血透室工作總結

時間：2025-11-07 21:31:59 工作總結

血透室工作總結范文

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編精心整理的血透室工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

血透室工作總結范文

　　血透室工作總結范文篇1

　　時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間，又到了20xx年的年尾。

　　20xx年是我在急診科工作的第x年，作為一名急診科護士，我們肩負著院前急救、轉運、院內急救的任務，以快捷、高效、優質的急救醫療服務，充分保障了轄區內院前急救及院內急診急救工作的順利開展，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫院各病區及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫務人員的工作積極性。

　　一、加強思想政治教育

　　在20xx年里，急診科全體護理人員認真學習各種醫療法律法規，自覺遵守醫院和科室的各項規章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養，力爭文明行醫，優質服務，作到小事講風格，大事講原則。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫院的`各項工作任務。

　　二、加強業務技術培訓

　　提高應急搶救能力急診科護士處處以“質量管理年標準”檢查標準為準繩，加強急診科的醫療護理質量建設，以醫療護理核心制度為重點，認真執行了各項操作規程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫患糾紛等醫療護理不良事件的發生。按照醫院及科室制度的培訓和考核計劃，定期對急救隊員進行業務學習及急救技術的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，認真鉆研業務，互相交流、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術，如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監護等操作技術，進一步提高了急救隊員的急診急救能力，對科室醫療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導，嚴格醫療護理文書書寫規范，嚴格按照國家衛生部制定的相關法律、法規及醫療行為規范開展急診搶救工作，作到防醫療差錯、防于未然，杜絕醫療行為過程中的麻痹大意思想。

　　在急救工作中，我們堅決服從“120”指揮中心的調度，作到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現場。始終作到急救藥品，物品完好率100%，搶救設備處于應急備用功能狀態，在院前急救及院內急救搶救過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環節都能作到無縫銜接，有力地保障了轄區居民的生命安全。

　　三、加強科室護理管理

　　作好急診工作中的醫院感染管理工作在急診搶救工作中，加強醫院感染管理，有效預防和控制醫院感染，提高醫療護理質量，保證護理安全。落實醫院感染管理規章制度和工作規范，嚴格執行操作規程和工作標準，防止傳染病的傳播，作好自身防護、消毒隔離、醫療廢物管理，嚴防院內交叉感染。

　　四、加強科室對外宣傳

　　樹立醫院窗口形象急診科是醫院面向社會的重要窗口，其醫療水平和服務質量直接影響和反映出醫院的精神面貌和社會形象。“120”是救死扶傷的生命救護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，作為一名急診科護士，代表著醫院的形象，我時時刻刻注重樹形象、抓內涵，為醫院的全面和諧健康發展奉獻出了一份光和熱。

　　血透室工作總結范文篇2

　　轉眼之間20xx年很快過去，回首過去，從醫院建院至今，在院領導的正確領導下，在同志們的相互幫助下，堅持以病人為中心，實行感動式服務，立足本職崗位，踏踏實實作好本職工作，圓滿完成了自己所承擔的工作任務，具體總結如下：

　　一、在思想道德方面：

　　熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室，積極參加醫院及科室組織的政治和理論學習，認真學習，在學習中不斷的提高自己的涵養，完善基礎，積極參加科室組織的專科理論知識學習，認真作好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。

　　二、在臨床工作方面：

　　總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，但是隨之而來的就是如何護理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀察，不管是早產，足月還是過期產，他們的抵抗力都低的`多。也脆弱的多。作為一名新生兒科專科護士，無時無刻都在以高標準，嚴格要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，指導家屬如何喂養，如何護理。而有些工作我從來也沒有接觸過，如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩查，及聽力篩查，在不斷的學習和請教中，漸漸的走上正軌，在新生兒搶救工作中，增加搶救意識，迅速，及時有效。搶救時作到分工明確，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。嚴密觀察病情變化，準確及時的填寫護理記錄單，出現異常及時匯報醫生，作到處理準確。

　　在新生兒的安全管理中，嚴格實行母嬰同室，加強對家長的健康教育，避免嗆奶窒息，避免墜床，抱錯，無論作任何操作都有家人監督陪同，嚴格執行查對制度，保證診療護理的安全執行。

　　嚴格執行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒，作到無交叉感染。我們醫院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學習進步，發展。為了工作能順利安全的進行。本人能和科室的同事團結協作，共同學習，共同進步，共度難關，并能和其他科室的同事團結協作，積極配合。

　　三、在工作態度和勤奮敬業方面：

　　以感動式服務理念來要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的產婦都能高高興興的抱著孩子回家，病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，投入，熱心的為大家服務，和醫院共同進步，共同發展。

　　血透室工作總結范文篇3

　　20xx年，血透室在院領導、醫務科、護理部、質控辦的關心支持下，在科內全體醫護的共同努力下，較好地完成了所承擔的各項工作任務，現將工作總結如下：

　　1、20xx年血透室順利通過省衛生廳專家組驗收，于3月28日順利接診第一例血透病人，逐漸完善了血液透析及血液透析聯合血液灌流技術。

　　2、明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規范，并制訂了透析緊急突發事件的處理預案，認真學習，使血透室醫護人員都能熟練掌握，在工作中遇到問題時有據可查，能及時解決。嚴格查對制度，包括患者的預沖管路，血管穿刺，透析治療及治療參數的設定。積極參加院內各項業務學習與培訓，支持鼓勵護理人員參加大專學習，提高護士的綜合素質，充分調動護士的積極性，使我們豐富知識，開闊眼界，在日常透析過程中相互協作，雖然科室開展較晚，人員年輕，工作經驗少，但不論是晚上急診或是星期天加班護理人員均能全體到崗，積極參與患者的搶救及治療，而且從未因為加班而影響次日正常工作。

　　3、作好醫療護理質量安全管理工作，透析時患者血液處于體外循環中，護理安全工作為重中之重，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位，認真執行醫囑，執行查對制度，嚴格按透析處方設置參數，并按一人操作一人核對，每班兩人固定分工并密切配合來完成患者的前、中、后護理工作，特別要保證患者透析過程中的'時時巡視與生命體征的監測，及時發現透析器不良反應，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確保患者生命安全。

　　4、作好水機、透析機的日常清潔與保養工作，保證患者安全和較高透析質量。

　　5、保證透析液配置的無菌、濃度與質量。

　　6、隨時征求患者及家屬的意見，不斷改進與提高。

　　7、認真作好各項消毒隔離工作：嚴格按照各種物品、地面等的消毒，使各項培養結果達標，并認真及時記錄。

　　一年來透析377例次，透析聯合灌流19例次。從未出現醫療差錯事故，并在糖尿病病人行血液透析時如何監測血糖，防止低血糖休克中取得了一定的經驗，同時，對透析中低血壓時進行分析，采取防治措施，以保證透析的充分性。除了努力與成績外，我們也存在很多不

　　血透室工作總結范文篇4

　　時間如白駒過隙，轉瞬間，20xx年已經過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發揮崗位職能，并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現工作總結如下：

　　一、在思想政治方面

　　積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

　　二、積極學習各項新技術、新業務

　　作為一名外科護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的.集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重，為患者提供全方位優質服務。

　　三、工作中，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致

　　杜絕差錯事故的發生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。

　　四、為作好基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻

　　我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

　　五、嚴于律已，不斷加強作風建設

　　一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風；堅持作到不利于班組事不作。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。

　　護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、科主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；主要是學習、技術上還不夠努力，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作作得更好。

　　在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，作好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要作到絕對負責，這才是一名救死扶傷的護士應該作的最起碼的工作。

　　作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會作到為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！

　　血透室工作總結范文篇5

　　血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人事實上過著一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機器綁在一起，終生依靠于醫療設備、依靠于醫護人員存活，患者及其家庭的經濟負擔都很重，長期病理因素的影響也使患者具有心情不易穩定、簡單激惹等特點。隨著醫學模式的轉變，對血液透析患者不僅要賜予心理上的安撫，還要賜予人性化關愛，提倡以人為本的護理效勞理念，以提高透析病人生存質量。所謂的小小血透室事實上承載著透析病人生存的全部盼望，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不行或缺的治療手段。在此對20xx年度血透室的護理工作經歷做一總結:

　　1、明確透析中心的崗位職責，工作流程、操作標準，并制定了透析風險預案和緊急突發事務的處理預案。謹慎學習，使血透護士都

　　能嫻熟駕馭。在工作中遇到問題時有據可查，能剛好解決。規章制度在工作中不斷補充完善。嚴格遵照規章制度及工作流程工作，嚴格查對制度，包括患者的預沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數的設定，保證每個班次必需有2個以上的護士在崗，相互檢查，包括穿刺部位有無滲血、機器設定的治療參數是否精確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等狀況。踴躍參與院內各項業務學習與培訓，每月一次血透專業學習。支持鼓舞護理人員參與大專學習，提高護士的綜合素養，充分調動護士的踴躍性，使其豐富學問、開闊眼界。

　　提高護士的素養，并非單純的業務水平，要在專業理論根底上更加注意人文修養，包括語言文字修養、人際關系修養、倫理道德修養、理性思修理養等等。在生活中關懷護士，盡力為他們解決實際困難。讓護士感到集體的暖和與友愛。樹立以人為本的護理效勞理念，不僅僅是醫患、護患之間要有人性化的關心，護士與護士之間是工作關系、是同事關系，更是摯友關系，相互之間的理解、信任與溝通，能夠締造良好的醫療與工作氣氛，促進護患關系的xx，為進一步提高醫療護理的效勞質量和工作效率打下良好的環境根底，對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過程中，護理人員相互協作，無班次之爭;急診透析時，都能夠在第一時間趕到，無論是晚間急診還是周日透析，從沒有推諉現象，也不因加班而影響次日正常工作。

　　2、建立以人為本的護理管理模式，強化效勞意識。病人起先透

　　析后，往往有很大的壓力，如透析的風險、苦痛、自由的限制，疾病本身對身體的影響，透析費用，親情的變更等等，所表現的心理問題有抑郁、焦慮、灰心，有的'甚至因此仇視社會仇視醫護人員。親切而有耐性的語言溝通能夠使患者有一種平安感，細心的講解透析學問，消退患者的恐驚心理，講解其他患者的透析效果，增加其治療的信念。盡量減輕患者的負擔，為其設定透析打算，盡可能讓他們不糾纏在疾病的苦痛、生命長短中，而注意生存質量，笑對人生。

　　透析病人長期與醫護人員接觸，對醫護人員有較強的依靠性。同時對工作人員、治療環境及透析程序與方式都比擬熟識，甚至把血透室當成其次個家，并有明顯的參加管理意識。對此我們隨時與患者進展溝通，把血透治療方面的新進展進展講解和說明，主動征求看法。在發生其他科疾病時主動為患者聯系治療，建立暢通的就診通道。供應聯系方式，遇到問題剛好聯系，爭取在第一時間內解決。對病情較重的患者，讓一位家屬陪伴，使患者感受到親情，增加平安感，減輕心理壓力，更好地協作治療。在沒有家屬陪伴時，我們亦擔當起家屬的責任，遞水、喂飯，攙扶，xx，在長期治療過程中感化病人。有心情不良、看法惡劣的病人，剛好向院領導匯報，與多部門聯合，制定切實可行的相關措施，力求逐步消除其報復社會的極端念頭。

　　3、力求工作謹慎、細致。血液透析具有較高的風險，作為護理操作者，既要樹立正確、踴躍的護理風險意識，增加法制觀念，又要

　　發揮主觀能動性，做到限度地限制和幸免風險，從而提高護理質量，更好地為病人效勞。透析過程中須要每小時常規測一次血壓并記錄，病情改變時隨時測量并監測生命體征。有些病人，尤其是透析過程中易發生低血壓的，需求嚴密視察，每5分鐘測量一次血壓。透析儀器參數要剛好調整，如溫度、電導度、超濾率、血流量等等。工作時集中精神與精力，稍一疏忽，即可造成病人的損失與事故。

　　糖尿病患者因為無糖透析易發生低血糖，要留意神志等改變，特殊是病人睡覺時，需經常呼喊。由于透析排水之后水腫減輕，穿刺部位皮膚松弛，易發生針眼滲血或脫針現象，特殊在冬天，病人手臂在被子里面，而出血往往就在一瞬間發生，而且量特別大。除了勤視察外，還須要交待病人，如有異樣剛好呼叫。20xx年度透析xx多人次，從未出現醫療過失事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖、防止低血糖休克中，取得了必須的經歷;對透析中的低血壓進展分析，采納防范措施，以保證透析的充分。

　　4、本著我院病人至上的價值觀，我們接著倡議以人為本的護理效勞理念，予以患者人性化的關愛，先后對幾位家境貧困的自費透析病人賜予千余元的資助(因資助大都是個人行為，無法具體統計)，并在衣食上賜予關心和協助。這些對于透析病人來說，無疑是杯水車薪，根本就無法改善其生活和透析狀態，但在必須程度上表達了我們對病人的關懷與鼓舞。

　　除了努力與成果之外，本年度我們也存在必須的懈怠之處，表此時此刻:業務技術水平、醫療設備與環境管理不善、效勞看法與溝通不良、制度不健全等等，在此反省之時，也提出看法和建議，懇請院領導和護理部予以關注:

　　1、業務技術水平:首先是動脈穿刺問題，尤其是首次透析、急診透析的病人，一般狀況差，毒素高，更造成動脈穿刺困難，難以保證透析血流量。一是動脈穿刺經歷尚缺乏，在血流量不夠的狀況下一味地選擇重新穿刺;二是醫院整體水平不夠，無法做深靜脈置管，增加了病人的苦痛，也簡單引起病人的不滿。其次，本年度血透室醫護人員沒有外出學習、進修的時機，透析工作根本維持于原狀，無新業務新技術的開展，無論文發表。因血透室工作是與醫生嚴密相關的，比方深靜脈置管、腹水回輸、血液灌流等都須要醫生的指導醫護的協作，也須要實際經歷的學習，而無法閉門造車。在此盼望院領導能夠賜予我們必須的參觀與學習時機，在提高業務水平、加強消毒隔離措施、開展透析新工程上再上一個臺階。

　　2、醫療設備:透析病人是依靠于透析設備生存的，包括透析儀器、水處理設備、完善的水、電供給、高質量的透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復用、消毒，到一次性運用的轉換，這種轉換是形勢。

　　血透室工作總結范文篇6

　　血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實際上過著一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起，終生依賴于醫療設備、依賴于醫護人員存活，患者及其家庭的經濟負擔都很重，長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩定、容易激惹等特點。隨著醫學模式的轉變，對血液透析患者不僅要給予心理上的安撫，還要給予人性化關愛，提倡以人為本的護理服務理念，以提高透析病人生存質量。所謂的“小小血透室”實際上承載著透析病人生存的全部希望，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段。在此對20xx年度血透室的護理工作經驗做一總結：

　　1、明確透析中心的崗位職責，工作流程、操作規范，并制定了透析風險預案和緊急突發事件的處理預案。

　　認真學習，使血透護士都能熟練掌握。在工作中遇到問題時有據可查，能及時解決。規章制度在工作中不斷補充完善。嚴格按照規章制度及工作流程工作，嚴格查對制度，包括患者的預沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數的設定，保證每個班次必須有2個以上的護士在崗，相互檢查，包括穿刺部位有無滲血、機器設定的治療參數是否準確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況。積極參加院內各項業務學習與培訓，每月一次血透專業學習。支持鼓勵護理人員參加大專學習，提高護士的綜合素質，充分調動護士的積極性，使其豐富知識、開闊眼界。

　　提高護士的素質，并非單純的業務水平，要在專業理論基礎上更加注重人文修養，包括語言文字修養、人際關系修養、倫理道德修養、理性思維修養等等。在生活中關心護士，盡力為他們解決實際困難。讓護士感到集體的溫暖與友愛。樹立以人為本的護理服務理念，不僅僅是醫患、護患之間要有人性化的關懷，護士與護士之間是工作關系、是同事關系，更是朋友關系，相互之間的理解、信任與溝通，能夠創造良好的醫療與工作氛圍，為進一步提高醫療護理的服務質量和工作效率打下良好的環境基礎，對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過程中，護理人員相互協作，無班次之爭；急診透析時，都能夠在第一時間趕到，無論是晚間急診還是周日透析，從沒有推諉現象，也不因加班而影響次日正常工作。

　　2、建立以人為本的護理管理模式，強化服務意識。

　　病人開始透析后，往往有很大的壓力，如透析的風險、痛苦、自由的限制，疾病本身對身體的影響，透析費用，親情的改變等等，所表現的心理問題有抑郁、焦慮、絕望，有的甚至因此仇視社會仇視醫護人員。親切而有耐心的語言溝通能夠使患者有一種安全感，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，講解其他患者的透析效果，增強其治療的信心。盡量減輕患者的.負擔，為其設定透析計劃，盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦、生命長短中，而注重生存質量，笑對人生。

　　透析病人長期與醫護人員接觸，對醫護人員有較強的依賴性。同時對工作人員、治療環境及透析程序與方式都比較熟悉，甚至把血透室當成第二個家，并有明顯的參與管理意識。對此我們隨時與患者進行溝通，把血透治療方面的新進展進行講解和說明，主動征求意見。在發生其他科疾病時主動為患者聯系治療，建立暢通的就診通道。提供聯系方式，遇到問題及時聯系，爭取在第一時間內解決。對病情較重的患者，讓一位家屬陪伴，使患者感受到親情，增加安全感，減輕心理壓力，更好地配合治療。在沒有家屬陪伴時，我們亦承擔起家屬的責任，遞水、喂飯，攙扶，在長期治療過程中感化病人。有情緒不良、態度惡劣的病人，及時向院領導匯報，與多部門聯合，制定切實可行的相關措施，力求逐步打消其報復社會的極端念頭。

　　3、力求工作認真、細致。

　　血液透析具有較高的風險，作為護理操作者，既要樹立正確、積極的護理風險意識，增強法制觀念，又要發揮主觀能動性，做到最大限度地控制和避免風險，從而提高護理質量，更好地為病人服務。透析過程中需要每小時常規測一次血壓并記錄，病情變化時隨時測量并監測生命體征。有些病人，尤其是透析過程中易發生低血壓的，需求嚴密觀察，每5分鐘測量一次血壓。透析儀器參數要及時調整，如溫度、電導度、超濾率、血流量等等。工作時集中精神與精力，稍一疏忽，即可造成病人的損失與事故。

　　糖尿病患者因為無糖透析易發生低血糖，要注意神志等變化，特別是病人睡覺時，需經常呼喚。由于透析排水之后水腫減輕，穿刺部位皮膚松弛，易發生針眼滲血或脫針現象，特別在冬天，病人手臂在被子里面，而出血往往就在一瞬間發生，而且量非常大。除了勤觀察外，還需要交待病人，如有異常及時呼叫。20xx年度透析600多人次，從未出現醫療差錯事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖、防止低血糖休克中，取得了一定的經驗；對透析中的低血壓進行分析，采取防范措施，以保證透析的充分。

　　4、人性化關愛。

　　本著我院“病人至上”的價值觀，我們繼續倡導以人為本的護理服務理念，予以患者人性化的關愛，先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予千余元的資助，并在衣食上給予關懷和幫助。這些對于透析病人來說，無疑是杯水車薪，根本就無法改善其生活和透析狀態，但在一定程度上表達了我們對病人的關心與鼓勵。

　　除了努力與成績之外，本年度我們也存在一定的懈怠之處，表現在：業務技術水平、醫療設備與環境管理不善、服務態度與溝通不良、制度不健全等等，在此反省之時，也提出意見和建議，懇請院領導和護理部予以關注。

　　1、業務技術水平：

　　首先是動脈穿刺問題，尤其是首次透析、急診透析的病人，一般情況差，毒素高，更造成動脈穿刺困難，難以保證透析血流量。一是動脈穿刺經驗尚缺乏，在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺。

　　二是醫院整體水平不夠，無法做深靜脈置管，增加了病人的痛苦，也容易引起病人的不滿。

　　其次，本年度血透室醫護人員沒有外出學習、進修的機會，透析工作基本維持于原狀，無新業務新技術的開展，無論文發表。因血透室工作是與醫生緊密相關的，比如深靜脈置管、腹水回輸、血液灌流等都需要醫生的指導醫護的配合，也需要實際經驗的學習，而無法閉門造車。在此希望院領導能夠給予我們一定的參觀與學習機會，在提高業務水平、加強消毒隔離措施、開展透析新項目上再上一個臺階。

　　2、醫療設備：

　　透析病人是依賴于透析設備生存的，包括透析儀器、水處理設備、完善的水、電供應、高質量的透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復用、消毒，到一次性使用的轉換，這種轉換是形勢。

　　血透室工作總結范文篇7

　　今年來，血透室在院領導及護理部的關懷支持重視下，在科內全體護理姐們的共同努力下，較好地完成了所擔當的各項工作任務，現將工作總結如下：

　　1、明確血透室的崗位職責，工作流程，操作標準，并制訂了透析緊急突發事務的處理預案，謹慎學習，，使血透室護士都能嫻熟駕馭，在工作中遇到問題時有據可查，能剛好解決。嚴格查對制度，包括患者的'預沖管理，血管穿刺，透析治療及治療參數的設定。踴躍參與院內各項業務學習與培訓，支持鼓舞護理人員參與大專學習，提高護士的綜合素養，充分調動護士的踴躍性，使我們豐富學問，開闊眼界，在日常透析過程中相互協作，由于科室病人多，機子少，無論是晚上急診或是星期天加班從沒有推諉現象，也不因為加班而影響次日正常工作。

　　2、做好護理質量安全管理工作，透析時患者血液處于體外循環中，護理安全工作為重中之重，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位，謹慎執行醫囑，執行查對制度，嚴格按透析處方設置參數，并按一個操作一人核對，每班兩人固定，護士分工并親密協作來完成患者的前、中、后護理工作，特殊要保證患者透析過程中的時時巡察與生命體征的監測，剛好發覺透析器不良反響，機器異樣報警，穿刺部位滲血等狀況并能用度時處理，確保患者生合安全。

　　3、做好水機、透析機的日常清潔與保養工作，做到醫、護，保證患者安全和較高質量透析。

　　4、保證透析液配置的無菌、濃度與質量。

　　5、隨時征求患者及家屬的看法，不斷改良與提高。

　　6、謹慎做好各項消毒隔離工作：嚴格遵照各種物品、地面等的消毒，使各項造就結果達標，并謹慎剛好記錄。

　　今年來透析2332臺次，其中透析濾過40冶次，灌流23臺次。從未出現醫療過失事故，并在糖尿病病人行血液透析時如何監測血糖，防止低血糖休克中取得了必須的經歷，同時，對透析中低血壓時行分析，采納防治措施，以保證透析的充分性。除了努力與成果外，我們也存在許多缺乏之處。

　　明年，我們全科護理人員要努力跟上醫院開展的改革的新步伐，以一切為了病人，為了病人的一切的效勞宗旨，以質量管理為主線，盡快增加機子，為更多的血透患者效勞，為醫院的上等達標增加一份力氣。

　　血透室工作總結范文篇8

　　做為血透室的護士，對患者要有一顆憐憫心，尤其是維持性血液透析的病人，他們必需領帶透析面生存，事實上這是一種較苦痛的生活。他們的社會生活、工作及家庭關系都發生了很大的改變，對自己的生命、預后、事業、前途憂心忡忡，再加上血液通路手術，屢次穿刺造成的苦痛，經濟上的負擔，性功能減退等問題，都可以轉化為精神上的負擔，使病人出現抑郁逆反行為。因此，我們必須要做好他們的心理護理，幫他們樹立戰勝疾病的信念。

　　做為血透室的護士，就要有一個較強的責任心，透析患者的體外循環管路里，有近200多毫升的血液，以每分鐘200多毫升的速度在不停地運轉四、五個小時，并且每個管路都有數個接頭與側孔，稍有疏忽，就會使患者喪失血液，甚至導致更緊要的后果。我們都知道，每個腎功能不全的患者，均有不同程度的貧血，所以，每喪失一滴血液不僅患者本人，就連我們都感到非常傷心。肝素的用量更是馬虎不得，用量大，會導致病人出現出血傾向；用量少，不但到達到防止凝血的作用，同樣會導致病人喪失血液。這就須要我們護士要隨時隨地親密視察患者的生命體征和機器的盍狀況及管理的連接是否完好等。上班時必須要集中精力，必需保持高度的責任心，以確保數個房間病人的生命安全。

　　做為血透室的護士，就要有一個科學的效勞看法。作為護理工作者，不但要為患者解除病痛，還要耐性地做好他們地思想工作，與他們進展溝通，讓他們堅信科學，信任我們。使他們了解慢性腎功能不全進入尿毒癥期后，除了換腎、腹膜透析外，血液透析這是唯一的途徑，別無選擇，告誡他們不要走彎路，更不能堅信鬼神而花冤枉錢且誤事。有好多患者起先透析前對血液透析都特殊反感，不愿承受，并錯誤地認為透析類似抽煙，一但上了癮就很難戒掉，其實透析機就相當于我們一個人的腎臟，對于一個失去腎功能的腎臟來說，它只是起了一個替代作用。對首次透析的患者，應向其說明病情，說明透析的必要性及透析的方法。必要時帶他們的來透析室參觀，并由透析過的患者介紹狀況，以便解除驚慌心情。

　　做為血透室的護士，對患者所具有的憐憫心、責任心、關懷和愛心當然是必不行少的，而嫻熟和精湛的技術更是我們護理人員協助患者戰勝疾病有得保障，只有嫻熟的技術，才能真正減輕病人的苦痛。所以，我們必須要苦練透析和各種操作技術，如動脈穿刺技術，內瘺穿刺及股靜脈穿刺技術等。

　　做為血透室的護士，工作貌似很有規律，實際要經常加班加點，一年365天不能關手機。因工作的特別性，我們每天要提前一個小時上班，我們習慣了這樣的日子，更習慣了全部的.節假日和血透患者在一起的感受。遇到危重病人、藥物中毒等特別任務時，無論是休息還是睡夢中，只要是患者的呼喊，毫無選擇趕往醫院，其次天還要為早已躺在血透床上的患者勞碌。

　　做為血透室的護士，這些都是我們義不容辭的責任，能夠勝任本職工作使我們頗感欣慰。而我們今后面臨的任務仍很艱難，但是我們有醫院各級領導的正確領導，我們有信念有實力將自己的本職工作做得更好。在今后工作的中我們將接著努力，刻苦鉆石不斷學習新學問，駕馭新技術，更好地為人民效勞，為醫院的建立奉獻出我們自己的一份力氣。

　　血透室工作總結范文篇9

　　時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所作的工作，心中有很多感慨；現將20xx年以來各項工作總結如下：

　　一、嚴格管理，有效協調

　　一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任作好醫護協調工作，引導大家作好醫護溝通；及時發現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

　　二、狠抓護理業務培訓

　　作為一個中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其余都是西醫護理專業畢業，在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識；在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展，專科護士特點和優勢越來越明顯的今天，中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

　　三、嘗試文化管理，力求作出特色

　　多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質有了很大提高。

　　四、注重服務細節，提高病人滿意度

　　比如說，在對病人的健康教育方面，多數科室的作法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發現了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的.內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在作提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

　　五、不斷學習總結，提高自身素質

　　俗話說，打鐵還需自身硬，在認真作好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試，望在x月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發表學術論文3篇，在我院院刊上發表詩歌1篇，散文兩篇。

　　20xx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們醫院在院領導的正確領導下，通過全體醫護人員的共同努力，管理制度逐漸規范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業務領域穩步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的良好發展態勢!

【血透室工作總結】相關文章：