治保工作總結

時間：2025-12-24 00:14:39 工作總結

治保工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，是時候寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編收集整理的治保工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

治保工作總結

　　治保工作總結篇1

　　在社區兩委干部的領導、關心和支持下，治保會認真積極配合鎮公安分局、鎮勞動分局、鎮綜治辦、鎮流管辦、旗南派出所、城管、交警中隊等各部門和駐社區民警，將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，加大綜治工作力度，堅持“打防結合、預防為主”的方針，堅持以維護社會穩定為主體，全面落實社會治安綜合治理各項措施，維護社區的長期穩定發展，營造一個和諧的環境。今年治保會的主要工作如下：

　　一、社區治安環境

　　由于社會形態復雜，治安形勢日益嚴重，加上經濟環境的影響，治安工作變得更加繁重。治保會各治保人員在加強治安巡邏的同時，靈活安排巡查路線、巡查時間，提高了接警、到位、處理等一系列動作的效率，迅速處理好各類案件，并及時通知、通告相關部門，使各類案件得以及時處理。

　　一年來，本社區轄區內共發生刑事案件宗，與去年同期宗相比，總體下降（上升）%。其中雙搶為宗，宗，下降（上升）%；盜竊宗，宗，下降（上升）%。各類治安案件共發生宗，與去年宗相比總體下降（上升）%。其中盜竊宗，比宗下降（上升）%；盜竊摩托車宗，比宗下降（上升）%；盜竊電動車助力車宗，比宗下降（上升）%；毆打他人宗，比宗下降（上升）%、其他案件宗下降（上升）%。

　　綜合全年的刑事、治安案件合共宗，比去年，其中雙搶宗同比下降（上升）%，盜竊摩托車宗同比下降（上升）%、盜竊電動車助力車宗同比下降（上升）%、其他案件宗同比下降（上升）%。共抓獲犯罪嫌疑人人，沒收作案工具一批。

　　在全年內對社區內的企業、商店進行全面的排查，其中廠企家，分別是制衣廠家、家具廠家、紡織廠家、繡花廠家、印花廠家、毛織廠家、膠袋廠家、洗水化工輔料家、線廠家、紙品廠家、彩印廠家、五金廠家、拉鏈廠家、其他各類廠企家。商店共家，其中百貨類商店家、飲食類商店家、發廊家、網吧家、藥房家、游藝機室家、自行車電動車摩托車維修家、郵政電信通訊、五金交電家、廢品收購家、電腦維修家、汽車維修家、家電維修家、溜冰場家、其他商店家。另有托兒所家、小學家、加油站家。

　　在出租屋管理方面，今年分別在月日和月日組織社區內出租屋主召開了出租屋安全管理工作會議、出租屋消防整治會議，會議由鎮消防中隊主持。月日開始，連續一周內對社區內出租屋重新進行排查登記和整治，共排查出租屋戶，其中大型出租屋戶、中型出租屋戶、小型出租屋戶。

　　在流動人口管理方面，今年到月日止，共為流動人口辦理居住證人次，其中第一次辦證人，續期人，并在月27、28兩日進行了外人務工人員住房狀態調查。

　　另外，治保會積極配合其他部門的工作，于月日，配合城管等有關部門，對社區內的營場所進行了一次全面的治理違章經營專項行動。對農貿市場內店鋪、大道兩側、大道北、興華路路段等社區主要路段進行了清查，清理了占道經營等各種違規行為，還社區一個整潔衛生的`經營環境。月，配合公安機關戶籍科，進行了戶口登記管理專項清理整治工作，核查群眾資料并及時要求群眾補充提供證件，完成好戶籍檔案的清查核實工作。

　　二、勞動調解工作

　　為維持社會的和諧穩定，以預防為主，減少勞動糾紛的發生，分別于月日、月日，對社區內的所有企業進行了兩次的企業經營狀況排查登記專項行動，針對企業的經營狀況和工資發放問題進行了排查工作，降低了企業老板惡意欠薪潛逃的風險。

　　但由于本社區流動人口比較集中，經濟環境的變動造成了勞動調解的工作壓力加劇，今年共接收、登記勞動調解信宗，其中成功調解宗，成功率約為%，另外兩宗分別是月日制衣廠欠薪、月日大道號無牌制衣廠老板欠薪潛逃等及時移交鎮勞動分局處理。勞動調解發案總數與去年相比，減少（增加）了宗。

　　三、消防安全和安全生產

　　加強企業安全生產巡邏，每月抽查各廠企的安全生產情況，并作好登記，督促廠企做好安全生產工作，提高安全意識，并與各廠企簽訂了安全生產責任書，安排一名安全主任負責安全生產方面的工作。在“五一”、國慶、元旦、春節等重大節日前，各組織一次全面的安全生產專項行動，杜絕消除安全隱患，確保節日期間不發生重特大安全事故。

　　今年社區內共發生火警宗，分別是廠廠房及廠廠房失火，接警后，社區義務消防員及時到達撲滅火警，減少了兩廠的財物損失。

　　為確保消防水源的安全，每個季度都會全面檢查一次全社區范圍內的消防栓，并在平時做好日常維護工作，確保每個消防栓都能正常工作。與此同時，加強義務消防員的業務培訓，做好消防設備的維護工作，并在參加鎮消防舉辦的消防技能比武大會上取得了第一名的好成績。今年參加了安監舉辦的業務培訓，培訓了名安全生產巡查員，現共有安全生產巡查員名。

　　做好消防宣傳工作，定期更新戶外消防安全專用宣傳櫥窗，向各企業派發消防安全宣傳掛圖等消防安全資料和單張，并有家企業主動訂閱了年的《安全生產》上半月刊“綜合安全版”、“安全生產名信片”，完成了本年度的報刊訂閱工作，被評為“安全生產先進社區”。

　　一年的時間里，在上級領導和兩委干部的關懷，和全體治保委員的共同努力下，社區的治安環境有了較大的改善。在不斷取得成績的同時，也存在一些缺點，如居住證辦理力度不足、出租屋廠企排查還需加強監管、路面見警率有待提高、資料檔案有待健全完善、對社區閑雜人員的盤查還需加大力度、文明執法有待提高等。在新的一年里，治保會全體成員將配合上級各有關部門做好工作，一如既往地支持社區的建設，團結一致，做好治安工作，為保一方平安、為社區建設發展保駕護航。

　　治保工作總結篇2

　　在系領導、老師的重視和同學們的積極配合下，我系學生治保部工作有條不紊地進行，尤其是學生治保部骨干積極參與維護校園治安秩序和公共秩序的工作，促進校園各項活動的深入開展，取得了良好工作效果。現將本年的治保工作小結如下：

　　1、部長分工，嚴密部署，正確指揮：本部門的所有活動由部長和干事商議，經全體成員達成統一的對策后，做到全部成員思想一致，積極投入到工作中去，以確保安全工作。

　　2、群策群力，分工協作：在工作不便時，我們號召系治保部積極配合，在分工方面細致嚴密。讓每個成員都有自己的崗位。

　　3、落實簽到制度，擇時開展培訓工作：由于本部門工作特殊，且與各系治保部聯系緊密，所以本部門干事以及其他參與本部門工作的同學進行工作培訓。

　　4、完善工作細責：本部門工作細致在保衛處和院學生會審核后給予完善，并讓我部門的同學以此工作細則為準，積極投入到自己的工作中去。

　　5、宿舍生活：與生活部聯合打造文明宿舍，提高宿舍的文化氛圍，加強安全意識的普及，培養宿舍生良好的生活習慣。

　　6、創立自己的特色：再工作中積累經驗和教訓，適時創建特色

　　活動安排：

　　1、舉行一次安全知識競賽，增強大家的安全知識和防范意識。

　　2、組織大家學習安全知識，了解更多安全急救的知識。

　　3、數次有效組織我部對我系文藝部舉辦的晚會的秩序維持。

　　雖然我部的事很繁雜，但我部的責任向來重大，可以說關系我系學生的安全，展望以前的工作我部還存在著許多不足，工作不夠創新，所以我打算再以后會盡力開展一些有主動性的活動，我相信我部今后會更加輝煌，為建立校園良好治安秩序和建設良好學風作不懈的.努力。在回驀過去工作成功的同時我們覺得我們更應該做的著眼現在，面向未來，為創造我系學生會的優秀工作環境而努力。為此，我們部的全體成員將放眼未來，充滿熱情的投入到明天的工作中去。為建立校園良好治安秩序和建設良好學風作不懈的努力。

　　治保工作總結篇3

　　回顧本學期，我部的工作都能如往前一樣，得到正常的開展，在我系的各種活動中，我部都認真負責了本部的工作，工作都得到了成功，但是在工作中還有許多地方存在著漏洞和不足，不過我們會盡快改正和學習的。這學期來，我們做了大量的工作，但在積極工作的背后同樣也存在著一些相關問題。比如說，本部門獨立開展活動較少，容易給同學們一種誤解，認為治保部就是專門負責查寢室和搞后勤的的，也給了接下去的部門競選造成一定的困難，影響了同學們的積極性。在此我們希望廣大老師和同學能夠指出我們的不足并多提建議，以使我們的工作更加順利、完滿的開展。同時，在這里也要感謝廣大老師和同學對我們長期的關注與支持，有你們的關注和支持，才使我們的工作更加有動力和后勁。

　　一、部門工作方面

　　1、每周一、三、四配合院治保部早晚執勤。

　　2.、每周一和兩星期一次的衛生大掃除配合宿管部和衛生部查衛生，在查衛生中往往會出現一些細節上的小問題，也是在所難免的'，不管怎樣，我們部門都會竭盡全力做好本職工作。3.學院舉行了籃球賽，我們配合體育部做了后勤工作，從工作中，能看出一個人的態度和處事能力，只有努力去做了，才會有一絲收獲。

　　4、在治保部工作有這么久了，對工作有了進一步的了解，只要認真做好每一件事，多與人交流和溝通，特別是與院里面的人交流、溝通；相信自己一定能把工作做好。

　　二、日常工作的不足

　　1、由于某些因素，有時侯下達任務的通知比較遲，導致干事們無法安排自己的時間，工作顯得倉促，或偶爾出現人手難找現象。

　　2、日常工作中有些干事未能及時到場協助，造成人手缺乏、工作難以進行的局面。

　　3、由于治保部工作職能的限制，本部門獨立開展活動相對較少更多的是配合學生會完成的學生活動。

　　4、由于本部門人員較少，有些工作的開展需要其他相關門的配合，在此我們也感謝所有與治保部一起開展過工作的部門。

　　5、在一些工作中，由于各個班的治保委員都沒有落實，所以造成我部的一些工作沒得到更好的開展，因此，有些計劃就沒有繼續地開展下去，這是我部在工作中遇到的一些困難。

　　以上就是我對治保部本學期工作所做的總結以及一些建議。總的來說，我們部各成員在工作上都能認真負責，勤勤懇懇、按時按質地完成每一次的工作任務，而本學期的工作也基本劃上了一個圓滿的句號。

　　在回驀過去工作成功的同時我們覺得我們更應該做的是著眼現在，面向未來，為創造我系團總支學生會的優秀工作環境而努力。為此，我們部門的全體成員將放眼未來，充滿熱情的投入到明天的工作中去。過去獲得的榮譽和成績是可喜的，但不可否認的是同時也有問題存在，我們將汲取過去的經驗教訓，彌補以往的不足，不斷進取，以更好的工作態度，更高的工作要求，更新的工作理念，為我系學生會工作的蓬勃發展而努力工作！

　　機電系學生會治保部

　　20xx年6月3日

　　治保工作總結篇4

　　自八月底開學以來，一轉眼這學期就過去了，本學期在保衛處老師指導和帶領下，開展了迎新、招新、干事培訓等活動和常規工作。現在我將對我這個學期所做的工作，作如下總結：

　　一、組織重要活動

　　1、迎新工作

　　20xx年新生的迎新工作是我們溫醫學生治保會新學期的第一件大事。為了更好地為大一新生營造一個安全的報道環境，學生治保會作好充分準備。報到前一天晚上，治保會全體成員到新生宿舍樓為提前報到新生進行安全宣傳，并在樓棟巡邏，防止推銷、詐騙案件的發生。報到當天，我們治保會配合保衛處開展迎新工作，我是當天總的負責人。早上七點鐘全體人員到位，分布到各個新生樓棟、南大門、三食堂報到點，主要工作為巡邏，防止推銷和詐騙。當天我和負責了安全宣傳手冊的發放，因為人手不夠，我一個人騎著三輪車跑來跑去，有點累，但很高興。下午5：30工作結束。31號晚上，9月1—2號，每天晚上同樣到新生樓棟進行安全宣教和巡邏。經過我們全體治保會老干事、干部的努力，迎新工作圓滿結束，為新生的人身和財產安全提供了保障。

　　2、招新工作

　　治保會的發展需要注入新的血液，招新工作為每年的大事。總結去年的'經驗，今年我們治保會提前設點招新、提前面試。招了許多優秀的干事，這是對我們工作最大的獎勵。為了做好招新工作，我們暑期做好策劃，八月下旬開始準備，并于8月30日準備就緒。9月1日—2日在三食堂、八號樓下、同德樓設三個點，兩天共收集報名表130張，并于2日晚上去各樓棟少樓，有收回120張，共收回報名表250多張。9月3日下午開始初試，5日復試，參加面試的新生表現的都很優秀。初試刷掉80人，復試刷掉70人，共錄取102人，其中辦公室15人、宣傳部20人、信息部17人、巡檢部49人。

　　3、干事培訓

　　為了凝聚我們治保會大家庭的團隊精神和安全技能，特舉辦了溫醫治保會干事培訓班。整個培訓分：團隊展示、巡邏講座、素質拓展、消防知識講座、信息收集講座、趣味運動會、團隊結業演出等七項內容。從完成的幾個活動看，總體良好，達到預期目標。但其中出現了不少問題，策劃不詳細，安排不到位，干部、干事積極性不高，組織混亂。在下學期安全文化節活動中，將吸取教訓，杜絕類似錯誤的發生。

　　二、常規工作

　　各部門常規工作于中秋節（9月12日）之后陸續開展。

　　辦公室做好值班安排，各項活動的前期準備和后勤保障，人員的通知等等，總體良好。宣傳部在各項活動之前完成海報制作、張貼，安全貼士等等，工作中存在不足并及時糾正。信息部信息收集、整理、反饋有條不紊進行。巡檢部校園、生活區巡邏每天進行，每周末寢室安全宣教。工作部負責各班治保委員的統計，食堂自行車和儲物柜管理的人員安排。總之各個部門常規工作有條不紊的順利進行。

　　干部例會每月兩次（老師參加），主要布置本月及下月工作，總結本月工作和工作中出現的問題。同時不定期召開臨時干部會議，主要是工作具體安排以及干事培訓的臨時調整和其中出現的問題。

　　總結這學期的工作，取得了一定工作成績的同時，也存在諸多的問題。需要我們進一步的吸取教訓和總結經驗，在以后的工作中逐步改善。

　　治保工作總結篇5

　　工作回顧：

　　（1）根據學院要求，本學期本部門和學生會女生部繼續分工落實晚查房制度。

　　（2）本學期落實了大功率電器不定期檢查制度。

　　（3）配合學院和年級其他活動，如學院運動會，年級素質拓展活動等

　　存在問題：

　　（1）晚查房值班人員依舊會忘記當晚及時向值班樓長匯報當天晚查房情況。

　　（2）晚查房人員填寫查房登記表格不規范，處于應付態度。

　　（3）同學不重視晚查房，請假未能及時補上假條。

　　（4）仍有同學違規使用大功率電器

　　工作反思：

　　（1）為了提高晚查房值班人員的責任意識，建議與綜合測評，評優評先，獎學金等掛鉤，最重要的`是要具體落實，有詳細的落實措施。否則只有制度，不真正落實，很難真正從本質上提高大家的責任意識，是否能夠落實有待爭取。

　　（2）加強所有同學的晚查房意識，有晚查房的概念，對未能及時補假條的同學給予批評警告，建議嚴重者記錄并放入檔案。

　　（3）本學期對違規使用大功率電器的同學給予了警告，并登記在案，下學期將繼續不定時抽查，重點對記錄在案的同學進行檢查。

　　治保工作總結篇6

　　一部門管理方面

　　1部長分工，慎密布署，正確指揮：本部門的所有活動由部長和干事商議，經全體成員達成統一的對策后，做到全部成員思想一致，積極投入警衛工作后，方能執行，以確保安全工作的落實，

　　2群策群力，分工協作：在工作不便時，我們號召系治保部積極配合，在分工方面細致慎密，讓每一個成員都有自己的崗位。

　　3落實簽到制度，擇時開展培訓工作：由于本部門工作特殊，且與各系治保部聯系緊密，所以本部門實行了簽到制度，以便隨時能傳達信息，并經常對本部門干事以及其他參與本部門工作的同學進行工作培訓。

　　4完善工作細則：本部門工作細則在保衛處和院學生會的審核后給于完善，并讓我們部門的同學工作以此工作細則為準，積極的投入到自己的工作中去。

　　二部門工作方面

　　1順利的完成了對反法西斯大合唱，反法西斯演講比賽，八人制足球比賽，彝族年篝火晚會等活動中的執勤工作。

　　2進行了五次整個校區的夜晚查寢，在查寢過程中，本部門的成員能夠做好保密工作，并對不配合的同學給予決不低頭的態度。

　　3順利的完成保衛處交給本部門的各項工作，如在大學生安全活動月中協助了保衛處完成了一系列的工作。

　　在回驀過去工作成功的同時我們覺得我們更應該做的'是著眼現在，面向未來，為創造我院學生會的優秀工作環境而努力。為此，我們部門的全體成員將放眼未來，充滿熱情的投入到明天的工作中去。過去獲得的榮譽和成績是可喜的，但不可否認的是同時也有問題存在，我們將汲取過去的經驗教訓，彌補以往的不足，不斷進取，以更好的工作態度，更高的工作要求，更新的工作理念，為我院學生會工作的蓬勃發展而努力工作！

　　1、做好上傳下達工作，充分發揮基層治保組織的“橋梁”作用。及時把近期礦區治安狀況、治安形勢和治保會議精神傳達給礦辦的職工群眾。

　　2、組織職工定期開展法律法規知識案例的學習，對于其中與職工群眾密切相關的條例、規章作重點學習。通過學習使職工提高了對新法規的認識，增強了法制觀念，維護了職工的權利。

　　3、經常深入職工群眾，了解職工的思想動態，多于職工交流談心化解職工的心中思想矛盾與包袱，做好不放心人的安全工作，確保本單位的治安穩定。做好本單位的“四防”工作，定期、不定期的開展治安巡查發現治安隱患及時排查整改，做好工作總結。

　　4、特別是在奧運會、50年礦慶、礦第一次黨代會期間，深入開展了矛盾糾紛大排查工作，及時上報重點、難點問題，化解了各類上訪事件，杜絕了敏感時期的危害穩定事件的發生，有力地維護了企業當期安定團結。

　　通過深入細致地努力，開展工作計劃，搞好本單位的治安管理工作，礦辦公室圓滿完成了各項治保工作任務，保證了其他各項工作的順利完成。

　　治保工作總結篇7

　　20xx年，治保委員會和往年一樣，在院保衛處的指導下，參與了蚌埠學院20xx級新生入學的迎新工作。因治保會的特殊性質，治保會主要承擔學院內迎新工作的安保和秩序維持的工作。

　　此次迎新治保會在院保衛處的指導下，承擔了以下四項校園內迎新工作任務：一是1~10號共十棟宿舍樓的安全疏導及秩序的維持工作，每棟宿舍樓一人執勤，共有治保會的十位成員參與了此項工作。二是在1~2號和5~6號宿舍之間發放新生軍訓領取憑證，共有兩名成員參與了此項工作；三是在風雨操場內現場秩序的維持，共有兩名治保會成員的參與；四是風雨操場內戶籍辦理處收取戶籍證明和戶口遷移證的任務，一名治保會成員參與了此項工作。相對于之前幾次治保會的迎新工作來說；今年的迎新任務和往年治保會相比相對工作量更大、參與成員更多、工作時間更長；這對治保會成員不論是身體素質還是意志品質都提出了較為嚴峻的挑戰。隨著學院的不斷發展，招生專業的增加和學生人數的擴增，新的9、10號宿舍樓的新建，治保會迎新工作區域有所擴大，給工作時的成員聯系帶來了一定的不便，但是在這兩個白天里大家通過自己的“三勤”----嘴勤、腿勤、手勤；較好的克服了這些困難。

　　9月8日早晨7點，治保會四名成員將事先有院學生會宣傳部幫忙出好的關于新生安全方面的提示性海報展板抬到學院主干道----廬山路較為顯眼位置，旨在對新生提供一些我們力所能及的有關安全方面的幫助。9月8日早晨7點20分治保會所有參與迎新工作人員克服天氣、上課等諸多不利因素準時在院行政樓一樓大廳內集合。保衛處張老師給尚未來得及吃早餐的治保會成員發放了早餐；待早餐完畢后，治保會工作人員全部在左臂上佩戴了“執勤”袖章，并佩戴上了治保會的工作證，實行持證上崗。七點三十分，治保會所有迎新工作人員全部就位，正式開始了迎新工作。

　　第一天迎新工作最為繁重，大多數新生都在8日來校，8日又是新生報到的第一天，校園內人來人往，車來車去，學院內十分擁擠。風雨操場入口有空軍人員把守大門，治保會成員負責協調和人員證件核實，將一些掛著社團會員證和移動等運營商的迎新證件等的無關人員拒之門外。風雨操場內部，由于今年校園一卡通（飯卡）的發放方式有了變化，導致新生排隊等待隊伍很長，治保會成員負責將家長從隊伍中勸走，取一旁空地休息，并告知新生同學排好隊伍，耐心等待，不要擁擠插隊等事項。大多數新生都能遵守規章制度，勸阻活動中也出現了一些不和諧因素，我們采取多次勸導方式，遇到一些情緒相對激動的家長我們只能待其心情平復后再耐心解釋，取得理解。在空軍撤走后，緊急抽調了其他治保會成員參與風雨操場的執勤工作。在鳳雨操場戶籍管理處，治保會負責收取戶籍，今年我們特地向各系新生報到處的老師和相關同學說明了新生戶籍的收取，故戶籍收取情況較往年較好。

　　在宿舍樓，我們兩名同學擔任軍訓服裝領取憑證的發放工作，雖然只是簡單的撕去憑條，但涉及到新生和學院相關部門的經濟利益，治保會成員認真仔細的以“零失誤”的成績順利完成了此項工作，僅在8日一天，就發出去了3000余套軍訓服裝。此外，我們每棟宿舍樓的安保人員也盡心竭力的維持著住宿樓現場的安全和秩序，為12級新生快速、有序、安全的'入住提供了有力保障。

　　9日的工作較8日輕松，由于在外執勤的空軍撤走，治保會于早晨7點20分就位學院各大路口，負責各大路口的車輛引流、停放等管理工作。治保會成員克服了天氣較冷、雨下不停等不利因素，在秋風中一直堅持到上午11點結束。至此，治保會迎新工作中的室內外安全秩序維護任務全部完成。9日下午，只剩下軍訓服裝憑證和戶籍收取的掃尾工作。下午5時，治保會迎新工作較為圓滿的劃上了句號。

　　在這兩天的迎新中，治保會成員基本上都能不折不扣的完成任務，在校園安全秩序的維護方面起到了一定的作用，減輕了保衛處的負擔，為新生的報道提供了一個較為安全穩定的校園環境和文明有序的校園秩序。但同時，治保會在迎新中也犯下了了一些錯誤，各成員之間的工作聯系有待加強強，工作方法有時候缺乏人性化等問題。這些治保會在工作中學到的，也是治保會在日后工作中需要改進的地方。最后祝治保委員會工作順利，祝學院未來更加美好。

　　治保工作總結篇8

　　一、一年來開展的基本工作

　　（一）深化部門職能提高治安管理綜合水平

　　治保部作為公司治安保衛管理部門，所擔負的治安管理職能發揮的好壞直接決定了治安保衛工作開展的好壞。20xx年部門著眼于強化主要職能、轉變工作思路，在這兩個方面工作上下功夫，不斷深化部門職能作用的發揮，提高治安管理綜合水平。

　　1、強化主要職能

　　治安案件的預防和處理是保衛部門主要的職能，特別是治安案件的調查、取證則是處理治安事件的前提，但是在治安案件的調查、取證方面，以前是我們的弱項，沒有明確的制度可依，沒有規范的流程保障，沒有系統的調查、取證規程。以上問題的存在嚴重制約了治安保衛工作的開展，基于以上問題，在年初我們就有針對性的對相關工作進行了重點安排和落實，就相關問題做了如下工作：

　　（1）為進一步規范公司各類治安事件的處程序，部門制定了《接出警流程》，治保部特設立治安事件警務組，對公司內部發生的偷盜、打架斗毆等治安事件進行調查、取證，及時遏制并嚴厲打擊不良治安事件的發生，制定并完善了《治保部接、出警制度》。

　　（2）為進一步細化各類治安案件的調查規程，制定了《治安案件調查檔案》管理制度，細化了治安案件的調查、取證規程及要求，加強了治安案件的正規化管理。

　　（3）加強班組骨干處理治安案件的專項培訓，提高班組長對于治安案件的調查處理能力。

　　2、轉變工作思路

　　在以往的工作中作為保衛部門工作重點以管為主，在實際的管理過程中硬性的東西過多，管理效率提升較慢。從年初開始針對管理中暴露出的問題，我們改變以往的工作模式，把工作重點從“以管為主”逐步過渡到“管理和服務并舉”

　　的模式中來，提升了部門的形象，提高了工作效率。例如針對外來施工人員由單純處理到施工前教育，施工中檢查督導、制度通報，初期檢查整改最后處罰，強化了人性化管理。通過以上管理措施的減少了工作中的矛盾，理順了管理與被管理的關系，營造了良好的治安管理氛圍。

　　（二）、努力提升部門文化建設，強化企業文化在部門管理中的主導作用為了進一步增強部門內部的團隊建設，強化員工隊伍的穩定性，更好的把企業文化同部門管理有機的.結合起來，增強企業文化在部門管理中的主導作用。20xx年治保部僅僅圍繞企業“以人為本”的核心價值觀，以公司“務實、高效”的工作作風為指導，深入細致的抓好部門各項事務的管理，強化企業文化在部門管理中的主導作用。

　　1、繼續扎實開展好部門“評先創優活動”活動

　　為鼓勵先進鞭策后進，進一步提高部室員工的爭先創優意識，不斷提高部門工作績效，結合部門工作實際，在部門內部開展“評先創優活動”。

　　（1）部門月度先進員工的評選每月各班組評選一名先進工作個人。

　　（2）部門年度優秀警衛人員的評選

　　為表彰在年度工作中，軍事素質突出，工作表現優異的警衛人員，部門結合半年工作總結及年終工作總結，對部門年度優秀警衛人員進行評選。

　　（3）部門年度先進班組的評選

　　為表彰在年度工作中工作業績突出的班組，部門結合半年工作總結及年終工作總結，對部門年度先進班組進行評選。

　　“評先創優活動”活動以年度部門年度績效獎勵基金為基礎，本著精神獎勵為主，物質獎勵為輔的原則，對在各個崗位上涌現出的優秀個人及班組予以獎勵。

　　同時部門年初在南門崗設立部門內部宣傳欄一處，及時對部門內部涌現出的好人好事進行宣傳表揚，充分調動了大家的工作熱情，使大家做有典型，學有榜樣，有效的促進了部門各項工作的開展。提高部門員工的工作積極性和集體榮譽感。

　　2、以訓促管，深入抓好部門軍事練兵常規化

　　為了全面提高警衛人員的身體素質，進一步提高護衛能力，做到“軍事過硬、保障有力”，培養警衛人員嚴格的組織紀律性、集體觀念和勇敢頑強的工作作風。除休息日、節假日之外,部門每日上午進行軍事訓練,主要進行隊列訓練、體能訓練、技能訓練。在技能訓練里我們針對工作實際需求，著重加強了“擒敵拳”和“警棍盾牌術”的訓練，切實提高了員工的防暴技能，培養了員工良好的心理素質。

　　3、“寓教于行”通過各項活動的開展，培養員工“以廠為家，愛崗奉獻”的工作精神

　　為了進一步培養員工“以廠為家，愛崗奉獻”的工作精神，部門從各項工作細節入手，逐漸培養員工的責任感和使命感。

　　今年十一月份我們組織部門各班組利用一個月的時間收割了公司范圍內的部分蘆葦。部門所有員工不怕臟不怕累，各班組認真組織相互競爭同時通力合作共同解決遇到的困難。通過活動共收割蘆葦2萬余斤，所得款項為部門購了多輛自行車解決了各門崗交通工具緊缺的問題，更為重要的是通過此項活動的組織培養了員工的集體榮譽心增強了班組的團隊凝聚力，鍛煉了隊伍鼓舞了士氣。同時更為深刻的讓員工體會到了企業團隊、奉獻的企業文化。

　　（三）、規范部門制度、流程促進部門管理的制度化和正規化

　　為進一步加強部門內部管理的正規化、制度化建設，提高工作效率，充分發揮管理的效能作用，20xx年我們在內部管理上著重從以下兩方面做了調整。

　　1、對制度、流程進行修訂整理規范

　　對部門所屬制度和職能范圍內的流程及工作標準進行了梳理修訂，如針對生產區垃圾清理的監管問題新制定了垃圾清理監管流程，杜絕了生產區可回收廢舊物資的流失；針對原油運輸車輛蒸罐、校磅過程的監管新制定了蒸罐、校磅流程，規范了油品運輸車輛的進出管理；同時對《部門管理手冊》進行了修訂，使得各類制度更具操作性和指導性，有力的促進了部門管理的制度化。

　　2、對實際工作實行檔案化管理，做到工作有章可循，問題有據可查。今年部門先后建立完善了《績效考核檔案管理》、《培訓檔案管理》、《治安案件檔案管理》、《軍事訓練檔案管理》、《外來施工單位施工檔案管理》、五項部門內部事務管理制度，有效的提高了部門處理各類事務的工作效率促進了部門事務的正規化管理。

　　（四）、以績效考核為主，思想教育為輔，積極做好員工隊伍的管理工作員工是部門工作行為的主體，是工作具體的執行者，員工工作狀態的好壞將直接影響部門工作的執行力度。員工的管理工作是部門所有工作的基礎和核心。而績效考核和思想教育則是員工管理的兩大利器，缺一不可，單純依靠考核管理將變得的僵化，單純依靠教育管理將失去執行力，只有將兩者有效的結合起來，部門的員工管理才能富有成效。

　　20xx年部門在員工管理的問題上進行了有益的嘗試，力求在公司現有的管理模式基礎上找到績效考核同思想教育最佳的結合點。

　　我們的日常管理以最大限度提高員工工作積極性和提升員工工作執行力為出發點；以強化員工班組團隊意識和集體榮譽心為落腳點；以抓好班長的執行力管理和員工的思想教育切入點；以樹立積極向上的正面典型，大力懲治不良行為為突破點；把工作中的一切向工作績效看齊作為衡量工作好壞的基準點；努力營造積極向上的部門工作氛圍和“務實、高效”的工作理念。

　　在績效考核管理方面，重點突出班長的管理和員工行為的管理。在班長管理方面自年初開始了月度的“班長管理行為與管理能力督導考核”，結合各班組月度工作的實際情況，嚴格按照公司“管理行為與管理能力”考核表的考核標準衡量每名班長月度的管理工作得失。班長按考核項目自我總結闡述每月的工作開展和改進情況及能力提升自我評定，部門長針對月度工作完成情況進行講評和評定，講評力求一針見血，重點探討個人性格、思想意識、能力、工作態度的綜合表現，共同發現工作改進的方面，查找工作中存在的不足，并對下步的管理工作提出意見和建議。通過一年來的督導工作，部門班長的工作能力和管理能力提高明顯，工作大局意識和主動執行意識顯著增強。各項考核指標均達到B級以上，A級指標達標率大幅提高，同時也為班組員工做好了表率。

　　在員工行為管理方面，重點突出建立部門完善的員工獎懲體系，部門獎懲體系的建設以達到良性循環管理為出發點；以高操作性為落腳點；以獎懲體系的完善為切入點。

　　部門獎勵以“評先選優”為載體，對工作中涌現出得好人好事及時表揚，樹立典型弘揚正氣。部門獎懲以“部門不良事故管理辦法”、“部門員工工作不良行為管理辦法”為載體，對待違紀問題區分輕重性質，對較嚴重的紀律問題按“部門不良事故管理辦法”開具過失單處理。對一般性的不良行為，影響輕微的按“部門員工工作不良行為管理辦法”實行積分管理，全年累計，不實行經濟懲罰，但是最終的積分將與員工日常的“評先選優”及年終的考核評定緊密聯系，通過此辦法，量化員工的行為管理，提高員工遵規守紀的意識。

　　在建立獎懲體系的同時，部門始終把員工的思想教育作為一項重要的工作來抓。20xx年部門通過班前交接會、部門治安保衛例會、各班組的班務會等形式，靈活有效的做好員工的思想教育引導工作，讓所用員工明白我們的管理工作中倡導什么，反對什么、以什么為榮，以什么為恥。結合不同的工作時期和不同的實際問題和大家及時交流，做好大家的思想疏通和工作鼓勵。同時今年部門還組織了一次員工專題思想教育培訓，以“為什么要做一名優秀員工”為題和大家就工作中的一些問題進行了深入的交流探討，取得了明顯的效果。

　　二、工作中存在的不足

　　在過去一年的工作中雖然我們取得了一些成績，但是在我們的實際工作中仍存在不足和漏洞，仍需要我們去總結和改進，主要問題有以下幾點：

　　（一）在實際工作中還缺乏敏感性和預見性，對工作中可能出現的問題預見性不強，以至于執勤人員在工作過程中出現了流程執行不嚴，治安防范存在漏洞，給我們的實際工作帶來了不利的影響。

　　（二）員工培訓工作還存在形式單一，效果不明顯的問題，特別是班長骨干的綜合管理能力培訓還存在薄弱環節，制約了班組管理水平的進一步提高。

　　（三）部門文化建設開展緩慢，在做好制度管理的前提下，部門文化建設的引導和激勵作用發揮不明顯。

　　在實際的工作過程中暴露出了我們在人員管理和事務管理方面的問題，使我們警鐘長鳴，作為基層的管理者，唯有不斷查缺補漏，扎實工作，才能不斷的提高工作績效，身體力行的踐行基層管理者的使命與職責。面對工作中的不足與問題，我們一定積極總結教訓，舉一反三，制定計劃與措施，提高治安管理工作的預見性，扎實做好公司的治安保衛工作，不辜負領導和同事們的期望。

　　三、下步的工作目標

　　針對部門在實際工作中存在的問題，結合下一步的工作計劃，在今后的工作中，我們要重點做好一下幾方面工作：

　　（一）總結以往的工作經驗與不足，進一步完善治安綜合管理機制，把現有各項管理工作制度化、規范化，把以往工作中存在的漏洞與不足用規范化的制度管理形式予以完善，以精細化管理和高效執行解決工作中出現的問題。

　　（二）有針對性的做好三級培訓計劃，開拓思路，采取靈活多樣，富有實效的培訓方式重點做好班長骨干的管理培訓工作，提高班組長做好班組管理加強班組團隊建設的能力。

　　（三）繼續深入的開展好部門的“爭先創優”活動，把活動引向深入，在此基礎上，繼續搭建部門文化建設的平臺。以正確的輿論引導人,以優秀的文化塑造人,讓企業文化建設在部門管理中發揮積極的促進作用。

　　（四）在實際工作中勇于創新，不斷用新的管理模式和方法，加強部門內部管理，充分發揮部室職能，提高管理效率，進一步提高部門的治安綜合管理水平。

　　20xx年的工作已經接近尾聲，但是每一個小的終點都是一個新的起點，伴隨著石化公司的快速發展，20xx年的工作對我們提出了更高的要求，在新的一年里治保部全體員工將一如既往的干好本職工作，在公司領導強有力的領導下，我們一定恪盡職守，高標準完成治安保衛工作，為石化公司的健康快速發展做出自己應有的貢獻。

　　治保工作總結篇9

　　本月在本部門部長和干事的齊心努力下，我們部門順利的完成了學生會和保衛處交給我們的任務，在院學生會的正確指導下和全學生會部門的積極配合下，開展了一系列工作。本部門的主要工作職責就是維護系里的紀律和維護各項活動的順利進行，在本學期我們部門順利的完成了各治安執勤工作，并在查房，簽到等工作中做了突破性的進展。尤其是成立查夜小組的成功，我們部門抽取各系治保部中的優秀分子對他們進行培訓，這樣對我們的查夜工作更加系統化，更加專業化，當然，這里要感謝院學生會，各系治保部對本部門工作的支持。在此，本部門將本學期工作總結如下：

　　一部門管理方面

　　1部長分工，慎密布署，正確指揮：本部門的`所有活動由部長和干事商議，經全體成員達成統一的對策后，做到全部成員思想一致，積極投入警衛工作后，方能執行，以確保安全工作的落實。

　　2群策群力，分工協作：在工作不便時，我們號召系治保部積極配合，在分工方面細致慎密，讓每一個成員都有自己的崗位。

　　4完善工作細則：本部門工作細則在保衛處和院學生會的審核后給于完善，并讓我們部門的同學工作以此工作細則為準，積極的投入到自

　　己的工作中去。

　　二部門工作方面

　　1進行了2次整個校區的夜晚查寢，在查寢過程中，本部門的成員能夠做好保密工作，并對不配合的同學給予決不低頭的態度。

　　2順利的完成保衛處交給本部門的各項工作，如在大學生安全活動月中協助了保衛處完成了一系列的工作。

　　在回驀過去工作成功的同時我們覺得我們更應該做的是著眼現在，面向未來，為創造我院學生會的優秀工作環境而努力。為此，我們部門的全體成員將放眼未來，充滿熱情的投入到明天的工作中去。過去獲得的榮譽和成績是可喜的，但不可否認的是同時也有問題存在，我們將汲取過去的經驗教訓，彌補以往的不足，不斷進取，以更好的工作態度，更高的工作要求，更新的工作理念，為我院學生會工作的蓬勃發展而努力工作！

　　治保工作總結篇10

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家下午好！斗轉星移，時光飛逝，在這學期即將結束之際，回顧這一學期的風雨歷程，我們苦過、累過、高興過，收獲過。這學期在保衛處老師的指導下，本著“團結、務實”的工作理念，緊密圍繞治保會“服務同學，共建平安校園”的宗旨，圓滿完成本學期工作。現在，我代表治保會對本學期工作做如下總結：

　　迎新工作：

　　迎新工作是我們學生治保會新學期的第一件大事。為了更好地為大一新生營造一個安全的報道環境，學生治保會作好充分準備。在報到前后幾天對新生宿舍樓進行巡邏和宣教，在報到當天，我們治保會成員分布到各個新生樓棟、南大門、三食堂報到點，主要工作為巡邏，防止推銷和詐騙。經過我們全體治保會老干事、干部的努力，迎新工作圓滿結束，為新生的人身和財產安全提供了保障。

　　招新工作：

　　治保會的發展需要注入新的血液，所以我們總結去年經驗，提前策劃、提前準備，提前設點招新、提前面試，共錄取新干事100余人，其中許多是非常優秀的。你們的.加入，為我們工作的順利開展提供了保障。

　　干事培訓

　　為了凝聚我們治保會大家庭的團隊精神和提高安全技能，特舉辦了溫醫治保會干事培訓班。整個培訓分：團隊展示、校園治安形勢及巡邏講座、素質拓展、消防知識講座、信息收集講座、趣味運動會、團隊結業演出等七項內容。從完成的活動看，總體良好，達到預期目標。

　　常規工作：

　　各部門常規工作于9月12日之后陸續開展，并于12月2日結束，各部門結合自身特點，常規工作有條不紊進行。辦公室做好值班安排，各項活動的前期準備和后勤保障，人員的通知等等，。宣傳部在各項活動之前完成海報制作、張貼，安全小貼士及噴繪等。信息部信息收集、整理、反饋有條不紊進行。巡檢部校園、生活區巡邏每天進行，每周末寢室安全宣教。工作部負責各班治保委員的統計，食堂自行車和儲物柜管理的人員安排。

　　這學期基本完成預定的計劃和目標，在取得值得肯定的成績的同時，工作中也存在部分的不足：沒有解決治保會在學校影響力不足的歷史遺留問題。我們治保會組織建設還需加強。干部、干事積極性有待進一步提高。治保會活動質量需要進一步提升。活動策劃不詳細，安排不到位，組織混亂等。

　　在期末來臨之際，我們及時總結，發揚長處，總結不足。同時感謝保衛處老師對我們工作的指導和幫助，感謝全體干部干事的辛勤付出，感謝同學們對各項活動的支持和參與。最后，祝大家在期末考試中取得優異的成績，過個快樂的春節、愉快的寒假。謝謝

　　治保工作總結篇11

　　治保委員是以個非常鍛煉人的職位，工作中能夠讓人學到很多的東西，以及磨練個人的毅力，對我們今后的人生有很大的幫助。非常感謝上學期班主任的指導和幫助以及其他各部門的配合下，也感謝同學們在過去的一年半時間對我工作的支持和配合。治保部本學期會完成了部門的'定位與工作職責的明確，較好地完成了本學期的主要工作任務。

　　現將治保部上學期的工作總結匯報如下，敬請提出寶貴意見及建議。

　　第一，按時查房，督促同學按時歸宿。這是治保最常規的工作，也是最基礎最重要的工作，同時工作中可以學到很多人際交往的技巧，也是和同學增進同學之間的友誼

　　第二，積極配合班長，團支書以及其它班干部完成由學校以及體育系交代的工作，協助各班干部的工作。

　　第三，積極配合學校保衛科和勤管部的工作，認真參加會議并做好筆記。

　　第四，不定時加強對同學的治安保衛防范的宣傳教育。第五，做好節假日安全保衛檢查，對于存在的問題進行整頓。第六，不定期對課室和宿舍的防火，防盜，防事故檢查，以及加強對宿舍內外來人員的檢查。

　　找出不足，承認不足，其次是改正不足，希望各位同學對我提出意見。

　　治保工作總結篇12

　　回顧本學期，我部的工作都能如往前一樣，得到正常的開展，在我系的各種活動中，我部都認真負責了本部的工作，工作都得到了成功，但是在工作中還有許多地方存在著漏洞和不足，不過我們會盡快改正和學習的。本部門獨立開展活動較少，容易給同學們一種誤解，給接下去的招新造成一定的困難，影響了同學們的積極性。在此我們希望廣大老師和同學能夠指出我們的不足并多提建議，以使我們的工作更加順利、完滿的開展。同時，在這里也要感謝廣大老師和同學對我們長期的關注與支持。

　　一．部門工作方面

　　1、在部門管理中，由部長主持日常工作，統籌管理本部門。干事們負責具體分工大家各司其職、齊心協力協助各部門開展活動。明確的分工使我部的工作有條不紊。

　　2、作為學生會的一個比較特殊的部門，我們治保部的工作主要是負責宿舍安全檢查，一些活動會場的布置、維持現場秩序，確保各項活動的圓滿成功。

　　3、在日常工作中，協助其他部門開展活動已成了我們部做得最多的工作我們部門都成了一個不可或缺的部門。在本學期的很多活動中均可看到治保部工作人員的身影。

　　4、在具體的工作中，各部長及干事都能聽從指揮，齊心協力干好每一件事。工作細致認真、計劃考慮周全、活動認真負責，這些都是本學期我們部門各項工作得以順利完成的重要因素。

　　二．日常工作上的不足

　　1、由于治保部工作職能的限制，本部門獨立開展活動相對較少，更多的是配合學生會完成的學生活動，

　　2、由于本部門人員較少，有些工作的開展需要其他相關部門的'配合，在此我們也感謝所有與治保部一起開展過工作的部門。

　　3、在一些工作中，由于各個班的治保委員都沒有落實，所以造成我部的一些工作沒得到更好的開展，因此，有些計劃就沒有繼續地開展下去，這是我部在工作中遇到的一些困難。

　　以上就是我對治保部本學期工作所做的總結以及一些建議。總的來說，在過去的一年中，我們部各成員在工作上都能認真負責，勤勤懇懇、按時按質地完成每一次的工作任務，而本學期的工作也基本劃上了一個圓滿的句號。

　　在回眸過去工作成功的同時我們覺得我們更應該做的是著眼現在，面向未來，為創造我系團總支學生會的優秀工作環境而努力。為此，我們部門的全體成員將放眼未來，充滿熱情的投入到明天的工作中去。過去獲得的榮譽和成績是可喜的，但不可否認的是同時也有問題存在，我們將汲取過去的經驗教訓，彌補以往的不足，不斷進取，以更好的工作態度，更高的工作要求，更新的工作理念，為我系學生會工作的蓬勃發展而努力工作！

　　治保工作總結篇13

　　20xx年馬上就會悄然過去，在今年的這個學期中，我如愿加入了學生會，成為了科文學院生化系學生會中的一員。在這個學期中，我從原來加入學生會的新奇與激動過渡到了以后對日復一日工作的習慣，雖然現在已沒有了原來對學生會工作的陌生，但初進學生會的那種喜悅之情仍然定格在自己的心中。

　　當自己最初進入學生會，完全不知道它是一種什么樣的集體，記得學生會招新時，看到了部長和主席在那里辛苦的忙里忙外，但是每個人臉上都是那樣的歡樂，我就感到了生化系學生會對我的吸引力越來越強。生化系學生會是一個團結的集體，每個人都在為自己的這個集體貢獻出自己的力量。學生會的人是為生化系的同學們服務的。他們為生化系的同學們準備了各種各樣的活動，為我們在生化系這個大家庭的生活添姿添彩。生化系學生會為我們的同學服務，為我們在美麗的大學留下了很多不可磨滅的.記憶。

　　自己剛進入學生會，可謂是對各種工作一竅不通，是部長一點點的教會我們一些以前完全沒有接觸過的技能。在進入治保部之前，我曾經是秘書部的一員，在曾經的那個集體中我接觸到了以前從沒接觸過的新聞稿撰寫工作，從沒接觸過此工作的我完全是面對著一個新奇的東西，是原來的部長一步步的教我如何去做，雖然最后無疾而終，沒有進一步鍛煉的機會，但是，這仍然作為一種知識，存在在我的腦子里。從秘書部轉到治保部之前其實是有一些小小的擔心的，但是在接觸到部長時，顧慮就完全沒有了。部長都是非常可愛的人，他很耐

　　心的為我講解治保部以后的工作，讓我很快的就熟悉了治保部的工作。治保部中成員都很活潑，在和他們在一起的時間里，我感到了放松和舒服。大家就像一家人一樣，雖然互損，但是又是那樣的和諧，和他們在一起總會由衷的露出笑容。

　　治保部的工作主要是宿舍檢查和后勤保障。每個星期的宿舍檢查和夜不歸宿檢查是治保部的工作重點。在每次的夜不歸宿檢查中，我都感覺到了同學對我們的友好和對我們工作的支持。

　　在學期末回想在治保部的點點滴滴感到很溫馨。總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，這種合作讓我感覺到享受。新的一年就要來臨了，在新的一年中，要加油努力，為了生化系學生會貢獻出自己的力量，并希望學生會的工作能夠做得更好。

　　治保工作總結篇14

　　在鎮黨委、政府的正確領導下，按照鎮黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進我村社會治安綜合治理工作，確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展，為經濟和社會事業發展作出了一份力量。現將一屆來我在社會治安綜合治理中所做的工作總結如下：

　　一、盡職盡責、全力支持，積極參與社會治安綜合治理工作

　　我作為治保主任，我深知自己肩上重擔的分量，在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中，將穩定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業務工作會議還是深入群眾調查研究，我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作，反復強調沒有一個穩定的環境，不僅改革、發展無法進行，而且已經取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時刻繃緊維護穩定這根弦，無論什么時候，無論工作多么繁重，都要做到“穩定高于一切”、“穩定壓倒一切”，把維護穩定放在各項工作的.首位，作為萬事之先。對社會上的不穩定因素，及時與領導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出村，大事不出鎮，調處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態，用自己的行動為xx村的穩定出力。

　　二、努力做好群眾來信來訪工作

　　對群眾的每一封來信，我都認真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認真接待，仔細聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認真予以辦理，對少數受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認真做好解釋說服工作。

　　三、全力支持政法各部門工作

　　對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動付諸實施，對他們開展的各項綜治活動全力支持，對他們提出要協調的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。

　　四、全力做好民兵、征兵及應急工作

　　組織好民兵參加上級下達的各項任務，順利完成了每年的征兵任務，建立了我村應急保障機制，對緊急事件進行了有效處理，保障了群眾的生命財產安全。

　　五、做好村委會的其他工作

　　按時完成上級和村黨支部交予的各項工作。

　　六、盡力參與社會治安綜合治理的各項活動

　　我能按照區委、區政府及鎮黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識，有效地維護了社會穩定。

　　本屆來，我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距。今后，我將進一步做好社會治安綜合治理工作，更好地擔負起“保一方平安”的責任，為創建和睦平安的xx村貢獻一份力量。

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