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            工作總結

            班主任學期工作總結

            時間:2024-08-27 23:25:33 我要投稿

            班主任學期工作總結通用

              總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家整理的班主任學期工作總結通用,歡迎閱讀與收藏。

            班主任學期工作總結通用

            班主任學期工作總結通用1

              回顧高秋季第一學期的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿著無限的感激,秋班主任學期工作總結。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基于實踐的學習與反思,是你們給了我很多關于對教育、人生、學習、生活的思考的火花;我要感謝學校和學校管學生工作的領導和同事們,是你們勤勤懇懇、認認真真的工作態度給了我榜樣的力量,讓我深深感受到班主任工作的重要性。在期末來臨之際,我將從以下幾個方面進行工作總結:

              一、班主任常規工作,各項其他工作開展的基礎

              班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為新班主任工作來說,有別于其他有多年班主任教學經驗的工作,新班主任工作給了我學習和生活的適應過渡問題,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、學生的約束力予以引導、落實和嚴格執行學校的各項常規的學生管理制度,這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現在教學、開班會、查寢、跟學生、家長的交流等這些日常行為工作當中。

              班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在著一些“牽一發而動全身”的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。我的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,以信息環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點,以愛的'教育為培養人才為升華”形成班主任工作系統,而其靈魂是“狠抓學習風氣,以愛的教育重塑學習化生存的學習習慣”,其執行策略是“防微杜漸,抓細節鑄造良好的生活習慣”。

              二、班主任工作的靈魂——狠抓學習風氣,以愛的教育重塑學習化生存的學習習慣

              狠抓學習風氣,以愛的教育重塑學習化生存的學習習慣,這也是二十一世紀賦予我們的新使命,特別是在我們國家,由于長期的應試教育的結果,學生步入高中之后,在學習觀念、學習方法以及學習態度上需要進行極大的轉變。可以說,能否很好地轉變學習習慣和觀念,能否在高中就開始培養學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養目標的學習成長習慣事關重大。高中的學習和初中相比有截然不同的變化,無論在知識含量和結構上還是在學生的思維上,高中的學習需要學生更加的自主和自立。落實二十一世紀人才培養目標,培養適應二十一世紀生存能力的學習習慣,就是我說的狠抓學習風氣,以愛的教育重塑學習化生存的學習習慣。

              狠抓學習風氣,以愛的教育重塑學習化生存的學習習慣,可以作為新任班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,包括班委會的建立、每一次班會內容的組織、每一次跟同學的交流等等。一個優秀有活力的班委會就是班主任的得力助手,是學生與班主任之間搭建的一座橋梁,有了這么一個好的助手,班主任只需要做一個戰略布局者,大膽放手讓學生管理學生,真正做到自由民主。當然,班會的開展我只是作為一個指導者,在我的班主任工作期間,我把時間都還給了學生,在班委會的組織下積極開展每一次的班會活動,培養他們獨立的人格和自由的思想。人與人之間最不可缺少的就是交流,從交流中可以了解學生的想法、愛好以及其個性。所以我經常和學生交流他們的所思所想,不管是喜是悲,學生常常把喜怒哀樂掛在他們的臉上,極個別的學生沉默寡言,選擇恰當的交流方式試著用心與他們每一個人交流感情。讓學生感到有一種不在身邊勝在身邊的感覺。我與學生的交流方式很多,有的學生直接和我面對面的交流,有的讓他們采取寫紙條的方式交流。不管用什么樣的方式,總之作為班主任,需要細心的觀察每一個學生的動態,了解每一個學生的內心所需。在我的班主任工作管理中,我提倡愛的教育,堅持“學生是拿來愛的”為我的工作宗旨,對于每一個學生都有其獨特的興趣和愛好,作為老師你不能夠統一所有學生的思想和性格,但是你能用你的愛平等的分給每一個學生。不管是課堂管理還是課后的管理,無論是學生犯錯與否,你都可以做到愛的教育。我們不能塑造本性,但是我們可以培養個性,用愛的方式去與學生進行溝通,用道理說服學生,以改變他們錯誤的行為和做法。力爭以德治人、以德服人。讓學生感到因為有了你的存在他們的生活和學習從此變得與眾不同。

              三、班主任工作的策略——防微杜漸,鑄造良好生活習慣,提升綜合素養

              1、防微杜漸,鑄造良好的生活習慣,在常規管理方面,嚴格遵守學校的各項規章制度:以紀律、衛生、公寓三大塊為主陣地,通過每月的德育量化考核高標準、嚴要求班級學生,利用新學期軍訓對班級規范管理的促進作用,力爭班級在常規管理方面不扣分。

              2、開展好班級的文化建設,以學校為載體,開展多方面的課余活動,豐富同學們的課余生活;另一方面積極參與學校組織的中秋晚會、藝術文化節等,通過這些文體活動加強同學們之間的交流和合作精神,高級27班的特色班級文化,提升學生的綜合素質。

              防微杜漸策略的應用主要就是針對日常生活中學生這些能力和習慣的養成而采用的,是在對學生情況審勢度勢總體了解和把握的基礎上,以班會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導,甚至通過笑話都可以。

              大衛.休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向導”,因此,無論是學習還是生活,幫助和引導學生形成良好的習慣,是教育工作者、是班主任的工作關鍵,也是工作、人才成功的保障。

              最后,我相信人心本善,如果我們的教育工作者都用愛心去愛每一個學生,我們的班級管理會變得更加的完美!

            班主任學期工作總結通用2

              今年9月,作為一個剛剛踏上教師這個工作崗位的新人,我擔任了綜合職業培訓中心11秋釀造(2)班的班主任。在學校領導的帶領和全體教師前輩的指導和幫助下,我比較順利的完成了本學期班主任工作任務,在此過程中,有辛酸、有歡笑,同時自己也學習到了不少在課本上沒有的知識。為了以后更好開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下:

              一、初步摸清本班情況

              班級情況:

              我班11秋釀造(2)班,開學初全班共有46人,其中男生31人,女生15人,但由于種種原因,我們班學生人數也出現了相應的變化,到期末結束,我班學生總人數為44人,其中男生31人,女生13人。全部智力正常,絕大部分身體、心理健康。但由于大多數學生都是因為學習基礎差,行為習慣不太端正,所以整體文化、思想素質較差。甚至有些學生在其他學校還有過不良記錄,有一部分人無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、玩手機,說話、打鬧等。遲到、曠課、早退等現象也較為嚴重,還有個別患有吸煙的惡習,還有一些治理生活的能力較差。這些現象反映了存在的問題也較為嚴重,加上很多家長平時對總結的孩子不嚴格,抱著無所謂的態度,這些都給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

              學生情況:

              1、學生學習興趣和熱情很低,大多數學生都抱混的態度,目標不明確,平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。

              2、好高騖遠,不切實際,大多數學生都認為自己是大人了,什么都懂,但真要涉及到具體問題是就什么都不會了,價值觀缺乏,自尊心不高、自信心不強、覺悟很低。

              3、在初中時,大多數都是成績班級差的學生,經常被老師批評,都習慣了插上的生活,“差”成為他們的生存狀態,他們不會因為差而感覺很羞愧,因此,要改變學生的學習、生活狀態,扭轉他們不良的認識和習慣。

              4、引人注意,逆反心理比較強。

              5、大多數學生怕苦、怕累,衛生值日敷衍了事。

              二、逐步完善班級管理建設。

              剛組建這個班時,首先成立班委會,選出班委成員,制定班規(獎懲條例),對班干部工作進行指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和安全教育,重視思想建設,完善學生人格,但在選舉確定的班干部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,給班級工作的開展帶來了很大的困難,為了發揮每一位學生的主觀努力和培養他們的能力,也讓每一位學生發揮積極性,同時從中比較準確地選擇得力的學生干部。故此,在下半學期,我著手培養一些行為習慣好、覺悟高、責任心強的學生,為以后的班級管理準備人才。

              三、抓典型,以點帶面以點補面。

              本班學生特點是兩極化,學習兩極化,思想也兩極化,特別雙差生較多。所以要帶好這個班,首要的工作就是如何發揮好學生的榜樣作用和轉化差生,即抓好典型。正確將學生分好層次,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:優秀、中等、成績差的、雙差。對優秀的學生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行天天跟蹤記錄,由班主任作記錄和班干記錄,及時聯系家長,掌握學生的動向。

              四、出勤、違紀學生的教育管理

              1、本班大多數都是走讀生,導致了學生遲到曠課現象比較多,但是有很多學生,當問及到遲到曠課原因時,理由都很牽強,要么是起床太遲,要么是頭疼、肚子疼等。從一個側面也反映出,家長對自己的孩子關注不夠。

              2、違紀學生非常多,剛接手這個班級時,雖然在班級管理上有些不足,但基本上還算正常,10月后從10秋轉來4為學生,明顯的班級后面垃圾開始多了,記得有一段時間里,學校盛行扔紙飛機,這幾位學生曾有被學校領導抓到的記錄,為此,做為班主任責任不小,雖然在我分別找他們談話后類似的事情沒有再發生,但我也清楚的知道,想要把有不良習慣的學生在短時間內改變過來是很難的,他必須在學校、社會、家庭等的密切配合下才能完成,3、制定操行考核章程及登記表冊,對違規、違紀學生進行教育、減分和處罰,同時對表現良好,有進步的學生進行表揚和加分,實行獎懲分明制度。

              根據上述的原因,主要采取如下一些對策:

              1、改善學習行為

              (1)、改進學習方法,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識,建立學生的興趣和信心。

              (2)、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。

              (3)、對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種迫自己成功的意識。

              2、尊重相信學生,發揮自我暗示的積極作用,重視人格的發展與完善。

              3、講究“戰略和戰術”戰略戰術:強抓學生違規違紀現象、抓典型,跟學生打游擊戰、持久戰,運動戰,聲東擊西,恩威并重,讓學生無法揣摩班主任的出招心思。狠抓學生思想道德的建設,爭做有道德、有品格的中職生。

              五、家長會形式的變革效果良好

              本次家長會采取重點對象逐個面談和全體談話的形式進行,方法是這樣的:重點對象逐個面談的對象分為雙差生、退步大的學生、尖子生,對這些學生的家長進行重點面談,得到家長方面的'支持,共同促進學生的發展。深入一層談心進一步了解學生。開家長會時,到會的家長和科任都有說不完的話。這種對話式的家長會,比以前只是老師在上面說,家長在下面聽老模式效果好多,以前家長聽完老師的說話之后想個別了解情況就沒有時間了,現在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應。

              六、教訓深刻,今后工作壓力重重。

              雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,有些學生總是不領情,效果很不明顯,班風和學風還存在較大的問題,無心向學的學生還沒激發他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,他們的存在給這個班的建設、發展和好轉都帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒,也致使科任老師對這個班產生了一些看法,到這個班上情緒就不夠好,效果可想而知加上經驗不足,.要使這個班得到根本的好轉,我真感到壓力重重,但我相信在以后的時間里還是可以帶好,同時注意與學校配合,多些與學校行政匯報情況,讓他們幫一把力,給學生施加壓力,加大約束力,及時處理違紀的學生。經過一個學期的工作和學習,我自認為做了很多班級工作,但效果很不好,讓我深思,讓我知道自身的不足,有了這半年工作的經驗和教訓,在學校領導、各位老師的幫助支持下,我相信在的工作中一定能做得很好。

            班主任學期工作總結通用3

              英國有個作家說過,一個人永遠都無需為承認自己的過錯而感到羞恥,因為這就是說,今天的他比昨天更聰明。這學期我對班級的管理離我的要求很遠。這個總結是反思,是給自己的警醒,是為了以后更好地工作。

              一、平和輕柔的聲音最動聽

              在班級工作中常常會遇到各種各樣的學生,有時候常常會被學生的行為激怒,于是我們大嗓門地歇斯底里地大喊大叫,實際上,這是一種不理想的狀態。

              大嗓門往往表達出憤怒與焦慮的感情,大嗓門的結果就是,學生的對抗性越來越強。這學期,我因孩子期中考試沒有按我排的座位坐在班里暴跳如雷,不聽學生的任何解釋,甚至沖動地撤掉了班長。事后,很多學生通過各種渠道說明了當時情況,也善意地提醒我越是大喊大叫,學生越不在乎我。后來,我也意識到,如果班主任能泰然自若,聲音是沉著、嚴肅,與學生交談而不是對學生大喊大叫,真正走進學生心里,讓他們記得你講的每一句話,這樣或許更有力量。學生們都喜歡平和輕柔、沉著冷靜的聲音。

              二、向學生感謝最重要

              當班主任不但要學會欣賞學生、鼓勵學生,很多時候還是需要向學生表示感謝。我們總是把自己放在一個特定位置。總覺得很多事都是理所當然,就像班干部他似乎就應該完成自己的職責。班級里的很多場景都是值得銘記的,很多人都是值得感謝的。身體抱恙但依舊參加運動會的某同學,克服一切困難參加英語背誦比賽的某同學,寒冷天依舊奔赴各個地方拍攝班級視頻的某些同學,教師節拿著一束花站在辦公室門口的某同學,在我上研究生不在學校時,盡職盡責處理各種事的班干部們。以前,我總是一個大線條、不懂得表達感謝的人。這學期,當我聽到我們班的`班干部在班里說:老師已經太忙了,大家做好自己的事情,別再煩她了;當看到學生們積極地背誦英語課文和短語,當我看到以前不參加班級活動的孩子們說服家長為班集體獻出一份力量的時候,我就深深地責怪自己,對于這個班,我有時候太冷靜,甚至有些冷漠了。我不再吝嗇,嘗試向他們表達感謝,為學生過集體生日,和孩子們一起吃飯,過節在群里為他們每一個獻出祝福。做出改變,但還做得不夠,心存愧疚。

              三、相互學習交流最需要

              作為我們學校的班主任,面對我們學生這個特殊的群體,我們要和家長、專業老師相互配合。我們應該團結家長和專業老師,多和他們溝通,雙管齊下,管理學生。和專業老師定期通話,和家長時常溝通,相互協作交流,相互補充。面對自己,我們也要加強學習。這一學期,我閱讀相關班主任書籍,從教育敘事到教育理論,受益匪淺。我在班主任專刊《班主任之友》10月上發表了《孩子,請你們這樣行走》。向書本學習的同時,我這學期還從各個班主任身上學到了很多帶班的經驗和態度。

              有人說,班主任,是一場修行。學生能讓你焦躁痛苦,說明你的修行還不夠。其實,每件事最后都會是好事。如果不是好事,說明還沒到最后,我們有時候,不要抱怨,不要心急,要靜靜地等待成熟的果實。這樣班主任的工作才不會是苦澀的。

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