銀行營運管理部上半年工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的銀行營運管理部上半年工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

xx年財會運營管理部的各項工作在支行黨委的正確領導下,認真貫徹落實20xx年工作會議精神,以《xx年會計結算工作要點》為重點開展工作,全行牢固樹立內控優先的經營理念,從抓基礎管理入手,強化內控制度落實,全面加強了檢查、督導、考評和監管力度,使員工依法合規穩健經營的意識得到不斷增強,基礎管理、內控建設得到不斷提高,主要做了以下幾個方面的工作
認真開展內控管理活動,出臺了《xxx市支行單位銀行結算帳戶管理辦法》、《xxx市支行運營管理工作綜合考核辦法》具體內容包括跨及基礎工作管理考核、會計監管系統管理考核、綜合管理考核評比及相關考核管理規定等。按照總分行部署,全行切實提高加強內控管理重要性的認識,形成了一把手親自抓,各業務部門具體抓,全體員工共同參與的防控案件工作機制。
一、加強會計基礎工作管理水平,增強內部控制風險防范能力,提高業務操作人員的整體素質。
進一步加強了會計監管及會計基礎工作管理考核工作。一是以內控管理為契機,在上半年開展了自查面100%的會計內控管理規章制度落實執行情況和柜面業務操作流程執行情況檢查,重點對崗位設置與管理、主管履職、重要空白憑證管理、對賬管理、帳戶管理、大額現金及反洗錢業務管理等有關業務操作流程的合規性進行自查。在各行自查的基礎上,盟行按照區分行《關于開展會計內控制度執行情況大檢查的通知》要求,對各支行的會計內控制度執行情況進行了抽查,抽查面50%,同時,進行了會計基礎工作規范化達標驗收。二是認真貫徹落實區分行開展強化內控管理,全員防范案件專項治理活動和區分行關于開展“內控管理年”活動要求,二季度在全盟范圍內開展了自律監管、內控制度執行情況檢查,重點對會計監管員職責履行情況和會計內控制度執行情況進行了檢查,進一步強化了各行內部管理,規范了經營管理,有效防范和化解了經營風險。三是為切實將區分行20xx年下半年陸續出臺和完善的各項規章制度落實執行到位,三季度對部分網點的庫房、柜員現金箱、自助設備、重要空白憑證、業務印章管理、重要崗位能否相互制約、柜員安全認證卡使用與保管、主管授權、內外賬務核對等進行了再監管檢查,對二季度會計自律再監管檢查發現問題整改情況和區分行拉網式大檢查發現問題進行了跟蹤復查,提高了營業機構會計人員對各項規章制度、操作流程的學習和執行力度。四是為了進一步規范一線會計人員的操作行為,防范和化解操作風險。在四季度對20xx年總分行新出臺的各項制度規定管理辦法的落實執行情況,即重點業務、重要環節內外部檢查發現問題的整改情況進行了再監管檢查。五是充分發揮查庫“飛行隊”管庫作用,全年對全轄營業機構金庫及現金管理進行突擊檢查40次,有效防范和化解了金庫風險。通過上述自律監管、突擊檢查,共發現問題133條,累計完成《監管工作底稿》96份。盟行和各支行部門的自律監管檢查,共處罰責任人3707人次,經濟處罰金額74390元。
日常會計監管工作嚴格執行《會計監管及會計基礎工作管理考核辦法》,從柜員抓起,層層考核、一級抓一級、層層抓落實,充分發揮會計主管的“瓶頸”作用。結合支行的實際情況,完善再監管檢查方式,以點帶面加大重點環節、重要事項的管理。進一步規范會計監管員的檢查要求,強化再監管職能,提高再監管水平。按照《會計基礎工作規范化考核及評比辦法》的執行情況和履職情況和實際工作情況進行考核扣分,對在考核及檢查中存在問題的進行了處罰,共處罰604人次,罰款金額合計11,400.00元。
二、會計檔案清理歸檔工作,在去年清理基礎上,盟行為更加規范會計檔按管理水平,為我行安裝了檔案密集架,我們積極組織人力,重新將歷年會計檔案整理歸檔入密集架管理,目前已將轄內12個網點的20xx年以來的會計檔案全部受到檔案室入檔管理。
三、積極做好外部審計工作配合及報表轉換工作根據上級行的工作要求,我行在去年大量清理、報送工作的基礎上,繼續做好外部審計工作和各時段的報表轉換信息上報工作。已順利完成了20xx年上半年的報表轉換信息上報工作。報送過程中,因此項工作時效性非常強,會計結算部人員克服困難,加班加點全力做好填報工作,在保證報表質量的前提下,按時完成上報工作,不折不扣的完成了工作任務。
四、做好柜員指紋系統、會計檔案管理系統及現金管理平臺(二期)等新系統的上線工作。
1、4月28日我行進行柜員指紋系統上線切換,會計結算部人員精心安排周密部署,保證系統順利上線使用,通過柜員指紋系統投入使用,更加有效的防范前臺操作風險的發生。
2、今年7月1日起,我行會計檔案管理系統正式開始單軌運行,實行會計檔案電子版存檔制度,最大限度的降低相關報表的打印量,大大減輕了前臺的工作量,更減低的辦公成本。
3、為保證7月5日現金管理平臺(二期)系統上線后的順利應用,支行會計結算組織各網點會計主管參加區分行舉辦現金管理平臺(二期)系統上線培訓班,為上線后能夠正常指導前臺業務奠定了理論基礎,系統上線前,會計結算部組織網點會計主管學習上線方案,逐條落實方案要求,上線后,積極指導網點存5在的疑難問題,很好的保證系統正常上線運行。
五、工作中存在的不足及措施
1、今后需加大對會計人員基礎業務、新開辦業務的培訓工作,注重實效,突出性和可操作性。銀行的基礎業務來源于柜臺,柜臺業務靠柜員來完成,所以從源頭入手,業務操作嚴格按規定動作去做,急待提高臨柜人員業務素質。通過業務技術比賽、業務培訓、知識競賽、業務技能達標等多種形式提高會計隊伍的業務素質。
2、強化再監管職能,提高監管人員業務素質,進一步提升會計監管水平,使內控管理工作再上一個新臺階。
【銀行營運管理部上半年工作總結】相關文章:
銀行綜合管理部工作總結08-05
超市營運部工作總結10-07
銀行營運管理自查報告通用10-02
銀行風險管理部工作總結集錦09-27
商場營運管理工作總結通用09-29
銀行營運主管述職報告(精選17篇)02-27
行政部上半年工作總結07-07
銀行上半年工作總結(精選15篇)08-28
2022銀行柜員上半年工作總結10-27
銀行個人金融部工作總結11-16