<pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

          <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

          <p id="bbfd9"></p>

          <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

            <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>

            青藍工程師徒結對師傅總結

            時間:2025-11-09 19:20:21 工作總結

            青藍工程師徒結對師傅總結

              總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不如我們來制定一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編整理的青藍工程師徒結對師傅總結,歡迎大家分享。

            青藍工程師徒結對師傅總結

            青藍工程師徒結對師傅總結1

              在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。扈老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助他的同時,我也在他身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。主要感覺有以下幾點:

              第一,扈老師的專業知識功底雄厚,操作技能強,反應靈活,他具備了青年教師的所有優點,但是教學經驗顯得淡薄一些,有時對學生的估計過高,教學方法較靈活,但他熱愛學生,關心學生,還是深受學生喜愛的。

              第二,在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課兩次,做好聽課記錄,評課實用有效,扈老師經常主動要求隨堂聽我的課,他為了準備一節充分的課,不斷地修訂教案,不怕苦不怕累。可以看出,扈老師在自發地努力,畢竟上好課是教師的生存之本。

              第三,在互相切磋中,師徒共同提高。俗話說得好:師傅領進門,修行在個人。通過一個學期的師徒結對交流學習活動,徒弟扈老師進步飛快,較以前有了很大進步,在青年教師匯報課中,扈老師講的《用重復命令畫圖》一課深受學校領導及老師們好評,這主要是他個人努力的結果。在此期間,我這個師傅自感也有些長進,青年教師身上充沛的'精力,旺盛的熱情,大膽的創新意識,時時感染著我,感染著我的課堂。

              總之,學校倡議的師徒結對活動,使我們師徒不僅成為教育教學上的良師,也使我們成為了生活中的益友。

            青藍工程師徒結對師傅總結2

              一天一天,時光在不知不覺中遠去,一個學期很快的又是放假前期。回復本學期師徒結對的過程,對年輕教師的成長我的內心有著無數的喜悅,同時也有著無限的期待,期待她們青出于藍而勝于藍,期待她們頭頂幼兒教師的稱謂將職業道德繼續發揚。現將師徒結對做簡單小結:

              1、切實制定計劃,有效實施計劃。

              俗語說“十年育樹百年育人”,講求的是一個教育過程,而過程的有效進行離不開周密的計劃。為此,綜合上學期師徒結對的總體情況,有目的的針對教師的薄弱環節制定相應的幫扶計劃,讓教師知道自己的不足并有目的的進行學習,自然能獲得較快的成長。一個學期下來,對照每個月的月計劃指導年輕教師的工作,年輕教師獲得長足的進步,如二月份主題環境與早操的指導,幫助年輕教師學會對主題環境進行排版,合理的安排的主題材料,并美觀的再現主題重點知識內容,在早操的指導中,教師學會了指導幼兒學習早操的細節,明白了怎樣將隊形、動作有機的統一,三月的公開課指導,幫助教師把握一杰教學活動的.重點和語言的組織、課堂的駕馭,學會了怎樣評價別人的教學活動,四月份的設計活動方案指導,讓教師學會通觀全局合理的設計一套活動流程,五月份的家訪個案幫助教師學會與家長交流,圍繞重點問題與家長溝通,建立教師與家長之間的信任感,六月份指導教師對自己的工作進行階段性的小結,找出問題,梳理存在的問題以及今后工作中需要努力地方向,如此詳細的結對,讓教師各方面均獲得提高,在各方面都有一個學習和鍛煉的機會,以獲得更快的成長。我也欣喜的看到徒弟面對各項工作中的問題不再是焦頭爛額,從以前的事事請教變成了現在的問關鍵問題,而且考慮的也交周詳,讓我頗感欣慰。

              2、督導有力,管理到位

              人都有思想上的惰性,一旦松懈下來就會事事躲懶。年輕的教師作為80后期90前期的孩子,這些特點也在她們的身上表現的較為明顯,為此,常常需要盯著她們催著她們加快工作的步伐,目前我園的教師都養成了提前完成工作任務的好習慣,有效提高了工作效率,也可以有更多的時間用來處理其他的工作事務。在管理上,我們體現出人文化的管理和關懷。合理的安排工作的強度,讓教師明白工作是建立在健康的基礎上,沒有身體也就無從說起工作,因此,也讓教師將這樣的理念運用到自己的日常工作中,將工作當成一件快樂的事情來做,而不是一件充滿壓力和無奈的被動。

              一個學期下來,收獲的是徒弟心靈的成長和教學技能、班級組織管理能力的提高,同時也讓我收獲良多,做好一名教師不但能夠教育好孩子,更要能夠幫助園內的年輕教師一起成長和進步,才能將教師的職能更大限度的發揮和利用,才能讓幼兒教育的盲點在我們實際的工作中得到解決和進一步提升。希望我的徒弟在以后的工作中能夠運用所學,成長更快!同時也希望自己將所擁有的經驗技能更進一步的整理歸類,形成自己的教育風格,成長為專家型的幼兒教師!

            青藍工程師徒結對師傅總結3

              在學校領導的信任下,有幸成為一名指導教師,一學期來盡職盡責,指導督促陳穎老師,帶領她參加各種教育教學實踐活動,鼓勵、指導她參加各級各類教學競賽及評比活動,切實促進青年教師的成長。為此,我做以下幾點總結:

              1、指導教師應根據自己的專業特長,在學期初制定指導計劃,期末做好指導總結,使被指導的教師在教育教學業務上每一學期都有所提高。

              2、幫助被指導教師研究教材、教法,幫助他們解決教材的難點,突破教學難點,解決教學中遇到的困惑。

              3、幫助被指導教師上好每節課,對新教師的第一堂課要精心指導,跟蹤聽課,對合格課、匯報課要精心指導,指導其做好課前準備和課后小結反思。

              4、指導被指導教師撰寫教育教學經驗、教育科研論文,指導被指導教師進行教師基本功訓練和教育科學研究。

              5、每期末對被指導教師進行常規鑒定,肯定成績,指出不足,提出中肯建議或改進意見。

              一學期來,陳穎老師進步很快,受到區同行教師的好評和教研員的認可。論文獲市級獎,展示課獲區優秀獎,被評為年度學會優秀工作者。

              其實,老教師和新教師更多時候是一個互相學習,取長補短,共同進步的`一個過程,在新教師身上有青年的朝氣與活力,有埋頭苦干、踏實進取的精神。相信,只要大家一起努力,茶淀中學的物理教學水平會邁上一個有一個的新臺階。

            青藍工程師徒結對師傅總結4

              在這一學期里,我突然從一個孜孜不倦的學習者,轉變為一個知識的輸出者,成為馮筱老師的師傅,說實在的,我也花了一段時間來適應這個轉變,并努力踐行著做為師傅所應盡的責任。馮筱老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,富有探究精神,所以在幫助她磨課的同時,我也在她身上學到了很多新的東西。

              作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業,在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,抓住每一次聽課的學習機會,讓自己得到及時的充電,并能將所得有效的應用于自己的課堂教學之中,做到學以致用。馮老師還是位非常積極主動的老師,經常要求主動聽課,加上她及時的反思和努力的思考和探索,進步很快,已經能較好的掌握小學課堂教學的一些教學常規做法,在本次學校督導活動中執教英語展示課,獲得好評,并在本學期的“精致杯”青年教師評優課活動中,獲得精品優質課。通過參與以上的活動,使其得到了較好的鍛煉。我與馮老師之間經常進行溝通與交流,互談體會,不僅增進了友誼,同時還加強了互助、合作的意識。

              在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析,同時也征求她的看法和意見,在探討和交換意見的過程中共同提高。青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。在磨課交流的過程中,我把自己的經驗所得毫無保留地傳授給她,在幫帶徒弟的.過程中也不斷完善了自己,取人之長,補己之短,從馮老師那里感受她的活力和朝氣,她帶給了我創造的靈感和熱情,優化了我的課堂。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在磨課、上課、聽課、評課的一系列活動過程中,我也收益匪淺。

              師徒結對的活動對我來說是一種鼓勵,鼓勵自己不停得提高自身的教育教學水平,“要給人一杯水,首先自己要有一桶水。”我深深的明白這個道理,所以常以此來鞭策、督促自己,盡量做好榜樣的示范作用。師徒結對活動也是一面鏡子,它經常讓我發現自己存在的一些不足和需要改進的地方,“學然后知不足,教然后知困”,面臨這樣的環境,對我來說也是一種挑戰,因為感覺自己也還是一個不太成熟的老師,要學習的東西仍然很多,作為師傅,我得將所學內化成自己的所得,又將其輸出,在與馮老師的交流和溝通過程中成熟,優化之前的所得,在“學”與“教”的角色中不斷的變換,讓我感覺自己成熟的更快,更有動力,也更有熱情了,總之一句話,在這個活動中,我獲得的是一個共同成長與成熟的鍛煉。

            青藍工程師徒結對師傅總結5

              本學期我擔任王萌老師師傅的任務,覺得身上擔子重大。主要是自己各方面的經驗還不是很足。既然學校安排了,我也只有接受這一任務,并盡力把它做好。王萌老師是一個上進的徒弟,工作熱情,平時的上課、批改作業和輔導都非常認真,教學的過程都是經過深思熟慮的,對教材的研究和使用都有她自己的想法,教學的基本功相對扎實,能力較強。相信今后通過自己不斷的努力,一定會很快成為學校的骨干力量。接下來主要從四個方面談談師徒結對的體會。

              一、平等

              首先我覺得徒弟和師傅是平等的,不管是備導學案、聽課還是評課,我們都是在同一起跑線的,相互促進的。王萌老師對教學上遇到的問題總大膽的提出來,哪怕是覺得我在哪個環節處理的不好,都敢于表達,作為師傅的我也是虛心接受,不以自我為中心。平時每一次備課,聽課都是一次我們互相學習的機會,經過不斷切磋,真正做到相互促進,教學相長。

              二、和諧

              師徒之間的關系我覺得更多時候可以體現為朋友關系,教學方面無話不說。我們經常會在教研活動時,或空余時間可以相互交流,好在我們都坐在同一個辦公室,對于教學上的問題共同探討,形成一股學習、上進的.氛圍,我相信在這樣的氛圍里,師徒結對的形式不應當是單一的,不管是上課,聽課,還是研究導學案,都是不分場合暢所欲言,大膽表露想法,在一個和諧的氛圍中學習,交流。

              三、共進

              師傅要起到“傳、幫、帶”的作用,但并不是說師傅就不用學習了,我們要給學生一杯水,老師要有源源不斷水,那作為師傅應該要有多少水呢?在結對的過程中,王萌老師在不斷學習,我也更注重提高自身的業務素質,要比徒弟學得更多。所以在平時的工作中,我們都是在不斷的學習與教育教學相關的理念和理論,來指導自己的教學,同時在充分把握教材的基礎上,實施教學,師徒共進,這才是發展的硬道理。

              四、互學

              在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課,做好聽課記錄,評課實用有效。王萌老師為了準備一節充分的課,經常不斷地修訂補充導學案,不怕苦不怕累。可以看出,王萌老師在自發地努力,畢竟上好課是教師的生存之本。

              師徒結對也我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,在提高徒弟業務水平的同時,我也在努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

              短短的一學期已經結束,相信在下學期里,我們一定能做得更好。

            青藍工程師徒結對師傅總結6

              本學期,為了促進教師的專業成長,我與徐英老師結成了師徒關系,在這一學期里,我努力踐行著做為師傅所應盡的責任。

              一、結合實際,制定切實可行的師徒計劃。

              每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,徐英老師是一個愛學習、肯鉆研的老師,肯動腦,上進心很強。一個問題非把它“吃透”為止。教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,對于課堂教學能逐步的細化,因此,根據徐老師的特點,我們制定了切實可行的計劃,以指導課堂教學為主要工作,加強指導和反思,使“青藍工程”真正落到實處。

              二、互幫互學,努力提高自身素質。

              每逢教學活動,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

              尤其是在信息化教學的進程中,我努力學習白板軟件的制作技術,提高應用技能,還努力地把自己平時教學中所形成的經驗,細心的'傳授給徐老師,使她也能應用白板提高課堂教學效率。

              師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為了能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

              三、做好示范,做好指導,共同提高

              在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教學過程還是課件都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導徒弟時,我經常在細小的環節上提出自己的想法,所以在備課時會特別注意圍繞目標安排教學活動。我一旦發現她們教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導徒弟做公開課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,并指導她多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報展現出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。

              在作評課的指導時,我會反饋很多她自己沒有意識到的優點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。

              通過一個學期的師徒結對活動,我感覺到徐老師在課堂教學水平上有了明顯的提高,我真為她們感到高興。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

            青藍工程師徒結對師傅總結7

              本學年,在學校組織的“青藍工程”結對活動中,我擔任了本組文霞、陳幫彩和羅祥敏三位教師的“青藍工程”指導教師。在教學工作中,我們相互學習,共同提高,現總結如下:

              一、精心制訂結對計劃

              為使雙方在原有基礎上得到一定的發展、進步,我首先認真分析自身教學方面優缺點,再結合三位老師的特點,提出方案,并共同探討,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據計劃開展了一系列的活動。

              二、精心上好每一節課

              在本年度里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都精心設計,盡量把最好的方面展示出來。

              我也經常聽他們的課,指導他們如何上好課,如何組織好課堂教學,如何開展課題研究等,并將上課遇到的需要注意的問題和一定要講的.知識點以及課題研究中的相關工作及時的告訴他們。我還把多年來查閱的有關資料、積累的教學經驗毫無保留的傳授給他們。為了幫助他們找到不足,我聽課時非常認真,每一個細節都做了詳細的記錄,盡量為他們找出需要改進的地方,幫助他們發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他們評課時,會反饋很多他們自己沒有意識到的優點和缺點。對他們的優點我都給予肯定;對他們的缺點,如課堂上對學生評價語言較少,光注意到一些優等學生而忽略較差的學生

              等,我都直言不諱地給他們指出來。每次他們都能樂意接受,并虛心改正。平時在課堂上遇到的一些難題,我們都會利用課間休息時間共同探討,尋求最佳答案,遇到分歧時我們還上網查找,努力找到答案。在指導匯報課時,我也盡力幫他們尋找好的教材,設計出科學合理的教案,并指導他們多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。

              三、不斷強化理論指導與積累

              我們經常進行教學教后反思,總結經驗教訓,有的寫成筆記,有的寫成論文。我為他們推薦或提供專業書籍讓他們自學,并建議他們寫讀書筆記。他們在教學上虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上他們的努力,進步很快。他們的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。

              而我作為師傅在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。

              “學然后知不足,教然后知困”,在提高徒弟業務水平的同時,我也努力充實著自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。在以后的類似活動中,我會更主動、更認真、更努力。

            青藍工程師徒結對師傅總結8

              時間過得真快,轉眼間我與孫曉波老師師徒結對已近一年了。通過這學年的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。

              結合教師的原有水平,制訂師徒計劃。每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析王倩老師的優缺點,對于好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。

              虛心學習,努力提高自身素質。雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學年的工作目標之一。在其他上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。

              做好示范,做好指導,共同提高。把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。

              在指導徒弟時,我經常讓他闡述備課的構思,所以他備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。通過聽課、評課幫助他發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他評課時,會反饋很多他自己沒有意識到的優點和缺點。比如他的普通話說的比較好等優點我都給予肯定;對他的'缺點如課堂上光注意到前一部分學生而忽略了后面的學生,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給他指出來。每次他都能樂意接受,并虛心改正。

              通過一個學期的師徒結對活動,我感到王倩老師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力,她不但向我學習,還虛心向其他有經驗的教師學習,而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

            【青藍工程師徒結對師傅總結】相關文章:

            青藍工程師徒結對工作總結11-14

            青藍工程師徒結對方案08-30

            青藍工程師徒結對方案09-12

            青藍工程師徒結對方案(經典)09-16

            教師青藍結對師徒結對總結11-10

            學校青藍工程師徒結對方案11-18

            青藍工程師徒結對方案范文10-05

            青藍工程師徒結對工作計劃12-20

            小學青藍工程師徒結對方案11-08

                    <pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

                    <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

                    <p id="bbfd9"></p>

                    <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

                      <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>
                      飘沙影院