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            科研工作計劃

            時間:2025-11-17 06:45:42 工作計劃

            【精華】科研工作計劃范文集合五篇

              光陰迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家整理的科研工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            【精華】科研工作計劃范文集合五篇

            科研工作計劃 篇1

              一、指導思想

              本學期,我校的教學教研工作繼續以提高教育教學質量為宗旨, 組織全體教教師深入學習國家、省市縣教育工作會議精神, 堅持以課程改革為突破口,以提升教師群體專業化水平為目標

              以提高教育教學質量為核心,突出一個中心:提高教育教學質量;抓住兩個關鍵:學校管理水平提升和教師隊伍素質提高;狠抓三個重點:教學常規的落實、質量監測及評價、課題研究的開展。

              進一步增強“質量意識、服務意識和效率意識”,創新教研方式,努力構建“教學視導經常化、校本教研制度化、教研手段現代化”的教研體系,實現我校教學質量的穩步提升。

              二、工作目標

              1、建立優質課堂教學,實施精致教學管理,提高教育教學質量。

              2、開展多元的教學研究活動,以教科研工作羽翼,努力推進課程改革。

              3、加強師資隊伍建設,力爭提高學校名師隊伍的數量及級別。

              4、加大各年級數學教學的監督力度,全面提高數學成績。

              5、加大學校英語學科的品牌效應,促進全縣英語教學水平的提高。

              6、以豐富多彩的活動為抓手,組織校級各類學科競賽,進一步豐富學生的學習生活,陶冶學生的情操,全面提升學生綜合素質。

              三、工作重點與措施 (一)抓好“課程方案”的落實,促進學生全面發展。

              1、落實國家課程方案,開齊課程,上足課時。落實課程標準,完成課程標準規定的教學任務。

              2、落實好地方課程的開設與管理,加強校本課程的開發。

              3、面向全體學生,關注個體差異。落實“培優轉差”配套措施。不斷壯大優秀生群體,力爭不讓每一名學生掉隊。

              1

              4、著眼學生素質,抓好養成教育。著重培養學生學習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。

              (二)抓好教學管理,提高管理效益。

              1、抓好制度建立和完善,優化管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力,制度落實到位、執行嚴格,教學管理務實高效。

              2、以“點、錄、評課”為入口,強化質量意識。做到活動開展規范化、制度化、扎實有效。

              3、認真組織教師教學基本功訓練達標考核,全面提升教師的業務素質。通過開展課堂教學技能過關活動,使我校教師更新課堂教學理念,增強課堂教學技能,全面適應推進素質教育和實施課程改革的需要,在課堂教學中落實素質教育,開展有效的課堂教學,進一步提高基礎教育質量。

              4、突出教學的中心地位,狠抓以質量為本、質量立校意識的提升。一切工作務必服從和服務于教學,把教學工作做精、做細、做實、做優。學校校長每學期聽評課不少于80節,分管校長不少于60節、教導主任不少于50節,教師聽評課不少于30節。

              5、加大對教學檢查評估力度。根據學校教師教育教學考核細則對教師進行綜合評價。

              (三)抓好教學常規,規范教學行為。

              1、計劃重落實。要認真制定教學工作計劃,杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實,力戒流于形式。

              2、課標重解讀。加強對課程標準的學習與解讀,把“目標要求”熟記領悟,落實到教學實踐中。

              3、教材重研讀。引導教師認真研讀教材,明確課程標準的要求在教材中如何體現,準確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開發教學資源。

              4、備課重實效。備課要準確定位學生、定位教學目標、定位教學方法、定位學法指導。教學設計的撰寫要著重在“教什么”“怎么教”“怎么學”上下功夫,做到“書寫整潔、眉目清晰、環節詳實、進度超前、著眼反思”。

              建立“集體備課、資源共享、取長補短、課后反思”的備課制度,充分發揮教師的集體智慧,提高教學設計的整體水平;結合教師自身特長和本班學生實際,倡導教學設計個性化,促進教師教學特色的形成。

              5、課堂重效益。以推進課堂教學改革為重點,著力構建高效課堂,深入開展課堂教學模式的探索與研究,切實提高教學的有效性。適時舉辦高效課堂教學模式研討活動。

              6、作業重規范。作業設置既要體現基礎性,又要注重探究性、實踐性。周六、周日、節假日要布置適量的作業。作業要精選精編,認真批改,講評到位,做到精選、精練、精批、精評。

              7、書寫重質量。嚴格要求學生做到各科作業格式規范、書寫工整。各年級要開好寫字課,固定人員、固定時間指導學生習字。做到寫字練字與豐富多彩的活動結合。

              8、常規檢查重指導。繼續落實常規資料抽查制、月量化制。各校要主動開展有關教學常規落實方面的自查自糾、整改提高。

              9、監測評價重公平。將加大對各學科教學質量的.過程監測力度,對違規作弊、弄虛作假懲處力度。實施質量跟蹤調查制、教學質量問責制,確保對學科教師及對學校的評價公平公正。

              (四)抓好教學研究、教育科研,提高研究實效。

              1、建立學校、教師交流機制和平臺,繼續召開教研交流暨教導主任學期例會制度。

              2、繼續落實好學校校本教研工作。通過教師個人反思、同伴互助、教研人員的專業引領等形式,開展好教研活動、理論學習活動,扎實推進校本教研。

              3、利用好教育網資源,實現教育資源共享,組織骨干教師積極參加教研沙龍活動,不斷創新教研模式。

              4、不斷加強對課題研究的過程性指導,提高課題研究質量和實效。

              5、組織好教師參加市縣教研活動,加強對教研組織網絡的管理,及時補充和調整,確保發揮作用。

              (五)抓教師專業成長,壯大優秀教師群體。

              1、抓學習,推動教師專業化發展。積極組織中小學教師參加“上好課”集體培訓、校本培訓,加強教師對現代教育教學理論的學習,促進教師業務水平的快速提升。

              2、抓機制,搭建教師成長平臺。

              ①組織公開課、觀摩課、優質課評選等活動,促進教師在活動中成長,培養優師、名師。

              ②繼續落實“名師工程”,促進青年教師的快速成長。

              ③建立完善骨干教師檔案,發揮他們的示范帶動作用。

              ④加強青年教師視導力度,促進青年教師快速成長。

              ⑤搭建中老年教師發展平臺,激發他們的工作熱情。

              ⑥建立健全教師結合考核方案,要堅持內容全面、科學易行原則,從教師工作態度、專業發展、工作量、工作實效、特殊貢獻等多方面全面科學評價教師。

              具體工作安排

              九月份

              1.做好安排課務,編排課表,分發課本簿冊等開學準備工作。

              2.對各年級暑假作業批閱和檢測情況進行檢查。

              3.各教研組、備課組制定活動計劃,并從第一周開始活動。

              4.正常開展點錄評課活動。

              5.迎接縣教師基本功訓練與考核活動專項督查。

              6.評選百佳教學標兵。

              7.迎接縣教學隨機視導。

              十月份

              1.進行一次校內教學常規視導檢查。

              2.正常開展校內課改課達標活動。

              3.組織英語書寫比賽。

              4..迎接縣教學常規隨機檢查。

              十一月份

              1.迎接縣教師教學基本功考核驗收。

              2.迎接縣教學常規隨機檢查。

              3.參加縣組織的教務主任培訓班。

              4.期中測試、質量分析。

              5.迎接縣小學全面教學視導。

              十二月份

              1.迎接縣教學隨機視導與教學常規抽查。

              2.參加縣組織的教學教研論文、教學設計評比。

              3.進行一次教學常規檢查。

              4.進行雙語閱讀教學專題研究。

              一元月份

              1.組織期末學情調研。

              2.教學教研工作總結。

              3.迎接縣教學教研工作考核。

              4.組織期末考試及質量分析。

            科研工作計劃 篇2

              為促進我校“科研興校、科研興教”戰略的進一步落實,加強教育科研的管理,實現科研處管理工作的規范化、科學化、制度化,提高學校教育科研的水平和效益,提高全體教師的素質,迎接省級示范性高中驗收“回頭看”、新課程實施。現制定本學期工作計劃如下:

              1、加強教師培訓。督促和檢查高中基礎部教師對哈師大附中沙洪澤校長著的《教育──為了人的幸福》的學習,進行兩次集中培訓,時間為9月份一次、11月份一次,內容為:研究性學習指導和現代教育評價理論培訓。

              2、做好省級示范性高中驗收“回頭看”的相關準備。為創建辦做好材料準備的謀劃工作,準備好屬于科研處的相關材料,協同高中教務處準備好教師展示課。

              3、同高中教務處相配合,組織推進校本教材的編寫。

              4、督促和檢查還沒有結題的.“十五”課題的研究與結題工作,已經申報的“十一五”課題組織開始研究,并做好新的申報。

              5、關注課程改革的方向,研究我校課程改革的突破口和實施辦法,對教育評價進行探索,特別是要在原有的《課堂教學評價表》基礎上,制定新的更符合課程改革、符合我校情況的《課堂教學評價表》。

              6、與初、高中教務處相配合推動課程改革,協同教務處組織好課改實驗課、青年教師匯報課等,特別是做好評課。

              7、整理、編輯、印制第三期《教改論壇》和本學期的兩期《課改快訊》。

              8、及時收集和整理教師科研成果,做好宣傳和推廣工作,促進成果轉化。

              9、加強與學校各部門、各教研組、備課組的聯系和溝通,相互協作。發揮群體優勢,實現科研與教研的緊密結合,促進學校科研、教研、培訓三位一體的管理模式的形成和完善。

              20xx年8月20日

            科研工作計劃 篇3

              一指導思想

              深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,高舉素質教育的旗幟,扮演好教師的多重角色,充分認知和尊重幼兒生命特性,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與生命相和諧、與個體生命相一致的教育;在“存精、吸納、創新”的課程研究總原則下,突顯語言特色,堅持課程與課題研究整合相融求效益,不斷深化園本課程建設,推動教育科研向縱深發展。

              二、工作目標

              1、立足實際,深入課改,把《綱要》精神轉化為實際的、科學的教育實踐能力,促進教師專業化成長。

              2、突顯我園語言教育特色,向全市展示教育成果。

              3、開拓教育資源,在有目的、有準備的生活實踐中提高幼兒語言交往能力。

              三、具體內容及措施

              (一)立足實際,在課改中促進教師的專業化成長

              以本園實際為基點的課程改革和課程實施是最具說服力和生命力的,腳踏實地研究課程的過程本身就是一個促進教師專業化成長的過程。

              1、咀嚼消化有關理論,厚實實踐基礎

              隨著終身教育的提出和學習化社會的到來,基礎教育的功能正在被重新定義。我們必須根據新的基礎教育理念來調整幼兒教育的價值取向,在社會和教育的整體結構中,正確而清醒地把握幼教的實踐方向。要求教師根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規范自己的教育行為,理性地構建自己的教育觀念。

              學習重點:《從理念到行為——幼兒園教育指導綱要行動指南》、《兒童的一百種語言解讀》、有關幼兒語言教育的最新理論等。

              學習形式:自學——小組研討——園部主題性“頭腦風暴”——教育實例

              2、反思總結,創造性實施課程

              以主題形式組織、實施課程是課程實踐的主要形式。我園一直使用南師大與信誼基金出版社共同出版的《幼兒園活動整合課程》,這一課程是幫助我們更好落實新《綱要》精神、將先進教育觀念落實到教育行為中去的重要教育資源。在鞏固巳有實踐經驗的基礎上,我們要全面分析,抓準主題活動開展中存在的問題,逐一解決。例如:網絡制定過分追求內容的一應俱全,尤其是層次不清,脫離幼兒生活經驗;各領域的安排牽強缺乏幼兒的探究,階段性不強,家長資源的利用方面,更多的是要求家長幫助提供物化的東西,不注意將家長作為教育資源等。

              在實施過程中,我們還要做到以下幾點:一是要帶著新觀念實施課程,不流于形式,不浮于表面;二是要根據幼兒興趣和需要創造性實施課程,要結合我區、我園、本班實情況變通、遷移、再加工,尤其是設計,讓自己與課程一起成長(一些老師照本宣科現象、畫虎畫皮現象還比較重)。三是在主題的確立上,目的性要更強,內容選擇更具可行性,組織開展活動更具系統性、整合性,家庭社區資源的利用更具開放性,總結反思更具針對性。共3頁,當前第1頁123幼兒園學期教科研工作計劃

              擬:采取集體攻關的形式,以年級組為單位,大家圍繞同一主題共同出謀劃策,促使主題活動的可持續發展并努力做到:重視各領域內容的.整合,強調環境與主題的密切結合,注重家庭社區資源的利用,做到每周一小結,活動結束全面的定期開展全面的匯總交流會,使反思既具有小時間性段的細膩,又有大時間性段的提煉和概括。在主題的實施過程中,教師要注重積累,注重觀察和總結,經保存生動、鮮活的活動案例,見證幼兒的成長。

              擬:對每一個主題進行打包整理。

              擬:進一步提高教師對幼兒語言表現的敏感性,重點圍繞語言進行有質量的觀察與反思,期末能結集成冊。

              2、深入探討生成課程的開發和研究,走提高之路。

              能促使幼兒潛能引發、精神喚醒、內心敞亮、獨特性地顯現和主體性地弘揚的教育才是好的教育。本學期在積累原有經驗的基礎上要全面探討生成課程的開發和研究,走提高之路。根據新《綱要》精神,促使教師盡快從以往注重靜態的、表征性的、掌握性的知識傳授,向讓幼兒處主獲得過程性、行動性、構建性的知識轉變,做到課程的生活化、幼兒化、社會化、長遠化,教育內容的情景化、活動化、過程化、經驗化。

              教師要提高教育藝術、積累教育智慧和熟練的互動策略和技能技巧,注重幼兒自身的自主建構,要走進童心世界,通過設計生成一些滿足幼兒發展需要的主題活動,運用多樣化的教學策略挖掘幼兒學習潛能,引導幼兒主動發現、自主建構,鼓勵幼兒去認識、去探索、去表達自我、表現自我;并通過師生互動、生生互動,利用社區、家長的資源,使主題活動不斷升華。

              擬開展“我是小主人”、“我的一百種語言”主題活動

              3、依托現代教育設備,開展現代教育。

              本學期,我園將在每班配備電腦,并形成校園網絡。我園要引導教師充分運用現代教育信息技術和設備,提高教師運用現代信息技術開展教育教學的實際能力,制作課件開展教學的頻率要高,效果要好,針對性要強,逐步發展形成教師自我教學特色乃至我園新特色。

              三、開拓教育資源,在有目的、有準備的生活實踐中提高幼兒語言交往能力。

              培養自信、活潑、大方、勇敢的個性是我園一直倡導的,開發幼兒語言潛能,使幼兒想說、敢說、會說、善說則是我園幼兒語言能力的培養目標。本學期將有以下措施:

              1、一如既往倡導“幼兒語言教育活動化”的口號,鞏固并提高幼兒說新聞、學廣告、講述故事、信息發布等活動的水平。

              2、創新幼兒活動內容,重點提高幼兒語言交往能力。創造性地設計一些語言交往活動,突出開展好“小導游”的活動。

              3、不斷完善幼兒語言智能培養機制,推陳出新,做實做好。例:脫口秀、睡前故事、每周登臺秀、小小電視臺等。

              4、堅持每月一次年級組為單位的幼兒活動;每月一次全園性的幼兒綜合素質展示活動,促進幼兒表演能力、交往能力、口語表達力等綜合素質的提高。共3頁,當前第2頁123幼兒園學期教科研工作計劃

              本學期主要工作安排

              二月份:完成各級各類計劃、教師拿手課展示、幼小銜接

              三月份:春游園內生成性主題活動展示

              四月份:對片展示半日活動語言區幼兒活動展示

              五月份:青年教師絕活表演、市級教學特色展示活動

              六月份:慶“六一”主題活動

              七月份:幼兒畢業典禮、各項總結整理工作

              共3頁,當前第3頁123

            科研工作計劃 篇4

              (一)加強教師隊伍建設,提高教師教育教學能力:高素質的教師隊伍,是深化教學改革,提高教學質量,推進素質教育的基礎和保證。

              1、濾布加大培訓的力度。本著“年輕教師進步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點培養,普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養。在全校教師中倡導讀書學習活動,同時向老師推薦一些書目,鼓勵老師們廣聞博覽。

              2.加強與市教科所和教研室的交流和聯系,走出去、請進來。學校將聘請縣教研室專家講座,引導教師學習先進的`課改、科研方法,改進和完善我校教育科研工作。以課改拉動教師的學習,著力開展學習性組織的創建活動。本學期的學習重點是課程改革的相關理論,特別是校本研究的理論與實踐學習。以教研組組織教師自學與集中學習相結合。

              (二)協助教導處落實教研活動的規范管理

              1、壓濾機濾布加強備課的檢查。備課要實行分層管理,因人利導、注重實效、防止用單一化的備課模式統一要求教師。進一步深化集體備課活動。對優秀教師應盡可能地激發他們的創造性,給他們提供廣闊的自主設計空間,并根據自身的特點,設計富有個性的教學方案。

              2、加強平時上課的巡查。上課要倡導多樣化的課堂教學模式,優化課堂教學過程,有效利用現代教育技術來提高課堂教學效率,要盡可能地為學生創設自主探究、交流、合作的機會,尊重學生的見解、重視學生的經驗,引導學生關注生活,教師通過自身的人格魅力感染學生,建立和諧的師生關系。

            科研工作計劃 篇5

              一、指導思想:

              以學校XX年學年工作計劃為指導,貫徹“兩綱”精神和“二期課改”目標要求,突出學校內涵建設,樹立以科研促教改的思想,充分發揮教育科研在學校教育工作中的先導作用,通過組織課題研究和課題成果的應用,提高教師的科研能力和學校教育質量,提高課堂教學的實效性,走好科研興校之路。

              二、重點工作與目標:

              1、建立和完善學校教科研機制,切實做好學校的科研管理工作。進一步完善考核獎勵制度,在教師中營造良好的教育科研氛圍。

              2、通過培訓或講座的形式,提高教科研在學校教育中的地位和作用,增強教師科研意識及其參與的自覺性,提高師資隊伍的教學研究能力和水平。

              3、總結和推廣已有的教育科研成果,以科研促教改,使教育科研成果發揮最大效益。積極推進已立項課題的實施、總結與推廣工作,爭取階段性的成果。

              4、完善學校和教師個人的課題申報制度,結合學校現狀和教育教學實際,確立每個教師的子課題,并于10月份完成青年教師課題申報工作。

              5、配合教導處和政教處積極開展各類教育教學活動,開發校本課程資源,逐步形成學校特色。

              三、具體工作和措施

              1、建設教科研室,配備好與教科研有關的一切硬件和軟件設施。建立學校教科研工作管理機制,成立學校教科研工作領導小組與常務管理和評價小組,擬定學校教科研成果評審工作條例。

              2、通過培訓或講座的形式,增加教師和教科研接觸的頻率。鼓勵教師將自己在教學實踐中遇到的困惑或難點轉化生成課題。指導教師積極參與課題的立項、申報、實施、總結和參評。

              3、鼓勵各教研組、年級組、備課組自覺形成課題組,按要求積極開展各類教育教學科研活動。科研室參與聯合聽課和研討,使科研真正走進課堂,與教師學生的教育教學實際相結合;這也有利于教師從科學的角度,重新審視課堂教學中存在的問題,從現實問題中聚焦課題。

              4、充實學校教科研骨干隊伍,培養學校教科研后備力量,做好青年教師的立項與結題工作,鼓勵青年教師參加10月份崇明縣組織的青年教師課題立項。爭取作到青年教師人人有課題、人人有研究、人人有成果。

              5、做好崇明縣第四屆教師教育科研成果獎評選的有關工作。積極完成教育科研成果獎評審的宣傳、發動、初評、送評工作,鼓勵廣大教師踴躍參加教師科研成果的申報和參加評比。對教師申報評審的成果,教科室要認真予以指導和修改。于年內出版學校的教育科研成果專集,并逐步提高科研成果獎的獎勵力度。

              6、抓好學校龍頭課題的研究實施工作。我校的龍頭課題是《在普職一體學校創建有利學生個性發展的和諧校園的實踐研究》,盡管是校長和科研室根據學校的實際情況提出來的',但是這并不意味著研究僅僅是校長和科研室的事情,校長和科研室只是為學校的發展指明了方向,具體的實踐工作還是需要廣大教師的參與和豐富。只有建立在廣大教師的基礎上的龍頭課題才是有生命力的,才是有效的,才是真實的。

              7、虛心接受上級教科研部門的監督,主動配合上級教科研部門的業務指導,按時完成上級教科研部門布置的任務,積極參與上級教科研部門組織的各類活動。初步計劃在10月份再次邀請縣教科室主任劉偉超來校進行培訓和指導。

              8、聯合校教務處,積極推進教學模式、教學方法的研究和改革,開展課堂教學評優活動,充分發揮縣校級骨干教師的積極作用,進一步提高課堂教學的實效性。聯合政教處積極推進創建溫馨教室的實踐研究工作,使學校的德育工作更理性、更系統、更有特色。

              9、積極籌備11月份的縣級立項課題的開題工作。邀請縣教科研部門的主任與教育局的有關領導前來指導與論證,使多數教師獲得教科研一般過程的體驗。

              10、加強與各兄弟學校教科研工作的交流,隨時了解兄弟學校的教科研動態。了解長興中學的教科研動態,學習長興中心小學的研究成果,與這兩所學校組成科研聯合體。

              四、行事歷

              XX年9月:

              1、完善科研室建設,積極籌備開展學校教科研的工作。

              2、制訂科研室工作計劃,有步驟,分階段地落實各項工作。

              3、評審校級課題,在課題組層面發放科研經費。

              4、完善科研檔案的管理。

              XX年10月:

              1、科研室參與聯合聽課,尋找科研與課堂教學的契合點。

              2、邀請縣教科室主任劉偉超來校進行培訓和指導。

              3、崇明縣青年教師課題立項與申報。

              XX年11月:

              1、校龍頭課題的開題報告會。

              2、組織實施教育科研成果獎的學校初評工作。

              3、參加崇明縣第四屆教育科研成果獎評比。

              XX年12月:

              1、學校其他課題的實施和開展工作。

              2、到兄弟學校進行調研與學習。

              3、推進創建溫馨教室的實踐研究工作。

              XX年1月:

              1、實施學校教科研工作的管理及考核辦法。

              2、表彰各類教科研成果。

              3、出版學校的教育科研成果專集。

              4、做好教科研的總結工作。 這學期,本部門的主要任務就是指提高成員的綜合能力,將其發展成為一支守時守信守紀的優良隊伍,經部門主干成員商議決定,本學期工作計劃如下:

              1、 三月份發展部門乃本身實力,培養其守時的精神、并3、8海報一份。

              2、四月份高二8、9兩班色彩構成作業展各一期。

              3、五月份協助網管工作,共同將校第三屆“飛越杯”文字錄比賽舉辦成功。

              4、工作計劃待定。(六月份)

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