臨時工用工協議
在現實社會中，我們用到協議的地方越來越多，協議具有法律效力，確立某種法律關系。那么相關的協議到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的臨時工用工協議，歡迎閱讀與收藏。
臨時工用工協議1
甲方：
乙方： 身份證號碼
一、根據本單位有關用工規定, 經甲、乙雙方協商簽訂本協議, 共同執行。
二、本協議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務:
1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛值勤，從事該崗位職責范圍內的工作；
2、 乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關規定執行；
3、 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；
4、 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬：
根據按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫： )。除每月勞動報酬外，甲方根據單位整體安排另計發相關福利。
五、勞動紀律：
1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的`各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
2、 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款：
1、 甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規定，強加于對方。
2、甲方在乙方工作時間（按雙方規定的勞動時間為準，進入崗位前及離開崗位后不計其內）對乙方提供必要勞動保護，期間如發生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關規定予以救助。
七、協議的終止、續簽和解除:
1、 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。
2、 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
3、 在協議期內，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權終止本協議。
4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:
① 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的；
② 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
4、 正常情況下，任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。
5、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
6、 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
7、 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
。
甲方:乙方:
簽訂日期: 年 月 日
臨時工用工協議2
甲方：__________
乙方：__________
依照《中華人民共和國勞動法》相關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽署本協議并共同遵守以下條款：
一、協議期限
甲方聘請乙方擔任臨時管理崗位，期限為____個月，自____ 年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作內容及職責
(1) 負責校門管理工作，嚴格遵守管理規定；
(2) 保持校門周邊環境整潔；
(3) 校園安全守護，有強烈責任感，準時到崗，不得擅離職守；
(4) 開啟/關閉校門嚴格按照要求操作，做到門開人在，短暫離開校門時必須上鎖；
(5) 外來人員及車輛進入必須進行登記；
(6) 學生進出大門時，必須查驗證件/請假條；
(7) 執行學校財產進出校門的規定；
(8) 指導車輛有序停放在校門外；
(9) 阻止零食攤販在校門口擺攤；
(10) 發現可能危害學校安全的情況，立即上鎖并向領導匯報。
三、甲方的權利與義務
(1) 對乙方進行日常管理和臨時工作分配；
(2) 支付乙方上班月薪，寒暑假期間不享有帶薪休假。
四、乙方的.權利與義務
(1) 履行崗位職責，接受甲方管理；
(2) 遵守門衛員工守則；
(3) 勞動合同每____個月重新簽訂一次；
(4) 門衛員工為臨時工，月薪包含社保等費用；
(5) 公務中發生意外事故，甲方全權負責協調處理。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(1) 乙方如有特殊原因需解除合同，應在____ 前書面通知甲方；
(2) 乙方如有違法行為，甲方可隨時解約；
(3) 合同到期或法定終止條件出現，合同自動終止。
六、違約責任和爭議解決
合同一旦簽訂即具有法律效力。合同期內任何一方違規解約均需承擔責任。如因解約引發糾紛，雙方應協商解決。協商無效的，可尋求仲裁機構調解。
七、其他
本協議一式兩份，雙方各執一份。自簽署之日起生效。
甲方（蓋章）：____________
日期：____年____月____日
乙方（簽名）：____________
日期：____年____月____日
臨時工用工協議3
用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止。
第二條工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條勞動保護、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第五條勞動紀律
1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應即終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
負責人：身份證號：
年月日年月日
臨時工勞動合同書樣本
甲方：_________
法定代表人：_________
施工工地地址：_________
在京住所地通訊地址：_________
乙方：_________
居民身份證號：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
郵政編碼：_________
戶口所在地：_________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
二、工作內容
第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的.(工種)上崗證號碼為_________。
三、勞動保護和勞動條件
第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。四、工資保險待遇
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內容：_________。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時工用工協議4
甲方：
簽定日期：
乙方：
編號：
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名，經考核合格者予以錄用（試用期為____天）。
二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品（工作服當年用工結束時統一收回保管），不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
3、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。
4、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
5、嚴格按甲方各管理規定（另文）做好本職工作，保證產品質量。
6、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的`事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙方簽字：
甲方：
乙方身份證號碼：
家庭住址：
臨時工用工協議5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條勞動合同期限
(1)、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：
第二條工作內容
甲方安排乙方從事工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條勞動報酬
甲方按照國家、省、市規定，通過集體協商或其他民主形式，制定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為元/月，甲方應于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規定的最低工資標準。具體支付辦法和約定內容如下：乙方工資按照與甲方約定的計件工資，多勞多得，按月結算工資數量雙方簽字確認。甲方次月8日(節假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元，剩余記在剩余戶，年底返鄉時一次性付清。
第四條社會保險和福利待遇
甲乙雙方根據有關規定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內包含各項社會保險，由乙方自行到指定地點繳納。第五條勞動保護和勞動條件
(1)、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
(2)、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的，必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
(3)、乙方在勞動過程中，應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第五條勞動紀律
(1)、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
(2)、甲方有權依據國家和省市的有關規定及企業的規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。
第六條本合同的解除、變更、終止
(1)、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。
(3)、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。
第七條違反本合同的責任及雙方約定的.其它事項：
工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條其它事項
(1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和省市的有關規定執行。
(2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
法人代表：(簽章)
____年_____月_____日____年_____月_____日
臨時工用工協議6
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致，自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。
一、本協議期限：自____年______月_____日至____年______月_____日止。
二、工作任務：甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；乙方應完成工作任務，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業道德；因甲方生產（工作）情況發生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排。
四、勞動報酬：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議乙方工資標準為元/月（含社會保險等所有費用），并按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。
五、勞動紀律：
（一）、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。
（二）、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的.工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財
四、勞務傭金結算
臨時工按65、00元/天計算人工工資。
單項工程完工，達到規范和協議要求的質量標準后，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算后應及時給予審批，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應將所余結算款在15內支付乙方。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日______年______月_____日
臨時工用工協議7
甲方：xxx衛生院
乙方：______
為了工作管理規范，明確雙方權利和義務，特簽定聘用協議如下：
一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員，試用期兩個月，上崗時須一次性交納醫療質量保證金______元，雙方自愿簽定聘用協議書。
二、乙方任職工作期間，自覺遵守醫院規章制度，享受甲方在職正式工作人員的節假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月，試用期滿合格后由雙方根據工作崗位、個人能力、執業證書持有情況商定；試用期內不享受浮動工資待遇，待期滿后由科室負責人根據工作情況發放。聘用期間，每滿一年，根據工作情況、業績調整一次工資待遇；聘任期間所發工資包括養老保險、醫療保險和失業保險待遇。
三、甲方有義務向乙方提供任職、晉職資格考試的相關證明；根據工作需要，乙方可以申請到上級醫院進修學習（另行簽定進修協議）。
四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員，年度內違規3次以上或不聽勸告，予以解聘。非工作期間發生人身意外傷害，責任自負。
五、聘任期滿需解、辭聘時，雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時，甲方退還全部醫療質量保證金（不計利息），不再負責安置。
六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時，甲方有權扣除醫療質量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方，須雙倍返還保證金。
七、甲方如因工作需要，經縣衛生局和縣人事局批準，優先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因導致本協議不能履行時，本合同自動終止，甲乙雙方免責。
八、1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：
（1）不能履行協議或不能勝任本職工作的；
（2）因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作；
（3）違反工作紀律和規章制度給工作造成嚴重損失的`；
（4）不服從安排、不認真工作或曠工年滿5天的。
2、有下列情形之一者，乙方可以辭聘：
（1）甲方不能履行協議的；
（2）工作生活中確有特殊困難不能繼續履行協議的；
（3）經過甲方同意的其他情形。
3、任何一方無正當理由不得隨意終止協議，如一方違反協議規定，另一方可以提出終止協議。
4、因上級政策規定或其它不可抗拒因素，使協議無法繼續履行時，要提前解除協議。
九、本聘任協議一式二份，甲、乙雙方各一份。
十、聘期為一年，自簽定之日起執行。
（聘期___年___月___日___年___月___日）
以上未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方：___（蓋章）乙方：___（蓋章）
___年___月___日
臨時工用工協議8
甲方：______有限公司
乙方：______身份證號碼______：
根據以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。
1、合同期限合同期限為一年。
即自___年___月___日起至___年___月___日止。
2、工作內容乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作，履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
3、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。
乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
4、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。
5、工作紀律(1)乙方服從甲方的'生產按排，完成生產任務，保證產品質量。
(2)特殊情況不能上班時需事先請假。
(3)愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。
(4)未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
6、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
7、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
8、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時工用工協議9
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
法定代表人：監護人：
聯系人： 身份證號碼：
電話： 住址：
根據《中華人民共和國合同法》甲乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執行。
1、 甲方根據工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關規定聘用乙方在誠信旺手袋廠 工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規定的'工作任務，達到規定的質量標準。
2、合同期限：
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。
3、乙方在合同期內的權利義務：
① 乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。
② 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規范。
③ 在職期間乙方嚴禁無故曠工 、遲到、或早退，凡曠工三天以上者，一律按自動離職處理。
④ 隊上班期間外，產生的一切后果皆由乙方本人自行負責承擔。
⑤ 未滿合同期，如乙方有其它事情需離廠的，工廠不給予任何補償（生活費及房租15元/天）
4、協議的解除與終止：
乙方有下列情形之一者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：
① 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；被依法追究刑事責任的；
② 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
③ 應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
5、因履行本合同發生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。
6、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。
7、本合同經雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
乙方監護人：
聯系方式：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
臨時工用工協議10
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，根據國家和本市有關政策和規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。
一、協議期限：本協議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作內容：甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時間和休息休假：甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。
五、保險和福利待遇：
（一）甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。
（二）節日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動紀律：
（一）乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度；
（二）按時上下班，不得遲到早退；
（三）維護單位形象，愛護公共財物；
（四）上班時間不得做與工作無關的事，保質保量完成工作任務。
七、甲、乙雙方約定事項：
1、乙方必須在簽訂協議前以社會靈活就業人員身份參加社會醫療保險；若未參加醫療保險的，醫療費用自理。
2、乙方因個人原因發生傷亡事故的，責任自負。
八、協議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協議的相關內容。
（一）甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的；
（二）由于客觀情況發生重大變化，致使本協議不能完全履行的；
（三）本協議訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。
九、協議終止：有下列情況之一的`可單方提前終止本協議。
（一）乙方連續曠工超過15天的，或者累計曠工超過3天的；
（二）乙方在生產工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的；
（三）乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的；
（四）乙方因其它原因提出終止協議的；
（五）有不可抗力出現致使本協議不能履行的。
十、協議期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本協議，續訂協議手續應在協議期滿前15日內辦理。
十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
臨時工用工協議11
甲方：______有限公司
乙方：______身份證號碼______：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。
1、合同期限
合同期限為一年。即自___年___月___日起至___年___月___日止。
2、工作內容
乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作，履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
3、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
4、工作報酬
按雙方商定的計件工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。
5、工作紀律
(1)乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。
(2)特殊情況不能上班時需事先請假。
(3)愛護公共財產，保管好自己的'工用具，發生丟失要給予賠償。
(4)未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
6、合同變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
7、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
8、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
___年___月___日，___年___月___日
臨時工用工協議12
甲方：___________________________（以下簡稱甲方）
乙方：____________________________以下簡稱乙方）
為了充分發揮各自的優勢，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用、互惠互利的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，現達成如下協議：
一、本批輸送的用工單位名稱：______________________________________________
二、輸送臨時工的.要求：
（一）、年滿16周歲以上，男女____比例，學歷不限，身體健康，身份證明為身份證或戶口本復印件。
（二）、本協議預定輸送人員為____人，實際運作可高于此數，具體以實際輸送任用人員為準。
三、臨時工工作時間：預計為________年________月________日至________年________月________日，具體工作時間視實際狀況而定。
四、人員接收程序：
（一）、乙方負責統一組織好臨時工，在簽訂合同3—5天之內將工人送至甲方
（二）、甲方派遣行政人事工作人員及車輛到人員所在地（廣東省境內）接送臨時工（免費）到工廠。
（三）、可以分批輸送，原則上每次不得少于50人。
五、雙方權利義務說明：
（一）、甲方有權要求乙方做好輸送臨時工的人事審查工作，乙方須嚴格恪守真實誠信的原則全力配合甲方要求。
（二）、甲、乙雙方須相互配合做好輸送人員的工作安排，具體包括：
1）、甲方以臨時工的方式安排乙方輸送的勞務人員在公司上班。
2）、臨時工到達甲方后，均應遵守甲方廠里規章制度，服從甲方工作安排。若臨時工因違反甲方規章制度或甲方所在地法律法規的，一切責任由其本人自行負責，同時乙方須于當日將其帶離工廠。
（三）、每輸送50名臨時工乙方派遣1名管理人員赴甲方處上班（必須遵守國家法律法規及甲方廠紀廠規）對臨時工進行輔導及協助甲方管理，甲方免費為乙方派遣的管理人員提供食宿，并給予管理人員每月1800元/人/月工資。
甲方：________________
乙方：________________
日期：________________
臨時工用工協議13
甲方：
乙方： 身份證號： ;
為了協調好仁懷市寶巢商品混凝土有限公司(以下簡稱甲方)與周邊群眾關系，維護甲方廠區出口周邊公路(壇廠鎮人民政府至寶巢公司路段交匯路口及交匯路口上行20m處)環境衛生，
保證甲方各種運輸車輛暢通無阻，現甲方特聘請乙方 完成此項工作。
一、 甲方權利與義務：
1、甲方有權隨時對乙方進行工作的督導檢查，甲方根據乙方工作內容對乙方進行考核;
2、每月支付乙方薪資一千元整(￥1000.00元);
二、乙方義務與職責：
1、乙方每日需對甲方廠區周邊公路路段(壇廠鎮人民政府至寶巢公司路段交匯路口及交匯路口上行20m處)進行環境衛生維護;
2、乙方需協調好公路兩側周邊群眾關系;
三、合同期效：
自簽訂合同日起至合同規定路段路面硬化或瀝青路完工日為止
四、其他事項
本合同自甲、乙雙方簽字蓋章后生效，合同一式二份，雙方各執一份為憑。
甲 方： 乙 方：
簽訂日期：
臨時工用工協議14
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名，經考核合格者予以錄用（試用期為天）。
二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品（工作服當年用工結束時統一收回保管），不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的'廠紀廠規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規定（另文）做好本職工作，保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
臨時工用工協議15
甲方（用人單位）：___________________________
乙方（勞動者）：_____________________________
一、安全事宜
1、甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔對應平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內住宿，則在公司以外發生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；
2、甲方根據乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；
3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領導書面核準簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發生的一切事故皆由乙方自己承擔。公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；
二、勞動時間和勞動報酬
1、甲方根據生產及訂單情況，合理安排乙方工作時間，乙方已明白并接受甲方的綜合計時工作制度。不得以任何理由向甲方提出關于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求；
2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的.薪資計算及薪酬制度。
三、離職及辭退
1、乙方因個人原因需離職，應提前一月申請離職，經部門領導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續，方可離職。
2、甲方因實際需要，有權進行人員優化，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續后，勞動關系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方沒有任何關聯性。
甲方（蓋章）：___________
______年____月____日
乙方（簽字）：___________
______年____月____日
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