村級工作總結（通用15篇）
充實的工作生活一不留神就過去了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，為此要做好工作總結。那么一般工作總結是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的村級工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
村級工作總結 1
以推進基層民主建設，加強基層婦女工作，夯實婦聯的組織基礎為目標，架科底鄉婦聯根據縣委、縣政府《關于認真做好全縣村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》，州婦聯《關于做好村"兩委"換屆及村級婦代會換屆工作意見的通知》文件的精神，在鄉黨委、政府的領導下，精心組織，有條不紊地指導基層婦代會按照民主程序進行換屆工作。換屆從3月25日的動員大會起，至4月30日選舉結束，6個婦代會已圓滿完成了換屆選舉任務，實現預期目標。現將工作總結如下：
一、基本情況
架科底鄉有6個村委會，通過換屆，新一屆的婦代會成員平均年齡為34.2歲，其中最年輕的18歲。44名委員中，黨員4名，婦代會主任的平均年齡從原來的38歲下降到33歲。文化程度也有了很大的提高，6名婦代會主任全都是初中文化。其中村級婦代會主任進"兩委"班子的有4人，占兩委成員的7.4%。
二、主要特點
本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比，呈現出以下幾個明顯的特點：
1、鄉、村兩級黨組織的高度重視 。鄉黨委、政府專門就村婦代會換屆選舉作了布置，還委派村干部指導。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，就婦代會的代表、候選人產生選舉程序、辦法，召開專題會議研究，并到會主持、致辭，使村婦代會換屆選舉順利完成。
2、婦女代表的參政議政意識增強。村婦代會是婦女群眾的最基層組織，最貼近婦女，最關心婦女。因此，各村婦女代表都非常關注婦代會的換屆選舉，參與的積極性和要求明顯提高。全鄉每個婦代會召開婦女代表大會到會率均在98%以上，從另一個側面也可以看出婦女代表的參政議政意識明顯增強。
3、婦代會主任的素質有了新的改善和提高。一是文化程度明顯提高，初中生6名，比上屆增長33%。二是年齡結構趨于年輕，所有婦代會成員的年齡都在40歲以下。比上屆提高20個百分點。
三、主要做法
（一）爭取領導重視，為村級婦代會換屆選舉工作奠定了組織保障。
村婦代會是婦女聯合會在農村的基層組織，是黨和政府與農村婦女聯系的橋梁和紐帶。搞好村婦代會換屆選舉，是維護好、實現好、發展好廣大農村婦女群眾根本利益的重要體現。因此，架科底鄉婦聯積極主動爭取黨的領導，換屆工作在鄉黨委、政府的重視下和村黨支部的領導下進行。有了鄉、村兩級黨組織的重視，為做好村級婦代會換屆選舉工作奠定了組織保障。
（二）嚴格把關，現場指導，保證選舉工作順利進行。
鄉婦聯對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關，對于個別情況較復雜的重點村、難點村，如南安建村、維獨村、鄉婦聯干部頻頻關注，多次到村現場指導，并及時與聯系村領導進行溝通，爭取重視。在幾個重點村、難點村，鎮婦聯都親臨會場，嚴把程序，控制局勢，依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。
四、存在問題和不足
架科底鄉村級婦代會換屆選舉工作總體上呈現健康、平穩、有序的發展態勢，但也出現了一些新情況、新問題，有認識上問題，有基層操作的.問題。具體表現在以下幾個方面：
一是思想認識未完全到位。有的村黨支部認為，村婦代會主任反正是村"兩委"中的女性所兼，認為召不召開婦女代表會問題不大；還有的是怕煩。
二是選舉程序把關不夠嚴。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規范的現象。
三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識。
四是年老的婦代會主任比較難于替換，因為現行的選舉辦法很難把年輕的優秀婦女選上來。
五、建議和意見
婦代會選舉時間應放在村委換屆之前為宜。原因有三：一可提高婦女干部知名度，有利于在之后的"兩委"換屆中提高婦女干部當選比例，特別是新的選舉法出臺后，年輕的婦女干部很難選入村"兩委"；二可充分調動婦女的參與熱情，提高婦女參與村委會選舉比例；三可使婦女在村委會前得到一次民主選舉培訓，讓婦女在民主的實踐中學會民主。
村級工作總結 2
農家書屋是文化事業建設的一項重要內容，也是一項惠民工程。通過在農村建立農家書屋，推動農民讀書、用書，學習科學文化知識，活躍和豐富農村文化生活，改善農村文化環境，提高農民整體素質和農村文明程度，促進農村經濟社會協調發展起到了良好的促進作用。現將我鄉20xx年農家書屋工作情況總結如下：
一、加強農家書屋陣地建設
要求農家書屋按照上級要求達到“六有一保證”，即：有圖書室、有“農家書屋”牌子、有圖書柜、有閱覽桌椅、有制度、有專兼職農家書屋管理員。
二、加強書屋管理與服務
要求各農家書屋建設點每天按時開放，對新書籍及時做好登記更新。同時不定期對各村“農家書屋”建設點進行檢查，檢查各村圖書分類登記造冊、借閱登記、開放利用等內容，重點檢查是否有遺失、損壞現象。并積極做好農家書屋調查問試卷，針對村民喜愛閱讀類型，向上級反饋以利于補充新書籍，讓更多的村民受益。
三、定期開展讀書活動
動員和組織廣大村民讀書學習，并積極引導學生、留守兒童來書屋讀書，引導學生帶領家長來書屋讀書，豐富學生、留守兒童的文化生活，培養農民群眾看書學習、接受新知的興趣，讓他們從讀書中受到熏陶，感受快樂，積累知識。
四、將農家書屋與其他活動相結合，發揮農家書屋有效作用
做到農家書屋與村級組織活動結合，黨員帶頭學習，并分享學習經驗，促進了農村文明新風的`形成與社會的和諧；與農村現代遠程教育結合，形成黨員、干部、群眾共同學習的局面，提高了黨員干部和村民創業致富能力。
五、完善規章制度
各村成立了由村委會主任任組長的管理小組，有專門的管理人員，同時制定了農家書屋管理制度、農家書屋圖書借閱管理辦法、農家書屋圖書管理員職責等工作制度，對“農家書屋”進行規范管理。
村級工作總結 3
全縣農村基層組織建設工作緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、推進小康建設進程這一中心，以服務型政府建設為載體，深化“三級聯創”活動，強化基層民主政治建設、黨員隊伍建設和制度建設，著力解決當前工作中存在的突出問題，農村基層組織建設整體水平有了明顯提高。
一、深入貫徹落實中央一號文件精神，全面實施“農村戶均萬元收入工程”和開展干部大下鄉活動，加快農民增收的步伐。
按照縣委年初的安排部署，繼續大力實施“農村戶均萬元收入工程”，并把此項工作作為加快農民增收步伐，全面推進農村小康社會建設的重點，列入全縣重點專項推進工作之一。上半年重點抓好XX年14177戶達標戶的跟蹤鞏固和今年8675戶擬達標戶的增收工作。為使此項工作扎實深入開展，我們主要抓了以下三個方面的工作。一是啟動實施了“千名黨員戶均收入示范帶動工程”，在全縣106個行政村中，每個行政村選擇10戶有一定致富愿望、有發展能力、黨性較強、符合“示范”標準的黨員農戶作為“千名黨員戶均萬元收入示范帶動工程”示范戶，對這些戶采取干部幫扶、項目捆綁、資金集中投放和提供技術服務等優惠政策，讓他們率先達到戶均收入萬元的目標，再通過他們的帶動作用，幫助和影響周圍群眾共同致富。二是興建了黨員能人扶持工程項目區。在教民比較集中的.老房身鄉，以食用菌為主導產業，對34戶栽培滑子菇的農民黨員和入黨積極分子進行了貸款貼息，共投放貼息金額6800元。目前，這34戶的栽培規模達20萬盤，近期將進入出菇階段。預計經濟效益達100多萬元。這一舉措，不僅充分調動了黨員戶發展食用菌生產的積極性，促進全鄉食用菌產業的發展，增加了農民的收入，而且推進了教區黨建整體工作的開展。三是開展千名干部大下鄉活動。我們于4月份召開了全縣干部大下鄉動員會議，組織縣直230余名副科級后備干部及400余名縣直包扶單位工作人員，以及鄉鎮所有的機關干部全部共1200余人，組成的小康建設工作隊，積極深入到所包鄉鎮和行政村，認真開展思路對接和幫扶工作。在此基礎上，我們制定下發了“小康工作隊員管理辦法”，實行了“工作隊員聯戶包扶責任制”和工作隊目標責任制，幾次召開工作隊長調度會議和協調會議，切實幫助群眾抗旱救災，解決生產生活實際困難，有力地推動了“農村戶均萬元收入工程”的實施。
二、切實圍繞中央新的“五個好”目標要求，啟動實施服務型政府建設工作，提高“三級聯創”活動整體水平。
按照中央提出的新的“五個好”目標和市委下達“三級聯創”工作安排意見，結合我縣的實際，出臺了《林西縣關于深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動實施意見》。同時，全力抓了服務型政府建設。4月份，組織各鄉鎮黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮，就服務型政府建設進行了參觀學習，啟發認識。經過充分的準備運作，我們制定了具體的實施意見和實施提綱，重點抓好干部素質提高、承諾和辦事程序和公開透明三個關鍵環節，各鄉鎮也根據各自實際，推行了“干群連心橋”、實行了便民卡、服務箱、組建了快速反應服務隊、印發了“干群連心手冊”、設立了綜合服務大廳、制定實施了相關制度，健全政府辦事服務的機制，暢通鄉村兩級干部服務的渠道，方便群眾辦事。到目前，共有7個鄉鎮在“七一”期間正式啟動了此項工作。與此同時，繼續開展了“鄉鎮滿意站所”評比活動，啟動實施了“群眾滿意的鄉鎮干部”評選活動，制定下發了《關于開展“群眾滿意的鄉鎮干部”評選活動實施意見》。認真開展“自富能力強、帶富能力強”的“雙強”村黨支部書記及“爭做致富帶頭人、爭做帶領致富帶頭人”的“雙爭”農民黨員入黨積極分子評比競賽活動。“七一”期間，對8名“雙強”村黨支部書記和16名“雙爭”農民黨員進行了表彰。
三、基層組織集中整頓工作圓滿結束，為開展黨員先進性教育打好基礎。
按照市委組織部的安排部署，我縣基層組織集中整頓工作于元月開始在全縣范圍內展開，到目前已經圓滿完成了各個階段的工作內容。全縣的16個鄉鎮黨委，33個縣直（系統）黨委、獨立總支組織健全，能夠正常開展各項工作，不存在班子癱瘓、無主要負責人、班子不健全和無力領導黨員先進性教育活動的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織，全部納入黨組織的有效管理。新林鎮還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時黨支部。同時，重點完成了外出黨員管理信息庫、農民黨員經紀能人信息庫、下崗黨員再就業信息庫“三庫”建設，為開展黨員先進性教育奠定了良好的基礎。
村級工作總結 4
20xx年上半年，我村認真貫徹落實縣農村工作和扶貧工作會議精神，采取措施，扎實工作，扶貧工作取得了一定成效。現將開展情況總結如下：
一、基本村情：
焦堂村委會位于王集鄉西南部，距縣城6公里，全村共488戶2416人、20xx畝土地，貧困戶共50戶239人，下轄9個村民組。20xx年全村脫貧18戶90人，20xx年全村脫貧27戶123人，還有5戶26人未實現脫貧。免費安裝有限電視50戶，全村488戶通自來水。經過全村人的共同努力，村民人均純收入4000元以上，已實現整村脫貧目標。
二、主要做法
1.加強組織領導。
堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見和有關文件精神，制定工作計劃，組織和動員全體鄉、村、組干部獻計獻策，齊心協力把工作做好。成立了以劉建偉同志任組長，張興富同志為副組長，各貧困村包村干部和上級部門幫扶人員為成員的樂英鄉駐村幫扶工作組。
2.確立工作目標。
首先緊緊圍繞全鄉災后產業發展，立足貧困村實際，動員群眾自力更生，協調有關部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農民增產增收。其次通過組織動員群眾參與技能培訓，拓寬就業渠道，開展勞務輸出，拓展群眾經濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。再者通過幫扶，配合鄉黨委、政府協助解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會氛圍，如期實現同步小康。
3.嚴格時間安排。
第一階段：摸底調查（20xx年x月至x月）。通過召開村組干部、黨員、群眾會議，村民座談討論、入戶走訪等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群眾反映強烈的突出問題，了解群眾生產生活情況，找準致貧原因。
第二階段：氛圍營造（20xx年x月至20xx年x月）。完成“文明村道”建設，大力宣傳黨的政策，及時傳達黨的`聲音，營造起濃厚的感恩氛圍，增強群眾的感恩意識，形成積極向上、懂恩感恩、崇德有愛的鄉村輿論氛圍，為扶貧工作奠定堅實思想基礎。
第三階段：扶貧幫扶（20xx年x月至20xx年x月）。建設村文化隊伍，提升全村村民文化素養，豐富群眾精神食糧。結合上級黨委政府發展規劃及政策支持等，積極做好產業發展及村基礎設施建設。做好群眾農業知識、就業技能等培訓。協助建強村班子建設，繼續深化感恩氛圍營造，大力宣傳黨的方針政策，不斷提高村民素質。探索總結駐村幫扶方法舉措，建立長效機制。
三、主要成效
1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項強農惠民政策，幫助了群眾轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員群眾加快發展，脫貧致富。在各貧困村內建設宣傳欄、閱報欄、政務公告欄及時傳達黨的聲音，幫助群眾黨的相關政策。通過感恩墻、宣傳語等，強化文化陣地建設，營造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。
2.幫助發展致富產業。結合樂英鄉產業發展重點，立足各村實際，積極發展茶產業、獼猴桃種植業等。如群山村在原投產茶葉x畝的基礎上，爭取建成茶葉種植面積x畝，油茶種植面積x畝，獼猴桃種植面積x畝。引導和幫助村民學科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，推動貧困村建設。
3.完善了基礎設施建設。針對貧困村組普遍存在的飲水困難問題，協助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級支持。解決了愛國、群山村村道存在的安全隱患，安裝轉彎鏡、平整硬化部分路面增加會車點、設置安全警示標志等。完善了村級活動室、村民活動中心軟硬件設施，改善村務公開、文化建設，增設閱覽室設施，改善戶外運動場所，安裝戶外健身器材等。
4.加強了宣傳教育培訓。打造村文化隊伍，廣泛開展文化文藝宣傳表演，提升群眾文化素養，增強群眾凝聚力。成立了群山村老年協會，構建老年人健康長壽快樂的大家園，為老年朋友展示自我提供平臺。在四個貧困村開展了農村實用技術培訓活動和創業就業技能培訓活動，有針對性的對村內有思想、有基礎的村民進行特色種養殖、經營管理等技能培訓，大力培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，不斷提高村民的整體素質。
四、問題建議
我鄉還需加強在探索長效幫扶機制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強貧困村經濟發展后勁。同時希望上級部門加大對我鄉貧困村的政策、資金、技術等扶持力度，早日促進貧困群眾脫貧致富奔向小康。
20xx下半年，我鄉黨委、政府將繼續按照縣委、縣政府“規劃到村，幫扶到戶”的幫扶工作原則，堅持開展深入調查研究，利用召開村組黨員干部會議，群眾座談討論、入戶走訪等形式，及時找準和發現問題，收集民意和掌握干部群眾發展意見，找準工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺階。
村級工作總結 5
20xx年上半年依山村“兩委”會在小港街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下扎實工作，較好地完成了年初制定的工作任務，村里的各項事業得到全面發展。現將20xx年上半年的工作總結匯報如下：
一、緊緊圍繞中心工作，支持大工程建設
針對今年街道的大工程項目多，任務重，我村依據相關政策法規，協助街道開展多項中心工作，現已完成我村在陳山地塊海天二期工程土地的.第二次青苗補償以及通途路拓寬工程南、北面涉及40多戶村民的土地征用及青苗補償工作，為大工程的順利開展保駕護航。
二、大力依靠群防群治，抓好綜治工作。
1、配合街道上級部門做好相關綜治工作，安排寧波安防技術公司，在全村范圍內安裝監控攝像頭及報警器，并以此為契機大力建立健全本村的治安聯防體系，大力加強治安巡邏機制。
2、做好民事調解工作，上半年共調處群眾內部矛盾糾紛6宗，使村民的內部矛盾和糾紛及時發現、及時調解、及時處理，避免矛盾激化，使一般問題和矛盾化解在本村，較好地維護了社會穩定。
3、加強外來人口管理，隨著繞城高速及通途路段工程的火熱施工，工地內涌入不少外來務工人員短期租住在我村，給我村治安管理工作帶來了不少壓力，積極配合區域聯防隊，派出所聯點民警對居住在本村的外來人口，進行逐戶登記，逐月檢查，做到情況清楚，不留治安隱患。
4、做好安全生產管理檢查工作，對村范圍內各企業簽訂安全生產責任書，做到山林防火，安全生產落實到人，每月一次到企業檢查安全生產工作，發現安全隱患立即指出，并責令在規定期限內整改。同時加強對食品、藥品安全管理，特別是對我村范圍內餐飲、飯店、商店負責人督促他們層層把關，茅洋禪寺香期期間聯合質檢、衛生等相關部門開展嚴格檢查，確保一方平安。
三、加大管理力度，抓好計劃生育工作
計劃生育是基本國策，無論何時何地都要長抓不懈，我村20xx年上半年主要抓好村內計劃生育方面的經常性管理工作，包括做好每季度本地及外來人員育齡婦女查環查孕工作，并在街道計生部門的指導和支持下，加大宣傳力度，集中開展外來人口婦女計生常識培訓2次。
四、注重開源節流，保持村內環境衛生
我村環境衛生以“自我組織、自我管理、自我維護”為原則，發動本村群眾大力做好環境衛生工作。通過多次選址，本村的垃圾填埋場工程得到了妥善地解決，僅此項設施就為村里節約開支近十余萬元。同時村里還調撥了相關資金，對村道兩側綠化帶進行了再次植綠及除草工作，使村道景觀得到了較大的美化。
五、整合村內資源，大力發展集體經濟
主要是進一步拓寬招商引資思路，發掘與整合村內資源，再者利用空廠房及空地等場所，引進相關企業發展村級經濟，同時大力支持和引導村民生產，調整產業結構，發動富余勞動力從事村內的第三產業，增加各戶村民的經濟收入，共同推進全村集體經濟發展。
20xx年下半年依山村工作計劃如下：
1、積極籌備、宣傳、協調作好20xx年依山村黨支部換屆選舉工作。
2、發展集體經濟一直是我村建設新農村道路上的頭等大事，下半年我村還將繼續積極爭取三產用地指標，在合法允許條件下，吸引相關企業來我村投資建廠。
3、繼續配合街道各部門做好相關大工程的開展工作，保證項目準時順利實施。
4、配合安防技術在我村的試點工作，并以此為契機，加大對村內治安工作開展的支持力度，維護我村穩定發展的大好局面。
村級工作總結 6
一、工作開展情況
組織建設與機制完善：本季度/年度，我村積極響應上級關于加強基層矛盾糾紛調解工作的號召，成立了由村支書為組長的矛盾糾紛排查調處小組，明確了職責分工，建立健全了矛盾糾紛定期排查、快速響應、多元化解等工作機制。
矛盾排查與信息收集：實行網格化管理，組織村干部、黨員和志愿者深入農戶，定期開展矛盾糾紛排查工作，共排查出矛盾糾紛案例10起，涉及土地邊界、家庭鄰里、經濟合同等多個方面。通過設立意見箱、公開熱線電話等方式，拓寬信息收集渠道，確保矛盾早發現、早介入。
調處化解成效：針對排查出的矛盾糾紛，采取“一對一”調解、多方協調、法律咨詢等多種方式，成功調處20起，調處成功率達到了90%，有效避免了矛盾升級，維護了村莊和諧穩定。其中，通過耐心溝通和政策解釋，成功解決了20起長期懸而未決的土地爭議問題，得到了村民的廣泛認可。
宣傳教育與預防工作：加大法律法規宣傳力度，組織開展了20次法制宣傳教育活動，增強了村民的法律意識和依法維權能力。同時，通過樹立正面典型，推廣“鄰里和睦”、“家庭和諧”等好家風，營造了良好的社會風尚，從源頭上預防矛盾糾紛的發生。
二、工作經驗與亮點
強化隊伍建設：定期對調解隊伍進行業務培訓，提升調解能力和水平。
創新工作方法：結合實際，探索“互聯網+調解”模式，利用微信群、視頻會議等手段提高調解效率。
注重情理法結合：在調解過程中，既講法律依據，又兼顧鄉情民俗，使調解結果更加貼近民心，易于接受。
三、存在問題與不足
部分矛盾糾紛復雜，涉及面廣，調處難度大，需要更專業的法律支持。
調解資源分配不均，偏遠地區調解力量相對薄弱。
村民對某些法律法規認知不足，自我解決矛盾的能力有限。
四、改進措施與展望
加強培訓與合作：邀請法律專家進村開展專題講座，提升調解員的專業能力；加強與司法所、律師事務所的合作，引入外部專業力量協助解決復雜糾紛。
優化資源配置：合理調配調解資源，加大對偏遠地區的``支持力度，確保調解服務全面覆蓋。
深化法治教育：持續開展形式多樣的法治宣傳活動，特別是加強對青少年的法律教育，提升全村的法治素養。
建立長效機制：不斷完善矛盾糾紛預警機制和快速反應機制，形成矛盾糾紛排查調處的長效化、制度化。
通過以上總結，我們認識到，只有不斷優化工作方法，加強隊伍建設，深化法治宣傳教育，才能更有效地預防和化解矛盾糾紛，為構建和諧美麗的新農村奠定堅實基礎。
村級工作總結 7
在過去的一段時間里，我村在上級黨委、政府的正確領導下，積極開展矛盾糾紛排查調處工作，有效維護了村內的和諧穩定，現將相關工作總結如下：
一、工作開展情況
建立機制，明確責任：我村成立了專門的矛盾糾紛排查調處工作領導小組，由村書記擔任組長，各村民小組長、黨員代表、村民代表為成員，形成了責任明確、分工協作的工作機制。
定期排查，全面覆蓋：我們堅持每月開展一次矛盾糾紛排查，對村內各類矛盾糾紛進行全面梳理，確保不留死角、不漏一人。同時，我們還通過村民會議、入戶走訪等方式，積極收集村民的意見和建議，及時了解村民的訴求。
分類調處，注重實效：針對排查出的矛盾糾紛，我們根據問題的性質、產生的原因和涉及的人員，進行分類調處。對于一般性的矛盾糾紛，我們通過勸解、調解等方式進行化解；對于涉及法律問題的矛盾糾紛，我們積極聯系司法部門，為村民提供法律援助。
加強宣傳，提高認識：我們利用宣傳欄、廣播、微信等多種渠道，向村民宣傳法律法規、道德規范和村規民約，提高村民的`法律意識和道德素質，引導村民通過合法途徑解決矛盾糾紛。
二、工作成效
矛盾糾紛數量明顯下降：通過我們的努力，村內矛盾糾紛的數量明顯下降，一些長期存在的老大難問題也得到了妥善解決。
村民滿意度顯著提高：我們及時化解了村民之間的矛盾糾紛，有效維護了村民的合法權益，村民的滿意度和幸福感得到了顯著提高。
村內和諧穩定局面得到鞏固：我們的工作得到了上級黨委、政府的肯定和支持，村內的和諧穩定局面得到了進一步鞏固。
三、存在問題與不足
部分村民法治意識仍待提高：盡管我們加強了法治宣傳，但仍有部分村民法治意識淡薄，需要通過進一步的教育和引導來提高。
調處工作仍有待加強：在調處矛盾糾紛時，我們仍需進一步提高工作水平，確保調處工作更加公正、合理、有效。
四、下一步工作計劃
繼續加強法治宣傳：我們將繼續利用多種渠道，加強法治宣傳，提高村民的法治意識和道德素質。
完善調處機制：我們將進一步完善矛盾糾紛排查調處機制，提高調處工作的質量和效率。
加強與其他部門的合作：我們將積極與司法、公安等部門加強合作，共同維護村內的和諧穩定。
總之，我村在矛盾糾紛排查調處工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。我們將繼續努力，不斷提高工作水平，為村民創造一個更加和諧穩定的生活環境。
村級工作總結 8
一、引言
隨著農村社會的快速發展，村級矛盾糾紛的排查調處工作日益成為基層治理的重要內容。過去一年，我村在矛盾糾紛排查調處方面取得了一定成效，同時也面臨了一些挑戰。
二、工作回顧
制度建設：為規范矛盾糾紛排查調處工作，我村制定了詳細的工作流程和操作規范，明確了各級人員的職責和權限。同時，還建立了信息上報和反饋機制，確保矛盾糾紛能夠及時發現并得到有效處理。
排查工作：我村通過定期巡查、村民舉報等方式，對村內的矛盾糾紛進行了全面排查。在排查過程中，我們注重深入了解糾紛的根源和背景，為后續的調處工作提供了有力支持。
調處工作：針對排查出的矛盾糾紛，我村采取了多種方式進行調處。一方面，我們充分發揮村委會的調解作用，通過組織雙方進行協商，努力達成和解；另一方面，我們還積極引入外部力量，如邀請法律專家、心理咨詢師等參與調處工作，提高了調處的專業性和有效性。
宣傳教育：為提高村民的法律意識和矛盾糾紛的防范意識，我村還開展了多種形式的宣傳教育活動。通過懸掛橫幅、發放宣傳資料、舉辦講座等方式，向村民普及法律知識，引導他們通過合法途徑解決矛盾糾紛。
三、成效與經驗
成效顯著：過去一年，我村共排查出矛盾糾紛20起，成功調處15起，調處成功率達到90%。這些成績的取得，得益于我們嚴格的.工作流程和規范的操作，以及全體工作人員的共同努力。
經驗總結：在矛盾糾紛排查調處工作中，我們深刻認識到以下幾點經驗的重要性：
一是要注重制度建設，確保工作有章可循；
二是要注重排查工作的全面性和深入性，為調處工作提供有力支持；
三是要注重調處工作的專業性和有效性，提高調處的成功率；
四是要注重宣傳教育工作，提高村民的法律意識和矛盾糾紛的防范意識。
四、存在問題與改進措施
存在問題：盡管我們取得了一定成績，但仍然存在一些問題。如部分村民對矛盾糾紛的防范意識不夠強，容易引發新的.糾紛；部分工作人員在調處工作中缺乏專業知識和技能，影響了調處的效果。
改進措施：針對以上問題，我們將采取以下措施進行改進：
一是加強宣傳教育工作，提高村民的法律意識和矛盾糾紛的防范意識；
二是加強工作人員的培訓和學習，提高他們的專業知識和技能水平；
三是加強與外部力量的合作和交流，引入更多優質資源參與矛盾糾紛的排查調處工作。
五、結語
村級矛盾糾紛排查調處工作是一項長期而艱巨的任務。我們將繼續總結經驗教訓，不斷完善工作機制和方法手段，為構建和諧穩定的農村社會做出更大的貢獻。
村級工作總結 9
一、工作概況
本年度，我村深入貫徹上級關于加強基層社會治理的指示精神，積極開展矛盾糾紛排查調處工作，通過建立健全機制、強化隊伍建設、創新工作方法等措施，有效預防和化解了多起潛在矛盾，維護了村莊的和諧穩定。
二、主要做法
建立健全工作機制：成立了以村黨支部書記為組長的`矛盾糾紛排查調處領導小組，明確了責任分工，確保矛盾糾紛早發現、早介入、早解決。
強化隊伍建設：組織村干部、黨員、志愿者等進行法律法規和調解技巧培訓，提升隊伍的專業能力和實戰水平。
全面排查摸底：定期開展矛盾糾紛大排查活動，對家庭矛盾、鄰里糾紛、土地爭議等進行全面摸排，建立工作臺賬，做到底數清、情況明。
多元化解矛盾：結合實際情況，靈活運用說服教育、情感疏導、法律咨詢、仲裁調解等多種手段，實現矛盾糾紛的有效化解。
注重事后跟蹤回訪：對已調解成功的案例進行定期回訪，了解協議執行情況，防止矛盾復發，鞏固調解成果。
三、工作成效
本年度共排查出矛盾糾紛20件，成功調處18件，調處成功率達到了98%，較去年提高了20個百分點。
通過及時有效的`矛盾調解，避免了多起可能升級為治安或刑事案件的事件，村莊治安環境明顯改善。
村民之間的關系更加和諧，群眾滿意度顯著提高，為鄉村振興戰略的實施營造了良好的社會氛圍。
四、存在問題及改進措施
問題：部分復雜矛盾因歷史遺留問題處理難度大，需更高級別部門協同解決；村民法律意識仍有待提高。
改進措施：
加強與上級部門的溝通協調，爭取政策支持和專業指導，合力解決復雜矛盾。
村級工作總結 10
在過去的一段時間里，我村深入貫徹落實上級關于矛盾糾紛排查調處工作的指示精神，結合我村實際情況，積極開展矛盾糾紛的排查與調處工作，取得了一定的成效。現將這一階段的工作總結如下：
一、工作概述
我們村高度重視矛盾糾紛的排查與調處工作，成立了專門的領導小組，明確了責任分工，確保每一項工作都有專人負責。通過定期召開會議，分析當前矛盾糾紛的形勢，制定切實可行的解決方案。同時，我們加強了與村民的溝通聯系，及時了解他們的需求和訴求，為矛盾糾紛的排查調處提供了有力的信息支持。
二、工作成效
矛盾糾紛排查全面深入：我們組織工作人員深入村組、農戶，對各類矛盾糾紛進行了全面深入的排查。通過細致的工作，我們發現了多起潛在的'矛盾糾紛，并及時進行了處理，避免了矛盾的激化。
調處工作取得實效：對于已經發生的矛盾糾紛，我們采取了多種方式進行調處。通過調解、協商、仲裁等多種手段，我們成功地解決了多起矛盾糾紛，維護了村民的合法權益，促進了社會的和諧穩定。
村民滿意度提高：我們注重與村民的溝通交流，認真聽取他們的意見和建議。在矛盾糾紛的調處過程中，我們始終堅持公正、公平、公開的原則，贏得了村民的信任和支持。村民的滿意度有了明顯的提高。
三、存在問題與改進措施
雖然我們在矛盾糾紛排查調處工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。例如，部分工作人員的業務水平還有待提高；部分村民對矛盾糾紛的重視程度不夠等。針對這些問題，我們將采取以下措施進行改進：
加強業務培訓：我們將定期組織工作人員進行業務培訓，提高他們的業務水平和處理矛盾糾紛的能力。
加強宣傳教育：我們將加強宣傳教育力度，提高村民對矛盾糾紛的重視程度和認識水平。同時，我們將鼓勵村民積極參與矛盾糾紛的排查和調處工作。
完善工作機制：我們將進一步完善工作機制，明確責任分工和工作流程。同時，我們將加強與相關部門的協調配合，形成工作合力。
總之，我們將繼續努力做好矛盾糾紛排查調處工作，為村民營造一個和諧穩定的生活環境。
持續開展法治宣傳教育活動，利用村廣播、宣傳欄等形式，普及法律知識，增強村民守法意識和自我調節能力。
引入第三方專業調解機構參與，對于特別棘手的矛盾糾紛提供專業支持。
四、總結展望
通過一年的努力，我村矛盾糾紛排查調處工作取得了積極成效，但我們也清醒地認識到工作中存在的不足。未來，我們將繼續深化矛盾糾紛多元化解機制建設，不斷創新工作方法，提升調解隊伍的專業素質，努力將矛盾化解在萌芽狀態，為構建和諧美麗的鄉村環境貢獻力量。
村級工作總結 11
一、工作背景與目標
隨著社會經濟的快速發展，農村地區在土地使用、鄰里關系、家庭事務等方面出現了各種矛盾糾紛。為有效預防和解決這些問題，確保我村社會和諧穩定，按照上級部門的工作部署，我村積極開展矛盾糾紛排查調處工作，旨在及時發現并妥善處理矛盾，提升村民滿意度，構建平安鄉村。
二、工作措施
組織建設：成立以村委書記為組長，村委成員、村民小組長及老黨員、鄉賢為成員的矛盾糾紛調解小組，明確職責分工，確保工作有序開展。
全面排查：通過入戶走訪、座談會、公開意見箱等多種形式，廣泛收集村民反映的問題和矛盾線索，做到早發現、早介入。
重點調處：對排查出的矛盾糾紛進行分類梳理，針對土地爭議、家庭矛盾、經濟糾紛等重點問題，制定個性化調處方案，優先解決影響大、群眾反映強烈的矛盾。
法治宣傳：結合“法律進鄉村”活動，加大法律法規宣傳力度，提高村民的法律意識和自我調適能力，從源頭上減少矛盾發生。
回訪鞏固：建立矛盾糾紛調處后的跟蹤回訪機制，確保調解協議得到有效執行，防止矛盾復發。
三、工作成效
矛盾化解情況：本周期內，共排查出矛盾糾紛30件，成功調處28件，調處成功率98%，涉及土地、鄰里、家庭等多方面，有效緩解了村內緊張氛圍。
村民反饋：通過問卷調查和隨機訪談，村民對矛盾調處工作的滿意度達到98%，反映出調解工作得到了廣大村民的..認可和支持。
長效機制建設：建立了矛盾糾紛預警機制和快速響應機制，提升了村級治理能力和水平，為長期維護村莊和諧穩定奠定了基礎。
四、存在問題與改進措施
盡管取得了一定成績，但工作中仍存在一些問題，如個別復雜矛盾調處周期較長、部分村民法律意識有待提高等。針對這些問題，我們將進一步優化調解流程，加強與司法部門的聯動，加大法治宣傳教育力度，不斷提升矛盾糾紛調處的效率和質量。
五、總結與展望
通過本次矛盾糾紛排查調處工作，不僅有效解決了當前存在的問題，也為今后的工作積累了寶貴經驗。未來，我們將持續深化矛盾糾紛預防和化解機制，不斷創新工作方法，努力營造更加和諧穩定的鄉村環境，為鄉村振興戰略的實施貢獻力量。
村級工作總結 12
根據年初綜治工作全年計劃和實施方案，結合20XX年我村矛盾糾紛排查調處工作的實際開展情況，作如下工作總結：
一、建立信息隊伍
在全村按人口居住分布情況合理確定了35名責任心強，工作積極性較高，威信較高的綜治信息員。定期進行相關知識和調解技巧知識的培訓，并簽訂協議書。信息員主要負責矛盾糾紛信息的`.掌握和上報，必要時協助村委會調處糾紛。
二、建立健全制度
按照要求，制定矛盾糾紛排查調處例會制度和村干部包片及統一協調的工作制度。每周一上午召開例會。包片村干部根據信息員上報和自身掌握的矛盾糾紛信息進行匯報。集體分析討論，制定解決的措施，及時對矛盾糾紛進行化解調處。如有重大矛盾糾紛，實行主要領導包案負責解決，一時無法解決的，做好穩控，聯系上級相關部門加強力量解決。
三、矛盾糾紛調處
20XX年我村結合綜治信息員的上報信息和排查情況及開展的矛盾糾紛排查調處突擊月活動。共排查各類糾紛21起，主要為山林地界、經濟矛盾、家庭矛盾、鄰里糾紛等。全部調處成功，其中書面協議的12起，口頭協議9起，并進行登記造冊存檔。
20XX年村矛盾糾紛排查調處工作，在黨總支、村委會的領導下，全村村干部的認真細致、負責的工作下，對社會穩定和諧起到了實質性效果。
村級工作總結 13
按照市、街道辦事處《關于加強經營性糾紛排查調處工作實施方案》的工作總體部署和要求，我村認真組織開展了加強經營性矛盾糾紛排查調處工作，取得了階段性成效，現將工作總結匯報如下：
一、高度重視，周密部署，認真組織開展加強經營性矛盾糾紛排查調處工作
1、思想認識到位。2011年是“十二五”開局之年，為進一步促進我村各項事業健康有序發展，保持持續和諧穩定的發展局面，不斷壯大村級經濟規模，實現潘村新跨越，我們必須要牢固樹立為全村事業保駕護航的大局意識和服務意識，堅持執政為民、執法為民，全力為村民群眾排憂解難，為“十二五”各項工作目標的實現營造良好的內外環境。
2、工作安排到位。自街道該方案后，立即召開了各村民組長工作會議，專門安排部署經營性矛盾糾紛排查調處工作。成立了由村黨支部書記馬丁安任組長，村委會主任包遵順任副組長，村兩委其他人員為成員的經營性矛盾糾紛排查調處領導小組，專門負責深入開展矛盾糾紛排查調處工作。
3、工作開展到位。工作組成員深入到各村民組、轄區各類企業、個體工商戶處和超市、飯店等經營性場所，采取拉網式排查矛盾糾紛，做到隱患排查清楚，突出問題掌握清楚，糾紛原因調查清楚，重要對象登記清楚。
二、強化措施，嚴管重防，切實消除經營性矛盾糾紛帶來的`安全隱患
1、組織專人有效化解。對排查出的矛盾隱患建立層級管理機制，由街道、村、組三級協調聯動辦理。按照一個問題一名領導掛帥的辦法，多措并舉，推動各類矛盾隱患的化解，強化責任，小矛盾、一般矛盾由村民組直接辦理，大矛盾隱患由村綜治工作領導組處理，重大矛盾隱患由村配合街道綜治辦協調處理。
2、重點對象落實包保。按照誰主管，誰負責的原則，建立檔案，安排專人，落實包保措施。并做好有針對地開展法制宣傳教育進行轉化、穩控。
三、強化責任，嚴肅紀律，推動經營性矛盾糾紛排查調處工作落到實處
1、強化“一把手”的`領導責任。明確 “一把手”是經營性矛盾糾紛排查調處工作的第一責任人，并將此項工作納入綜合治理年度檢查范圍，督促“一把手”認真履行第一責任人責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
2、強化專班的紀律責任。為促進各類矛盾隱患有效解決，村綜治工作領導組要建立重大矛盾隱患檢查督辦制，對解決效果不明顯、群眾不滿意、措施不到位的專班人員，要督促主要領導對其進行戒勉談話，情節嚴重的，進行組織和紀律處理。
3、強化組織的問責處理。對排查調處工作不到位，造成重大影響，根據情節輕重，給予紀律處理，直至追究刑事責任。
村級工作總結 14
xx鄉矛盾糾紛排查化解工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，按照穩定壓倒一切的工作方針，狠抓矛盾糾紛排查化解工作，為推動改革、促進發展，維護穩定起到了應有的作用。現將我鄉矛盾糾紛排查調處工作情況總結如下：
一、提高認識，加強領導，精心部署
鄉黨委、政府對矛盾糾紛排查化解工作高度重視，及時組織領導班子和綜治人員認真學習有關會議、文件精神，明確了集中開展內部矛盾大排查大調處的目標、任務，提高了對開展人民內部矛盾大排查大調處活動的重要性和必要性的'認識。并迅速成立了矛盾糾紛排查調處工作領導小組，組長由鄉黨委書記小王親自擔任，副組長由鄉政府分管政法工作群小李同志擔任，下設辦公室，形成一把手親自抓，分管領導直接抓，分工明確、協調一致的工作機制，切實加強對開展人民內部矛盾排查工作的領導。
二、突出重點，抓住主要矛盾
重點排查調處針對土地糾紛、婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛、村務建設、水利建設、公路建設等當前熱點難點問題開展重點排查調處。對突出的矛盾糾紛，建立包案調處機制，明確一個鄉領導、調處工作組、負責人和工作期限。鄉綜治辦、司法辦及時組織人員到各重點矛盾糾紛產生地點開展調查、調處。鄉黨委、政府領導對重點矛盾糾紛排查調處工作給予大力支持，各工作點和各村委會也十分重視，積極采取防范措施，防止群體性事件的產生。截止目前，調處一般矛盾糾紛實現了“大事不出鄉，小事少出村”的目標，緩和、化解了矛盾，維護了穩定。
三、加強村級調委會建設，預防矛盾的發生
結合民主法治示范村建設，加強了村級社會治安綜合治理、人民調解組織建設和基礎設施建設，健全三級調解信息網絡，調整充實村級調解組織，加大調解員培訓，完善了村級調解制度和場所。堅持矛盾糾紛屬地管理原則和按時報告制度，促進人民內部矛盾排查調處規范化、制度化、經常化的長效機制的形成。充分發揮調解委、人民調解員第一道防線作用，對轄區內矛盾糾紛進行全面調查摸底，及時掌握了各種矛盾糾紛的產生情況，及時化解和調處產生的`矛盾糾紛，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，防止了矛盾糾紛的激化、惡化。
四、增強法制觀念，提高法律意識，
為依法開展排查調處月活動創造良好的法治氛圍，我鄉在大會上對鄉、村干部進行了依法行政學習活動，提高依法行政水平。在排查調處中，堅持依法辦事、依法調處，嚴格按程序調處，提高了調處質量，真正依法維護了廣大人民的根本利益。同時，在進村入戶時，不拘形式，借田間地頭開展普法，走到哪里，就把法律宣傳到哪里，增強群眾的法制觀念和依法維權意識，大大減少了采用非法手段解決矛盾糾紛的現象，也減少了矛盾糾紛的產生。
總之，通過深入開展排查調處活動，著力解決了影響基層社會穩定的糾紛隱患和突出問題，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，維護了社會穩定，努力為構建和諧三陽和促進xx鄉經濟崛起做出貢獻。
村級工作總結 15
近年來，我村迎來了多項市級、省級乃至國家級的重特大項目的沖擊，例如226省道、東疏港通道建設等等，這一系列項目的實施為我村經濟發展奠定更堅實、寬廣的基礎，便利的道路條件更為我村百姓創業致富提供穩固保障。
然而，萬事開頭難，初期百姓的不認同、村民對土地的根深蒂固的依賴都為項目的開展設下頑固的難關，而項目中期，村民與開發商之間賠償款協調問題又成為一大難題。身為村民與開發商之間溝通的橋梁，村兩委協調班子以中間人姿態最大限度的滿足村民根本利益，保護村民利益不受損害的同時，協調二者關系，以建立和完善矛盾糾紛大調解機制為目標，以“有為才有位”、“軟”補“硬”、“穩定也是政績”為工作思路，認真落實矛盾糾紛排查調處各項措施，深入群眾，了解群眾心聲，不偏不倚，一碗水端平，公正講話，在街道黨工委、街道辦事處的正確指導下在協調賠償款的矛盾中出色發揮橋梁作用，化解多項征地拆遷矛盾，努力壓降民轉刑案件，為促進我村經濟跨越發展、構筑和諧的社會環境作出了貢獻。
下面就我村征地拆遷矛盾協調工作開展做簡要總結：
一、找準重點，攻堅克難，統一團結共調糾紛
1、立足預防抓重點，矛盾糾紛早調處。充分發揮村民代表作用，深入農戶，及時、準確掌握信息、體察民情、將群體矛盾糾紛調處工作前，并及時反饋村兩委，發現矛盾盡早與開發商協調，努力實現群眾利益最大化，把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。
2、知難而進謀對策、攻堅克難平“急”事
在充分核實村民實際情況的基礎上商榷賠償款問題這是必經之路，而同時，群眾對政策的不理解以及較重的私心總會帶來許多突發矛盾，為此，我村兩委統一口徑，知難而上，有針對性的.派出熟悉該戶的老黨員、老干部協調矛盾，傳達政策，平息突發事件。
3、以理服人講政策，以軟補硬增實力
村級征地拆遷矛盾大多起因于群眾對政策的不熟悉、不了解以及自身的私心，對此調解人員要會做群眾工作、熟悉法律知識、懂得調解技能。工作之余，我村兩委下發三十余冊最新征地拆遷政策，村兩委成員、村民代表人手一份，在熟讀征地政策的同時，籌備邀請專門調解人員進行專題講座，不斷提高調解班子的政治素質、法律水平和調解技能，加強自身軟實力，提高矛盾調解效率。
二、與時俱進，開拓進取，不斷提升工作水平
在實踐中，我村注重多種調處手段和方式的`綜合運用，在不斷調解的同時，與時俱進，學習新理念、新思想，從不同角度分析矛盾原因，把握中間人姿態，密切聯系群眾，以保障群眾利益為出發點解決問題。同時另辟蹊徑，運用媒體廣泛宣傳調解工作及調解成果，在日常調解中安排專門人員負責信息收集，并及時整理，刊登于《黃崖簡報》或相關媒體上，提高調解工作的公信力、感召力。
三、整合資源，總結經驗，全力維護社會穩定
我村注重對調解工作的“回頭看”，認真總結典型經驗，客觀梳理存在問題，抓住重點薄弱環節，迅速采取整改措施。對相似矛盾及時歸類總結，摸清矛盾產生根源、發生經過、處理結果，并總結該類矛盾調解方法。哪幾項工作需要重點突破，每項工作怎么抓落實，要達到什么樣的階段性目標，都要加以具體明確，并嚴格落實到村組或個人，一件一件抓好落實。工作中要防止產生松懈情緒，不斷總結、不斷完善、不斷提高。特別要善于發現先進典型和新鮮經驗，及時加以總結和推廣。
四、加強領導，及時匯報，逐步完善管理體系
提高重視，成立專門征地拆遷調解工作領導小組，新一屆領導班子更是先后成立“村民議事小組”、“黨員小組”，在輔助并監督村兩委進行矛盾調解的同時，更大限度的向村民開放了村級事務公開、民主辦公的界限，穩定民心，提高矛盾調解力度；同時明確階段性任務，部署重點性工作，確保了矛盾調解工作的健康發展的基礎上，實現重點突破和全面發展。今后的工作中，要不斷完善調解工作體系，并及時將調解結果上報街道，提高工作嚴謹性。
以上為我村重大工程中矛盾糾紛調解工作小結。
【村級工作總結】相關文章：
村級農業工作總結12-06
村級工作總結范文08-04
村級紀檢的工作總結10-02
村級防老詐騙工作總結11-26
村級脫貧攻堅工作總結12-13
村級工作總結（精選21篇）08-17
2022村級森林防火工作總結,村級2022森林防火工作總結09-09
村級防養老詐騙工作總結10-10
村級換屆選舉工作總結10-03