非常多。本期學生的學習態度和效率年級的管理和教學也就顯得至關重要和責任重大。在總結上期工作的得失后,制定本學期的工作計劃如下
一、指導思想:
全面貫徹落實學校方針,堅持以教學為中心,德育首位;樹立“打好基礎、養成習慣、學好方法、培養能力、全面發展的教學思想,求真務實,著力培養學生的創新精神和實踐能力,為學生的全面發展和終身發展奠定基礎;以強化紀律意識、優化班風、濃厚學風為突破口,搞好班級教學管理;以培優活動為突破口抓好尖子生的培養,以班主任為主體抓好后進學生的教育和管理;以提高本年級教學質量為切入點,實行月考試制度,保證良好的教育教學質量;切實做好本年級全體教師的管理工作,做好管理制度建設,加強勞動紀律管理,規范教師的教學行為,狠抓教學認真落實與檢查,努力提高教師的教學基本功。
二、工作目標:全員參與、全程管理、全面服務
1、教師:倡導“責任心、榮譽感、有協作、重奉獻”的團隊精神,深入開展以“愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。
2、學生:積極開展道德品質和理想情操教育,培養學生熱情向上,努力進取的精神風貌。做到遵規守紀、講究禮儀、學風濃、考風正、成績優。
3、教學:加強分層教學,分類推進的研究,全面提高學習成績。切實做好尖子生的提高和潛能生的輔導工作。同時做好后進生的轉化工作及特殊生的管理
工作。
4、管理:創新管理,人文管理,制度管理,精心打造文化年級。
三、具體措施:
1、加強教師隊伍建設倡導優良的團隊精神
①責任心:從某種意義上說,責任心比能力更重要。本期本年級面臨全省水平測試,成績合格率要求非常高,每位教師都應本著全身心地對學校負責、對學生負責、對自己負責的高度負責態度,認真踏實地搞好教學,努力提高教學質量。責任心就是一種負責態度,有了這種態度完成任務、干好工作就有了保證。一個教師責任心的強弱就是衡量其師德素養的重要標尺,同時一個教師要想完善和發展自我,必須先培養起自己的責任心。
②榮譽感:一個沒有榮譽感的團隊是沒有希望的團隊,一個沒有榮譽感的教師不會成為一名優秀的教師。可以說,榮譽感是團隊的靈魂。如果一個教師沒有榮譽感,即使有千萬種規章制度或要求,他可能也不會把自己的工作做到完美,他可能會對某些要求不理解,或認為是多余而覺得厭倦、麻煩。
③協作精神:從育人角度說,每個學生的成長都離不開教育者的協調合作。教育事業是教師的集體事業,學校教育教學的成敗取決于教師集體的工作,教師和集體之間的團結協作應包括:(1)相同學科教師之間的相互信任,相互尊重,以達到相互探討,共同進步的目的。(2)不同學科教師之間的相互配合,相互容納,這既是促使學生全面發展的必需,也是教學向綜合發展趨勢的必需。(3)班主任與科任教師之間的默契配合,協調一致,這是強化班級管理和學生教育工作的必需。(4)新老教師之間的團結合作,發揮各自的優勢,以老帶新,以新促老共同進步。
2、德育工作抓好兩支隊伍建設
①班主任隊伍建設:
定期召開班主任例會,班主任經驗交流會,提升班主任的理論水平和工作水平及協作能力。有經驗的教師擔任班主任是種財富,要充分挖掘帶頭作用,同時重視對青年班主任的培養。另外我們將按學校工作計劃制定年級每周工作安排,每周一份,總結上周工作安排下周工作,加強對班主任工作的指導,充分發揮班主任的主導作用,調動班主任工作積極性,按學校德育工作總體目標要求,對班主任進行思想品德教育。
②學生干部隊伍建設:學生干部是廣大學生的帶頭人,是年級與班主任的好幫手,他們的工作是學校工作的重要組成部分,對班集體的建設起著巨大的推動作用。因此,對班干部隊伍的培養就顯得尤為重要。我們將通過學生干部每兩周舉行一次座談例會等多形式加強對學生的干部的培訓,使他們發揮學生干部組織自我管理、自我教育的管理職能,使學生干部成為學生的楷模和帶頭人,積極發掘以先進典型帶動年級學生整體素質。
3、教學工作發揚全面細致,一絲不茍的扎實作風
①教書育人、雙管齊下:在繼續加強常規教學每月檢查教案、作業,落實好備課、教學、輔導等環節的前提下,倡導全體任課教師都要對學生管教管導,不再把事情只往班主任那推,實現全員參與,全程管理的格局。
②分層教學、整體推進:鑒于生源差、層次相差甚大,統一化的要求顯然不符合教學實際,為此年級組在學校的指導下將采取三個“分層”要求,實施整體推進工作。一是課堂教學上的分層要求。這是一項很難做到位的`要求,但教師必須在這方面做出努力。課堂上在完成必須的基本教學內容后,在補充知識方面
盡量考慮到各學習層面的學生。要根據學生的學力,明確提出哪些他們必須掌握、哪些可以選學、哪些可以放棄,確保課堂上每個學生都有所收獲。二是作業布上的分層要求。這一點相對比較好操作,但需要教師在吃透學生的前提下,認真篩選習題和補充題,按照必做、選做、參考等幾個層次去要求學生。必做題目每個學生都必須按時、高質量完成;選做、參考題學生有余力的去完成,應使每個學生在要求上有明確的目標和任務,從而在自己現有能力的基礎上得到發展。三是學習評價上的分層要求。在這些學生各個方面、特別是學習的評價上應有不同的標準,評價應以發展程度為標準,有所進步就應給予肯定和鼓勵,不能用優秀學生的學習品質和成績標準來衡量他們,這樣不但不切合實際,還會挫傷他們的自尊心和進取的信心。
(3)、端正考風,優化教風,濃厚學風:嚴肅考試紀律,做好學生考試紀律教育;月考考場統一布,注意試卷的保密工作,考后及時批閱(2人以上要流水批閱),登分后成績不予更改。嚴肅教師上課紀律,教師精心備課,認真上課,足量布作業,及時批改,加大作業輔導、反饋的力度;每月檢查教案和作業,不再抽查,而是收全班的所有作業再抽查、并登記結果,及時把發現的情況反饋給老師;上課預備鈴響老師要及時到班級準備上課,不遲到;上課時手機要關機或調成無聲;不得私自調課或找人替代(包括晚自習);上課(包括晚自習)期間不得隨意離開教室;上課時間不得隨意將學生叫出教室。
4、年級管理加強學生管理,打造良好的年級學風。
(1)堅持不懈抓好班級常規管理,以爭創文明班級為契機,以活動為載體,做好理想教育,目標教育,形成良好的班風、學風。
(2)配合學校教育學生講禮貌、講誠信、尊重他人、自尊自愛,增強學生的文明意識。
(3)加強學生儀表管理,對男女生留長發、染發、佩戴首飾、穿拖鞋等現像堅決治理。
(4)加強課間紀律的管理,對竄班竄級,打架斗毆等違紀等行為進行嚴肅管理。
(5)大力整頓早晚自習紀律,年級組每天巡查,針對各班情況和科任老師或班主任交流,并聯手整頓,班主任堅持每天集中教育每一位遲到或自習違紀的學生。工作安排如下:
第1、2周開學,紀律整頓
第3、4周年級組會,英語等級考試、水平測試年級動員會第5、6周單元水平測試
第7、8周水平測試仿真測試
第9、10周文化專業中考,試卷講評
第11、12周第二次仿真水平測試
第13、14周第三次仿真水平測試
第15、16周全省水平測試
第17、18周期末考前復習
第19、20周期末考試、期末各項常規檢查
高二的年級工作計劃 篇3
一、認真落實,搞好集體備課
每周至少進行一次集體備課,單周星期一的上午升旗后至第二課結束、星期四科組活動后至下午第七節課結束。每位老師都要提前一周進行單元式的備課,星期四集體備課時,由兩名老師作主要發言人,對下一周的教材內容作分析,然后大家研究討論其中的重點、難點、教學方法等。在星期一的集合備課中,主要是對上周四備課中的情況作補充。每次備課都要用一定的時間交流一下前一段的教學情況,進度、學生掌握情況等。
二、詳細計劃,保證練習質量
教學中用配備資料是《高中數學同步測控優化設計》,要求學生按教學進度完成相應的習題,老師要給予檢查和必要的講評,老師要提前向學生指出不做的題,以免影響學生的'學習。每周以內容滾動式編一份練習試卷,星期五發給學生帶回家完成,星期一交,老師要進行批改,存在的普遍性問題最好安排時間講評。試題量控制為10道選擇題(4舊6新)、4道填空題(1舊3新)、4道解答題(1舊3新),大約90分鐘可以完成。
三、抓好第二課堂,穩定數學優生
培養數學能力興趣。本學期第二課堂與數學競賽準備班繼續分開進行輔導。平常意義上的第二課堂輔導學生,主要是以興趣班的形式,以復習鞏固課堂教學的同步內容為主,一般只選用常規題為例題和練習,難度低于高考接近高考,用專題講授為主要形式開展輔導工作。以每班平均有3人參加來計算,總人數到達57人,所以計劃按一個班進行第二課堂輔導工作。
四、加強輔導工作
對已經出現數學學習困難的學生,教師的下班輔導十分重要,所以每位老師必須重視搞好輔導工作。教師教學中,要盡快掌握班上學生的數學學習情況,有針對性地進行輔導工作,既要注意照顧好班上優生層,更不能忽視班上的困難學生。
高二的年級工作計劃 篇4
高二學年是高中教育的一個承前啟后的過渡期,在高中階段起著決定性作用。為了使學生盡快地適應文、理分科后的學習和生活;為了能更充分地挖掘學生的智慧和潛能;為了能把本班建設成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班集體;為了能把學生培養成“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人;更為了能讓學生在各方面都得以健康的發展和實現自己的理想。現特制定計劃如下:
一、奮斗目標
爭創年級文科班前三名。
二、思想建設
a)高二是青少年身心發育趨于成熟的一個重要階段,極易產生一些心理問題。作為班主任,首要任務就是盡快熟悉學生,想方設法縮短「此文轉載于」與學生的距離,積極主動地為學生排憂解難,做到讓每一位學生都健康快樂地成長。
b)盡快地搞好高一到高二的'過渡,形成一個好的開端。班主任要善于用心觀察,發現問題,及時解決,善于運用一切方法來激勵先進,調動一切力量做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷進步。
c)大力配合學校政教處、團委組織開展的各項有益活動,開好每周一次的主題班會,班干部組織,集體參與,進行愛國主義、愛校、愛班的思想教育,培養團隊協作意識。
三、班干建設
班級干部組建,采取自我推薦,民主選舉的方法,使一部分熱心為大家服務的同學走上班干的崗位,充分發揮他們的帶頭作用,鍛煉學生的自我管理能力。
四、制度建設
用“中學生守則”以及學校制定的校規校章來要求學生,規范學生的行為,使他們養成良好的行為習慣。并且根據學生實際情況,制定獎懲公約。
五、學習方法
積極探索素質教育方法和教育途徑,配合各科任課教師,激發興趣,培養競爭意識,提高整體水平,使我班形成班風正、學風濃良好學習氛圍。
六、活動安排
第一周 常規教育 備注
第二周《點亮心燈》主題班會
第三周《今天我們怎樣做學生》主題班會
第四周《勿以惡小而為之,勿以善小而不為》主題班會
第五周《美麗心情,祝你成功》主題班會
第六周國慶放假。
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