2023年社區工作者個人工作總結通用
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編整理的2023年社區工作者個人工作總結通用，僅供參考，大家一起來看看吧。
2023年社區工作者個人工作總結通用1
在區委、區政府和xx街道辦事處及社區工作站的領導下，按照要求，認真學習及總結積累往年的工作經驗，以開拓創新的思路，積極發揮社區消防專干、經濟專干的工作職責，克服了種種困難，努力完成了上級布置的各項任務及各項工作安排。現將一年來的工作總結如下：
一、消防安全工作。
1、創建“無安全隱患達標單位社區”。
2、開展“xx社區三小場所火災隱患重點地區整治工作”回頭看工作：xx社區完成排查登記“三小”場所156家，在去年整改的基礎上，加強消防安全監督，繼續保持加強整改成果，實現100%建立檔案、100%無火災隱患，并于10月份順利通過檢查驗收。
3、開展社會安全網格化管理，實現了聯系群眾無盲點、網格管理溶于網格服務中的管理模式，實現“排查全覆蓋，管理無縫隙，服務全方位，有問題要及時發現，有矛盾糾紛及時化解，有需服務及時到位”的網格管理要求，成立了網格領導小組，由社區工作站站長擔任領導小組組長，將轄區劃分分30個微網格，每個微網格配備大廈或住宅小區的.管理處主任及消防安全管理員為微網格負責人，30個微網格上又重組成10個網格，每格網格配備2名社區要作站工作人員，對微網格的安全隱患進行檢查及監督。
4、組建社區兼職消防隊伍，宣傳隊、巡查隊并對消防隊伍進行了5次消防培訓及演練。
5、與轄區42家重點單位簽定責任書，監督單位對員工進行消防培訓及演練，并讓其做好日常消防設施的安全檢查。
6、對轄區單位進行安全生產日常巡查，并錄入電腦，對存在隱患的單位下發整改通知書，并監督整改，本年內共下發整改通知書25份，并全部整改完畢。
7、對在建工程、裝修工程、房中房等存在安全隱患的單位進行監督及定時檢查安全問題。目前轄區內有在建工程1處、裝修工程6處，均發放安全生產工作條例宣傳手冊，對裝修工程進行了專項排查，要求工程負責人要加強安全監督，并將工地的上報街道
8、對轄區居民進行消防培訓、并定期派發消防知識宣傳資料。本年內共召開消防會議8次，參加人次達500多，向各大公共場所派發張貼消防宣傳畫1800多份，各小區均掛上消防宣傳橫幅，轄區內設立2個消防專欄，并定期更新。
9、對突發的安全事故及時上報并跟蹤處理等。
10、在電梯大排查工作中，轄區內共有電梯47部，其中存在問題的6部，已全部上報安監科，并按街道要求做好一梯一檔資料。使用燃氣單位，包括各類餐廳及飯堂39處，存在安全隱患7處，開出整改通知單7份。
11、xx社區在街道掛點領導和掛點科室、安監科的指導和大力支持下，按照xxxx街道進一步深入開展安全隱患大排查大整治工作方案，根據轄區實際情況，加大消防隊伍建設，實行有步驟、有計劃、有目的地開展安全隱患大排查大整治工作。排查登記“三小”場所156家，完成進度的100%，發現存在重大安全隱患15家，開出隱患告知書15份，完成整改15家。物業管理安全信息登記表派發14家。并按上級要求建檔存檔。
二、消防安全資料整理工作。
1、在“xx社區三小場所火災隱患重點地區整治工作”，認真做好資料及圖片的收集、整理，按上級的工作要求及步驟，做好迎檢的六個文件合，在街道檢查中，評分排名第一，并順利接受了區及市的檢查驗收。
2、對轄區單位進行安全生產日常巡查記錄，及時的錄入電腦系統。
3、對突發的安全事故及時寫匯報材料向上級匯報。
4、認真做好每月消防檢查驗收的匯報材料。
三、經濟科普工作。
1、定期上報本轄區無牌無照經營的單位，本年內共查實有21家無牌無照經營單位，并當場通知單位及時去辦理執照，其中7家目前已經辦理執照。
2、定期進行地下加工廠、食品安全檢查，并及時上報上級單位。
3、定期聯絡商會成員，轄區內共有5家商會成員單位。
4、組織轄區單位及轄區居民進行科普教育講座等，為20xx年申請創建廣東省科普示范社區做準備工作，目前已邀請了xx區公安消防監督管理大隊副大隊長譚峰，在xx社區華僑酒店三樓多功能廳為華僑酒店的領導及員工150多人，舉行“自主創新大講堂，消防安全進社區”的消防知識講座。
5、編制、整理申請創建廣東省科普示范社區的申報材料：認真收集從20xx年到20xx年期間，科普方面的圖片、文字材料，按上級要求認真編寫申報材料。
四、協助做好上級臨時安排工作站的各項工作任務。
服從工作站領導安排，協助完成各項社區中心工作及重要檢查。如維穩，城市管理、計劃生育檢查、配合完成社區組織開展“全國城市文明程度指數測評迎檢工作。
2023年社區工作者個人工作總結通用2
20xx年既是忙碌的一年，又是收獲的一年。在街道辦事處的關懷和指導下，在社區成員單位、社區居民鼎力支持下，我社區工作站工作人員貫徹全心全意為人民服務的宗旨，開拓積極，努力工作。我社區工作站在xxxx年社區工作中取得了一定的成績，主要如下：
一、安全生產工作
xxxx年來，我站“安全社區”持續開展同時，推動消防網格化管理和“無火災示范社區”創建，以及消防宣傳大整治等工作。截至11月30日止，共組織出動2980人次，對門店"三小場所"、經營企業單位、“房中房”等專項普查2次，對轄區360多家“三小場所”進行場所檢查、告知和復查歸檔，整治100多次隱患場所，并全部錄入監管信息系統，排查民宅樓宇209棟5492套，派出《安全警示書》6991張，全部按要求上報街道安監部門進行整治；組織轄區單位消防栓普查1次，應急培訓2期，義務消防集訓4期，組織消防應急演練3次，增設消防宣教電視屏1臺，燈管消防四面旗10個，消防三角牌3處，消防易拉寶6處，安裝消防宣傳小相框80處，張貼安全宣傳海報40份，安全宣傳專欄9期，掛安全條幅4條，動員電子顯示屏企業參與宣傳活動26家（參與6家），組織安全宣傳月專場活動咨詢1場，派發各類安全、消防知識小手冊3600份。一年來，赤尾社區消防“五基”建設得到較大改進，轄區內無發生重大安全事故，安全狀況得到較大的提升，順利通過區政府“無火災示范社區“創建檢查和驗收。
二、司法調解工作
今年來，我社區人民調委會機構依法進行調整，增設1名專職調解員，認真開展各類矛盾糾的排查和及時調處規范化工作。截至11月30日止，共受理和處理群眾各類矛盾糾紛起11起、信訪5宗，調處15起，成功率94%，達成口頭協議14宗，書面協議1宗，舉辦法律咨詢活動3場、開展普法宣傳欄19期，懸掛法制宣傳條幅7條，為群眾提供法律、法規咨詢服務420多人次，發放各種法律知識小冊子1900份，一年來，本轄區無重大群訪、群訴等事件，我站調解組織正規化建設工作通過區司法局檢查和驗收，并得到上級一致好評。
三、綜治維穩工作
截至11月30日止，我工作站進一步建立和完善了綜治各項工作機制，認真組織發動＂三打兩建＂工作，加強＂綜治網格化＂巡查力量，在民宅、主要街道張貼＂三打兩建＂專題宣傳350張，宣傳條幅2條，動畫宣傳2場，“三度”調查189人次，“十八大”防護期間穩控住4個重點對象，投放禁毒書籍一套，綜治系統平臺錄入糾紛和隱患信息共223條，全部結案。一年來，轄區內無發重大綜治問題事件。
四、民政工作
xxxx年共辦理老人優待證61份，募捐衣服1205件，辦理低保戶續保3人。發放居家養老服務券6人計21600元，80歲以上老人高齡津貼16人共計52800元。為65歲以上獨居且患重大疾病的老人辦理“安心玲”救援服務。80歲以上老人高齡津貼16人共計52800元，為70歲以上老人辦理保健金61人次共73200元。完成廣東省殘疾人調查表178份，為殘疾人申請重殘定補2400元和真摯關愛補助99500元。
五、黨建工作
（一）社區黨總支舉辦“快樂閱讀”，豐富學生的課余文化生活
（二）充分利用社區黨代表接訪日，搭起社區黨員參政議政與反映訴求的平臺。
（三）充分發揮民主監督作用，堅持“公推直選”社區綜合黨委班子成員。
六、出租屋管理
截止12月6日，全社區采集、錄入電腦出租屋信息8512多間套，錄入電腦出租屋租住人員信息20258人，注銷租住人員20806人，辦理居住證3434人。今年接受了市公安局、市租賃局、區、辦事處等相關部門考核檢查，市租賃局檢查結果：采集率95.76%準確率100%，未注銷率4.48%；區采集97.79%，準確99.70%；街道第1次：采集率95%，注銷率98%，準確率100%；第2次：采集率98%，注銷率94%，準確率99%。
七、婦聯工作
我社區創建區“巾幗文明崗”工作在緊鑼密鼓中推進，順利通過區級婦聯單位的`考核，并得到有關領導的大力表揚，為我社區明天爭創市級“巾幗文明崗”奠定了堅實的基礎。
八、計生工作
為迎接年底的省、市、區、街道計生檢查做好了充分的準備。
（一）經常性的入戶訪視工作
（二）做好廣東省全員人口系統數據清理工作
（三）做好每月的流動育婦信息通報工作。最新統計數據：20xx年10月至今戶籍人口出生58人，流動人口出生648人；20xx年10月至今戶籍人口上環1例，結扎0例，流動人口上環80例，結扎62例；20xx年10月至今戶籍人口新婚22例，流動人口新婚433例。
九、工會工作
年初上級下達了要求完成22家獨立工會工資集體協商的任務，我站克服重重困難，最終完成了23家獨立工會工資集體協商，超額完成任務。其余的覆蓋轄區商鋪的工資集體協商任務和集體合同任務也均完成，轄區內128家商鋪簽訂了區域工資集體協商任務。
2023年社區工作者個人工作總結通用3
20xx年，在上級領導與同志們的關心、指導下，在社區廣大居民的支持、幫助下，本人能認真履行職責，安時完成上級交待的各項工作任務。現簡單作如下總結：
一、勤勉學習，不斷提高自身素質
古人云：“學而不思則罔，思而不學則殆”，學習是每個人的立身之本，成事之基。一年來，本人一直將學習作為自身的`重要任務，自覺做到勤學多想，平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞，在潛移默化中接受教育，增強了黨性觀念，提高了思想政治素質，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。
二、勤勉敬業，做好本職工作
本人自20xx年擔任社區支部書記、黨委副書記、做黨務工作已有x年了，多多少少也積累了一定的黨組織工作經驗，但從今年x月擔任xx社區黨務工作以來，從不驕傲自滿，能夠以謙虛、正確的態度對待各項工作任務，特別非常尊重社區各位群眾的意見和建議，認真組織好每月一次的黨組織生活會，盡管社區經費緊張，但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。
三、勤勉盡責，樹社區干部形象
剛到xx社區，就遇到了越城區流動人口、出租房大排查工作，按照要求必須挨家挨戶上門調查，雖說xx社區戶數不多，范圍不廣，但由于全部是樓群，層次高，有些要走好幾次才能完成任務，幾天走下來，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”，個別居民還不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之以情，曉之以理，這項工作雖說是困難重重，但看到工作圓滿完成時，心里感到了非常的踏實與欣慰。
社區工作千頭萬緒，承擔著上為政府分憂，下為百姓解愁的責任，一年來，本人基本能以良好的精神風貌接待來辦事的的每一位居民，耐心解答居民的疑問，我時刻牢記“居民之事無小事”，居民關心的事要認認真真去管，居民贊成的事要一絲不茍去做，居民犯愁的事要義不容辭去幫，從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發生。
回顧一年來的工作，有成績也有不足，如學習還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。
2023年社區工作者個人工作總結通用4
20xx年以來，社區圍繞街道黨委、管委提出的“活力和諧宜居品質潮海"方針，全力抓好區域化黨建工作，不斷創新工作新思路，團結和帶領全體工作人員擼起袖子加油干，把xx居委會建設成為和諧文明、和睦快樂、團結互助的家園。社區在街道黨工委的正確領導下，以居民需求為導向，充分發揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，以活動為載體，拉近居民群眾的距離。同時，社區總體穩定，各方面工作呈現出規范、有序、平穩、健康發展的態勢。
一、創新黨建思路，提高黨支部聚合力。
社區黨支部目前管轄2個小區，有黨員30名，其中流動黨員4名，4名在外地。社區精心打造“1+3+N”（1即1核多元建立社區大黨建，3即3個帶動搭建社區大聯盟，N即N方協同實現社區大發展）的社區工作特色，劃分服務成果展覽區、多方聯動互助區、社區服務功能區三大功能分區，加強與駐社區單位、物業服務企業、居民自治組織、社會組織等多元主體的溝通與合作，以社區居民需求為導向，依托社區資源優勢，搭建平臺，形成互補合力，從而實現黨建引領的多方帶動，助推區域化黨建建設，滿足社區居民多樣化、個性化需求，打造更加和諧、穩定、幸福的城市社區。
二、關注民生，強化社區服務功能。
社區實行網格員精細化管理，開展常態化民意走訪，召開網格員例會15次，評選優秀網格員12名，建立起一支懂政策、懂社情、懂業務的高素質網格隊伍，發放3000余張便民聯系卡，收到100余個咨詢電話，全部得到解決，上傳民情日志3702條，處置案卷684條，社區民意渠道進一步開拓與暢通；其次，社區以為居民服務為根本宗旨，全面推進城鎮醫保與計生均等化服務工作。今年，社區累計辦理和續交20xx年度醫療保險共計309人，涉及金額96660萬元，比去年增加73人；落實國家計生優惠政策，為本年度社區所有孕產婦提供分娩補助領取，發放計生宣傳材料200余份，實現居民辦事“只跑一次”。
三、抓好文化建設，營造和諧氛圍。
社區文化社區居民精神面貌及風范的鏡子，是社區文明程度的`體現。20xx年以來，社區大力挖掘社區能人資源，發揮社區骨干優勢，引進社會優勢資源，舉辦文體活動30余次，社區義診5次，20xx年4月份xx社區銀發巡邏隊當選“即墨好人之星”，暑期“公益微課堂”、中秋包月餅等活動在新華網多家媒體均有發表；深化移風易俗樹新風活動，組建社區紅白理事會，發揮社區志愿者和網格員力量，大力倡導講文明、樹新風，為居民營造文明向上的良好氛圍。
四、創新工作平臺，拓展服務領域。
引進即墨市愛心養老基金會與立德社會工作服務中心等專業力量，首次開展以基金會與專業社工機構合作的社社合作（社會組織與社會組織）的地區服務模式，為社區居民定期開展個案支持、小組互動、減壓工坊、節慶娛樂等供需匹配的多元服務，增強社區居民溝通與交流，助推宜居幸福社區建設，打造溫馨家園，共建和諧社區。
在工作中，社區主要存在以下幾方面不足:
一是由于社區工作人員力量亟待加強。由于社區現在承擔的行政業務過多，無暇深入轄區，使得我們由主動服務居民的能力欠缺，由于人力不足導致將查找問題轉變為被動的等待問題的出現。
二、是社區干部的服務意識度亟待加強。提高社區干部為民服務的能力，從而提升社區工作的親和力。
20xx年，我社區將借黨工委、辦事處搭建的良好平臺，以區域化黨建示范社區為基礎，以推行精準服務為主題，以提高居民滿意度為目標，不斷創新工作思路，根據社區發展需要，為社區居民搭建四大平臺。
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