美容工作計劃怎么寫范文通用
時間過得太快,讓人猝不及防,又迎來了一個全新的起點,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的美容工作計劃怎么寫范文通用,希望對大家有所幫助。

美容工作計劃怎么寫范文通用1
一、活動時間
20xx年x月x日。
二、活動地點
美容院各大直營店。
三、活動對象
所有的新老單身女性顧客。
四、活動目的
恰逢“大小xxx”,為了使所有的單身女性顧客能夠在此節日中感受到美容院的溫暖,并且還能夠得到美的體驗。在“xxx”期間,并且結合季節、氣候等問題美容院特此推出補水、防干、修復等廣受女性朋友歡迎的促銷項目。希望能夠借此時節,與顧客建立一個和諧、溫馨的溝通平臺。能為美容院帶來更多的新朋友,提升美容院的消費者市場占有率。
五、活動宣傳
2、活動期間在人流密集的場所、街道以及商業的主干道等街面,發放宣傳單及優惠卷等。
3、活動兩周前只要是在店內消費達到一定金額的顧客,分發節日的優惠卷和體驗卷等。并且裝飾美容院門頭、在美容院門口張貼海報和懸掛橫幅等。
六、活動內容
1、美容院內的會員在活動期間參與本次活動,憑會員卡能夠銷售8折的優惠并且領取護膚的體驗券,如果會員積分卡內的積分達到500分及以上者,憑借會員卡能夠免費在店內體驗一次保濕補水的項目。
2、非會員的'顧客,在活動期間進店消費達到xxx元者,可以直接享受折的優惠。并且贈送會員卡一張,和美容院提供的護膚試用裝一份。
七、注意事項
1、做好前臺的登記,記載好顧客名字和信息資料。
2、對員工做好活動的培訓,為了答謝顧客,挖掘顧客的潛在消費力,穩定顧客源。所以在活動期間要注意從顧客進門到消費結束后的每一個環節,保持微笑,親切待人。
美容工作計劃怎么寫范文通用2
一個月的美容師工作時間,自己的美容師專業服務是不是已經滲透到生活中細節呢?每個人都是被享受的客戶,又是為客戶提供最好服務的個人。回顧八月份的工作,我盡全力去滿足每一位客戶的需求,做到服務細節統一,爭取為顧客提供舒適、優質的服務。喜歡總結每一個階段的工作,總能讓我的工作更加出色。
一、x月工作任務完成率
本月的工作任務完成率達百分之九十,總結的完成效果還不錯,收獲很多。我會爭取在下個月的工作完成指標中,完成百分之九十五以上,讓自己的能力得到很好的提升。
二、x月工作中存在的問題
8月份,對于我來說是展現全新自己的一個月。在美容師工作中,我發覺自己對顧客的了解還不夠透徹,對于客戶的.需求方面,比較難猜透。不過,我知道問題的源頭是因為接待的客戶還不夠多,經驗還不夠豐富,判斷能力及處理能力就較弱。
三、x月工作的收獲及不足
每天的工作中都有很多問題發生,我比較會把握問題,并在第一時間去找資深人士幫忙解答,來提升自身的能力。對于美容師工作,存在一些不足之處就是,對工作缺少激情和熱情,不夠主動,自信。做銷售時還不夠大膽的和顧客開口,專業美容知識及業務水平還是欠缺,實操手法也要加強。
四、x月工作需要改進的地方
這個月在工作過程中,有遇到一些專業的美容知識需尋求幫助的,還有就是不擅長向顧客銷售產品。下個月需要改進這幾天方面:豐富專業的美容知識,以最好的狀態向顧客銷售產品,提升自己的美容手法實操技巧。
美容工作計劃怎么寫范文通用3
20xx年已經來到,回顧過去的一年,作為美容師,在工作上肯定有很多的感想。在這新的一年,要總結過去的經驗教訓,爭取在新的一年做出更大的改變,在自己的領域有更大的進步。
一、日程安排
1、自我檢查;
2、預約當日顧客;
3、回訪昨天的顧客;
4、為當日顧客提供服務。
二、寫好工作日志
將當日工作狀況做好記錄,今天邀約了多少人,來了多少,有多少人消費,分別消費了什么等。通過寫工作日志,快速了解到自己的工作結果,工作日志與工作日程往往是連接在一起的。
三、填好工作報表
今天個人業績是多少,服務了多少客人,與目標達成比率是多少等,一是反映自己一天的工作結果
二是自己每天執行工作的證明。
四、做好工作評估
一是做到每天、每周、每月對自己工作狀況的工作分析與評估(好的與不足的)反饋,并加以改進;
二是提出下一個階段的期望(布置工作與明確要求及成長期望);
三是傾聽上司的想法、期望、要求、建議,并提供相關的`必要的協助與支持。
回顧20xx年,不少美容師同事在這一年中付出了不少的努力,肯定也有不少的收獲。新的一年,我作為美容院的其中一員,工作成果不僅與自己相關,也關系到美容院的生存,我相信做好上面幾大方面,美容院的業績將會越來越高,客戶滿意度也越來越高,美容院收益也越來越大。
美容工作計劃怎么寫范文通用4
1.熟讀員工手冊的相關內容,在店內行為舉止、工作開展均以公司的角度為基準。
2.服從店長的工作調度,在店長的帶領下監督與配合技師完成當天施工任務。
3.服從店長的工作調度,在店長的帶領下監督與配合技師完成月度、季度、年度銷售任務。
4.熟知是施工規范和施工流程交流,監督技師是施工流程,發現問題及時解決。
5.在人力資源部的'帶領下完成當月的培訓課程,并認真參加就管理、銷售、施工等各方面店面對員工考核。
6.善于和員工溝通,了解員工的生活、工作、以及對公司的建議并給予幫助。
7.隨時答復、匯報店長對工作動態的咨詢。
8.監督管理層的管理模式、行為舉止,并隨時向公司反應。9.及時調解員工之間的矛盾。10.負責對部門的員工培訓、考核。11.完成店長交辦的其他臨時任務。
12.協助店長完善公司制度、落實執行公司制度。13.定期對公司的滯銷商品和項目提出促銷計劃。
14.制定部門的周、月計劃,并帶隊完成周、月計劃制定任務量。
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