人事委托代理合同15篇
隨著時間的推移，我們用到合同的地方越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家收集的人事委托代理合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人事委托代理合同1
甲方：_________
乙方：_________
乙方_________以為基層單位提供優質快捷服務為宗旨，以先進的信息處理系統和豐富的人事管理經驗為基礎，以認真負責的態度為保障，通過與_________協商，并在認真聽取甲方有關部門意見的基礎上，經過雙方充分論證，達成人事信息管理代理協議如下：
1.雙方在自愿的基礎上達成本協議。
2.本協議自簽字之日起有效期為_________年，期滿后雙方可協商簽署新的協議。
3.協議期內，甲方負責本單位的《_________》的填寫工作，并保證按時、準確地報送給乙方。
4.協議期內，在甲方提供的《_________》的'基礎上，乙方負責為甲方建立人事信息數據庫，并及時提供以下應用服務：
(1)信息數據的錄入，更新;
(2)自動生成本單位人員月工資表;
(3)自動生成年終干部，工資統計報表;
(4)自動生成甲方提出的各種花名冊，人事統計表;
5.本著有償代理的原則，協議自生效之日起_________日內，甲方一次性付給乙方全年代理費用。代理費用包括：編制在_________人以下的基礎費_________元，編制在_________人以上的基礎費_________元;每個代理人員_________元，甲方列入被代理人員_________人，合計_________元;代理費共計_________元。
6.甲方如果未按乙方要求的時間準確填寫并交付《_________》，以至于影響乙方為甲方及時提供代理服務，責任由甲方自負。
7.在甲方按時，準確提供給乙方《_________》的前提下，乙方未能及時為甲方提供所需服務，視乙方違約，乙方將退還協議期內甲方全部代理費，并以甲方代理費的20%作為違約金補償給甲方。
8.協議期內，如果因非人為因素影響協議執行，不視為違約。
9.本協議共有_________頁，均一式兩份，雙方各執一份。
10.本協議自簽定之日起正式生效。
11.本協議之未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
代表(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人事委托代理合同2
甲方：
家庭住址
乙方：
家庭住址
根據《我國人事代理暫行辦法》的規定，甲、乙雙方經協商一致，訂立人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務。
二、人事代理的期限為________年____月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方應在________年____月____日前將有關材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供以下人事代理項目：
1、人事政策咨詢;
2、人事規劃設計;
3、人才招聘引進;
4、畢業生人事代理;
5、人事檔案管理;
6、流動人員人事關系接轉;
7、檔案工資調整;
8、申報專業技術職稱評審;
9、代辦養老保險、公積金;
10、黨員組織關系接轉;
五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第( )等項的人事代理服務。
六、甲方有如下責任：
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規定為依據，承擔乙方要求人事代理項目的具體義務;
2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務工作;
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關的工作方便。
七、乙方有如下責任：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的`材料;
2、根據委托代理內容，及時交付有關費用;
3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通知甲方，并按規定辦理相關手續。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規定項目以外的其他管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續委托人事代理的，應在合同期滿前一個月內續訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿前一個月通知甲方，以利做好交接工作。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
人事委托代理合同3
甲方：
乙方：
一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務。
二、人事代理的期限為 年 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方應在 年 月 日前將有關材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供以下人事代理項目：
1、人事政策咨詢;
2、人事規劃設計;
3、人才招聘引進;
4、畢業生人事代理;
5、人事檔案管理;
6、流動人員人事關系接轉;
7、檔案工資調整;
8、申報專業技術職稱評審;
9、代辦養老保險、公積金;
10、黨員組織關系接轉;
11、代辦集體戶口落戶;
12、聘用合同鑒證;
13、代辦出國(出境)政審;
14、協調流動爭議;
15、寒假工人事代理
五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第( )等項的人事代理服務。
六、甲方有如下責任：
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規定為依據，承擔乙方要求人事代理項目的具體義務;
2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務工作;
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關的工作方便。
七、乙方有如下責任：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的'材料;
2、根據委托代理內容，及時交付有關費用;
3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通知甲方，并按規定辦理相關手續。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規定項目以外的其他管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續委托人事代理的，應在合同期滿前一個月內續訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿前一個月通知甲方，以利做好交接工作。
十、甲乙雙方需要約定的其他事項：
十一、合同中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，存入乙方個人檔案一份，經雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同4
委托方(甲方)：_________
受托方(乙方)：_________
現甲方因經營需要，委托乙方進行會計代賬。乙方為武漢市工商局、武漢市財政局核準具有代理記賬資格的正規公司，為維護雙方合法權益，本著誠實信用、平等合作的原則，經雙方代表協商，達成如下協議：
一、委托時間及業務范圍：
(1)乙方接受委托為甲方代賬，期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。(為便于賬本的銜接與完整，合同最短期限暫定為一年)
(2)乙方為甲方提供以下服務：
1、建賬;
2、代理記賬(含整理原始憑證、裝訂會計憑證/賬簿);
3、財務管理咨詢;
4、稅務登記;
5、國、地稅報到;
6、銀行交稅;
7、出具財務稅務報表;
8、地稅報稅;
9、國稅報稅;
10、代表甲方參加各種稅務會議;
11、協助甲方接受稅務檢查;
12、協助甲方公司年檢;
13、建立健全財務規章制度，健全規范賬目;
14、承辦其他委托服務。
二、甲方的責任和義務
(1)及時為乙方代理記帳、代理納稅申報服務提供所需的各種真實的原始資料，包括：開出的發票入帳聯、開進發票的抵扣聯、發票聯、銀行對帳單、支票頭、貸記憑證、銀行進帳單、電匯單、現金收支發票等各種單據。并對資料的真實性、完整性負責。如果由于甲方提供資料不全、不實而導致工商、稅務處罰，由甲方負責。
(2)指定專人做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作，并定期與乙方提供的賬面數據相核對，支持乙方人員對其所提供的相關資料進行驗收和操作。
(3)及時準確將收到稅務部門的信函、電話等內容轉交(傳達)給乙方，以便由乙方派員參加。如傳達不到位，由此造成的損失由甲方承擔。
(4)按本協定先付費后代理方式及時足額交納代理服務費。
三、乙方的責任和義務
(1)根據《中華人民共和國會計法》、《企業會計制度》及《企業會計準則》及武漢市各項稅收管理條例等有關規定開展代理記賬業務，保證帳務處理的真實性、合法性、合理性。
(2)按有關財務規定審核甲方提供的原始憑證，用電腦財務軟件填制記賬憑證，登記會計賬冊，及時編制會計報表。并做好原始憑證的'裝訂、代理納稅申報，同時向稅務機關報送財務報表。
(3)在執業過程中，妥善保管甲方的所有會計相關資料并嚴加保密甲方的商業秘密。
(4)代理記帳、代理納稅申報服務的資料年度終了后全部交于甲方保管。
四、收費及收費方式
(1)本協議經雙方簽字確認后，甲方以現金或支票的方式付清約定期限的代理費用;
(2)本次協定按收費標準執行，每月標準xx元，按每季度□、半年□、全年□,收費xx元。
(3)甲方需一次性支付乙方xx元/年的帳簿、帳冊、報表、憑證、財務軟件費、稅務匯算清繳材料等財務會計用品費用。
(4)上門取送票據交通費：xx元/年(按距離遠近，雙方協商)。
(5)如代理記帳、代理納稅申報服務中，因甲方業務擴大，致使乙方實際工作量增大，雙方應根據實際情況協商增加代理費用。
五、其他約定事宜
六、其他事項
(1)自簽約之日，雙方均不得借故解除合同;合同期滿日，無論是否繼續簽合同，都應提前30日通知對方。
(2)甲乙雙方按照《中華人民共和國經濟合同法》的規定承擔違約責任。
(3)出現不可預見情況，影響工作完成，需變更約定事項的，事先須通知對方，由雙方協商解決。
(4)本約定書有限期自簽定之日起至本約定事項全部完成日為止。本約定書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人事委托代理合同5
甲方：
乙方：(委托單位)
為做好人事社會化服務和管理工作，推動機關、企事業單位用人機制的轉變和人事制度的改革，促進人才的合理流動，根據國家和省市有關政策規定，由乙方單位申請，經甲乙雙方協商，就乙方委托人事代理一事，簽訂本合同。
一、甲方向乙方提供以下基本人事代理服務。
1、人事代理的范圍、內容：
(1)代管人事檔案、人事關系;
(2)代管黨團組織關系(乙方單位有黨團組織的，由乙方管理);
(3)代管檔案工資、檔案工齡;
(4)負責代理人員檔案的日常管理、年度考核工作;
(5)保留代理人員的原干部(或工人)身份。
2、人事代理人員名單。
二、在本合同期限內，甲方承擔下列責任。
1、保存乙方委托人員的檔案資料，負責其檔案資料的收集、鑒別、歸檔。
2、保存乙方委托人員的工資關系，并為其計算連續工齡。若遇國家政策性調整工資，乙方委托人員符合調資政策，甲方協同乙方確定并記載工資情況，實行“檔案工資”管理。
3、代管乙方委托人員的黨團組織關系，負責其黨團組織生活。
4、保留乙方委托人員的原有干部、工人身份及人事關系。
5、負責乙方委托人員的日常管理和年度考核工作。對乙方委托人員平時工作表現情況，指導乙方單位進行考核，并將考核材料存入委托人員本人檔案。
6、按規定為乙方出具其代理內容的有關證明。
三、本合同期限內，乙方應承擔下列責任。
1、乙方每年與甲方聯系一次，將委托人員壹年來的政治思想、工作表現寫出書面總結材料送甲方，并在翌年年初將年度考核材料交甲方。
2、在本合同規定的代理期間，乙方個別委托人員如到新的.工作單位，甲方應按人事檔案管理規定辦理并轉遞檔案、人事關系，手續完畢后與該委托人員的人事關系自行終止。個別代理人員人事代理關系的終止不影響其它代理人員。
3、乙方應在本合同期滿前一個月內，向甲方提出是否續代理或增加代理項目的意見，若一個月內乙方不與甲方聯系，或乙方不履行本合同中規定的責任，甲方可單方面終止合同，并將其人事檔案、人事關系予以封存。甲方將所代理資料封存后，如乙方需要使用，應向甲方提出申請，并在原協議費標準基礎上，由乙方加倍向甲方交納服務費。
四、基本人事代理服務期限。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限_____年，協議期滿可根據雙方意愿續簽。
五、人事代理服務費
甲方向乙方每人每月收取代理費_____元，共計_____元。
六、本合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，由雙方共同商定。
七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
年 月 日 年 月 日
人事委托代理合同6
甲方： 乙方：
1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規定為依據;
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的.責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料;
2、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清;
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
七、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同7
甲方：____市人才服務中心乙方：
根據《____省人事代理暫行辦法》及國家的有關規定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規定為依據;
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的'責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料;
2、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清;
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
1、
2、
3、
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
七、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：乙方
人事委托代理合同8
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：
現甲方因經營需要，委托乙方進行會計代賬。乙方為武漢市工商局、武漢市財政局核準具有代理記賬資格的正規公司，為維護雙方合法權益，本著誠實信用、平等合作的原則，經雙方代表協商，達成如下協議：
一、委托時間及業務范圍：
(1)乙方接受委托為甲方代賬，期限： 年 月 日至 年 月 日。(為便于賬本的銜接與完整，合同最短期限暫定為一年)
(2)乙方為甲方提供以下服務：1、建賬;2、代理記賬(含整理原始憑證、裝訂會計憑證/賬簿);3、財務管理咨詢;4、稅務登記;5、國、地稅報到;6、銀行交稅;7、出具財務稅務報表;8、地稅報稅;9、國稅報稅;10、代表甲方參加各種稅務會議;11、協助甲方接受稅務檢查;12、協助甲方公司年檢;13、建立健全財務規章制度，健全規范賬目;14、承辦其他委托服務。
二、甲方的責任和義務
(1)及時為乙方代理記帳、代理納稅申報服務提供所需的各種真實的原始資料，包括：開出的發票入帳聯、開進發票的抵扣聯、發票聯、銀行對帳單、支票頭、貸記憑證、銀行進帳單、電匯單、現金收支發票等各種單據。并對資料的.真實性、完整性負責。如果由于甲方提供資料不全、不實而導致工商、稅務處罰，由甲方負責。
(2)指定專人做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作，并定期與乙方提供的賬面數據相核對，支持乙方人員對其所提供的相關資料進行驗收和操作。
(3)及時準確將收到稅務部門的信函、電話等內容轉交(傳達)給乙方，以便由乙方派員參加。如傳達不到位，由此造成的損失由甲方承擔。
(4)按本協定先付費后代理方式及時足額交納代理服務費。
三、乙方的責任和義務
(1)根據《中華人民共和國會計法》、《企業會計制度》及《企業會計準則》及武漢市各項稅收管理條例等有關規定開展代理記賬業務，保證帳務處理的真實性、合法性、合理性。
(2)按有關財務規定審核甲方提供的原始憑證，用電腦財務軟件填制記賬憑證，登記會計賬冊，及時編制會計報表。并做好原始憑證的裝訂、代理納稅申報，同時向稅務機關報送財務報表。
(3)在執業過程中，妥善保管甲方的所有會計相關資料并嚴加保密甲方的商業秘密。
(4)代理記帳、代理納稅申報服務的資料年度終了后全部交于甲方保管。
四、收費及收費方式
(1)本協議經雙方簽字確認后，甲方以現金或支票的方式付清約定期限的代理費用;
(2)本次協定按收費標準執行，每月標準 元，按每季度□、半年□、全年□,收費 元。
(3) 甲方需一次性支付乙方 元/年的帳簿、帳冊、報表、憑證、財務軟件費、稅務匯算清繳材料等財務會計用品費用。
(4)上門取送票據交通費： 元/年(按距離遠近，雙方協商)。
(5) 如代理記帳、代理納稅申報服務中，因甲方業務擴大，致使乙方實際工作量增大，雙方應根據實際情況協商增加代理費用。
五、其他約定事宜
六、其他事項
(1)自簽約之日，雙方均不得借故解除合同;合同期滿日，無論是否繼續簽合同，都應提前30日通知對方。
(2)甲乙雙方按照《中華人民共和國經濟合同法》的規定承擔違約責任。
(3)出現不可預見情況，影響工作完成，需變更約定事項的，事先須通知對方，由雙方協商解決。
(4)本約定書有限期自簽定之日起至本約定事項全部完成日為止。本約定書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同9
甲方：___________
乙方：___________
雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規定，乙方委托甲方對本單位專業技術人員和管理人員實施人事代理。
二、甲方的責任如下
1、甲方在代理人事關系時，保留專業技術人員和管理人員原有身份，并按有關規定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。
2、甲方努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的`其他管理責任。
四、乙方的責任如下
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料，存入檔案。
2、根據委托代理內容，交付甲方相關代理費用，并在有關人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后，乙方如繼續委托甲方實施人事代理，應在一個月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________
地址：____________
聯系電話：________
經辦人：__________
乙方：____________
地址：____________
聯系電話：________
經辦人：__________
_____年___月____日
人事委托代理合同10
甲方：___________市人才服務中心
乙方：_________________________
根據《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關系及人事檔案，并訂立合同如下：
一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關系。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的.安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。
三、委托保管期間，乙方個人身份不變。有關工齡計算、年報統計等事宜，由甲方依據有關規定辦理。
四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應及時轉交甲方審核，并存入乙方檔案。
五、委托代管期滿，乙方需及時辦理人事關系及檔案的轉出或重新委托代管手續。否則，甲方不再保留其人事關系。
六、管理費標準按省、市有關部門的規定執行。
七、合同期內，甲方可為乙方提供以下代理服務：
1．養老保險
2．醫療保險
3．失業保險
4．住房公積金
5．戶籍、糧油關系
6．組織關系
7．調整檔案工資
8．職稱評審
9．出國政審
10．其他。
八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各執一份。
甲方（蓋章）______________
_______年_______月______日
乙方（簽字）______________
_______年_______月______日
人事委托代理合同11
甲方：_________
乙方：_________
根據《江蘇省人事廳關于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關于開展委托人事代理服務工作的.意見》(連政辦發【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、甲乙雙方基本情況：
二、甲方的責任如下：
甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其他管理責任。
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容有關的材料;
2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關手續。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人事委托代理合同12
甲方：
乙方：
根據《江蘇省人事廳關于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關于開展委托人事代理服務工作的意見》(連政辦發【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、 甲乙雙方基本情況：
二、 甲方的責任如下：
甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的'其他管理責任。
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容有關的材料;
2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關手續。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同13
甲方：
乙方：
根據《江蘇省人事廳關于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關于開展委托人事代理服務工作的意見》(連政辦發【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、 甲乙雙方基本情況：
二、 甲方的責任如下：
甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其他管理責任。
三、乙方的.責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容有關的材料;
2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關手續。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同14
甲方：
乙方(委托個人)：
根據上級有關政策規定，經甲、乙雙方協商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業身份的，未經身份認定或未輸就業手續前，本合同中與就業身份有關的管理內容無效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關服務。
二、本合同有效期為________年，自生效之日起到________年____月____日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉出手續的，視為乙方繼續接受甲方代辦的人事代理服務。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關系掛靠等人事代理服務，有關職責和服務內容如下：
1、發函調檔案，接轉人事關系、工資關系。
2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關系和原有就業身份，負責其干部統計，按有關規定計算工齡。
4、保留乙方的工資關系，按國家調資規定辦理工資調整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規定為乙方評定專業技術職務任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年____月底或____月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據相關部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會評審。
四、乙方的責任義務：
1、按時按規定(渝價314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關系掛靠，每人每月20元，不足____月按____月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的`次月內乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。如推遲交費，每推遲____月，乙方增交滯納金10元。第________年內終止本合同的，所交________年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準，按新標準執行)。未交足管理費的，甲方不提供有關服務。
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔;管理費乙方應主動按時交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應認真發行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關管理規定;在辦理相關手續時，乙方應按人事管理規定出具所需證明。如因乙方手續不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，甲方不承擔責任。
4、乙方代理期間的經濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。
5、乙方的人事、工資關系和檔案轉出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協商同意解除合同;
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;
3、乙方轉出人事檔案及人事關系;
4、法律規定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
人事委托代理合同15
甲方（受托方）：_________
乙方（委托方）：_________
根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：
甲方的責任：
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1.代管人事行政關系、人事檔案；
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；
4.辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜；
5.辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的'有關手續；
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料；
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續；
8.代管黨組織關系；
9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作；
10.接受各種培訓申請，進行就業指導、提供人才素質測評；
11.單純保管人事檔案。
乙方的責任：
1.遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元／月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年（從合同期滿第_________個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人（指借調人員，不含應屆高校畢業生）其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位（或戶口所在地的人才交流服務機構）。
本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
本協議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續簽。
本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
經辦人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
附件
附件一：續簽記錄（略）
附件二：辦事記錄（略）
附件三：計劃生育合同書
甲方：_________
乙方：_________
根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協議書》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權督促乙方自覺執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時，根據自己的情況，保證做到：
1.未婚人員（含已離異）自覺執行《婚姻法》的有關規定，如申 請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。
4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字 蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規定執行。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
經辦人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
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