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            正式版雇傭合同

            時間:2025-08-23 10:27:35 雇傭合同 我要投稿

            正式版雇傭合同

              隨著人們對法律的了解日益加深,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的正式版雇傭合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            正式版雇傭合同

            正式版雇傭合同1

              甲方(用人單位)________

              乙方(員工)________

              甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

              一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

              1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

              2、無固定期限:從________年____月____日起。

              3、以完成一定工作任務為期限:從________年____月____日起至工作任務完成時止。

              4、試用期為

              二、乙方的工作內容,工作地點

              三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

              1、標準工時制,即每日工作x小時,每周工作x小時。

              2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

              3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

              四、甲方每月____日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第x種方式支付乙方的工資。

              1、乙方每月正常工作時間工資x元;試用期內每月正常工作時間工資x元。

              2、雙方約定以確定乙方工資。

              五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

              六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的`勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業,可能產生職業危害。

              七、雙方認為需要約定的其他事項:

              八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方:(蓋章)

              乙方:(簽名)

              法定代表人(主要負責人)

              ________年____月____日

            正式版雇傭合同2

              甲方(用人單位)名稱:

              法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

              注冊地址:聯系電話:

              乙方(勞動者)姓名:

              居民身份證號:

              戶口所在地:省(市)區(縣)鄉鎮村XX

              編碼:

              現住址:

              聯系電話:

              根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

              一、合同期限

              第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

              二、工作內容

              第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

              三、工作時間

              第三條乙方每周工作____日,分別為x周;每日工作x小時。

              四、勞動報酬

              第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時元。甲方向乙方支付度資形式為(直接發放委托銀行代發)支付周期不得超過____日。

              五、社會保險

              第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

              六、勞動保護和勞動條件甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

              七、勞動爭議處理

              第七條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

              八、其他

              第九條甲乙雙方約定的.其他事項

              第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

              甲方(公章)________乙方(簽字或蓋章)________

              簽訂日期:________年____月____日

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