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            項目工作總結

            時間:2025-10-25 11:44:44 工作總結

            項目工作總結

              總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編收集整理的項目工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            項目工作總結

            項目工作總結1

              20xx年,鄭阜項目在新運公司和路橋公司的正確領導下,在分部全體員工的共同努力下,目標一致,信念堅定,通過自身艱苦奮斗,順利完成標內所有箱梁架設任務,站場施工全線開花。同時,分部其它各項工作能緊密圍繞施工生產,且按年初計劃有序開展。現將鄭阜項目20xx年主要工作總結如下:

              20xx年分部完成的施工生產情況:

              截至12月31日,我們主要完成了以下內容

              一、箱梁架設任務施工圓滿完成。

              二、兩套提、運、架設備拆解并轉運完成。

              三、陸續進場長鋼軌。

              四、完成鋪軌基地上橋線施工任務。

              五、站場施工有序展開,截至目前完成xx#無砟道岔10組,xx#無砟道岔底座48組。

              20xx年分部其他各項工作開展情況:

              一、安全質量

              20xx年,分部嚴格把控安全質量關,加強對各類人員安全質量教育,多形式開展安全教育活動,確保了分部全年無一例安全質量事故的發生。分部全年對管理人員、各班組、群安隊伍及作業人員組織各類安全會議共計64次;聽取接納班組長安全質量建議10余條;組織各類安全檢查47次;開展安全主題系列活動累計28次,制作安全微電影2部、安全隱患排查系統上報隱患486個,其中一級隱患56個,二級隱患99個,三、四級隱患484個,一、二、三季度分別獲得102分滿分,榮獲集團公司、新運公司第一。

              二、物資機械

              20xx年,分部現場物資供應整體跟進施工進度,確保了全線箱梁架設任務的`順利完成和河南段各站場施工局面的打開,分部物資部門自站場施工以來,物資人員經過駐廠,協作以及多向溝通,基本保證了站場施工所需主要材料和輔助材料的供應,確保了各站場施工節點的順利完成。目前,站場所需57組無砟道岔已全部進場完畢。與此同時,分部機械部在架梁施工中,確保了2臺套提運架設備長期有效運作,截止11月份,鄭阜兩臺套大型設備均已安全拆解并分別運輸至京濱及千河存放。

              三、長軌運輸

              分部全年安全取送長軌車22趟次;聯絡線道口安全防護22趟次;長軌車進場產生鐵路貨運雜費辦理結算11列次;代運維協議辦理結算1年次。截止11月份,分部長鋼軌已進場12列,累計里程達。

              四、其他綜合業務

              20xx年,分部綜辦、工經、財務以及作業隊伍等部門均能夠有效發揮各自部門職能,以項目生產經營為中心,各部、隊積極主動,服從大局,做好了項目年度整體生產經營的后方保障,極大地促進了項目各項工作的順利開展。

            項目工作總結2

              為貫徹落實《省人民政府關于20xx年33項民生工程的通知》精神,全面推進全區出生缺陷防治項目,有效降低出生缺陷發生,提高人口素質,區衛健委多措并舉、強力推進,取得階段性成效。現將20xx年1—6月工作完成情況總結如下:

              一、加強領導,建立健全工作制度

              為確保項目順利實施,一是成立項目工作領導小組和技術指導組,加強項目工作領導和業務指導。二是研究制定了《區出生缺陷綜合防治實施方案》、《產前篩查實施方案》等文件,明確工作任務,工作流程等,全面落實出生缺陷綜合防治措施。

              二、加強業務培訓,提升工作質量

              為全面推進全區出生缺陷防治項目進展,5月20日下午,舉行區出生缺陷防治(產前篩查)項目啟動培訓會,會議邀請煤電集團總醫院產前診斷中心主任就產前篩查的規范化管理、標本采集、儲存、運送及咨詢指導等相關知識進行培訓。并對產前篩查報表統計口徑進行培訓。

              三、廣泛開展宣傳,不斷提高主動參與意識

              我區始終要把出生缺陷干預工程作為為民辦實事的民心工程來抓。廣泛宣傳,充分調動群眾自覺參與的積極性,營造有利于開展出生缺陷干預工程的良好環境。各衛生計生單位通過制作宣傳海報、印制宣傳折頁、設立宣傳咨詢臺、開展集中宣傳、舉辦知識講座、微信微博平臺等新媒體,廣泛經開展形式多樣的`出生缺陷防治社會宣傳。營造良好的社會氛圍。

              四、構建篩查防治網絡,完善篩查流程

              建立以鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、衛計辦、各社會辦民營醫療助產機構為基礎,婦幼保健院為骨干,市立醫院、煤電集團總醫院為技術支撐的出生缺陷防治三級篩查網絡。強化基層衛生計生單位在宣傳動員和健康教育中的網底作用。在區婦計中心建立出生缺陷防治管理中心,協助衛健委組織開展相關人員培訓、業務指導、信息報送及項目管理等。各機構相互配合、密切協作完成各項目實施。

              1—6月全區建孕產婦保健手冊:7269人,宣教人數:6103人,產前篩查人數:6103人,咨詢隨訪5838人,產前篩查任務完成49.8%,產前篩查率97%,咨詢指導率95.65%。

            項目工作總結3

              今年以來,奉化全市上下以黨的十八大精神為統領,以改革創新理念為指導,圍繞“兩城四地”建設目標,深入推進美麗鄉村建設。村莊整治建設水平持續提升,鄉村環境更加優美,農民生活更為富美,農村社會更趨和美。

              著力調動積極因素,不斷完善保障體系

              奉化市在美麗鄉村建設過程中,積極調動各方有利因素,努力營造良性建設環境。概括起來有以下幾個方面:

              1、進一步鞏固村莊整治建設的良好氛圍

              一是強化組織領導。專門成立了主要領導任組長的美麗鄉村建設、中心村培育等一系列領導小組,明確了各成員單位的職責。分管市領導時常聽取農辦、鄉鎮街道有關三村一線、農房兩改、土地增減掛鉤、欠發達地區村莊整治等方面工作的匯報,多次帶領相關部門赴農村一線調研,就地商討、研究實際問題。在年初預算安排時,市委副書記還專門召集了農辦和財政局進行協調,在確保對農資金足額安排的基礎上,商討了新增建設項目資金如何及時配套等問題。鎮(街道)都建立起黨委統一領導、黨政主要領導負總責,分管領導親自抓,新農村建設辦公室牽頭,各線分工負責的領導機制和工作機制。

              二是強化政策扶持。近年來,各部門制定出臺了許多涉農優惠政策,今年我市對17家主要單位的42份涉農文件進行了匯總和梳理,內容涉及村級組織建設、集體經濟發展、農村住房改造、農村文化建設、民政救助、美麗鄉村建設等多個方面。匯總資料編印至《政策匯編》,通過全市新農村建設工作會議分發到鎮(街道)、村兩級,大大提高了相關政策的知曉率和利用率。

              三是強化協同聯動。在“三村一線”工程推進中,全市各級各部門各司其職、積極配合,各鎮(街道)、村落實責任、統籌推進。總結推行“農村經濟顧問”、村企結對、“一事一議”等貼合農村實際的有效辦法,基本形成了市、鎮、村三級聯動,社會各界合力共推美麗鄉村建設的工作格局。

              2、保持去年創建省先進縣、召開市現場會的火熱干勁

              20xx年,在上級部門的關心指導下,奉化市農辦牽頭各有關單位精心準備、密切配合,順利完成了浙江省美麗鄉村先進縣創建和寧波市幸福美麗新家園暨欠發達地區村莊整治建設現場會召開兩件重點工作。全面提升了奉化美麗鄉村建設的知曉度和贊譽度,在部門協調、宣傳造勢、資源整合、考察點及沿線整治提升等方面取得了非常重要的實踐經驗,營造了各級各部門共同關心、支持農村工作的`火熱氛圍。今年以來,各鄉鎮(街道)、行政村紛紛提出創建申請,各涉農單位積極與市農辦對接,落實創建村的項目配套。

              3、“四化同步”推進美麗鎮村改革試點的建設契機

              近年來,奉化市不斷加大統籌城鄉發展力度,大力實施實力城市、品質城市、文化強市“三大建設”和美麗鄉村行動計劃,為農村改革奠定了堅實基礎。蕭王廟街道區位優勢明顯,農村集體建設用地整理潛力大,土地增減掛鉤作為奉化市的試點,已經取得了一定成效。去年與綠城集團簽訂共建美麗鎮村示范區框架協議,賦予蕭王廟先行先試權限,今年又被寧波市確定作為“四化同步”美麗鎮村的改革試點區域。目前示范區推進美麗鎮村改革的總體方案已經制定,《蕭王廟街道概念總體規劃》、《蕭王廟農業規劃》兩個指導性規劃也分別由同濟大學、省農科院編制完成,街道內農戶的宅基地面積和置換意愿的入戶調查登記等各項工作全面展開。

              有效實施項目載體,全力推進村莊建設

              今年我市新啟動1條精品線、2個先進鄉鎮(街道)、3個中心村、6個全面小康村、7個特色村培育建設,新啟動30個村開展面上生活污水處理。

              1、啟動美麗鄉村精品線1條。基于20xx年美麗鄉村先進鎮創建完成的有利條件,本年度我市選擇上報了尚田鎮開展精品線培育建設。共涉及匯溪、條宅、廣渡、柴家岙、楊家堰、九龍、方家岙、印家坑等8個村莊。依托毛竹、茶山等生態條件,積極挖掘布龍文化,培育精品線個性特色。同時抓住金峨、蔣家池頭、桐蕉司等重要節點村提升和沿線環境整治工作,做好去年啟動的莼白花木長廊精品線的考核驗收準備。

              2、啟動美麗鄉村先進鎮(街道)創建2個。根據寧波市農辦的指標安排和我市實際,今年我市選擇溪口鎮、蕭王廟街道開展美麗鄉村先進鎮(街道)創建工作。

              3、啟動培育中心村3個。根據各村近年建設安排,并與相關鄉鎮(街道)溝通銜接,市農辦明確了蕭王廟街道云集村、后竺村和大堰鎮柏坑村等3個村開展培育建設。各培育建設村相繼制定了建設規劃和具體方案,有序推進建設。同時做好20xx年啟動的尚田鎮樓巖村、裘村鎮馬頭村等2個中心村的考核驗收準備工作。

              4、啟動培育特色村7個。分別是溪口鎮巖頭村、三十六灣村、莼湖鎮曲池村、尚田鎮廣渡村、大堰鎮大堰村、西畈村、西塢街道蔣家池頭村。各培育建設村對照相關要求制定了2年項目實施方案,并按計劃穩步實施。同時,積極做好20xx年啟動的溪口鎮明溪村、尚田鎮冷西村、大堰鎮里車頭村、裘村鎮黃賢村、西塢街道金峨村等5個特色村的考核驗收準備工作。

              5、啟動全面小康村創建6個。20xx年,市農辦在廣泛篩選比較的基礎上,確定了溪口鎮明溪村、莼湖鎮朱家弄村、尚田鎮鳴雁村、錦屏街道城西岙村、江口街道后江村、西塢街道廟后周村等6個村莊開展創建工作。為克服由于一票否決等可能因素造成的影響,確保完成創建任務,市農辦另外準備了1個后備創建村。目前各村均完成了既定的建設項目,上報了申報材料,等待最后的考核驗收。

              6、農村生活污水處理工作。世行項目方面:做好第二批6個行政村運行維護和設備調試監管工作;全面啟動第三批11個行政村工程,加強工程質量監管;完成第四批10個行政村設計,完成工程監理和施工招投標工作;完成第五批村選村,并開始設計。面上項目方面:完成20xx年度5個行政村工程驗收工作。完成今年實施村莊選擇和實施細則制定,確定設計單位,完成初步設計,向各村進行交底并完善方案,完成設計評審和施工圖設計。完成施工單位入圍招標工作和管道集中采購招標工作。完成各村工程招標工作。確定監理單位。各施工單位進場施工。

              此外,還積極配合上級部門完成了五類村莊調研、歷史文化村落保護重點村與一般村申報、農業部“美麗鄉村創建試點”申報、浙江最美鄉村評選、寧波市十年村莊整治建設三“十佳”評選、農村生活污水處理情況調查  等一系列其它工作。

              充分尊重客觀現實,科學對待面臨困難

              1、農村創建工作壓力逐年增大

              比如全面小康村創建,已經實施了十年,我市累計創成了61個,為我市農村面貌的改變作出了極大的貢獻。但另一方面,條件較好的村莊一批一批的開展創建,剩下的村莊基礎條件短期內很難跟上,由此造成創建難度逐年增大。

              2、農村生活污水處理存在障礙

              主要是三個方面:一是鎮村對污水項目認識不足,重視程度不夠,對項目實施的主動性和積極性不高,工作推進難度大;二是項目實施時間緊,要在一年時間內完成選村、地形勘察、立項、設計、招投標、施工、驗收等一系列工作,難度非常大;三是市農污辦缺乏懂技術、會管理的工程技術人員,對項目管理能力有待進一步加強。

              3、資金瓶頸依然存在

              中心村培育、特色村培育、精品線、先進鎮(街道)創建和農村生活污水處理都是面廣量大的系統工程,人力物力財力投入很大。盡管市領導高度重視,不斷加大資金傾斜力度,反復強調相關部門配套資金要緊緊跟上,但受限于我市農村集體經濟的現狀,項目建設資金存在瓶頸仍然是一個不可回避的問題。

              嚴格遵照規劃布局,合理安排明年思路

              20xx年,我市將繼續按照各項規劃,穩步推進中心村與特色村培育、全面小康村創建、精品線與先進鎮打造,以此帶動美麗鄉村建設的各個方面。

              一是繼續抓好中心村、特色村、全面小康村、精品線、先進鎮的培育、創建、建設工作。及時開展村莊摸底排查和選村工作,新啟動2個左右中心村和4個左右特色村培育、5個以上全面小康村創建。同時,在莼白花木長廊精品線和尚田鎮龍舞竹海精品線的基礎上,新創建精品線1條;在尚田、溪口、蕭王廟的基礎上,新創建先進鄉鎮1個。確保“三村一線一鎮”的中心工作在年初選村時科學合理、在年中項目建設時扎實推進、在年末考核  驗收時順利圓滿。

              二是著力實施蕭王廟街道美麗村鎮改革試點工作。在《奉化市中國美麗鎮村建設示范區(蕭王廟街道)改革試驗方案》的總體指導下,充分發揮《蕭王廟街道概念總體規劃》和《蕭王廟街道農業產業規劃》的控制布局功能,加快實施建設用地增減掛鉤和農民中心社區建設,依托土地集中流轉,調整優化產業結構,深化綜合配套改革,推動改革試點工作在廣度和深度上穩步展開。

              三是繼續推進農村生活污水治理等其它工作。做好污水設施運行維護管理的招投標工作,監督運行維護管理質量。完成世行第三批村工程驗收工作,完成世行第四批村工程建設,啟動第五批村工程建設。分批實施20xx年度面上污水處理項目,力爭全年共完成70個村農村生活污水處理項目建設。

            項目工作總結4

              1引言

              1.1編寫目的

              xx網站建設

              說明編寫這份項目開發總結報告的目的,指出預期的閱讀范圍。

              1.2背景

              說明:

              a. 本項目的名稱和所開發出來的軟件系統的名稱;

              b. 此軟件的任務提出者、開發者、用戶及安裝此軟件的計算中心。

              1.3定義

              列出本文件中用到的專門術語的定義和外文首字母組詞的原詞組。

              1.4參考資料

              列出要用到的參考資料,如:

              a. 本項目的已核準的計劃任務書或合同、上級機關的批文;

              b. 屬于本項目的其他已發表的文件;

              c. 本文件中各處所引用的文件、資料,包括所要用到的軟件開發標準。列出這些文件的標題、文件編號、發表日期和出版單位,說明能夠得到這些文件資料的來源。

              2實際開發結果

              2.1產品

              說明最終制成的產品,包括:

              a. 程序系統中各個程序的名字,它們之間的層次關系,以千字節為單位的各個程序的程序量、存儲媒體的形式和數量;

              b. 程序系統共有哪幾個版本,各自的版本號及它們之間的區別;

              c. 每個文件的名稱;

              d. 所建立的每個數據庫。 如果開發中制訂過配置管理計劃,要同這個計劃相比較。

              2.2主要功能和性能

              逐項列出本軟件產品所實際具有的主要功能和性能,對照可行性研究報告、項目開發計劃、功能需求說明書的有關內容,說明原定的開發目標是達到了、未完全達到、或超過了。

              2.3基本流程

              用圖給出本程序系統的實際的基本的處理流程。

              2.4進度

              列出原定計劃進度與實際進度的對比,明確說明,實際進度是提前了、還是延遲了,分析主要原因。

              2.5費用

              列出原定計劃費用與實際支出費用的'對比,包括:

              a. 工時,以人月為單位,并按不同級別統計;

              b. 計算機的使用時間,區別cpu時間及其他設備時間;

              c. 物料消耗、出差費等其他支出。

              明確說明,經費是超出了、還是節余了,分析其主要原因。

              3開發工作評價

              3.1對生產效率的評價

              給出實際生產效率,包括:

              a. 程序的平均生產效率,即每人月生產的行數;

              b. 文件的平均生產效率,即每人月生產的千字數;

              并列出原訂計劃數作為對比。

              3.2對產品質量的評價

              說明在測試中檢查出來的程序編制中的錯誤發生率,即每干條指令(或語句)中的錯誤指令數(或語句數)。如果開發中制訂過質量保證計劃或配置管理計劃,要同這些計劃相比較。

              3.3對技術方法的評價

              給出對在開發中所使用的技術、方法、工具、手段的評價。

              3.4出錯原因的分析

              給出對于開發中出現的錯誤的原因分析。

              4經驗與教訓

              列出從這項開發工作中所得到的最主要的經驗與教訓及對今后的項目開發工作的建議。

            項目工作總結5

              一、主要工作

              1、做好調研,制定方案。

              按照滬農林(XX)14號文件的要求和市林業養護項目工作小組的具體部署,經對我區沿海防護林、污染隔離林、水源涵養林等生態公益林進行了調研摸底,我區成立了萬人就業林業養護項目xx區領導小組、工作小組,辦公室設在區林業站。我委與區勞動與保障局、區財政局聯合制定了《xx區林業養護項目的培訓方案》,報區府批準,由其轉發了《區農委、勞動保障局、財政局〈xx區林業養護項目的實施方案的通知〉》。

              2、做好林業養護社的籌建,養護工的招聘、培訓、上崗工作。

              我委與勞動保障部門分工合作,密切配合,工作方案批準后,區就業促進服務中心認真做好18個養護社的籌建和萬人就業項目相關政策的宣傳和解答工作,并負責養護工報名、招聘、錄用上崗,同時協助區林業站、各養護社負責人對報名人員進行初選。區林業站為主,區農校配合,共進行了17期的培訓,培訓人員1266人,上崗1165人。

              3、做好養護社的管理和考核工作。

              為了規范我區林業養護的管理工作,根據市相關要求和部署,結合我區工作實際,制定了《xx區林業養護管理機構職責》、《林業養護社考核意見》等各項規章制度,明確分工,加強領導,強化管理。在實際工作中,各養護社均為養護工辦理相關保險,實行綜合計算工時工作制,確保養護工的勞動合法權益。各社采取了分小組養護、考核和獎勵等方式來加強管理,確保林(綠)地建設成果,到達養護要求。

              4、做好項目的日常工作。

              在林業養護工作中,我們工作小組經常與市林業養護辦、區勞動保障等部門持續聯系,主動請教工作推進中的有關具體問題。與兄弟區(縣)溝通、交流項目進程中出現的問題、經驗和做法等,把各種信息、問題、要求等及時向領導反饋。真正起到了上傳下達的紐帶作用。同時,還認真做好每個月各養護社人員變動狀況和養護補貼經費的申請等各項日常工作。

              二、工作體會

              透過二年的工作,我們的主要體會是:

              1、萬人就業養護項目是擴大就業,促進農民增收的一項政府民心工程。

              “三農”問題的根本問題就是要解決農民增收。林業養護既實實在在地解決了農民的就業,實行鎮保又切實解決他們的保障問題。因此,萬人就業林業養護項目的推出和相關政策的出臺,加上林業養護崗位特性和養護工作的季節性、特殊性,受到了郊區廣大農民的青睞,我區林業養護崗位報名人數3500多人,實際錄用上崗1165人。可見,林業養護崗位最適應郊區農民,是擴大郊區農民就業,促進農民增收的一條新的重要渠道,是一項深得農民響應的民心工程。

              2、走市場化運作是養護社擴大業務,盤活經濟的必然方向。

              目前,養護社除了享受市、區補貼資金外,都沒有其他經費來源,這給養護社日常運行中帶來了如何維持與發展的問題。為了更有效地保護好現有的林(綠)地建設成果,充分利用好現行的萬人就業項目的相關政策,我區部分養護社在區、鎮財政資金困難之下,開始著手于走向市場,向當地的外資、工業園區等單位簽定綠地養護協議,擴大業務,增加養護社的'收入,同時,也用心爭取所在地政府的支持,管養好當地鎮區綠地。只有走市場化運作道路,才能更好地維護好養護社各項工作的順利進行,養護工才能得到更多的實惠。

              三、存在問題

              經過二年的工作,針對我區實際狀況,主要存在以下幾個問題:

              1、養護社日常工作經費難以得到保障。

              目前,雖然部分養護社依靠擴大業務,向外資企業、工業園區簽定綠地養護協議來維持養護社日常工作開支,但是,絕大部分養護社仍依靠開辦經費來維持目前養護社日常開支,養護社日常工作經費難以得到保障,對林(綠)地在養護質量、人員管理、養護工利益等方面造成必須的影響,不利工作開展。

              2、林業養護和養護社的管理機制沒有健全和完善。

              雖然已建立了《養護社考核意見》和《xx區林業養護管理機構職責》等制度,但這些制度與實際操作中的運用還有些差距。作為養護社,還缺少較詳細和完整的管理方法,而且各社管理工作參差不齊。隨著鎮行政區劃的調整,養護社也需要相互整合。區林業管理部門又缺少較完備的管理、考核機制、隊伍和技術規程,對如何建立長效管理機制尚需探索。

            項目工作總結6

              xx年澄城縣旱作農業項目,在部、省、市業務部門的精心指導及大力支持下,繼續以糧食高產創建為契機,擴大項目覆蓋區域、發展旱作節水環保農業。在項目實施的過程中不斷探索、不斷總結、不斷積累、不斷集成旱作農業項目新的技術。今年春季4月10日,在澄城成功地組織了全省渭北旱作農業項目座談會。目前澄城縣旱作農業項目的各項工作進展順利,示范田成效顯著,在連續高溫干旱的極端不利氣候條件下,全面完成了上級下達的目標任務。現就項目工作實施情況總結匯報如下:

              一、項目實施情況

              根據項目要求,澄城縣旱作農業項目采用整鄉整村整建制推進法,建立高標準示范田萬畝示范片4個、百畝核心攻關田4個。實施區域在劉卓村、翟家莊村、嶺頭村、水洼村、李家洼村、路井村、店頭村、徐卓村、吉安城村等共4個鄉鎮46個行政村實施澄城縣旱作農業科技推廣項目,面積共4萬畝,百畝核心攻關田面積499畝。

              9月5日——9月6日,澄城縣農業局組織專家對澄城縣旱作農業項目進行了產量自測,測得萬畝示范片王莊鎮平均畝產802.6公斤,馮原鎮平均畝產786.2公斤,安里鄉平均畝產700.7公斤,趙莊鎮平均畝產670.5公斤;測得百畝核心攻關田王莊平均畝產992.2公斤,趙莊平均畝產912公斤,馮原平均畝產890.6公斤,安里平均畝產813.0公斤。

              二、主要工作做法

              1、健全工作體系,建立長效農技推廣機制。一是澄城縣組建了以主管農業縣長為組長的工作領導小組,明確了縣農業局局長為旱作農業項目工作責任人;二是成立了以農技中心主任為組長的技術專家組,并聘任一位首席專家為旱作農業項目技術負責人;三是明確人員,落實責任,抽調業務骨干36名,按專業特長進行優化組合并分為四組,實行主要領導全面抓、分管領導包點具體抓,技術干部深入村組到戶抓的三級包抓責任體系;四是獎罰分明,建立了中心與指導員、中心與合作社、合作社與機具手的三重績效考評激勵體系,實行了首問責任制、服務承諾制與獎懲考核機制;五是強化廉政建設,在項目實施初期與各小組組長簽訂“一崗雙責”目標責任書,進一步完善了項目物資的監管,保障了項目的順利實施。

              2、提早動手,超前規劃。我們于xx年12月份,提出了我縣xx年旱作農業科技推廣項目的實施方案,并以縣財政局、縣農業局澄政財字〔xx〕4號文件,于xx年元月14日將項目實施方案上報市財政局和市農業局。農業系統抽調了50名技術干部,利用冬閑時節,進村入戶,深入項目區46個村,開展旱作農業項目各項實用增產技術的培訓,并采用掛圖、制作電視宣傳片、專家講座、高產典型戶現身說法、印發技術明白紙等多種方式,強化培訓效果,使項目區的群眾都能夠了解和掌握旱作農業項目的相關增產技術。在4月7日召開了全縣病蟲害防治緊急會議,專題安排了旱作農業項目,要求相關鄉鎮立即行動,趁墑覆膜。

              3、依托合作社,提供產前、產中和產后服務。我們繼續依托在項目區成立的4個糧食農民專業合作社和12個農機農民專業合作社。通過農民專業合作社的帶動,把農民有效地組織起來,并為群眾提供優質可靠的產前、產中和產后的技術及物資服務。

              4、研究改進播種機械,減少群眾勞動強度。為了探索膜側種植的科學方法,減少播種后未出苗時因下雨而形成的土壤板結、導致出苗不齊及群眾費工等不利因素對項目實施的影響,我們從去年通過多次調研,和廠家共同研究、改進播種機械,提前定購了30臺膜側施肥、起壟、播種一次完成的玉米單粒點播機,既減少了群眾的勞動強度,又提高了關鍵技術的到位率。目前,群眾對播種機滿意度很高,紛紛稱贊這是幾年來最好的'地膜玉米播種機械。在項目實施過程中,堅持專款專用,強化物化補貼,對地膜、種子生產企業實行公開招標,確保物資價位合理、質量保證,提高資金使用效力。

              5、統一耕種。由合作社組織,對機具手進行統一培訓,統一規程,并進行實習演練,實行統一耕種。做到了整地、覆膜、施肥、播種流水線作業,大大降低了勞動強度,保證了技術應用到位率。

              6、加強田間管理。一是注重抓好間苗與定苗,鄭單958畝留苗量為4500株—5000株,榆單9號畝留苗量為4000—4500株;二是注重抓好行間中耕除草,減少水分蒸發,提高保墑效果;三是統一病蟲草無公害防治,組織人力,在王莊鎮嶺頭村開展玉米金龜子統防統治。針對今年部分田塊玉米病毒病發生的實際,在王莊鎮柳泉村組織了玉米病毒病的統防統治現場會,并在電視臺進行了報道。全年在項目區累計發放技術明白紙8000余份,指導鄉鎮召開一噴三防現場會23場,懸掛橫幅62條,開展電視講座8次。四是適時晚收。

              三、資金使用情況

              澄城縣xx年旱作項目計劃國家投資300萬元,爭取了旱作農業項目后續獎勵資金100萬元,整合其它項目資金26.1萬元,資金已全部到位,共完成投資421.6萬元。主要用于以下幾方面補貼:地膜補貼支出180萬元,良種補貼支出196萬元, 農機具補貼6萬元,核心示范方機耕費補貼18萬元,肥料補貼1.6萬元, 農民培訓費7萬元,技術員交通、用餐補助10萬元,現場觀摩、媒體宣傳、資料3萬元。

              四、工作經驗與體會

              回顧總結今年的工作,有這么“二個新”: 在旱作農業項目實施中,我們加大了研究機具改進的力度,實現了膜側單粒點播、施肥、播種的一次到位,既減輕了農民的勞動強度,也為后期的殘膜揭拾奠定了良好的基礎;同時,我們在幾個點設置了白膜、黑白膜和全黑膜三個模式,將試驗的成效搬到了大田中,進一步增加了示范的廣度,也為膜揭拾奠定了良好的基礎。

              全面地回顧今年的工作,仍有很多不盡如人意的地方:由于長期干旱和機械的短缺,旱作農業項目從規模上不盡理想。明年,我們將繼續努力研究改進機具,加大機具的補助力度,擴大旱作農業項目的規模,為旱作地區群眾的致富增收做出我們應有的貢獻。

            項目工作總結7

              xx年酷寒的冬天即將過去,年度的項目工作也將畫上完美的句號!在過去的一年里,我項目在公司的大力支持下,在全項目的管理及工作人員辛勤工作下,項目工作取得了輝煌的成績,當然,有過輝煌也有過心酸。至此辭舊迎新之時,現將xx年度項目工作總結如下:

              一、 項目管理

              在過去一年里,我項目部在項目內部全面開展了績效考核、計劃管理、定期會議制度、人文管理等制度進行管理。使項目的管理工作有條不紊、健康的運行,同時極大的調動了全體管理人員的勞動積極性、責任感,營造了良好的工作氛圍,加強了全體員工的團隊意識。使項目整體管理水平處于一個較高的管理層次。

              二、 年度主要工作

              1、 安全綠色文明施工管理

              (1) 在過去的一年了,我項目的安全管理工作,嚴格執行市建委、公司的安全管理方針:重拳出擊,砸隱患;掰開揉碎,抓意識;真刀真槍,搞管理;指名道姓,說責任。項目安全管理制定了各種應急預案、安全管理制度、安全文明施工目標。定期(每周星期二)組織相關人員參加的安全生產專題例會,定期不定時對所有進場人員均進行的進場人員安全教育,安全考核,組織進行了多次消防、應急疏散演練。受教育率達到100%。安全綠色文明施工達到5個100%。現場“四口、臨邊”防護達標,外防護腳手架達標。真正做到了“安全管理,人人有責”的安全管理理念!

              (2) 在歷經北京市建委、朝陽區建委、安全生產監督局、來廣營鄉、中鐵地產內部等多級行政主管部門及公司內部的檢查、考核等均順利通過。在文明施工方面,我項目的相關管理部門制定相關切實可行的現場文明施工管理制度,真正做到了“活完場地清”的現場施工管理。在xx年10月21日,我項目順利通過城建集團相關行政部門檢查、驗收的“集團安全文明施工樣板工地”的驗收,并得到公司領導、專家的一致認可。經過項目全體的人員的努力,我項目在xx年度,順利實現了:重大安全事故零事故,輕傷率控制在3‰以內安全管理目標。

              2、 技術、質量管理

              在xx年度里,我項目嚴格按照公司、地方及國家的相關質量管理制度進行項目質量管理。制定了相關的質量管理制度(如“分承包商質量管理辦法”、“項目質量目標設計”、“項目質量保證體系”、“質量例會管理制度”等),在現場的施工管理中,嚴格按照以上制度進行項目的質量管理,落實公司的:優化過程管理,追求顧客滿意;提供真誠服務,創造優質工程;遵守法律法規,堅持搞笑履約;實現持續改進,永遠追求更高的質量管理方針!現場施工中出現的較嚴重的質量問題或可能出現的質量問題、質量通病進行會診,提出可行的技術質量措施。定期(每周五)組織召開“技術質量專題會”,將施工中的技術方案、技術交底提前對施工作業人員進行交底,通報在上一星期內出現的質量問題、事故等,在下周施工中的.質量控制重點及要點等。在過去的一年里,我項目在公司的各級領導密切關懷下,在項目的全體管理及工作人員辛勤工作下,先后通過如下驗收及榮譽:

              (1)、xx年5月23日,我項目申報的“北京市建筑結構長城杯”,順利通過北京市長城杯委員會的第一次檢查、驗收,并得到了與會專家的較高評價;

              (2)、xx年6月28日,由中鐵地產集團公司組織的內部觀摩會,我項目所做的觀摩會的所有工作,均得到中鐵地產集團公司領導及甲方相關人員的高度認可,其業績給予了極高的評價;

              (3)xx年7月16日,我項目所申報的第一次結構驗收,順利通過了監理、設計、質量監督站的檢查驗收,并得到參與檢查驗收的各級單位的認可;

              (4)、xx年7月25日,我項目所申報的“北京市建筑結構長城杯”,順利通過北京市長城杯委員會的第二次檢查、驗收,并得到了與會專家的一致肯定,至此我項目順利完成與甲方合同約定的階段質量目標:結構長城杯;

              xx年即將過去,在這一年里是公司各位領導的無私關懷以及項目全體管理人員的辛勤工作,才有項目目前的成績和榮譽。在新的一年里,項目將面對更加嚴峻的挑戰,只有嚴格落實各項管理規章制度、滿足政府各級部門的政策、法律、法規,腳踏實地的工作,才能夠順利完成各項任務及目標!也愿望我們的項目、公司發展在來年更上一層樓,也相信一定能夠實現既定的目標!同時,希望公司的各位領導給與項目一如既往的關懷與指導工作!

            項目工作總結8

              回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過這大半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將這大半年來的工作情況總結

              工作量:

              作為公司一名研發技術人員,我現在的本職工作是,對來料新品進行初步測試,主要元器件的樣品承認,新機種樣機的制作和測試以及測試報告的.整理,有效積極地配合研發工程師的工作,對其項目資料進行交接和整理,對于樣機測試過程中遇到的問題進行應對調試,指導新技術人員作業等。

              工作質量:

              通過這大半年的鍛煉,我現在可以很好地完成工作任務,嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程,對客戶的意見和建議也能夠很好地考慮和分析,設計的樣品質量也較以前有所提高。比方說,新樣品的來料承認更及時更詳細更快捷,在規定的時限內能很好地完成作業,對于項目工程師所分配的任務能有效積極地給予配合,減輕了工程師的工作負擔,提高了項目開發的進度,從另一方面也充實了自己的大腦。

              工作技能:

              在研發中心的日常工作中,我學到了很多,比如樣品的承認認證、樣機的測試調試,對主要元器件有了更深刻地了解,對示波器、負載機、安規測試儀、數電橋等測試儀器能夠更熟練地進行操作。但同時也遇到了一些難題,雖然有些問題還不明朗。但有一點是必須的,“在學習中工作,在工作中學習”,因為知識的海洋是多么地寬廣!

              責任心和敬業精神:

              責任心可以養德,責任心更可以樹德。我會努力做到熱愛本職工作,干一行愛一行,干一行專一行,樹立愛崗有責、忠于職守的責任感,努力學習和掌握現代科學知識,提高自己的技能,為干好本職工作打下基礎,同時還要與時俱進,不斷創新,把本職工作干得最好!

              團隊精神:

              作為公司的一名優秀員工,我會樹立起團隊協作的意識,及時與同事進行有效積極地溝通,有問題及時向他們請教,與他們取長補短,共同完成工作任務。

              溝通能力:

              溝通是合作的開始,優秀的團隊一定是一個溝通良好、協調一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解,理解帶來合作。ibm中國有限公司人力資源部曾經理說過:“溝通能力反映一個人的素質,一個人專業能力很強,但溝通能力不行,我們公司也不會要這樣的人。”身為研發中心的一份子,我會虛心接受領導在工作上的指導和意見建議,及時與領導溝通,有問題及時向同事請教,積極地聽取他們的意見和建議,不斷努力學習,不斷調高自己!

              當然,工作中有時也存在問題,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力地提高我的專業技能,完善我的工作,為公司的發展盡自己的綿薄之力!

            項目工作總結9

              由云xx水房地產有限公司開發的xx縣xx山水鑫村工程于20xx年4月27日實行公開招、投標,云南地質工程建筑安裝有限責任公司中標承建施工。該工程建筑面積13068.64O,幢號分別為一、二、三、A、B、C、D、E、F、G、H,共11棟。框混結構,建筑物總高度11.6米。投標中標價為1074.44萬元,合同工期207天。在施工中因各種特殊和復雜的原因,致使工期延誤,經過一年多的艱辛施工,在建設、監理、地方監管部門的大力支持和幫助下,于20xx年12月28日竣工驗收。雖然xx山水鑫村項目工程已圓滿完成,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結了如下幾點原因:

              1、個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。

              2、由于業主的不理解,多次要求修改設計,導致設計變更較多且設計方難以及時回復,對投資和進度控制不利。

              3、施工單位停工待令(等待圖紙)的時間較長,停停干干,干干停停,施工隊伍志氣不高,加之項目距離xx較遠,作業班組來回成本大,人工費偏高,工效低,不利于組織施工班組人員,計劃工期不能按時推進。

              4、惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。

              5、該工程在投標時,由于時間相當緊迫,工程量不能完全核對清楚,承包商按照攔標最底價1074.44萬元中標。施工時,施工單位對該項目施工圖進行了認真的核算,發現造價差額較大,按照施工圖主體工程造價為1191.32萬元。工程造價差額達117萬元。

              6、由于受市場物價的影響,鋼材、水泥、碎石、砂及輔材等不同程度的漲價,結算時未能按市場價,仍按投標價執行,導致實際超出預算達30萬元,加大了工程成本費。

              7、根據xx州建設局當地工程質監站試驗室提供的混凝土配合比通知單,水泥的.實際用量超出了預算中的定額量,僅水泥就多使用450噸,增加17萬元的成本。

              現對在該項目工程管理過程中總結的經驗和發現的問題匯報如下:

              該項目在實施過程中除了在施工中因各種特殊和復雜的原因致使施工工期延誤外,還存在以下一些問題:現澆板混凝土開裂,一、原因:xx街土壤是膨脹土,設計的基礎選用毛石砌條形基礎,膨脹土遇水變稀,地基的不均勻沉降會造成板開裂。二原因:1、人工自辦混凝土,水灰比過大也會造成板開裂,混凝土澆筑完后,沒有做好收面工作,當混凝土達到一定強度時,對它進行麻袋覆蓋,然后進行澆水養護,最后就是控制好上荷載的時間及荷載重量。整個工程都按照施工規范及要求進行控制。

            項目工作總結10

              時間流逝,如白駒過隙,轉眼間已經來到****一年多時間了,期間先后在兩個項目工作、學習,現階段正在海南液氫項目,在項目部工作的這段時間里,我學到了很多,也收獲很多,天天雖然忙碌但是感覺很充實,現在工作經驗還是很欠缺,學習的地方還很多,我一定努力學習,踏實工作。

              作為一名技術員,首先能嚴格要求自己,不斷提高自身的思想覺悟。

              與此同時,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,自身很好的為自己定位。

              爭取以高標準要求自己。

              積極主動的學習各種有關質檢方面的規定性文件和要求,并經常請教同行業的前輩和同事。

              工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習,將理論與實際的工作很好的結合在一起。

              在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結經驗,提升自身工作能力的同時,不斷提高自己的專業技術水平。

              在這近一年多工作經歷使得我在付出汗水的同時,獲得了收獲,在以前的實踐工作當中,將理論知識和實踐工作有機融合,使自己的水平得到很大的提高,以下是我在這段時間施工中的體會:

              1、認真熟悉施工圖紙,了解工程概況,有備而戰;

              要做好每項工作,都必須在工作之前對這項工作進行全面了解,這樣才利于更好地開展工作;對于土建施工,也要做好施工前的準備,熟悉圖紙,了解工程概況。

              所謂知己知彼,百戰百勝。

              不了解工程情況,盲目工作,等于赤手空拳去打仗。

              要順利開展工作,必須有備而戰。

              施工前的準備:熟悉施工圖紙---相關技術規范---操作規程---設計要求及細部、節點做法---相關技術資料---工程質量要求等。

              其次要熟悉施工組織設計及施工順序、施工方法、技術措施,弄清完成施工任務中的薄弱環節和關鍵部位;最后對施工現場進行深入了解,熟悉施工圖紙,只是對工程的紙上了解,要清楚、全面了解工程,掌握工程概況,必須親自到現場進行了解。

              認真了解工程的基本情況,有利于更好地實施管理,落實施工方法,更好地完善工作。

              2、實行可行性的施工工法,面面俱到土建施工員工作總結實行可行性的施工工法是施工技術的一項關鍵的工作。

              做好施工準備,向施工工人交代清楚施工任務要求和施工方法,是為完成施工任務創造良好的施工條件。

              最最重要的是在施工全過程中按照施工有關技術的要求,圍繞著質量、工期等制定可行的施工工法,在每個階段、每個工序、每項施工任務中積極組織平衡,保持最好的結合。

              其次關鍵部位要組織有關人員加強檢查,預防返工現象的發生,要隨時糾正現場施工各種違章、違反施工操作規程及現場施工規定的傾向性問題。

              還有,如遇設計修改或施工條件變化,應隨時進行補充交底,同時辦理工程增量或減量記錄,并辦理相應手續,要在圖紙上表示修改的內容,要便于施工的順利進行。

              不但要做好以上工作,還要嚴格質量自檢、互檢、交接檢的制度。

              3、建立良好的人際關系

              在施工現場,要確保一個工程能夠保質、保量地完成,不但要有一定的技術之長,還須與下面的施工工人能打成一片;工作中,與工人們相互交流、相互尊重,贏得工人們的信任,這樣才能使各項施工指令貫徹落實下去。

              還要與甲方現場代表、監理建立良好的工作關系,在施工技術方面積極與甲方,監理溝通,聽取他們可行性的施工工法,爭取現場施工狀況得到甲方及監理的滿意與認可。

              作為中化大家庭的一份子不僅要為企業著想,更應該為中化建設做出自己的貢獻。

              所以我嚴格要求自己、有責任心、上進心。

              我希望通過我的不斷學習和辛勤的.的努力學到更多的知識,不斷完善自己,實現自我的價值,為中化六建之崛起而努力。

              當然我還有很多不足,比如在工作經驗上還是有缺欠的,責任心還是不夠嚴謹,這都是我去改善的問題。

              在這里我也希望領導對我工作的肯定,更希望領導能對我提出寶貴的意見,我一定會虛心接受,盡快改正,使自己盡快把最好的一面投入到工作當中,最后祝愿中化六建越做越大,效益越來越好!!!個人項目工作總結篇三

              時光荏苒,歲月流轉,轉眼間參加工作一年了。

              我于20xx年6月7日進入北京城建集團水務部小紅門項目部業已滿一年了。

              回顧一年的工作,在工地領導及各位同志的幫助下,在思想意思、工作能力等各方面都取得了一定的進步,在這里衷心的表示感謝。

              為了更好的做好自己今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將過去一年的工作情況總結如下:

              一、在去年6月份我進入水務部小紅門項目部工作,在工地一年的時間里,使我對圖紙、儀器、工程質量要求、文明施工、安全管理等有了進一步認知。

              1、在圖紙方面使我認識到,在施工之前要仔細查看圖紙,把圖紙的每個細節都要了然于胸,不懂得地方要及時請教同事或領導,不能想當然施工。

              要做到按圖施工,百分百確定以后再施工。

              但凡有圖紙更改,以及有施工圖不符的地方,必須詳細記錄。

              2、在儀器方面讓我知道,算數據時要專心,算完必須復查,以免出現錯誤,在使用儀器的時候要專心致志,仔細觀察確認好數據后要趕緊記錄,以免前后觀測的數據在腦子里面混淆不清,儀器要經常效驗,保證準確度。

              3、在工程質量問題必須要嚴格要求,不能差不多就行。

              按照規范要求施工,嚴格要求自己以及施工人員,精益求精。

              4、在文明施工及安全管理方面,再進入施工現場時要佩戴安全帽,注意安全。

              抓好施工進度、工程質量和安全措施。

              及時清理現場,做好施工成果的保養與維護。

              二、在這一年的進展的工作中接觸到了許多以前沒有碰到的新鮮事物,產生了許多新的問題,并著手解決了一系列問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

              在日常工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,在以后的工作中我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和心得,及時糾正和彌補自身的不足之處。

              三、在以后的工作當中我要做到以下幾點:

              1、做好四勤:勤思考、勤跑腿、勤動手、勤問,對工作負責,有責任心,嚴格要求工程質量及安全文明施工。

              2、堅持每天寫施工日記,對每天的工作內容及工程進度做出總結,以便合理安排明天的工作。

              3、要在工作中學習,補充課堂上沒有的知識,做好總結記錄。

              4、在工作期間要比以往更加嚴格要求自己,認真學習,吸取工作經驗;在工作閑暇時間多看施工規范,加強自己的專業知識。

              以后的工作要求自己,但求更好。

              以后工作期間不管在任何崗位,都要努力工作,與其他同事進行良好的配合,積極完成領導安排的工作任務。

              總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,鞭策自己充實自身,提高自身素質與技術水平,以適應時代和企業的發展,與公司同成長、共進步。

            項目工作總結11

              自20xx年5月進場以來,在公司領導的關心及各部門的幫助和指導下,本項目部一切從無到有,建立起來,全體員工團結協作,克服了項目工程建設中的各種困難,以積極的姿態投入到嘉宏大廈工程的施工生產中,按照業主計劃要求,順利推進工程,完成各項施工任務。

              一、20xx年工作總結

              1、工程進度完成情況:

              從5月份進場開始組建項目部,按業主要求報建前完成了嘉宏大廈加建地下室結構施工,并在業主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建;在12月5日業主土方沒有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在12月27日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

              2、工程進度施工過程控制總結

              從12月5日嘉宏集團正式發開工令給本項目,項目部完全按照業主要求節點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務單,并在施工任務單中把工作量及相應配備的作業人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。

              3、施工質量控制總結

              為把嘉宏大廈辦公樓項目建設成業主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的管理責任,科學實效組織施工和管理。

              質量是企業的生命,質量也是企業創造效益的保證,創優質工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的質量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質量管理方案:

              ①工程施工實行樣板、技術交底制度,由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底,技術交底明確:從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領會操作要令、掌握規范標準要求。對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關施工班組及人員交底,嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質量目標,在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從現在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。

              ②對于進入施工現場的材料都嚴格把關。對進場材料的數量與質量都進行進行驗收與檢測,對不符合質量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

              ③加強施工過程質量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發現不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

              ④合理統籌安排施工工序和交叉作業,最大化的節約工期,向整個項目管理團隊灌輸節約工期就是節約成本就是創造效益的思想,建立對施工成品保護制度,并在施工中認真貫徹落實。

              4、安全文明施工總結

              ①工地文明施工管理,嘉宏大廈辦公樓項目做全封閉式管理,主要施工場地作硬化處理,所有的臨時設施與場地布置均按東莞現行標準化施工標準實施。做到布置合理,施工現場整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴明。施工作業規范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專人負責,有人監督,有據可查。嚴把文明施工關,堅立項目形象企業形象。

              ②健全安全生產制度,加強項目部施工安全,消防安全,財產安全管理,對工人實行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預防為主的思想,施工現場有安全隱患第一時間整改消除,生活區辦公區施工區均按標準化要求配備完善的消防設施,加強工地保安人員的素質,明確保安人員職責,對不負責的保安堅決辭退處理。

              二、20xx年工作計劃

              1、施工質量與目標

              在施工過程中嚴格按照施工規范施工,使每一個環節都達到合格,減少質量通病,注意施工過程中細部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內所有施工任務,并做到工完場清及后續工序交接、配合工作。

              2、安全目標

              杜絕在20xx年內出現安全生產重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內,在各專項檢查中必須達到順利通過,在貫徹公司方針政策及公司領導下,保持20xx年的控制制度的基礎上加以改進,力求把工作做到更好更完善。

              三、對公司建議

              1、公司很多施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落后,公司應在工程不忙較為空閑階段由綜合部統一安排分批進行內部培訓,提高管理能力和技術水平,讓公司管理技術人員更適合這個市場這個時代的'需求,也更能為公司的發展發光發熱。

              2、現公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應跟建立相應的資薪管理制度,加薪機制,以便調動員工的工作積極性,把企業當家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能對外招纜到有能力的人才。

              總結

              20xx年是我們嘉宏大廈項目順利的一年,雖然項目部因業主樁基施工工期滯后產值不高,通過項目團隊的共同努力,項目部在安全質量上均沒有產生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標性的工作態度,讓項目部整個團隊在對工程管理能力素質上都上上了一個新的臺階,這是項目部自我努力的結果,更是公司英明領導的結果,項目部一定會再接再勵,爭取在20xx年更上一層樓,順利完成嘉宏大廈辦公樓項目的建設生產,為我們的公司創造更大的經濟效益和社會效益,為公司的建設做出更大的貢獻!

              最后,愿裕欣國建筑工程有限公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展,更上一層樓!

            項目工作總結12

              XX縣項目工作情況分析

              近年來,我縣堅持把投資作為拉動經濟增長的主要手段,認真抓好項目工作,取得了一定成效。特別是今年以來,我縣大力開展招商引資,引進了一批大項目、好項目。在取得成績的同時,我們也清醒地認識到項目工作中仍然存在一些不容忽視的問題,急需引起重視并切實加以解決。

              一、存在問題

              (一)龍頭項目很缺乏。工業方面缺少大項目的帶動,工業發展舉步維艱。旅游方面投入明顯不足,豐富的旅游資源優勢遠遠沒有體現出來,還沒有轉化為經濟優勢。農業方面有的遲遲不能建成,有的建成了也未真正投產。茶葉、林竹產業還沒有一家龍頭企業,全縣缺少能夠帶動農業產業化的'大項目、大企業。

              (二)項目結構不協調。主要是工業、旅游、農業項目發展不均衡。無論是正在實施的,還是即將引進的,工業項目數量和規模均明顯不足,特別是缺乏具有區域影響力、帶動力的大項目。

              (三)項目效益不理想。一是項目開工不足,且呈逐年下降趨勢。二是竣工投產項目少,有的半路夭折。

              二、對策措施

              要繼續堅定不移地以項目為抓手組織經濟工作,以項目促發展,以投資穩增長。

              (一)大力引進項目。一是對外引進。積極引進有實力、有影 — 1 —

              響的大企業、大集團投資旅游項目開發,依托豐富的農業資源,積極引進生態建設、觀光型農業項目,大力發展特色觀光農業,促進農業與旅游產業融合。二是向上爭取。準確把握國家宏觀政策,及時掌握上級資金投向,科學編制項目,積極向上爭取基礎設施、生態建設、社會事業等項目資金。當前,特別要針對中央“把穩增長放在更加重要的位置”政策動向,密切關注有關政策的預調微調,搶抓機遇、快速運動,抓緊編報有關項目,確保用足用好用活政策。

              (二)強力推進項目。在梳理、落實、跟進項目上狠下功夫,全力推進簽約一批、開工一批、投產一批。加強項目管理,制定更加完善的項目管理辦法,對重點項目逐個確定投資計劃,明確任務,倒排時間,加快建設。加強項目督查,實行一月一推進、一月一督查、一月一分析、一季度一通報。加強項目考核,對重點項目逐個落實責任領導和責任單位,將項目工作納入目標考核。

              (三)全力服務項目。以優質服務創造優良投資環境,著力營造親商、重商、愛商、護商的良好氛圍,讓企業愿意進來、發展得起來,真正形成企業賺錢、地方發展的雙贏局面。及時修正不適應發展形勢的各項政策,嚴格落實好各項優惠政策。加強行政效能建設,切實提高辦事效率。

            項目工作總結13

              一、工程規模

              工農橋位于新建立新路K0+700處,與新建立新路同屬一個工程項目。該工程于20xx年8月14日由江陰市發展和改革局立項,批復文號:澄發改投[20xx]531號。本橋為單跨16m先張法預應力混凝土空心板簡支梁橋,橋梁總長22.04m,總寬24.6m,橋梁與河道正交。橋梁橫斷面為單幅橋面,雙向行駛,具體布置為:2.3m(人行道)+2m(綠化帶)+16m(行車道)+2m(綠化帶)+2.3(人行道)=24.6m。航道標準:無通航要求。

              二、工程開竣工日期

              開工時間:20xx年9月18日

              竣工時間:20xx年6月18日

              三、工程造價及中標情況

              本工程經過資格預審、考察現場、編制標書、投送標書、業主評定標書等程序后,確定江陰市市政建設工程有限公司為工農橋項目的施工單位,工程中標價180.65萬元。項目經理李國涵。

              四、施工過程設計及變更情況

               1.根據橋梁樁基放樣情況,由于現狀熱力管位影響,橋梁整體向東偏移了55cm。

              2.根據景觀要求,欄桿變更為仿木欄桿,具體由確定的欄桿廠

              家提供樣式,并進行安裝。

              五、安全與管理情況

              本工程無工傷死亡事故,施工現場的作業環境、衛生環境和工作秩序均保持良好。

              六、質量查驗及整改情況

              20xx年6月24日由重點辦組織,對立新路及工農橋工程質量進行了初步查驗,參加單位有質監站、南通市市政設計研究院、江陰市市政工程建設有限公司、江蘇騰飛工程項目管理有限公司等單位及有關人員。驗收組在實地觀察檢查后召開了總結會,一致認為本工程各項質量指標數據顯示工程內在質量得到了較好的'控制,總體質量是好的,符合施工圖設計要求。

              存在問題:1、北側橋頭處橋臺側面塊石基礎砌筑存在通縫需及時整改。

              2、局部橋梁搭板與道路連接部位存在些許積水現象,需及時處理。

              施工單位接到整改通知書已將上述兩個問題整改完畢:1、橋梁積水部位已做好排水管道,加強橋梁及路面排水。2、橋臺側面塊石基礎已重新錯縫處理,并用水泥漿密實勾縫。

              七、經驗體會

              1、工程竣工后業主代表應會同監理組對工程質量進行首次核查,發現的問題及時整改到位。

              2、圖紙會審時應考慮沿線管線對施工的影響,避免因管線問題影響施工進度或變更設計方案。

            項目工作總結14

              一、XX年主要工作:

              1、“凱晨世貿中心竣工長城杯”創優(XX年3月7日~XX年6月):

              負責通風、空調、給排水、消防等專業的創優工作,協調業主及物業公司,組織原相關專業施工單位,依據“北京市竣工長城杯”標準對工程實體及內業資料進行整改、完善,并同步完成了對“凱晨物業”的移交工作。

              XX年7月,經評定,凱晨世貿中心獲“北京市竣工長城杯金獎”。

              2、光華世貿中心(XX年6月~7月2日)

              a.配合商務部門完成光華世貿中心d座通風專業的對業主方的竣工結算工作。

              b.協同赤幾前方,完成“馬拉博國際會議中心項目”通風、空調專業初設圖紙的會審和空調水工程量的統計工作。

              c.協助機電經理,完成《項目策劃――馬拉博國際會議中心(機電部分)》的編制。

              3、赤幾馬拉博國際會議中心(XX年7月3日到達赤幾)

              a.協助機電經理,協調中建國際c板塊(采購部)及其它相關部門,依據赤幾公司及會議中心項目部的要求,完成第一批進場物資的請款及相關工程物資及施工機具申請計劃的編制或審核。

              b.協調西南院設計,對設備參數等設計圖紙細節問題進行協商、確認。

              c.鑒于成本角度考慮,建議西南院設計調整了部分管材、保溫等材料。

              d.協同中建國際qs板塊(成本、測算部),完成《機電固定總價部分成本預算初稿》的編制。

              e.協助會議中心項目商務部門完成第一批機電到港物資的清關手續的辦理及到港物資的清點及運輸協調工作,并針對過程中發現的問題,對公司采購部門提出了具體的建議和要求(詳見附件1《對船運物資控制的幾點建議》)。

              f.建立《機電第一批物資進場臺賬》,并依據同江蘇建興勞務分包合同中的約定,同步完成了對分包的移交手續,明確了勞務分包對進場物資的保管職責。

              g.組織機電各專業工程師會同土建技術部門完成第1~4批精裝圖紙的會審工作,并形成《圖紙會審紀要》發相關單位。

              h.組織機電各專業工程師完成《機電結構預留洞綜合圖紙》、《機電綜合吊頂天花檢修口排布圖》、《會議中心b區管廊部位機電管線綜合剖面圖》,并報相關單位審核。

              i.作為指導老師,編制了對實習職員楊恩培養計劃(詳附件2《實習職員楊恩培養計劃091120》)。

              二、XX年工作心得體會:

              1、召集會議

              開會之前,縷清思路,具體工作合理分配、落實到人,敲定完成時間,會上把整個思路清晰的傳遞下去,細節交代清楚,責任明確,不能模糊,這樣大家干著才有勁。

              2、技術工作

              抱著真正要解決問題的心態,逐項一步一步落實,不能僅局限于發函、“踢皮球”。發正式文函只是解決了法律上的問題,并沒有從根本上解決問題。每一個問題都要跟蹤解決,真正做到有始、有終、有成效。

              3、成本控制

              貫徹領悟以成本控制為管理核心的現代企業管理思路,將技術控制與成本管理相結合,優化技術措施及施工工藝,全方位、多角度降低工程成本,創造實現“陽光下的利潤最大化”。

              4、團結同事、努力營造快樂、和諧的工作氛圍

              首先學會讓自己快樂,然后用自己的快樂影響周圍的人,也一定讓別人也快樂,從而創造出快樂、高效、和諧的工作氛圍,使每個人都能夠找到自己的位置,在完成工作、成就項目的同時,實現自我價值。

              三、XX年工作展望:

              XX年將是“馬拉博國際會議中心項目”機電工程真正進入角色的一年,預計在7、8月份進入攻堅階段。這就要求我們的'前期物資材料的準備和技術方案的準備工作一定要充分、到位,要把問題想在前面,常規問題提前準備,難點問題則要群策群力,用創新思維來解決。

              主軸:以保障工期為第一要務,技術管理和成本控制為輔。

              具體工作思路如下:

              1、技術管理

              a.結合工程實際情況,編制詳盡的《機電工程施工進度計劃》,要有可操作性,在計劃中要能夠發現問題,提早想出解決辦法。

              b.在結構預留階段,組織機電深化設計的工作。結合精裝圖紙,重點部位出綜合管平、剖面圖。深化圖紙要務實,“求準、求好、不求多”,對施工有真正的指導意義。

              c.分項工程技術方案要詳盡,要有創新。爭取在項目結束時,能過出2~3項技術方案(如《大型國際會議中心噪聲控制》、《大型國際會議中心大會議廳弱電系統的控制》等),報公司技術部,爭取入選公司優秀技術方案。

              2、成本控制

              a.依據《機電項目成本預算》,進行成本的分解。分解、落實到相關工程師,讓每一個人都有成本意識,大家共同努力,在過程中實現成本控制。

              b.將技術方案與成本控制有機的結合起來,技術與成本相輔相成、相得益彰。爭取在項目結束,形成正式的總結――《國際會議中心項目技術方案對成本控制的支持與影響》。

              c.以工期保障為核心,以整體成本控制為主線。單項成本讓位于整體成本,整體成本讓位于整體工期。工期縮短,同樣可以節約成本。

              3、協助機電經理完成其他具體工作

              對于上級領導安排的其他工作,都當成一次鍛煉自己的機會,認真完成并總結經驗,使自己的工作能力逐步得到提高。

            項目工作總結15

              在xxx地產公司領導的帶領下,xxx項目在拿到地塊后很快就進入到實施階段,這開辟了xxx地產的飛速發展模式和加快了項目管理改革的步伐。我從今年1月份到達這個項目,根據公司對項目提出的改革要求,努力配合公司相關部門做好幸福堡項目前期的各項工作,為打造精品項目做好基礎工作。從管理組織的認識上、從人員的工作熱情和意識形態上、從打造精品工程項目管理的細節上、從服務形態的意識上、從團隊建設的內部組織安排上、從養成不斷積累總結學習態度上、從工作職責意識上著手安排項目的管理工作,緊跟公司發展的步伐,加快項目人才的培養和鍛煉。現將這一階段的工作做一總結,以便不斷積累,為今后項目管理工作的不斷改善和調整,凝聚有益的財富。

              項目從進駐開始截至目前完成項目內部地下構筑物清理工作、完成項目圍墻、大門施工及亮化工程、完成項目內部水網與市政管網對接的改造、完成項目用電配套設施、完成了項目小區的綠化方案和景觀示范區的綠化方案、完成1#樓一層封頂任務,為節前三層封頂創造有利條件,也為項目銷售帶給可靠的保障,期望透過我們的努力使項目真正成為精品項目,給銷售帶給更多的賣點,創造銷售的神話,為公司創造可觀的經濟效益和社會效益,為公司的可持續型發展做好基礎工作。

              理順項目管理的思路,有目標、有依據,只有這樣才能切實有效地開展工作。統一思想、統一認識,我們在創造中前進,我們在改革中發展,幸福堡項目是公司在項目工程管理改革道路上的試點,為打造無以倫比的精品工程質量目標和優秀的管理模式探索前進。根據對項目的改革要求,給xxx項目配置了強有力的項目管理組織隊伍,從人員素質到不同專業的合理配置,思考的十分周全,為打造精品項目做好了人力資源的配置工作,也給項目管理改革帶給很好的人力保障。我們幸福堡項目管理部的目標就是:精品生活就在幸福堡。鍛煉和培養一批全面發展的、高素質的管理型人才,使之成為一分公司發展的人才基地。

              在項目管理人員的工作熱情和意識形態上,緊跟項目的要求,激發工作熱情,每一個人都在為這個項目能做些什么在思考,這天我在做些什么,這天我學到了什么、這天我處理了那些問題、這天我還有哪些做的不很到位、明天我需要注意些什么……說到底,這天我在為自己以后發展做了什么有益的工作。工作熱情加上意識形態的建立,是一種文化,也是一種習慣,更是一種進步。使我們每一個管理人員有一個存在項目的必要性和不可或缺性。

              有了項目內部溝通學習這樣的形式,使大家在一種簡單的環境中相互學習,相互探討,相互補充,在不知不覺中學到很多東西。培養了大家在巡視過程中發現問題和處理問題的潛力,我們不規避問題的出現,只有出現問題啦,才證明我們做的還存在缺陷和不足,我們還要學習。對于已經出現的問題,我們以用心的態度去應對而不是推諉,盡快以服務的意識形態投入到下步處理問題的環節上,減少損失。我們堅信:一個不犯錯誤的人肯定是一個不求長進的人。

              公司要求我們打造精品工程,我們在項目管理初期就著手完成工程管理的細節檢查和跟蹤機制,制定了項目實施階段的分戶驗收制度,這項工作制度在實施的過程中,使我們發現不少在設計上、圖紙會審中及圖紙優化過程中沒有發現的問題,從使用者的角度和精品項目的細節要求上出發,結合實際狀況進行解決處理,盡可能的減少造價而又能到達統一、美觀和適用的效果。在發現問題后我們及時和領導溝通,并出具初步修正意見,到達意識和認識上的統一。

              雖然這項工作的勞動量不小,大家在其他房地產公司基本上沒有這樣做過,但是大家并沒有怨言,依然決然的按照要求去實施、去落實。根據發現細節質量問題的部位、修正程度、質量安全狀況決定對其未來跟蹤、檢查、落實的時限,為今后的細節質量控制做好前提工作。

              在統一服務形態的意識上,我們統一認識,我們的工作就是服務,站在施工方的立場思考我們就應做的工作,做到意識清醒,方法到位,處理及時,徹底解決在施工中因為服務不到位而出現工程細節處理滯后的現象,不斷和施工方進行有效溝通,大力支持監理工作,從每一個細節控制上著手,不落管理死角,改善項目管理方法,盡快做好從項目單一的管理手法向項目服務階段過度,真正體現服務管理職能,到達參建各方在項目管理中服務意識的統一。

              想要獲得高效的工作,就務必具有一個團結的團隊,一個具有學習型的團隊,一個具有凝聚力的團隊,一個具有榮辱意識的團隊。一個人做好只能體現自己個人的才華和潛力,只有團隊做好啦,才具有真正好處上的創造力和市場占有力。在每周我們例行工作安排上,主要是加強內部學習和溝通,加強團隊建設,強化不斷的總結和學習意識,使我們的團隊成為一個戰無不勝的優秀團隊、思想進步、追求發展的團隊,只有這樣才能真正體現項目改革和發展的需求,成為不落后腿具有進步好處的隊伍。

              任何一個管理人員在工作職責意識上都具有不可少的潛能,激發員工的'潛能是項目管理部的一項持續工作,在職責意識上,在全面發展上,在不斷追求進步上,充分發揮其內在的態度和想法,允許有不同意見的存在,只有這樣才能真正好處上贊許和鼓勵那些用心上進的人員,充分發揮潛能,加快個人尋求不斷進步的步伐,構建一個敢說,敢做事,敢于承擔職責氛圍,充分發揮每一個人的工作用心性,挖掘每一個人的潛能,互相幫忙、取長補短,使我們大家成長的更快、更好。項目工作職責分工明確,職責到人,加上內部通力協作,相互補充,就能緊跟公司對項目的要求做到實處,為公司發展帶給優秀的人才。

              及時傳達公司管理層的會議精神和要求,鼓勵項目管理人員用心尋求在公司平臺上發展的機會,落實公司對項目的具體細節要求,到達上下意識上的統一,為項目管理爭優創先做好各項工作。

              在這一段的是時間里,我們項目部雖然做了一些扎實的工作,但是回想起來,還仍然存在不足和缺陷。在前期的工作中由于思考問題的局限性,造成此刻施工管理過程中出現和預期不符的現象,雖然我們也在用心的配合施工方盡可能的挽回滯后工期,這畢竟不是成熟之舉。在未來的一個階段,我們仍然會出現這樣或那樣的問題,所以目前的現狀就要求我們還要不斷加強學習,全面深入思考,持續不斷反思我們自己的工作,完善自我,為今后能更好的工作帶給強有力的技術保障和管理潛力。

              在前一段項目實施的過程中,我們得到了公司領導的理解、指導和幫忙,同時也得到了伙伴們的支持與幫忙,在此,我感謝您們一向以來的默默支持與理解,更多的是關愛,感謝你們,是你們給了我們信心和勇氣,讓我們能夠持續做下去,我們堅信:細節決定成敗,學習改變命運。

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