實用的年度工作計劃范文匯總8篇
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編整理的年度工作計劃8篇,歡迎大家分享。

年度工作計劃 篇1
根據鄭州中原區幼教工作計劃要求,對我園20xx一20xx學年工作計劃進行了修改補充,擬定本學期工作要點和要求如下。
一、學期工作要點
繼續學習幼教法規,堅持辦園的正確方向;進行職業道德教育,建設良好園風,把法規中提出的教育思想落到實處;推動“教師一日教育工作”達標;深入開展評優活動;優化幼兒一日生活,進一步提高保教質量,為家長提供良好的服務。
二、具體工作要求和措施
(一)深入學習幼教法規,以法規精神指導工作
(1)認真檢查、總結自貫徹法規以來的情況,對照合格幼兒園條件,找出存在問題,針對問題,制定措施,提高管理水平,為創優奠定基礎。
(2)轉變教育思想,樹立正確的兒童觀、教育觀,把《幼兒園工作規程》中提出的教育思想落到實處。正確處理教師和幼兒的關系,創設一個寬松和諧的教育環境。全體工作人員要在生活中做幼兒的母親,在游戲中做幼兒的伙伴,在學習中做幼兒的導師,使幼兒得到全面、健康的發展。
(二)在開展“教師一日教育工作”達標評先活動中,優化幼兒一日活動,堅持保教結合的原則
1.加深理解開展達標評優活動的重要意義,修訂達標措施
2.以大班為試點班,以點帶面,提高全園保教質量
3.創造良好環境,合理安排幼兒一日活動
(1)各班要根據實際情況,充分開發空間,完善活動角,創設便于幼兒開展游戲活動的環境。
(2)保證幼兒充足的活動時間,減少不必要的等待時間,克服管得過死的現象,特別要保證幼兒自由活動時間,組織好幼兒來園、飯后及課外游戲等活動。
(3)提供使幼兒感興趣、并能操作的玩具;各班要搜集可制作玩具的廢舊材料,堅持勤儉原則。
(4)增強開展游戲的意識,使游戲真正成為幼兒的基本活動形式,發揮游戲對幼兒全面發展的教育作用。
(5)遵循幼兒身心發展規律,把對幼兒進行思想品德教育和行為習慣的培養貫徹到日常生活之中,特別要加強對幼兒的國情教育;在勞動教育方面,要選擇幼兒力所能及的內容,并保證勞動時間。
4.抓好日常性教育工作,為達標打下堅實基礎
在上學期理順幼兒一日活動的基礎上,進一步鞏固活動秩序,以保證各項活動向優化方向發展。
(1)根據區婦幼保健所的`要求,做好幼兒保健的管理工作。加強對體弱兒童的管理,把被動、預防和積極地鍛煉結合起來,降低發病率,杜絕傳染病。
(2)改善幼兒膳食,做到每餐有足夠營養,落實改善伙食的具體措施。
(3)全園衛生工作要做到規范化,經常保持整潔,消滅死角。
(4>在幼兒生活管理上要做到條理化,要培養幼兒的自理能力。
(三)進行職業道德教育,提高職工素質,建設良好的園風
(1)按廠里統一安排及要求,組織職工政治學習;認真做好日常思想工作,堅持嚴要求,提高職工政治素質。
(2)學習有關材料,開展關于90年代教師形象的學習和討論,提高職業道德水平,增強事業心與責任感,爭做90年代合格的幼兒教育工作者。
(3)支持職工鉆研業務,鼓勵職工撰寫經驗論文或創編游戲教材、自制玩教具。成績顯著者,給予獎勵,并作為晉級的依據。
(4)鼓勵職工進行業余進修,提高文化業務水平,對學習成績優異者給予獎勵。
(5)加強對黨員、團員的教育,要求黨員、團員自覺地在工作學習、社會活動中,起積極帶頭作用,使他們進一步嚴格要求自己,爭取更大進步。
三、各月工作
3月份:
(1)調整部分工作人員,調整班級。
(2)參加區、市組織的各種教研活動及業務學習。
(3)開展創設良好教育環境的工作,進行全園檢查評比。
( 4)開展達標評優活動,制定評價量表,修訂達標措施。
4月份:
(1)迎接區教研室來園檢查驗收教師一日達標工作。
(2)組織幼兒春游。
(3)檢查各班組織幼兒來園、飯后、課外游戲等活動情況。
5月份:
(1)組織工作人員、全體幼兒體檢。
(2)籌各慶祝“六一”兒童節活動。
(3)檢查總結貫徹法規以來的情況。
6月份:
(1)開展慶祝“六一”兒童節活動。
(2)檢查各班半日活動。
( 3)總結學年工作。
年度工作計劃 篇2
調整心態,積極向上。目前工作心態還需調整,遇到事情之后存在焦躁、煩悶情緒,批判多,改變少,批判萬句,不如行動一步,應該多想想在目前現有條件下,自己能夠做哪些貢獻。
避免拖沓,增強主動。目前拖沓癥仍然很嚴重,不到最后一刻,就沒有做事情的緊迫感。拖到最后,事情沒有做好,情緒也受到影響。做事一定要提前規劃,有計劃,避免手忙腳亂。
鍛煉身體,加強學習。身體是革命的'本錢,現在做一些事情,有心無力,原因就是身體素質跟不上,進而造成精神狀態也不太好,每天不是說朝氣蓬勃,而是有些暮氣,明知道這樣很不好,但是改變卻很少,希望以后做到按時鍛煉。同時要加強學習,主要是四個方面:專業知識,教育學心理學知識,信息技術,政治理論學習。
手機電腦,適可而止。如今辦公,已經離不開手機、電腦,尤其是微信、釘釘等即時通訊工具,大大方便工作的開展,但同時也在一定程度上綁架了個人生活,導致手機依賴癥,時不時就想看一下手機,擔心錯過一些重要信息,過多使用電子產品,造成的后果,就是注意力難以集中。如何應對網絡環境下的辦公,對我是一個新的挑戰。
加強交流,取長補短。加強組內教研,集思廣益。利用好鄭州市集體教研、網絡、微信等平臺,向校外、省外老師,請教交流,取長補短。和其他學科老師互通有無,拓展思路,開拓視野,培養發散思維。
計劃千萬條,落實第一條。
年度工作計劃 篇3
本期新接手四(2)班班主任工作。為了盡快熟悉學生及學生家庭情況,更好地開展班級工作,特擬定以下工作計劃。
一.本班學生基本情況。
全班共有學生43人,其中男生31人,女生12人。從一周的接觸情況來看,全班總
體情況良好,大多數學生學習態度端正,遵守學校規章制度。孩子們都很活潑可愛,有著較強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心和求知欲較強。但自控能力較差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話,愛做小動作,很多行為習慣有待進一步培養。
二.班級基本目標。
本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全班都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣,培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
三.基本措施和做法。
1.重視養成教育,養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分重要的。良好的行為習慣會使一個人的終身發展受益匪淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的實際情況與學校的德育工作密切配合。本學期將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練,重點落實好《小學生日常行為規范》,使學生逐步形成良好的行為習慣、學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。
2.加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的`角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。
3.及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下功夫,以促進全班成績平穩、扎實上升。
4.家教結合:經常保持與學生家長聯系,使學校教育與家庭教育有機地結合起來,要不厭其煩地做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。
5.培養班干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。
6.重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做得更好。
7.抓好少先隊工作:班級的一個重要部分,就是班主任工作是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。
8.重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體驗鍛煉,積極參與學校組織的文體活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。
四.具體安排。
第一周
1.總結暑假工作提出新學期要求,做好新學期打算。
2.學習《小學生日常行為規范》。
3.抓好學生日常常規,早日進入正常秩序。
第二周
1.組織好教師節活動。
2.進行習慣養成教育,形成良好行為習慣。
第三周
1.繼續抓好常規教育,進行常規訓練。
2.加強勞動觀念教育,搞好個人和集體衛生。
第四周
繼續抓好常規教育,進行習慣養成教育。
第五周
國慶節放假。
第六周
1.對學生進行安全教育。
2.培養學生的參與意識和集體主義精神。
第七周
1.繼續抓好紀律和學習目的教育。
2.進行班級詩歌朗誦競賽。
第八周
1.繼續抓好課堂常規教育。
2.進行尊敬父母教育。
第九周
培養學生正確的是非觀念。
第十周
1.準備期中考試。
2.繼續抓好法制和安全教育。
第十一周
1.向學生進行學習目的教育,抓好復習教育。‘
2.期中考試。
第十二周
·1.總結期中考試,吸取經驗教訓。
2.教育學生樹立正確的學習目的教育和審美觀念。
第十三周
1,向學生進行愛國主義教育。
2,對學生進行安全教育、集體主義教育。
第十四周
1進行勤儉節約教育。
2.對學生進行愛護公物教育。
第十五周
準備閱讀比賽。
第十六周
1.培養學生的集體主義觀念。
2.教育學生早睡早起,不能因天冷而貪睡。
第十七周
1.再次進行學習目的教育。
2.評選班級文明學生。
第十八周
繼續鞏固上周活動內容。
第十九周
1.制定復習計劃,鼓勵學生努力學習。
2.學習三好學生評選條件,準備評比。
第二十周
1.搞好各類評比,樹立榜樣。
2.加強安全教育,做好放假前的準備工作。
年度工作計劃 篇4
時光荏苒、光陰似箭,時間過得真快,剛剛送走了畢業生,轉眼又迎來一批新的小同學--新學期又開始了,本學期我應學校的安排擔任我校七(2)班的班主任教師工作。為了更好地搞好該班的各項工作,帶領同學們愉快地度過初中第一年的生活。在教育教學過程中充分地傳輸新課程理念,充分利用一切現代化的教育手段,進一步更好地提高教育教學成績.在教育教學工作過程中我作為班主任教師主動、積極地團結各科任教師和帶領全班同學積極、穩妥地走近新課程和新理念。現在一學期即將開始,我結合新課程和新理念的特點與七(2)班的實際情況,對本學期的七年級(2)班的班主任工作計劃如下:
一、教育工作理念和目標:
作為從教多年的班主任教師(連續帶了四屆學生畢業),在教學教育工作過程中我本著為全班同學和科任教師服務的人文思想,盡自己的全力高效、快捷地搞好班的各項工作。教育孩子們輕松、快樂學習和成長,班級管理科學化、育人工作要人文化和高效化,這一直是我作為一名普通的教育工作者和從事多年班主任工作教師所追求教育理念和教育的目標。班主任教師要以“德育為首”為教育的基本思想基礎。德育上不去,學生的智育、體育、美育等都是惘然的。另外,德育作用于集體、集體又作用于德育,決不是“單打一”,而應是“合打一”。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應。班主任不應當充當班集體的“保姆”和”監工”,而應是應該在教育教學過程中實施愛的教育,充分讓教育充滿靈氣,讓教育”活”起來,對同學們進行愛的教育,班主任應該是班級德育工作的激發者、組織者和引導者。這樣班主任應當力爭是學生學習、生活、行動的朋友、導師,同時是各科任教師的伙伴,學校領導的參謀。具體對學生的培養要做到以下三點:
第 一、引導學生學會做人,做一個陽光、健康、快樂而勤奮的中學生;
第二、培養學生學會學習,通過初中三年的學習,要學會各科的學習方法、思維方法和解決問題的能力;
第三、感染學生學會愛,愛父母、愛同學、愛老師、愛一切值得愛的人和事物。
二、班級情況分析
七(2)班共有學生41人,其中男同學19人,女同學22人(男女各占半)。而這41個同學來自于水田鎮的各個村寨,各各位同學各科學習及總體學習都參差不齊。但是新同學到新學校,一切都是新鮮的、好奇地!因此,七年級第一學期的班主任工作重點是在引導同學們在老師和父母的指導下形成適合自己
的學習方式、方法、習慣。努力提高聽課、自學、作業、實驗等學習能力--因為能力比知識本身更重要。保證各個方面的`基礎上進一步提高文化成績.從而有效地全面提高同學們的素質。
三、具體工作安排如下:
(一)、常規工作
開學初,利用一星期的時間讓同學們相互了解后自己結合總結以往的班主任工作經驗和教訓以及新班級的特點。在以往的班級管理上的基礎上各項班級制度繼續延用(同時參考孩子們的意見或者建議進行修改),全班同學做到“人人有事做,事事有人做”。班上的各種事情有專人專管,責任到戶,積極配合各科任教師做好全班的文化學習工作。
(二)、學期中大型活動
1、主題班會:3次—— 9月份、10月份、11月份各一次,主題分別為“喜歡初中的生活嗎?”、“怎么樣初中進行學習?”、“一二.九運動有什么意義?”,通過各種各樣的活動,引導同學們在活動過程中輕松、快樂成長。
2、黑板報比賽:每月一期,主題和學校的對應 ,由四大組分別進行(評出一、二、三等獎分別給予加操行評分3、2、1—具體在表上);
3、繼續實行操行評分制度:每周由值日班長值勤—負責監督每日值日生對每一位同學進行考勤記錄,考勤記錄記入相應的操行評分,期末結束加上文化成績和各種獲獎記錄總出總的操行評分。最后期末綜合評出前十名:“先鋒少年”一名;“陽光少年”一等獎二名;“陽光少年”二等獎三名;“陽光少年”三等獎四名。并設里特殊進步獎!(用班費對獲以上榮譽的同學進行獎勵)學期的操行評分充分反映了各位同學的綜合表現,也真正體現了素質教育的結果,與新課程理念相呼應;
4、競賽活動:半期考試前——毛筆字比賽,半期考試后—一二.九運動會比賽。(設立獎并頒發獎品和獎狀)
5、積極組織全班同學參加“一二.九”紀念活動與學校的各種集體活動。同時組織同學們出四期的相關黑板報;
6、為開拓學生視野,豐富學生的文化生活,增強同學們的各種知識。還特地設立“讀書時間”— 每日早8點至8點20分(讀英語和語文和課外有意義的文章)。
(三)本學期的重大工作:
為了抓好七(2)的班主任工作,本學期本人工作重點如下
1、 搞好全體同學的安全工作(尤其是豬流感病毒的預防工作)--具體是每天早上的晨檢工作要做實;
2、 協助各科任老師搞好同學們的文化學習工作;
3、 協助學校領導做好該班的思想、文化和行為工作;
4、 團結班級成員全面提高七2)班的綜合素質!
四、班級的量化奮斗目標:
1、全面提高全班文化成績;
2、爭創“優秀班級”稱號!
年度工作計劃 篇5
新的一年,為實現新街公司長遠發展,現結合新街公司和我部門的實際情況,我們物業部2xx年工作的重點,著力于物業部各項工作的落實,并在原來物業部工作的基礎上,不斷提高服務質量,主動配合其他兄弟部門完成各項維修任務,特擬定工作計劃如下:
一、人員安排
德化新街是一條地下商業步行街,根據目前新街公司的運作模式及崗位管理的需求,物業部人員維持目前的的人數外,繼續招聘電梯工2名,瓦工1名,空調工1名。(分工附表)保證水電系統、電梯系統及公共設施的正常運行。為保證應急事件得以及時有效的處理,在現有人員編制中,夜間實行備勤制度。
二、工作安排
(1)加強物業部的服務意識。目前在服務上,物業部需進一步提高服務水平,特別是在方式、質量及工作標準上,更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓,提高部門人員的服務質量、服務效率、工作標準。
(2)完善制度,明確責任,保障部門良性運作。為發揮物業部作為物業和商家之間發展的良好溝通關系的紐帶作用,針對服務的心態,完善和改進工作制度,從而更適合目前工作的開展。從設備管理和人員編排完善制度,真正實現工作有章可循,規范工作。通過落實制度,明確責任,保證了部門工作的良性開展。
(3)加強設備的監管、加強成本意識。物業部負責所有的設施設備的維護管理,直接關系物業成本的控制。熟悉設備運行、性能,保證設備的正常運行,按照規范操作,操作是監管的重力區,物業部將按照相關工作的需要進行落實,做到有設備,有維護,出成效;并將設施設備維護側重點規劃到具體個人。
(4)開展培訓,強化學習,提高技能水平。就目前物業部服務的.范圍,相對于同類商場還比較有限,特別是局限于自身知識的結構,為進一步提高工作技能,計劃采取“走出去請進來”的工作思路,即派優秀員工外出考察學習,聘請專家前來培訓指導,并結合實際開展理論學習,取長補短,提高整體隊伍的服務水平。
(5)針對設施設備維護保養的特點,擬定相應的維護保養計劃,將工作目標細化。變配電、電梯、中央空調等大型設備按時按量、責任到人。
三、做好能源控制管理
能耗成本通常占物業公司日常成本的很大比例,節能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關鍵是:
(1)提高所有員工的節能意識。根據商場溫度的變化適時開關中央空調,制定開關時間等
(2)制定必要的規章制度。比如物料二次回收利用制度
(3)采取必要的技術措施,比如商場內廣告燈箱和公共區域照明設施設備的改造,根據季節及時調節開關燈的時間,將能耗降到最低。
(4)在設備運行和維修成本上進行內部考核控制,避免和減少不必要的浪費。
(5)每月定時抄水電表并進行匯總,做好節能降耗的工作。 四、預防性維修
(1)預防性維修:所有設施設備均制定維護保養和檢修計劃,按既定的時間、項目和流程實施預防性檢修。
(2)日常報修處理:設施、設備的日常使用過程中發現的故障以報修單的形式采取維修措施。
(3)日常巡查:物業部各值班人員在當班時對責任范圍內的設備、設施進行一至兩次的巡查,發現故障和異常及時處理。
五、健全設備、設施檔案,做好維修工作檢查記錄。
為保證設備、設施原始資料的完整性和連續性,在現有基礎上進一步完善部門檔案管理。做好設施設備資料的收集跟進工作。
六、設施設備計劃維保工作:
(1)嚴格執行定期巡視檢查制度,發現問題及時處理,每日巡檢不少于1次。
(2)根據季節不同安排定期檢查,特別是汛期,加強排水系統巡視檢查力度確保安全。
七、費用計劃(附表)
我們工程部將通過開展以上工作,展現我們公司的服務形象,為商家提供更為優質貼心的服務,為公司今后的發展創造更好的條件。
年度工作計劃 篇6
新的一年,對于我們學校來說又將面臨一個新的挑戰,一個新的開端。在財務工作方面,根據上級財務工作管理規定和學校工作計劃,以不浪費一分錢的理念制定學校財務工作計劃:
1、進一步加強會計核算監督、學校內部經核工作
搞好會計核算、監督是做好學校財務工作的基礎,因此,必須進一步規范會計基礎工作,提高會計核算的水平。定期開展學校財務內部監審,成立由負責校務公開的工會主席為組長,教師代表、部門代表為成員的學校財務內部經核小組,每季度集中會審收支情況,并向教職工按時通報。
2、完善財務制度建設
要根據縣教育局財務管理規定,進一步修訂完善我校財務管理實施細則、公共財產管理制度、水電管理制度,制定切合實際的總務主任、會計、出納崗位職責,力求使學校的財務工作有章可依,職責分明,規范操作。進一步落實財務內控制度、大額支出會審制度和申報制度,使財務工作有一個更加完善的制度環境。
3、加強財務人員的業務培訓,提高財務人員的整體核算水平
本年將定期對財務人員進行業務培訓,結合往年發現的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。如開展電腦培訓、網絡應用培訓、財務軟件培訓、預算編制培訓、財產管理培訓,力求使全體工作人員逐步掌握相關的業務知識,提高操作技能。
4、履行勤儉節約,統籌兼顧,科學合理的理財。
年初,要在廣泛征求意見的基礎上,編制科學合理切合實際的.年度預算,本年內要嚴格按照預算控制各項支出。平時要教育全體師生切實履行勤儉節約,反對鋪張浪費,節約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一頓飯。嚴格控制出差辦公乘坐出租車,控制會議費標準,辦公用品采購要貨比三家,做到物美價廉。修建工程要嚴把質量關,嚴格驗收核算審計。嚴禁將公用經費用于亂發補助等人員經費。總之要使有限的資金用于正常的辦公運轉,好剛用在刀刃上,最大限度發揮資源效益。
5、加強專項資金的管理
嚴格按照上級要求,作好補助貧困寄宿生生活費、貧困生救助金等專項資金的管理,做到專款專用,不截留不挪用,及時兌現到位。并且要建立規范的檔案,以備查驗。
6、作好學校財產的管理
總務處每期要進行一次全面的財產清查,形成通報并及時處理清查中發現的問題,做到公共財產損壞、丟失賠償兌現到位,各類財產心中有數。及時維護維修更新破損校產,及時檢查維護校舍、用電線路、用水管道,減少不必要的損失。要教育全體師生愛護公共財產,把公共財產管理使用情況納入班級量化考核、教職工績效工資考核兌現,努力形成人人愛護公物的良好氛圍。
7、加強財務公開,實行民主理財
積極實施實行大額財務支出公示、會審制度。大型采購、校建工程、每月財務收支都要及時公示,廣泛接受教職工監督,增強財務工作的透明度,從而有效保證財務工作合理合法開展,調動廣大教職工參與、支持財務工作。
年度工作計劃 篇7
20xx年已悄然謝幕,xx酒店在年也重大的與轉變,飯店中的普通一員,在平穩中感受、在中感受創新、在創新中感受發展,在發展中感受,在日常管理工作、企業文化建設、人力資源、質量檢查、保安及外協等工作中收獲頗多,所經歷和的每一項工作為20xx年的工作奠定基礎,向各位和同事匯報一下20xx年工作思路,希望各位指正。
一、20xx年工作總結
回顧20xx年全年工作,可謂得失兼具,做為飯店的股東及監理會,我所從事的工作和擔負的責任也使的責任感與使用感,在酒店工作之前,我對行業可以說是很少,在到酒店后,在各位和同事的幫助與協助下,我和工作都長足進步,當然半年內也了不少問題,但這也正為我的工作和個人成長足以依托的經驗與資本,對個人與工作總結與分析,特把20xx年工作總結如下。
1、工作成績描述
⑴在半年中工作進步,在規范化管理和制度化建設上成績;
⑵外協工作,為酒店打造外部經營環境奠定基礎;
⑶人力資源工作進展,從人員選聘、員工培訓到人力資源科學管理與調配上進展;
⑷質檢工作進展,質量檢查體系已;
⑸行政部工飯店整體工作運營基礎性支持,與各緊密,為飯店發展努力。
2、工作失誤總結
⑴短在內部管理中還有些不規范的地方,使工作整體受到;
⑵注重工作質量與,強調管理,對員工生活關注度,今后工作中會再與員工的溝通,地工作要求;
⑶培訓工作系統性,在20xx年注意改進;
3、個人優勢分析
⑴較強的親和力,具備的管理基礎,樂于承受工作,并能較快地工作環境;
⑵較強的學習能力,可以在較短內對新的知識融會貫通,并運用于工作中;
⑶控制能力、擅長溝通,對管理工作把控能力較強;
⑷工作細致性較強,善于從細節處工作,對工作大有進益;
4、個人劣勢分析
⑴從事酒店業較短,在專業性上會;
⑵對自身性格所缺點的控制與把握應提升,應加工作中優勢,盡量規避劣勢,自身工作。
二、酒店店長20xx年工作計劃
展望充滿挑戰的XX年,有許多計劃正待一一去實施,在20xx年開端之時,有必要對工作的設計與規劃,特將計劃向各位通報,以期大家對我的計劃建議與修正,并在計劃過程中各位的與幫助。
1、總體工作計劃描述
原則:以飯店經營發展為原則,一切工作原則。
兩項工作:人力資源管理工作的提升與外協工作的;
三個核心環節:培訓工作與經營管理工作緊密、適崗人員的招聘與選拔、安全工作的`穩步提升;
2、20xx年工作計劃
⑴自身職責,工作形象,為酒店發展奉獻心力。
做為酒店股東和監理會,我對酒店的感情與所擔負的責任已僅是做為行政部人所應盡到的職責,在20xx年我和我所在將酒店要求、將每項工作到最細之處,協助總經理每一項政策措施,在酒店業績也使自身長足進步。
⑵人力資源管理工作:
20xx年行政部將把人員的招聘與培養做為的人力資源管理工作,從人才引進渠道、擴充人員上升空間、人員良性競爭,考核機制幾工作,使人力資源管理工作體系化,在酒店內部一支競爭力的員工隊伍。
⑶培訓工作:
培訓工作是酒店經營得以的保障,在20xx年我將起的培訓體系,從員工入職培訓、專業培訓、日常培訓及管理者培訓幾入手,把培訓工作有層次、結構的培訓層級,培訓體系將涵蓋酒店各個區域及各個,并把培訓工作與質檢工作,以訓我所需、訓我所將需為主要原則,把培訓工作建設企業文化的組成,培訓為酒店經營奠定基礎
⑷質檢工作體系,可行性標準,更佳工作。
在20xx年質檢工作要的體系,酒店質檢和質檢聯動的工作,質檢工作從原則上要嚴、嚴于檢查更要嚴于反饋,不以處罰為,而是質檢結果與員工培訓及考核緊密,的質檢工作環,的工作,每月一份可行性質檢反饋分析上報酒店,為酒店經營管理工作依據。
⑸外協工作在原有外聯基礎上, “開發新朋友,不忘老朋友”
與新溝通,在飯店的支持下,一切社會關系和資源,和情況,使外聯和外聯費用都優于往年,了飯店的經營秩序。
⑹以的安全責任感和對及的精神,狠抓飯店安全管理,強化“安全預防”的能力,了飯店全年無重大安全責任事故。
在20xx年舉行一次消防實戰演習,并加大消防培訓,使安全消防工作上升到的,并飯店實習情況對消防監控系統檢查,其運轉,在20xx年計劃組織三到四次全酒店范圍的內的安全檢查并在每月組織一次小范圍常規檢查,保安工作責任到人,與責任人簽定安全責任書,使安全工作日常化、制度化,規范化的。
20xx年承載著許多人的夢想,帶著信息時代所特速度向飛奔而來,年,我希望可以在工作上進益,優勢、規避劣勢、在職業生涯中學習領略更多人生風景;更希望工作可以在現有基礎上更大提升;在20xx年我和我的會苦練內功、提升內涵、積蓄內力、擴充內存,把建設真正意義上的團隊、優秀團隊、專業團隊,也使專業素養的酒店職業經理人!
年度工作計劃 篇8
作為一個年輕的體育教研組,我們決心講團結,講奉獻,講拼搏。在新的學期中,在原有的基礎上再接再厲,隨著教育改革的大潮,為臨江高級中學的體育工作再發展和為臨江高級中學爭創特色水學校,作出更大的貢獻!
一、指導思想
繼續貫徹“關于深入教育改革,全面改革,全面推進素質教育的決定”,繼續實施《學生體質健康標準》。嚴格執行《學校體育工作條例》切實落實“健康第一”的指導原則,牢固樹立“為發展而教育”的辦學理念。試運行新課程改革,完善體育課程改革方案。把體育工作做實做好。堅持以“健美操”為窗口。把臨江中學辦成有體育特色的學校。
二、工作內容
1、加強師德建設,做到言教身教相結合。繼續致力于教研組的組風建設,提高工作熱情,團結、嚴謹、進取,共同把學校的體育工作做好做實。
2、加強安全防范措施,始終把“安全意識”放在首位,切實做好學校體育的安全工作確保活動場地設施的完好與安全。確保學生人身安全。
3、繼續學習和研究《體育與健康》新教材,認真貫徹體育教學“五認真”堅持互聽課和評課,不斷提高教師的業務水平與能力。對新教材加以研究,參與課程改革,以學生為本,以“健康第一”的原則。使學生養成自我鍛煉的習慣和方法,樹立終身鍛煉的思想。
4、加強對年青教師的培養,嚴格要求,樹立思想,踏實工作作風。業務上做到具有良好的觀察能力,有一定的組織能力,講解有表達能力。動作有示范能力,運動有訓練隊,調動學生有激勵能力,教學中有創造力,教研有科研能力。年青教師開課一節,相互促進和提高。
5、加強教研組的科研意識,強化組內科研風氣,以科研指導和服務教學使體育教學驅于科學化,規范化,抓好課題組研究工作,認真收集資料,搞好校本教材的.撰寫工作。
6、繼續抓好各項運動隊的訓練工作,不但要提高運動水平,更要加強對學生的意志培養,賽出成績、賽出水平、同時以健美操“為窗口,為學校爭創有特色的學校。
7、積極推動學校體育活動的開展,確保學生的活動時間(1小時),做好三操二課二活動,落實各年級課外活動的組織安排工作,給學生創造出一個展現自我的平臺。
三、具體安排
二月份:
1、各科目制定各項教學計劃
2、校各個運動隊組隊訓練工作
3、落實市健美操編排工作
4、實施課程改革
三月份:
1、校各個運動隊訓練工作
2、同科目教師開課
3、校春季運動會籌備工作
4、校本教材開發
四月份:
1、校各個運動隊訓練工作
2、同科目教師開課
3、舉行校春季運動會
4、落實高三體育考生加試工作
五月份:
1、校各個運動隊訓練工作
2、同科目教師開課
3、收集資料,開發校本教材
4、市健美操比賽工作的落實
六月份:
1、校各個運動隊訓練工作
2、學期結束工作
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