傳幫帶青年教師工作總結(精選10篇)
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編收集整理的傳幫帶青年教師工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

傳幫帶青年教師工作總結 1
“傳幫帶”是我校的優良傳統,開展好教師“傳幫帶”活動不僅可以完成學校“以老帶新、共同發展”活動的任務,而且可以加強教師隊伍建設,可以促進教師的團結與融合,加強教育教學科研,使全體教師共同發展、共同進步、共同提高。在各種培訓和實際工作中,我學到了很多,現將傳幫帶工作做總結如下:
在日常教學工作中,我切實起到了一位骨干教師、老教師的傳幫帶的.作用,把自己在教學中,積累的經驗教訓,毫無保留的傳授給年輕教師,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給大家。在指導她們的公開教學活動時,我也盡力幫她們分析教材,聽被指導教師講述自己的教學設計思路,方法。看被指導教師的教案,提出意見和建議。再次看改進后的教案,提出建議。設計出科學合理教案,并多次指導她們試教,對其提出改進意見。并在教態、聲音、體態語和手勢的運用,提問的有效性等方面提出要求,并加以指導。在活動中我盡心盡力,言傳身教,指導青年教師認真聽課、備課,積極探索教育教學規律。除此以外,還進行了青年教師師德與思想方面的教育,通過骨干教師的傳、幫、帶活動對青年教師進行敬業、樂業、專業等方面的教育。
在骨干教師生涯中,我體會很深,收獲很大,是上級有關部門給我成長提供了廣闊的平臺與幫助,我將繼續努力工作,發揮自身的潛能,實現自身的價值。無愧于骨干師的神圣使命。
傳幫帶青年教師工作總結 2
作為一名新教師,為了適應新時期化學教學工作的要求學校指派馬老師任我的指導教師。過去的一年中,在指導教師的指導下,我認真學習有關化學新課程教學改革的課程標準,從各方面嚴格要求自己。結合本校的實際條件和學生的實際情況,我勤勤懇懇,兢兢業業,使“傳幫帶”教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年“傳幫帶”教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。
一、認真備課,虛心請教
在教學上,有疑難問題迅速請教馬老師。在各個章節的教學上都積極征求馬老師的意見,學習他的方法,雖然馬老師沒有上化學課,但卻有著相當豐富的化學教學經驗,給了我很多的建議,讓我收益頗多。同時,我也去聽了馬老師的其他課。并且把我自己的備課,教案給馬老師修改,給出修改意見。這些事情馬老師都做得非常的細心。學習別人的優點,克服自己的不足,并邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法。在備課的過程中,和其他的老師學習備課的先進方法,并且相互討論教法,探討教學中的疑難,互通教學上的策略,使我受益匪淺,集備之外,我認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分準備,課后在馬老師的輔導下及時對該課作出總結,寫好教學后記。
二、增強上課技能,提高教學質量
教學起初犯了一刀切的毛病,就是對一切學生采取同一種教學方法,沒有根據學生實際情況對癥下藥、在馬老師的輔導下,我克服了這個弊端,課上,放慢語速,突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受、在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。
三、以老帶新,促進教師隊伍的成長
如果說化學知識是一瓶酒,學的時間越長就越能品嘗它的醇厚;那化學教師的教學,就好比在釀酒,讓學生品嘗到化學科學的精華。
對初出大學校門的青年化學教師而言,光有豐厚的專業知識還遠遠不夠,還需要用淺顯的語言和學生達成溝通。
為了幫助我們這些新教師盡快成長起來,學校為每一位新教師配備指導教師。在帶教期間,指導教師指導我備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的.設計,督促備課后記的寫作。指導教師也常來聽我的課,并且無私地向我們開放課堂,讓我們模仿、學習;我們上課時,指導教師不由分說地放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。開課時,指導教師除聽取新教師的開課設想,對初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。新教師開課成功的背后,有指導教師拳拳的愛心。指導教師處處關懷,即使是批改試卷之類的小事,也是新教師學習的好機會,也會向我們提出一些非常有用的建議。
經過“傳幫帶”工作,受益最多的莫過于我們新教師,因為我們是學校最年輕的教師,也是經驗最缺乏的教師,各項工作都需努力改善,使自己盡快成長起來,才能適應和跟上學校不斷發展的腳步,我們還有很長的路要走,新的一年必將更加努力,而且我也相信,新的一年也必將成功。
傳幫帶青年教師工作總結 3
“傳幫帶”既是我校的優良傳統,又是我們同組教學管理的重要組織形式。在過去的一年里,為了適應新時期教學工作的要求,我認真學習有關新課程教學改革的課程標準。從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使"傳幫帶"教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年"傳幫帶"教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。
一、認真備課。
在教學上,有疑難問題迅速請教周圍的教師。做到先備課,然后跟班聽課,課后進行二次備課,修補教案,備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法,每堂課都在課前做好充分準備。
二、增強上課技能,提高教學質量
突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受、在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。
三、促進教師隊伍的`成長
為了幫助新教師盡快成長起來,在帶教期間,師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,我開放課堂,讓我們李軼隨時可以走進我的課堂;同時也常放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。認真聽取新教師的開課設想,對其初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦。
在20xx——20xx(下)的“傳幫帶”活動中,我能夠做到:
(1)指導xxx老師制定工作計劃。
(2)指導xxx老師工作的各個環節、傳授自己的工作心得。
(3)常常聽xxx老師上課,每節課都必須與xxx老師交換意見。
(4)指導xxx老師進行課改和科研。
(5)開放自己的課堂、公開自己的教案本與學生練習本。
(6)全面關心xxx老師的工作、學習、生活和思想。
(7)加強與相關班主任和學生聯系,了解xxx老師的工作情況,指導xxx老師及時調整工作目標和工作方法。
經過"傳幫帶"工作,受益最多的莫過學校最年輕的教師,各項工作都有改善,使自己盡快成長起來,因為還有很長的路要走,新的一年必將更加努力。"傳幫帶"工作可以促進教師的團結與融合,更有利于繼承和發揚我校的優良傳統,加強教育教學科研,使全體教師共同發展、共同進步、共同提高。
傳幫帶青年教師工作總結 4
一、通過教學督導促教學
學院建立了教學督導制度,成立了教學督導組,邀請了一批院內有經驗的老教師參與學院的教學督導,督、導結合,通過“聽課”、““評教”等方式,關注青年教師在備課和上課過程中是否符合規范要求;關注青年教師在授課內容的解讀上是否到位,教學目標的設定是否正確,教學環節的安排是否合理,教學問題的設計是否圍繞目標展開,教學方法的選擇是否有利于重點、難點的化解等。通過教學督導的有效督促,幫助青年教師糾正授課過程中出現的不足,有效地提高教學質量。
二、采取教學觀摩學方法
學院建立了教學觀摩制度,每學期由教學辦組織青年教師進行4~5次教學觀摩。通過教學觀摩課,青年教師向上課的老教師學習教學課件的設計、教學方法的安排、授課技巧的運用。青年教師通過向老教師的學習,形成自己的教學規范,提高自身的教學技能。
三、結合師承計劃傳技能
為繼承和整理老教授、老專家的學術思想和學術經驗,提高青年教師的臨床帶教能力、臨床辨證思維和技能操作手法,我院按照學校要求遴選并安排青年教師向老教授、老專家跟師學藝。老教授、老專家對青年教師進行手把手的傳授,將多年來的行醫心得和臨床經驗毫無保留的傳授給他們,并且對青年教師的'疑問和困惑給予一一解答,為青年教師的成長提高注添了新的動力。
四、圍繞愛崗敬業修師德
無論是在臨床工作中還是在教學工作中,老教師“愛崗敬業”、“一絲不茍”的言行直接影響和感染著青年教師,青年教師向身邊的教授、專家學習,促進了自身師德師風的提高。老教師不僅關心青年教師的工作和生活,還鼓勵他們自奮、自律、自強,使他們以愉快的心情投入到教育教學和教研活動中去。
通過老教師的言傳身教,通過“傳、幫、帶”的方式,青年教師的授課技能和教學質量得到有效提高,并且他們以老教師為榜樣,以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來,真正做到敬業、勤業、樂業。
因為我臨床醫學院成立只有短短的五年時間,“時間短,底子薄”,我院的師資隊伍建設相對薄弱,經驗方法相對欠缺,雖然在“傳、幫、帶”方面有一定心得,但仍然存在很多不足,我們將再接再厲,爭取更大的進步!
傳幫帶青年教師工作總結 5
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。看到孩子們一天天成長起來,作為教師的我該有多么欣慰。所以我做了一個學期的數學老師,總是從關心愛護他們出發,堅持正面教育,耐心引導,肯定他們的成績,愛護他們的自尊心,鼓勵他們繼續努力,盡量滿足他們的合理要求,幫助他們解決困難。
初次站在講臺,總是有那么的壓力,感覺自己什么也不會。在經過學校組織的傳幫帶活動中我受益甚多,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年"傳幫帶"教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。
一、認真備課,虛心請教
在教學上,有疑難問題迅速請教老教師。在各個章節的教學上都積極征求老教師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老教師的課,做到先備課,然后跟班聽老教師的課,課后進行二次備課,修補教案,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的`意見,改進工作。備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法,備課組是學校教學領域中最活躍的細胞,它影響著全年級的教學質量,備課組組長團結組內的教師,研究教法,探討教學中的疑難,互通教學上的策略。各備課組成員間經常互相聽課,學習開課教師之所長,發揮集體備課的作用,真正做到了備課組活動扎實、有針對性,使我受益匪淺,集備之外,我認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分準備,課后在老教師的輔導下及時對該課作出總結,寫好教學后記。
二、增強上課技能,提高教學質量
教學起初犯了一刀切的毛病,就是對一切學生采取同一種教學方法,沒有根據學生實際情況對癥下藥.在老教師的輔導下,我克服了這個弊端,課上,放慢語速,突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受.在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。
三、以老帶新,促進教師隊伍的成長
如果說數學知識是一瓶酒,學的時間越長就越能品嘗它的醇厚;那數學教師在教學時,就好比在釀酒,讓學生品嘗到英語科學的精華。對初出大學校門的青年數學教師而言,光有豐厚的專業知識還遠遠不夠,還需要用淺顯的語言和學生達成溝通。
為了幫助新教師盡快成長起來,學校為每一位新教師配備帶教老師。在帶教期間,師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,老教師無私地向我們開放課堂,讓我們模仿、學習;我們上課時,帶教老師不由分說地放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。開課時,老教師除聽取新教師的開課設想,對其初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。新教師開課成功的背后,有老教師拳拳的愛心。帶教老師處處關懷,即使是批改試卷之類的小事,也是新教師學習的好機會。有時甚至到了晚上11點多,師徒倆還在共同閱卷。
經過"傳幫帶"工作,受益最多的莫過于我們新教師,因為我們是學校最年輕的教師,也是經驗最最缺乏的教師,各項工作都需努力改善,使自己盡快成長起來,才能適應和跟上學校不斷發展的腳步,我們還有很長的路要走,新的一年必將更加努力。
傳幫帶青年教師工作總結 6
隨著課改的不斷深入和全面展開,廣大教師提高實施、駕馭新課程能力的愿望更加強烈。為了成為與時俱進的合格教師,發展中的教師需要不斷研究和充電。在學校和教育局領導的關心下,我有幸成為銅仁地區首批骨干教師培訓班的一員。這次培訓提高了我的思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身研究能力和教育創新能力等方面的綜合素質,為今后的教育實踐打下了基礎。
新一輪國家改革給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰和不可多得的機遇。教師的素質能否適應要求是新課程順利實施的關鍵。作為一名骨干教師和學校的數學教研組長,我深感自己肩負重任。為了全面提高學校數學的教育教學水平,我不僅不斷加強自己的教育理論和業務知識研究,還注意向未有機會參加研究和培訓的教師進行傳達。我利用各種途徑傳達新的教育教學信息、新的教育教學思想和理念。例如,利用小繼教研究的機會對全體數學教師進行《數學課程標準》的培訓;利用教研組和年級組研究的機會組織教師研究新的教育教學理念和觀看優秀教師的講座和優質課。我還積極參加學校的教育教驗活動,并在學校的.教研活動和全縣小繼教驗收現場交流會上上了公開課,與教師共同研究、共同進步。
隨著計算機技術的普及,多媒體技術在教育教學中的作用越來越大。網絡資源為我們提供了無窮無盡的教學素材。如何將現代信息技術與教學整合,讓現代信息技術更好地為我們的教育服務,是當今教育工作者面臨的一個新課題。在骨干教師培訓中,我不僅更新了教育觀念,還掌握了一些現代教育技術。在現代教育技術、計算機應用(包括網絡技術和多媒體課件制作)的研究中,我已經具備了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力,能制作一些適用于學科教學的簡單教學課件。我利用自己對計算機的喜好,在業余時間指導教師利用計算機上網研究,獲取教學資源。為了方便教師們在網上研究,我還自己開辦了網站:“教育在線”。我不僅在教學中利用課件進行教學,還義務輔導和幫助其他教師制作了15個課件,包括數學、語文、英語、科學等學科。
我也積極參與學校的教師傳幫帶活動,幫助年輕教師成長。我會在課余時間與他們交流,聽取他們的想法和困惑,并給予建議和支持。我也會在教改活動中輔導年輕教師,幫助他們提高教學水平。這些輔導活動不僅有助于年輕教師的成長,也讓我更加深入地了解教育教學的實際問題。
然而,我也意識到自己的不足之處,我會不斷研究和總結,提高自己的業務能力和教學水平,以更好地服務于學生和教育事業。
在教師傳幫帶工作中,我深刻認識到了這一活動的重要性。通過傳幫帶活動,我不僅能夠幫助年輕教師成長,也能夠促進教師團結和融合,提高整個教師隊伍的教育教學水平。在活動中,我會盡心盡力地指導年輕教師,幫助他們掌握科學合理的教學方法和技巧。同時,我也會進行師德與思想方面的教育,幫助年輕教師樹立正確的教育觀念和職業道德。
作為一名教師,我深知自己的責任和使命。我會不斷努力,發揮自身的潛能,為學生和教育事業做出更大的貢獻。
初次站在講臺,總是有壓力,感覺自己什么也不會。但通過學校組織的傳幫帶活動,我受益匪淺。為了取得更大進步,我總結了本學年的"傳幫帶"教學工作,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。
傳幫帶青年教師工作總結 7
一、認真備課,虛心請教
在教學上,我積極征求老教師的意見,研究他們的方法,并多聽他們的課。我先備課,然后跟班聽老教師的課,課后進行二次備課,修補教案,研究別人的優點,克服自己的不足。我還常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。備課做到三備,即備學生、備教材、備教法,充分利用集體備課的資源,認真研究其他老師先進的教學方法。備課組是學校教學領域中最活躍的細胞,它影響著全年級的教學質量。備課組組長團結組內的.教師,研究教法,探討教學中的疑難,互通教學上的策略。各備課組成員間經常互相聽課,研究開課教師之所長,發揮集體備課的作用,真正做到了備課組活動扎實、有針對性。我認真寫好教案,每堂課都在課前做好充分準備,課后在老教師的輔導下及時對該課作出總結,寫好教學后記。
二、增強上課技能,提高教學質量
教學起初犯了一刀切的毛病,對一切學生采取同一種教學方法,沒有根據學生實際情況對癥下藥。在老教師的輔導下,我克服了這個弊端。現在,我在課上放慢語速,突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受。在課后,我為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。
三、以老帶新,促進教師隊伍的成長
對初出大學校門的青年數學教師而言,光有豐厚的專業知識還遠遠不夠,還需要用淺顯的語言和學生達成溝通。因此,我認為以老帶新非常重要。數學教師在教學時,就好比在釀酒,讓學生品嘗到數學科學的精華。我會盡自己所能,用淺顯易懂的語言和學生交流,促進教師隊伍的成長。
傳幫帶青年教師工作總結 8
為加速青年教師的專業成長,培養教學骨干,提高整體教育教學水平,增強實施新課程的能力,發揮老教師的作用,學校實施“一幫一”活動,指定由我對盧老師進行“一幫一”傳幫帶活動。在學校舉辦的“師帶徒”活動中,我與盧啟祥老師結為師徒,我們團結協作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果。
一、 鼓勵多學、多問,更新教育觀念。
我深知:只有不斷學習,才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點指導自己的教育實踐。因此,我將自己積累的豐富教學經驗與技巧毫無保留的傳授給他,用一些現代教學思想影響他,鼓勵他多參加培訓,多讀書,閱讀有關雜志來獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。盧老師是一位年輕教師,在平時的工作中善于思考、樂于學習、上進心強、能寫一手漂亮的鋼筆字。本學期,盧啟祥老師擔任四年級
(3)班的語文教學工作。此時的我們既是師徒,又是同事,我們經常研究如何突破每單元的重難點,共同備課,我還把我的教學計劃、復習安排與之交流。正所謂“教學相長”,在與他的交流中,也從他身上學到許多東西。
二、鼓勵多聽、多上,提高教學水平。
盧老師由于經驗的原因,一堂課或多或少都有一些可進一步雕琢的地方,因此,我鼓勵他這學期至少上一節高質量的公開課。這個學期一開始盧老師參加了校教學研討課,我與他一同確定講授內容,共 1
同研究該課的教學設計以及實施措施,在準備期間,我跟蹤聽課,聽一節,評一節,一點一滴地指導他修改。功夫不負有心人,在上的'那節課中深受學生的喜愛,獲得與會教師和領導的一致好評。課后,我們師徒共同切磋、研討,作為師傅,我毫無保留地把自己的見解、經驗交給他,經過我們的共同努力,他在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了,對課堂的調控能力大大增強了。
三、鼓勵多思、多寫,積累教學經驗。
作為一名年輕教師,不僅要提高教學能力,平時還應注意反思、積累,朝科研型發展。我鼓勵他努力發掘自身教學工作中的得意之處或反思經驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,學期末時整理半年來的收獲。雖然在這項工作中自己是以指導教師的身份出現,但是在整個過程中我與盧老師是相互啟發、共同成長的。
總之,十分感謝學校給我們這些青年教師創造了相互學習的機會,這樣不僅有利于我們本組先進教研組文化的培育,更能夠激發每位教師的工作熱情,真正形成教師隊伍中的“學習共同體”。 學無止境,教無止境,面對教學中的諸多問題,我們永遠需要學習,需要研究,相信在我們共同的努力下,我們一定可以共同發展,共同進步。
傳幫帶青年教師工作總結 9
時間過得真快,轉眼間一項學期過去了。這學期初,我很榮幸成了孝老師的徒弟,她在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的引領與幫助,真正發揮了傳、幫、帶的作用,使我在各方面有了較大的提升。
一、在引領下學習,更有效
1、嚴格遵守師徒結隊制度
在開學初,在領導的部署下我們進行了結對儀式,也讓我們明白了幼兒園進行教師師徒結對活動的意義,為年輕人教師搭設了三個平臺即學習的平臺、科研的平臺、展示的平臺。是讓我們年輕人教師在骨干教師的傳幫帶下,能在較短時間內適應教育崗位的基本要求,實現師德、教學藝術、教育管理能力與教科研能力的同步提升,做一名優秀的幼兒園教師。所以我很高興幼兒園為我們搭建這個平臺,在這過去的一項學期中我按照幼兒園制定的方案嚴以律己,并仔細執行。
2、利用一切機會學習
作為一名年輕人教師,只有不斷學習,才能使個人跟上課改的步伐,才能以全新的思維、觀點引領個人的教育實踐。因此,在孝老師的要求、引領下,我堅強課課寫教學反思,平時及時充電,不斷更新個人的教育觀念。每天都生活在緊張和充實之中,通過這樣長期地仔細實踐、及時總結,我的教學水平不斷地進步。在平時的教學中,我能做到仔細備課,鉆研教材,遇到教學中的難點、著重、疑點,進取向師傅請教,和師傅共同鉆研教材與備課;進取讓師傅檢查教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好的吃透教材。同時,還經常請她面對面地幫我修改材料,收獲直接,獲益匪淺。
二、在引領中提升,更快捷
互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:
1、正確對待開課。很多年輕老師都懼怕被聽課,怕出丑。其實聽課可以幫助我們發現一些個人難以注重到的問題并能及時地改正。因為要在開課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特殊認真。注重圍繞教學目標部署教學活動,久而久之,使個人的備課水平有了提升。
2、善于利用評課。師傅給我評課時,會反饋出很多我個人沒有意識到的優點與缺點。比如:在對某個教學環節問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了許多不足之處,這種感受孝老師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的引領不僅僅停留在理論層面,更是體如今具體的'每一項環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白一堂該如何真正達到有效。
3、多向師傅取經。我聽師傅的課收獲很大。孝老師的課最大的特點就是條理清晰,著重突出,特殊容易理解!課堂氣氛好!真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識,有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從她的身上,我不僅僅學到了教育教學經驗與深厚的教學基本功,同時也看到了他那務實的工作態度,這深深地影響著我,而她對我生活上的關心更讓我倍感溫暖。
作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心與愛護,也感謝幼兒園為我提供了這個學習成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通與相互學習的平臺。今后,我會繼續奮力,更加進取地、虛心地向師傅、向大家多學習,多請教,積極創新。而且會將師傅與老教師對我的關心與幫助轉化為教育教學上的動力爭取在工作中更快地成長,不辜負幼兒園的期望!
傳幫帶青年教師工作總結 10
做為一位新老師,需要一個成長的過程,即努力成為一名讓領導放心,讓家長承認,讓同學寵愛的好老師。這極力要求老師本人實現個人的專業成長。成長是一個過程,成長是歡快的,樹立終身學習意識,樹立新課程理念,在自學中求提高,在輔導中求升華已成當前主要任務。結合學校本學年的校本培訓方案,本年度我決心認真研修以求自我進展,制定學習方案如下:
一、個人專業素養成長
1、苦練基本功:一口標準的普通話,一手漂亮的字,精確的表達力氣和快速而靈敏的反映力氣是一個好老師所必備的自身素養
2、至少精讀一本訓練教學專著,泛讀一本英語專著,鞏固個人專業學問,書籍自己選定。
3、主動參預同安區新老師培訓活動,加強自身的師德修養,爭做具有猛烈的事業心,崇高的使命感,樂于奉獻,勇于吃苦,勤潔廉正的老師;提高訓練教學科研意識和力氣,努力爭做反思型、爭論型和學者型老師,為同學做好榜樣。
4、堅持寫好訓練教學隨筆,閱讀筆記,并努力做到書寫(讀書心得),可在個人博客中進行發表共享。
5、充分利用自身信息技術學問的網絡資源優勢,在網上查找所需學習資料,并認真學習新科技,多實踐,也爭取多多鉆研相關軟件,把握確定制作課件的方法,提高力氣,每學期都出優秀課件。
二、觀摩和分析優秀老師的教學活動
1、主動參預市或者區進行的各項教學研討活動,如課堂創新大賽,青年老師課堂教學角逐,通過現場觀摩和學習,更加深入到到熟識調動學校英語課堂同學主動性等方面的訓練機智和教學力氣。
2、主動參預學校開展的校內教研活動,學習骨干老師等的課堂把握把握力氣,認真聽取其他老師對個人公開課所提出的寶貴看法,并準時有效地進行教學調整,努力做得更好。
3、將培訓學習所得或者是觀摩學習所得,在具體的`教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,探尋出一條適合本地,適合自己的進展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。
三、細心設計教學
1、認真寫好英語每課時的教案,在教學設計上追求多樣化,共性化,以求更好的教學效果。
2、正如波斯納提出了一個老師成長公式:閱歷+反思=成長。因此個人將爭取努力做到深化反思型教研活動,范圍包括課堂教學反思、課題爭論反思、個人成長反思。總之,時時處處樹立自我反思,在“做中學”的實踐觀念。
3、認真開好每次學校公開課,每節公開課后,并與領導和聽課老師相互溝通溝通,爭取自己的教學水平有所提高。把自己在教學實踐中發覺的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。同時收集好各項檢查材料。時常反思自己的訓練觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革。在總結閱歷中完善自我。
四、自學研修
1、認真爭論人教版英語新教材,努力做到學習教材、理解教材、探究教法。對課堂教學過程中消逝的新問題,做到準時爭論解決。不斷積累課改工作閱歷。
2、以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自己的訓練教學水平。
3、學習老師法及其老師相關的法律法規,做個懂法,知法,用法的新老師。
五、個人博客
1、個人博客是開展網絡研修的主要平臺,我們應連續做好個人博客,準時地對自己的教學想法進行總結記錄。
2、充分利用好網絡在線研討,管理好個人博客。
六、爭論論文
1、論文主題:針對個人在崗研修的狀況及收獲或問題、困惑,談自己的體會、思索。
2、把握現代訓練技術,培育現代化訓練意識與訓練教學力氣。
3、主動應對新課程,努力嘗試,讓自己的課堂成為孩子們的樂園。
七、持之以恒落實好個人校本培訓方案
很寵愛這么一句話:“立志,有恒。”不做語言的巨人,行動的矮子。在對自己的專業水平有一個糊涂的熟識后,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增加自己的理論底蘊,提高訓練教學力氣,結合民族地區教學實際,把個人的校本培訓方案落實到位。
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