城市管理信息采集員個人工作總結范文（精選6篇）
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的城市管理信息采集員個人工作總結范文，希望對大家有所幫助。
城市管理信息采集員個人工作總結 1
俗話說的好，干工作要做到“干一行，愛一行，專一行，精一行”，能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。在過去的一年中，本人在單位領導和全體同事的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作進行簡短的總結：
一、工作中的表現
（一）強化理論與業務學習，不斷提高自身綜合素質。
當前，我國的城市管理正逐步從傳統手段的管理向數字化、智慧化管理跨越，在此背景下我們單位應運而生。因此在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。為做好本職工作，我堅持一邊工作一邊學習，結合自身崗位職責，針對日常工作中存在的突出矛盾與問題，向科室領導提出自己的意見和建議。在公文寫作方面存在的不足，有針對性地加強學習，不斷提高自己的文字業務工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。
（二）加強人員培訓與管理，不斷提升信息采集員水平。
今年以來，本人先后組織參與2次信息采集員綜合業務培訓，通過采用統一培訓和一對一實地培訓的辦法，加大培訓力度，對日常采集當中遇到的問題進行了分析，對問題結合圖片進行了講解，并對信息采集員的業務能力進行測試，對培訓的效果進行檢驗，不斷提高信息采集員業務能力。同時根據領導工作安排，先后組織參與了老沭河健身步道基礎設施、城區公園基礎設施、主次干道綠化、占用公共空間等專項巡查工作，充分發揮信息采集員作用，有效完成各類專項工作的整治。此外，根據20xx年市城管委會議精神，今年先后赴徐州、溧陽、淮安等地進行實地考察，學習借鑒兄弟縣市的先進經驗和做法，取人之長，補己之短。
（三）嚴于律己，不斷加強作風建設。
作為一名預備黨員，我始終以身作則，恪盡職守，執著追求，服從領導分工，在科室工作人員較少的狀況下，樹立大局意識，認真履行工作職責，努力做好工作，與同事凝心聚力，謙虛謹慎，一絲不茍的完成自己本職工作，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式。堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的`話不說，積極維護單位的良好形象。
二、工作中的不足
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我也認識到自己的不足之處，一是理論知識水平還比較低，學習上不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺；二是工作上處理事情還不夠細致，個別工作協調的不是十分到位，特別是公文寫作能力還有所欠缺，開創性的工作開展的不多，和有經驗的同事比較還有一定差距；三是在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少，“坐等靠”的思想比較嚴重。這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進，爭取更大的進步。
三、下一步努力的方向
（一）發揚不怕吃苦的精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
（二）發揚勤勤懇懇的進取精神。要自覺加強學習，向理論知識學習，向身邊同事學習，勇于實踐，逐步提高自己業務能力；要克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，努力培養自己具有扎實的理論功底、過硬的工作能力、正確的思想觀點、踏實的工作作風。
俗話說的好，干工作要做到“干一行，愛一行，專一行，精一行”，能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。在今后工作中，我會進一步提高自身素質，增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，配合領導同事們，為數字城管事業的發展貢獻自己的一份力量！
城市管理信息采集員個人工作總結 2
根據街道流動人口管理辦公室下發《流動人口新增信息采集專項行動工作方案的通知》的文件要求，結合我社區實際，深入開展流動人口新增信息采集專項行動工作要求，現將我社區開展此項工作總結如下：
一、工作開展情況
為開展好此項工作我社區通過會議安排部署、張貼信息采集告知書、微信群發布采集信息通知等方式，充分發動社區網格員，利用晚上和周六周日休息日采用實地上門問詢有無新增流口信息。
二、工作措施
根據我社區實際情況，首先成立流動人口新增信息采集專項工作領導小組，主要成員有社區居委會主任、治保主任、網格員。首先是做好宣傳工作，通過懸掛標語、發放宣傳資料的方式營造信息采集工作氛圍。通過網格員走訪網格時了解流動人口和出租房屋信息，在采集過程中對不配合工作的人員，主要是耐心細致的'做好宣傳解釋工作。保障信息采集工作的順利開展，實現轄區信息采集工作全覆蓋。
三、戰果數據及工作成效
截止目前我社區共采集0人，房屋0間。
四、工作經驗
一、開展信息采集工作前做好宣傳工作盡量做到家喻戶曉。
二、要做好重點人員和重點房屋的采集和分類。
三、做好已采集人員信息搬離信息上報工作。
城市管理信息采集員個人工作總結 3
一、積極宣傳，廣泛動員。
信息采集作為工作重心，召開信息采集工作部署會，對信息采集工作進行專門動員部署。將工作細化，在局機關、街道、社區都設立采集點，動員優秀退役軍人帶頭，讓廣大同志了解到信息采集工作的重要性和意義所在，為信息采集步入實際操作階段做好思想動員，為信息錄入做好前期準備。
二、指派專人，強化責任。明確
為信息采集工作責任人，從局機關到街道、社區都指派專人從事信息采集工作，按照文件要求一步步落實采集工作的流程，實時掌握各采集點工作進展情況，就系統問題和信息準確性做好上下對接，強化對采集點的指導督促。各采集點開展集中辦理加登門上戶等形式進行信息采集，由工作人員負責進行逐一確認，本人簽字，確保信息的準確性。
三、對照檔案，認真審核。
對采集的信息當場檢查，對照檔案進行認真復核，對于出現錯誤的經本人同意后進行當場改正；對于有異議無法當場確定的`，上報上級部門。確保審核無誤后由采集點進行信息錄入。對照系統錄入信息，對電子檔上信息的準確性、規范性、完善程度等再次進行復核。對于發現的問題及時反饋給采集點進行整改，以確保工作高效優質完成。
四、全面動員，集中。
按照要求整理各項匯總表、會議記錄、機構代碼證復印件等資料，對匯總表和采集表原件進行復印、整理造冊歸檔。將采集點的采集表原件打印出來交給對應支部，以便后期工作的開展。
城市管理信息采集員個人工作總結 4
20xx年來在公司領導下, 團結、帶領項目部全體人員，按照公司的統一布署和要求，緊緊圍繞以完成智能表安裝28.8萬只為目標，在工程管理工作中認真負責，立足長遠，凝聚營銷合力，盡力提高工程管控水平。在工程建設、設備調試、工程管控、項目管理等方面均取得良好的成績。
一、20xx年主要工作回顧
市場開發成效顯著，夯實公司發展基礎。一年來，我們把市場開發作為全年工作的重點，鞏固與五大發電公司、東方電氣等的合作關系，全面進軍國內外電建市場，不斷拓展發展領域。全年共簽訂發電集團電廠2330mw機組、甘肅發電廠2600mw#2機組、東方k廠2600mw機組、戶縣二電廠吹管技術服務、s廠運行手冊編制、大唐韓城第二發電有限責任公司升壓站改造、電廠2300mw機組工程2機組調試、國電電廠2600mw機組擴建、華能電廠1600mw機組擴建工程等調試合同9份。
在建工程順利推進，品牌形象不斷提升。現場員工以實際行動踐行“品質成就未來”企業核心理念，做到服務理念追求真誠，服務內容追求規范，服務形象追求品牌，服務品質追求一流，全力打造電建調試的服務品牌。新疆市項目部針對該工程是循環流化床機組，設計變更多，新技術應用多，新疆冬季嚴寒大風施工難度大等特點，克服重重困難，以調試促安裝、土建，理順各階段應具備條件，積極參與到設備單體調試當中去，以優質服務贏得了總包方的認可。神華神東電力發電廠2300mw機組工程是地區最大容量的循環流化床機組，同時也是哈爾濱鍋爐廠首臺自主知識產權鍋爐，這臺機組的調試結果關系著調試公司將來在神東電力的市場，他們堅持“今天的現場就是明天的市場”理念，在項目經理王俊洋的帶領下，深入現場研究和分析每一個技術難題，認真消缺，確保按期移交生產投入營運。彬長礦區煤矸石資源綜合利用2200mw發電工程，是東鍋廠首臺自主開發的200mw循環流化床鍋爐，技術難度大，現場條件復雜，項目經理郭萌帶領現場員工，在循環流化床機組甩負荷試驗中實現了新突破，為調試公司在循環流化床調試方面積累了寶貴的經驗。印尼南望電廠(2300mw)機組得到了印尼國家電力公司pln及相關單位的充分肯定、蘇娜拉亞電廠首次進行了海水淡化制水。陜北潔能(潔凈煤)電廠機組是陜西省最大的焦爐煤氣發電項目，調試公司在焦爐煤氣發電調試中實現新突破。截止目前，陜西蒲城發電廠技改工程(2330mw)1號機組、陜西彬長礦區煤矸石資源綜合利用(2200mw)機組、神華神東電力發電廠2300mw循環流化床機組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠、國電大武口熱電有限公司2330mw機組1號機組、青銅峽鋁業自備電廠2330mw機組1號機組、發電集團熱電廠2330mw熱電聯產、中水集團發電有限責任公司一期(2660mw)工程2機組調試、神木潔能電廠250mw調試工程等9項工程，機組均通過了有關部門168(72+24)小時滿負荷試運后的質量檢驗工作，已順利移交生產投入營運。印尼南望電廠(2300mw)燃煤發電機組調試工程、印尼蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發電機組調試工程、國電第二發電廠(2600mw)機組調試工程、balco(4330mw)機組調試工程等4項工程順利推進，受到中外業主的高度評價。涌現出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠企業、服務業主、奉獻精品、贏得市場”先進典型，使“電建”調試品牌的影響力不斷得到提升。以“依法治企年”活動為契機，不斷提高經營管理水平。結合“依法治企年”活動和“小金庫”專項治理工作，嚴格按照“三標一體”管理體系的要求，不斷提高公司標準化管理水平。認真梳理完善相關管理和控制制度，對公司原有各項規章制度進行逐一審核、修訂、增加或刪改，使制度更合理、更具有操作性，并統一編輯裝訂成冊，形成公司規章制度體系。同時自查公司存在的管理漏洞和經營風險，提高公司依法治企水平。制定了調試公司三年規劃，為公司長遠發展指明方向。參與編寫了火電標準化建設委員會的《達標投產規程》和《火電建設質量管理規程》，編輯《調試手冊》，修改完善各個機組調試大綱、制定收資調研控制程序，初步建立循環流化床、海水淡化、電網安評、脫硝技術、水電調試和節能環保等調試規范，加強對工程項目的規范化和調試過程的標準化管理。開展“讓業主滿意”勞動競賽和“青年文明號”活動，以活動促進公司管理水平不提高。今年先后有4篇論文在《電力建設》和《清洗世界》發表，有10篇論文獲得省公司系統優秀論文，員工的專業技術水平不斷提高，公司的影響力也不斷擴大。
堅持以人為本，關心員工生活。一年來，我們一直把服務重點放在一線，堅持以 “一線為重點、立足一線、服務一線”的理念。堅持黨建帶團建、促工建，特別是今年工作任務重，員工在現場工作時間長，環境差的情況下，我們更加注重關心員工生活，多為員工辦實事、辦好事。先后到工程現場對員工進行慰問，對員工及家屬的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視。加大小家建設力度，春節期間，印尼南望項目部，組織現場員工貼對聯、放鞭炮，舉行籃球比賽。組織員工為青海玉樹地震災區踴躍捐款。開展“導師帶頭”和青年突擊隊活動，在海水淡化、循環流化床等新技術方面為公司培養專業人才，使生力軍隊伍不斷得到壯大。通過開展形式多樣的活動，營造了和諧、團結、向上的良好氛圍。
重視員工思想教育，努力建設一支高素質的員工隊伍。結合公司現場工程點多，人員分散的特點，以調試公司qq群、郵箱等網絡平臺為載體，學習文件，介紹工程情況，布置工作，組織開展網絡交流與討論，統一員工的思想和行動。針對全年工作特點，教育員工樹立大局意識，在集體利益與個人利益發生沖突時能“舍小家，為大家”。盧正陽、李琳、王俊洋、張潤軍等同志雖然是所領導，但他們分別兼任項目經理，他們敢于負責，勇挑重擔，身先士卒，一直堅持戰斗在調試現場第一線，以實際行動為員工當好表率。王俊洋同志的雙胞胎兒子，春節前都生病住院，時值電廠調試正處在緊張階段，妻子一人毫無怨言地承擔起照顧兩個孩子的義務，以實際行動支持他的工作，默默地為小家做出奉獻。他始終堅守在工程一線沒有向組織提出任何要求。國慶節期間，張波同志不滿2歲的孩子得肺炎住進了醫院，而他卻在熱電廠鍋爐點火吹管中緊張工作著，直到現場吹管合格后，才連夜坐火車趕回家照顧孩子。劉曉鵬同志孩子患病住院，他讓父母和岳父母幫忙陪伴，堅持在現場準備相關資料，全身心投入到調試工作中，孩子快出院才趕回西安。一些同志新婚燕爾不要說渡蜜月，連蜜周都沒有渡完就又趕赴現場。調試公司正是因為有這樣一支忠誠企業，默默奉獻的員工隊伍，使調試公司從一個輝煌走向又一個輝煌，這里浸透了大家無數的汗水和心血。
二、存在的主要問題和不足
1、主營業務單一，拓展新的業務領域迫在眉睫。雖然在調試方面我們占有絕對的優勢，今年在循環流化床及焦爐煤氣發電等項目上有所突破，但隨著業主要求越來越高，在調試招標方面多為綜合招標，既包括調試又含有性能試驗及特殊試驗，在性能試驗及特殊試驗方面我們還存在一定的不足，拓展新的業務領域迫在眉睫。
2、人員素質、技術水平、技術裝備有待進一步提高。
由于電力施工企業工作條件艱苦，收入待遇較低，不僅人才引進比較困難，而且能力強、業務精的骨干跳槽，造成技術人才和高級管理人員嚴重短缺。近年來，我所新進人員較多，這些同志缺乏現場調試實踐經驗，特別是能夠獨當一面的專業骨干相對偏少，人員素質還不能滿足工作需要，也制約了市場的開發力度，對于公司長遠發展有一定的影響。但如新進人員太多又會影響到調試淡季人員窩工現像，所以配備合理的調試人員數量是一個及待解決的問題。隨著我國經濟的不斷發展，電力高端技術不斷涌現，機組裝機容量、技術參數不斷提高，需要儀器設備也不斷更新，目前我所的技術裝備還不能全面滿足調試需求。特別是在拓寬調試范圍上，我們要向性能試驗和特殊試驗方向發展，但這方面需要大量試驗儀器設備，我所目前還是空白。另外配備性能試驗及特殊試驗的儀器設備需要大量資金，資金來源的問題也要提到議事日程上。
三、對形勢和問題分析
20xx年我公司調試工作雖然很重，但面臨最大的困難仍舊是調試市場競爭加劇，公司在調試的主導地位受到沖擊。由于目前國家節能減排工作重點和加大投資風電、核電及其他類型電力工程，火電市場相對萎縮，另外電力調試市場競爭越來越激烈，調試隊伍增多并在不規范的電建市場中無序競爭，一路拼殺下來，拼舊了設備，拼走了人才，幾乎拼光了老本，拼的電建兄弟猶如戰場上的'仇敵，公司在調試的主導地位受到沖擊，這些問題使隊伍穩定和可持續發展受到了嚴峻的挑戰，使我們壓力巨大。
四、20xx年的工作打算
工作思路：堅持“一個中心”：以確保調試公司穩定發展為中心;實現“兩個提高”：即提高工程項目調試管理水平，實現無形資產升值;提高抗擊市場風險的能力，繼續拓展新的調試領域。
重點工作：20xx年調試公司各項工作依然很重，面臨的困難和市場壓力更大，又是九個工程同時上馬，十幾臺300mw以上的機組要求投產，我們要保證明年重點工程按期按質竣工。對此我們既要認清形勢，增強危機感、緊迫感，又要堅定信心，提高工作能力和管理水平，強化安全管理，確保調試質量和安全處于受控狀態，切實做好調試工作，努力保持調試公司經營業績和基礎管理工作持續穩定發展。
1、抓好在建工程。由于電力調試單位內部惡性競爭，經常導致低價中標，我們要以質量求生存。從調試質量、服務態度及人力資源配置各方面均要確保做好調試工作。要對調試質量、服務質量以及調試的深度和廣度上進行總結，保證新項目在實施過程中進展順利。只有這樣，才能使調試水平更高，效益好大，后勁更足。要加大對技術裝備的配置，特別是配置高精尖的測量設備，以滿足調試的需要。
明年工程主要有：印尼南望電廠(2300mw)燃煤發電工程和蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發電工程、balco(4330mw)燃煤發電工程、國電第二發電廠(2600mw)燃煤發電工程、中國水電建設集團公司發電有限責任公司一期(2660mw)工程2機組調試、陜西榆橫電廠(2600mw)燃煤發電工程、新疆哈密大南湖電廠(2300mw)燃煤發電工程、華能陜西發電有限公司電廠(2660mw)調試工程2號機組調試、華電新疆發電有限公司昌吉熱電廠(2330mw)熱電聯產工程2號機組調試等9項工程要按照達標投產、創優質工程要求按質按期完成。
2、增強“三種”意識。要以轉變觀念為先導，增強市場意識、服務意識、質量意識，按照市場經濟規律和企業自身的特點，打造企業自身的核心競爭力，以靈活的方式和手段，拓寬業務范圍。立足調試行業，尋求多元化發展，突出主營業務奮發拓展市場，既要做強主營核心業務，又要多元化經營，力爭在與調試相關或相鄰的業務范圍和領域，特別是性能試驗、調試監理、電廠技術改造及生產技術服務等方面有所突破。“多條退”走路，既要做強做大國內市場，又要積極拓展國外市場，使企業發展得越來越好，越來越強。加強經營管理，繼續擴大對外影響力。
3、建設“三支隊伍”。全面提高職工素質是干好工作的基本保證。要針對大容量、高參數機組的不斷出現，加快對高端人員的引進和培養教育的步伐，建設一支高精尖人才隊伍;充分發揮各專業人員的潛能，采用多種形式的培訓，加強對專業技術人員的培養，使他們能夠及時應對處理各種現場問題，解決疑難技術難題，逐步造就一批忠誠企業、樂于奉獻、技術精湛的專業帶頭人。加強對職工崗位技能培訓，力求將每位職工培養成為具有較高反事故能力的專業技術人才，培養出一批責任心強、技術水平高的中青年專家。
4、建立完善自己的知識共享數據庫。知識和經驗的積累是有協同效應的，經過碰撞后可以產生升華。通過制度使大家的知識和經驗相互分享，而不是僅僅只拘泥于一域，拓寬思路，共同成長。這樣才能強化公司內部的技術和人才積累，使得公司的技術管理工作又好又快發展。
春風得意馬蹄疾，政通人和雙飛翼。20xx年的輝煌已作為歷史載入史冊，讓我們在公司黨委的正確領導下，發揚“永不滿足，永攀高峰”的企業精神，以更加奮發向上的精神狀態，更加強烈的責任感和使命感，在應對市場挑戰中堅定信心、迎難而上，化壓力為動力、變挑戰為機遇，沉著應對挑戰，以求真務實的工作作風，創新的工作理念，再度譜寫出調試公司新的篇章。
城市管理信息采集員個人工作總結 5
3月18日流動人口信息采集大會戰行動開展以來，坂田街道出租屋綜合管理所在市、區、街道的全面工作部署下，精心組織、認真貫徹落實，加強與街道綜治辦、派出所、大綜管辦等相關部門的溝通聯系，組織好各社區大綜管力量全力開展行動，取得了一定成效，流動人口信息管理水平得到顯著提高。
一、主要做法
（一）街道高度重視，多次組織召開動員、部署、協調、迎檢等相關聯席會議，分管領導主持并強調大會戰的重要性、緊迫性，掌握進度、分析存在問題，對下一步工作提出針對性措施。
（二）集中各社區大綜管中心力量全面開展行動，行動期間綜管員由出租屋管理所統一指揮調度，社區實行錯時工作，對出租屋、工廠企業、旅館、娛樂場所等全面采集信息，按照分片包干和網格化管理要求，責任捆綁,全面走訪登記，逐一核實人口信息。轄區派出所或社區警務室牽頭，出租屋管理所、社區工作站配合，責成用人單位逐一進行登記核實，街道大綜管工作中心每日通報工作進度,對各社區任務完成率進行排名。
（三）將區辦篩選的3月18日至今尚未更新人口信息的房屋數據、可疑信息數據、全部人口信息、06年及06以前舊信息等各類數據及時分發給社區，要求社區按照提供的信息數據進行實地走訪核對，及時查漏補缺，力求不留盲點、不留死角，摒除錯誤、無效信息，確保信息的全面、準確、鮮活。
（四）管理所督查隊一方面不定期與街道綜治辦、街道大綜管辦人員聯合開展督查工作，另一方面每日到社區督查人口信息登記、注銷率，及時制表向各社區通報督查結果，對情況較好的綜管員給予表揚，對情況較落后的綜管員給予通報批評，對某一方面工作不甚理想的綜管員提出改正意見。
（五）緊抓信息大會戰時機加強出租屋管理宣傳工作，在樓棟、鬧市地段醒目位置張貼宣傳制品，綜管員入戶拉網式登記采集時同步對業主（代管人）、租住人員進行出租屋法規的教育宣傳方式，將宣傳小冊子分發到群眾手中。迄今為止，已印發《XX區流動人口和出租屋綜合管理辦公室XX市公安局龍崗分局“溫馨提示”》、《致各用人單位、出租屋業主的一封信》、《租賃房屋主動登記》、《租住信息及時呈報》、《出租屋消防安全宣傳》、《違反規定處罰嚴厲》、《房屋租賃辦事指南》等宣傳彩頁共約10萬份。
（六）各社區在行動中采取積極各種有效措施努力開展工作。
大發埔社區將信息大會戰與門禁卡系統管理制度相結合，以新制度推動大會戰圓滿完成，同時實行網格組之間互相隨機抽查的方式督查人口信息登記率、注銷率，互相督促互相進步。
萬科城社區轄區內有華為、新天下、康冠、元征等數家大型高新企業，內部管理相對統一集中，為做好這些企業的外來務工員工信息采集、注銷，社區工作站通過發函、電話聯系，以及站領導與派出所警官上門等方式與企業相關負責人溝通、協商方式，做好他們的`思想工作，打消他們的憂慮，最終讓企業配合了此次大會戰的開展。
針對外籍和港澳臺僑胞相對較多的特點，四季花城社區全力做好思想工作，認真講解XX市出租屋管理的相關規定，使他們積極配合登記信息，而對一些不懂出租屋管理法規、不配合登記的住戶，積極尋求社區民警的幫助，一起上門處理“釘子戶”問題，在學校方面，加強與校方負責人的溝通，全面采集非深戶學生的信息并告知應按規定申辦居住證，對于工地上的勞務民工，他們也同樣做到不漏一人地采集信息，盡量使登記管理做到不留死角。
二、工作成效
（一）基礎信息工作進一步夯實。信息采集大會戰期間，坂田街道人口信息采集、注銷數量大幅度提高，大量新入住人員信息得到及時采集，已離開人員信息得到及時注銷，信息動態管理、信息鮮活性顯著提升。截止5月18日，新采集房間信息14867條，累計采集人口信息238554條，注銷155785條，采集注銷總數達到394339條，占實有人口比率達到88.52%。
（二）促進了社會治安狀況的改善。大會戰期間，各站通過對出租屋的拉網式走訪，全面登記流動人口信息，對公安派出所掌握犯罪嫌疑人員居住動向并成功抓獲起到了積極作用，大發埔社區綜管人員就曾2次協助民警成功抓獲犯罪嫌疑人，贏得了公安機關的信賴。
三、下一步工作思路
信息大會戰已取得階段性成果，通過這次行動，坂田街道出租屋流動人口信息采集、注銷工作邁上了一個新的臺階，但一次的行動還不能一勞永逸，我們應該從大會戰中總結出好的經驗做法，貫徹落實深公龍通字【20xx】0131號《關于規范工廠人員信息報送的通知》、深龍房租綜【20xx】11號關于印發關于《規范流動人員信息采集報送工作長效機制的實施意見》的通知要求，實現流動人員信息采集報送工作長效機制，由綜管員被動地上門采集轉化為相關信息報送聯絡員主動報送的新思路，它一方面構建起了信息采集報送工作新秩序，一方面也增強了與上述單位、業主的溝通聯系，充分發揮起他們在出租屋綜合管理工作中的積極作用。
城市管理信息采集員個人工作總結 6
過去的一年在公司領導的正確領導下，以安全生產為基礎，以經濟效益為中心，以優質服務為突破口，努力工作，求實創新，與時俱進，主要做了以下工作：
一、完成情況
目前，安裝低壓集中器（公變終端）1085臺、安裝總表計量1189塊，負荷監測終端985臺，安裝專變計量1603塊，安裝照明表計78029塊；全年完成公變抄表成功率為91.199%，完成專變抄表成功率為78.501%，完成居民抄表成功率為87.89%。為達到集抄基礎資料、現場安裝、系統數據的統一性和準確性，從一開始就把好了基礎數據審核關、現場安裝質量關、系統數據的準確關，確保了公司集抄資料的準確性。在調試過程中，工作人員面對新設備、新技術，新問題大家一邊學習，一邊調試維護，克服種種難題，在公司領導的高度重視和大力支持下圓滿完成了2014年的工作任務，為今后用電信息采集系統改造任務開了一個好頭，對推動公司20xx年用電信息采集系統改造工作奠定了扎實的基礎。
二、存在的問題
1、安裝人員表計、采集器安裝質量不高，達不到要求，接線錯誤、松動、斷線的現象較嚴重，導致數據采集不成功。
2、供應采集設備廠家較多，各個廠家的調試和操作方法不盡相同，出現問題也較多，數據采集成功率不高，我公司調試人員技術有限，需要各個廠家提供技術支持。
3、城區低壓臺區多、線路復雜，大多數臺區低壓線路較長，超出載波信號傳輸長度，影響采集率。
4、由于前期考慮不周，在配電箱上面沒有打孔，導致集中器天線不能順利從配電箱中接出去，而從配電箱門處引出容易把天線夾斷，或者直接將天線置于配電箱內壁，這樣容易導致信號被屏蔽，致使數據傳輸不成功。
5、采集器出現問題比較多，尤其是采集器的模塊，模塊的好壞和穩定性嚴重影響著抄讀成功率。
三、20xx年系統建設的工作重點及措施
20xx年，我們將統一部署集抄系統各項決策安排，提前著手、精心組織，周密策劃，堅定小公司也能有大作為的信心，積極進取，突出亮點，實現各項工作縱向超越有進步、橫向追趕有進位，使20xx年用電信息采集系統建設工作進入更進一步，促進公司發展再上新臺階。我們需要做好以下幾個方面的工作：
1、針對施工隊人員表計、采集器安裝質量不高，達不到要求，接線錯誤、松動、斷線的現象較嚴重的問題，我們將制作“用電信息采集系統建設現場安裝培訓臺”，利用正確的接線模擬展板對施工人員進行培訓，有重點的進行講解，提醒在安裝過程當中應該注意的`事項，杜絕在20xx年的改造過程當中出現接線錯誤的問題。
2、根據20xx年采集設備的運行情況，建議公司盡可能的選擇配送運行良好的采集終端設備，廠家不要選的太多，廠家過多，由于各個廠家設備不盡相同會增加調試人員調試難度。
3、需加強對各操作人員對采集系統培訓力度，使操作人員學會采集系統基本應用，利用采集系統能夠掌握下發參數，召測數據，參數修改等工作。
5、采取措施，在安裝過程中盡量將終端天線接到配電箱外，杜絕因天線引起的采集率下降。
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