電子工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的電子工作總結 ，希望能夠幫助到大家。
電子工作總結 1
20xx年，我行按照市分行制定的工作重點與計劃，扎實開展市場營銷，在行領導對電子銀行的重視與各部門與網點的共同配合下，保持了電子銀行業務的持續、快速、協調發展。
一、完成市分行下達的各項任務
年，我行企業網上銀行任務45個，實際完成49個，完成率為108。89%，個人客戶網上銀行任務20xx，實際完成3483個，完成率為174。15%；對公電話銀行任務20個，實際完成22個，完成率為110%；個人電話銀行任務900個，實際完成157個，完成率為17。44%；手機銀行客戶任務數12個，實際完成12個，完成率為100%；網上銀行交易額任務為52億，實際完成78。18億，完成率為150。35%；電話銀行交易額計劃為0。6億，實際完成0。65億，完成率為108。33%；電子銀行中間收入任務為14萬元，實際完成15。22億元，完成率為108。71%；全年電子銀行交易筆數為49948筆。同時加班加點免費完成電子銀行業務的幾次升次與測試工作。
二、通力合作共同做好電子銀行的營銷工作
1、我行將公司業務部定為電子銀行業務的聯系部門，提供技術上的服務，負責做好電子銀行業務的營銷、安裝與日常維護工作。下轄各網點共同努力做好宣傳。因電子銀行業務的開展，為我行減少了大量的柜面壓力。
2、營業部為電子銀行業務提供業務上的支持，具體辦理電子銀行的.業務處理，如信息錄入、落地處理、聯機打印、制卡發卡、手續費收取等，以及客戶在業務方面的咨詢等。并按制度規定做好各項電子銀行業務的處理。
3、會計結算部門做為會計結算的檢查監督及業務培訓部門，向下轄各網點做好業務培訓、制度落實，以切實保證我行在電子銀行業務操作中的安全防范與風險控制工作。
三、具體措施
1、加大營銷力度，提高我行電子銀行品牌的美譽度。首先我行電子銀行業務的營銷有公司業務部的副經理負責，并在公司業務部設立電子銀行專職人員與各網上銀行使用單位進行聯系，處理對公網上銀行的安裝與售后的系統維護，保證了我行電子銀行的穩步發展。
2、從嚴把握核算質量，防范資金風險。電子銀行業務從受理客戶的申請
資料開始，便存在有各個環節的風險點，便開始受操作流程與規范制度的約束，我行要求經辦人員嚴格按照流程與制度辦理業務，并建立檢查、通報、獎勵、處罰等考核機制。保持我行電子銀行業務的安全經營。
3、強化培訓，提高員工業務水平和綜合素質。我行針對各部門對電子銀
行業務不同的需要分別進行培訓工作，如針對公司業務部，我行著重向員工介紹電子銀行業務的各種品牌名稱、產品功能及在營銷過程中需要注意的問題，以提高員工的營銷能力。針對各網點主要介紹電子銀行業務的操作流程、規章制度，以提高員工的業務處理能力。從而全面提升我行服務手段，最大限度減輕柜面壓力。
4、加強與企業的聯系，發現問題及時解決。除了我行配有專人負責外，我行在各種的銀企會議中都將電子銀行業務的介紹列入會議內容，負責解答客戶提出的問題，如客戶關心的電子銀行費用問題、安全問題等，同時也進行一次對客戶的電子銀行業務知識、業務新品種的灌輸，以提高電子銀行業務的使用功能。
四、存在的主要問題
一年來，我行電子銀行業務整體發展勢態良好，但也有一些問題存在：
1、部分指標完成進度緩慢，如個人電話銀行的任務完成率僅為17。44%，離任務的完成還存在有一段距離。
2、制度執行力度有待加強，我行人員變動相對較頻，在有人員變動時，業務差錯的發生概率就增加。
2、業務推廣應用力度有待加強。雖然我行完成了市行下達的對公各項工作任務，如對公客戶網上銀行發展數已超過許多，但有些客戶的網上交易量不大，對使用我行的網上銀行還存在有顧慮。
20xx年，市分行下達的工作任務肯定會超過今年的任務，我行將結合今年的工作情況，總結經驗，創新經營，規范發展，防范風險。
1、認真安排、落實好20xx年市分行下達的任務。
2、繼續推進績效管理，促進電子銀行業務經營績效的全面提高。
3、提高營銷人員的營銷水平。
5、加大學習培訓力度，使每個員工適應業務大綜合的需要。
電子工作總結 2
不知不覺間，來到德容已經有快半年時間了，在電臺項目的開發、操作以及平時工作中，經歷了很多酸甜苦辣，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣與信心。在這快半年的時間里，我通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一、年度工作情況
通過近半年的努力，我從一個無知青澀的學生成長為一個有擔當的小工程師，為此我感到自豪與驕傲，同時也感覺到了壓力。在今后的工作中我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。
在這幾個月里我主要負責與完成了以下工作與任務：
1．了解與認識了我們所研發的產品及相關模塊，并且根據理解提出了自己的見解。完成了頻合電路模塊、調制電路模塊、功放電路模塊與接收電路模塊的分析；使用Multisim10與ADS20xx軟件對以上模塊內的電路進行了仿真，得出電路中各元器件所起的作用，為后面調試與修改電路提供了依據；根據自己的理解對每個模塊電路都總結了相應的原理，繪制了基本框圖。
2．撰寫了發射機設計方案初稿，加深了我對發射機的理解與認識。
3．配合西工大進行聯合調試。在這期間，根據需要對電路做出了相應修改，主要更改了調制板與功放板的相應元器件，一是為了達到我們硬件所到達到的指標，二是滿足軟件對各采樣與控制信號的要求，三是為了方便軟件與硬件聯合調試而做出的一些連線改動；完善了電路板更改記錄工作，將調制板的更改記錄整理成表格形式，及時更新；針對軟件編寫提出了意見與建議，作為一名硬件工程師不光要熟悉硬件更要了解軟件，所以在西工大調試期間，我也根據自己大學所學的軟件知識與我們產品的軟件需求，提出了自己的意見與建議；根據軟件需要進行了功放的數據測試與總結，主要是測試了功放的功率與調制度滿足要求情況下的AC與DC電壓值，對功放獨立進行閉環與開環測試，主要采樣相應的'MOD電壓，DC電壓與正反饋電壓，為編寫軟件提供依據；對各個電路板之間的連線進行了整合完善。
4．完成了電臺的安裝，驗證了結構合理性，熟悉了單元安裝位置，完成了電源連線圖，總結了裝機的關鍵環節與方法，編寫了電臺整機裝配文檔初稿。。
5.參與與負責電臺通話測試，針對測試結果，做出相應的分析與看法，最后協助修改電路與參數，編寫通話測試方法與表格初稿。
6.在日常工作中，總結了相應的工作方法，對研發部門的管理與制度提出了建設性的意見與建議。
二、工作心得
1、在這幾個月的工作中，很多工作是一起完成的，我真真切切的感受到團隊協作的重要性。
2、我們的電臺非常復雜，元器件成百上千，信號異常復雜，因此工作的每一步都要精準細致謹慎，這讓我更加深刻理解“細節決定成敗”這句話。
3、在近半年的工作中，經過實際的教訓，深刻理解了項目上每次變更、每次時間的拖延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體研發中，一定要對業務流程很了解，多辛苦一下，減少因為自己對業務的不熟悉的原因，而拖延項目的損失。
三、工作教訓
經過幾個月的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣與工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練與提高自己的地方。細細總結一下，自己在近半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次與輕重緩急；在工作量大的情況下不能夠更好的劃分時間與工作的重要程度。希望自己在以后的工作中不斷改進，高效率的完成工作。
2. 工作不夠精細化，平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結與反思，這樣才能實現精細化。
3. 工作方式不夠靈活，在項目遇到問題時，不能做出正確的解決方法，而是拘泥于一點去解決。希望在以后的工作中，遇到問題要對癥下藥，迅速解決。
4. 缺乏工作經驗，尤其是實際動手經驗；希望在以后的工作中多向師傅學習，多觀察，多練習，多總結，來逐步提高自己這方面的能力。
四、工作計劃
下年，公司要開拓新的項目，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能與執行力，盡快的成長與進步。
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1．繼續改善工作方法，在項目研發中尋求新的調試途徑、解決辦法。
2．工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；
3．把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作；
其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步。
在公司我擔任硬件工程師一職，這個職位對我而言不僅僅是一個職位，也是我個人的一個奮斗目標。希望經過自己的努力成為一名真正的硬件工程師。
電子工作總結 3
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年。回望20xx年度的工作，感受到電子廠及身邊的人這一年來發生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。
人力資源部自成立到現今已經一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自20xx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了人才，水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規范，職能作用也在逐漸得到體現。
電子廠領導對人力資源部的`建設極為關心，這對于人力資源部同事來說無疑是的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數人的認可與支持。
上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年x總監任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化，現對于今年的工作總結：
（一）對于電子廠員工的人事檔案及資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況；填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。
（二）負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續；到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業務人員較散，集中的機會較少，經常都是來去匆匆，致使部分業務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。
（三）結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質的不同，員工工作時間經常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數據，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
（四）執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜；對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
（五）公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現；每月協助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業余生活；考慮到員工的保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
（六）進行促銷人員的管理工作。自今年x月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發現雖然制定了相應的管理制度，但是發現許多市場并沒有嚴格按照制度來執行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴格按照規章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質水平，為電子廠的將來儲備的業務人才。
（七）協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排人員、跟蹤落實人員的情況等；
（八）幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，協助組織員工的各類活動；
此外，在部門領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了電子廠“以人為本”的人才理念。
對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強，不斷提高自身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業績來說話。
最后，祝愿電子廠在新年里一帆風順，一年更比一年好！
電子工作總結 4
時間過得真快，轉眼間，在x公司實習生活就結束了。
四周的時間能夠和x公司的同學一起工作、學習、生活我感到非常的榮幸，同時也感覺到很大的壓力，作為電子商務專業的學生從事軟件開發感覺還是有一定的困難，特別是我們還是和x公司大三的學生一起，在初來時自己就有一些不自信，但隨著項目的進展，我慢慢的找到了自己的位置，找到自己的目標，雖然自己與好的同學還有差距，這也給了我很大壓力，但是我相信沒有壓力就沒有動力，所以整個實訓過程中我都在不斷地努力。
實訓期間讓我學到很多東西，不僅在理論上讓我對it領域有了全新的認識，在實踐能力上也得到了很大的提高，真正的學到了學以致用，更學到很多做人的道理，對我來說受益匪淺。特別是利用周六上午的時間x公司為我們安排的講座讓我們了解it領域一些新的發展動態以及一些領先的技術，讓我意識到自己知識的缺少，這激勵我在以后的學習、工作、生活中要不斷了解信息技術發展動態以及信息發展中出現的新的技術。
除此之外，我還學到了如何與人相處，如何和人跟好的交流，我們組成一個團隊大家一起開發一個項目，大家的交流溝通顯得尤為重要，如何將自己的想法清楚明白的告訴隊友，如何提出自己想法的同時又不傷害其他的隊友的面子，這些在我的'實訓生活中都有一些體會。可是說，第一次親身體會理論與實際相結合，讓我大開眼界。也是對以前學習的一個初審吧，相信這次實訓多我以后的學習、工作也將會有很很大的影響，在短短的二十幾天里這些寶貴的經驗將會成為我以后工作的基石。
作為大二的學生，經過兩年的在校學習，對程序設計有了一些基本的理性的認識和理解。在校期間一直忙于理論的學習，沒有機會也沒有經驗來參與我們項目的開發，所以在實習之前軟件按開發對我來說是非常抽象的，一個完整的項目要怎么來分工以及完成該項目所需要的基本步驟也不明確，經過這次實訓讓我明白一個完整項目的完成必須團隊分工合作，并在每個階段進行必要的`總結和檢查。在我們項目的開發過程中我們項目的步驟：詳細設計、詳細設計review、編碼、編碼review、單體測試。在項目開發過程中我也深刻的體會到詳細設計對一個項目開發有明確的指引作用，它可以使開發人員對這個項目所要實現的功能在總體上有具體的認識，并能減少在開發過程中出現不必要的脫節。
經過二十多天的obbligato信息安全管理的java開發，是我對java軟件開發平臺有了更深一步的了解，也對nec公司的obbligato平臺有了一定的了解。
這次實訓是對我們兩年學習的一個檢驗，雖然項目中很多知識我們在日常的學習中都沒有遇到，這同時提醒我：要想成為一個合格的程序員就有具備一種自學能力，在工作中會遇到很多從未接觸過的問題，當有了問題時要去解決，在你不斷努力，尋找答案的過程中，自己的能力也在潛移默化的提升。有時遇到問題時可能有很多想法但卻不知道那個正確，這就讓我們不斷地去探索，不斷地嘗試。
這次實訓也讓我深刻的了解到，不管在工作中還是在生活中要和老師、同學保持良好的關系是很重要的。做事首先要先做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做認得一個最基本的問題，對已自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多。從一起做項目的同學身上我看到了謙虛謹慎、細心努力的態度，在以后我的生活中我還會留意身邊同學的優點，從他們身上找尋我所缺少的品質，不斷學習。從老師那里我看到了企業人的生活面貌，沒有事情可以不勞而獲，今天老師們能夠領導我們是他們之前努力的結果，雖然老師沒有和我們講很多公司里的事情，可是他們的言行中所表現出來的都是比我們要嚴謹的多的對工作的態度。
在此次的實訓中我感覺到我們最大的不足就是動手的能力太差，在項目組中x公司的同學也給我提出一些建議，讓我有機會自己多動手，不是我們缺乏知識，而是我們沒有運用知識的能力，在二十多天的項目開發過程中，我自己也認識到雖然我們的理論知識沒有x公司同學那么全面，但是如果在學校認真學習了，我們的理論知識并不比他們差，所以以后的日子，如果自己還要繼續從事軟件開發相關工作，我會更加注重自己的動手能力。
再者，我們要有更好的學習心態，看到x公司的很多同學會在晚上項目結束后再去教室上自習，深深地意識到我們的學習態度有多大的差距，原來在學校的時候我們九點基本就要從教室回宿舍了，而他們還會再繼續利用九點以后的時間努力學習，雖然在x公司就短短不到一個月的時間，可是我所體會到的對我以后的學習將會有很大的影響，我想在大三專升本復習的過程中，在x公司的經歷會讓我更加有動力，更能堅定信念：堅持、努力。學習學生刻苦、勤奮的學習態度。
x公司的實訓已經成為過去，可是在x公司學到的東西會一直影響我以后的發展，突然想起魯迅先生的一句話：世上本沒有路，走的人多了，便成路。生活的路也是人走出來的，每個人一生總要去很多陌生的地方，然后熟悉，然后再走向另一個陌生的地方。在不久的將來，就要踏上人生的另一段旅程，以后的路上有時不免會感到有些茫然、無助，但生活的路誰都無法預測，只能一步步摸索，但只要方向正確，只要我們向著目標不斷努力，相信在不遠的將來我們一定會有一片屬于我們自己的天空。
電子工作總結 5
20xx年，縣政府電子政務辦在國辦、省廳、市府XX縣委、縣政府的指導和領導下，適應新常態，緊扣總基調，力求大發展，全力打造“總渠道、總窗口、總平臺”門戶網，務實“六大方面”工作。現將具體情況總結如下：
第一版塊：20xx年，我們做了什么？
一、適應新常態，改版升級“門戶網”打造“信息公開總渠道”。
（一）改版升級“門戶網”。突出便民“覽縣情、尋資訊、看政務、找政策、享服務、愛問政、用數據”等功效，將用戶需求有效轉化為網站欄目體系，升級版政府門戶網站以藍色作基調，含子網頁 133個，一級欄目8個，二級欄目36個，三級欄目324個。于1月1日試運行，經網上意見征集、驗收小組召開專題會議驗收合格，4月1日正式運行。
（二）設計政務“新菜單”。融合中央、省市網站及全國部分網站的新型設計理念，結合實際，設計具備xx標簽的政務“新菜單”：整合“三大資源庫”——豐富的新聞資源，雄厚的政務資源，扎實的技術資源；突出“三新三多”——界面新、風格多，內容新、資源多，專題新、方式多；創新視頻模塊——涵蓋縣內重大新聞視頻、在線訪談節目、形象和資源推介專題片；構建“四個平臺”（縣長信箱——搭建群眾訴求“直通車”，在線投稿——暢通廣大群眾政務信息的投稿渠道，政務微博、微信——實現掌上服務群眾“零距離”）。
（三）彰顯“人性化”。一是“動態感”。網站頁面以藍白黑色為主調，視覺上樸素而莊嚴；欄目構架簡潔而內容齊全，增設圖片圖表和視頻欄目彰顯xx特色；首頁幻燈窗口輪播全縣近期重要活動圖片，“動態感”十足。二是“親和力”。網站定位全縣干部職工和人民群眾，單獨設計書記、縣長政務活動集中展示網頁，親民形象更明顯；開通無障礙和語音瀏覽功能；突破后臺限制，增設在線投稿和咨詢欄目，打通便民“快車道”。三是“智能化”。開通網站手機版，增設分享、信件追蹤、辦理提示等功能，開設網站問題曝光臺、場景式服務欄目等，實現服務群眾“智能化”。
二、緊扣總基調，保障內容“五道題”打造“行政服務總窗口”。
（一）強化網站內容更新“填空題”。一年以來，共更新信息19700余條，發布16000余條（其中xx要聞936條，部門動態2179條，鄉鎮傳真2704條，電視新聞視頻1661個）。
（二）強化網站信息公開“必答題”。一年以來，各鄉鎮、縣直部門嚴格按照政府信息公開要點及時更新、報送信息，信息公開、公共服務、綠色通道、辦事服務等信息公開欄目共更新2190條，20xx年發布1841條。
（三）強化政務信息報送“搶答題”。一年以來，編制xx政務信息45期，上報省網站信息948條，被采用228條；上報市網站共978條，被采用239條；前三季度政務信息累計獲573.5分，總排名全市第一；獲省政務信息紙質期刊采用3條；省電子政務外網每半月通報均列全省信息發布量前50名，其中采用量共8期通報位居全省第一，第二季度更新總量位居全省第一。
（四）強化政民互動“民生題”。一年以來，“縣長信箱”來信受理1532件，按時辦結1513件，延期辦結19件，辦結率均為100%；“市長信箱”和銅仁網“社情民意”欄目轉辦并辦結73件，辦結率100%，實現了群眾訴求事事有回音，信訪來信件件有回復。
（五）強化微博微信“加分題”。一年以來，xx縣政府微博、微信平臺每日（周末除外）至少發布2條全縣重大新聞，共發布政務微博1368條，政務微信645條，實現了惠民工程“加分服務”。
三、緊跟大發展，落實普查“全方位”打造“公眾互動總平臺”。
這一年，縣政府電子政務搭上全國網站普查順風車，搶抓機遇強化政務服務“堡壘”，在分管領導的具體安排和親自參與下，站位群眾“觀網站”，整站信息“逐一點”，網站功能“自家試”，網站安全“時常測”，多措并舉提水平。
（一）自查不留死角。接受全民監督，對網站每一個欄目、每一條信息、每一條鏈接等逐一自查；明確專人負責機房空調散熱情況、服務器溫度、備用機油量、數據備份等硬件設備監測，保障物理安全；開展培訓并發放《網絡與信息安全手冊》，明確各單位管理員，全員開展常態化自查，發現重大安全隱患立即上報單位主要領導并與縣電子政務辦取得聯系及時清除，維護網絡安全。
（二）普查不留縫隙。遵循全國網站普查時間節點，5個獨立網站XX縣政府門戶網站《全國網站普查評分表》上報省政府辦公廳已達標并存檔備案；將保障任務細化到每一個欄目，將更新進度落實到每一個工作日，將內容把關嚴格到每一個標點符號；對各單位個性問題針對性提醒、共性問題統一提醒，確保不給普查扣分“無縫可鉆”。
（三）整改不留盲點。網站功能方面：針對網友無法投稿問題——在門戶網站首頁開辟“在線投稿”欄目便于群眾投稿、反饋問題。欄目構建方面：對各單位保障進度無法動態了解的問題——在網站首頁左下角設計信息報送排行榜，實現動態排名。網絡問政方面：對網友反映的信件無法跟蹤信件辦理流程問題——在“網絡問政”欄目開設“辦理提示”，提示單位信件的辦理時限，對來信進行跟蹤督辦。網站管理方面：開設網站曝光臺，采取全民監管，對發現問題單位、問題欄目及分管領導、網站管理員進行實名制曝光，對未按要求整改到位的予以全縣通報，確保了無空白欄目、睡眠網頁、僵尸網站現象。
第二版塊：20xx年，我們是怎么做的？
一、在信息公開方面
（一）健全制度，職責規定“細”。根據國辦、省廳和市府的《條例》和《規定》及《要點》，印發了《xx縣20xx年政府信息公開工作要點實施方案》等10項文件通知，進一步完善了制度建設，并對相關職責進一步細化和明確。
（二）敢于創新，專欄成效“顯”。在網站首頁開辟電政、督查、應急等工作專欄，針對我縣當前工作的重點以及工作開展情況，進行及時或專題報道。開辟“xx政務信息”，發布45期《xx縣政務信息》（普刊），有效的促進了全縣政務信息的水平和質量。
（三）集中展現，政務公開“明”。編制和發布了各鄉鎮、部門的年度政府信息公開年報和年度工作總結等，并在指定欄目集中展現。設置“政府信息公開重點公開專欄”，集中展現重點領域信息公開，發布“行政權力清單”、“財政資金信息公開”等九大方面重點公開信息。
（四）規范分類，信息內容“實”。根據國務院針對“三公”經費公開以及貴州省政府信息公開暫行規定，精心設計“政府信息公開專欄”，對主動公開的信息梳理歸類、明確重點，確保信息發布的準確性、時效性和規范性，做到內容涉及廣泛，欄目分類科學，信息量大且詳實。
（五）內容保障，數量質量“升”。強化內容保障，提升信息數量和質量，定期或不定期開展電話或與縣督查局協助赴單位督查。20xx年共發布公開政府公報12期，規范性文件379條，政府信息公開年報57條，應急信息45條，開辟專題專欄41個。
二、在政民互動工作方面
（一）在線訪談，第一時間為公眾解疑釋惑。印發了《20xx年縣網站在線訪談實施方案》和《關于深入推進民意征集和網上調查工作的'通知》，目前已邀請6位政府部門負責人開展在線訪談直播活動，與網民進行互動，第一時間為公眾解疑釋惑，使他們對各種新政策和政府決定有一個更全面的認識。同時，積極開展民意征集活動，傾聽群眾呼聲，提高廣大群眾參政議政的積極性。
（二）網上通報，第一時間為群眾回復辦理。繼續加大縣長信箱信件辦理工作力度，根據縣長信箱辦理制度，進一步規范信件的辦理時間和信件回復質量，按月對縣長信箱信件辦理情況進行網上通報，并不定期對辦理網民來信不負責的單位進行了專項督查。
（三）微博微信，第一時間為大眾信息更新。在網站首面開通了xx微政務，每天定時更新發布重要信息。目前，我們已發布政務微博1368條，政務微信645條，擁有聽眾近10萬人。
三、在在線辦事工作方面
（一）以績效為手段，對功能板塊進行了周密調整。按照《20xx年貴州省政府系統門戶網站績效測評體系》，對縣網站功能板塊進行力所能及的調整，最大程度滿足測評體系。
（二）以信息報送為方法，對信息范圍進行細化規定。印發《關于報送20xx年縣網站“辦事指南”的通知》，首次以文件形式把各部門報送信息范圍進行細化并規定最低上報條數，截止20xx年12月底共發布在線辦事信息276條，其中行政許可92條，非行政許可45條，行政服務37條，其他辦事服務73條。
（三）以修訂惠民政策明白卡為契機，對辦事服務信息進行完善升級。借助“互聯網+”優越性，將傳統的發放紙質明白卡與線上政策服務相結合。“升級版”明白卡內容涉及教育、計生、城鄉醫療救助等惠民政策25項94條。開設了惠民政策明白卡專欄，增設分類查詢功能；瀏覽量達10萬余人次；xx政務微博微信平臺將94個惠民政策小項按照一日一發布的原則逐項輪流發布。利用縣、鄉、村三級陣地，實現服務群眾“零距離”。
四、在信息編報工作方面
（一）專人審核，提高信息準確率。堅持新聞的真實性、及時性、準確性，嚴格遵守新聞和政務信息審核制度。對政務要聞、時政傳真等轉載信息，由專人負責維護管理；對部門、鄉鎮上報信息，每天由專人負責審核修改，確保政務信息真實、格式規范，新聞報道影響力進一步擴大。
（二）信息側重，提高信息采用率。根據省政務信息側重點，公布政務信息報送要點，并與相關部門、鄉鎮進行約稿，提高政務信息的針對性，提升政務信息的深度，使其起到決策參考作用。同時，也增加了我縣政務信息在省、市網站和刊物的采用率。20xx年，省市網站采用信息均居歷史最高。
（三）定時通報，提高信息保障率。定月定季對縣網站動態信息更新情況和子站信息更新情況進行通報，進一步強化網站群內容保障工作。20xx年共發布采用情況、信息保障、信件辦理等月報各12期，發布網站內容保障等督查通報3期并列入各單位年度考核，有效的促進了信息的更新和發布數量和質量。
（四）及時更新，提高網站瀏覽率。突破工作日時限，強化雙休日更新發布信息。20xx年，據cnzz數據專家統計顯示，20xx年1月1日至12月31日，xx縣人民政府門戶網站總訪問瀏覽4416097人次。來自北京、上海、廣東等國內31個省市（自治區）和美國、英國、德國等國外64個國家的658383位獨立訪客通過電信、聯通、移動等46種不同網絡和360、百度、搜狗等18種不同網頁和搜索引擎及484259個不同ip地址進行訪問瀏覽。與往年相比，新增獨立訪客299788人。
五、在信息安全保障方面
這一年，我辦嚴抓網站信息五個安全特性，筑牢政府門戶網站政務服務 “防火墻”。
（一）抓隊伍建設，確保不可抵賴性。于1月28日、3月10日對全縣網站管理員開展網站技術操作培訓，組建縣、鄉（鎮）兩級聯動的網站管理隊伍，夯實管理堡壘，把牢審核關卡。
（二）抓知識宣傳，確保信息保密性。發放《網絡安全與信息安全手冊》3000余冊，印發文件規定凡涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私以及國家保密局規定的涉密內容的一律不得在縣網站上公布。
（三）抓信息質量，確保信息可用性。印發《關于加強xx縣人民政府門戶網站信息內容保障工作的通知》（思府辦發〔20xx〕152號），細化責任，保障信息可用性。
（四）抓后臺管理，確保信息完整性。以網站后臺為唯一傳輸途徑，確保信息傳輸完整性；按照規范性要求撰寫、審核、發布信息，確保信息要素完整性；加強網站欄目信息更新，確保門戶網站各欄目內容完整性。
（五）抓設備管理，確保信息可靠性。明確專人管理后臺，確保涉密電腦的軟件、管理人員及環境可靠性；注重信息備份，保證硬件可靠性；及時排查網絡故障，時常監測網絡安全性能，確保網絡可靠性。
六、在網站管理建設方面
（一）加強業務交流“互取經”。一是“走出去”，學習經驗“爬爬坡”。積極參與省市政府組織的培訓學習，3次到省電子政務處和省政務信息處學習網站管理經驗和政務信息寫作經驗，2次到市政府參加政務信息寫作培訓和網站管理經驗學習交流。二是“引進來”，鄰縣交流“醒醒腦”。在確保網站安全和情況下，在網上開放后臺邀請省經信委等單位技術員對網站安全進行滲透等安全測試，同時對市各縣進行安全漏洞檢測，對發現的問題相互告之并及時修補完善。XX縣于10月網站改版基本參照我縣網站進行并到我縣實地學習交流。三是“自家修”，提升業務“補補課”。每天及時對網站通過360等進行在線檢測和按時對網站進行數據備份；在網站技術在第三方無法及時修改完善的情況下自學編程并及時處理。
（二）站群“及時雨”。一是建立“qq群”，解疑釋惑互相學。組建網站管理員群、xx電子政務群，自費升級千人群，將信息公開兼職人員60名和網站管理員140名、信息審核員152人及信息撰稿人590名集群管理，對在網站管理方面和信息寫作編報等方面存在的問題及時在群中解疑釋惑互相學習交流。二是時時“通通話”，語音交流人性化。對在網站管理方面和信息寫作編報等方面發現的問題在qq群中無法交流、不能理解的和不能公開的，及時與之通電話并作詳細解說；對到期和快要到期的信件及網站存在的問題還未及時修改的進行及時電話催辦。三是不時“碰碰面”，親手教學技術升。成立政府信息公開領導小組1個，各鄉鎮（辦事處）、各部門成立政府信息公開工作領導小組共57個，設置政府信息公開查閱點3個，召開政府信息公開工作會議或專題會議4次，各部門分別召開會議均在3次以上。舉辦網站后臺操作及信息安全培訓3次共860人次參加。并實行個人過關培訓，部門或鄉鎮派人到電政辦學習培訓，或到部門或鄉鎮指導培訓，確保了網站后臺管理員人人過關。
第三版塊：20xx年，我們該如何做？
20xx年，我縣電子政府工作實現“大跨步”，但仍有不足之處，如部分單位責任意識不強、把關不嚴等。20xx年，我辦將采取”五步走”戰略，力促全縣電子政務工作“更上一層樓”。
一、“六個一”抓整改。提高責任意識，采取一日一檢查，一周一曝光，一月一督辦，一季一通報的工作機制抓內容整改落實。
二、“三任務”全力為。一是抓好網站普查整改；二是抓好電子政務外網建設；三是抓好政府門戶網站遷移。
三、“全動員”提質量。堅持管理員具體負責，分管領導嚴格把關的原則，鼓勵全民監督糾錯，提高信息發布質量。
四、“緊跟走”爭靠前。密切關注上級政策，力爭省、市政府信息上報量及采用率、電子政務外網信息報送量及采用率靠前，同時加大日常維護及防黑加固力度，提高安全性能，保障網站的正常穩定運行。
五、“及時為”履職責。及時完XX縣政府辦等交辦的臨時任務。
電子工作總結 6
20xx年，埡口鄉黨委、政府把如何發展農村經濟，增加農民收入，解決勞動就業問題作為全鄉脫貧攻堅工作的中心，利用與成都農商通公司合作，以開展電子商務進農村為契機，把廟埡村、澗溪口村、三合村、望水村的花椒產業專合社及各村家庭農場業主加入電商信息群，并結合我鄉實際做好以下工作:
一、積極宣傳電商。
電子商務是現階段的新生事物，按照傳統的思維模式，已經很難適應當代信息瞬息萬變新形勢需要，電子商務的發展，可以以最短時間了解市場信息，也可把所生產農產品信息發到更大市場面，增加銷售渠道和機會，以利提高銷售量和效益。
二、加強對家庭農場、專合社人員的培訓
組織業主進行學習，形成了解互聯網、學習互聯網、思考互聯網、利用互聯網、發展互聯網形風氣。村民自發集中報名電商培訓13人，進行個別與集中等多種形式進行培訓，計劃創建電商村，“互聯網+” 成了全鄉廣大干部群眾的口頭語。
三、工作方法
1、制定規劃規劃。我們以電子商務進農村為契機，融合新農村建設、美麗鄉村建設、鄉村旅游發展要要素，支持和實施農村精準扶貧脫貧工作。制定埡口鄉電子商務發展規劃，爭取到20xx年實現全鄉電子商務銷售總額超20萬元，觸網農戶每年人均增收超過500元。電子商務從業人員達到50人左右，形成全民創業創新的`發展態勢。
2、統一思想，提高認識，形成合力是發展農村電商的首要問題。我們堅持行政推動和政策拉動結合，一是搭建班子，形成合力。我們組建了由鄉分管鄉長任組長的領導機構，實行全力推動，各村、社區緊密配合，統籌各級力量形成電商進村的合力。二是政策拉動，形成引力。積極利用《閬中市關于電子商務發展若干政策措施》的政策優勢， 鼓勵電子商務產業本地化。加大財政資金和信貸扶持，將電商納入小額信貸支持范圍，為誠信的電商經營主體提供創業資金支持。對貧困村業主、貧困戶大學生、貧困戶開辦網店給予小額信貸保障。
電子工作總結 7
俯仰之間，07~~08學年第一學期縱然已漸行漸遠，但顧后才能瞻前，回望過去才能矚目遠方。
從風風雨雨中闊步走來，朝著希望和前程篤實地進發。本學期以來，雖然在前行的過程中，有諸多的困惑和顧慮，有諸多的不足和缺憾，有諸多的嘆息和無奈，但我部的學生管理工作在學校各級領導的指導關懷下，在各兄弟處室的鼎力支持下，在廣大師生的協同配合下，我們扎扎實實地開展了一些活動，實實在在地取得了一些長足地進步，也贏得了上上下下的贊許和掌聲。
盡管我們的工作不是為了贊許而贊許，為了掌聲而掌聲，但贊許和掌聲給我們前行的動力和慰藉。在贊許和掌聲中，我們尋找曾經的足跡；在依稀的足跡中，我們繼續高歌猛進，贏得新的輝煌，擁抱更多的贊許和掌聲，更把我們的學生管理工作推上新高度。
為此，我們鄭重地回顧和總結這一學期以來的點點滴滴：
一、初戰告捷———“迎新”工作和新生軍訓穩步推進
善始才能善終。尤其是高一新生，初來乍到，對一切都新鮮和好奇，對一切都熱情和專注。如果不失時機地加以引領和鼓動，都具有很強的可塑性。故此，我們傾心傾力在“迎新”和新生軍訓上做文章，既做“足”，又做“好”，從而痛痛快快地打好第一場“戰役”。讓校園里的“新生力量”安頓下來，安安順順、心情舒暢地度過職校時光，留下一段又一段美好的回憶。
通過“迎新”工作，學生增強了對學校的認同感和親切感，對職業學校和自己的人生規劃、職業設想都有了清晰的眉目和全新的定位；通過新生軍訓，學生深刻地領悟到“集體的力量是無往而不勝”的，是事業走向輝煌的基石，也意識到只有走進集體，融入團隊，只有將一滴水擱進浩淼的大海才會有騰飛的未來。
二、趁熱打鐵————提升班主任隊伍的層次
職業學校，一支精明能干又富有激情的班主任隊伍顯得舉足輕重。尤其是對于行為習慣拖沓和生活做派不夠嚴謹的職校學生而言，一支干練果敢的班主任隊伍成了防風固沙的“防護林”，成了祛病祈福的“守門神”，成了托舉職校明天的堅實強健的臂膀。
班主任的角色如此重要，班主任的培訓和管理、班主任隊伍的可持續發展就不能等閑視之。班主任只有深入學生之中，洞悉學生的心靈，贏得學生的親近和信賴，學生的風貌才會為之一新；只有學生的風貌為之一新，學生管理工作才能有聲有色；只有學生管理工作有聲有色，學校的內涵才能拓展，學校的辦學水平才能起飛。而這一切的先決條件都得依傍于班主任隊伍的建設。沒有一支欣欣向榮、敢打敢拼的'班主任隊伍，其他的工作都只能紙上談兵，空洞無物。
正是有了以上的認識，我們始終如一地把班主任培訓工作推向前臺，穩穩地抓住班主任這個陣地，借助各式各樣的平臺，利用大大小小的機會，不遺余力地打造出一支“召之能戰，戰之能勝”的班主任隊伍，為學生管理工作立起“定海神針”。
三、推波助瀾————以活動為載體，強化學生管理
“學生”不是機械地被管理的對象，更多的時候是一個個鮮活的、朝氣蓬勃的生命個體，是風華正茂、青春煥發的陽光男生、美麗女孩，既然如此，我們的管理工作也就不能照本宣科，教條地按照條規律令來辦，不懂得靈活地變通和自如地伸展，不懂得把尊重“學生”追求快樂、渴望關愛的權利。
為此，我們不再狹隘地理解“管理”，不再只“管”不“理”，不再只呆板生硬地“管制”“壓抑”學生，只圖“天下太平”就高枕無憂、萬事大吉了；不再對學生不“理”不“睬”，對學生內心的追求和心靈的期盼不聞不問。事實上，也只有激發起學生的斗志和激情，喚醒他們沉睡的人生追求，我們的管理才能名副其實，才能效果顯著。
有此認識，我們陸續開展了各式各樣、異彩紛呈的課外活動，豐富學生的課余生活，充實學生的內心世界，享受校園時光。不論是競技性十足的籃球賽、乒乓球比賽以及拔河比賽還是知識味濃厚的讀書比賽、作文競賽，都迎合了學生的需求和趣味，都受到了學生的追捧和寵愛，都解放了學生的身心，都讓學生沉浸其中、樂在其中。也因為這些活動的開展，學生的精神面貌更加開朗健旺，思想狀態也更加奔放樂觀，學習勁頭猛勁如虎，違紀違規的學生與日俱“減”了。學生的管理工作在有聲有色的課外活動中得到釋放，在不聲不響的“無言之教”中臻于完善。
四、深入淺出————從學生會中來，到學生中去
“學生管理”不同于“管理學生”，不能一味地自上而下。在適當地時候，適當的場合，應該放手讓學生自主管理，尤其是讓學生會“領銜主演”，擔當起部分學生管理工作，從而做到“從學生會中來，到學生中去”，激發學生會的干勁，讓學生跟學生“打”成一片，讓學生跟學生綿密有致。應當大膽地吸納那些“學有余力，行為中規中矩，又能以身作則”的學生成為學生會的骨干力量，成為學生管理的先鋒，成為學生自主、自我管理的中流砥柱。
當然在實際運作過程中，要把握好火候和分寸，要進退有據，對學生會成員（包括班委會）進行系統周密的培訓，對自我管理也能做到“事先有周詳的部署，事中有緊密的跟蹤，事后有完備的應急方案”。千萬不能當事后諸葛亮，只知亡羊補牢，而不去未雨綢繆，有備無患。
事實也讓我們體味到：有了足以信賴的學生會隊伍，既推動了學生管理工作，又助班主任一臂之力，同時也鍛煉了學生的管理能力，為以后走上工作崗位進行了預演。
在今后的工作，我們既要不斷嘗試學生自主管理模式，給學生管理工作增加彈性，又要不時加以規范、引導，尤其是發生偏差之時。
五、獎懲分明————完善各項獎優罰劣的規章制度
要將學生管理落到實處，不僅得有一套切實可行的規章制度，以獎掖先進，警醒后進，更要有執行規章制度時那風雨不動安如山的魄力和鐵碗。既然是規則，就要剛性十足，一視同仁，而不能向人情低頭，向陳規陋習妥協，向歪風邪氣遷就。
在具體操作中，我們按照分管副校長的指示，我們雙管齊下。
一方面組織各班認真評選了“學習之星”、“體育之星”、“三創學生”、“進步學生”等，激勵學生、督促學生、鞭策學生，使他們學習有榜樣，奮斗有目標。
另一方面，對違紀學生嚴懲不貸，絕不姑息縱容。對一些重大違紀學生，“虎”口拔牙，以警效尤。同時，為了更好地教育其他同學，不要重蹈覆轍，不要陷進旋渦不可自拔，我們還利用櫥窗、墻報、大會之機，警戒其他學生提高警惕，不要以身試險。
正是在獎懲并舉的方略下，我部的部風、學風開始調頭轉向，得到凈化和提升，朝著更高、更遠、更美好邁進。老子有言：天下大事作于細，難事成于易。學生管理工作也是如此。雖然之于職業學校，學生管理是一塊難啃的骨頭；雖然我們有諸多的不足和欠缺，但我們堅信只要有著螞蟻啃骨頭的恒心和耐心，就一定能夠捋順所有的環節，贏得最后的勝利；就一定能夠守得云開見月明，就一定別開生面，從輝煌走向輝煌。
電子工作總結 8
一年來，在市委、市政府信訪辦的領導下，在市長電子信箱辦公室的具體指導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞信訪工作目標管理責任和農委的中心工作，堅持落實信訪工作領導責任制，開創信訪新渠道，認真做好行政首長電子信箱信訪工作，為維護社會穩定和農村經濟的健康發展作出了新的貢獻。現對我委今年以來行政首長電子信箱工作總結：
一、加強領導，成立組織機構
行政首長電子信箱的開通是一個新的舉措，在信訪工作上是一個新的創新，x政辦發[20xx]36號文件對行政首長電子信箱工作提出了具體要求，我們按照文件要求認真貫徹落實，成立了組織機構，由常務副主任主管主任信訪信箱，信訪處辦主任長具體負責，信訪處兩名工作人員負責群眾來信的收閱與承辦。為保障工作的開展，委里為信訪處新購置了一臺微機，在開通主任信訪信箱的基礎上，又建立了信訪網站，在網上公布了相關政策法規、受理建議和投訴，進一步提升了行政首長電子信箱的服務能力。
二、廣泛宣傳，擴大網上信訪影響
由于農民群眾對信息知識掌握有限，網上信訪對廣大農民群眾來說是一個新新事物，很多人不了解，不知道。針對這一情況，我委結合新《條例》宣傳的時機對主任信箱進行宣傳，在接待室的宣傳欄、印制的宣傳冊上公布主任信箱的網址和郵箱地址，告訴群眾新的信訪途徑，通過宣傳擴大了網上信訪的影響。
三、認真受理，解決農民信訪問題
信箱開通以來來，我們堅持“民有所呼，我有所應”的原則，積極穩妥處理群眾信訪反映的問題，切實維護農民群眾的合法權益。及時認真處理了初信，加大督查督辦力度。進一步規范初信工作，堅持做到初信受理1xxxx工作日內告知，告知率達到10xxxx。加大對初信的交辦、督辦力度，努力提高初信處理的'辦結率和滿意率。信箱開通以來共受理來信1xxxx，其中建議、咨詢xxxx，投訴xxxx，對于咨詢和建議進行了積極回復，對于投訴進行了交辦，現在都已經全部結案。
四、積極辦理上級辦交辦案件
今年市長電子信箱辦公室轉送我委信訪事項xxxx，交辦我委信訪事項xxxx，我委對轉送、交辦信訪事項高度重視，認真辦理，及時報結，至此收到的所有轉送、交辦信訪事項都已經按照要求辦結。委常務主任對市長電子信箱辦公室下交案件非常重視，親自批閱來信，進行包案。對于交辦的農委系統事業單位職工關于建設社會主任新農村建議，指示有關處室進行認真研究，對來信人的積極建議進行充分肯定，并進行回復。
20xx年是我委主任信箱的開通之年，一年來，起步工作扎實，取得了一定成績。但由于剛剛起步，制度建設、信息技術還不完善，農民認知程度還不是很高，工作還有待進一步提高。我們將在今后工作中繼續努力，充分發揮網絡信息方便快捷的優勢，站在建設社會主義新農村、構建和諧社會的高度，以求真務實的精神，認真做好新形勢下行政首長信箱工作。為維護廣大農民群眾根本利益，維護社會穩定，做出我們應有的貢獻。
電子工作總結 9
面對今年全球性金融危機的挑戰，搶抓機遇，銷售部全體人員團結拼搏，齊心協力完成了本年度的銷售工作任務，現將本年度工作總結如下：
一、XX年銷售情況
XX年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發現資源等專業雜志推廣后，我公司的xx牌產品已有一定的知名度，國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。XX年度老板給銷售部定下****萬元的銷售額，我們銷售部完成了全年累計銷售總額****萬元，產銷率95%，貨款回收率 98%。
二、加強業務培訓，提高綜合素質。
產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售，責任之重大、任務之艱巨，可想而知。建立一支能征善戰的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要。“工欲善其事，必先利其器”，本著提高銷售人員綜合業務素質這一目標，銷售部全體人員必須開展職業技能培訓，使銷售業務知識得以進一步提高。今年公司添用了網絡版速達3000財務管理軟件，銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在xx市xxxx科技有限公司的培訓下學習成長的，所學習的專業知識和公司內部信息都是保密的，大家必須持有職業道德。老板是率領銷售部的最高領導者，希望加強對我們員工的監督、批評和專業指導，讓我們銷售人員學習更多的專業知識，提升技術職能和自我增值。今年我學習了iso內部審核培訓和會計專業知識培訓，并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產管理中充分實踐，其顯示效果是滿意的。
三、構建營銷網絡，培育銷售典型。
麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的'重點，銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來，產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發展市場空間、挖掘潛在市場，利用我公司的品牌著名度帶動產品銷售，建成了以xx本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網絡格局。
四、關注行業動態，把握市場信息。
隨著電子產品行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。銷售部密切關注市場動態，把握商機，向信息要效益，并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規范化、經常化。產品銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜志、行業協會以及計算機網絡等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道，密切關注行業發展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎信息的收集;要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場動態跟蹤把握。
五、再接再厲，迎接新的挑戰。
回首一年來，我們銷售部全體業務人員吃苦耐勞，積極進取，團結協作取得了良好的銷售業績。成績屬于過去，展望未來，擺在銷售部面前的路更長，困難更大，任務更艱巨。我們銷售部全體業務人員一致表示，一定要在 XX年發揮工作的積極性、主動性、創造性，履行好自己的崗位職責，全力以赴做好 XX年度的銷售工作，要深入了解電子行業動態,要進一步開拓和鞏固國內市場，為公司創造更高的銷售業績。
祥龍迎春，祝我們xxxx科技有限公司在XX年的銷售業績更上一層樓，走在電子行業的尖端，向我們的理想靠攏。
電子工作總結 10
一年的工作讓我在電子廠的發展中逐漸獲取了屬于自己的成果，雖然對于工作不滿一年的自己來說生產的過程總是充滿了新意與挑戰性，也正因為如此才會讓我選擇堅持下來并合理運用電子廠的師傅教授給自己的生產技藝，雖然不知道接下來的一年會迎接怎樣的挑戰還是應該先對已經完成的電子廠工作進行總結。
經過初期的常識讓我理解生產技藝的基礎是電子廠工作中不可或缺的，雖然在師傅的教導下主要以學習操作生產設備以及檢驗產品為主，但是正是這類基礎知識的`穩固讓我在正式參加生產之前便對各方面有了詳細的了解，生產設備的操作能夠讓我提前觀摩其他電子廠工人的手法從而對自身職業加深理解，至于制作成品的檢驗則是之處電子廠生產過程中常見的錯誤以免自己進行實踐的時候出現疏忽，由于這兩項工作處理得還算不錯導致自己正式上手的時候便利用較短時間完成了當天的生產任務，只不過由于操作依舊存在著比較生疏的問題仍需要在電子廠花費大量時間進行積累才行。
簡單的人際交往讓我逐漸理解電子廠的規則并對自身的成長產生了更多的規劃，雖然在師傅的帶領下自己結識了不少的同事卻很少在實際工作中尋求幫助，也許是性格較為內向的緣故導致自己在完成工作的同時也會選擇幫助他人，盡管自己對于積累的人脈并沒有予以太多重視卻在后續的電子廠工作中獲得了幫助，有次自己生產的零件沒能及時察覺瑕疵所在導致差點因此被工廠領導責罰，所幸的是附近的工友發現其中的問題并告知自己才能避過一難，這樣我感到慚愧的同事也暗下決心需要鞏固好生產工作的基礎。
安全知識的講座讓我對電子廠的工作產生了更多探索的興趣，無論是設備的維修還是可能存在的隱患都是自己在工作中需要關注的問題，正如隨處可見的安全標語讓我在生產中逐漸得到了落實并確保全年沒有發生任何事故，而且為了突破自己思想的局限性還讓我花費了不少精力投入到課余的學習之中，各類文字的描繪卻有效地充實了自己的精神生活以便在心情低落的時候能夠盡快調整好狀態。
電子廠的工作雖然的確比較辛苦卻讓我在總結過后學到了不少實用的技巧，畢竟作為新人的我只有奮力拼搏才能夠讓電子廠領導看到自身的價值所在，所以我會繼續秉承以往的工作作風并投入到電子廠的生產與建設之中。
電子工作總結 11
一學年以來，在學校領導和校委會的領導下，我們信息技術組全體人員認真履行職責，堅守崗位，比較圓滿地完成了這學年交給的工作和任務。受到了學校和廣大師生的好評。回顧本學年的工作，成績是主要的，但也有不足，為找出工作中的經驗和教訓，更好地做好以后的工作，特總結如下：
一、堅持學習，樹立良好的職業道德意識
我組人員積極參加館里的.政治、業務學習，注重平時的自身休養，提高自己的服務意識和業務水平，遵守館里的各項規章制度，有良好的團隊精神。
二、嚴守把關，給讀者創造一個健康的網絡環境
網絡世界錯綜繁雜，無奇不有，給社會帶來了許多不良影響，尤其是一些未成年的孩子們，針對這一現象我們嚴把年齡關，做到明查身份，不讓任何一個未成年的孩子進入本室。為了不讓這些不良內容傳播，我們對上網人員定時巡視，發現問題及時提出警告以予批評，從而杜絕了未成年人上網和不良內容的瀏覽，給讀者創造一個健康的網絡環境。今年我們共接待讀者（一至十一月份）6468人次.
三、堅持服務至上，給讀者提供優質的服務
做為電子閱覽室的管理人員不但有過硬的專業知識還要有愛崗敬業的工作熱情，這就需要我們不斷提升服務質量，用自己所學知識，最大限度地為讀者服務。所以，在工作中能夠指導讀者閱讀，幫助讀者查找所需要的信息和數據；輔導讀者進行網絡信息檢索、網上交流等工作，對那些不能正確使用計算機的讀者進行專門指導，從而提高了服務質量。網上咨詢服務網開通以來，利用十幾個數據庫為全國各地讀者提供一些
專題咨詢服務，雖然現在咨詢的讀者不多，但是我們一如既往的對待每一位咨詢的讀者。讀者提供的問題是方面面的，我們的數據庫也是有限的，這對我們來說又是一個新挑戰，所以我們不斷吸收各種知識，利用互聯網和館藏以及自己學到的知識為讀者提供服務。今年我們共接受網上咨詢1536條。
四、做好系統維護，保證正常運行
電子閱覽室開通至今，為了保證電子閱覽室正常運行，我們對系統做定期維護，做好各種數據進行備份，按時殺毒及系統升級，積極穩妥地處理了運行中出現的各種問題。一年來沒有因為我們的疏忽出現過問題，保證了閱覽室的正常運行。
五、保持室安全及清潔，給讀者創造一個良好的學習環境
現在來館的讀者不是很多，但是我仍然堅持對室內進行清掃，并每臺機器桌椅及地面進行細致的擦拭，及時通風保證室內空氣的流暢，也消除了不安全隱患，在此同時我們還注意電源插頭的安全防護工作，每天閉館以后對二室進行全面的檢查，一年來沒有發生任何差錯。
以上是我組一年來的工作總結，雖然我們取得了一定的成績，但也存在著不足。今后我們一定再接再厲，發揚成績，改正不足，更好地為讀者服務，為我區經濟建設服務。
電子工作總結 12
20xx年上半學年本人擔任老年大學兩個電子琴班的教學任務，一學期的教學工作轉眼間即將結束，兩個班的學員通過刻苦努力的學習，都取得了一定的成績。但是也有不足之處，需繼續總結經驗不斷完善，現將本學期的工作總結如下：
這學期，在我與老年朋友的共同努力下，較好的完成了教學計劃中制定的內容。學習內容由淺至深、循序漸進。電子琴教學能提高學員抽象思維能力。音樂有陶冶情操、調節人們情緒的作用，但音樂的知識比較抽象，要學好是不容易的，特別是對老年人來說，更加困難，因為他們已適應中國說教的教學模式，又長久接受我國傳統型音樂，對電子琴各類音色及特效類音色等等較為陌生，對現代音樂的認識有偏差也很不穩定，但他們喜歡節奏，而且掌握較快。我就利用電子琴，將掌握音高和節奏結合起來，讓學員一邊跟著電子琴打節奏，一邊跟著旋律唱，這樣容易掌握音準。
樂理知識方面，普通班學員掌握了八分音符，四分音符，全音符，休止符等，以及學習了休止符及連奏的方法，能夠熟練掌握各種節奏型，及其四三拍，四二拍的節奏特點。在學音階時，先是讓學員在電子琴上自己按鍵，從左往右依次彈白鍵，再讓他們跟琴唱出音階，并說剛才唱的哪個音高，哪個音低，然后，在黑板上畫出階梯形狀，給每個階梯命名。這樣，學員自然就明白了音階的由來，理解了音高的意義，既形象又直觀。諸如對音準、音質、音色、半音、全音、節拍、時值等的學習理解，我都能在電子琴上找到形象直觀的學習理解方法，——讓學員去學習和掌握。提高班的學員整體掌握初級即興伴奏的方法，能夠自己為喜歡的樂曲配出和弦。
在演奏技巧方面，隨著學習內容的加深，已逐漸地從斷奏過渡到連奏，從右手彈奏過渡到左手彈奏，從認識高音譜表過渡到認識低音譜表，以及從以往的.每個音符的彈奏過渡到每個樂句的彈奏。
樂曲方面，學員們都是在本教程的樂曲逐個學習的，雖然簡短，但是足以看出大部分同學基礎扎實，都能邊唱譜邊彈奏。班內有幾個學員都能很好的完成雙手彈奏，但是由于時間關系，我們一直沒有開設加入變換音色，節奏，速度的練習。但是，總體來講，通過這些簡單的合奏樂曲的學習，培養了學員們的合作精神及審美欣賞能力。并在教學中加入了音樂欣賞及樂曲分析的部分而且講解現代音樂、電影配樂的發展歷程，使老年學員們跟上時代感受現代音樂的魅力。
不足之處，由于本學期開課晚，還有學期匯報，導致課堂上的教學一直處于較為緊張狀態，總是感覺在馬不停蹄的趕課。所以，對于老同志來講，有些吃力，掌握不扎實。也沒有其他時間復習鞏固，譜表掌握的不夠好，識譜速度慢，準確率低，沒有把區分方法講授明白，學習效率相對來講不太樂觀。
以上為本學期的教學總結，如由不當之處，請領導給予指正。
電子工作總結 13
為加強我校電子技術應用專業建設，增強專業的辦學活力，結合省市職教工作會議的精神要求，認真組織實施了20xx-20xx年度電子技術應用專業建設計劃，現將本年度的實施情況作如下總結：
一、指導思想明確
堅持專業建設為當地經濟建設服務的辦學方向，走理論聯系實踐的實用型辦學道路，結合我校的專業師資、教學設備等情況，加大了教改教研力度，形成了較好的辦學模式和有特色的辦學機制。
二、圍繞目標己經完成的工作及取得的成績
1．積極選用優秀教材，優化培養的條件：
要切實提高教學質量，首先要有好的教材，為此我校主要選用國家教委、電子專業出版社的教材，開設了《電工基礎》、《電子線路》等課程。
同時我校還組織專業教師精心研究教材，編寫了適合學校情況的簡編資料，突出實用性、地方性，作為專業實施、技能考核的參考。
2．大力推行教學方法的改革、教改成果顯著：
教學方法不能墨守成規，本年度中，我校從課程特點、教材內容、教學對象的實際出發，不斷改革，進行了任務驅動法完成學生的專業實習的教學方法嘗試，教學效果明顯，同時組織教師參加不同層次學習與交流，加大教研力度。
3．加強青年教師培養、培訓：
本年度中，我們將電工電子教研組中的'3名年青教師派到鹽城二職中、金壇職中進行培訓，同時利用節假日集中培訓，全面提高青年教師的實踐能力，技術等級全部達到中級工以上。
4．進行教師現代化教學技術的培訓：
為全面提高教師的使用現代教學媒體的能力，本年度，我校利用雙休日、晚自修對教師進行集中培訓，到20xx年1月，所有專業教師都己取得計算機初、中級證書。
5．進行靈活多樣的就業、創業教育，一方面把就業、創業教育融入到平時的教育、教學中去，另一方面利用學校板報、櫥窗及文娛活動，邀請有成就的畢業生回校進創業報告，使就業、創業教育卓有成效。
6．與行業企業實行聯合辦學，推行“訂單”培養。行業企業參與職業學校教育教學管理全過程，學校根據行業企業提出的崗位培養目標，設置專業和培訓項目，搞好課程開發，按照行業企業的要求組織教學活動，井參與企事業單位新技術、新產品的開發等，為企業提供職工培訓、技術咨詢等服務。依據行業、企業的具情況制定學校文化建設工作的整體規劃。
7．提煉和推廣企業安全理念，張貼企業安全宣傳標語，制定作業勞防用品視覺識別體系和使用規范，制定員工安全行為規范和作業安全標準。
8．推行企業6S管理方式，保證了產品質量，減少了浪費、節約了物料成本和時間成本。
9．實施產品質量管理，宣傳“質量就是生命”的指導思想。
電子工作總結 14
20xx年度，我系認真貫徹落實院黨委20xx年度工作要點及相關部門的各項工作。認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，落實整改措施。繼續緊扣學校的辦學定位，以模塊化教學改革為契機，積極探索應用型人才培養方式；以工程認證為抓手，強化專業內涵建設；教學管理進一步規范，教學質量進一步提高。在系領導班子帶領下，全系教職工團結協作，開拓進取，與時俱進，求真務實，圓滿地完成了我系的教育、教學等各項工作。
以下分教學、科研、黨建、學團等幾方面工作內容進行匯報，請領導審查。
1.教學管理工作
1.1常規教學管理與運行
1.1.1教學執行計劃的制定與落實。教學執行計劃包括學期教學計劃的制定、教材的確定、課程教師的認定及執行、實踐性環節內容及教師安排、實驗地點確定、實驗課表的排定等。
1.1.2三段式教學檢查。系領導、系督導組及各教研室主任對三段式檢查非常重視，一年內，無教學事故。
1.1.3考試安排與監考。在每學期期末考試前，組織監考教師認真學習學院監考規則，學校教學事故認定辦法；成立系部考試領導小組，建立考場巡視制度，責任到人，處理突發事件；布置班主任、輔導員召開班會，積極倡導“誠信為本，考以求真”的考風，并與學生的誠信教育緊密聯系。
1.1.4畢業設計與畢業實習。20xx屆畢業設計（論文）工作從20xx年10月開始啟動，共有361位畢業生。本年度學生畢業論文院級一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名；20xx屆畢業實習地點全部在與專業密切相關的企業進行。
1.1.5認知實習。本年度，我系共有7個班309名學生參加認知實習。其中集中實習164人，分散實習145人。
1.1.6對德合作辦學2+3班的管理。
20xx年15名學生通過德方考試，順利進入德國安哈爾特應用科技大學開始下一階段學習。截止20xx年底，共有47名學生在德國完成學業。
1.1.7第二課堂活動。20xx年度，我系共舉辦、參與各項第二課堂活動共29項，參與人次達4971人次，其中參加院級以上活動454人次，參加省級以上活動4517人次。
1.2教學研究與教學改革
1.2.1模塊化人才培養方案的設計。結合工程教育認證共工作，修訂了13級、14級本科生模塊化人才培養方案，制定了15級本科生模塊化人才培養方案。
1.2.2模塊化教學改革的推進。按照學校總體部署，在自動化專業模塊化課程建設檢查驗收的基礎上，對部分立項建設的模塊化課程進行督促；電子信息工程專業已完成模塊說明的重新修訂；通信工程專業已完成20xx年對模塊化人才培養方案，模塊說明已提交專業建設委員會討論。
1.2.3自動化專業工程認證。自學校啟動工程認證工作以來，自動化專業相關教師認真研讀工程認證標準、參加工程認證培訓、撰寫申報書、邀請專家講座、梳理專業建設資料，為20xx繼續申請工程認證做積極準備。
1.2.4自動化專業卓越計劃的實施。20xx年6月教育部批準自動化專業卓越計劃實施方案。在卓越計劃實施過程中，構建校企“3+1”培養模式、改革課程教學方法、加強工程訓練。已通過學校模塊化檢查。20xx年12月被列入“安徽省綜合改革試點專業”。
1.2.5省級工程實踐教育中心建設。
（1）合肥學院-合肥榮事達三洋電器股份有限公司實踐教育中心20xx年建設完成的任務主要有： 13級44位同學完成了在企業階段的認知實習、11級11名卓越班位同學完成了企業畢業設計（論文）工作、20xx級10名卓越工程師班學生開始為期一年的企業階段學習。20xx年配備實驗、辦公設備共4臺，進一步改善了學生企業學習條件。
（2）合肥學院-安達創展省級實踐教學“中心”20xx年建設完成的任務主要有：成立了“工程實踐教育中心組織機構”，規劃了“中心”建設的目標，制定了學生培養計劃，完成了“中心”的學生實習試點工作，完成了一個實驗室的建設，添置了一定數量的硬件設備。
1.2.6積極參加國內相關的教學研討會。20xx年度，全系教職工參加包括“長三角高校創新創業教育改革研討會暨大學生創新創業成果展示會”；相關教師參加：“MOOC示范項目課程建設培訓會”、參加在新加坡舉辦的“開放課程背景下的教學方法與教學模式改革創新”研修、工程教育專業認證培訓會、20xx年全國自動化教育學術年會、20xx年自動化專業“卓越工程師教育培養計劃”研討會等教育教學會議15場。
1.2.6質量工程項目的建設。電子系對已經承接的兩級質量工程項目進行了認真的梳理與督促，確保了所有項目都能按時結題。20xx年獲省級重大教學改革研究項目及一般項目各一項，獲省級教學成果一等獎2項，二等獎、三等獎各一項，省級大規模在線開放課程（MOOC）示范項目和精品資源共享課各一項，省級教學名師和教壇新秀各一人，模塊化課程系列教材立項3項，獲批省級大學生創客實驗室建設計劃項目4項，獲批地方高校國家級大學生創新創業訓練計劃項目22項，獲批安徽省創新創業訓練計劃項目46項。
1.3實踐教學
1.3.1實驗室建設。PCB&SMT工程實訓中心已對13電子信息工程專業開設了電工電子實習，實習標準已提升至現代加工工藝。DSP技術實驗室和過程控制實驗室改造完成招標工作。
1.3.2實踐教學體系的建設。電子系依據人才培養目標，完善了實踐教學體系，從實驗教學中摸索應用型人才培養規律。構建了以能力培養為導向的基礎實驗、應用基礎實驗、綜合實驗、創新實驗，以及兩個課堂相結合的實踐教學體系。為實踐這一教學體系，還完善了實驗室開放管理系統。
1.3.3實踐教學內容的改革。除了個別實驗學時少于6學時的課程，主要課程都開設了設計性實驗或綜合性實驗。
1.4師資隊伍建設及應用能力提高
1.4.1聘請企業兼職教授參加系日常教育教學工作。本年度按專業聘請楊宇澄、王正前、陳劍虹、王令祥等4位企業高級工程師為系兼職教授，并擔任系專業建設指導委員會成員。
4位年輕教師先后完成了在合肥宏晶微電子科技有限公司、合肥伊耐特信息科技股份有限公司、深圳迅方通信技術有限公司和安徽中興繼遠信息技術股份有限公司掛職鍛煉。
1.4.2人才引進及在職培養
本年度共收到人事處轉教學崗位應聘人員材料14份，依據程序對其中5名符合條件的人員進行了考核。2名教師晉升副教授職稱；7名教師完成網絡課程培訓。
1.5創新教育、綜合素質培養及成果。20xx年度，我系共舉辦、參與各項第二課堂活動共29項，參與人次達4971人次。其中，參加省級以上活動454人次，院級以上活動4517人次。20xx年度，我系同學獲省級以上各類獎項約65項。其中獲國家級獎12項共20人次（其中一等獎4項6人次、二等獎3項9人次、三等獎5項5人次）和省級獎項共53項139人次（其中一等獎11項25人次、二等獎17項39人次、三等獎15項41人次、優勝獎10項34人次）。我系教師積極參與其中，約95%，專業教師參與率更是幾近100%，其中長年參與此項工作的專業教師約24人，約占專業教師的61%。
2、科研工作
20xx年，在校領導的關懷下，在科計處的支持下，全系教師在總結過去的經驗基礎上，扎實工作，積極進取，科研成績穩步提高。
2.1新增各類立項項目共計9項。
省高校自然科學研究一般項目3項，安徽高校自然科學研究重點項3項，安徽省自然科學基金面上項目1項，安徽省自然科學基金青年科學基金項目1項，教育部重點實驗室開放課題1項。
2.2本年度在研項目共計20項。
省教育廳自然科學研究重點項目5個，省自然科學研究一般項目3項；省自然科學基金面上項目1項；自然科學基金青年科學基金項目1項；橫向課題4個；教育部重點實驗室開放課題1項；省協同創新中心開放項目1個；院級自然科學基金重點項目1項，院人才科研基金計劃項目3個。
2.3發表論文。
20xx年我系教師公開發表學術論文17篇，其中一類7篇，二類1篇，三類7篇，四類2篇。實用新型專利1項，發明專利2項。獲安徽省科技廳三等獎一項。
2.4學術報告。
20xx年，組織完成學術報告10場。其中外聘報告4場，本院教師6場。
2.5現代電子控制與檢測協同創新中心
2.5.1研究所主要研究方向：智能傳感與測量系統、網絡化智能監控與目標識別與跟蹤系統、生物特征識別系統、電力自動化、智能交通控制系統等的研發與小規模生產。
2.5.2完成的主要工作：申請發明專利2項；指導學生參加“挑戰杯”賽，獲安徽省賽區一等獎；組織學生參加安徽省單片機競賽，獲得安徽省一等獎1項，二等獎、三等獎各3項；指導學生參加全國大學生電子設計競賽中，收獲了兩組全國二等獎，兩組省一等獎，兩組省二等獎，兩組省三等獎；與安徽天成科技自動化科技有限公司達成50萬橫向技術合作協議；
3.黨建工作
20xx年電子信息與電氣工程系黨總支在學院黨委的正確領導下，團結帶領全系廣大師生，認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，落實整改措施，加強黨的基層組織建設和領導班子建設，充分發揮基層黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，為促進學院發展做出貢獻。
3.1貫徹執行學院黨委的決定，完成相關職能部門下達的各項任務。20xx年系黨總支全面貫徹黨的教育方針，堅決執行學院黨委的各項決定，黨政聯手，配合相關職能部門，較好地完成了工作任務。
3.2將政治學習和系各項工作相結合，抓緊、抓實師生的思想政治工作。系黨總支堅持學習制度，將政治學習與系里各項工作相結合，與師德師風教育相結合，以思想政治教育促進師德教育；學生的政治學習與學風建設和社會主義核心價值觀教育結合起來，強化思想引領，幫助學生建立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3.3認真扎實開展“三嚴三實”教育等活動，落實整改措施，開好民主生活會。系黨總支按照學院布置，根據上級文件精神，通過個人自學和黨總支會、支部會、全體黨員大會等多種形式，開展了專題學習和研讀。征求了全系師生的意見和建議，在系黨政領導班子和個人之間開展問題查找，認真分析，仔細總結，制定整改計劃，落實整改措施，嚴格按照學院要求，層層落實，開好民主生活會。
3.4完成基層黨組織換屆工作，保持平穩發展。按照《關于做好基層黨組織換屆選舉工作的通知》要求，充分動員，精心準備，有條不紊地開展了系教工、學生黨支部和系黨總支的換屆改選工作。新任領導班子在全系師生的共同努力下，保持了系部的穩定發展。
3.5開展正風肅紀、廉政學習，組織共產黨員微信的推廣。根據學院文件要求和布置安排，認真開展“正風肅紀 排查整治”專項行動，研究制定專項活動的清單，分析存在的問題，制定并落實整改措施。學習宣傳貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，在全系師生黨員中廣泛宣傳共產黨員微信，組織師生黨員下載安裝，加強了黨的宣傳和教育。
3.6指導支部開展活動，發揮黨員作用。系黨總支引導各黨支部將黨建工作與本職任務相結合,落實“三會一課“制度。教工和學生黨支部圍繞工作開展了不同內容和形式的主題活動，使支部工作有力地促進了我系各項工作的開展。
3.7積極穩妥地做好組織發展工作，重視對積極分子的教育培養工作。我系黨總支認真貫徹執行黨章中發展黨員的規定以及學院黨委《合肥學院發展黨員工作實施辦法》通知中的的各項要求，有步驟、有計劃按程序地做好黨員發展工作。20xx年發展黨員30人，轉正32人，舉辦二期業余黨校，共有100多名積極分子結業。
3.8堅持黨建帶團建，推動團學工作開展。堅持“黨建帶團建”的工作思路，重視發揮共青團團結教育青年的作用，支持團總支及各班團支部開展的各項活動，豐富校園文化生活，提高學生的綜合素質。學生在各級各類文藝與體育及科技競賽等重要活動中表現優異，屢創佳績，獲得多項省級和國家級獎項。
3.9開展工作總結，進行評獎評優。黨總支對20xx年的工作進行了總結和分析，在教工和學生支部中開展了“優秀黨支部、優秀支部書記、優秀黨員”的`評比，并進行了表彰，突出了榜樣的激勵作用。
3.10發揮分工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用。系分工會履行職責，以創建和諧校園為主線，以師德創優活動為載體，圍繞我系中心工作，與黨政配合，堅持以人為本，開展形式多樣、健康有益的活動，團結廣大教師育德樹人，為提高教學質量，為構建和諧校園做出了貢獻。
4.學團工作
圍繞學校中心工作和育人目標，堅持服務大局與服務學生有機結合，開展一系列行之有效的活動，充分發揮大學生“自我管理、自我服務、自我教育”的作用，努力開創集教育、管理、指導、服務為一體的學團工作新局面。
4.1基本情況
學生總數1477人，班級34個，專職輔導員5名，支部書記3人，專業班主任28人，全系共青團員1293人，占學生總數87.47%，學生黨員111人，占學生總數7.52 %。
4.2加強德育、改善團的組織機構
4.2.1加強學生德育工作，改進學生思想政治教育
（1）積極開展新生入學教育系列，分別從學籍管理、“第二課堂”、團建等方面對新生開展了教育活動。每月開展一次主題班會，調動學生積極性，提高認識水平。
（2）以班級團支部為核心，積極開展團日活動，組織學生參加合肥學院“青馬工程”培訓班，讓廣大團員在活動中得到成長。
4.2.2改善團的組織機構，務實各類團建活動
（1）繼承完善學生會團總支機構，進行換屆工作。指導新生班級建立團支部，組建團小組，凸顯團組織的活力。
（2）評選優秀紅旗團支部，在全系各團支部組織開展各項活動，進行評比、評優和表彰，系團總支被評為“合肥學院20xx年度先進團總支”。
4.3自身建設穩固加強，“第二課堂”魅力呈現
4.3.1扎實推進創新素質培養，舉辦大型專業競賽
我系“第二課堂”活動以電子愛好者協會為載體，承辦各類專業競賽，并獲得佳績。第十屆全國大學生“飛思卡爾”杯智能車競賽榮獲國家級一等獎、全國大學生英語競賽榮獲國家級一等獎，csara第十屆中國大學生健康活力大賽街舞榮獲國家一等獎。20xx年我系學生共省級及以上獎項64項，其中國家級獎項12項。
4.3.2增強“求美”意識，開展文體活動
我系共參與院級文體類比賽7余次，舉辦系級文體類比賽10余次，累計參與人數1369名，其中在第十一屆運動會暨體育節中，取得了運動會第一、體育節三等獎的好成績。舉辦了“20xx年電子系元旦晚會”，獲得全校師生一致好評。
4.3.3充分調動學生積極性，大力開展社團工作
電子愛好者協會是以我系為依托，由我系團總支領導的科技類學生團，本年度協會活動豐富多彩，有Proteus仿真大賽、義務維修活動、焊接培訓等，獲得合肥學院20xx-20xx學年“優秀學生社團”稱號。
4.3.4正確領會“致用”宗旨，開展系列志愿活動
我系開展“愛心課堂”、“愛心學堂”、“天都助殘”等活動，全年累計參與服務人次3242人次，累計服務時長7250小時，榮獲“暑期社會實踐先進系”稱號，被團委評為20xx年度青年志愿者優秀組織。
4.4狠抓學風、系風建設，健全學風管理制度
4.4.1完善健全學風建設和管理、監督制度
加強學生黨團總支學生會的監督作用。我系團總支學生會實行學生干部責任到寢制，增派學生干部對晚自習、課堂到勤率等常規情況進行統計監督。學生黨支部建立“學生黨員督察小分隊”，每周對全系學生進行晚自習抽查并公布結果。
4.4.2進一步樹立規范意識、提高基本素養
我系在六月份舉辦了“就業與考研經驗交流會”，組織了“新老生交流會”，幫助新生盡快適應大學學習和生活。團總支開展了學風建設系列活動，活動共有10余項，取得良好效果。
4.5學生評優獎助困工作嚴格把關
嚴格按照學校制度和要求，評選三好學生103名，優秀學生干部35名，優秀學生獎學金236名，優良學風班3個。順利完成勤工助學、助學金評審工作，大學生參保率100%。
4.6就業創業
4.6.1緊密聯合用人單位，就業率持續升高
20xx屆畢業生339人，就業率為98.23%，獲得學院“20xx年畢業生就業先進集體”稱號。為畢業生提供就業信息8次，舉辦招聘會19場，增強我系大學生創業就業意識和能力，確保就業質量。
4.6.2倡導學生創業，提供相關信息平臺
分別成立了職業規劃、創新、創業三個興趣小組開展活動。積極申報省和國家申報大學生創新創業計劃項目68項，鍛煉學生的創新創業能力。推薦有創業意向的同學入駐學院創業基地進行孵化，同時聯絡已成功創業的校友返校交流，給有創業意向的學生提供指導。
存在問題及思考
1、教風學風建設：以社會主義核心價值觀為引領，增強全體教師教書育人的責任感和使命感，激發學生學習的主動性和創造性，努力營造“教師愛教、學生樂學”的優良教風學風，全面提高教育教學水平和人才培養質量。
2、師資隊伍建設：依托系重點學科建設、產學研工作的深入、教師企業掛職等，進行團隊建設和雙師結構教師隊伍建設。
3、教學方面：圍繞模塊化課程建設，進行深入細致的內涵建設，提高教學效果，提升人才培養質量。
4、實踐教學方面：在已建立的實踐教學體系下，加強實踐教學環節的考核。
5、教學研究方面：結合工程認證，認真理解專業規范中知識體系、知識領域及知識點；積極開展教研室教學研究活動。
6、教學質量監控方面：完善和繼續推行系聽課制度，加強教學質量監控。
7、系領導配備不齊，對工作的開展帶來壓力。
8、對創新創業的普及推廣不夠，將進一步加強大學生創新創業教育和培養力度。
總之，我們將以按照學院的要求，踏踏實實做好每一項工作，為全面提高教學質量和人才培養質量做出最大努力。
電子工作總結 15
商銀行率先推出網上銀行“一網通”，成為我國網上銀行業務的市場先行者。而當時的我還只是一名莘莘學子，從沒想過我與銀行會有什么關系，更談不上對電子銀行會對我今后的生活有這么大的影響。
一轉眼，我從一名莘莘學子成為一名工行員工，從一名無知少女變成為一名為人母為人妻的角色。更沒想到工行電子銀行也默默地陪伴著我走過這段人生旅程，而我也非常堅信在我以后的人生旅程中，“它”會一直在我的左右，永遠不會離開我的生活。
讓我把思緒從現在拉回到十年前我剛認識“它”的時候吧！與“它”結緣其實并不是心甘情愿的，由于工作的需要，我為自己辦了網上銀行，說實話在相當長的時間里，我僅僅是用“它”查查自己帳戶的余額，其它的功能我用的很少。每當客戶到我的柜臺前問我“你們工行的網上銀行有什么功能呀？”我都只能弱弱的回答那幾句外交辭令“可以查詢賬戶余額，還有轉賬等等”。當然那些等等的功能，我也只是在相關業務知識中看到過，只是看到過而已。就這樣，我與“它”就一直保持著這樣近乎冷靜的.距離。只到那年的冬天，一件小事的發生讓我和“它”的關系快速的升溫。 我還清楚地記得，那天晚上很冷，我早早就鉆進被窩在上網打邊鋒，就在這個時候我的死黨打了個電話給我，讓我幫她上街去充下電話費。天啦！這么冷的天，我真不愿意，可是沒辦法，誰讓她是我的死黨了。賴在床上好久就是不想起床，突然間，我想了“它”，對呀，上網充話費，說干就干，上網登陸我的網上銀行，然后一步一步地進行操作，----成功！剎那間，我覺得好像自己太偉大了，真想自己拍下自己的肩膀說“小樣的，不賴嘛”。打那以后，我在工作中生活中都認認真真地鉆研“它”學習“它”。從一知半解到有了深刻的認識。從一開始電子銀行等于網上銀行，到電子銀行是指我行通過面向社會公眾開放的通訊通道或開放型公眾網絡，以及為特定自助服務設施或客戶建立的專用網絡等方式，向客戶提供的離柜金融服務。主要包括網上銀行、電話銀行、手機銀行、自助銀行以及其他離柜業務理解的轉變。特別是隨著近些年網絡平臺的不斷發展，電子銀行越來越多的影響到千家萬戶。在工商銀行電子銀行的平臺上，除了存款、取款這兩項與現金有關的交易不能操作，其他所有的網上支付、轉賬、匯款、理財等紛繁復雜的業務都可以在這個平臺上完成。我從工件中與生活中都不斷地向客戶和朋友在宣傳我的“它”，每當客戶及朋友問我有關“它”的問題時，我都能信心十足的回答，當幫他們都一一解決所有問題的時候，無論當時的我在柜臺還是在電話機的另一端我都會心一笑，當他們向我表示謝意時，其實我真應該感謝你們，是你們讓我感覺到-----我的存在、我的價值！
十年了，由于電子銀行的出現，銀行開始變得更加平易近人。以前的傳統銀行中經常出現的排隊現象在電子銀行出現之后可以迎刃而解；傳統
柜面服務人員還有服務質量穩定性的問題發生，而在網上銀行，用戶任何時間看到的都是友善的界面，體驗的是便捷、安全地完成交易；在電話銀行，用戶任何時間聽到的都是甜美的聲音，體會的是周到的服務。
回到現在，這些年來因為有了“它”，我也享受到了越來越便捷、越來越貼心的銀行服務。也讓我身邊的客戶和朋友也體會到“它”的好處，當然我們都成為“它”的鐵桿粉絲了。 我堅信，我將和“它”一起慢慢變老，不，我會老而已，而“它”永遠年青，因為有“它”，工行才真正成為許多客戶心目中的“身邊的銀行，信賴的銀行”。
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