工作計劃8篇【精華】
時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,是時候開始寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1
上半年如白駒過隙,轉瞬即逝,下半年的工作也開始積極籌劃中。憑借兩年以來的蓄勢,公司已進入穩步發展的階段,但是我們不甘于此,新的航線即將開啟,因為我們必須做淮安4s廣告傳媒第一。
為了更細致的明確發展方向,特制定下半年工作計劃:
一、基礎工作的進一步開展
1、由于公司的業務范圍擴大,新進職員較多,需要盡快完善公司的組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,爭取做到組織架構的科學適用,保證公司的運營在既有的組織架構中運行。
2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據。
3、完成日常人力資源招聘與配置 。
4、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度。
5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,做好員工職業生涯規劃,培養雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業凝聚力。
6、在現有績效考核制度基礎上,參考先進企業的績效考評辦法,實現績效評價體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性。
7、大力加強公司成員的技能和素質培訓,加大內部人才開發力度。
8、建立內部縱向、橫向溝通機制,調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業內部關系。集思廣益,為企業發展服務。
9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益,又維護公司的形象和根本利益。
二、部門的增設及人員配置
1、在下半年期間內公司管理層將選拔培養出執行總經理、副總經理4名。副總經理(總監)以上職位等其他相同等級可享有公司股東資格并參加董事會。
2、成立大客戶服務部,預計設立成員4人,主要負責捕捉搜集淮安市場大項目落戶信息、客戶維護、切入營銷、前期談判、收款結賬,大客戶部總監參與公司年底利潤分紅。
3、成立淮安首家新媒體部專營戶外廣告、大屏廣告(戶外led大屏),預計需要工作人20人。
三、強化濃縮人員素質培訓
XX年春節前完成對各區域所需人員的招聘和培訓,使XX年新的管理制度實施過程中人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數。
四、加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業績考核等方面做出實施細則規定,從制度上對此項工作做出保證。并根據各部門實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全管理的工作。
五、加強市場調研
以大客戶部提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況,將以專人對各區域業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區域開拓新的市場方面作好參謀。
六、品牌推廣
1、為進一步打響“嘻哈國際傳媒”品牌,擴大市場占有率,XX年利用公司新辦公地點優越的地理條件,初步考慮以宣傳和擴大品牌影響力,創造更大市場空間,從而為實現奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。
2、進一步做好內部管理及宣傳工作。在各個現場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現場展示企業實力;及時制作企業新的.業績和宣傳資料
3、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業員工形象和企業文化內涵,給每一位與我公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認識。
七、突破業務范圍,成立合作投資機構(暫定“天幕營銷策劃機構”)。
1、擬升級原策劃部為“天幕營銷策劃機構”,策劃部李蒙兼機構副總監,核心人員編制10人,爭取投資伙伴合作,全面拓展淮安廣告營銷策劃市場,多樣化多元化并購經營有生命力但經營不善等企業。
2、參與競標收購淮海廣場(新亞、清江商場)廣告位不低于2塊。廣告位競標成功后,將原有的平面廣告位更換為全彩大屏廣告展示位,計劃啟動資金600萬人民幣。
3、承包高速淮安南出口處的三塊廣告位(高炮)。
4、大運河廣場全彩大屏(80平米)的設立,啟動資金300萬人民幣。
5、托管中西醫結合醫院大治路分院專家門診,策劃部、影視部負責其業務營銷策劃。預計啟動資金150萬人民幣。
6 籌備《淮安人》雜志的刊號、廣告許可證等手續,8月發行。
公司董事會
XX
工作計劃 篇2
本屆學生會成立后,針對我院實際狀況,制定了一份貼合我院實際狀況,突出我院特色的活動計劃。目的在于透過一系列活動提高我院學生素質,擴大我院知名度,開創我院學生工作的新局面。
1。因為同學們天天上課學習,沒有很多時間看電視和天氣預報,并且春天天氣變化無常,從四月開始,本部每一天將在院樓打的門口做“天氣小貼士”。將當天和未來幾天的`天氣,和就應做的適宜的活動寫在小黑板上。讓同學們冷暖早明白,防止生病,這樣才能讓同學的有更好的精力和狀態投入到學習生活中。
2。在4月上旬邀請學校保衛科的老師給我們院的同學做“安全知識講座”,主要針對防火,防電,防偷,三個最經常出現問題的方面進行講座。
3。4月份會舉行校籃球足球聯賽,作為為同學們服務的部門,我們會切合實際為同學們帶給服務,例如飲水問題和拉拉隊。
4。5月,剛剛結束的期中考試侯,為了緩解考試壓力,讓同學們盡快在緊張中走出來,舉行工商管理學院籃球聯賽,以年級為單位或班級為單位都能夠,具體計劃再定。
5。6。7月為考試月,有四級考試和期中考試,各項活動暫停。
工作計劃 篇3
一、指導思想
在校黨總支的領導下,緊密圍繞上級團委及學校的中心工作,扎實做好各項常規工作,不斷加強創新力度,著力提高全校團員青年的思想道德素養,增強團員意識,發揚團員的先進性,培養他們自我約束、自我管理、自我完善的能力,團結帶領廣大團員青年為學校教育教學服務,力爭本學期使我校共青團的工作上新的臺階。
二、工作要點
進一步加強青少年思想教育工作
1、以理想信念教育為核心,加強青少年思想政治工作。進一步加強理論學習,積極構筑青少年精神支柱,并利用重大節日、紀念日、成人宣誓儀式等主題團日活動為契機,繼續加強以理想信念教育為核心的青少年思想教育工作,進一步增強教育的針對性和實效性。堅持不懈地以團干部為重點,通過加強培訓、開展交流、典型示范等形式,推動青少年理論學習活動深入開展,努力構筑青少年一代的強大精神支柱。
2、以建國60周年教育為主旋律,加強青少年思想政治工作。讓學生了解國情,增強民族自尊心和自信心。通過召開一次主題班會、開展一次主題實踐活動、進一步增強天中學生的愛國情感,把愛國熱情轉化為勤奮學習、努力工作、報效祖國的實際行動。
3、優化宣傳陣地,拓展宣傳平臺。充分利用黑板報、廣播站、班級園地、校園網絡等宣傳陣地,為共青團員搭建交流學習的平臺,及時向大家展示學習成果和中學生的精神風貌。
加強青年人才培育工程的力度,
1、繼續開展素質教育工作,促進青少年的全面發展、主動發展。以活動為載體,豐富高中生活,提高綜合能力,為學生的成長搭建平臺。
有計劃地、規范地組織開展形式多樣的活動,讓團員青年通過參加各種活動,加強了解,學會合作,學會關心、友愛和尊重,提高自己的活動組織能力和活動參與能力,全面提高學生的綜合素質。每開展一次活動,爭取人人都有收獲,提高活動的實效性。加強對青少年學生不同階段特點的研究,根據不同年級學生的特點和自身的實際需求,有針對性地開展德育工作。要以“小型化、經常性”為活動方針,深入開展校園文化活動,培養青少年學生主動發展的品質。本學期將召開學代會,完成換屆選舉工作,為下一步學生開展工作做好準備。
2、深化青少年讀書計劃,為中華之崛起而讀書。以主題讀書活動、讀書征文、讀書心得等為主要內容,開展青少年讀書活動,推動青少年多讀書、讀好書。促進青少年求學求知,促進形成讀書學習的氣氛,促進青少年素質的提高,展示天中團員青年良好的精神風貌,擴大共青團的影響力和號召力。
3、全面推進青年志愿者行動,服務社會。加強對青少年志愿者行動的組織隊伍的培訓和鍛煉,幫助他們拓寬視野,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。積極適應新課改要求,規范社會實踐和校園服務的程序,豐富實踐內容。進一步完善青年志愿服務的'組織、內容,形成青年志愿者服務網絡。
切實加強團的自身建設
1、切實加強團的組織建設。緊密結合黨建帶團建工作,以創建五四紅旗團委為主線,抓好學校團的思想建設、陣地建設、組織建設。
2、加強團員隊伍建設。通過建立健全團日活動制度、規范團的活動儀式、完善新團員入團集體宣誓、重溫入團誓詞等措施,增強團員意識和先進性,更好地發揮團員模范帶頭作用。嚴格團員管理的各項制度,做好團關系接轉、團員注冊評議、團員證使用、團支部工作手冊使用等工作。
做好學校及上級團委布置的工作
以上是團委本學期的初步工作思路,在今后的具體工作中,我們將緊緊圍繞學校辦學理念和中心工作,開展團的活動,為推進我校學生的全面發展而努力!
工作計劃 篇4
(一)專賣管理工作。
一是進一步加強打假破網。以打擊制售假冒卷煙網絡和非法經營卷煙網絡為主要工作目標,從查扣假煙入手,切實提高查處大案要案和網絡案件的能力和水平。牢固樹立經營案件的意識,深挖根源,從源頭上遏制運輸、銷售假、私卷煙違法活動。二是進一步加強市場監管。將針對城鄉賓館酒店、夜間娛樂場所、貨物配送托運站、禮品回收點、農村偏遠地區、市縣交界地和交通重點線路要道等違法違規活動重點區域,分類檢查監管,采取集中整治和錯時執法相結合、專項整頓和突擊檢查相結合的方式,嚴厲打擊各類違法卷煙和無證經營行為。三是進一步加強內部監管。嚴查卷煙非法流通,加強對真品卷煙案件核查力度,認真登記真煙碼段信息,及時核查真煙來源,嚴肅追究有關人員的責任,堵塞內部管理存在的漏洞和薄弱環節。完善激勵約束機制,定期開展內管工作全面檢查,制定專職內管人員考核辦法,將檢查結果納入月度考核。狠抓落實跟蹤整改,對內管檢查發現的問題,逐條分析、整改杜絕類似問題再次發現。四是進一步加強基層創優。對照省局“優秀”驗收標準和市局10月份預驗收,在重基礎、重特色、重實效、重提升和常態化上下功夫,加強創建工作的痕跡化管理,逐項逐條細化延伸創建指標,確保工作實施無遺漏。五是犯罪進一步加強證件管理。繼續嚴把現場勘察關和層層審批關,加大許可證的后續監管力度,嚴厲查處買賣、出租、出借等非法轉讓許可證的行為,并對對行政許可證發放進行實地抽查,從而實現對煙草專賣零售許可證動態信息的實時掌握和有效監管。
(二)營銷網建工作。
一是把保持銷量穩定持續增長作為經濟運行的重中之重,密切關注市場動態,堅持旬報、月報制度,加強市場分析,抓好對經濟運行各項指標的實時監控。二是繼續保護好、引導好重點品牌的銷售,推進培育“532”和“461”知名品牌宣傳促銷活動,逐步擴大優勢骨干品牌的市場份額。繼續做好低焦卷煙的市場拓展,促進低焦高端品牌發展。繼續深化工商協同,努力營造公平競爭的.市場環境。三是充分利用現代零售終端統一性、規范性、規模性的特點,開展品牌終端宣傳促銷、終端陳列、終端廣告發布,有效發揮零售終端培育品牌的重要作用。四是借助“一個平臺、兩個工具”的推廣應用,開展信息采集、品牌宣傳、咨詢反饋、客戶評價等工作;利用終端服務移動平臺,提高營銷人員指導終端建設的針對性和實效性;通過發展VIP消費者,建立消費者數據庫,為經營決策提供依據,全面增強現代營銷水平。五是繼續深化落實“精益物流”工作方案,推行物流定額管理,完善物流費用精細化核算規程,不斷提升精益物流管理水平。
(三)基礎管理工作。
一是繼續握好嚴格規范這條生命線,以落實“六個嚴禁、一個嚴控”和“八項規定”為落腳點,以深入開展“兩項工作”作為整頓規范的重中之重,完善制度修訂、細化工作流程、公開透明操作,進一步規范企業經營行為。二是繼續抓好企業精益管理。圍繞精益營銷、精益物流、精益專賣等核心業務,進一步整合資源,優化工作流程和環節,杜絕各崗位、各環節的浪費現象。繼續做好7S現場管理,把7S現場管理工作作為“內強素質、外塑形象”的重要抓手,努力構建現代管理長效機制。三是繼續推進創新工作。下半年,將在市局的指導下,積極開展以“創新、創優、創意”為主題的群眾性“崗位出彩”活動,搭建基層一線員工智慧和業績展示平臺,廣泛征集各類“小改革、小創新、小創意、小經驗”。
(四)“三個文明”建設工作。
一是繼續以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,強化黨風廉政建設,深入排查和整改機關作風中的“四風”的問題,形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環。二是強化員工隊伍素質。堅持每周學習制度,針對不同崗位因材施教,將日常學習培訓與各類比武練兵有機結合,打造學習型員工隊伍。在專賣隊伍建設上,將組織開展“文明執法在崗位”、“兩個至上在崗位”的主題教育及零售戶對依法行政滿意率調查活動,查找和解決專賣隊伍作風建設中存在的突出問題,努力增強隊伍依法辦事、文明執法的能力;在營銷隊伍建設上,繼續深入推進“135”工作法和“公開服務承諾”,豐富服務內容,不斷強化營銷隊伍建設;在物流隊伍建設上,以爭創“文明紅旗車”等活動為契機定期開展技能比武,同時認真做好教育培訓工作,進一步提升物流團隊的業務和理論水平。三是按照市局安排,繼續以開展“道德講堂”活動為載體,以“七個一”(作一番省身、唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經典、講一個故事、作一番點評、送一份吉祥)為基礎,引導全體員工省心修身、崇德向善,進一步推進和諧煙草建設。
工作計劃 篇5
一、指導思想:
認真貫徹落實市教育工作會議精神,以市教育局20xx年總體工作思路(強師德,提素質,抓課改,上水平,育人才,謀發展)和20xx年教學工作總指導原則(端正思想,規范行為,聚課堂,關注教學,提高質量)為依據,在市教研室的直接領導下,以我校“工作計劃”和“目標管理方案”為統領。以課堂教學為陣地,全面提高教育教學質量。
二、分管工作:
1、語文和品德與生活(社會)教研
2、學校特色之一:書香校園工作
3、語言文字工作
4、常規工作
5、雙高普九材料工作
6、學籍管理
7、考勤工作
8、配合校長做好其它教育教學和臨時性工作等
三、工作目標:
依據學校年度總目標(狠抓課堂、提高質量)制定分管工作目標。
1、教學成績達到學校所定的目標,達到全市平均線。
2、根據市教育局要求,形成骨干梯隊,繼續發展學科骨干。
做好迎接省教科版教材調研評估工作。
3、以讀書年為契機,營造書香校園氛圍,建立學習型校園。教師多讀課標中要求書目和教學刊物。每個學生一學期按照課標要求完成讀書量。學生配樂輕聲誦讀活動進一步深化。
4、今年爭創省級語言文字示范校。
5、教學常規工作常抓不懈。
備課方面:組織教師集體備課。在遵守備課要求的基礎上進行創造性嘗試,形成特色教案。
上課方面:人人爭取達到上常規課,部分教師上優質課、觀摩課。
批改方面:各學科教師能嚴格執行學校批改要求,堅決杜絕錯批現象。
輔導方面:建立潛能生檔案,爭取每位潛能生在原有基礎上有提高。
6、做好雙高普九材料歸檔工作,順利通過省雙高普九復檢。
7、嚴格按照市教育局文件精神進行學籍管理。
8、全體教師遵守考勤制度。
四、工作措施:
1、教學成績是學校的生命。作為五年級的包建領導,為提高五年級教學質量,繼續實行周考試分析制度,有針對性的跟進聽課,分析原因,促進提高。
為提高1——4年的教學成績,在原有月考的基礎上,要增加對學生進行單項測試的次數。
2、堅持搞好每月一次的學校校本教研活動,兩周一次的學年組教研活動(單周周一、二、四分別是1、3、5年,雙周周一、二、四分別是2、4、綜合組和藝體組),做到三“有”:有專題,有過程性材料如:說課、教案、評課等,有總結和評價。
繼續進行跟蹤聽課,聽課后及時測評,及時和教師一起分析。
語文學科繼續分類型研究課堂教學思路,鞏固已研究好的成果(閱讀教學主體課文第一、二課時的教學)。采用大面積聽課方式進行。也要適時對品社和品生進行聽課指導。
舉辦中年青教師賽課,各類型課過關、外出學習匯報課等活動為教師搭建平臺,提高課堂教學水平。
通過以上措施提高教師兩個學科的課堂教學水平,并使骨干教師脫穎而出。
每天堅持查課一次,做好記錄。
3、及時制定切實可行的讀書計劃。
為實現教師讀書目標,主要采取兩方面措施:一是教師跟著讀學生所讀書籍,組織召開班級讀書會。二是組織教師定期進行學習報告,學述交流,業務研討,可把全校性活動和骨干班交流活動同時抓住,全校性學習根據學校統一安排進行,每兩周一次,骨干班學習采取集中和分散進行方式,集中也是兩周一次,分散主要以查自學筆記和隨筆為主。
學生所讀書籍主要通過班級讀書會形式檢查。同時抓好語文課題,發揮課題組成員帶動作用進行擴大學生課外閱讀量的探討。
繼續進行每天5分鐘的配樂輕聲誦讀活動,調好音樂,規定內容,相關要求明確,配和讀書教師進行檢查監督,學期末繼續開展評活動。
4、閱讀省語言文字示范校檢查標準,從各方面做準備。
5、為抓實常規工作,先讓教師明確備課、上課、批改等要求,進行此方面考核標準的研討,讓教師討論出操作性極強而且符合我校實際的考核標準,從而提高教師認識,重視此方面工作,達到有據可依。繼續執行周檢查、月通報制度,加大定期進行月檢總結的力度。
6、雙高普九材料能及時歸檔的要及時督促檔案員進行,階段性材料也要做到心中有數,早早籌劃。尤其是普及程度材料的`數字一定要準。
7、轉出、轉入嚴格按區域執行,要樹立以質量增生源的意識,不搞歪門斜道。及時跟蹤學生學籍情況,做到一生一學籍。
8、拿出有高度、可操作性強的考勤考核方案,組織教師進行討論,進行修訂,最后形成成稿,并在教師大會上通過。協同領導抓好早簽到、晚下班人員情況,每天堅持查崗一次,做好記錄,及時總結,并在學期末納入教師考核之中。
總之,教導處會做好大家的服務工作,我們會進一步認真學習教育理論,更新教育觀念,解放思想,開拓進取。提高我們的管理水平,注重管理方法的轉變,向管理要質量。
五、月工作安排:
二月份:
1、教師學習備課
2、制定工作計劃
3、編排課程表
三月份:
1、搞好轉入生的分班、歸檔工作。
2、召開教務人員、教研組長、語文課題組會議
3、假期作業檢查(作業展評、古詩童謠賽、班級讀書會)
4、跟蹤聽課
5、開學典禮
6、做好“雙高”工作
7、語文學科競賽(閱讀)
8、月檢
四月份:
1、參加市教材考試
2、中青年教師賽課
3、語文學科競賽(百字)
4、讀書征文評比
5、語文課題階段總結
6、月檢
五月份:
1、語文教研活動
2、期中考試
3、“雙高普九”階段自查
4、作業展評
5、月檢
六月份:
1、普通話水平大賽
2、科任學科考試
3、教案展評
4、語文課題學期總結
5、月檢
七月份:
1、期末復習
2、做好學期工作總結
3、教學資料歸檔
4、期末考試
5、畢業典禮
6、家長會
八月份:
1、參加新教材培訓
2、教師備課
3、修定工作計劃、制定課題研究計劃
4、編排課程表
九月份:
1、搞好轉入生的分班、歸檔工作。
2、召開教務人員、教研組長、語文課題組會議
3、假期作業檢查(作業展評、古詩童謠賽、讀書檢查)
4、跟蹤聽課
5、開學典禮
6、做推普周工作,迎省語言示范校檢查。
語文學科階段測試(一年拼音,其他年級按課標要求檢測)
7、月檢
十月份:
1、做迎教科版教材評估準備
2、語文校本教研
3、讀書交流會
4、月檢
十一月份:
1、期中考試
2、作業展評
3、迎“雙高普九”復檢
4、月檢
十二月份:
1、教學資料歸檔,迎接目標檢查
2、科任學科考試
3、教案展評
4、語文課題學期總結
5、月檢
一月份:
1、期末復習
2、做好學期工作總結
3、期末考試
4、家長會
工作計劃 篇6
緊接著新學期的的腳步,轉眼就來到了大二下學期,作為班長,對于班級的大小事務都應有一個周密的安排和計劃。目的很明確可以讓我們的班級變得更團結,同時,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。希望班級可以成為一個德智體美勞全面發展的優秀班集體。
(1) 新學期工作目標
在上個學期中,新一屆班委已經基本熟悉了班級工作的流程和具體操作,能在日常生活中為同學們提供基本的服務和幫助。所以在新的學期中,本屆班委會完善自己的工作,為同學提供盡可能的幫助,在原有基礎上使班級工作更上一層。在班級建設中,本學期目標是創造一個和諧,積極向上的班集體,學習方面要有突破,改善掛科嚴重的狀況;班級活動方面要更有吸引力和創新力,使同學們感受到參與的樂趣,并在其中有收獲;同學關系方面,要加強同學間交往,達到互幫互助,與此同時還要建立同學們健康的競爭意識。大二是大學中關鍵的一年,理想和前途是我們人生的重中之重,我們會加強在理想建設方面的工作,通過各種交流形式使同學們樹立正確的人生理想,建立基本的人生職業規劃。
(2)新學期班委建設
班級工作重在班委,而班委是一個團隊。新的學期中,我們首先要做好本職工作,各司其職。其次是要加強合作,改善上學期班委們有不善于合作的現象,要合作就要加強交流,建立信任,擁有共同的目標,本學期中我會積極主動溝通各位班委,并在工作中建立班委之間的聯系。最后,要繼續培養班委們積極向上的心態,班委的心態對班級至關重要的.影響,從班委入手,培養積極向上的集體榮譽感和歸屬感,從而影響周圍同學的心態,建立班級的的自信。
(3) 新學期日常事務建設
大學是個相對比較自由的環境,但這卻對班級日常工作提出了更高的要求。對于我們來講,最重要的是信息的及時和流通。本學期會沿襲上學期的信息傳達網絡,盡量做到及時,確保同學們的利益。在各項工作和活動中,首先要保障同學們的基本利益,同時還要按時完成學校安排的任務,所以要做好各項統籌和安排。繼續建設本班網上論壇,使其成為同學們交流和信息共享的平臺。堅持每月一次的班費公開。在日常生活中,在衛生、安全等方面,對學校的精神要傳達具體、到位。
(4) 學期內班級活動組織形式
經過上學期組織的一系列活動中,發現了不少不足,也總結了不少經驗。在本學期中,要組織一些大眾性的,低消費的,有意義的,具有吸引力的活動。同是繼續鼓勵同學個人組織集體活動,目的是使同學們獲得更多的參與機會,有更強的集體歸屬感。在活動組織過程中,班委會積極配合。本學期會杜絕形式上的活動,為了活動而活動。班委們會廣泛聽取同學們的心聲,綜合大家意見。充分發揮班級論壇的力量。
(5)活動計劃有:
1. 3月被定為本班學風建設月,組織大家學習班級學風,組織同學上晚自習
2 . 4月組織班級活動 如 :寢室籃球友誼賽
3. 5月被定為考試月,檢查大家英語四 六級考試準備情況
4. 6月下旬安排同學學習安全學習,增強安全自我保護意識。
(6).關于建立積極向上的班集體
在上個學期的工作中,我們一直致力于班級的和諧發展和溝通。如今,我們已經看到了班級中的一些改善,看到了班委們的堅持,看到了同學們的寬容與默契,這一切無不令我們感動,而這一切的一切,不是源于我們的工作,而是同學們對于一個美好班級體的渴望。在這樣的一個前提下,我們自動化(1)班會奔著下一個目標前進,積極向上會成為我們的主題,我們終會獲得強有力的競爭力!可以說,上個學期到現在,我們做的只是握緊了拳頭,而現在要做的,就是打出去!
自動化一班班長:劉志猛
20xx年2月21日
工作計劃 篇7
認真貫徹落實黨的.十八屆二中、三中全會精神,堅持科學發展觀,創新群眾文化,以“文化指導員進社區”活動為抓手,進一步夯實基礎,培育骨干,促進群眾文藝隊伍建設,豐富了群眾文化生活。特制訂如下工作計劃。
一、免費開放工作
做好文化館免費開放正常工作(如音樂、舞蹈、書畫等藝術培訓班、開放電子閱覽室等)。
二、認真做好基層群眾文化輔導、培訓工作
1、組織策劃好社區文化活動。一年組織廣場文化活動不少于12次,社區文化活動部少于12次。
2、做好文化培訓和輔導,培訓各類文藝人才300人/次以上,文藝輔導不少于1500人/次。
3、組織完成省市群眾文化調演工作。
4、每年組織1—2次基層文藝骨干培訓班。
三、非物質文化遺產工作
1、做好縣申報國家級保護名錄后續跟進工作。一是設立縣戲陳列室,二是進一步做好田村中心小學戲傳承傳播基地建設。三是做好2個民間業余戲劇團及以縣演藝公司演員為班底的專業劇團戲傳承工作。
2、收集有歷史、社會、經濟價值,代表地方特色的非物文化遺產有關實物。
3、進一步挖掘我縣特色非遺項目,收集有關文字、錄音、影視采集等第一手資料。
六、日常事務
1、按時做好有關材料上報工作。
2、及時學習傳達上級有關文件精神。
工作計劃 篇8
1、負責門診醫生處方各種針劑的注射、外傷處置工作、出診以及各項醫療器械物品的消毒等工作;
2、認真做好“三查三對”盡量減少差錯,杜絕事故的發生;
3、執行各項規章制度和技術常規,嚴防醫療事故的發生;
4、配合門診、急診的搶救工作;
5、負責領娶保管各種注射藥品及其所屬物品,經常清點注射藥物,對超過治療期的.藥物,應予及時處理;
6、發現差錯事故及注射反應,要立即向醫生報告并采取有效措施,事后要進行檢查原因,吸取教訓,杜絕事故發生;
7、辦理醫務科及其他醫生臨時交辦的其他工作,
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