鐘點工招聘合同通用
隨著人們法律意識的建立，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的鐘點工招聘合同通用，希望能夠幫助到大家。
鐘點工招聘合同通用1
甲方(用人單位)：______________
乙方(被聘者)：______________
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經甲、乙雙方共同協商，特簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同期從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
二、工作地點及內容
1、根據甲方工作需要，乙方擔任。甲方向乙方提供必需的工作場所和設施，乙方必須根據學校工作時間完成該崗位所承接的工作內容，按學校工作規定進行作息。
2、乙方根據甲方要求不定期對校園范圍內的花草樹木的.修剪、除雜草、平整草坪、學校門鎖、桌椅、水電小型檢修等雜工。
三、勞動報酬
1、甲方給乙方的每小時工資數額定為10元，半天40元，每月底根據實際情況累計發放。(一般最高不超過500元/月，特殊情況除外)
2、乙方在合同期間除工傷外所導致的病、傷醫藥費均由乙方自負。
四、勞動紀律
1、乙方必須嚴格遵守甲方所制訂的各項規章制度，服從學校安排，團結協作。
2、乙方必須履行甲方所制訂的相應崗位上的工作職責。因工作失職而引起責任事故，甚至導致嚴重后果由乙方負責。
五、其他事項
1、因乙方違反勞動紀律，給甲方利益造成損失的，甲方有權解除合同。
2、乙方本合同期滿后，雙方立即解除聘用關系，與下年聘用沒有連貫。
3、乙方解聘后與甲方沒有任何勞務及保障關系。
六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方蓋章：______________乙方：______________
負責人：______________
_______年___月____日_______年___月____日
鐘點工招聘合同通用2
甲方(用人單位)名稱：_______
地址：_______________________
法定代表人：_________________
乙方(勞動者)姓名：_________
性別：_______________________
年齡：_______________________
民族：_______________________
文化程度：___________________
籍貫：_________省__________市
現住址：_____________________
屬于：農業人口○非農業人口○(勾選)
身份證號碼：_____________
因生產(工作)需要，經雙方友好協商，依據相關法律法規，雙方同意自愿訂立本勞務合同如下：
第一條鐘點工合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條工作內容
乙方服從甲方的工作安排，在_________崗位，承擔_________工作，根據甲方的工作需要，可對乙方工作內容和崗位進行變更，乙方不得拒絕。
第三條工作條件
根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，并發給乙方勞動保護用品：______。乙方離職時須將甲方發給的勞動保護用品返還甲方，故意損壞的應按照甲方價格賠償(易耗品除外)。
第四條勞動紀律
甲方依據國家的有關法律法規制定各項規章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報酬
勞動時間：每日_________小時，具體時間由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的'任務定為每小時_________元，按月結算。
第六條社會保險福利待遇
甲方為乙方辦理工傷保險，依國家法律規定由甲、乙雙方共同承擔保險費用。
第七條合同的變更、終止、解除
1.由于情況變化，經雙方協商，可以變更合同的相關內容。
2.合同期滿后即終止執行。如工作需要，甲方須繼續招用乙方，由雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)未能完成甲方安排工作任務的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的;
(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞務合同，或違反國家勞動法規、政策、侵犯乙方合法權益的;
(4)經甲方同意，自費考入中等專業以上學校或參加社會招工考試已被錄取的;
(5)被征召入伍服役的。
5.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項的規定解除合同的除外。
6.乙方被開除，勞動教養或判刑的，勞務合同自行解除。
第八條違約責任
任何一方違反勞務合同，給對方造成經濟損失的應當賠償。
第九條因本勞務合同發生的爭議，由雙方協商解決，未能協商或協商未能達成協議的，可以申請仲裁。
第十條本合同未盡事宜，經雙方協商，可以補充協議，補充協議與本合同具同等法律效力。
第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_______________乙方(蓋章)：_______________法定代表人(簽字)：__________________
年________月______日
鐘點工招聘合同通用3
甲方姓名：______________乙方姓名：______________丙方(擔保人)：______________
身份證號碼：______________身份證號碼______________營業執照號碼：______________
地址：______________地址：______________地址：______________
電話：______________電話：______________電話：______________
1、客戶應憑有效證件即身份證健康證辦理聘用手續，確保登記資料詳盡、真實、并如實詳細介紹相關情況.
2、客戶應妥善保存家庭現金、存折、證券、金銀首飾等貴重物品，盡量避免要求服務員接觸或清潔貴重物品。若有特殊需要(包括對貴重物品的清潔問題)要盡早告知公司和服務員，經公司同意后可將這些要求登記在案。
3、服務員初到客戶家，由于生活習慣不同，請關注和謙讓服務員的飲食習慣，以讓服務員逐步適應您家的習慣。客戶應尊重服務員，不準以任何形式打罵、侮辱、體罰、搜身。
4、客戶應保證服務員的基本休息時間。
5、客戶不許借錢給服務員，若服務員確有必要，客戶應通知公司，由公司與客戶協商解決。
6、客戶要求調換服務員必須提前通知公司，由公司統一安排。
7、服務員確實有事要請假的，請假一日內(含一日)可由客戶自行決定，一日以上的服務員，必須通知公司，由公司和客戶協商解決。
8、客戶與服務員因工作態度、服務質量等原因發生矛盾時，由公司派家庭顧問予以解決。
9、服務員如發生人身意外、重病，客戶應及時將服務員送至醫院，并通知公司。公司將與保險公司一同去現場予以解決。(丙方為家政員購買保險綜合險)
10、客戶家中因服務員出現盜竊或其他違法行為出現，客戶應立即報案，公司將派人員協助處理
11、鐘點客戶在鐘點工服務期間，對服務員的工作質量、態度不滿意，可來電投訴。
12、客戶在合同期內若有與服務員私自簽定服務和約、與服務員共同欺騙公司，而對公司造成的`經濟損失、客戶要求服務員做超出服務范圍工作的，對以上違約行為，公司將提交司法機關并追究經濟賠償。
13、客戶不準私自將服務員帶至外地，如確有必要，應經公司允許。
14、客戶應盡量避免讓服務員獨自帶小孩(14歲以下)去鬧市、繁華場所。
15、服務地點：______________
16、服務期限：_______月_______日
17、服務費用：_______元。
18、客戶若對服務員或公司有任何不滿，請撥打博伲投訴電話：______________
19、工作時間每小時_______元
甲方姓名：______________
乙方姓名：______________
丙方(擔保人)：______________
_______年___月____日：
鐘點工招聘合同通用4
甲方：______________
乙方：______________
經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責將甲方公司內部衛生保潔，招用時間自______________年___月____日至______________年___月____日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時，勞動報酬為人民幣1500元，績效獎100。甲方按乙方結算勞動報酬，于次月15日前支付給乙方。
三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。
四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的.，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他事項：
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方：______________乙方：______________
簽訂時間：_______年___月____日
鐘點工招聘合同通用5
甲方：______________(以下簡稱甲方)
乙方姓名：______________ (以下簡稱乙方)
身份證號：家庭電話：手機號碼：甲乙雙方本著"平等自愿、誠實信用"的原則，簽訂如下協議：
第一條、甲方是為乙方提供鐘點服務工在乙方家庭工作的家政服務機構。鐘點工到乙方家庭服務的期限為_________，從__________年______月_______日到__________年______月_______日止，工作內容是：
第二條、乙方同意向甲方支付協議期服務費_________元，協議期工作人員家政服務綜合保險金元。上述款項在簽訂此協議時付款。
第三條、乙方每月支付鐘點工的工資為__元(首月預付)，發放日期__號。
第四條、乙方權利和義務：
1、可向甲方提出更換鐘點工，但乙方在更換鐘點工前必須結清原鐘點工的工資;
2、不得虐待鐘點工或讓其從事有毒有害和違法的工作，有責任保證其人身安全;
3、如乙方單方面終止合同的，必須首先通知甲方，并結清之日前的`工資。
4、如乙方有事外出暫時不需要服務，可以向甲方申請暫停服務。需要時再通知甲方啟用。直至累積服務十二個月為止。
5、試工日結束，對試工人員不滿意可要求更換，但必須以臨時鐘點工的標準每小時25元計算，并結清試工人員實際工時的服務費。如果滿意可直接簽訂服務合同工作日以試工日起算。
第五條、鐘點工的權利和義務：
1、拒絕法律不允許或本協議規定范圍以外的工作，每月有天的休假;
2、有權向甲方投訴乙方的虐待或不公正對待，有權保護自己的人身安全等;
3、維護乙方財產安全。保護受托管的老人及孩子的安全，有異常情況及時報告;
4、自重、自愛，工作要盡責盡力，言談舉止要得體，未經允許不得隨意動用乙方家里的任何物品。
第六條、甲方的權利和義務：
1、如乙方違約或乙方自身原因暫停或單方面終止協議，所收服務費不退。
2、定期調查、了解鐘點工的工作情況。保證協議期內客戶正常用工。
3、按照乙方要求進行督導，對鐘點工工作中出現的問題進行再培訓與指導。
4、如果客戶對服務人員不滿意，應該及時為客戶更換同等級服務員，直至滿意為止。
第七條、違約處理與合同解除：
1、鐘點工提前終止協議必須提前向甲、乙雙方提出申請。經甲、乙雙方同意，甲方將在最短時間內為乙方安排新的鐘點工。
2、乙方因自身原因解除協議或辭退鐘點工，必需將鐘點工送回甲方辦理相關手續。
第八條、本合同一式兩份，經甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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