工作計劃

時間：2025-10-14 00:02:21 工作計劃

[優]工作計劃

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又迎來了一個全新的起點，請一起努力，寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編收集整理的工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

[優]工作計劃

工作計劃篇1

　　指導思想

　　本學期，在市教育局、區社會事業局以及校領導的正確領導下，我們以努力培養和提高學生創新精神和實踐能力，提高教學效率和質量為目標，以創建蘇州市教育現代化小學為抓手，以更新教育觀念為前提，提高教育效率為重點，積極實踐課程改革理念，抓好課堂教育關。認真學習專家、教研員的專業指導，提高自身整體素質，從而培養和提高學生創新和實踐能力，全面提高教學質量。

　　具體工作

　　1、繼續強化學習意識

　　確定研究專題，組織通過多種形式與途徑深入學習《語文課程標準》及相關教學理論文章、說課、評課等交流活動。組織觀看精品錄象、印發資料等集中與分散相結合的方式，學習借鑒先進教學經驗，真正轉變教學理念。

　　本學期充分利用單周的政治業務學習時間，開展各項研討活動，解讀教材，探索發現課改后課堂中出現的新問題，努力提高教學效益。研討定時、定地點、定發言、定主題內容、并作好記錄工作，從而使活動正常化，能產生相應的效果。

　　鼓勵研討課老師能提出在教學中遇到的問題，確立研討主題。進一步搞好教學研究。

　　2、規范教學常規，教研活動的嚴格廣泛開展

　　教學“六認真”是語文教學永恒的話題，本學期繼續加強對教材的研究，學習市局“教學六認真”規范要求，既要建立教學設計的規范，又要著力與創新，突出先進理念的體現、設計的創新和教學反思。并利用教研活動的時間進行集體備課，繼續探究課堂教學中存在的種種問題。

　　上課堅決做到學生、教師、教室、教導處的課表一致。課堂教學認真處理好學、教、練三者的關系。加強教學方法的研究，滲透學法指導，減輕學生課業負擔。對學生做作業的時間、教師作業布置等按具體規定實施。

　　加強作業設計、試卷編制研究。一是精心布置作業，作到五有無必，，切實達到有效訓練的目的`；二要做到學生作業本上練習題與教師一備課本上設計要吻合，切教師一要建好學生的錯題本。另外要嚴格控制試卷數量，嚴把試卷質量關。組內同年級共同探討試卷的編制。

　　聚焦課堂，加強教學展示和相互學習。每位教師本學期組內開課兩次。（活動開始時間為雙周周四下午3點半）課后將評課活動落到“實處”、“時處”。使組內教師的教學水平有所提高。每次聽課、評課活動中所參加的教師必須嚴格實行簽到制度。并且請組內每位聽課老師即時填寫評價表和議課表。開課老師寫準備好備課議課一條龍。并煩請組員最遲在周五之前繳本次教研活動的以上相關資料。

　　3、抓好本學科教學質量

　　本學期組織學生開展星級誦經典活動。倡導學生“以讀書為榮，以讀書為樂”。扎實有效地推進課外閱讀。低年級學生進行每周一次的以教師提供素材為主的寫話訓練。扎實抓好寫字工作，嚴格抓好學生寫字質量，尤其是一、二年級寫字教學，本學期，二年級學生將組織進行整班寫字比賽。

　　4、加強學習困難生輔導工作。

　　進一步規范完善學習困難生跟蹤措施，探索轉化學習困難生的途徑，對補差工作中涌現的好經驗即使的總結并在組內交流與推廣。

　　5、關注專業發展，提升教學素養

　　日常教學中要不斷錘煉自己的教學語言，讓課堂教學語言變得準確、生動、形象，成為學生的語言示范，磨礪自己的組織調空能力，靈活智慧有效地組織教學。博覽群書，豐富自身的文學及教學底蘊，研讀并落實新課程教學理念，攥寫、發表更多的教育教學論文，不斷提高自身的素養，更好地為學生服務。

　　三、每月工作安排

　　九月份：

　　1、教材解讀，學習教學“六認真”規范

　　2、制定教學計劃

　　3、嚴格按照“六認真”要求進行工作

　　4、組內開課、評課

　　5、教學“六認真”檢查

　　6、教學質量調研

　　十月份：

　　1、組內開課、評課，隨堂聽課活動正常開展

　　2、嚴格按照“六認真”要求進行工作

　　3、“六認真”工作檢查

　　4、教學質量調研

　　十一月份：

　　1、組內開課、評課，隨堂聽課活動繼續

　　2、“六認真”工作檢查

　　3、抓好學生閱讀、寫字訓練

　　4、小學生經典誦讀競賽

　　5、教學質量調研

　　十二月份：

　　1、組內開課、評課活動正常

　　2、“六認真”工作檢查，關注備課

　　3、二年級整班鉛筆字比賽材料（市）

　　4、繼續利用課余時間輔導學生

　　5、“閱讀之星”“書香之班”評比（市）

　　6、教學質量調研

　　一月：

　　1、資料收交、整理

　　2、期末復習迎考

　　3、“六認真”工作檢查。

　　4、及時作好總結

　　5、語文有效論文評比

工作計劃篇2

　　一、護理部在工作管理中針對x月份出現的問題進行跟蹤監控：①搶救藥品是否在有效期內，搶救器械是否處于備用狀態;②體溫、脈搏測量情況;③輸液巡視卡填寫情況。

　　二、x月中旬，護理部深入病房進行護理工作滿意度調查，總結調查結果，反饋各科室護士長，匯報主管院長。

　　三、下旬、護理部和客服部一起召開工休座談會，聽取病人意見和建議，總結會議內容，上報主管院長。

　　四、月底，護理部和兩名護士長共同進行全院護理質量檢查，檢查內容：護理質量、病房管理、四室管理、消毒隔離、無菌觀念、搶救物品、護理文書等，檢查結果以表格形式反饋給各科室。

　　五、優質護理服務調查小組月底到病房進行優質護理服務調查，聽取醫護人員的建議，統計評選出四名優質護理服務之星，并給予獎勵。

　　六、本月護理部到臨床科室進行護理查房，和各科護士長一起到病人床旁制定詳細的護理措施。

　　七、院領導親自邀請市中心醫院護理部主任劉麗為我院護理人員授課。

　　八、x月護理部重點工作是

　　1、節后病人增多，護士長合理安排工作，各科護理人員停止節日休假，保證護理工作的`正常運行。

　　2、護士長加大監管力度，保證護理質量，加強護理安全。

　　3、護理部加強巡視病房，發現問題及時反饋各科護士長，制定整改措施，及時整改。

　　4、臨床科護士長積極參加護理晨間交接班，掌握新入院病人和危重及大手術病人的基本情況。

　　5、由于老年病人增多，各科護理人員應嚴謹護理交接班制度，防止皮膚壓傷，提高對跌倒/墜床等意外事件的風險意識，防止意外發生。

工作計劃篇3

　　一、工作思路

　　我們將在市教科院的領導下，以基礎教育課程改革為中心，切實履行研究、指導、服務的職能，深入研究課程實施和教育教學規律，促進教研方式的轉變和教師的專業成長，努力推進素質教育，為常州市基礎教育的和諧科學發展作出新的貢獻。

　　二、主要工作

　　（一）深度推進課程改革

　　（1）進一步引導教師深度領會課程改革理念的實質性內涵，提高教師自主學習、反思性學習的能力。特別是對歷史課程的教育功能；歷史課程具有的人文色彩；歷史課程如何貼近學生生活等方面的理念進的深入理解。

　　（2）以課堂教學為中心，著重加強探究性教學、生成性教學的研究，重視歷史批判性思維能力的培養與評價研究，不斷推進學科中的研究性學習，借力e學習，逐步轉變課堂教學范式。促進學生歷史學習方式的改善。

　　（3）進一步改進教學行為。在課堂教學中，教師要根據實際情況，采用多種教學形式、教學方法和教學手段；要充分發揮學生的主動性；更多地關注學生歷史學習方式改變。

　　（4）認真、扎實地好組織培訓工作，提倡多種形式的培訓方式。如學術沙龍、參與式研討、公開課觀摩與評價、集體備課和案例設計等多元的研訓活動方式，切實提高研訓活動的針對性和實效性。

　　（5）繼續組織課堂教學同題異構研討活動，引導教師探索學科教學中的研究性學習方式，分享教學實踐智慧，提高課堂教學效益。

　　（6）推進校本教研工作，樹立典型教研組，促進全市歷史教研組研究提高校本教研的質量。各教研組強化獨立備課、集體研討的'意識，加強全市性的集體備課活動，以課作為案例，備課重點放在如何確定教學目標和教學難點、如何突破教學難點，采取哪些有效的教學策略和教學方法以及加強課的整體性研究方面。引導和規范五年內青年教師編寫課程方案、編寫詳細教案的行為，促進這部分教師夯實教學基本功，提升教學領導力。

　　（7）以學科骨干教師組織學科指導小組，進行專題性研討，爭取在課程改革的一些關鍵問題上有所突破。

　　（二）認真抓好常規教學工作，確保教學任務的完成

　　1、初中

　　（1）組織歷史評優課，堅持公平、公正、公開的原則，為教師發展提供良好的平臺。

　　（2）組織初中各年級研究課，本學期強調加強對學生歷史資料運用及歷史質疑能力的培養。

　　（3）加強課型研究，加強課堂教學規范管理與指導，帶動面上的提高。

　　（4）加強對歷史學科微課程的研究，探討其可行性和實效性。

　　（5）做好期末卷命題工作以及中考歷史命題工作，編制考試說明。

　　（6）組織部分教師參與并做好初三歷史中考閱卷工作。

　　（7）修訂并落實“常州市中小學學科教學建議”，開展多種形式的教學常規調研活動。

　　2、高中

　　（1）通過多種方法和形式，切實抓好教研活動。開展教材分析、教學設計等研究活動，交流教學心得體會和經驗；抓好備課、聽課、評課各個環節，保證教研活動的質量。

　　（2）推進校本教研活動，營造研究氛圍，落實研究內容，深化研究主題。力求在校本課程開發、聯校教研活動、資源共享等方面有所研究、有所探索。

　　（3）加強課型研究，引導教師認真學習《課型范式與實施策略》叢書，切實加強課型研究，不斷提升課堂教學效益。

　　（4）繼續開展形式多樣的專題研究。修訂并落實“常州市中小學學科教學建議”，開展多種形式的教學常規調研活動。

　　（5）做好期末教學情況調查測試題的命題工作，并做好質量分析工作。繼續對學校期中、期末試卷進行評點，總結成功經驗，指出存在問題，引導教師不斷改進和完善對學生學業發展的過程性與終結性評價系統，規范和提高命題的科學性和針對性。加強對各類考試的研究,增強考試命題的科學性和針對性。

　　（三）認真開展課題研究，不斷深化教育教學改革。

　　以江蘇省教研課題“初中生歷史批判性思維能力的評價研究”為研究載體，整合教育部“義務教育質量監測的研究”子課題（歷史）課題組，著力推進初中歷史批判性思維的評價研究，促進全市初中歷史教學研究氛圍的形成。

　　（四）認真抓好畢業班工作，確保教學質量

　　1、初中

　　（1）編制并解讀xxxx中考歷史考試說明，結合江蘇省中考培訓會議的相關精神，進一步明確復習教學的導向與價值。

　　（2）開設初三歷史復習課研究課，提高初三歷史復習課教學質量。

　　（3）召開初三歷史復習教學研討會，研討近年來各地中考試卷的成敗得失。

　　2、高三

　　（1）依據xxxx年高考考試說明，研究近五年來的江蘇高考試題，著重探討新模式下的歷史復習教學的特點與方法，加強對復習的實效性的研討。

　　（2）著重研究四課時/周模式下的課堂教學，研究其課型特點和教學方法，處理好講與練的關系。

　　（3）開好全市高三教學工作研討會后續會議，提高會議的有效性。

　　（4）組織好“一模”、“二模”兩次考試，切實做好分析評價工作

　　（5）在室領導統一安排下，積極做好高考信息的收集、整理、傳遞工作；幫助各校老師選好用好各種復習資料。

　　（五）加強師資隊伍建設

　　1、結合課程改革的需要，與市內各相關部門合作，在教研室統一安排下，搞好教師培訓工作。爭取在較短時間內，使教師在理念和行動方面都有所提高。

　　2、扶持青史會的工作，加強對青年教師的指導，一是充分發揮學科帶頭人和骨干教師的幫帶作用，二是盡力搭建讓青年教師展示自己才能的舞臺。促使其較快成長。

　　3、繼續安排優秀教師拍攝精品課，為廣大教師提供教學資源。

　　（六）其他工作：

　　完成上級領導交給的其他工作。

　　三、日程安排

　　二月份

　　1、開學初教研活動

　　（1）歷史教研組長與中心組成員工作例會，安排新學期工作。

　　（2）畢業班歷史教師會議。

　　2、歷史研究課

　　3、高三歷史教學研討會的準備工作

　　三月份

　　1、組織初中歷史評優課比賽

　　2、初中歷史研究課

　　3、初中歷史精品課拍攝

　　4、高三“一模”考試及組織閱卷工作

　　5、高中歷史研究課

　　四月份

　　1、初中歷史研究課

　　2、全市高三歷史復習教學研討會（后續會議）

　　3、高三歷史研究課

　　4、編寫期末試卷

　　五月份

　　1、期末試卷及各類資料的校對工作

　　2、xxxx年歷史學科中考的各類準備工作

　　3、高中歷史研究課

　　4、高三“二模”考試閱卷。

　　5、市區學校高考前夕教學情況交流會

　　6、期末試卷及各類資料的校對工作。

　　六月份

　　1、初高中歷史期末考試

　　2、中考歷史閱卷工作

　　3、學期總結及下學期工作安排

工作計劃篇4

　　一、指導思想

　　以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導，以“十三五”規劃為依托，全面貫徹落實上級教育發展大會的精神以及“創新、協調、綠色、開放、共享”的理念，緊緊圍繞“創一流質量，辦優質高中”的辦學目標，不斷深化課程改革，提高教育教學質量，提升辦學成效。

　　二、工作目標

　　1、德育為首，踐行社會主義核心價值觀，強化師德師風建設和學生思想政治教育。

　　2、建設一支團結、進取、求真、務實的領導班子團體，增強領導干部的服務意識，提高學校管理水平；加強教師隊伍建設，提高教師整體素質和教育教學水平。

　　3、加強教學常規管理，開展校本教研工作，促進學校內涵發展，提高教育教學質量。

　　4、強化安全教育和管理，創建平安校園。

　　5、深化校園文化建設，開展“清潔鄉村，美麗校園”活動，優化美化育人環境。

　　6、加強基礎設施建設，努力改善辦學條件，積極營造舒適的育人環境。

　　7、開展 “特色學校建設年” 和“黨風廉政建設制度年”活動，不斷規范辦學管理，努力打造特色學校。

　　8、加強財務管理，規范經費開支，打造陽光學校。

　　三、工作任務及措施

　　（一）德育工作

　　以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實上級教育會議精神，努力培養學生的社會主義核心價值觀，抓好學生的品德教育、法紀教育、日常行為規范教育、心理健康教育和實踐教育，強化感恩意識的培養，推動養成教育的深入實施，把學生培養成為社會有用的人才。

　　1、加強師德師風建設。

　　加強師德師風建設，著力打造一支思想政治過硬，愛崗敬業的教師隊伍。組織教師認真學習《中小學教師職業道德規范》，學習先進的教育管理理論，更新教育觀念，改進教育方法，樹立管理意識、服務意識；學習優秀教師先進事跡，增強自己的事業心、責任感和使命感。提高師德素養，引導教師成為學生愛戴、人民滿意的教師。

　　廣泛開展愛國主義教育，舉辦學校德育研討會，集思廣益，積極探索德育工作的好方法，共同營造良好的育人氛圍。加強主題班會課的研究與指導，發揮教育主陣地的作用。加強班級文化建設，積極探索創建優秀班級集體的有效的管理途徑。

　　2、注重學生的德育教育。

　　（1）培養學生良好習慣。

　　堅持“以人為本，和諧發展”的辦學理念，開展“感恩”教育和“學雷鋒，做好事”活動，教會學生做人做事；教育學生遵紀守法，強化學生日常行為規范養成教育，從小事做起，從自身做起，培養學生良好行為習慣，提高學生綜合素質，培養學生成為講文明、有擔當、有理想的社會有用人才。

　　（2）推進心理健康教育。

　　加強心理健康教育師資建設，促進學生心理健康教育。選派教師參加心理健康教育培訓，促進心理專職教師業務水平的提高。加強心理健康教育的宣傳、指導，尤其是高三的心理輔導、焦慮舒緩等心理教育，開展心理健康知識講座，創建并抓好心理咨詢室的建設與監督管理。

　　（3）整合育人網絡，營造育人氛圍。

　　深入開展教師大家訪活動，構建學校、家庭、社會三位一體教育平臺，形成教育合力，營造育人氛圍，共同教育管理好學生，讓家長直接參與學校的德育活動，共同構筑育人平臺。

　　（二）教學工作

　　1、落實常規工作，促進教學工作的健康發展。

　　（1）規范教學過程管理。

　　主要從教學五大環節“備、講、批、輔、考”入手，教務處主要通過檢查、督促來落實教學過程。加強集體備課，組織教學比賽，通過比賽促進教學水平的提高。堅持“四查一聽”，狠抓課堂教學管理。“查”：一是檢查教案作業。科組長對組內教學人員每周一小查，教務處每月一大查，平時由教務處和分管教學副校長隨時抽查，主要查教案的實用性、是否有提前量，布置預習，查作業題型設計是否合理、作業量、教師批閱情況等。二是檢查教學進度。查實際教學是否與教學計劃相一致；三是檢查教學出勤。查上課輔導有無遲到、早退、曠工現象；四是檢查教學效果，查教師的出卷、監考、閱卷、教學成績、試卷分析等情況。所查結果全部登記造冊，作為教師量化考核的重要依據。“一聽”是指加強聽課，學科組認真組織好常規課、示范課聽評課活動，及時反饋意見。集思廣益，推行實施一張紙“導學案”，在學習中促進，在學習中轉變，在學習中提高。

　　（2）抓好課程改革，體現教學特色。

　　為了有效監控課堂教學質量，特提出“三講三不講”、“五個盡量”、“五個要”課堂教學評價標準。

　　三講三不講：只講易混點、易錯點、易漏點；不講學生已會的、不講學生能學會的、不講學生怎么也學不會的。

　　五個盡量：盡量讓學生自己觀察、盡量讓學生自己思考、盡量讓學生自己表述、盡量讓學生自己動手、盡量讓學生自己得出結論。

　　五個要：一要：有目的、有方法，要有明確的教學目標，對不同的教學內容要采取合理的教學方法。讓所有的教學活動為目標服務；二要：有資源、有密度，要廣泛開發深挖教學資源，提高課堂教學的信息密度；三要：有理解，有應用，要注重學生對知識點的理解，提高對知識的應用能力；四要：有差異、有落實，要關注學生的個體差異，及時反饋，注重落實，提高實效；五要：有情感、有激情，要關注與學生情感交流，拉近師生關系，以飽滿的'熱情投入到教育教學當中。

　　(3)抓好高一、高二的教學工作同時，更要抓好高三的備考工作。召開百日誓師沖刺大會，懸掛勵志標語，激勵師生；召開高三教師會，分層召開高三學生會，定期召開班主任會，及時會商、研討對策，研究考試大綱，制定年度高考備考計劃，指導高考備考。加強綜合科考試的訓練力度，定期組織考試檢測，及時分析總結，同時要加大對尖子生和臨界生的輔導力度，組織教師外出學習，吸收先進經驗，努力提高高考備考實效，多出人才；整體備考復習要穩扎穩打，加強管理，要有升學目標，質量提升。

　　（4）加強教師隊伍建設，促進年輕教師專業化發展，豐富教師的專業知識。鼓勵教師不斷學習，積極參加各級進修、繼續教育、新課程培訓和計算機培訓，不斷更新教育觀念，鉆研業務，勇于實踐，大膽創新，走出一條自己的特色之路。我們要有超前的意識性和緊迫感，創造條件，讓骨干教師通過多種學習活動提高自身教學水平，對年輕教師進行幫扶，努力提高教師隊伍綜合素質。

　　（5）加強校本教研工作。

　　鼓勵教師充分利用現代教育技術，創造性地進行課堂教學改革，提高堂教效果。采用集中學習與獨立學習相結合的方式，加強校本教研活動。堅持從教師的不同需求出發，選擇科研方法、轉變課題研究觀念等方面的學習內容，提高理論學習的針對性，增強理論學習的實效性；結合學校實際，針對存在問題，創造性開展校本教研工作。

　　（6）加強師生文體活動，不斷提高身體素質。充分利用工會組織、調動教師的工作熱情，認真開展各種球類活動、文藝比賽，豐富校園文化生活。

　　（三）安全工作

　　1、認真貫徹落實教育部制定的《中小學公共安全教育指導綱要》，安全責任重于泰山，必須警鐘長鳴，常抓不懈。努力實施《安全工作管理條例》、《安全事故追究責任制》、《安全事故應急預案》等三大安全工作管理制度，將繼續利用國旗下講話，主題班會，安全教育影片，安全教育專題報告等多種形式，對學生進行安全教育，重點抓好交通安全教育、防疾病、防溺水防火災、防食物中毒、防偷防騙等安全教育，同時多形式對師生進行安全逃生技能演練，預防突發事故，創建安全文明校園。

　　2、進一步做好校園保衛工作，建立健全學校安全責任制。學校各個部門都要求明確各自管理范圍的安全責任。加強校園安全的檢查排查，及時消除各種校園安全隱患，體育教師要強化第八節課外活動的安全管理，確保全年不發生重大安全事故。

　　3、加強校園內外治安巡邏，值周領導、值日老師、班主任加強午休、課間、活動時間、晚休等時間段的學生管理，確保校園安全。

　　4、加強學校食堂、小賣部等的食品安全管理，嚴格執行各種安全制度，出版食品安全專欄教育師生，防患于未然。

　　（四）衛生工作

　　加強環境衛生教育，教育學生講文明，講衛生，提高學生衛生意識，自覺養成良好的行為習慣，杜絕各種陋習。積極開展“美麗校園，生態鄉村”活動，硬化、綠化、美化、亮化校園，發動師生人人動手，個個出力，清除衛生死角，打造潔凈書香的育人環境。

　　（五）校園文化建設

　　積極開展“特色學校建設年”活動，進一步深化“校園文化建設”這一主題，拓展思路，創新舉措，挖掘整合資源，努力打造校園“特色學校”工程。充分利用校園廣播、宣傳櫥窗、黑板報、班級學習園地等校園文化陣地，積極營造濃厚的文化氛圍。繼續開展好“十個一”活動和“校園十星”評比活動以及常規的文化藝術節、讀書節和法制、安全、交通知識講座等活動，宣講社會主義核心價值觀，弘揚先進文化，大力營造文明和諧、健康向上的文化氛圍。

　　（六）后勤保障工作

　　1、抓好常規保障工作，提高師生滿意率。

　　（1）加強對校舍設施的登記、安全檢查。加強門衛、保安人員的管理，嚴格實行外來人員進出入校的登記，排除各種不安全隱患。

　　（2）加強食堂和食品管理、科學合理安排伙食，把飲食衛生放在食堂工作首位。認真貫徹《食品衛生法》，定期對食堂工作人員進行衛生知識培訓，提高應知應會率。加強飲用水供應管理，嚴格消毒過程。

　　（3）加強財物管理、不斷提高管理人員的思想素質和業務水平，嚴格執行財務制度，遵守財務紀律，認真執行上級有關收費制度，加強倉庫物品保管，嚴格履行采購、領物、審批手續。

　　（4）強化校園基礎能力建設，加強基礎設施建設，完成學校公廁項目建設，開工建設新教學樓，做好教學設備設施、水電、校舍、食堂等物品的維修添置工作，努力改善辦學條件。

　　2、加強民主管理和學校財務管理，開源節流，勤儉辦學。

　　（1）財務管理要本著票款分離，節約開支，精打細算，從嚴掌握，統一管理的原則，建立健全財務管理制度。

　　（2）堅持各種用品的購買和其他支出專人管理的原則，杜絕浪費。財會人員對每一筆收支都要認真審核，做到賬目清楚，手續齊全。

　　（3）堅持物資購置由校長負總責的請示和核銷手續。

　　3、加強黨風廉政建設，及時公開校務，打造陽關校園。

　　（七）、其他工作

　　1、創造性做好黨務、計生、校園文化等常規性工作。

　　2、配合做好區委、區政府的中心工作，認真落實扶貧解困工作，精準扶貧，完成當地黨委政府交付的工作任務。

工作計劃篇5

　　一、指導思想

　　認真學習貫徹縣教育局、聯區20xx年教育工作要點和學校工作計劃，緊緊圍繞“辦環境優美、隊伍優秀、管理優良、成果優異的學校，讓每一個孩子享受優質教育”的辦學目標，牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學校管理要有新舉措，校園建設要有新變化，教育質量要上新臺階”的工作要求，進一步深化課程改革，推進素質教育，提高教育質量；努力改善辦學條件，促進教育發展；鞏固和擴大過去的建設成果，提升學校硬件資源的開發和利用效益；大力加強教師隊伍建設，提升教育優質化內涵；進一步加強內部管理，又好又快地建設和諧校園。

　　二、工作目標

　　1、保持事業高位發展。不斷提高適齡兒童入學率、合格率、優秀率，殘疾兒童和貧困學生入學率均保持100%;積極吸納外來工子女入學。

　　2、努力改善辦學條件，全面完成學校的各種維修。

　　3、進一步提高對“教學質量是學校生命線”的思想認識，全面加強教學常規管理，切實提高教學質量，確保畢業班再創佳績。

　　4、完善各項規章制度，依章辦事，依法治校，進一步規范管理行為。

　　5、加強教師隊伍建設，營造和諧發展氛圍，推進學校內涵建設。

　　三、主要措施

　　1、加強師德師風建設。

　　本學期，在廣大教師認真執行“教師十不準”的基礎上，積極倡導“創新、務實”作風，結合每兩周進行一次的政治德育學習，從“我愛我的學生、我愛我的工作、我愛我的學校”三個層面展開，分“學習討論、對照檢查、整改提高、總結表彰”四個階段進行。結合班主任考核、學年度優秀教育工作者評選活動，樹立一批受學生愛戴、受家長歡迎、受同事佩服、讓領導放心的先進典型，從而推動學校師德師風建設，提升教師的綜合素養和群體形象，提升學生、家長和社會對學校的滿意度。

　　2、建立常規管理新秩序。

　　“平安”、“綠色”、“和諧”是當前學校常規管理新的建設要求，全體教職員工要切實樹立“全員育人”，“全程育人”“全方位育人”的教育理念，積極參與到學校常規管理當中。第一是教學活動的安全，要在保證環境設施安全的前提下，注重師生教學活動的安全，特別是體育課、綜合實踐課以及上專用教室的課，相關教師要有針對性地開展安全教育，培養學生自我保護的意識與能力。學校將進一步執行教育教學安全責任制和責任追究制。第二是校園安全保衛工作。細致做好校舍安全檢查，特別是防火、防毒、防盜、防溺水、防雷電以及學生集體活動、飲食安全的管理，消除不安全隱患。健全突發事件應急處置機制，切實增強對突發事件的處理能力。

　　“綠色”的主要內容有：第一是衛生，這是一所學校的面貌與形象，必須抓實抓好。要增強師生的衛生意識和衛生責任，保證教室、辦公室的整潔、美觀，以常態下“干凈不干凈”、“整齊不整齊”為主要衡量標尺，使校園常潔常凈。第二是節儉，完善管理機制，建立量化目標，加強日常檢查，努力消除班級、辦公室的水、電、物等浪費現象。第三是綠化，加強愛護綠化教育，班級的綠化要管理到位，做到適量、美觀，我們目前的校園綠化在一定程度上有很大的局限性，但要在現有的基礎上，集思廣益，教育學生呵護現有的一草一木。

　　“和諧”的主要內容也有三個方面：一是學校政令的暢通與高效執行。令出必行，有責必負，有規必循，人人都要正確對待集體利益與個人利益之間的矛盾，保持學校工作的暢行無阻。二是人際關系的和睦，同事之間、師生之間、生生之間都要以和為貴，平等相處，相互謙讓，不計小節。三是要加強家校聯系，要牢固樹立教育服務意識。除了組織開展好每期家長學校的授課活動之外，還要利用各種互動平臺增加與廣大家長的情感溝通與思想交流，對于學困生與德困生，鼓勵班主任和任課教師采用上門走訪的形式尋求家庭教育合力，每學期每生不少于兩次。

　　3、豐富校園文化活動。

　　在“六一”前后，以兒童節日為契機，以表演、讀書、書法、繪畫、手工、體育、信息技術為內容，開展形式多樣的文體展示活動，培育高雅校園文化。少先隊組織應充分發揮作用，一是要精心辦好每一期升旗儀式、黑板報。二是要組織開展豐富多彩的主題活動，讓廣大學生在活動中明理、曉行，最后內化為自覺的行為，幫助樹立“誠信做人、認真做事、寬以待人、嚴于律己、關心集體、勤儉節約”等良好的道德品質，從小構建社會主義核心價值觀體系。讓學生在活動中放松身心、陶冶情操、培養特長、發展個性。

　　四、堅持質量意識，抓實教學常規管理。

　　1、樹立“二手都要抓、二手都要硬”的`意識。

　　實施素質教育，同樣需要考試。我們反對的是以“應試”為目標的教育教學方式，而不是反對考試這種評價方法。推進素質教育也要給予學生更多的科學文化知識和解決實際問題的技能技巧，考試的合格率、優秀率是素質教育的重要成果之一，是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一，是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一。要進一步強化“教學質量是學校生命線”的意識，進一步營造“齊抓共管、團結拼搏”的教學氛圍。

　　2、切實加強教學常規管理。

　　從備課（提高有效性）、上課（體現時代性）、作業（加強精選性）、輔導（注重及時性）、評價（倡導發展性）等環節入手，切實改進教學常規工作，提高教學效率和質量，培養學生學習的興趣和學會學習的能力，切實實現減負增效。教研組長制訂明確的細則，并在期初、期中分別開展自查整改活動，期末進行檢查評比，使每一名教師扎扎實實做好應該做好的本職工作。

　　3、切實提高六年級教學質量。

　　本學期將繼續落實畢業班的每月例考制，并要做到及時認真批改，及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業班的教育教學工作，有效使用教學資源，盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流，課外抓輔導”的做法，繼續加大《太谷二十四字教學模式及教學課例研究》這一重點課題在六年級的推進。加大六年級的培優補差力度，因人而異，講求實效，確保今年小考再創佳績。

　　4、鞏固和擴大網絡教學的建設成果。

　　目前，我校教師基本配備齊了教學各種網絡設備，基本實現了學校教育裝備的現代化。下一階段，我校各相關部門一定要加強儀器設備的嚴格管理與規范使用，提升學校各種硬件、軟件資源的開發和利用效益，并認真積累好檔案材料。同時積極完成校園網的建設。

　　5、搭建教師成長舞臺，著力打造骨干教師隊伍。

　　一是繼續推進“做名師、育名生、創名校工程”，通過師徒結對、風采展示、建立個人成長檔案、評選各級教學能手等途徑，幫助新教師努力實現政治素養、工作態度、業務能力和人文修養的共同提高。二是繼續積極開展“創優”活動，有質量、有創新地開展競賽，有意識的選定一批有潛力的教師，對他們提希望、提要求，壓擔子，提供一切可以提高其業務水平和展示其才能的平臺和機會，并進行必要的包裝，使我校的縣市級教學能手和學科帶頭人逐年增加。

　　五、堅持科研先導，豐厚學校發展內涵。

　　科研是發展教師、發展學校的重要途徑。本學期的教科研工作要抓好四大主題：加強校本培訓，促進教師的專業化發展。以不會的隨時向會的請教，熟練的教不熟練，以走出去請進來等多種方式為途徑，努力提高教師的整體水平和能力。另外，要挖掘校本資源，充分發揮現有學科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領作用，校長親自主持開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓活動。

　　六、堅持與時俱進，促進各項工作邁上新臺階。

　　1、提升教育信息化水平。

　　教育信息化，是教師不可回避的發展現實與時代要求。信息化管理、信息技術的日常應用、信息技術與學科教學的整合，已經與廣大教師息息相關。我校的教育信息化已有了一定的規模。本學期主要工作是：第一，提高信息化硬件水平，積極爭取條件，各主要辦公室更新配齊電腦。第二，加強技術培訓，達到“骨干教師示范、青年教師過硬、中年教師過關、老年教師適應”的要求。第三，強化設備使用，提出合理的使用要求，制訂有效的監督措施，發揮設備設施的使用效益，進一步用好多媒體教室和電教設備，促進教學效率的提高。第四，完成校園網站和的建設，發揮網絡在師生學習、教學研究、信息交流等方面的作用。

　　2、繼續加強外宣工作，塑造學校在上級主管部門、兄弟學校、社會、家長心目中的良好形象。

　　3、積極協調學校與教育局、與地方黨政的關系，努力為學校的發展創設一個寬松、和諧的環境。

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