前臺的工作總結體會
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編收集整理的前臺的工作總結體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
前臺的工作總結體會1
20xx已經過去，不知不覺我已入司擔當前臺工作將近9個月，前臺沒有像公司業務、營銷、財務等部門對公司發展所作的貢獻大、干脆，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。經過思索，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。在這9個月的時間里我在公司領導和同事的關切幫忙下，順當完成了相應的工作，當然也存在很多不足的地方須要改善，現將20xx年的工作作以下總結。
一、前臺日常工作
1、前臺接待接待人員是呈現公司形象的第一人，20xx年1月入職至12月以來，從我嚴格根據公司要求，熱忱對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業務人員，禮貌相迎并把其留下的好用名片、宣揚冊整理歸檔，以便于以后工作的時常之需，近9個月來，共計接待用戶達600人次左右。
2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發仔細接聽任何來電，精確率到達98%；能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率；發傳真時留意對方有無收到，是否完整清楚。復印時留意復印的資料完整否，避開復印資料缺漏。如有信件也剛好交給了相關人員。
3、臨時事務處理飲用水桶水發覺不夠時會剛好叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時，會剛好申請購買如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業務人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業廳預存。假如辦公室內的物品壞了如：空調開關，衛生間燈，會剛好打電話給國企物業，讓物業師傅查看緣由，須要自我買的設備自我買后讓物業師傅安裝；交換機考勤機故障問題干脆聯系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等。總之，遇到問題都會剛好想方法解決。
二、綜合事務工作
1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂項目部人員出差須要訂車票或機票時我會剛好聯系票務，并持續跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程；到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差須要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會信息或電話給領導或同事確認酒店具體信息；還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告知王xx在OA上發生日祝愿，20xx年累計訂生日蛋糕17個。
2、文檔歸整及辦事處資產登記從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的`歸整起來；辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號，以便于資產管理，現辦事處書籍累計已有37本；其它的辦公設備(如筆記本、光驅、插座等)也都有具體登記，員工借用時也都依公司規定簽名登記。
3、考勤統計每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清晰的地方發郵件與大家核對，再進行統計匯總，都能夠按時發給王xx。
4、組織員工活動每周三午時5點組織員工去農大活動，經過活動提高大家團隊意識，并很好的熬煉了身體，近段天氣較冷，情愿出去的活動人數也在削減，期間組織過一次乒乓球競賽，但效果是不是異樣幻想，這也是一方面以后須要改善的地方。
三、其它工作
在完成本職工作的同時，也幫助協作完成其它部門的工作。如幫助軟件項目部人員裝訂項目文檔；幫助營銷部薛義明，與他一齊給客戶送禮品，制作標書等。在這個過程中自我同時也獲得了一些新的學問。
四、工作中的不足
1、選購辦公用品時沒有能夠很好地安排，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點須要自己以后多專心，多操勞。
2、考勤統計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，可是這也提示了我細心的重要性，考勤做出來后，必需要細致檢查一遍，確認精確后再發出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發出去了有錯誤再修改重發很簡單讓別人認為你就是個馬虎大意的人，雖然這種錯誤只是間或，但也必需要盡量避開。
3、接近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與張利商議一齊在室內活動，給大家供應象棋、跳棋等適合室內玩的活動，并組織實施過，可是這樣還是達不到戶外運動的效果，對于觸決這種情景的方法也還在探討之中。
五、20xx年工作安排
1、提高自身的主動性及溝通本領，多專心，細心，各方面周全探討，以便更好地完成工作。
前臺的工作總結體會2
回顧上半年的前臺工作，我也是有許多的感受，來到公司其實也是沒有多久，半年多的時間，我也是進步許多，在同事的帶領下，而今的我能把前臺的工作做好，得到確定，自己也是感覺到自己變更很大，對此，也是來總結上半年自己前臺的工作。
從前臺服務，前臺溝通，再到接待，其實要做的事情有許多，而且我們公司前臺不單單只是做迎接的一些工作，許多人事相關的事情也是須要去做的，向投放聘請廣告，找尋合適的人員來公司面試，做好面試前期的工作，以及人事相關的入職，離職等許多的事情，其實我對于這些以前也是沒有學過的，而來到這，從沒有基礎起先，同事也是仔細的來教我，賜予了我許多幫助，許多的問題也是出現在我的身上，我也是找到去變更，而且每天其實我問的也是許多，但是同事也是會不厭其煩的教我，讓我盡快的融入到公司，去做好我的一個工作，從起先什么都不太懂的，經過這半年，可以說只要是交代給我的事情，我都是能給領導去做好。學到的，讓我也是感受到公司的氛圍是很好的，大家都是很團結。
在工作之中，上半年可以說有許多的波折，公司工作方式的變更，以及一些需求也是讓我在做工作的`時候感受到很大的壓力，在聘請方面，其實也是有許多的難題要去解決。招募的要求有，但是許多時候，也是找不到合適的人才，有種種的緣由，也是要顧慮到平安，許多的人都是在本地去找到工作，而我們一些崗位卻是須要去到外地的，雖然也是視頻有面試過一些，但是終究最終也是一些工作沒有做好，我的閱歷也是有些不足造成的，但是我也是盡力的去做了，不過其余的工作也是得到確定，一些客觀的因素，目前我也是無力去變更，但下半年，我還是要爭取在工作里頭是做得更好才行。
半年，讓我變得成熟了許多，也是懂得做好前臺，除了實力閱歷，也是要自己更主動主動來做，并且自身一些問題，也是找到了，今后去變更，然后在崗位上收獲更多的確定，讓自己不斷嘗試去做得更好。
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