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            急診科優質護理服務工作計劃,急診科護理工作計劃

            時間:2025-10-14 13:37:24 工作計劃

            2023急診科優質護理服務工作計劃,急診科護理工作計劃

              光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編為大家整理的2023急診科優質護理服務工作計劃,急診科護理工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            2023急診科優質護理服務工作計劃,急診科護理工作計劃

              一、指導思想

              在院黨委、護理部領導下,認真貫徹十八屆三中全會精神與醫院發展和規劃,結合醫院工作目標,以病人為中心,繼續按照三級甲等醫院的標準要求,落實好醫院發展方向和愿景目標,認真貫徹護理部的工作計劃,加強急診科護理內涵及護理隊伍的建設和管理,持續改進護理服務質量和管理水平,不斷提高護理質量,確保患者安全,改善護理服務。

              二、工作目標

              (一)落實《三級綜合評審醫院評審標準實施細則》中的各項急診護理管理標準,進一步提高護理人員運用質量管理工具的科學方法和能力,持續改進急診科護理工作質量,注重專科護士培養,調動護士參與專業改善,力爭在三甲醫院評審中急診各項護理項目達標。

              (二)落實《醫院實施優質護理服務工作標準(試行)》,拓展急診優質護理服務內涵。

              提升服務能力,創新服務項目,力爭在優質護理服務專項檢查中達標。

              (三)完成以下各項護理質量控制工作目標:

              1、急診留觀患者對護理工作滿意度≥95%;

              2、分級護理工作質量合格率≥95%(合格分≥90分);

              3、護理安全質量合格率≥95%(合格分≥95分);

              4、護理服務規范化質量合格率≥95%(合格分≥90分);

              5、病區護理管理工作質量合格率≥95%(合格分≥90分);

              6、護理文件書寫工作質量合格率≥95%(合格分≥90分);

              7、搶救物品配備工作質量合格率≥95%(合格分≥95分,其中急救物品完好率100%);

              8、消毒隔離質量合格率≥95%(合格分≥95分,其中一人一針一管一用執行力100%);

              9、急診科工作質量合格率≥95%(合格分≥95分);

              10、節假日前護理安全工作質量合格率≥100%(合格分≥95分);

              11、夜間護理工作質量合格率≥95%(合格分≥90分);

              12、輸血護理質量合格率≥95%(合格分≥95分);

              13、優質護理服務病房檢查合格率≥95%(合格分≥90分);

              14、基礎護理理論考試合格率100%(合格分≥80分);

              15、基礎護理技術操作考核合格率100%(合格分≥90分);

              16、專科護理理論考試合格率100%(合格分≥80分);

              17、專科護理技術操作考核合格率100%(合格分≥90分);

              18、臨床護理教學工作質量合格率≥95%(合格分≥90分);

              19、進修生、實習生對教學工作滿意度≥95%;

              20、新護士規范化培訓合格率100%;

              21、新入科護士培訓合格率100%;

              22、護士繼續教育培訓率及合格率100%;

              23、難免壓瘡發生次數≤10%;

              24、不良事件發生例數下降20%;

              25、急診護士分診合格率≥95%(合格分≥95分)。

              三、實施方案

              確立護理組織管理體系

              1、完善在護理部領導下的科室一級護理管理組織體系,對急診護理工作實施目標管理,按《護士條例》的規定,實施護理管理工作。

              2、按照護理工作中長期規劃、年度計劃、月計劃落實各項護理工作。

              3、實施護理人員分級管理,病房實施責任制整體護理工作模式,落實責任制,明確臨床護理內涵及工作規范,對患者提供全面、全程的責任制護理措施。

              4、實行護理目標管理責任制、崗位職責明確,落實護理常規、操作規程等,建立相應的監督與協調機制。

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