民辦幼兒園園長聘任合同
隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的幫助越來越大，它可以保護民事法律關系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的民辦幼兒園園長聘任合同，歡迎大家分享。
聘方（甲方）：____________
法人代表（負責人）：____________
應聘方（乙方）：____________
住址：____________
身份證號碼：____________
聯系電話：____________
聘用期限：
自 ____年 ____月____ 日 至____ 年 ____月 ____日。
聘請待遇：
1、每月工資人民幣： ____元（大寫： ____） ，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2、獎金：按園教師考評方案兌現。
其它事宜：
1、甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事 ____工作。乙方嚴格遵守本幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。
2、押金：乙方一個月工資20%。
3、乙方在聘期內未經幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4、乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5、乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效。
6、甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。
8、本協議自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：________（簽字或蓋章）
乙方：________（簽字或蓋章）
合同簽定日期：____ 年 ____月 ____日
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