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            教師的個人總結

            時間:2025-11-27 18:58:34 個人總結

            教師的個人總結模板6篇

              總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的教師的個人總結6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

            教師的個人總結模板6篇

            教師的個人總結 篇1

              一學年來,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人的本學年的教育、教學經驗及教訓。

              一、政治思想方面:

              認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會

              新形勢下怎樣做一名好教師。

              二、教育教學方面:

              要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

              1、課前準備:備好課。

              2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

              3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

              4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

              5、課堂上的情況。

              組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學語文的興趣,課堂上講練結合,布臵好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

              6、 積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

              8、熱愛學生 ,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

              三、工作考勤方面:

              我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

              在本學年的工作中,我取得了一定的成績:陳智慧獲片聯賽語文第三名,連夢婷的文章多次在《七彩校園》上發表等等。 但金無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,普通話不夠準,語言不夠生動,考試成績不穩定等。

              走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。述職報告

              一年多來,我政治立場堅定,熱愛教育事業,不斷提高自己的思想覺悟,時刻銘記自己是一位光榮的人民教師。

              作為一名班主任,我的班務工作主旨是:讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天,既教書又育人!(1)關愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。這是我做教師一天就是一天的重點,也是我做班主任一生的重點。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。注意規范學生的行為,不斷地掀起學習的熱潮,完美自我形象;學習中互相幫助,做好一幫一活動。對于后進生,我采取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態去對待他們的每一次過失;用期待的心態去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。(2)我時刻注重言傳身教,為人師表。平時,凡是要求學生做到的,我首先做到。為了養成學生良好的衛生習慣和學習習慣,我每天堅持中午12點40到班里監督學生做值日的情況并讓學生堅持上午自習。 在教學上,我貫徹“以學生為主體,以教師為指導”的教學原則,積極參加教育教學改革實踐,不斷更新教育教學觀念,認真備課、上課、聽課、及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。一年來,我訂閱了大量有關教育教學的書籍資料,取其精華,付之實踐;積極參加各類各級教學觀摩活動課,課改示范課等,取別人之長,補自己之短。

              一年來,我遵守校紀,做到有事請假、服從安排,埋頭苦干,任勞任怨,取得了可喜的'成績。20xx年論文《淺談教學中的數學生活化》榮獲河北中小學教育教學優秀論文評比省級三等獎; 20xx年3月被學校評為教學先進個人;我所帶的班級數學成績一直在全年級名列前茅。

              "金無足赤,人無完人",在教育教學工作中難免有缺陷,新課改的今天,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量

              “林花謝了春紅,太匆匆”。轉眼間,踏上工作崗位已是第六個年頭。五年多以來,從學生到教師,此中有失落的苦楚、有收獲的喜悅,也有未來盟動的希望。

              扎根教壇,育桃李芬天下

              自成為一名光榮的人民教師以來,我以“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”作為自身教育理念,扎實工作,勤奮學習,積極進取。視教師為園丁,培育祖國花朵;視教師為渡工,為學生引航開渡;視教師為春蠶,無私奉獻;視教師為紅燭,燃燒自己照亮別人。教師是太陽底下最光輝的職業,我應無愧于這神圣光輝的職業。讓青春流逝在三尺講臺、讓粉筆染白我的雙鬢、讓歲月寫下我奉獻的足跡。

              勵精圖治,鍥而不舍

              自踏上三尺講臺以來,我刻苦鉆研,勤奮努力,不斷提高自身素質,拓展自身能力。曾多次參加省、市、縣組織的教研會、培訓、學習等。在此之中,我看到了自己的不足,了解到了與別人的差距,讓我清楚的認識到:要想在蕓蕓眾生中找到自己的立足之地,唯一的方法就是加緊學習,提高自己,盡快適應現代社會需要。為此,我苦練教學基本功,努力學習現代教育技術,從自身素質上下功夫,經過幾年的實踐積累,現在,我能自信的說,我有一口流利的普通話,一手漂亮的三筆字,一堂優質的教研課。

            教師的個人總結 篇2

              時間過得真快,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人就這學期的工作總結如下:

              一、 思想工作方面

              俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。在抗“非典”時期,能夠主動配合學校,做好防治宣傳工作。

              二、 教育工作方面

              這學期,本人擔任一、三年級漢語文教學工作,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創

              新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,本學期撰寫論文《引領學生走進快樂漢語文世界》。

              三。遵守紀律方面

              本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的.要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

              四、注重自身素質修養的提高

              在閑暇之余,我認真研讀《傳統語文與語文教學》、《有效備課》這兩本書,以課題研究來促進教學。除此之外,我還讀了《做最好的老師》、《做一名有專業尊嚴的老師》等有關教育教學方面的書籍,吸取好的經驗,來提高自身的教學水平。

              回首這一學期,我收獲的相當多,但是我的教學工作中也存在著一定的不足,如在課堂教學過程中,有時仍擺脫不了傳統的教學模式,學生的學習積極性調動不夠等。今后,我會更加努力工作,吸取組里教師一些好的教學經驗,讓自己的教學水平有一個更高層次的提高。

            教師的個人總結 篇3

              教師的專業發展是一個十分復雜的事情,它的實現需要內在動機和外部力量的共同努力。教師是成長中的個體,應始終走在自我發展的路上。同一時間段進入學校的教師,雖然學校會給大家創造相似的發展條件和機會,但幾年之后的發展依然會有較大差異,其主要原因就在于對自我發展的要求上。發展從來就是每個人自己的事情,教師如果對自身缺乏正確認識,對自我發展渴望度不高,外部力量再怎么推動,效果也不會很大。做為教師,我們既然選擇了這一職業,就要對得起教師這一稱號,對得起自己所教的學生。這就要求我們一定要提高自己的職業素養,熱愛本職工作,重視專業發展,利用業余時間多讀書學習,多鉆研教材課標,在教學中不斷實踐、反思、總結,從而形成自己的教學理論和教學風格。

              一、教師是團隊中的一員

              何為團隊?真正的團隊應該如同飛燕,成員之間相互合作,共同維護團隊利益。作為團隊一員,要學會關愛團隊中的每一個成員,增強團隊凝聚力;要充分發揮個人特長,扮演好自己的角色;要學會尊重、包容團隊其他成員的個性,善于發現他們的閃光點,讓他們成為團隊成員的共同財富,只有這樣,才能打造出一個高效能的團隊。

              二、教師是校本研修中的主力

              隨著課程改革的不斷深入,大家越來越清晰地認識到,教師成長的主渠道還是在學校,主陣地依然是課堂,而一個重要的途徑則是校本研修。校本研修的`目的就是幫助教師解決教學中的實際問題,在解決問題的過程中促進教師的專業成長。因此,我們在研修中應特別關注以下幾個方面的問題:

              一是關注教師的行動以及對行動作出的反思,以提升教學的有效性。

              二是重視基于教學現場的研究,并有針對性地提出改進措施。

              三是重視團隊之間的合作。

              當然,在教學實踐中,值得研究的問題很多,如目標的制定、教學模式的選擇、作業的布置等等,對每一個問題的深入研究,對教師來說都是一次專業提升的過程。

            教師的個人總結 篇4

              在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲,回顧這一學期自己的工作,真是又喜又憂。我深深地感到,教師的人生就是實實在在,就是默默無聞,就是不求索取!這使我更深地感到教師職業的崇高,責任的偉大,而我對這份職業的熱愛與日俱增。

              一、加強政治學習,體現黨員模范精神

              為了更好的工作,一直以來我都是把“保持共產黨員先進性”的學習繼續下去,并轉化為工作的指南,以黨性原則鞭策自己,加強了自身的修養,用新時代黨員的標準嚴格要求自己,堅持用科學的態度指導實際工作。

              二、認真教學,落實精細化管理

              工作方面,整學期的教學任務都非常重。但不管怎樣,為了把自己的教學水平提高,在出外聽課,學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。每上一節課,我都做好充分的準備,在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。 在教學工作中,做到認真備課,認真批改作業,作業格式工整、規范,并養成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果定期檢查,發現有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。

              三、重視師德修養、讓學生在愛的沃土中成長

              關心和熱愛每一個孩子,是我義不容辭責任,我關注每一個孩子的點滴成長,盡自己最大的努力滿足孩子發展的.需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,為孩子做表率。關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。

              四、個人學習

              我知道作為一名教師有很多需要學習的方面,所以我非常珍惜向各位老師請教和學習的機會。我能夠認真準備并完成每學期必上的公開課,因為這是自我鍛煉的機會。在評課時,我能虛心接受各位老師給我提出的寶貴意見,并總結出來落實到今后的課堂教學之中。我還積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。同時,我還認真參加學校校本培訓,及時完成校本培訓相關作業,認真完成自我學習摘記和各類教學實踐活動。

              五、努力方向:

              1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養

              2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

              3、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

              教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生。我無愧于我心,我無悔于我的事業,讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們。相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

            教師的個人總結 篇5

              新課程下的教育評價觀對學生的評價提出了新的要求,它不再是只關注學生的分數,更關注的是學生對自己的發展是否樹立起足夠的自信心;不再是以淘汰一大批“差生”為手段而是擇出另一批“精英”;不再是著力于學生的眼前狀況,而是著眼于學生的長遠發展。建立促進學生全面發展的評價體系,評價不僅要關注學生的學業成績,更要關注學生的全面發展。其實,這一評價教育觀早在50多年前的前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基早就提出并進行實踐了。了解蘇霍姆林斯基的學生評價觀,對于指導目前我們的課堂教學與學生評價,具有針對性很強的借鑒意義。本文試對蘇霍姆林斯基的學生評價觀作一簡單的分析。

              1.要十分重視教育評價的作用。

              教師在教育教學過程中,要定期使用教育評價這一工具。但如何發揮教育評價工具的作用,不同的教師卻不同的觀點。有的教師把評價當作懲罰學生的工具,如果學生成績低了,就要對其進行懲罰。而有的教師卻把評價當作激起學生學習愿望的工具。蘇霍姆林斯基就是贊同后一觀點的教育家。他在《給教師的建議》中《全面發展教育思想的一些問題》中曾說過:

              “教師的工作有這樣一個特點,就是他要經常地評價自己學生的工作。在衡量知識質量(也就是勞動質量時),教師的評價帶有明顯的道德含義。評價里包含著刺激,應當使兒童在這種刺激的影響下確立一種要學好而不要學壞的意向。通過這種評價,不應當使兒童對于人們怎樣看待他(是愛勞動還是懶散的)抱無所謂的態度。評價所起的這種微妙的影響只有在這樣的條件下才能成為一種教育力量,就是它一定要跟兒童的內在的精神力量結合起來。評價是教師手里的一種教育工具,它應當激發兒童學習的愿望,幫助形成這種愿望,而不是對于不愿學習的一種懲罰。”(374頁)

              2.要慎重對待學生的評分

              在前蘇聯的教學過程中,學生成績評價也用劃分數來體現,它在每節課中都以“五分制”的形式來進行。蘇霍姆林斯基非常重視成績評價的作用,并提出“評分是一種最微妙的教育工具”,一定要慎重對待對學生的評分(2-591)。他說:“不要把對知識評分當做一項獨立的事情從教學過程中劃出來。只有當師生關系建立在彼此信任和關懷的基礎上,評分才能成為促使腦力勞動積極起來的推動力。”為了慎重地使用好這一工具,他并不像其他老師那樣,每節課都對學生進行評分。他說:“寧愿評分的次數少些,但要使每次都評得更有分量、更有意義。”因此,評分不可濫用和多用,一定要在關鍵時刻使用,才能真正發揮其評價和激勵的作用。

              對不理解分數作用的小學生,先不要使用分數。蘇霍姆林斯基指出,“7歲的小孩還不能理解評分是取決于自己的勞動,取決于個人的努力的,這時他暫時還做不到的。……而是要等到孩子已經懂得了自己的智力勞動質量要取決于自己在學習上所付出的努力這個道理的時候,才在他身上使用分數。”(3-103)只有這樣去做,才能真正發揮分數對學生課堂學習的評價和激勵作用。

              3.不應把學習成績當成評價的唯一工具

              蘇霍姆林斯基在看待學生發展的'問題上,提出不應當把學習成績看作是評價的惟一工具,要注重學生人格的培養。他說:“不能,也不應當使集體中的任何一個人成為‘沒有任何才能的人’。不應當把學習成績,形象地說,看做是惟一的土壤,即培育了人品的土壤。在那沒有任何別的土壤的地方,個別的學生永遠會感到自己是學習差的、落后的學生。”(2-383下)單憑學生成績的評價來看待學生,會使有些成績低的學生喪失學習信心,不利于他們健全人格的培養。

              4.學生沒有完成學習任務就不要打分數

              在蘇霍姆林斯基的著作中,談到學生成績評價時,他再三強調,如果學生沒有完成某項任務的學習,就先不要打分數;“如果一個學生還不能完成某項學習,我們什么分數都不打。分數只能表示學習的肯定結果;沒有分數,就是還沒學好。這樣做,可以避免負責日志的學生與班集體在相互關系方面出現不正常現象。”(2-808上)他進一步分析,這樣做,防止學生把成績記在日志里或讓家長看到后認為孩子沒有學好。他再三提醒教師們:“如果你發現學生的知識含糊不清,發現他們對正在學習的事物和現象的觀念有點不明確,就根本不要作任何評分。”(2-592)

              蘇霍姆林斯基說,“真正的教育智慧在于教師從來不給學生打‘2’分,而是經常激發他要做一個好學生的愿望。有經驗的教師就是這樣做的:當一個學生還做不好作業時,教師就不給他打任何分數,永遠不堵塞他爭取好成績的道路。”(4-658上)因為,他們深刻地認識到,劃一個低分,對孩子的學習是非常有害的:“2分和1分,這是十分銳利和精細的工具,聰明而又經驗的低年級教師問題備而不用的。……只有當教師掌握了人學的最高智謀會尊重孩子的無知的時候,2分才能成為那種最銳利、最精細但在小學從不運用的工具。”(3-103下)

              只有等到孩子們全部掌握了所學知識后,老師們才給他打分數;要等到孩子們懂得自己的智力勞動質量取決于努力時,才給他打分數。

              5.評分的項目要多樣化

              在課堂評價過程中,蘇霍姆林斯基總是盡量避免教師通過學生的課堂回答劃一個簡單的分數,而是要采用多種方式,對學生進行綜合性的和全方面的評價,評價的項目要多樣化:“我總是對學生在某一的學習給予評分,這種評分包括好幾個項目在內,如回答問題(可能是對幾個問題的回答)補充同學的回答、書面作業(少量的)課外閱讀、實踐性作業長遠等。我定期研究學生的知識狀況,學生也感到了這一點。”(2-591)

              對學生成績進行綜合性的多項評價,既避免了孩子們因一項作業沒有完成而得一個低分數,從而喪失了學習的信心和興趣,又可避免學生對知識掌握得不全面、不牢固。

              6.不要考察學生已經背熟了的東西

              關于對課堂學生作業與問題的檢查和考試的命題,蘇霍姆林斯基曾經指出:“應當避免提出這樣一類問題,即要求的答案只是十分準確在重復教師講解過的東西或從書本上背熟了的東西。……知識的轉化應作為復習的基礎。”(2-593)因此,教師檢查的命題要重點考察學生對知識的轉化和運用情況。如果只檢查教師講過的或學生背熟的知識,就可造成學生在課堂不不動腦思考和出現死記硬背的現象。

              7.要慎重對待學生的綜合評定

              在一個學期或學段學習任務結束之后,就要對學生進行綜合評定。在帕夫雷什中學,在學季和學年結束之前,對學生劃定操行分數。同評價學生的成績一樣,蘇霍姆林斯基也非常慎重地對待學生操行的評定。他們的評定標準是:“我們評定操行的依據是這樣一些要求:能進行自我教育,能認真勞動(包括學習勞動的公益勞動),愛護并人民財產,誠實,尊敬勞動人民,尊敬父母,尊敬老人,尊重婦女,不容忍壞事,積極參與對低年級同學和學前兒童的教育活動,能為別人做好事。”(4-314頁)他們還認真組織好評定的過程。“這個對學生非常重要的問題,要在教師(班主任)和學生有同樣表決權的會議上作出決定。學校里還有一條規則:如果班集體在評定操行分數和問題上意見不一致,就把問題交給校務會議作最后決定。但我們學校還從來未發生過必須把問題提交到校務會議解決的情況。”(2-808)

              正是這樣非常慎重而靈活地運用了學生成績評價的杠桿作用,在蘇霍姆林斯基領導下的帕夫雷什中學校園里,每一個學生都充滿了學習的信心和勇氣。即使是個別頭腦遲鈍或發展不全面的學生,也會在教師和同學們的熱心幫助下取得最大的進步。愿我們的學校和教師們,也能從蘇霍姆林斯基評價學生的理論和實踐中得到啟迪,以更好地改進我們的學生成績評價工作。

            教師的個人總結 篇6

              先給大家講個故事——獵人一槍擊中了一只兔子的后腿,受傷的兔子拼命奔跑,獵狗在它身后窮追不舍,最后受傷的兔子逃生了,教師個人總結述職報告。獵狗說:“我已經盡力而為了!”兔子說:“它是盡力而為,而我是竭盡全力!”

              這個故事啟示我們:盡力而為固然不錯,但竭盡全力才能真正取勝,做到最好。大到整個學校,小到個人,我們若非以竭盡全力的姿態“奔跑”,勢必被淘汰。回顧XX年年,我想我可以問心無愧地對自己說一聲:我做到了“竭盡全力”。

              下面我就XX年年教學工作和班主任工作兩塊來談。

              一、 教學工作

              上半年我和廣大優秀而辛勤的同事們一起,順利送走了我校第二屆畢業生,迎來了我校繼XX年首屆中考輝煌后的又一次勝利。至今回想起來,那些艱辛仍然歷歷在目:六冊語文書上密密麻麻的批注、一摞摞親自從題目的挑選到剪貼到復印到批改到講解再到批改的試卷、一張張花名冊上用紅藍筆標注的花花綠綠的成績分析、一個個記事本上已然被劃掉的重默者的名單……對于一個首次從事畢業班教學的青年教師來說,我每一步的前進更要比別人付出多得多的汗水。然而,在這些因浸透了淚水、汗水和歡笑而顯得格外充實的日子里,在這些和優秀的實驗人一起作戰的日子里,我很幸福。這種幸福緣于校領導的貼心關懷,緣于老教師們的悉心指導,緣于同齡者的并肩攜手,也緣于學生們給我的欣慰和感動。

              欣慰的是中考名列前茅的班級均分和優秀率,感動的是學生對我的感激、敬佩和信任。上一屆九(7)班的杭文杰同學畢業后給我寄來卡片,卡片上的一行行文字讓我為之動容:

              胡老師,是您在我失意時,一次次地鼓勵、關心我。讓我這個曾經放棄過學習語文的人重新燃起了對語文的希望。我走了,請您放心,您的呵護已經讓我學會了如何堅強,將來沒有你,我也會走出一條屬于自己的道路。

              我想,當一個人能對另一個人的一生產生這樣的影響的時候,他的付出再多也是值得的。另外,還有曾經總是被我留到天黑默寫而今偶爾從新加坡回國也要抽空來看我的夏晟凱、曾經總是因為作業為民請命跟我“討價還價”如今跟我成了筆友的李書鴻,他們都改變了我之前對“師生情”只是空洞的說教和造作的宣傳的理解,而今,我才切身領悟了這三個字溫情而厚重的內涵,這對我來說應該是比取得優異成績而獲得的.更大的收獲。

              二、 班主任工作

              當校領導用信任的眼光、鼓勵的話語對我委以重任的時候,我就暗暗告訴自己:竭盡全力吧!一個學期以來,我對七(5)班里的每一位學生都傾注了真誠而無私的關愛,在緊抓他們成績的同時,時刻關注孩子們的快樂和健康,校領導布置的每一項工作我都盡全力把它做好,學校的每一項活動我都組織學生們積極地參加。大合唱比賽一等獎、運動會團體總分第三名,精神文明班級體的榮譽稱號、冬季三項比賽團體總分第三名、廣播操比賽第二名,一張張獎狀貼滿了雪白的墻壁,一串串笑聲充斥了溫暖的教室,在一次次的付出和感動中,這個新組建的大家庭漸漸融洽溫暖起來,團結、競爭、文明、誠信的班風逐漸感染了七(5)班這個大家庭里的每一位成員。

              心理上的波動直接影響到學習和成長,所以我時刻關注學生們心理上的變化,也為此做了很多努力。有一位學生在周記中流露出低落、偏執、挫敗的情緒。我把班級同學的學籍卡中登記的獲獎情況拿出來給他看,讓他了解大家在小學都一樣優秀;我又將有學生把他定為學習追逐目標的考試小結和周記拿給他看;我甚至跟他說:校長特別跟我提起你,說你在面試的時候表現得非常優秀,說你數學、寫作特別突出,告訴他,大家都對他充滿了期待和信任。我看到外表剛強內心脆弱的他聲淚俱下的樣子,我明白這次談話很成功。果然,日后,他整個人活潑起來,學習也更加刻苦。

              要得到愛首先得付出愛。我的付出換來了孩子們的信任和肯定,在學校對班主任工作的測評中,學生們對我的滿意率幾乎每項都為100%。

              另外,我在搞好教學工作和班主任工作的同時,也不忘努力地提高自身的素質,在本年度中,我獲得了第五屆“dell杯”江蘇省現代教育技術課件評比二等獎、蘇州高新區教師解題基本功競賽一等獎、第四屆年會中小學生作文競賽優秀指導老師的榮譽稱號,第三屆全國中小學生迎奧運作文大賽初中組指導教師一等獎,這些小小的成績都將鼓勵我在向一名更加成熟更加優秀的人民教師轉型的過程中走得更加穩健。

              當然,以往的工作中還有很多不足,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我堅信,只要我們每一個人都樂崗敬業、團結一心,在校領導的帶領下像兔子一樣竭盡全力地奔跑,我們實驗初中定能迎來更加輝煌燦爛的明天!謝謝!

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