技工類工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編整理的技工類工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技工類工作總結1
20xx年，是xxx科技公司走入低谷的一年。在工作重心發生重大轉移、經營下滑的背景下，我們本著求實的工作作風，提出控制費用預算、節約開支、增加效益的工作原則，緊緊圍繞集團公司和董事會下達的經營目標，在客戶的大力支持與協助下、在xxx科技全體員工的共同努力下，各項工作基本得以順利完成。現將全年工作情況匯報如下：
一、以財務管理為核心，加強各項制度的落實。
20xx年初，公司根據實際經營情況的需要，對公司機構和人事進行了調整，今年的工作主要是市局系統維護及零星硬件、耗材銷售。因此，我們將工作的重點放在了穩固現有客戶，努力拓展新客戶和新業務的基礎上。經過一年的努力，20xx年實現營業收入xxx萬元，營業成本xxx萬元，費用xxx萬元，實現稅金xx萬元，利潤為xx萬元。
根據20xx年1月17日簽訂的《經濟目標責任書》及《經營預算》的要求，公司本年營業收入預算為xxx萬元，實際實現收入xxx萬元，超額完成收入xxx萬元，增長幅度高達xxx;成本預算xxx萬元，實際成本xxx萬元，因收入增加而相應增加成本xxx萬元;營業毛利預算為xxx萬元，實際毛利xxx萬元，較預算增加了xxx萬元，增長幅度為xxx;銷售毛利預算為xxx萬元，實際為xxx萬元，增加了xxx萬元，銷售毛利率為xxx，在市場需求不足，行業內部競爭加劇情況下，比計劃毛利率xxx增長了xxx，增長幅度達到xxx;期間費用預算為xxx萬元，實際費用為xxx萬元(其中上繳管理費為xxx萬元)，增加了xxx萬元，增加幅度為32.59，低于收入增加水平，預算中費用率為xxx，實際費用率為xxx，費用率水平比預算低xxx;利潤預算為xxx萬元，實際利潤為xxx萬元，實際實現利潤xxx萬元，比計劃增加xxx萬元，增長幅度高達xxx，確保了集團公司下達的目標任務“保證目標：持平;力爭目標xxx萬元”的順利完成。
上述工作業績的取得，我們主要從以下幾方面加強了工作。
1、抓財務制度的規范。企業管理是以財務管理為核心，因為財務是反映一個企業經濟運行好壞的風向標，它提示給經營管理者的不僅是經營成果的真實反映，同時還能發現經營管理過程中的問題。20xx年我司根據集團公司的有關財務管理規定，針對IT行業的特點，結合公司目前的經營狀況，對相關的財務制度進行了規范和完善，并在公司內部多次組織員工學習及熟悉財務制度。特別是針對20xx年費用預算的執行，我們將客戶服務部的費用實行了包干使用的規定，財務根據這一新的情況，對相應的審核報銷工作作了新的規定，明確財務借支及報銷工作流程。這樣，公司內部形成了財務管理是核心，但他又適時地配合經營管理工作流程的調整，真正起到了財務在依章行事的前提下積極參與經營活動的目的。同時加強報銷憑證的審核工作，將一切不合規的東西都杜絕在事件發生前，確保財務的正確性與真實性。
2、加強財務監督。制度制定后加以執行只是完成了部分工作，關鍵是在制度的執行過程中，是否有一個好的監督機制來保證制度的全面、公正、透明的執行。有了監督保障機制，20xx年公司的經營管理成果是顯著的。我們實踐的結果就是，在公司制度范圍內，一切按公司制度辦事，要求人人參與，人人監督，真正把制度的執行落到實處。員工都主動自覺工作流程，也同時履行自己的責任。
3、提高人員素質。一公司各個具體工作崗位上員工素質的高低，直接決定該公司整體素質。我公司從尊重人、用好人，培養和要求每一個員工的職業道德和職業素養。同時努力營造讓員工真實、準確、敢講真話、敢提意見的環境，讓他們積極參與企業經營活動，站在自己的.本職角度、及時發現問題，提出合理化建議。由于人際關系的和諧，環境的寬松，員工經常會提出一些合理的建議和意見，特別是財務人員，針對公司的管理經營活動提出一些建議及注意事項，我們管理人員都能在第一時間掌握，這樣給公司在做出經營決策時提供了可靠真實的依據，避免了經營中的風險，明顯降低了管理成本。
4、加強學習與溝通。經營管理成功的關鍵是不斷具有創新精神和溝通渠道。要具有創新精神，就必須不斷加強學習，提高自我創新能力。我們在抓好經營管理工作的同時，鼓勵每一個員工加強學習，經常在技術、經濟、管理等方面討論話題。目前公司內部基本形成了上下左右良好的溝通渠道。
二、以售后服務為重點，開展服務達標活動。
1、圍繞售后服務開展工作。20xx年的工作圍繞售后服務展開。在集團公司的統一協調下，我司本著“加強內部管理，嚴格控制費用，提高服務質量，增加企業效益”的工作指導方針，出臺了對全市客戶的統一售后服務標準，嚴格按照定的售后服務計劃，對全市的區縣客戶進行售后，為市局的信息化做好系統保障工作。
一年來，我公司全體員工本著“精誠團結、忍辱負重、服務達標”的工作方針，在人手緊張的情況下，合理安排工作計劃、制定周密的工作流程，順利完成39家客戶公司日常巡檢共計117次;上門解決突發問題及新安裝設備等192次;硬件設備維護、維修170次。
從全年的工作量來看，客戶服務中心除從事軟件修改的人員外，負責外出維護以及硬件安裝的員工全年人均出差約為118天。
由于今年工作目標明確、工作計劃詳細、措施得力。因此，從客戶方反饋的意見和我們從市局信息中心及其他渠道得到的信息來看，客觀地說對我公司今年的工作滿意度有了很大提高，售后服務質量得到客戶認可。這些工作成績的取得，是全體員工的共同努力所取得的，也是公司多年來的培養和教育，鍛煉了一支有技術、有紀律、愿奉獻的員工隊伍的具體體現。
2、加大市場拓展力度，努力抓住商機。20xx年，我們認真分析了市場狀況，以及我們面對的客戶狀況。提出“搞好客戶關系管理，引導客戶消費，創造銷售商機，努力擴大銷售”的工作方針。
為此，公司要求所有的員工，在與客戶接觸時，主動引導客戶，挖掘客戶潛在需求，努力擴大銷售。取得了較好的成績，特別是以前對我公司有偏見的一些客戶，今年都回頭找我們采購設備，這充分說明我們制定的工作方針是正確的。
在抓住商機上，我們今年通過招標，成功三次應標。即xxxxxxxx，三大項目實現銷售額xxx萬元，占總銷售額的xxx;其中利潤貢獻度為xxx。
在完成好行業內的銷售工作的前提下，我們騰出精力，利用員工的一些客戶關系，向外實施市場拓展，20xx年我們成功地將xxx銀行和xxx電信局納入了我們的客戶群中，使其當年實現銷售額xxx萬元，占銷售總額的xxx。明顯取得了效果。
20xx年銷售任務的超額完成除了客觀因素外，與公司從事銷售工作的員工的艱苦努力是密不可分的，他們的付出，為公司的業績完成打下了堅實的基礎。
3、合理利用資金，加大貨款催收力度。貨款能否及時回籠，直接影響到日常經營工作的開展。因此，從今年初開始，在日常銷售中注意貨款的回籠工作，作為營銷部門，他們采取了一切有利措施，在每次銷售活動中，加強了貨款的回籠工作。因此，截止12月中旬，累計收回應收賬款xxx萬元。這為今年的經營工作在資金保障上打下了良好基礎。除大型招標項目需要資金貸款外，我們基本上是利用自有資金在運轉。從費用的角度來說節約了財務費用。
三、做好后勤保障，解除員工后顧之憂。
1、狠抓安全工作，確保公司人身財產安全
我公司積極響應集團公司號召，為加強安全管理工作，落實安全責任，公司制定了《xxx科技公司安全管理制度》、《xxx科技公司消防預案》及《xxx科技公司治安預案》，并定期或不定期地組織全體員工學習，增強員工的法制觀念，強化員工的安全防范意識，做到人人講安全，事事有安全，確保公司人員和財產安全。
公司設立了專職安全員，安全員嚴格貫徹落實相關的安全管理制度，并定期檢查公司安全管理工作，積極參加集團公司組織的安全學習，還根據工作情況不定期的在公司內部組織安全教育學習活動
今年1月，公司還與每位員工簽訂了《安全保密協議》。此協議的簽訂，主要是為保證公司利益不受侵害，督促受聘員工在合同及協議期間，有責任有義務保守公司的商業秘密及技術機密等。
由于我公司狠抓了各項安全管理工作，20xx年全年來，未發生過任何一起刑事盜竊、消防火災、人身傷亡等安全事故，為企業經濟運行提供了安全保障。
2、保障公司正常運作，完善企業機構手續
3、確保公司資質，體現公司技術實力
4、完善用工手續、保障員工權益
簽訂《勞動合同》與《聘用協議》
繳納社會保險金……
進行了年終考核……
這些工作及措施的落實，既保障了員工的應用權益，又解除了他們的后顧之憂，同時，也明確了他們的責任和義務，使他們能全身心的投入到工作中。
四、20xx年工作規劃
20xx年，我們擬做好以下幾項工作：
1、全面服從和配合我們集團公司總的改革方針，嚴格按照集團公司的要求做好各項工作;
2、繼續將20xx年的工作做到位，認真總結20xx年在售后服務工作中的得失，將20xx年的售后工作搞得更好;
3、繼續強化“以財務管理為核心”的理念，嚴格費用預算開支，力爭實際開支與預算開支誤差不超過5;
4、根據新機構、新流程，對制度及工作流程做出相應調整，以適應集團公司的管理要求;
5、繼續花大力氣開拓市場，擴大銷售增加效益。
技工類工作總結2
轟轟烈烈的五月就過去了，我跟身邊的同事的關系又比以前更好了。我一直堅持不遲到、不早退、不請假、不曠課，遵守學院的規章，積極配合班級工作，踴躍參加學院及班級組織的各項活動。爭取做到學有所成，至少對營銷專業有個很直觀的'認識。
這個月的課程主要以實訓為主，包括營銷業務應用系統實訓、營業廳業務受理實訓、95598客服實訓。
營銷業務應用系統實訓主要是對SG186營銷系統進行更系統、更細致的學習，使得我們能熟練使用營銷業務系統的大部分功能。在培訓最開始我們就學習了業擴報裝以及抄核收電費，所以對這個系統并不陌生。通過這周課程的學習，我們對營銷業務系統有了更全面的認識，對其功能也應用的更為熟練。
然后是優質服務的兩個實訓，營業廳業務和95598客服是與客戶進行接觸、交流溝通的工作，主要學習了各種禮儀、業務處理時需要注意的問題、以及碰到比較難纏的客戶時的解決辦法。學習了這些課程之后，我深刻了解了營銷人員的不容易。最后在考試的時候，我們編排了一場短劇，在劇中我扮演了特別難纏特別潑辣的客戶。
最后，不得不提一下生活，在濟南的培訓也接近了尾聲，時間還有不到一半天，希望這最后的兩個月能過得踏實、平靜、有收獲。
技工類工作總結3
20xx年，電子銀行與科技部在行黨委的正確領導下，在各部門的大力協助下，緊緊圍繞全行的工作重點，電子銀行業務取得了長足的發展，現將一年來的工作總結如下：
一、電子銀行業務
（一）KPI指標完成情況
1、電子銀行業務收入，截至12月31日為XX萬元，完成區分行下達全年電子銀行業務收入XX萬元任務的XXX％，在全區XX個考核單位中排第X位；
2、網銀活動客戶新增XXXXX戶，完成區分行下達全年網銀客戶新增XXXXX戶任務的XXX％，在全區XX個考核單位中排第X位；
（二）電子銀行業務的主要工作抓了以下幾項工作
1、工作早安排，政策早落實。在20xx年末，我們就制定了今年的工作目標并根據我行的實際情況制定了行之有效的激勵約束政策。20xx年，電子銀行的激勵主要使用“現買單”工資方式，配合相應的營銷費用，該方式很大程度地調動了一線員工的積極性。為電子銀行業務超常規快速發展奠定了基礎。
2、提高電子銀行業務KPI指標的執行力度，作為戰略性指標的電子銀行KPI指標，是考核電子銀行業務的重要指標。電子銀行全年的工作應圍繞KPI指標開展。在具體指標下達前我們就結合我行的具體情況，認真分析了我們電子銀行業務各產品覆蓋的客戶群體，確定了個人網銀、企業網銀、短信銀行為重點的產品營銷策略。
為使電子銀行業務又好又快的發展，我們在XX月份分管行領導的關懷下召開了電子銀行業務工作會議，對我行的電子銀行業務進行了專門認真的分析。通過分析，找出了各支行、網點在電子銀行業務發展中存在的不足，并有針對性的提出了營銷的重點，在會上大家通過溝通交流增強了大力發展電子銀行業務的信心。
3、開展多種形式的勞動競賽，大力提高員工營銷電子銀行產品的積極性。20xx年除參加區分行開展的電子銀行業務勞動競賽，我行有XX位客戶經理取得了電子銀行營銷競賽前XX名的好成績外，結合我行的實際，找準業務突破口和亮點，為提前完成區分行下達的KPI指標，扭轉電子銀行銀行營銷滯后的局面從20xx年X月X日至20xx年XX月XX日，我們開展了“拓電子銀行業務贏時尚大獎”的營銷競賽活動，通過競賽的開展，激發了員工的營銷熱情，取得了很好的效果。
4、加強業務培訓，真抓實干。為取得良好的營銷成果，我們改進了培訓的方式，深入城區網點、各縣支行，巡回通過座談、互動培訓的方式舉辦電子銀行業務培訓班XX期，參加培訓的員工XXXX人次，我們還針對電子銀行業務更新速度快等特點，不定期的收集電子銀行業務的更新內容，產品信息、風險提示，運用簡短易懂的文字為每個網點下發了晨訓提綱，使每位員工都能了解電子銀行業務的最新內容，為產品的營銷提供了有力的保障。在業務培訓的同時，我們還加強對員工的政策培訓，讓員工了解政策，變“讓我營銷為我要營銷”取得了良好的效果。
5、加大電子銀行中間業務推進力度，大力發展電子銀行中間業務收入。一直以來，電子銀行中間業務收入比重較小，這和員工對電子銀行業務收費政策的理解有關，認為營銷電子銀行業務客戶要支付相應的費用，說服客戶的工作比較難做，在營銷上存在畏難情緒，這樣在一定程度上制約了電子銀行業務的快速發展。為此，我們利用科技人員的身份經常下網點、支行與他們溝通，讓員工了解我們整個電子銀行業務平臺的搭建、維護要耗費成本，我們提供了強大的服務體系客戶使用應支付相關的費用，是理所當然的，況且，我們的'服務可以為客戶產生比他付出的成本大的多的效益。通過溝通，使我們的柜員能大膽的營銷我們的電子銀行產品。
6、做好電子銀行的售后服務工作，對公網銀客戶、個人網銀客戶做到精細化服務，讓客戶簽上網銀、用上網銀，使用更多的網銀功能，安全地使用網銀，真正發揮網銀在分流客戶，提高建行服務質量上的作用。
7、加強電子銀行業務安全運行，切實防范風險。20xx年，我們定期進行了電子銀行業務檢查，重點對電子銀行業務的USBkey的管理進行檢查，通過檢查，發現個別網點的USBkey保管不夠規范，登記簿登記不夠全面等問題，針對檢查出的問題，我們要求網點進行了認真的整改，通過檢查確保電子銀行業務健康、安全的運營和發展。
二、信息技術工作
20xx年，我行的計算機網絡及各個應用系統安全平穩地運行，沒有出現計算機安全事故。
1、做好運行維護工作，確保安全運行。做好企業網的網絡維護，確保我行的網絡暢通，給各支行、各網點、各部門提供平穩的運行平臺。
2、做好應用推廣工作。今年一些應用系統推廣上線，我們都積極配合相關部門做好推廣工作，為這些系統的上會運行做好技術支持。
3、團結協作，做好網點裝修的相關工作。認真做好宜州支行、南丹支行、大廠支行、都安支行的布線設計、網絡模塊安裝、施工質量監測，以及裝修網點臨時營業場所的布線、設備的安裝。
4、按總分行的要求進行信息安全檢查，及時發現我行部分網點在信息安全管理中的一些問題并要求落實整改措施，同時完善本部的管理。
5、做好設備的管理工作，合理地進行設備規劃和分配，使計算機設備資源在我行能夠得到合理的配置。
三、存在的問題和不足
1、電子銀行業務產品營銷發展不平衡，出現支行強、城區弱的現象。
2、與支行、網點的溝通和聯系有待進一步的加強。
3、科技服務部門、網點的成果有待提升。
四、明年的工作要點
1、深化電子銀行業務KPI指標的執行力度，要在發展新客戶的基礎上挖掘、盤活存量客戶，特別是一些睡眠戶，以提高電子銀行客戶的活動率
2、加強部門聯動，主動與個金、房貸、公司溝通，通過產品的捆綁營銷，提高電子銀行產品的使用率。
3、加大電子銀行產品的培訓力度，重點對營業網點的個人顧問進行培訓。創新培訓方式，增強全員營銷的意識。
4、加大電子銀行的激勵約束機制，通過政策的引導，使員工大力營銷電子銀行產品，引導客戶到低成本的電子銀行渠道上來，實現雙贏。
5、進一步做好數據統計分析工作，為業務拓展提供有效的依據。
6、繼續大力推進電子銀行中間業務的發展，為全行中間業務收入貢獻力量。
技工類工作總結4
一年來，街道經濟發展辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級農業主管部門的正確指引下，緊緊圍繞黨工委辦事處的中心工作，以農業發展、農民增收為目標，以惠民、利民為核心，以新村改造為契機，充分調動廣大失地農民發展第三產業和依靠科技增加收入的積極性，加強鞏固新產業，有力的'促進了全街農業經濟的穩步發展。現將工作總結如下：
一、全面完成各項農經工作
1、做好村級財務收支審計工作
自20xx年初以來，結合村級班子換屆選舉工作，我們對審計工作一刻也沒有放松，每月按時對各村的收支單據進行審計，發現不合理的開支堅決制止，不予入賬。發現不清楚的單據及時查詢、改正，從而避免了村級財務混亂現象。
2、認真落實減輕農民負擔工作
今年以來我站通過入戶走訪調查，看一看，問一問，有沒有對農戶亂攤派，亂收費現象，各惠民補貼有沒有及時發入到農戶手中，堅決杜絕加重農民負擔現象的發生。
3、做好農經統計工作，為上級分析農村經濟發展情況提供準確數字資料
根據要求，按時按質完成各類農經統計報表10余份。
4、以加強農民專業合作社規范化建設為抓手，積極引導農民專業合作社的發展
在上級業務部門的指導下，我街道共成立農民專業合作社12個（京北社區4個，五間房社區8個），其中從事種植業的9個，從事畜牧業2個，從事農機服務業的1個。
二、認真貫徹落實扶貧工作
1、為解決低收入家庭的冬季取暖困難，確實減輕低收入農戶的經濟負擔，把黨的溫暖送到他們的家中，我們為五間房和京北社區的1809戶發放了冬季取暖用煤補貼，發放金額為1085400元。
2、按照上級文件精神，我們為1464戶農戶辦理了良種補貼，發放金額為19020元。
3、通過“一卡通”向京北社區發放牧草良種補貼2300元，補貼面積為46畝。
4、按照上級要求，對五間房社區的退耕還林項目進行了重新驗收，核實面積為364.68畝，核實率達100%，保存面積為364.68畝，面積保存率達100%。苗木存活率達97%，管理達100%，檔案齊全，數據可靠，各項指標均均達國家要求，通過“一卡通”向五間房社區居民發放退耕還林補貼7293.70元。
5、按年度計劃落實了幫扶責任人和脫貧措施，在兩個農村社區中進行全面篩選，選出134戶貧困戶，使兩社區的40戶貧困戶脫貧。
6、為加強社區的安全防范意識，使防火、防汛工作落到實處，辦事處與各社區簽定了防火、防汛責任書，各社區都成立了防火防汛工作隊，24小時輪流值班，確保人身財產安全工作萬無一失。
技工類工作總結5
時光總是以相似的姿態呈現在我們面前。時隔七年，又一次開始我的軍訓之旅。雖然軍訓的地點從南京移到了濟南，訓練的教官和學員都是陌生的面孔，我的身份也從學生轉變成了職場新人，但我對未知生活的憧憬與積極向上的心態卻還是一如從前。
來到國網技術學院的第四天，我們就開始了為期一周的軍訓。雖然這期間濟南的天氣比較炎熱，但大家都以飽滿的熱情堅持了下來，并最終圓滿完成了軍訓匯報表演。相較于之前懶散的生活，軍訓還是比較辛苦的。一開始或多或少有些抵觸情緒，但大家很快就適應了這邊的生活，每天按時出操，嚴格遵守各項規章制度，保質保量完成訓練任務。雖然軍訓只有短短一周，但卻鍛煉了我們的體魄，培養了我們良好的生活習慣，更磨煉了我們的意志。相信在今后的工作生活中我們會堅韌不拔，吃苦耐勞，更好地克服困難。
如果說軍訓培養了我們良好的生活習慣，那接下來老師的授課則讓我們掌握了從業必要的安全知識以及各項專業技能。在專業技能培訓之前，我們系統地學習了電力安全工作規程。除了書本上的知識，老師還給我們放了一些由于誤操作導致嚴重事故的視頻，真可以用觸目驚心來形容我當時的感覺。一些看似很簡單的操作，卻需要經過接收調度預令、填寫操作票、審核操作票正確、分析和預控危險點、接受調度正令、模擬預演、核對設備命名和狀態、逐項唱票復誦等操作。雖然有些繁瑣，但這卻是每個電力工作者必須嚴格遵守的安全規程。在工作中如果我們不嚴格遵守安規等要求操作，而是以自我意識為中心，甚至想超越規則而自行其事，那么就極易出現違規操作，這不但危及到電網及設備的安全，更會危及到自己跟同事們的人身安全，帶來不可估量的損失。
專業技能方面，我們主要學習了變電站設備、10kv開關線路填票與實訓、10kv母線填票與實訓等課程。變電站設備課程中，我們通過多媒體課件從視覺的角度認識了包括斷路器、隔離開關、開關柜和互感器在內的各個設備的內部構造、工作原理、日常巡視與維護等方面。這些課程都是由來自各地優秀的老師給我們講解的，他們講的`不僅僅是理論知識，還有多年的現場工作經驗，為我們今后的學習打下了堅實的基礎。
專業知識學習之余，我們還學習了電力法律法規、公司“三集五大”體系解讀、公司企業文化、團隊建設與有效溝通、中國電力與能源等課程。通過這些課程的學習，我對電力行業和公司文化有了更深入的了解，也感受到了國網這個大集體的優秀，很慶幸自己能成為其中的一員。今后的工作學習中，我一定會時刻牢記國網的企業文化，努力踐行，爭取成為一名合格的國網“文化人”。
除此之外，我們還進行了拓展訓練。雖然只有短短的一天時間，但卻給自己帶來了很大的心靈沖擊。生死電網、團隊籃球、高空抓桿等游戲讓我對規則、團隊、領導、換位思考、溝通等方面都有了全新的認識。我覺得作為一名新員工，我們應該服從班組長的領導，認真完成自己的工作任務而不拖后腿。遇到困難或者發現更好的方法時，應該及時與組長溝通交流，從而更好地解決問題。當團隊意見不一致
時，我們應該多站在別人的角度考慮問題，同時多傾聽他人的想法，這樣才能更好地協作完成任務。
回想這一個月的培訓生涯，雖然忙碌，但卻很充實。從體能訓練，到國網企業文化，再到安全規程和電力專業知識，我都收獲了很多。培訓還在繼續，希望在今后的三個月培訓中，我能學到更多的專業技能，交到更多的朋友，并且完成從學生到員工身份的轉變。
技工類工作總結6
今年，鄉在縣委、縣政府的統一領導下，堅持以十八大重要精神為指導，緊緊圍繞全鄉中心工作，以建立健全制度為基礎，以創建法治政府、提升依法行政水平為目標，強化組織領導、狠抓工作落實，依法行政工作順利推進，取得了明顯成效。
一、今年主要工作
（一）強化領導、健全制度，依法行政工作保障有力
1．領導重視，完善依法行政工作網絡。鄉政府始終對依法行政工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據人員變動，及時調整依法行政工作領導小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領導小組工作職責，領導小組負責研究制定全鄉推進依法行政實施意見、工作計劃，擬定各項工作制度，規范、指導、檢查和督促全鄉依法行政工作。領導小組下設辦公室，具體負責依法行政的各項工作。
2．明確責任，確保各項工作落到實處。確立依法行政工作責任制，強化監督機制，各單位、各部門的主要負責人作為第一責任人，對本單位、本部門推進依法行政工作負總責，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系，做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監督有人管，保證依法行政各項工作落到實處。
（二）加強學習、規范行為，法制型政府建設有序開展
1．加大學習培訓。按照“統一組織、分級分類、全員培訓”的要求，明確不同層次對象的培訓辦法、培訓內容和培訓考核，確保學習培訓成果。
2．加強宣傳教育。充分利用政務公開欄、法治宣傳欄等宣傳載體，不斷推進宣傳教育向農村延伸，組建法制宣講組，深入村進行宣傳教育活動，全年累計發放法制宣傳資料1000多份，接待咨詢60多人次；懸掛橫幅5條。
3．規范行政行為。引導和激勵機關工作人員特別是執法人員學法、守法，樹立嚴格依法辦事理念，特別是領導干部的合法行政、合理行政，做到程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一，加強對執法行為的'監督，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。
（三）轉變職能，提高效率，服務型政府建設深入實施
嚴格按照年初召開的機關行政效能工作會議要求，不斷強化服務意識，努力創新服務方式，全面提升辦事效率，有效推進服務型政府建設。一是深化便民服務體系，做好便民服務中心功能拓展工作，簡化辦事程序，縮短辦理時限;二是完善社會穩定機制。建立健全突發事件的應急處理機制，不斷規范信訪接待制度，建立統一領導、分級負責、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的工作領導小組，堅持以解決群眾的實際問題為出發點，認真及時處理群眾來信來訪，盡量做到事事有交代，件件有回復;三是做好政府實事工程，認真辦理人大代表議案、建議工作，力爭使人大代表、人民群眾滿意。
（四）改進作風、強化監督，陽光型政府建設穩步推進
深入實施以“陽光決策、陽光工程、陽光財政、陽光監督”為主要內容的陽光政務，打造“陽光型政府”。
1．提高重大事項決策水平。一是進一步貫徹落實《重大事項行政決策制度》等文件制度，規范重大事項決策行為，切實做到有章可循、有法可依。
2．推進政府信息公開。全面推行村級事務公開工作法，依托政府信息公開欄等宣傳陣地，設立政府公告等板塊，全面公開政務信息。保持依法行政工作信息上傳下達渠道暢通，指定專人負責依法行政工作信息收集報送和發布工作。
3．強化監督考核體系。開展年度行政效能、黨風廉政等多方面考核測評活動，加強對村級、鄉屬部門的監督管理。落實人大監督，組織人大代表，對鄉年度重點（實事）工程建設、黨委政府工作等情況進行督查，督促工作落實，監督黨風政風。
技工類工作總結7
xxxx年，我鄉的科技工作以全面推進“產業高新、小縣大城、生態發展”之路為重點，以構筑大平臺，提升大產業，狠抓大項目，培育大企業，優化大環境為抓手，進一步強化責任意識、機遇意識、和服務意識。圍繞奔小康工程，立足本地實際，抓住機遇，強化科技興鄉意識，大力推進科技進步，鄉領導干部及全鄉群眾共同努力，全面開展科技工作，實施科教興鄉戰略，為全鄉經濟、社會發展提供科技支持。在縣科技局的關心指導和省、市科技特派員的大力協助下，一年來我鄉科技工作取得了顯著的成績，現總結如下：
一、鄉黨政領導高度重視，努力提高干部群眾科技意識。
一年來，我們把科技工作擺在黨委、政府的重要議事日程上，平時每次鄉領導班子會議上討論有關經濟發展，社會進步的事項都少不了對科技工作的研究，今年又多次專門召開的黨政班子會，研究科技工作，明確科技工作重點并制定科技工作計劃。在6月15日，又專門召開專題會，對半年的科技工作進行回顧總結，對照檢查，查漏補缺。作為鄉黨政一把手的書記和鄉長高度重視全鄉科技工作，全面了解、掌握我鄉科技工作基本狀況，明確黨委委員、政府副鄉長分管科技工作，并在村主要干部會議上多次強調科技對我鄉經濟發展的重要性。年初，為提升發展農業主導產業——名優特、茶桑果基地建設。我鄉今年去年發展了陽坑、公淤2個省級標準高山蔬菜種植基地的基礎上，目前全鄉的高山蔬菜種植面積過2400畝。種植苦瓜、小南瓜等新品種菜獲得成功，農民朋友嘗到了科技致富的甜頭；下灣村林泉漁業專業合作社發展了養殖面積達10余畝的清水斑魚養殖基地；大橋頭村新發展了30余畝小龍蝦養殖基地；茂新、伏塢村的油茶基地建設、省林科院柳新紅院長負責實施的大溪邊、東山村的石灰巖荒山綠化造林基地建設，省林業廳駐鄉特派員梅顏良負責實施的“油茶低質低效林提升集成技術示范項目等項目。鄉黨委書記、鄉長親自抓好項目申報、科技培訓等各個環節都親自把關，并積極與省、市、縣及對口扶貧單位聯系，爭取更多扶持資金，借以加快全鄉經濟發展。通過宣講，鄉村兩級干部及廣大群眾的科技意識普遍得到了提高，形成了學科技、用科技的良好氛圍。
二、狠抓干部素質培訓，建設一支強硬的科技隊伍
一年來，鄉黨委、政府高度重視干部的科技培訓，努力提高干部的科技意識，繼續加強與省林業廳對口扶貧單位進行了很好的溝通，經常邀請省林業廳領導來鄉進行科技指導。如今年浙江省林業廳領導xx及廳里各處室負責人全部到各自幫扶村營造富民林、贈送興林富民書籍、助困幫扶慰問金，與八個聯系村的黨組織共同過一次組織生活；其次鄉黨委、政府也加強了與省林業廳、林業科學研究院的交流，為高效毛竹擴鞭栽培技術,提升發展高效筍竹兩用林基地建設培養骨干人才。鄉黨委、政府積極動員組織對村干部到發達地區學習和交流，吸收借鑒發達地區的科技成果，科技推廣的方法。通過科技交流，村干部在科技意識上有了極大的提高，村干部認為沒有科技就不能做大做強，村集體經濟就不能帶領村民脫貧致富，收到了良好的.成效，為全面提高我鄉的科技推廣和科技創新打下扎實的基礎，為實現我鄉科技興鄉打下了扎實的基礎。
三、加大科技培訓力度，全面普及科技知識。鄉科委、科協注重實用科學技術及科普知識宣傳，采用多種方法，運用多種渠道，借助各種媒體開展多層次、多形式、規格的農村實用技術培訓。在科普宣傳時加強與鄉團委、婦聯、文化站、廣播站等組織的配合協作，開展對不同范圍的農民進行宣傳。
我鄉科技工作圍繞農業主導產業——山茶油生產，開展科技培訓，全年舉辦了大小培訓班18余次，受訓人數達1056人次。在培訓重點上，我們主要突出農業主導產業,技術培訓。今年鄉黨委、政府針對我鄉xx余畝油茶基地品種老化，缺乏管理的現狀，在近幾年開展油茶低改的基礎上，重點加強示范基地建設，先后建成了黃谷豐山油茶低產改造綜合示范基地、伏塢省級高產油茶示范區、上安新品種油茶示范基地等。改變我鄉油茶經濟效益較低的現狀，作出了改良品種的戰略性調整，提升我鄉主導產業。我們特別邀請了省林科院專家到鄉授課，通過培訓大大提高了林農的技術水平和管理能力，林農發展油茶積極性高漲，取得良好效果。同時,鄉科委針對我鄉剩余勞動力充足的特點,加大了對他們的技能培訓,讓他們取得一技之長后外出工作。今年我鄉開展技能培訓2期，培訓122人，轉移就業126人，有組織的勞務輸出59人，緩解了我鄉就業壓力，收到了良好效果。全年，鄉科委培訓村干部4期，受訓183人次，培訓率203%，舉辦科技廣播講座15次，大小培訓班18余次，97%以上勞動力接受培訓，刊出黑板報11期，發放科技實用資料xx份，開展較大規模的科技活動4次。通過宣傳，極大的提高了全鄉廣大群眾的科技文化素質。
四、充分發揮科技特派員在新農村建設中的科技轉化作用。
一年來，我鄉有專人負責省科技特派員的聯系工作，書記、鄉長經常關心了解省科技特派員的工作，積極為他們創造良好的工作和生活環境，解決工作中遇到的困難和問題；每年來鄉的科技特派員項目經費都用于特派員的科技項目上，為新農村建設科技實現轉化做出貢獻。如黃谷村在村集體經濟較薄弱的情況下，通過與浙江納壽農業科技發展有限公司合作，成立油茶專業合作社，投資89.4萬元建立高標準油茶基地xx畝，開通了3.8公里的油茶林道。如：省林業廳駐鄉特派員梅顏良實施的“油茶低質低效林提升集成技術示范項目”，總投資30萬元，經過第一階段：項目調研立項、基地選址準備、種苗；第二階段開展油茶優良品種補植、除灌劈草、墾覆修枝、林分密度調控等技術措施；第三階段開展采后管理等集成技術。終于將項目成果轉化為社會效益、生態效益。一年來，完成油茶提升項目—造林xx畝，按要求完成4個防旱水池，3.3公里的油茶林道；油茶提升項目—造林105畝，已完成整地工作；完成油茶提升項目—重點低改1873畝，已完成總工作量的85%；落實油茶一般低改4781畝，其中：20xx年完成xx畝，xx畝油茶低改已在實施當中，準備追加的100畝油茶低改計劃正在批復當中。完成195畝的毛竹低改，正在實施的毛竹低改280畝；完成新發展小水果枇杷166畝，在大溪邊鄉黃谷村外山地塊，品種是白枇杷，目前長勢良好。
五、重視試驗示范和農村實用技術推廣工作。
今年鄉黨委、政府重視科技項目的實施，在省科技特派員沈杰、俞根連和朱桂壽的共同努力下，建立各類科技示范基地10個，培育科技示范戶200多戶，每年推廣農村實用技術4項。項目如：梅巖良的毛竹低產林改造示范基地，沈杰的《低產油茶林豐產改造技術與推廣》、《蠶桑培育與桑樹新品種引進示范基地建設》、俞根連的《油茶優質高效示范基地建設》、柳新紅的《石灰巖荒山綠化基地》等。此外，我鄉還實施了：方田、下灣村的生態公益基地建設，墩上、墩下村的用材林基地建設，東坑、陽坑口村的茶葉基地建設，陽坑、西塘塢村的蠶桑基地建設，茂新、伏塢村的油茶基地建設、省林科院柳新紅院長負責實施的大溪邊、東山村的石灰巖綠化造林基地建設等項目有力的推動了我鄉科技的應用，推動了我鄉農業產業的發展。
技工類工作總結8
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局緊緊圍繞“一五五三”的總體思路，認真貫徹落實科學發展觀，以提高自主創新能力為核心，以發展高新技術產業為主線，按照工作提升年活動提出的工作目標任務，積極開展科技創新工作，為全區經濟和社會發展提供了有力科技支撐。
一、工作情況
（一）科技項目工作取得新突破。在項目爭取上，對今年申報的各級各類科技計劃項目積極向上級爭取，認真做好匯報，取得了一定成績。截止目前山東綠特空調系統和濰坊國建高創的“多功能多效水源熱泵機組”和“熱源及換熱站運行優化控制系統”項目列入了國家中小企業技術創新基金項目，分別獲得無償科技經費70萬元和50萬元支持；山東濰坊制藥廠有限公司的“專利到期藥物大品種技術再創新”項目列入了省自主創新專項，獲得省無償科技專項資金支持1000萬元；濰坊大地農產品合作社和濰城區生產力促進中心的項目列入市科技發展計劃，分別獲得無償科技經費16萬元和4萬元支持。在20xx年項目申報上，認真開展了全區科技企業調研，通過發放企業科技創新表格和實地走訪等方式，基本摸清了全區科技企業情況。已組織申報國家級新產品計劃2項，省科技發展計劃4項。其中2項國家新產品計劃已通過省市科技部門初審，順利上報科技部。
（二）重點扶持項目獲得較大進展。對區里確定的雷諾特動力設備有限公司的“高效節能背壓式工業汽輪機”重點項目，局領導班子專門進行會議研究，從項目申報、成果鑒定等多方面支持其迅速做大做強。通過近一年來工作，取得了較大成績。在院士工作站建設上，通過積極協調，與北京化工大學高金吉院士簽訂了合作協議，已通過省科技廳批復。在科技成果方面，及時組織全省專家對“高效節能背壓式工業汽輪機”項目進行了省級科技鑒定，產品達到國內領先水平，并積極為該項目爭取到了省科技進步三等獎。積極為其爭取了省自主創新專項，雖然沒有成功，但增長了項目申報經驗，為明年申報打下了基礎。11月積極為該公司申報了濰坊市專利實施項目。
（三）科技創新工作全面加快。一是高新技術產業發展工作。結合我區高新技術產業發展狀況，對重點科技型企業落實專人包靠，切實做好高新技術產業發展工作。共認定通過國家備案高新技術企業5家，全區達到19家，列四區之首。大力引導企業開發高新技術產品，努力提高高新技術產業產值，截止到11月底，全區規模以上企業達到80家，其中21家高新技術產業產值25.6億元，19家高新技術產業投資達13.16億元，受經濟形勢影響，高新技術產業產值占規模以上工業總產值的比重達到12.22%。二是科技成果工作。積極引導和支持企業研究開發新產品、新技術、新工藝28項，組織科技鑒定7項。其中雷諾特動力設備有限公司的`“高效節能背壓式工業汽輪機”和山東綠特空調系統有限公司的“海水源地熱泵”項目通過省級科技成果鑒定，技術水平達到了全國領先水平。目前已獲得省科技進步三等獎1項，市科技進步二等獎1項，市科技進步三等獎2項。三是創新平臺建設工作。共組織雷諾特、萊德、瑞福油脂和金鼎物聯網等5家企業申報了院士工作站和省市工程技術研究中心，近期將下文公布；山東省脂潤滑工程技術研究中心順利通過省科技廳驗收；產學研工作進展順利，多元電器與青島理工大學機械學院、愛普環保與濰坊學院建立了緊密的技術合作關系，并以企業為載體建立了教學實踐基地。四是知識產權工作。積極開展企業專利工作，與專利代理機構定期不定期地深入企業，指導專利工作，企業知識產權保護意識明顯增強。截止到9月份完成專利申請334件，增幅51.13%，占比4.22%，其中發明專利申請52件，增幅92.59%，占比15.57%；受理審查20xx年上半年專利申請補助資金項目176項，申請補助資金10.8萬元。
（四）科技管理工作進一步加強。召開了全區高新技術產業政策暨知識產權知識培訓會議和全區街辦、開發區、管理區科技工作座談交流會，為全區60余家企業和科技工作人員詳細講解了有關科技政策，激發了企業的科技創新性，為下步開展工作奠定了基礎。分別做好了中科院山東綜合技術轉化中心和市紀委高新技術產業政策調研組來濰城的調研工作。中科院山東綜合技術轉化中心就供熱計量項目初步達成了合作意向。做好了山東省科技金橋獎的申報工作，我區有1人被評為省科技金橋獎先進個人。認真組織了魯臺經貿洽談會食品科技展，我區4家企業進行參展，收到較好效果。
二、20xx年工作計劃
20xx年我區科技工作將以增強科技創新能力為目標，以組織實施技術創新項目和自主創新能力提升行動計劃為抓手，進一步集聚創新資源、激活創新要素、轉化創新成果，完善以企業為主體、市場為導向、產學研結合的技術創新體系，全面推進科技進步與自主創新，為我區經濟、社會較快發展提供科技支撐。主要做好以下工作：
（一）以項目申報為抓手，努力打造科技工作亮點。科技項目是推動產業轉型升級的重要抓手，是提升創新能力的有效載體，必須把謀劃項目、爭取項目、實施項目作為工作的重點。20xx年將認真研究把握國家、省、市科技政策重點，圍繞我區優勢產業，組織力量跑省進京，加大爭取上級科技資金支持力度，確保在立項上取得新突破。一是建好項目庫，提升科技項目謀化水平。及時掌握上級部門支持重點和政策取向，圍繞全區產業結構轉型升級和產業定位，深入挖掘現有項目，積極培育后備項目，認真包裝上報項目，不斷充實符合國家、省支持方向的項目儲備。深入企業進行科技項目摸底調查，充分挖掘出有價值的項目信息，建立完善高新技術項目庫，為今后項目申報工作打好基礎。二是積極“跑省進京”爭項目、引資金。爭取上級科技項目支持，謀劃項目是基礎，積極爭取是關鍵。進一步加強與科技部、省科技廳的密切聯系，以更大的精力抓項目，更大的勇氣爭項目，更大耐力跑項目，努力爭取一批重大科技項目立項成功，獲得更大額度的項目資金支持。20xx年，以申報爭取省科技發展項目為重點，爭取成功列入國家級項目4項、省級項目5項、市級項目4項，在20xx年的基礎上有新突破。（二）以結構調整為目標，積極發展高新技術產業。推進電子信息、機械制造、化工等產業和重點龍頭企業發展，培育一批高新技術企業和高新技術產品，確保高新產值比上年度有較大提升。推進中小型科技企業發展，鼓勵企業引進高新技術、開發高新產品，不斷培育新的經濟增長點。一是加大高新技術企業力度，扶持2-3家有科技含量的企業創造軟件和硬件條件，申報認定成為國家火炬計劃重點高新技術企業，組織5-6家企業申報國家備案高新技術企業，帶動提高企業的自主創新能力。二是推進以企業為主體的創新體系和創新平臺建設，鼓勵和幫助企業建立研發中心，提高科研成果的轉化和新產品研發能力。20xx年爭取建立省工程技術研究中心1家，市工程技術研究中心3家，省市科技進步獎8項。三是加快傳統產業的轉型升級，推進機械裝備、紡織服裝、食品飲料、新型建材等傳統產業高新化改造，增強工業企業內涵式、可持續發展能力，促進全區高新技術產業產值占規模以上工業的比重增加2個百分點以上，努力形成工業經濟發展的新優勢。
（三）以科技攻關為切入，著力抓好校企交流合作。鼓勵和幫助企業與高等院校、科研院所開展多種形式合作，支持骨干企業建立新技術、新產品研發中心，進行新技術、新產品科技攻關，開展應用和創新研究。一是認真貫徹落實市里有關招院引所有關文件精神，有重點、有針對性的組織企業參加省、市組織的各類產學研對接活動。二是引導科技資源支持區域特色產業，壯大區域經濟。著眼提升傳統優勢產業上檔升級，發揮橋梁作用，促進科研院所、高等院校與傳統產業的優勢企業進行深入對接，特別是通過與青島市各大專院所的合作，提升企業的創新能力和核心競爭力，爭取新建各類產學研合作基地5處。
（四）以知識產權保護為重點，努力提高專利申請量。一是進一步加大知識產權宣傳力度，營造良好的知識產權氛圍。二是加大知識產權培訓力度，逐步引導全區企事業單位建立專利制度，鼓勵企業實施專利戰略和標準化戰略，加大專利申請力度，支持專利技術產業化，提高擁有自主知識產權的高新技術產品比重。重點做好雷諾特動力設備有限公司的專利實施項目，以點帶面，促進專利工作順利開展。三是進一步強化和規范專利行政執法工作，建立并開展知識產權維權援助工作。
（五）進一步加強機關建設，努力提高服務水平。加強機關作風建設，著力提高辦事效率和服務質量。繼續加強黨建工作，認真貫徹黨風廉政建設責任制。加強機關效能建設，嚴格落實機關各項管理制度，建設文明、廉潔、高效機關。
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