解聘合同

解聘合同8篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編幫大家整理的解聘合同8篇，希望能夠幫助到大家。

解聘合同 篇1

　　用人單位（甲方）：黑河市城市投資開發有限責任公司

　　勞動者（乙方）： 身份證號：

　　依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協議：

　　1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。

　　2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

　　3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

　　4、甲方于乙方辦理完交接手續之日一次性支付乙方工資補償和其他經濟補償（包括保險、福利補償）共人民幣______元。乙方收款時應向甲方出具收條。

　　5、勞動關系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。

　　6、本協議為對解除雙方勞動關系的最終處理，乙方收取補償后，不得再以勞動關系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政

　　管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。

　　7、乙方離開甲方的'公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。

　　8、 本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：黑河市城市投資開發有限責任公司 乙方：

　　附：1、辭職申請書1份；

　　2、收條1份；

　　3、身份證復印件1份。

解聘合同 篇2

　　協議編號：

　　當事人雙方：

　　甲：

　　(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

　　乙(員工)：

　　(住址、郵政編碼、電話、身份證號)

　　鑒于

　　乙原為甲合同制職工，合同期限為××年，現因××原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規定，本著平等、自愿的原則，共同協商解除勞動合同。

　　第一條 甲的義務

　　(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：

　　(2)在解除勞動合同時，如甲的商業秘密尚未公開，且乙負有保密義務，甲支付給乙保密費的標準及金額如下：

　　(3)協助乙辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的'一切手續。

　　第二條 乙的義務

　　(1)乙在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議，則仍應對原協議予以遵守;

　　(2)乙不得為其他有損甲利益的行為;

　　(3)返還所有權或使用權歸屬甲的所有物品。

　　第三條 違約責任

　　本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。

　　第四條 其他

　　從簽訂本協議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份，雙方各持一份。

　　甲：(蓋章) 乙：(簽字)

　　法定代表人或委托代理人：(簽字)

解聘合同 篇3

　　企業名稱（甲方）：德州魯興化工機械有限公司職工姓名

　　（乙方）：________ (身份證號：)甲乙雙方于 年月 日訂立了為期________年的勞動合同，現因

　　______________原因，經________方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同。

　　另：

　　（本協議書一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。）

　　甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________

　　法定代表人________ （或委托代理人）：________

　　年月日 年月日

解聘合同 篇4

　　解聘合同書

　　甲方（單位名稱）：______________ 法定代表人（負責人）：______________

　　乙方（姓名）______________

　　性別：______________年齡：______________ 籍貫：______________職稱／資格：______________ 身份證號碼：

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。

　　甲方法定代表人（負責人）簽字：

　　（單位公章）

　　____ 年__ 月__ 日

　　乙方簽字：

　　____ 年__ 月__ 日

解聘合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　（身份證號：） 為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協議：

　　一、經甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關系。

　　二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續，在乙方責任范圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業務正常開展。

　　三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續。

　　四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的'證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協商解決。

　　五、乙方關系轉出后，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。

　　六、簽訂本協議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。

　　七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。

　　八、本協議書一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（公章） 乙方簽字：

　　法人代表簽字或蓋章：

　　年 月 日

解聘合同 篇6

　　甲方(藥品經營企業)

　　企業名稱：____

　　注冊地址：____

　　法定代表人(負責人)：____

　　乙方(藥學技術人員)

　　姓名：____

　　性別：____

　　年齡：____

　　籍貫：____

　　職稱/資格：____

　　身份證號碼：____

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務，現因____原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__月__日起生效。

　　甲方法定代表人(負責人)簽字：____(企業公章)

　　____年__月__日

　　乙方簽字：____

　　____年__月__日

解聘合同 篇7

　　企業名稱(甲方)：________

　　職工姓名(乙方)：________

　　甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動合同，現經________方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同。

　　另：

　　(本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。)

　　甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________

　　法定代表人________(或委托代理人)：________

　　年 月 日 年 月 日

　　律師__________：

　　你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續。 特此通知。

　　(用人單位蓋章)

　　年 月 日

　　簽收:

　　年 月 日

解聘合同 篇8

　　甲方：________________ 乙方______________  姓名：___ _性別：__年齡：__  法定代表人：_____  身份證號碼：__________________

　　乙方自____年__月  日至____年__月  日于甲方擔任________職務，現因_____  _______原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效，該協議生效后，雙方責權利一并終止。

　　甲方法定代表人（負責人）簽字： 乙方簽字：

　　（公章）  （手印） ____年__月__日  ____年__月__日

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