<pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

          <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

          <p id="bbfd9"></p>

          <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

            <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>

            公司財務管理工作總結

            時間:2025-12-20 12:51:12 工作總結

            公司財務管理工作總結

              總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的公司財務管理工作總結,希望能夠幫助到大家。

            公司財務管理工作總結

            公司財務管理工作總結1

              在集團、公司各級領導及業務部門的關懷與指導下,一年來,本部門認真履行集團與商業管理公司所賦予的工作職責,堅決貫徹上級公司的各項財務制度,全力配合總經理的工作,積極協調各方關系,為公司經營創造條件,勤奮學習,清正自律,認真務實工作。

              主要工作完成情況:

              一、以人為本,鍛造財務團隊,營造良好的工作氛圍

              企業管理以財務管理為中心,財務管理以資金和成本管理為重點。要使財務管理適應公司發展的需要,真正體現財務管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過硬、基礎扎實、作風嚴謹、高素質、高效率的財會隊伍。

              1、為全面做好財務工作,根據財務人員的實際情況,因3月份出納人員的離職,及5月份主管會計的休產假,人員未能及時到崗,從而導致在崗財務人員的工作量急劇上升,一方面通過在職人員的加班加點,盡心盡職,另一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調崗、借調等,使人員緊急到位,從而解決了人員緊缺的燃眉之急。

              2、實行財務人員工作周報制度。要求財務人員每周五對本周工作進行總結,歸納工作中得失,針對工作存在的問題進行整改,使財務工作每周有計劃有目的,并有所長進。

              3、及時解決財務人員工作遇到的困難。定期進行小組討論、學習企業會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的`工作流程,把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題,共同協商,尋找解決辦法,營造良好的工作氛圍。

              二、加強財務培訓,嚴格執行財務管理制度,做好財務基礎工作

              1、認真分析各月份公司實際開支情況,對每月每張會計憑證進行了認真的審核,保證會計基礎工作的規范化,針對公司人員流動大,招聘人員多的特點,建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財務漏洞。

              2、加強對公司員工的培訓工作,編制了公司《財務基礎知識、流程、制度培訓》,根據20xx年新版集團管理制度,對員工進行了系統的培訓教育,嚴肅了財務紀律,使公司員工初步掌握了財務基礎知識,了解財務工作流程,并認真遵守集團公司財務制度。

              3、做好財產清查工作,保證公司資產的安全性。

              組織了公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來,所購的固定資產、低值易耗品等財產物資進行了全面的清查盤點;對個人所領公司財產物資,要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理,每月及時更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責任到人,職責分明、清晰。

              5、積極與項目公司協調溝通,6月份設立了租金保證金專戶,做到租金收繳專款專戶,每月月底與項目公司對賬,月月清,及時收繳當月應收租金,嚴格控制資金流向,確保資金的安全。

              三、認真做好財務管理等相關工作,為公司營運經營服務

              1、做好經營指標預算執行工作,使各項支出有依據。

              根據集團商管公司的指示精神每月將宣傳推廣費、工程改造等扶場專用資金進行統計分析上報;將各部門的的經營指標預算執行情況進行統計分析,做好資金安排,確保每項工作正常開展。

              2、作為非盈利部門,合理理財并控制成本(費用),有效地發揮企業內部監督職能。

              在費用控制方面,加強會計基礎工作,通過對集團一系列制度的學習、討論,把各項條款逐一與實際業務聯系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。

              在各環節中,強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中,依據相關制度的規定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環節。

              3、與各部門溝通,發揮協作精神,做好經營管理工作。

              一是積極配合營運部,做好保證金、物業管理費收取管理工作,確保溝通及時有效,服務細心到位、收費完整準確;

              二是在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合行政部、企劃部、管理部等完成招聘、美陳招標、保潔招標等工作,特別是在參與公司經營方面財務部努力招商,通過財務人員自己的業務關系,發動周邊朋友進行多種經營活動,加大廣場人氣,增加客流。

              三是積極與置業公司、集團商業管理公司、保險公司等溝通協調,做好商業廣場的財產保險等工作,確保公司財產保險到位;四是做配合各部門收費管理工作,制定繳費通知書、做好租金、物管費的催繳工作。

              4、積極與政府部門溝通,為公司正常營運發展努力。

              先后與xx區國家稅務局、地方稅務局溝通,公司提供場地,做好稅法宣傳,一方面使公司與稅務局的關系更加融洽,以利于商業廣場的退稅工作,另一方面使廣場的人氣進一步增強,從而使廣場的銷售額也有一定程度的提高。

              盡管做了一些工作,付出了努力,但我們認為自己工作中還存在一定的不足,工作還不夠大膽,工作方法還需完善,與領導之間的溝通還需要加強,財務管理與審計監督還需加大力度,這些在以后工作中尚待注意加強。

              需要進一步加強的幾項工作:

              1、需進一步加大培訓力度,使員工熟練掌握業務流程。

              2、需進一步加強公司內部間溝通協調工作,確保財務各項工作的開展。

              3、需積極與項目公司溝通確保資金、費用準確,如賠償金、停車場改造等問題。

              4、需進一步加強與稅務、工商等部門的聯系,加強稅收政策學習,協調稅企關系,合理籌劃納稅,確保商場的穩定發展。

              5、需要進一步加強職責考核,以確保內部控制,實現獎罰,使工作更好開展。

            公司財務管理工作總結2

              一、會計核算工作

              眾所周知,會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是財務人員安身立命的本錢,是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業務的不斷擴張、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要,如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,成為我們財務部向上進階的新課題。為努力實現這一目標,財務部主要開展了以下工作:

              1、建立會計核算標準規范,實現會計核算的標準化管理。財務部根據房地產項目核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要,設計了一套會計科目表,制定了詳細的二級和三級明細科目,并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統一性、一貫性和連續性;有了這套會計核算標準規范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,有了這套會計核算標準規范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。值得一提的是,按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的'收入、成本、費用,相關稅金,迅速地計算出土地增值稅的增值額,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明了。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評。

              2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候出什么表、出什么帳、出什么憑證,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務部的各類財務數據的及時性和準確性均達到集團財務部的要求。

              3、加強各業務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或發傳真來清理核對帳目,使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應商往來帳目清楚準確。同時加強應收往來款的追討,在年內追回了往來款xx萬元。

              4、除此之外,財務部組織全體員工在20xx年共完成了:收取二期回籠房款億元,契稅維修基金萬,審核原始憑證x萬多張,填制、復核,整理裝訂記帳憑證張。出具統計報表份出具納稅申報表張,稅源統計表張。出具xx集團、xx集團相關財務報表張,出具預算報表張等。

              二、融資、預算與資金管理工作

              資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。特別是房地產業進入了新一輪行業周期的歷史時刻,國家為調控房地產的經濟泡沫,通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進行宏觀調控,目的就是為了抬高房地產業的資金門檻,對整個房地產業進行重新洗牌。再加上我公司要按計劃完成改制投產、工業項目的全面掛牌啟動,前期開發。最嚴重的是xx年樓市低迷,今年的銷售大大低于預期,使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險。所以對于20xx年財務部來說,如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事。為此,財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作,盡最大努力去幫助企業渡過資金難關。

              1、財務部加強與七家商業銀行的聯系,與各家銀行逐一進行談判和溝通,不斷尋找和觸碰各商業銀行的底線。可由于受到國家貨幣政策的宏觀調控的影響,商業銀行自身的資金流動性大大降低,這使得商業銀行為降低經營風險,在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎,特別是對于房地產企業是慎之又慎。20xx年xx市各商業銀行對房地產業的貸款總量較去年已經下降x%。就是在這樣一個非常惡劣的融資環境下,財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒,反而在我公司資產總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇于創新與各家銀行展開艱苦的商業談判。這其中與銀行的各級主管領導洽談、會餐、應酬,跑了多少次銀行、復印準備了多少授信資料,加了多少次班,犧牲了多少業余時間,財務人員已經無法用數字去統計了。值得高興的是,最終財務部在公司領導的正確指導下,憑借在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款、xx萬元工業項目貸款和xx萬元額度的承兌匯票,完成了行的xx萬元的工業貸款,完成了一個個看似不可能完成的任務,因為我公司的資產負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時為公司爭取了最大的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問,財務部可以驕傲地說,在融資方面,xx年財務部走在了同行業財務部的前面。

              2、預算執行方面,在公司領導的大力推動下,在財務部的積極組織下,目前公司的全面預算管理工作已經融入到各個部門的日常工作當中,各個部門已經能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流。財務部還定期組織預算差異分析會議,總結討論預算差異產生的原因,提高了各個部門對財務數據的重視程度。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理,為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎。也正是因為有了全面預算,才使得公司領導對資金調度能做到心中有數,提前對資金進行合理的統籌安排。

              3、在年初資金充裕時,根據已編制的預算,在較短時間內比較各家銀行的理財產品,從各家銀行中選出與x行簽訂了購買萬理財產品,六個月利率為x%,為公司獲得理財收益94.6萬元。另外利用閑散資金,在x行理財x次每次分別為x萬元(x天)、x萬元(x天)、x萬元(x天),共獲得理財收益xx元。在x行理財x次,每次xx萬元分別為天和天,獲得理財收益。1月開始IPO打新股,投入xx萬元,獲得理財收益xx萬元。使得公司全年獲得理財收益為x萬元。為公司在一定程度上降低了資金使用成本。

              4、充分使用承兌匯票支付工程款,降低資金使用成本。20xx年財務部共辦理承兌匯票筆,充分用足商行萬的承兌匯票的授信額度。

              5、在日常資金管理上,財務部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網上銀行業務,幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,為公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行余額調節表,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進行盤點;在大量收款的幾天,每天核對收款收據與銀行繳款單和進帳單,保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,使財務部在資金管理的規范化管理方面上了一個新的臺階。

            公司財務管理工作總結3

              20xx年,財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標,認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神,按照不斷健全和完善我縣社會保障體系的工作思路,強化措施,規范管理,較好地落實了各項社會保障政策,完成了各項財政工作任務。

              一、抓好預算,強化征管,社會保險基金穩步增長

              20xx年,全縣共完成五項保險費收入(本級征收)xx萬元,比上年度的xx萬元增長xx%,社會保險基金收入實現穩步較快增長;完成省定任務xx萬元的xx%,完成預算收入xx元的x%,實現了考核目標。實際工作中的主要措施是:

              1、認真編制社會保險基金預算。根據有關政策規定和上級部門的要求,我們按時完成了20xx年社會保險基金預算工作,做到了資料真實、數據準確、報送及時。20xx年全縣社會保險基金預算總收入為xx萬元,其中保險費收入xx萬元。

              2、加大社會保險基金征管力度,堅持擴面與征繳并重,充分發揮財政職能作用,積極協助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務水平,抓好基數核定和擴面征繳。我縣自去年起就設立了社會保險費核定征繳大廳,將養老、失業、醫療、工傷、生育“五項保險”實行聯合辦公,方便了繳費人,提高了工作效率。

              3、開展定期和不定期的檢查監督活動,對單位和個人繳費情況進行抽查,并利用財政手段,對欠費單位由財政進行代扣代繳;對20xx年社會保險基金支出使用情況進行了檢查,對查出的問題以書面形式反饋,要求及時整改到位,有效地堵住了社保基金截留挪用和虛報冒領現象,促進了基金的安全完整和保值增值。

              二、籌措資金,保障民生,社保工作目標全面落實

              根據國務院和省政府有關文件規定,我縣積極籌集社會保障資金,逐年加大本級預算對社會保障的投入,確保省政府承諾的相關事實全面落實,切實保障人民群眾的民生問題。

              1、籌集就業再就業資金xx萬元,其中本級財政配套xx萬元,幫助全縣xx名“4050”城鎮下崗失業人員實現再就業,培訓轉移農村勞動力xx名;其中安排xx萬元,幫助3197戶困難農戶每戶免費培訓1人、轉移就業1人;落實下崗失業人員小額貸款擔保資金x萬元,為38位下崗人員擔保小額貸款38萬元,促進了下崗失業人員自主創業。

              2、落實做實企業職工基本養老保險個人賬戶資金97.44萬元,按要求及時做好測算、落實和劃轉工作。

              3、落實農村新型合作醫療補助資金108.4萬元,促使合作醫療制度全面實施,全縣27.1萬農民參合,參保率達到85%。

              4、落實城市低保資金115.71萬元,其中低保配套資金63.05萬元、低保提標資金27.18萬元、價格補貼資金8.85萬元、工作經費16.63萬元,確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開展。

              5、落實農村低保資金70.8萬元,使得農村特困救助全面過渡到農村低保制度,全縣1.25萬貧困人口享受到低保待遇。

              6、落實醫療保險資金458.31萬元,保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮職工醫療保險待遇。

              7、落實資金26.54萬元,啟動了城市低保對象醫療保險工作,全縣8847名城鎮低保對象全部參加了醫療保險。

              8、籌集資金21.14萬元,幫助全縣國有困難企業和改制破產企業1057名退休人員一次性參加基本醫療保險。

              9、籌集城鄉醫療救助資金85萬元,其中本級財政配套10萬元,對605名符合條件對象實施了醫療救助。

              10、落實衛生防疫經費33萬元、血防經費14萬元、艾滋病防治經費8.2萬元、結核病防治經費7萬元,落實財政衛生補助政策,支持疾病預防控制體系、突發公共衛生事件救助體系的建設,推動全縣衛生事業的發展。

              三、嚴格政策,狠抓落實,資金使用取得明顯效果

              1、全面落實就業再就業政策,切實提高資金使用效益。

              為規范資金使用管理,我們制定了《就業再就業資金管理實施細則》,按照規定的范圍、標準和程序管理使用再就業資金,做到審核手續齊備,撥付辦法正確,資金專款專用;同時加強監督檢查,對資金的使用實行跟蹤檢查,同時深入職業介紹機構、職業培訓機構開展現場檢查,確保資金的使用效果和安全性,逐步建立健全再就業資金績效考評機制和促進再就業的長效機制。一年來,落實職業培訓補貼114.5萬元,對2291人進行了再就業培訓;落實職業介紹補貼40.5萬元,對2699人實行了免費職業介紹;落實職業技能鑒定補貼36.8萬元,對2450人實行免費技能鑒定;對2292人提供社會保險補貼238.7萬元;對128人提供公益性崗位補貼69。1萬元;對38人發放小額擔保貸款38萬元;從而有力地促進了下崗失業人員和農村勞動力實現就業、穩定就業和自主創業。

              2、管好用好移民后期扶持資金,確保資金專款專用。

              移民后期扶持資金實行“專戶儲存、專項撥付、專款專用、封閉運行”的管理形式。縣財政局設立了“通山縣大中型水庫移民后期扶持資金”專戶,專門核算全縣移民后期扶持資金的收入、撥付和結存情況;所有移民后期扶持資金統一實行國庫集中收付管理,上級下撥的資金直接進入財政專戶,資金使用和撥付實行“資金直達賬戶、財政直接支付”的管理辦法。原遷移民直補資金實行社會化發放,一卡直通;項目資金直達項目,實行鄉級報賬制管理。目前,20xx年7月至20xx年6月的`原遷移民資金已全部直補到人,第一批新增移民扶持資金已全部落實到項目。

              四、立足實際,健全制度,社保體系建設不斷推進

              1、新型農村合作醫療制度規范運行。

              我縣新型農村合作醫療制度于20xx年元月1日啟動實施,全縣參加合作醫療農民27.1萬人,農民參合率為85%。全縣籌集合作醫療基金1486.2萬元,其中農民繳費406.76萬元、縣財政配套108.46萬元、省財政補助434萬元、中央財政補助537萬元。20xx年,共有40698人次從新型農村合作醫療制度中得到醫療保險基金補償885.2萬元,其中:門診補償31366人次、金額113.1元,住院補償9332人次、金額772.1萬元,有效地解決了農民群眾“看病難、看病貴”的問題。

              2、農村最低生活保障制度全面建立。

              20xx年7月,我縣農村特困救助全面過渡為農村最低生活保障制度。在實際工作中,我們嚴格政策,規范程序,著重抓好“三級評審”和“三審公示”,圓滿完成了工作任務。全縣享受農村低保的共有4647戶、12510人,救助人數占農業人口的3.6%,人均月平補助30元,人平救助標準比原來提高了20.76元。其中:一類對象572戶、952人,人均月平補助64.99元;二類對象1113戶、2289人,人均月平補助40.99元;三類對象2962戶、9269人,人均月平補助23.69元。

              3、農村社會養老保險機構整體移交。

              根據上級文件精神,配合有關部門將農村社會養老保險職能和機構由民政部門成建制地移交到了勞動部門。在移交過程中,會同審計部門對農保基金進行了審計,對違規挪用的農保基金,按照“誰批準、誰挪用、誰負責歸還”的原則,組織了整改和清理回收。目前,農村社會保險機構健全、人員到位、經費落實,工作正常開展。

              4、城鄉醫療保險制度逐步完善。

              在不斷完善城鎮職工醫療保險和離休干部及傷殘軍人醫療保險制度、全面建立新型農村合作醫療制度的同時,啟動了城市低保對象醫療保險和國有困難企業、改制破產企業退休人員一次性參加醫療保險工作。

              5、城鄉社會救助體系日益健全。

              一是完善城鄉大病醫療救助體系,重點對低保對象、農村特困戶、五保戶、特困優撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;

              二是按時審核發放救災、救濟、撫恤等款項,重點幫助農村貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群,解決好基本生活、子女上學、住房困難、受災受困等問題;

              三是因地制宜支持農村福星工程建設,抓好農村福利院軟硬件建設,切實提高五保戶集中供養率和保障水平。

              五、完善制度,規范管理,社會保障資金安全運行

              1、社會保障資金全部實行專戶管理。根據社保資金的性質設立了社會保障基金專戶和財政社會保障補助專戶,對社會保險基金、合作醫療基金、就業再就業資金、低保資金、城鄉醫療救助資金、救災救濟款等各項社會資金實行財政專戶管理,封閉運行。

              2、社保資金分配公開、透明、陽光操作。養老金、低保金、優撫資金、救助資金、五保供養資金、原遷移民直補資金、軍轉干部生活費等社保資金全部實行社會化發放,并上政務公開網公示,接受監督。

            公司財務管理工作總結4

              一年來在辦領導的正確帶領下,在同事們的大力幫助下我較好的完成了各項工作任務,現將本人20xx年工作總結如下:

              一、固定資產管理方面

              在固定資產管理工作中我嚴格遵照《行政事業單位國有資產管理暫行辦法》認真履行工作職責,第一,新增固定資產及時入賬責任到人;本年新增固定資產元;第二,對于損壞報廢調撥資產及時處理,首先會同財務核查落實后經主管領導批準撰寫資產報廢申請報告,報國有資產管理局審批,嚴格規范資產處置程序,本年報廢固定資產110218元;調撥固定資產89634元;第三,完成了單位固定資產的全面盤點對所有的固定資產黏貼了二維碼,落實了保管制度,責任到科室、到人。第四,每月按照國有資產管理局要求按時完成資產月報工作。第五,落實檢查制度,對各科室資產的調配、使用,保管進行定期不定期的檢查,特別是對易攜帶易丟失、易損壞資產的檢查,各科室基本做到賬實相符,存放地點清楚,責任人員明確。

              截止20xx年底單位固定資產總計938583元,共計612條。

              二、財務管理方面

              嚴格遵照社區發展項目執行手冊,世行財務管理辦法認真做好各項財務管理工作,第一,先后多次參加省、市舉辦的各項財務管理培訓,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維,鞏固和豐富綜合知識,使自身業務水平和綜合潛力不斷得到提高。第二,按照世行財務管理要求,根據本辦工作進度先后完成了六次世行項目的.提款報賬,總計報賬19794491.5元,共計撥出項目款18649647.46元。第三,及時準確的完成每月的記賬、結賬和財務處理工作。做到日清月結,賬賬相符。賬實相符,賬表相符。第四,及時準確地填報省、市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。第五,對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。第六,努力鉆研業務知識,提升業務技能,始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

              在工作完成的同時也意識到自身還存在著許多不足之處,對具體業務經辦技能掌握不足,對各項業務政策的理解和掌握程度不夠,都需要進一步加強學習。我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。

            【公司財務管理工作總結】相關文章:

            最新公司財務管理工作總結09-24

            公司財務管理實習報告04-15

            公司財務管理建議書10-23

            公司財務管理建議書12-02

            公司財務管理的建議書12-17

            it公司工作總結11-30

            公司的工作總結09-29

            IT公司工作總結11-01

            公司工作總結07-25

                    <pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

                    <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

                    <p id="bbfd9"></p>

                    <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

                      <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>
                      飘沙影院