學期年度工作計劃范文匯編七篇
日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們一起來學習寫計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的學期年度工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學期年度工作計劃 篇1
一、指導思想
以《xx市北外附屬xx學校“十三五”和中長期教育事業發展規劃》為目標,以學校《20xx——20xx學年工作思路》為指導,以“學生獲得高學業成就”為教學工作重點,制定切實可行的目標,讓每個孩子都能獲得學業的進步,享受學業帶來的成功和快樂。聚焦核心素養,采用多樣化的評價方式,開展豐富多彩的學科活動,實現核心素養與課程,教學與評價的深度融合,推動學生核心素養的有效落實。推進“達標+評優”活動,開展“學習型教研組”、“優質課堂教學”達標活動,以教育科研引領教師隊伍,促進教師專業發展。
二、基本概況
xx小學現有69個教學班,其中10個義務班,學生總計2200人,教師155名,其中班主任69名。專任教師中研究生比例接近30%,教師團隊朝氣蓬勃,充滿活力,工作熱情高,具有較扎實的專業基本功。
三、工作重點
1、開展“優質課堂教學”及“學習型教研組”達標活動。
不斷發揮教研組、備課組的團隊優勢,加強校本教研力度,通過達標活動提升教師整體教學水平。充分利用外研社、海淀區的各類培訓及交流活動,搭建教師學習成長的專業化平臺。通過開展賽課、各類展示課,推進“優質課堂教學”達標活動,通過對教研組“教學思想引領、教學計劃制定、教研活動開展、教學五認真落實、教科研”等項目的評價考核,建設“學習型教研組”。
2、加強教師隊伍建設。
通過有計劃地請進學科專家進行系統培訓,打造骨干教師團隊,逐步建設一支師德高尚、專業精干的教師隊伍,形成我校教學中堅力量。繼續開展“青藍”工程,通過“師徒結對”提升年輕教師的教學能力。打造xx“名師團隊”,營造名師成長環境,構建激勵名師成長的長效機制和名師發展的支持系統,通過“星級教師”、“教壇新秀”的評選促進教師的自我提升。
3、聚焦核心素養,轉變教與學的方式,全面提高課堂教學質量。
結合“優質課堂教學”達標活動,推進以學生為主體的多邊教學活動,注重學生的合作、探究、實踐能力的培養,教給學生學習的策略及方法,構建平等、和諧的對話式課堂,關注學生的學習情感、學習興趣。學期教學論壇以“教學方式變革對于學生的影響”為主題進行分享匯報。
4、發揮特色課程的優勢。
小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃
小學部英語以課題研究為導向,以課程研究為重點,以一年級英語教學為切入點,制定各年級英語教學方案,切實提高學生的口語水平。充分發揮元智科學的教學優勢,做好元智科學與其他學科的聯合教研。
5、建立以分享為主要方式的校本教師培訓模式。
制定學期校本活動計劃,加強年級組,教研組“金點子”分享。“依靠來自學校內部的那些有思想、有成功經驗的教師與同事進行交流和分享,推進教師的學習行動”。
6、培養學生良好的學習習慣。
既關注學生外在的行為習慣,更要關注內在的心理、思維的習慣。
7、推進學科“特色項目”建設。
落實流動圖書館建設,推進“閱讀工程項目”,創造積極閱讀、樂意閱讀的學習氛圍,以教研組為單位,制定閱讀計劃和任務,并在學期末的時候展示、總結閱讀成果和收獲,促進教師和學生的成長和進步。推進“墨子文化少年國學院”、“少年科學院”、“少年足球隊”等項目的建設,聚焦學科內涵發展,打造精品特色項目。
8、落實減負增效工作,開展豐富多彩的學科活動。
繼續把減輕學生課業負擔作為一項重要工作目標,研究高效課堂,研究課前預習作業與課后分層作業,在減輕學生負擔的基礎上,提升學業質量,為課程計劃的順利實施奠定基礎。“減負”還需“增效”,積極開展豐富多彩的學科活動,在活動中培養學生的學科綜合素養。
9.加強選修課管理。
教研組長對本學科選修課課堂教學負責。落實學校選修課、校隊工作計劃,重視日常教學管理,利用各種資源,繼續開展學生體藝選修課,豐富學生的藝術生活,促進學生全面發展。期末開展選修課展示匯報活動。
10、加強教學常規管理。
完善各項規章制度,規范教學工作和教師的教學行為,以每學期“5次”評價為抓手對教師實行過程性評價;將日常多元化的、多角度的過程性評價結果與學期末的最終評價結合起來,獎勤罰懶,形成紀律嚴明、積極向上的工作風氣和教學氛圍。
四、具體措施
(一)開展“優質課堂教學”及“學習型教研組”達標活動
1、“優質課堂教學”達標活動
課堂教學是知識傳輸、技能培養、能力形成、習慣養成的主要平臺,也是學生情感成長、價值觀形成、人格發展的重要平臺。“以學生發展為本”的教育理念和教學方式必須源于課堂教學的有效性。為打造高效的課堂教學,本學期小學將開展“優質課堂教學”達標活動。
“優質課堂教學”達標活動分批進行,第一批達標活動開展時間為第四周至第八周,學部領導、教研組組長、備課組長及骨干教師為評價主體,依據“課堂教學能力”評價標準進行聽評課。第一輪未達標的教師本學期需再次報邀請課,教研組組織相關人員進行再次評估。期末要求全員達標。學部領導、教研組不定期走進已達標教師課堂,聽推門課,確保優質課堂教學的連貫性。各教研組推出示范課,并于第九周、第十周進行校內展示。
2.“學習型教研組”達標活動
小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(2)
教研工作是架設在教育理念和教學實踐之間的一座橋梁,通過扎實開展教研活動,能解決教學中存在的實際問題,激發教師的學習動機,促進學校跨越式發展。本學期小學將積極開展“學習型教研組”達標活動,通過教研組內的協作交流、互幫互學,引導教師在主動學習與參與中實現自我超越,形成系統的思維模式。在互幫互學,相互激勵中建立共同愿景,形成奮發向上的團隊精神,以老帶新,促進教師由經驗型向研究型發展。
學部制定“學習型教研組”達標方案,通過教學理念引領、教研計劃制定、教學過程管理、考核評價管理、教科研等全方面考核教研組工作。初定于第八周,由教研組長進行申報,報告內容包含教育思想、理念的闡述,教研組工作計劃、一學期教研活動主題及詳細方案、教學“五認真”標準制定及落實情況、學科短期目標及落實情況、新教師培養、學科活動開展、教科研、比賽獲獎等九個方面,并有完整的檔案資料;申報“學習型教研組”要求組內教師無C類、D類課。通過評估,達標的教研組由學部頒發“學習型教研組”證書,未達標的組需再次申報,期末力爭七個教研組都達標。
(二)加強教師隊伍建設——關鍵詞:以賽促研 專家引領 自我提升
要確保學生獲得高學業成就,必須建立一支高素質的教師隊伍。沒有高素質的教師,就談不上教育向深層次發展。
1、教師隊伍建設目標:成為“適合一切學生的高質量的教師”
具體解讀:學生喜歡、家長滿意、學校放心。
2、制定專家進校計劃
繼上學期采取“走出去”和“請進來”兩種形式,各學科建立起學區、海淀區、xx市各級專家的引進機制,英語以外研社開展的培訓活動、校際交流為平臺,深入開展教研活動,全面提升教學教研水平。對專家引進的.效果進行問卷及教師座談,切實了解一線教師的需求。
3、“一師一優課”
借力教育部“一師一優課”曬課活動的選拔及“優質課堂教學”達標活動的開展,在校內開展骨干教師展示課、研究課、兄弟學校來訪交流課、家長開放課,使每位教師每學期最少上一節優質課。通過各類課堂展評,促使青年教師迅速成長,促進教師規范教學。
教研活動緊扣課堂教學,進行教材解讀、教法、教學模式等方面的研究。
4、“一師一論文”
小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(3)
每學期要求所有老師在教育教學和開展課題研究的過程中,不斷反思,不斷總結經驗,每人至少撰寫一篇教育教學論文,通過寫論文,幫助教師由經驗體系向建構自我的思想體系的轉變。
5、繼續開展“青藍”工程
落實“師徒結對”,師徒每周互聽兩節課,徒弟每月上交學習心得,提升年輕教師的課堂教學能力。
6、舉辦“教學月”
11-14周舉辦“教學月”學科節慶活動。“教學月”活動要研究教學中的基本問題、核心問題、難點問題,通過開展“教學論壇”、“金點子分享”、演講(朗誦)比賽、說課比賽、教學展示,專題講座、教研組精神文化研討等活動,促進教師的專業發展。“教學月”活動的組織將作為評選優秀教研組、優秀備課組的重要內容。
教研組中表現突出的教師,將自己的教學心得與全體教師分享。通過一個個生動案例的分享,用智慧啟迪智慧,讓教研蔚然成風。
7、通過階段性總結,在反思中前行
通過教研組期中工作總結、期末試卷分析,科任組賽事梳理等,及時發現問題,在反思中改進工作。
8、借助各類評價,助推教師成長
通過家長開放課、校內聽評課、學生問卷等各類評價,發現問題,揚長避短,促進教師發展。
9、評選“星級教師”、“教壇新秀”,打造骨干教師團隊
教師發展是學生、學校發展的基礎。教師發展的基礎是敬業,教師發展的重點是專業發展,教師發展的核心是主動意識。學校要充分調動教師的積極性,構建名師發展支持系統,通過“星級教師、教壇新秀”的評選,促進教師的自我提升,促進梯隊建設,打造xx骨干教師團隊。
10、組織開展《海淀區義務教育學業標準與教學指導》的校本研討
借助標準準確定位教學目標,優化教學設計。各組通過組織課程標準的學習,進一步明確學科思想方法,關注學科核心素養的培養。
(三)做大做強特色課程。——關鍵詞: 提升口語水平
1、英語特色建設、雙語科學
1)繼續完善英語語言文化課堂,逢西方的重大節日都在英語課上對該節日有相應的介紹并組織相應的活動,教師應將這種具體的節日文化和活動設計體現在教案和教學設計中。推進雙語科學課的教學與實踐活動,組織老師進研究課堂,嘗試新課程的教學與展示活動。在學期中,期末各進行一次特色課程展評,制定各年級英語教學方案,開展英語文化課堂,關注學生國際思維,國際視野的培養,在“基礎教育國際化”課題下開展有教育意義的英語特色活動。
2)校本閱讀工程
英語圖書角,閱讀角,英語閱讀課,英語閱讀習慣培養研究,英語閱讀等活動。
3) 英語教材整合
小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(4)
掌握教材體系、基本內容及其內在聯系,抓住主線、明確重、難點,搞清疑點,把握關鍵(包括校內《Backpack》教材與《新標準》《新起點》教材的整合,區別),做好統整與融合。
4)英語課堂
A. 浸入式全英文授課:熱身(歌謠/daily show)-導入活動—學習活動(呈現任務-新知學習-新知操練-新知鞏固)—知識拓展(還原生活)—實踐活動(生活運用,家庭作業)的教學設計模式。
B. 關注思維視野: 發現當講的文化的切入點,或者比較有趣的文化差異,教學中融入文化的講解,另外補充反映西方文化的片子,文章等。通過詞匯,句型,語法,文章的講解把文化差異,思維方式的培養融入一點一滴的日常教學。
C. 關注口語教學: 學習是為了運用,注重真實情景下的語言使用(開展英語辯論、課本劇展演)。
2、元智科學
A、與各年級聯合,開展科學嘉年華活動,加大宣傳力度。
B、科學組做好與元智科學的聯合教研,打造學生喜愛的科學課堂。
C、項目負責制。每周項目負責人匯報元智科學教學及活動開展情況。
D、開展兩岸科技教育論壇。
(四)各學科明確短期目標——關鍵詞:學科口號 務實清晰
激發孩子的學習潛能,應從目標的確立開始。從短期目標開始,一個個階梯逐漸提升,小的量變積累會出現大的質變。
1、 各學科要有短期目標,每個教研組將目標濃縮為一句深入人心的清晰的口號。如:語文:讓每個孩子每月讀一本書。英語:讓每個孩子每周講一個英語故事。
2、 各教研組開展一系列的活動促進短期目標的達成,并制定考核方式,每周教研組長會通報落實情況。
3、 教務對各組目標的達成進行抽查。
4、 開學第一周,各校隊、體育組“國家體質健康測試”項目上交工作計劃。每一次校隊訓練有明確目標,有具體實施方案。
5、推進學科“特色項目”建設。落實“英語日”、“國學日”,流動圖書館建設活動,推進“墨子文化少年國學院”、“少年科學院”、“少年足球隊”等項目的建設,開學第一周上交具體方案。特色項目的開展將作為學習型教研組建設的評價內容之一。
(五)開展豐富多彩學科活動——關鍵詞:減負增效 培養興趣 提升素養
豐富多彩的學科活動對于提升孩子的學科素養起到至關重要的作用,孩子在活動中得到將所學知識內化,不斷成長。活動的開展亦能有效地促進家校和諧。
小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(5)
1、 學科活動的開展要量化考核。語數英大學科以教研組提出的短期目標為主題,開展豐富多彩的學科活動。語文英語開展課本劇展演、演講活動,講故事比賽,數學的計算題、應用題比賽。音樂舉辦器樂演奏、獨唱比賽、專場演出、美術舉辦繪畫比賽,畫展,體育科學通過開展學科活動為更高一級的比賽選拔人才。
2、 學科活動要制定全面的方案,確保全員參與,確保每一個孩子都有獎狀。
3、 學部將對學生和家長對活動的開展的參與度、效果進行問卷調查。
(六)建立學生的學業檔案——培優補差 全面提升
孩子的成長是一個漫長的過程,學生的學業檔案應該以學生的發展為本,既關注學習的結果、又關注學習的過程;評價內容多維化,從學生學業的知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個維度進行綜合評價;評價主體的多元化,教師、學生、家長、社會評價相結合;評價方式的多樣化,定量與定性評價相結合,書面檢測與實踐展示相結合,形成性評價與終結性評價相結合,更加重視過程。在全面了解本班學生學業情況前提下,教師要制定培優輔差方案。
1、橫向了解:本班學生間,同年級學生之間的比較。縱向比較:學生本學期成績與上學期成績進行比較。
2、就學業進步情況與學生、家長進行座談,共同協商輔導計劃。
3、各年級開展優秀教師培優輔差經驗交流會。
4、因材施教。差生學業成績要有進步,優生要沖向校外,在各類比賽中獲獎。
5、各學科針對提升學業質量水平制定相應的措施。如作業設置方面,1、根據年段特點優化作業設計,做到少而精。2、鼓勵年級研發特色作業。3、鼓勵研發網絡作業。
6、教務將在期中練習和期末考試前,檢查各年級培優補差工作記錄,并對孩子進行回訪。
(七)培養學生良好的課堂習慣——關鍵詞:每天滲透 舉手投足 規范大氣
每個學校的孩子,當他離開校園時,總會帶上母校給他留下的烙印。我們要培養舉手投足大氣沉穩、具有國際視野、善于合作、善于思考的國際化預備英才,每一節課,對孩子習慣的培養至關重要。
成功教育從習慣養成開始。我國偉大的教育家葉圣陶先生則說:“教育是什么?往簡單方面說,只是一句話,就是要養成良好習慣。”教育的核心是培養人的健康人格,而培養健康人格應從培養良好行為習慣入手。小學生是養成行為習慣的關鍵時期。我們在教育實踐中,就要以多種有效的方式來幫助小學生養成良好的行為習慣。從細節抓起,從現在做起,扎實有效地進行學生文明習慣養成教育。
1、制定量表,確立課堂習慣養成教育的內容。
培養目標 具體要求
小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(6)
學會傾聽的習慣 (1)上課不做小動作,不玩玩具及學習用品,不做與學習無關的事;(2)認真傾聽其他同學發言,看他們發言是否正確,有沒有需要補充的;
(3)傾聽老師講解,并按要求認真練習。
善于思考的習慣 (1)上課專心聽講,認真思考,積極發言;
(2)善于發現,大膽發表自己的見解,對不懂的問題要主動向教師請教;
(3)課前預習知識,不明白的問題提前做好標記。
敢于提問的習慣 (1)勤于思考,敢于質疑,與人交流,不怕說錯;
(2)發言時,站得直,口齒清,講普通話,聲音要洪亮。
與人合作的習慣 (1)主動和同學、老師合作,學會表達自己的觀點和見解,共同解決問題;
(2)與同學交流時,要尊重別人的意見和觀點。
自主讀書的習慣 (1)養成邊讀邊想、圈點勾畫、寫讀書筆記的良好習慣,注重知識的積累;
(2)樂于讀書,愿意和書交朋友,養成閱讀的好習慣;
(3)不閱讀不健康書籍,不看不健康光盤,不瀏覽不健康網站;
(4)愛護書籍,不在公用書籍上亂寫亂畫。
認真書寫的習慣 (1)讀寫姿勢端正,會正確執筆,做到“三個一”--眼離書本一尺,胸離桌子一拳頭,執筆處離筆尖一寸;
(2)書寫端正大方,保持卷面潔凈,不亂用涂改液和修正紙。文字和符號都要規范,格式要美觀。
搜集資料的習慣 (1)能利用查閱圖書、上網瀏覽、實地考察、走訪調查等渠道主動搜集與學習相關的材料,拓寬自己的知識面;
(2)對搜集的各種資料能進行分析、歸類、整合。
按時完成作業的習慣 (1)能復習鞏固當天所學的知識,認真完成并細心檢查作業;
(2)注意運用所學知識解決實際問題,培養自己的各種能力。
2、各年級和教研組組織教師認真學習相關標準,并在聽課過程中對習慣養成進行評價監控。
3、課堂學習習慣將納入“優質課堂教學”達標活動考核項目。
(八)切實提升選修課質量——關鍵詞:過程監控 成果匯報
選修課是我校的一大特色之一。構建精品校本課程體系,這個學期要做四件事:
1、打造高效、平實的選修課課堂。每位任課教師開學第一周上交學期教學計劃,每門課確定一個或兩個主題項目為教學內容,如籃球課學籃球操,精講精練。目標清晰,杜絕教學內容的隨意性。
小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(7)
2、選修課與校隊訓練相結合。帶校隊教師開設自己的校隊選修課程,校隊作為選修課堂的有效延伸,在訓練時間上有更多保障,最大限度發揮教師的潛能,完成運動會、科技節、藝術節的高效優質訓練。
3、召開選修課課程研討會。期中召開研討會,加強各課程教師間的交流,整合資源,互相啟發,揚長避短。
4、評選優秀課程。多元評估,學生評、家長評、學部評。包括教材使用、考勤、學生作業、學生技能。期末組織選修課匯報演出,評出優秀課程和優秀指導教師,并進行表彰。
5、期末對校隊及選修課進行考核,成績不突出的校隊及選修課,原則上不在新學期再開設。
(九)教科研工作——關鍵詞: 助力課堂教學
以課題研究為抓手,凝聚團隊力量,著力推進全體教師的專業發展。通過科研課題,重新審視教學過程,發現問題、思考問題,形成解決問題的策略,反思課堂教學,提高教育教學質量。
目前我校已成功申報海淀區十二五課題《小學想象文課堂教學策略研究》;成功申報了中國教育學會“十二五”教育科研規劃重點課題“基礎教育國際化人才培養及國際比較研究”子課題——“跨文化交際下的國際理解教育研究”;xx市教育科學“十二五”規劃課題“基于校本的教師發展評價指標體系及實施機制研究”子課題——“基于校本的發展性教師評價實施機制研究”;全國教育科學規劃教育部重點課題《中國中小學生英語分級閱讀體系標準研制》子課題——“培養小學生英語閱讀策略的方法探析”;中國教育學會“十二五”教育科研規劃重點課題“雙語科學課例研究及評價研究”。在此基礎上,我校又成功通過八個“十三五”區級課題的立項,這八個課題均已開題。
全國教育科學規劃教育部重點課題《中國中小學生英語分級閱讀體系標準研制》子課題《培養小學生英語閱讀策略的方法探析》已進入結題階段,通過一年的實驗,學生在閱讀能力方面有很大的提高,閱讀單項訓練對學生的英語學習起到巨大的推動作用。為了更有效地推廣學生閱讀研究成果,英語組將在期中和期末舉行“繪本閱讀故事書創作展示活動”和“繪本閱讀角色扮演”活動。語文組想象文課題已完成中期匯報,本學期將繼續完善想象文課堂教學指導策略,并將策略實施于課堂教學,在實踐-研究-再實踐-再研究的過程中,細化指導策略,探討策略的有效性。
借助各類科研課題的平臺,將教育教學與教科研相結合,更新教育觀念,以科研帶教研,促進學科建設,促進教師的職業成長。
(十)流動圖書館建設——關鍵詞:書香中成長
小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(8)
“腹有詩書氣自華”,繼續營造濃郁的校園文化氛圍,讓學生在大量的閱讀實踐中豐富知識,開闊視野,陶冶情操。本學期我校將大力推進書香校園建設活動,落實流動圖書館建設。
教師以身作則,成立書香小組。開學第二周,教師分享假期讀后感,同時為各年級學生推薦好書。
各年級加強書香班級環境建設,各班開辟“圖書角”、“作品展示欄”,展示國學經典、名言詩句、書畫作品、手抄報等,營造書香氛圍,激發學生的閱讀興趣。開展豐富多彩的年級讀書活動,如一年級的“童星故事會”、二年級的讀書筆記交流展示、三四年級的“好書我推薦”、五六年級的課本劇表演等活動。開展形式多樣的班級讀書會:圖畫書閱讀、名著導讀、閱讀交流會、比較閱讀、讀寫結合等,讓孩子日有所誦、周有所讀,天天浸潤在書香中。
加強國學經典誦讀。挖掘國學經典誦讀對學生成長的獨特價值,將國學經典誦讀納入過程性評價體系。開展以年級或班級為單位的“美文誦讀”、“經典伴我行”演講比賽、經典詩文硬筆書法比賽活動,將國學課程建設落到實處。
(十一)加強教學常規管理——關鍵詞:深入課堂 獎優罰劣 連帶責任
管理出質量,管理出效益,只有通過行之有效的管理,建立一支優質、高效、充滿活力的師資隊伍,才能保證教育教學的質量。一個學校教育教學質量,取決于能否最大限度地發揮教師的聰明才智,調動教師的工作積極性,必須深化內部管理體制改革,引入競爭機制和激勵機制。
1、立足課堂,認真落實教學“五認真”。(1)備課做到功在課前。教案規范完整;備出不少于兩周的課;要有復備課。(2)上課要持教案,努力上出高效課堂。上好開學第一課、家長開放課、組內(備課組、教研組、年級組)研究課;新教師匯報課。(3)作業科學合理,批改及時認真。作業用本、書寫、格式規范統一;作業量適度;提倡根據學生實際分層留作業;提倡根據學科知識重點及訓練點設計特色作業。每學期定期檢查作業,并不定期抽查作業。開展學段內作業交流活動。(4)輔導學困生,不斷提高學生學業水平,年級組每周收各備課組培優補差記錄。(5)每人一份優秀試卷評比活動。
2、加強巡課。(1)繼續落實相關制度。最大限度保證按課表上課,控制隨意調換、代課行為。無論因公外出或因私請假,凡涉及到不能按課表上課的情況,都要按照要求,填寫相應《xx市北外附屬xx學校請假申請單》,由主管領導進行審批,各組長做好記錄,每周上報教務。私自調課按事故處理。(2)加強巡課。各年級部主任落實本年級巡課人員安排。主管校長、教務、加強日常巡課,通過巡課及時發現問題、解決問題,杜絕教學事故的發生;及時了解教師的教學內容、教學方法、教學手段、教學風格和學生的學習狀況,同時捕捉教師教學過程中的亮點,從細微處關注教師的成長與進步。各年級每天巡課,并做好巡課情況記錄,教務每日及時匯總反饋。
小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(9)
3、繼續落實《聽課制度》。各級組長要嚴格按照學校《聽課制度》的要求,每周至少聽本組教師2節課(多次聽同一位教師的同一節課,視為聽課1節),除了對不達標教師要跟蹤進行多次聽課外,盡量不要一學期內多次聽某一位老師的多節課,要保證聽課的覆蓋面,盡可能全面了解本組教師整體的上課情況。組長聽課后,應及時將聽課意見反饋給被聽課教師,并由被聽課教師在聽課本上簽名,組長按“ABC”打出評價等級。教務主任及教學副校長每周檢查組長的聽課記錄。
4、作業方面:關注作業布置及學生作業完成情況。在第5周和第15周,教務處、教研組長組織備課組長和骨干教師,對小學部學生作業進行普查;備課組長每兩周對本組作業情況進行抽查,教研組長每月對本組各年級作業進行抽查。分別評出不超過30%的集體優秀作業在內網上公示。
5、教研組及備課組活動:每周二召開教研組長會,各組確定每周教研活動主題。主管領導、教務主任不定期參加教研組、備課組集體教研活動,了解各組活動開展情況。各教研組長要輪流參加所轄備課組的活動,對備課組活動進行了解和指導,每周五上交教研組及備課組活動記錄。
6、年級部主任對本年級教室(包括英語專用教室)負責,科任教研組長對本組專業教室負責。教室管理采用連帶責任制。
學期年度工作計劃 篇2
一、指導思想
落實蘇州市教科院和太倉市教師發展中心相關工作計劃,深入一線,加強各學科課堂教學研究,提升服務意識,充分發揮“研究、指導、引領、服務”的職能,努力提高學科教學質量。同時,進一步加強小學科學、勞技、研究性學習教師隊伍建設,發揮骨干教師帶頭示范作用,引領年輕教師的專業成長。加強課題研究指導,緊密圍繞課程實施中出現的實際問題,尋找解決方法,有效促進教師教育科研能力,不斷提升三科教師教育教學水平,進而推進全市科學教育教學的改革與發展。
二、具體工作及要求
1.落實課程計劃,加強質量監控
⑴樹立學習意識。組織教師認真研讀20xx年《小學科學課程標準》,系統鉆研新教材,研究低年級科學教學的有效策略;學習有關教學策略、教學評價、研究性學習、校本課程開發和推進校本教研的理論和經驗。
⑵強化教學常規。規范教師教學“六認真”工作,強化教師課程意識,鼓勵教師進行相關課程的研究與開發。
⑶落實課程計劃。合理配備三科教師,認真、全面落實和執行國家的課程計劃,確保開齊上足科學課、勞技課、研學課,強化實驗室管理,提高實驗室的使用率,確保實驗教學的正常有效開展。
2.推進教學改革,打造有效課堂
⑴優化教學模式。形成年輕教師借鑒別人模式、成熟教師創設自身教學模式、名教師推廣自己課堂教學模式的發展思路。
⑵改革教學評價。繼續完善課堂教學評價標準,將課堂教學中學生的學習收獲作為評價課堂教學優劣的重要部分,切實轉變教師傳統的教學觀念,提升教師的教育理念,打造質量課堂,進而提高學生的學習效率。
⑶打造有效課堂。繼續開展課堂教學改革的研究與實踐活動,引領教師研究、實踐課堂,提高科學課堂教學效率,精心組織各類基本功、優質課評比活動。通過系列課標和教材的培訓活動提升教師教學理念和信息技術與學科教學整合的能力。
⑷深化課題研究。本學期鼓勵教師開展相關課題的研究,注重提高研究的實效,注重研究資料的積累和開發,及時提煉研究成果,以課題研究來指導實際的科學課堂教學研究活動,切實解決當前科學教育教學中遇到的實際問題,全面提升科學課堂教學質量。
3.推進教研創新,提升教研質量
⑴強化校本教研。各校要根據實際情況積極組建科學教研組,并根據學校的實際情況自主開展各類校本教研活動,確保教研活動有主題、有內容、有特色、有成效、有質量。各校科學教研組要把教學“六認真”作為規范教師教學行為的重點工作,尤其在備課、上課兩個環節上要常抓不懈。
⑵規范教研活動。根據《關于建立20xx年太倉市中小學教育聯盟的通知》的相關文件要求,以各教育聯盟為載體,積極組建聯盟學校中青年骨干教師隊伍,探索有效的教研形式,逐步完善活動的制度與機制,讓聯盟教研活動走向常態,集中解決科學教師中存在的'共性問題。在教研活動中充分發揮青年科學教師的積極性和蘇州市、太倉市級骨干教師的引領作用。
⑶創新教研方式。課例研究、課堂觀察是一種教師“自覺”理解復雜課堂的方式,是教師研究課堂有效的教研方式。通過課例研究、課堂觀察可以轉變教師的教學行為,生成教師的教學智慧,形成科學團隊的研究氛圍。以課堂觀察和課例研究的有機結合為切入點,關注課堂教學的細微之處,鼓勵教師結合教育理論進行實踐研究。科學教研活動要圍繞課堂教學而展開,把課堂作為研究的主陣地。推動“同課異構”、“同課再構”、“異課同構、模擬名師課堂”等活動的深入開展。
⑷推進網絡教研。繼續發揮太倉市小學科學QQ群的作用,充分利用現代教學手段和網絡資源,大力推進網絡教研,引導教師積極參加教研活動,擴大教師合作交流范圍。
4.推進隊伍建設,提升師資水平
⑴培養青年教師。加強對上崗未滿三年的青年教師進行跟蹤培養,對一年內新上崗教師進行跟蹤聽課了解,有目的地開展“傳”“幫”“帶”和結對交流活動,促進青年教師快速成長。
⑵打造骨干教師。充分挖掘全市現有的科學骨干教師資源,積極為其搭建交流、展示平臺,進一步加強學科工作組建設梯隊,發揮骨干教師的帶頭、示范、引領作用,打造學科名師。強化太倉市學科帶頭人、蘇州市學科帶頭人培養對象的業務提高和打造。
⑶加強培訓力度。會同省內外優秀資源,走出去,請進來,創設市級以上培訓平臺,在培訓中加強教育理論和先進教育理念的學習,全面提升全體小學科學教師的業務水平。
學期年度工作計劃 篇3
一、指導思想
深入貫徹學校各項工作計劃精神,認真學習和落實各學科的課程標準,緊緊抓住“以人為本”這個核心,規范教育教學常規管理,以鎮江市中考指南為指導,各備課組要常常與教研室聯系,鎖定中考目標,明確教學質量的極端重要性,狠抓教學質量,團結和依靠全體九年級教師,凝心聚力,求真務實,面對今年特殊的疫情,在復學后,抓緊時間,查漏補缺,用最短的時間,將線上學習的內容再進行復習回顧,力求將疫情的影響降到最低,全體為鑄造江南學校20xx屆中考輝煌團結一心,共同努力。
二、期望目標
面對疫情的影響,復學之后,全面加強備課組建設,精心集備,提高集體備課的效率和質量,力爭讓各學科的優秀率、合格率和平均分等中考考核指標在同層次學校中依然保持領先地位,實現原來學校對20xx屆既定的中考目標。
三、工作思路
抓兩頭促中間,提出合理可行的、有效的中考復習計劃模式和方案,利用輔導分層指導教學,狠抓兩“率”,提高均分,整體提升。
1.提升學生行為習慣,激發主動意識,提高課堂學習效率
2.加強學生思想教育,塑造陽光心態,提高學習效果
3.狠抓尖子生的拔尖輔導,提高優秀率
4.主抓臨界生的提優輔導,提高總錄取率
5.不放松學困生的基礎復習,提高整體及格率
6.加強備課組建設,強化集體備課的效率,提高教研的效率,提出合理可行、有效果的中考復習模式
四、主要措施
1.提高思想認識,明確努力目標
要求所有都能認識到九年級畢業年級的重要性以及畢業班工作對學校發展的重要意義,樹立畢業班工作全校一盤棋的思想,優化教學資源的配置組合,群策群力,克服困難,努力實現教學效益的最大化。
分階段對九年級各科教學實行過程管理和質量監控。定期召開教學工作會議,讓教師了解學生的學習情況;分層次召開學生動員大會,讓學生了解中考的各項要求和自己需要如何調整自己的學習方式和狀態。讓教師了解本屆九年級的目標,自己學科和所教班級的中考目標;讓學生了解自己的努力目標。
積極配合學生發展中心,組織、指導班主任工作,堅持“教書育人,德育為先”的原則,在中考前的關鍵時期,教育班級學生方法要多種多樣,了解學生的應考情緒,及時進行正確的引導和鼓勵,讓學生擁有正確的人生觀、價值觀。
2.遵守教學常規管理,加強團隊建設,提高教學質量
嚴抓常規管理,確保教學秩序。配合學校相關職能部門做好常規工作檢查,嚴格管理上、下班制度,重點抓好教學管理工作,認真落實有關教學工作的規章制度,在復學之后,能確保畢業班教學立即進入正常高效運轉。
強化集體備課,增強內容實效性。備課組教師之間的“同伴互助”活動,鼓勵教師相互聽課、評課,將集體備課變成研究和交流活動,相互促進,增強個人教學能力。以備課組為單位,促進全體學生整體能力的提升。瞄準中考,聯系考研員,加強對中考命題特點和規律的研究,做到必考必教,做好知識梳理,有的放矢地制訂教學及復習計劃。強化行政蹲點制度,增強實效性。
3.分析考試,明確方向性;立足課堂,提高復習針對性
針對中考的全面復習,對不同層次的學生提出不同的要求,堅持面向全體學生,不放棄任何一個學生的同時,積極嘗試分層教學,讓不同層次學生都能獲得最大提高。著力提高課堂教學效率,合理運動教學方法,最大限度調動學生學習的積極性,用心教學,用腦管理,提高課堂效率。
重視階段測試以及一、二模考試,及時召開質量分析會,及時診斷,及時反思,及時解決考試中出現的`問題。做好班級現狀分析,找出薄弱環節,分析原因,尋找對策,確定學科偏差學生,幫助學生平衡發展,提高均分和兩率。
4.分層輔導,提高復習針對性,進行有效教學
高度重視補缺、拔尖工作,根據學生實際按學科進行分層輔導,對優秀學生拔尖,對中等生提優,對學困生補缺。在校長室的領導下將加大管理力度,使不同學生有不同發展。特別關注補缺工作,首先解決這些學生的思想問題,抓實基礎訓練,及時反饋、及時糾錯,最終“減少”甚至“消滅”特差生,提高一次合格率。
5. 注重情感溝通,加強理想教育,播種理想種子,發揮榜樣力量
幫助學生分析自己的學習現狀,制訂出短期和長期目標,以積極良好的心態對待中考前的每一次考試。對學生開展理想、信念教育活動。以“勤奮創造奇跡,成功來自努力”、“知識改變命運、奮斗成就未來”激勵學生,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,奮力沖刺。
班主任要及時關心班級中的學生,特別關心學生的思想動態和行為,本著“多關愛、多服務、多指導、多鼓勵、少批評”的原則,幫助教育學生,促進學生的全面發展。
榜樣的力量是無限的,一方面可以讓本年級優秀學生、進步學生談自己的學習經驗體會,也可以請過去畢業的優秀學生代表介紹高一級學校的學習、生活,激發學生對高一級學校的向往,激勵每位學生根據自己的學習現狀,制定目標,自發努力。加強班干部隊伍建設,努力提高學生的自我教育能力,自我管理能力,自我約束能力和對自己負責的能力,提高學習的主動性。
6.爭取家長配合,形成教育合力
通過召開家長會、部分家長座談會等形式,及時反饋學生的學習狀態,與家長共同探討切合實際的教育方法,對穩定學生學習情緒、促使良好思想品德養成、端正學習態度、提高學習成績起到一定效果。
重視學生的心理健康教育,有的放矢地開展工作。發現學生心理存在問題就及時對癥下藥。減輕學生壓力,促進學生的全面發展。
學期年度工作計劃 篇4
一、指導思想:
根據學校新學期的工作計劃,緊緊圍繞學校中心工作、服務大局開展工作,用心做好校長辦公室各項工作和領導交辦的各項任務,為保障學校工作正常運轉,根據辦公室工作的實際情況,制定本學期工作計劃:
二、具體工作:
1、開學初,完成調出教師和新教師在“xx省教師信息系統”和“人事專線”的出庫和入庫工作。
2、開學第一周,督促各處室、教研組完成好新學期工作計劃的制訂和上網工作。
3、組織安排好學校的各種會議:如行政會議、全體教師會等,做好相關的會議記錄。保障學校重要工作和重大活動的順利開展。
4、做好重大節假日(如:國慶、寒假等)的值班安排,工作日的行政和教師值班、行政和教師的陪餐安排。
5、做好全體教職員工參加的教師會、升旗儀式的點名,每周不定期的點名考勤工作。
6、落實好各功能室的`相關管理人員和衛生保潔工作。
7、協調各部門完成好本學期教育局督導室對我校的督導工作。
8、落實好全體教職工病、事假的請假制度,請假條在校長室簽字后留存,并在年終績效考核時進行核算。
9、做好學校每年的機構編制年報和人事年報工作,并按時上報市編制辦和人社局。
10、協同各處、室編制好每周工作計劃,并及時上傳校園網。
11、做好“協同辦公”的來文處理和督促跟進工作。
12、做好各種資料臺帳的整理、歸檔工作。
13、協助黨支部做好黨員管理、黨費收繳等工作。
14、做好辦公室其它日常行政事務工作和臨時性工作。
學期年度工作計劃 篇5
本學期我擔任八(3)班的班主任工作,八年級這一年對于學生來說是關鍵的一年,為了使學生能夠在這一年時間里,學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,引導學生認識自己、提高自己。下面是我這學期的工作計劃:
一、指導思想
1、堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。
2、堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效型。
二、工作目標
由于新的教學改革,本學期我們繼續采用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較弱,更需要耐心引導。因此,作為一名班主任,我將盡力讓每一位學生盡快適應這種改變,幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。
三、重點工作
(一)加強班風建設,形成一個健康積極的班集體。
1、新學期伊始,盡快對學生進行各種行為習慣養成教育,從思想、行為、學習、勞動、紀律、休息等各方面進行要求,加速學生班級觀念,增強學生班級凝聚力。
2、加快培養班干部。新學期以學生競選、民主投票的形式改選班干部,讓有一定管理能力且具有奉獻精神的同學擔任班干部,明確職責、分工到人,讓他們起到表率作用。定期召開班干部會議(每星期由班長負責召開一次班干部會議;每兩個星期由班主任主持召開一次班干部會議),聽取班干部對每周情況的匯報和建議,及時調整,確定下周班級管理方案。
3、制定班紀班規。由學生自行確立班級發展目標,制定班級公約,作為每個學生言行的`準則,師生共同遵守。
4、發揚主人翁精神,設立值周班長和值日班長制度,讓每一位同學都有機會參與班級管理。定期在同學中進行調查或開討論會,聽取同學們對班級管理的意見,并采取相應的措施。
(二)加強學風建設,營造良好的學習氛圍。
1、加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態。
2、定期不定期召開學習委員和科代表會議,了解學生作業的完成情況,對拖、欠作業的學生及時進行教育。
3、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。
4、在班級建立“小組互助學習”模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。
5、加強對學困生和后進生的幫助,由班委會和科代表牽頭,采取手拉手的形式,實行一幫一。
(三)加強常規管理,培養學生健全的人格。
1、進一步貫徹落實<中學生守則>、<中學生日常行為規范>,強化學生的基礎道德和日常行為規范的養成教育,把學生被動文明逐步轉為主動文明。
2、繼續加強對學生的行為養成教育,培養學生的自我管理能力,采用形象化的教育形式、分層遞進的激勵機制,鼓勵學生爭做文明人、爭創文明班。
3、加大力度圍繞誠信意識、遵守公共秩序、愛護綠化、文明禮貌等道德行為開展系列教育活動,使學生在實踐中自主自動地養成良好的道德習慣,形成鮮明的、持久的道德風貌。
4、充分利用班會,積極探索新的教育方法和教育模式,對學生作分類談話、學習指導,幫助學生養成好的學習習慣。
(四)繼續加強法制教育,綜合整治管理
1、加大安全、法制教育。加強宣傳教育,學習貫徹青少年保護等條例,培養學生法制意識,增強自我保護意識。教育學生做到“三不”,即:不買小攤販的物品、不吃不潔食品、不私自外出。
2、加強網絡道德教育,自覺抵制外來誘惑,培養學生的自我保護能力。
3、進一步加強學生的心理健康教育培養學生具有健全的人格。一是要多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息,及時幫助學生解決心理障礙。二要經常性通過板報、講座、咨詢、問卷調查等形式進行心理健康教育。三要結合“后進生”的幫教轉化工作,把心理健康教育與“后進生”轉化工作有機結合,提高轉化率。
4、繼續開展好“學雷鋒、獻愛心”,幫助貧困學生活動,升華愛心教育。
(五)與家長保持正常、經常化的溝通,力爭家長的配合,共同管理好學生。繼續做好家訪工作,密切與家長的聯系。向家長匯報學生在校情況,同時也向家長了解學生的校外活動,使家長與教師共同參與對學生的教育工作,讓學生更好地健康成長。
學期年度工作計劃 篇6
新的學期是切實轉變觀念,弘揚務實精神,努力夯實基礎,提升內涵的重要階段。要以提高質量為核心,以打造特色為突破,通過加強管理,塑造學校新形象。
總體思路:建立學前、學后緊密銜接、良性互動的規范、科學、特色的辦學局面。以創強和幼兒園星級達標為牽動,進一步優化環境、改善條件,形成全區爭上游、地區有影響的質量高、特色濃的一所現代化學校。
主要工作
一、以課堂教學為中心,努力構建求實、高效的課堂教學模式
1、加強對任課教師課堂教學質量的評價、監督。從教學常規管理的角度,加強對任課教師的課標研讀、備課、批改等環節的經常性檢查。開學初,主要領導和教導處要進行普遍性聽課,全面了解課堂教學的現狀,之后要進行有針對性跟蹤聽課。提高教師對課堂教學的重視,同時引導、幫助教師汲取經驗、改進方法,提高質量。
2、針對課堂教學,開展多種形式的研討。在三月份普遍聽課基礎上,四月份選拔出若干學科教師上觀摩課、引路課,五月份將進行多媒體研討課。兩個形式的評優,學校將予以表獎
3、加強教學紀律管理。分管領導和教導處加強課堂教學的有序管理。通過聽課、看計劃、巡課檢查等方式,掌握進度,了解課堂情況。堅決消滅課堂上教師不作為的現象。
4、任課教師要打造具有自己風格和特色的課堂。語數英分別確定了古詩文、計算能力、英語單詞過關三項每課必練的內容。教師還應根據學科特點,自己設計訓練點。要使每位教師都有風格和特色。貴在堅持。期末學校將要進行驗收,對于好的做法,進行推廣。
5、本學期從學校角度,要對主要學科進行質量抽測。加強六年級主要學科質量監控。教育局已經把六年級質量監測,納入到綜合性的績效考核之中,因此我們大力加強畢業年級的教學及復習工作。
6、加強校本教科研培訓工作。本學期仍將圍繞兩筆字、教案設計、課件制作等項基本功,進行演練和展示。理論學習要堅持經常,認真研讀、做好筆記。學校論壇本學期至少要搞兩次專題講座。
二、創新德育載體,讓德育更加豐富多彩,更具有人文關懷
1、推出明星學生評選活動。這個載體推出,使傳統的管理方式更人文化,主要的措施是激勵和調動,監督作為一種輔助手段。讓學生在一種榮譽感和滿足感的前提下,養成良好的習慣。學校要精心設計表獎形式,在到期末時要進行大張旗鼓的表彰。在實施過程中,要不斷總結,不斷改進和完善。使之更規范、更有效,成為常抓常新的有效載體。
2、各班級要在學校總的框架指導下,設計出具有本班特色的評優小載體,發現更多學生的閃光點,鼓勵更多的學生成長進步。
3、德育要抓主渠道。班隊會是集中進行思想教育的主陣地,每周各班級都要找時間,對學生的表現進行階段評價,表揚優點,改進不足。學科教學要滲透思想教育。這些方面是我們的不足之處。提醒大家注意,學校的責任首先是育人。
4、少先隊活動要豐富多彩。結合形勢和階段教育任務,適時、多樣開展活動。展覽、展示、比賽等活動,經常性地搞。常規性的載體如升旗儀式、廣播站,要不斷改進和創新,使之效果更加明顯。
5、全校性的大型活動,設計出兩項:一是六一前后組織一次全校性的文藝匯演;二是專門為六年級組織一次告別母校特別升旗儀式。
三、加強體衛藝工作,體藝2+1工程要抓出成效
經過反復研究論證,我校的體藝特長培養項目確定為:體育類:搏擊操和籃球操和全校性的籃球活動,組建健身操隊;藝術類項目:全校普及口風琴,推出腰鼓隊以及書法課。
1、明確培養的渠道,真正落到實處。體藝2+1工程,具有全員性、普及性,因此課堂是實施培養的主渠道。要充分利用大課間、體育課、業余訓練加大培養力度。口風琴訓練在音樂課上完成,音樂課要求學生必帶琴,每節課都要專門拿出時間進行練習。要在本學期內,出效果、拿成績。
2、準備十月份參加區體藝2+1現場會。學校至少拿出兩個節目,進行匯報展演。要抓緊排練,做好充分準備。
3、衛生工作注重基礎性。抓好疾病防控工作,做好衛生知識宣傳工作。完善公共衛生事件突發預案,完善基礎材料建設,達到規范化管理的標準。
四、全面加強幼兒園工作
1、認真抓好保教工作。加強保教人員的職業觀教育。樹立一切為了幼兒健康成長的思想,嚴格落實保教工作規則,安全第一、遵章守紀。同時不斷加強教師隊伍建設,提高保育人員的素質。推動各項工作健康、科學發展。
2、認真落實好教育計劃。以培養良好習慣為核心,積極探索保育工作的特色化,努力形成辦園的風格,優化辦園質量。
3、努力做好各項服務性保障工作。努力提高伙食質量和服務水平,嚴把質量關,嚴格落實食品衛生安全要求。從原料采購、到加工,服務人員管理、環境管理、餐具消毒等環節,嚴格把關,確保萬無一失。認真落實有關衛生防疫工作的各項要求,做好環境保潔工作,及時進行通風,定期對活動空間及玩具、水杯進行消殺。提高預防疾病的能力。
4、繼續改善辦園條件。本學期要完成室外大型玩具采購及室內綜合活動室布置任務。增添部分桌面玩具和部分幼兒圖書。
五、加強總務后勤
1、維修工作做到經常化。確保各項工作正常運轉。同時抓好節約資源、降低消耗工作。長明燈、水常流現象要杜絕
2、維護和保管好現有的'教學設備。建立物品臺帳和必要的制度,責任到人,防止丟失和人為損壞。出現故障及時修理。
3、利用春季時節,美化好校園環境,開辟種植園,修剪花草樹木,適量購買花草樹木。
4、努力抓好食堂工作。在保證食品安全的前提下,豐富食堂的花色品種,努力提高質量。本學期對主教學樓食堂環境要進行局部改造,使之更合理。
六、加強安全管理
牢固樹立安全第一思想,樹立安全防范意識。要切實保證各項活動的安全有序,加強師生的安全教育,提高安全防范意識。學生上學、離校安保人員要及時監控,校園實行封閉管理,實行來人來訪預約和登記制度。加強用電、用火安全。經常性開展安全檢查,消除隱患。加強更值人員管理,防止出現被盜和破壞現象的發生。建立校園安全預案。
七、加強隊伍建設,為學校的可持續發展奠定基礎
1、在構建和諧校園的主旋律下,了解、關心教職工的生活、工作情況,積極為他們排憂解難。努力提高教職工的學習、工作、生活條件和生活待遇。努力創造生動活潑、心情舒暢、積極奮進的工作局面。
2、建立激勵機制,鼓勵廣大教師敬業、鉆研和進取。創造條件鼓勵教師開展研究,提高業務能力。對于教育教學業績突出,在各級各類競賽、評優中,成績突出者,學校將予以表獎。從本學期開始,學校設立不同級別的學科帶頭人特殊津貼。
3、加強教師培訓工作。開展師德教育、組織校本研訓、組織教師外出學習等,讓教師在成長與發展中,感受到職業的魅力,體驗到收獲和幸福。
學期年度工作計劃 篇7
指導思想:
本學期,我將繼續借助職教課程改革的東風,深入學習課程改革理念,真正確立起與課程相適應的體現素質教育精神的教育觀念。以學生發展為本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,讓學生的自主性、獨立性、能動性和創造性得到真正的張揚和提升。加強學習和培訓,通過反思、討論、提高認識、強化責任,以更新教育觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,充分發揮研訓的作用,從而譜寫職教研訓工作的新篇章。
主要工作:
一、加強學習培訓,努力構建學習型組織
學習,是知識汲取與更新的先決,是一個人不斷完善、充實自我的需要,是一切工作與時俱進、開拓進取的重要條件。本學期要以全面推進職業教育課程改革為契機,加強教師理論和業務的學習與指導,組織教師參加校本培訓,在學習中不斷掌握行為導向的教育教學理念、掌握最前沿的教改信息、關注職業教育改革的發展動態,不斷提高自身的文化素養、理論水平、管理水平及教科研能力和培訓能力,樹立與職業教育相適應的.課程觀、教育觀、教學觀、教師觀、學生觀,著力提高教師實施素質教育的能力和水平。
二、以職教課改為契機,深化職業教育教學改革。
1、實現教師角色的轉變。中等職業學校課程也要體現先進的教學觀念,這些觀念包括教育的價值觀,現代人才觀、教育質量觀、現代課程觀、師生觀、教學觀等,昭示我們必須改變習以為常的教學方式,為學生的學習和發展提供良好的環境和條件。結合現在職業教育的形勢,我們要清醒地認識到不能墨守成規,要成為一個研究型的教師。職業教育基礎課程改革的重點仍是課堂教學的改革,在推進課程中,教師要真正成為學生學習的促進者,必須做好八個轉變:
(1)教學目標:由以知識傳授為中心向以學生發展為中心轉變——樹立課程目標意識;
(2)教學觀念:由統一規格教育向差異性教育轉變——樹立個性教育意識;
(3)教學關系:由以教論學向以學論教轉變——樹立主體意識;
(4)教學活動:由重視結果教學向重視過程教學轉變——樹立發展意識;
(5)師生關系:由不民主、不和諧向平等融洽轉變——樹立情感意識;
(6)教學結構:由程式化、模式化向教學個性化轉變——樹立創造意識;
(7)信息交流:由單向信息交流向綜合信息交流轉變——樹立反饋意識;
(8)教學評價:由以選拔為主向促進個性化發展轉變——樹立多元化評價意識。要求教師們把課改精神滲透于當前的教育教學之中。
2、促進學生學習方式的轉變。針對基礎教育過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀,新課程提倡“主動參與、樂于探究、合作交流”為主要特征的學習方式。這對于學生的創新精神與實踐能力的培養有著重要的意義。因此,我們將繼續推進“學案導學”課堂教學模式,要把學習方式的轉變作為課改的核心問題來抓,要把握現代學習方式的的五個基本特征:一是主動性。它是現代學習方式的首要特征,要讓學生自覺擔負起學習的責任,使學生的學習成為一種真正的有意義的活動。二是獨立性。它是現代學習方式的核心特征,表現為我能學。三是獨特性。有效的學習方式都有著個性化的,因為每個學生都有著不同于他人的觀察、思考和解決問題的方式;四是體驗性。它是現代學習方式的突出特征,強調參與,重視直接經驗。五是問題性。問題是開啟任何一門科學的鑰匙,問題是思想方法、知識積累和發展的邏輯力量,是生長新思想、新方法、新知識的種子,問題意識是學生進行學習特別是創造性學習的重要心理因素。以上五點特征我們只有從整體的高度來全面把握現代學習方式的精神實質,才能有效地促進學生學習方式的轉變。
3、創新學習培訓方式。培訓方式是培訓內容的載體,要想方設法創建靈活、科學的培訓方法,采用“互動參與、合作學習、反思構建”等培訓方式,通過學教育理論、學優秀案例;談學習心得、談實踐體會,談師生變化;上實驗課、上研究課、上觀摩課;評教育思想、評教學設計、評教學手段等多種類型的研討活動。
具體安排:
周次
工 作 內 容
備注第1周
職教中心開學情況調研,討論校本研訓工作計劃
第2周
中小學電腦制作作品評比
第3周
指導“學案導學”選手參加常州大市比賽
第4周
研討專業課程項目教學設計評比方案
第5周
電教工作――省優質教學光盤發放
第6周
中小學英語磁帶的發放
第7周
參加常州職教研究所組織的教學研究活動
第8周
職教德育論文評比
第9周
省電化教學資料發放
第10周
期中考試
第12周
專業課程項目教學設計評比
第14周
專業課程項目教學設計沙龍
第15周
德育課改研討
第16周
電化教學資料的征訂
第18周
校本培訓的理論與實踐的課題小結
第20周
學期工作總結
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