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            會計專業畢業論文

            時間:2025-11-14 14:01:25 會計畢業論文 我要投稿

            (合集)會計專業畢業論文15篇

              從小學、初中、高中到大學乃至工作,大家肯定對論文都不陌生吧,借助論文可以達到探討問題進行學術研究的目的。你寫論文時總是無從下筆?下面是小編幫大家整理的會計專業畢業論文,歡迎閱讀與收藏。

            (合集)會計專業畢業論文15篇

            會計專業畢業論文1

              中專會計電算法教學是會計專業人才培養的一門非常重要的課程,在會計工作實踐中必不可少,必須學好記牢。根據會計崗位職責要求,在學習過程中必須有針對性地結合會計電算化工作實際,多接觸具體案例,反復練習,熟能生巧,只有這樣,當走上實際工作崗位時就能迅速掌握其工作要領,在會計電算化崗位上做出成績。

              一、案例教學效果

              案例教學是當前中專層次的學校會計專業普遍推行的一種教學模式。會計電算課堂教學內容不僅涵蓋會計軟件的熟練應用,同時也涉及到單位日常賬務的處理過程。當開展案例教學時,如講《會計電算化》時,精心設計課件著重通過整套的實務例題帶領學生系統地學習電算化中的整個總賬模塊、固定資產模塊、工資模塊、購銷存模塊、UFO報表。案例教學時采用的電算化實訓題,要求學生多練習手工做賬,練習獨立完成整套賬的分錄及報表制作,案例教學可使學生清楚做賬前及對整套賬的賬務流程清晰,有效地聯系手工賬與電算化之間的程序差別,教會學生手工實訓和與電算化實訓有無縫銜接。大多數中專學校之所以采取的會計案例教學法,不僅重視理論教學環節,而且重視實踐教學的各個部分。采用案例教學方法,讓學生體會“實戰”的感覺,激發學生對會計電算化開展思考和動手等實際操的興趣。讓學生能夠充分調自身學習的積極性,善于思維、勇于實踐。采取電算化會計案例教學模式,學生可以體會到擔任不同操作員,全程完成一套賬的任務的成就感。不僅可以磨煉學生之間的分協作能力,還可以鍛練同學們的團隊精神。

              二、案例教學結合崗位實際

              會計電算化教學應多采用案例開展教學活動。案例教學應再現用計算機替換手工做賬事例。如在案例教學課件中應設置會計軟件的演示、模塊操作兩個模塊,演示操作是對課程中有關軟件操作要點進行分析的基礎上利用計算機的虛擬特性,演示系統原始狀況的設置、總賬模塊的設置。案例教學為學生創造更多的真實的實驗機會,能親身感受實例教學帶來的真實學習過程。學生通過實例體驗和親身經歷上機操作實踐,不僅能加深學生會計電算化學習效果,實例教學對學生產生的印象十分深刻。能很好地讓學生掌握會計電算化知識和技能。

              以下以東莞大華有限公司財會運行中20xx年1月份會計電算化案例開展教學活動,具體數據受篇幅的限制明細本文未列,但是其全部詳細資料發放到每一個學生手中。介紹:(1)系統管理:1)增加操作員;2)建賬;3)編碼方案;4)操作員權限。(2)系統初始化:1)部門檔案;2)職員檔案;3)客戶分類;4)客戶檔案;5)供應商分類;6)供應商檔案;7)外幣種類;8)結算方式;9)會計科目及初期余額;10)憑證類別;11)應收賬款初余額明細;12)其他應收款初余額明細;13)應付賬款期初余額明細。(3)日常工作:企業1月份經濟及會計分錄如下(由蘇念奴制):1)20xx年1月5日業務;2)20xx年1月10日經濟業務;3)20xx年1月16日發生的經濟業務;4)20xx年1月31日經濟業務。

              三、結合崗位教學須常態化

              中專學校財會專業學生學習會計電算化知識,目標就是將來在走上會計電算化崗位并勝任該崗位工作。這實現這一目標,財會專業的學生在校學習期間就必須明確專業學習方向,提前在校學好并掌握會計電算知識。為了達到這一學習目標,課任教師必須結合學生將來工作崗位的實際,準備足夠的會計電算化教學案例,為正常開展會計電算化課堂教學準備素材。教師必須清楚讓每一名學生熟練掌握會計電算化相關技術技能,是每名中專財會專業學生不二選擇。正因為如此,學校要為財會專業學生將來的就業和專業工作出路進行謀劃工作。要開展調查研究工作,尋找如何結合崗位工作實際,強化中專學生會計電算化實踐操作能力的訓練的案例教學活動。要實現這一目標,必須做好兩項工作,一是制訂科學計劃,為學生提供相當長的實習機會到企業財務部開展實習和見習活動,完成實習和見習計劃任務。二是在校建立會計電算化模擬實驗室,將現實中的企業財務工作模塊設計成實驗演示課件,供學生練習使用。

              1.課堂教學離不開案例。課任教師應根據中專會計專業教學大綱所規定的教學內容和目的精選一批典型的教學案例,成功的案例積累必是課任教師親自參加社會上具體單位的實際會計工作經歷所總結出來的符合社會實際的教學案,同時課任教師還可以搜集各方面的資料完備課堂所需要的各種形式的教學課件。課任教師也可以借鑒其他學校和相關教師成功的經驗,歸納出課任教師自身具有特色的案例。

              2.會計電算化案例同樣需要應用現代教學技術多媒體技術,利用多媒體教室來開展會計電算化教學。因為只有在多媒體教室才能更好地應用聲、光、電和銀幕來充分展示會計電算化整個運行過程。教師所采用的多種教學手段所要達到的目標就是要從全方位,沖破時間和空間的限制形象生動地演示各種會計電算化實用軟件的操作過程及方法,從而大大提高教學效果。

              3.創造條件讓學在實驗室上機練習的課時數增加。課任教師必須為學生在實驗室上機練習做好相關內容的講解工作。在學生模擬練習時盡可能按排足夠的指導教師,讓每一個學生都能單獨經歷一套或幾套會計資料從原始的會計憑證的錄入、過賬直至報表的產生整個流程。這樣學生不僅能夠全面地掌握會計軟件在實際應用時的操作方法,為將來掌握更多的會計軟件的`使用方法積累經驗。這就是會計工作崗前針對性強的仿真演練。

              4.隨著科學技術發展不斷深入,目前出售的會計電算化軟件都帶有具體的內容說明、操作方法的現場演示、疑難解答等幫助性的輔助文件,基于現代都普遍掌握計算機操作技能的學生很容易通過自學就可以完全掌握其相關核心技術。為學生崗前訓練提供了可能,即使以后走上工作崗位也不缺其能力。

              5.會計電算化應用考試必須通過上機考試,在籌劃會計電算化考試過程中教師一定要從內容的深度和廣度以及實際操作能力全面規劃,以保證每位學生都能通過會計電算化考試最終檢驗從最初的初始化到憑證的錄入到報表的生成整個過程,以此來檢測教師課堂教學效果是否理想。

              四、結語

              會計電算化已經成為企業會計必須具備的一項基本技能,也是目前中專會計專業必修專業課之一。隨著會計電算化事業的發展對中專會計電算化人才的需求不斷增加,結合會計崗位工作的需要培養學生的會計電算化應用技能是非常必要的。所以,中專對會計電算化崗位實踐教學的探索是每一位會計電算化課任教師一項常態化的工作。

            會計專業畢業論文2

              摘要:隨著改革開放以來我們國家經濟的快速發展,更多的企業在我們國家扎根,其中就包括很多的民營企業,企業發展壯大之后有能力掛牌上市加入證券交易的大市場,那么隨之而來的就是會計處理和稅務風險的處理,本文就民營企業掛牌新三板的會計處理策略及稅務風險的防范,使得民營企業能夠更好地了解新三板的會計處理和稅務風險防范。

              關鍵詞:新三板;會計處理;稅務風險防范

              現在民營企業掛牌新三板是較為常見的,因為它的上市條件沒有那么的嚴苛,門檻不高且沒有實質性的財務指標,也不需要證監會的核準,只需要備案就行,跟其他類型相比新三板掛牌顯得尤為簡單,但是如果沒有處理好會計問題以及稅務問題還是會阻礙民營企業掛牌新三板。

              一、民營企業新三板掛牌的條件以及含義

              新三板指的是在全國范圍內除了大型企業的股份轉讓系統,我們把它們稱之為新三板,但是新三板也是受到國務院批準成立的為非上市企業的股份能夠公開的轉讓、并購和融資的一個全新的業務平臺,在20xx年的時候新三板正式注冊成立,成為了全國范圍內第三個能夠進行股權交易的交易平臺。新三板成立后,證監會根據市場要求和憲法要求制定了一系列的規定,在滿足了以下六個條件之后才能夠在新三板上掛牌,第一:依法設立后存續年限大于兩年;第二:民營企業必須能夠合法規范的經營并且有一個健全的公司治理結構機制;第三:民營企業的業務必須非常的明確并且企業有能夠持續經營的能力;第四:由主辦券商監督指導并且推薦;第五:民營企業的股權必須清晰,股票的發行和轉讓必須合法;第六:必須滿足全國的股份轉讓系統公司的其他要求。以上這六個條件是民營企業乃至其他類型企業掛牌新三板必須滿足的條件,只有遵循和滿足了這些條件才能夠在新三板的交易平臺中正常的交易。

              二、掛牌新三板的會計問題

              在掛牌新三板的過程中有一些會計問題必須要及時的解決,不然可能會不能租上述的掛牌的六個條件之一,不滿足新三板掛牌的條件民營企業想要掛牌是不可能的。在掛牌新三板的過程中的時候可能會遭遇這些比較常見的會計問題,無法按照會計準則的要求如實的披露,想要掛牌的民營公司沒有滿足必須成立了兩個會計年度的要求,股東在掛牌的時候占用公司的資產沒有解決,且分紅超額了,或者是民營企業持續經營的能力,民營企業想要掛牌但是企業的業務不明確,會影響企業持續經營的業務等,把企業和股東的財產混為一談,民營企業的規章制度不規范,經營也不規范并且沒有一個健全的公司治理結構機制,有的股東抽回出資或者是整體出資沒有到規定的數額,在整體出資的時候變更了而且出資不實,這些都是影響民營企業掛牌新三板的原因,所以建議民營企業在掛牌之前要解決這些問題,如果在規定時間內無法解決這些問題,那么就要拿出可行的解決方案并且做一個解決的期限。

              三、掛牌新三板的稅務風險防范

              (一)改制資本公積未分配利潤轉增股稅務問題

              民營企業掛牌新三板的時候應注意在改制資本公積未分配利潤轉增股的時候,個人股東把積累的'資本公積未分配利潤轉增股后不繳納個人所得稅,但是按照稅法當中的規定,必須按照百分之二十的稅率把個人所得稅繳納清楚。

              (二)稅務爭議問題

              跟西方發達國家相比,我們國家的稅法是屬于比較簡單的,一些部門規章和規范性文件在稅收過程中發揮著極大地作用,所以包容性不大,而導致稅務執法部門在執法的過程當中權力相當的大,那么企業就會和稅務執法部門起爭議,那么企業應當尋求專業的稅務律師解決這個問題。

              (三)特殊性稅務處理沒進行備案問題

              有的企業會重組,并且用了特殊的稅務處理方法,但是卻沒有按照規定到相關的機關單位進行備注,那么這就會影響企業的掛牌,所以當企業重組之后采取了特殊的稅務處理應當到相關的單位進行備注。

              (四)消除同行競爭沒有稅務注銷問題

              某些企業在掛牌之前為了避免出現同行競爭問題,對企業的某些項目注銷了,但是卻沒有進行稅務注銷,但是主體資格卻沒有消失,所以在注銷的時候應當要注銷稅務,同時工商注銷。

              (五)稅收遷移問題

              某些地區的企業可以享受區域性的稅收優惠,所以有些民營企業也想享受這些優惠政策,但是實際上法人的營業執照和稅務登記不一致,企業應當按照當地相關部門的要求解決這些問題。

              (六)欠稅問題

              在民營企業掛牌之前,發現企業存在欠稅問題,對于企業來說按照法律繳納稅費每個企業應盡的義務,如果企業確實出現了問題無法按時繳納稅費那么可以申請延期,否則的話能無法正常的在新三板掛牌。

              (七)存在補稅問題

              某些民營企業為了在掛牌之前做出利潤更高的賬面,就會提高賬面的利潤增調原本的利潤,從而需要補交稅費,但是這么做是不行的,在掛牌前補交大量的稅費是要出具合理的說明,否則會影響掛牌。(八)股權代持稅務問題股權在正常的情況下應該是要實名制的,但是企業如果需要客觀股權的話代持股就應當明確自己的權力義務,也應當正常的依法交稅。

              四、結束語

              總的來說,新三板已經成為了我們國家除了上海股權交易所、深圳股權交易所之后的第三大股權交易所,那么民營企業想要掛牌新三板,就要在掛牌之前把企業的會計事務理清楚,加強企業稅務風險的管理,企業可以將稅收安排在公司的治理層面上,這樣就從根本上治理這個稅收問題,對于想要掛牌的民營企業雇傭會計事務所的特級顧問來避免關聯交易的涉稅風險,安排會計事務所的特級顧問來深入的理解和了解相關的稅收政策,通過制定一系列的稅務籌劃方案,降低民營企業的稅務風險。

              參考文獻:

              [1]徐鐵云.科技型中小企業新三板掛牌規范問題研究[D].浙江工商大學,20xx

              [2]羅威.中小企業稅務風險管理研究[D].暨南大學,20xx

              [3]申克.吉林省科技型中小企業利用“新三板”融資的機制與對策研究[D].吉林大學,20xx

              [4]周洲.我國企業稅務風險管理研究[D].安徽財經大學,20xx

              [5]王喆.新三板掛牌過程中企業的風險控制研究[D].蘭州大學,20xx

            會計專業畢業論文3

            各位教師、同學:

            大家好!

              我來自教育學專業0211班,我叫xx,我的論文題目是《淺談學生社會實踐品牌的感染力》,本篇論文是在鄧麗教師的指導下完成的`,范文之開題報告:我的論文答辯開場白。在此,我十分感激她長期以來對我的精心指導和大力幫忙,同時也感激各位評審教師從百忙之中抽出寶貴時間來參與對我這篇論文的審閱并出席本次答辯。

            會計專業畢業論文4

              摘要:稅法實務作為會計專業的一門核心課程,知識點多、技術性強,如何提高會計專業稅法教學質量,提升學生的學習興趣,培養應用型的會計專業人才,是會計專業教師必須思考的問題。本文從目前高職院校會計專業稅法教學存在的問題入手,明確了稅法教學的定位和目標,提出了稅法教學改革的路徑。

              關鍵詞:會計專業;稅法實務;教學改革

              通過走訪調研多家中小企業,我們發現其財務部門普遍存在人手短缺、一崗多職現象,會計從業人員不僅要做好會計賬務處理工作,而且還要進行相關稅種的計算、納稅申報,以及稅務籌劃工作。尤其是在20xx年營改增之后,企業面臨著更多新的問題,比如增值稅發票的開具、增值稅的計算、增值稅的賬務處理等,這些問題對企業會計人員提出更高的專業要求。基于稅務處理的重要性,大部分高職院校已將稅法實務設置為會計專業的一門專業核心課,通過該課程的教學使學生掌握稅收征管過程中的有關規定和程序,能夠進行主要稅種的計算、納稅申報以及相關會計業務的處理。近幾年從用人單位的反饋來看,應屆畢業生的稅務處理能力還很欠缺,在實際工作中遇到現實的稅收問題往往束手無策。如何在新形勢下提高會計專業稅法實務教學質量,提升學生的學習興趣,培養應用型的會計人才,成為高職院校必須思考的問題。〔1〕

              一、會計專業稅法教學存在的問題

              (一)教師培訓機會欠缺、師資力量不足。稅法實務這門課程綜合了稅收法律條文、會計業務處理以及稅收實務操作技能,知識點多、技術性強,它不僅要求任課教師要同時具備法律專業知識和財務稅收知識,而且還要求任課教師要有豐富的實踐操作經驗。但是,目前高職院校會計專業缺乏綜合型的教師。在從事稅法課程教學的教師中,部分教師是法律專業畢業的高材生,但他們不熟悉財務稅收實務知識,所以在講稅法課程的時候只講法而不講會計處理〔2〕,遠離了會計專業開設這門課程的出發點;而會計類專業出身的教師,會計稅收知識比較通曉,但對法律條文領悟不深,無法深刻解釋相關的稅法規定。教師本身具備的知識決定了其在講授過程中能否深入淺出,從根本上影響著教學質量的提高。當然,會計專業也存在個別既懂稅法條文,又精通會計稅收知識的年輕教師,但他們多是碩博畢業后直接到高職院校任教的,企業實踐經驗缺乏,講課重理論輕實踐,導致學生學了稅法之后卻不會稅收實務操作。

              (二)教學模式單一、知識點串聯不夠緊密。目前大部分高職院校稅法課程均采用“填鴨式”教學模式,這往往容易造成學生跟不上教學進度,學生參與度不高。在這種你講我聽的模式下,會計稅法理論大部分知識點是很枯燥無味的。一旦枯燥無味,學生又沒有動手操作的機會,那么教學效果會非常不理想。知識點串聯不夠緊密。教師一般按照教材章節的先后順序對各個稅種進行逐個講解,由于時間有限、內容較多,教師會忽略前后稅種之間的聯系,更忽略了稅法知識與相關學科的銜接;孤立的章節知識、脫離了財務體系的稅法課程,是缺乏實用性和互動性的。

              (三)實訓條件有限、課程重視度不夠。稅法實務是一門操作性、實踐性很強的課程,需要有足夠的實訓時間和齊全的實訓設施。然而在會計專業人才培養方案中,稅法課程的實訓學時僅占課程總學時的三分之一,教師重理論輕實踐。另外,稅法實務雖然被設置為專業核心課程,但得到的重視程度卻遠不及財務會計。

              在會計專業的主干課程中,財務會計的實訓設備較為齊全,比如財務會計有與之配套的金蝶軟件、用友軟件。相比而言,大部分高職還沒有配備相應的稅務實訓軟件,實訓條件較差。在目前的課程安排中,稅法實務的實訓課程基本上都是在課堂上進行的,學生通過做課堂練習來完成實訓內容。在這種實訓模式下,學生通過認真學習確實掌握了各種稅種的計算方法,但是納稅申報、稅務籌劃等能力無法得到鍛煉。

              (四)教材實用性不強、時效性較差。大部分高職院校選用外來教材進行教學。教師在教學的過程中,經常發現教材內容和課程標準相差甚遠。外來教材一般具有通用性,不僅要適用于會計專業而且還要適用于法律相關專業。這種通用性的教材忽視了會計專業學生的特殊性,即會計專業學生學習稅法的主要目的是能夠服務于稅務崗位或者能夠服務于會計業務處理。很多教材都是重點講稅法法律條文,忽視了稅務操作和會計處理,而且編者無法結合每所學校實際情況編寫,實用性不強。我國正處在稅制改革時期,稅法條文更新較頻繁,這就要求稅法教學內容必須及時進行更新。

              二、會計專業稅法教學改革的定位與目標

              針對目前高職會計專業稅法教學的問題,有效的改革途徑,首先應當是明確會計專業稅法教學的定位和目標。在經濟快速發展,企業涉稅業務與日俱增的情況下,學校培養的會計人才,不僅應熟悉稅法相關條例,而且還要能夠進行稅務操作、會計處理以及簡單的納稅籌劃。具體地講,高職的稅法教育應分以下四個層次:第一,讓學生在系統理解稅法基本理論知識的基礎上,強化學生依法誠信納稅的意識;第二,對各個稅種具體內容有正確理解,并能完成稅種的計算和相關會計處理;第三,培養學生的實踐動手能力,使之能夠勝任企業的納稅申報工作;第四,引導學生研習會計稅法相關規定,培養學生納稅籌劃能力。

              三、稅法教學改革的路徑思考

              (一)優化師資隊伍,提高師資專業水平,豐富教師實踐經驗。在課程安排上,學校應盡可能安排會計專業教師來講授稅法實務,理由是會計專業教師承擔會計專業的稅法實務課程比較符合課程設置的目標,講解的側重點更符合課程體系要求。考慮到會計專業教師對稅法學科涉獵較少,稅法規則理解不夠透徹,因此學校應鼓勵教師報考注冊稅務師、注冊會計師等,或與稅務部門展開合作,進行聯合培訓,以此來加強教師對稅務知識的理解。同時學校應加大與企業聯系,建立良好的互動平臺,鼓勵教師利用業余時間或寒暑假到企業實習調研,熟習稅收實務操作方法,為稅法實訓教學積累實踐經驗。

              (二)改進稅法教學方法和教學手段。教學方法的改革是稅法課程教學改革的關鍵。傳統“填鴨式”的教學模式雖有弊端,但由于稅法課程內容較多,傳統的模式不能一味地摒棄。教師在兼顧傳統教學方式時更應該大膽嘗試新的教學方法,比如項目教學、結構式教學、融合型教學等。稅法實務課程的項目教學是一種以任務驅動為核心的教學模式〔3〕。在這種教學模式下,教師要顛覆傳統教材的框架結構,按照稅務崗位工作內容重新確定教學內容,模擬辦稅員的業務場景,讓學生在仿真情境下完成稅款計算和納稅申報等工作。這種方法賦予了學生不同的角色,可以充分調動學生課堂積極性和參與程度,能夠有效地提高學生動手能力。稅法實務課程內容較多,如果教師孤立地講授各個稅種的知識點,就會導致學生無法將所學知識點串聯起來,所以稅法課程應當廣泛使用結構式教學法〔4〕。

              首先在教學過程中,教師要注重稅法學科的整體性,不要將各章節割裂開來講解;其次既要把握各稅種之間的共性,又要注意各自的特點和不同點,比如通過對比增值稅和消費稅之間的`異同點,來加深學生對兩者的認識;最后可以通過專題訓練,培養學生對各稅種綜合運用的能力。會計專業學生學習稅法主要是為了將來在工作中能夠靈活應用涉稅會計處理,所以教師應當采用融合型教學方法,將會計處理貫穿稅法教學的全過程。教師在講完相關法律條文之后,可以要求學生回顧相關的會計處理,一是讓枯燥的法律條文有了生機,增加會計類專業學生學習稅法的積極性,二是加深理解會計處理。比如,在增值稅章節中,教師介紹完稅法中增值稅稅額不能抵扣的情形后,應將其與會計中不能抵扣的情形進行對比,然后進一步介紹進項稅額轉出會計分錄的編制方法。通過這種融合型的教學方法,學生既學習到了新的稅法知識,又鞏固了相關會計知識。

              (三)加強實訓室建設。高職院校應建立納稅模擬實訓室,組織模擬實訓來完成理論與實務的對接〔5〕。首先學校應加大硬件投入,配備相應實訓機房,購買相關的實訓軟件,比如稅務實訓平臺。在該平臺上,學生可以進行增值稅開票實訓、增值稅進項發票網上認證實訓、增值稅發票網上抄報實訓、企業所得稅網上申報實訓。其次學校應該加強與稅務師事務所、稅務局等企事業單位聯系,為學生校外實訓牽線搭橋。

              (四)調整課程設置。因為高職院校畢業生大部分都進入企業一線崗位,其動手能力要求高,所以在理論學時和實訓學時分配方面,應將實訓學時至少調整到總學時的一半。實訓包括過程實訓和集中實訓,其中過程實訓穿插于理論課中,教師可以實施理實一體化教學;集中實訓可以安排在學期末,時間不應短于1周。(五)提倡使用自編教材。一方面,自編教材立足于本校,又結合了會計、稅務崗位的需求,因而更能夠滿足教學需求。另一方面,教師只有通過對教材的研究才能從總體上合理把握這門課程的重難點以及授課進度。因此,會計專業教師應加強研究,根據稅務會計崗位的工作流程來確定教材體系,按工作流程展開介紹稅法知識和會計處理。在每個章節之前可以設置引導性案例,激發學生興趣,讓學生帶著問題思考本章內容;章節內容的安排方面,可以提供一些仿真的稅務原始資料,將抽象的法律條文變成生動的案例;章節最后應建立案例題庫,以供學生復習之用。

              參考文獻

              〔1〕解青芳,孫學輝.稅制改革背景下會計學專業稅法教學存在的問題及對策[J].教育理論與實踐,20xx(9):45-47

              〔2〕候麗平.會計類專業“稅法”課程的教學改革[J].科教導刊,20xx(3):116

            會計專業畢業論文5

            各位老師:

            上午好!

              我叫XXX,是土木工程XXXX班的學生,我的論文題目為XX市XXX中學辦公樓的'設計。設計是在XX老師的悉心指點下完成的,在這里我向我的老師表示深深的謝意,也向在坐各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,并對上大學來我有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。

              下面我將本論文設計的目的和主要內容向各位老師作一匯報,懇請各位老師批評指導。

              首先我想簡單介紹本設計。

              本工程為XX市XXX中學辦公樓采用多層框架結構,主體結構為6層,內外裝修均為一般裝修,為永久性建筑。該樓總建筑面積為3981 O,擬建位置另行給定,抗震設防烈度為8度。

              其次我想談談這篇論文的結構和主要內容。

            會計專業畢業論文6

              1.研究目的

              20xx年末,國資委修訂的《 中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》提出,從20xx年起,中央企業經營業績考核“使用經濟增加值指標且經濟增加值比上一年有改善和提高的,給予獎勵”;20xx年1月,國務院國資委副主任黃淑和在央企經營業績考核工作會議上表示,從20xx年第3任期考核起,央企將全面開展EVA考核,更加關注價值創造的能力。國資委正在極力推行EVA業績評價指標。然而現實中,EVA在中國一路難行,很難真正應用。希望通過本文的研究分析找出真正原因,并試圖從理論角度,結合實際提出應用措施,從而使這種先進的方法在國有企業中廣泛應用起來。

              2.研究意義

              隨著市場經濟的不斷發展,傳統的會計信息系統和其派生出來的業績評價指標體系的局限性日益暴露出來,為了彌補其缺陷,學術界和實務界都在思考建立新的業績評價體系。1982年Stern&Stewart咨詢公司的經濟增加值EVA(Economic Value Added,簡記為EVA)就是在這樣的背景下出現的。EVA的提出在學術界和實務界產生了巨大反響,1993年,Fortune(《財富》)雜志把EVA比作“創造財富的真正鑰匙”,并稱EVA是“當今最熱門的財務思想,并且會越來越熱”。所以中西方對EVA的研究也迅速升溫。

              盡管已有相關文獻對EVA在國有企業中應用相關問題進行了研究,但那些文獻很多是側重對EVA本身理論的'闡述,對EVA在國有企業業績評價應用現狀的原因分析的文獻不多,即使有也更多的是從某個角度進行分析,缺乏全局觀。本文分析了EVA在國有企業業績評價應用中的優勢,介紹了EVA在我國國有企業業績評價應用中的現狀及問題,并從宏觀影響因素、微觀影響因素、EVA計算方面等多角度進行原因分析,在此基礎上提出了相應的改善建議。筆者認為,這對促進EVA在國有企業業績評價中應用具有重要的現實意義。

              3.文獻綜述(必須要閱讀20篇文獻)

              西方學者對EVA進行了理論和實證兩方面的研究。理論方面,Esa Makelainen(1998)對EVA做了全面的介紹,包括EVA的理論背景、應用范圍、優越性及局限性等會計專業畢業論文開題報告參考會計專業畢業論文開題報告參考。Storrie&Sinclair(1997)探討了EVA在計算公式方面存在的問題。加布里埃爾·哈瓦維尼與克勞德·維埃里對經濟增加值的計算過程及計算方法做了全面的介紹。實證方面的研究主要是從兩個方面進行的:一是驗證EVA指標對股票價格的解釋能力是否比傳統指標要強。Uyermura(1996)對EVA指標解釋股票價格變化的有效性進行了研究,結果表明EVA指標的解釋能力為40%,而傳統指標的解釋能力最高為13%。Chen和Dodd(1997)的研究表明,EVA指標是衡量公司經營業績的一個有用指標,其指標的解釋能力為41%,而傳統會計指標的解釋能力為36.5%。二是比較研究采用了EVA指標和EVA業績評價體系的公司與沒有采用的公司在證券市場上的表現是否存在差異。James S.Wallace(1997)和Stern&Stewart咨詢公司(1999)的研究結果表明,采用EVA指標和業績評價體系更有利于實現股東財富最大化。

              我國較晚引入EVA,所以國內對EVA的研究還不是很多,基本上是在對其中最具代表性的是谷棋、于東智(20xx)在《會計研究》上發表的文章《EVA財務管理系統的理論分析》,這篇文章對EVA產生的思想淵源、發展歷程進行了深入詳盡的敘述。孫錚,吳茜(20xx)從價值問題入手, 通過對價值和價值創造的分析與評述 , 闡明了經濟增加值和企業價值的內在聯系及其在價值計量和評價上的作用。同時,闡明了 EVA對傳統會計準則的修正及其使用中可能出現的問題和相應的解決方案。王宏新(20xx)認為經濟增加值作為一種財務管理模式,在我國,近年來才得到關注,且其在企業中的實踐尚處于探索階段。因此,探討EVA運作辦法的中國化有著極其重要的現實意義。撰文著重分析了EVA在我國運用時存在的問題和其本身的局限性,并針對其不足提出了改進的建議。汪建紅、曹建華(20xx)對我國傳統獎金制、股票期權制與EVA激勵機制作了對比,指出EVA薪酬激勵計劃可望使國有企業的經營者與所有者利益保持一致,使其站在國家的立場去經營企業。陳萍,朱霏(20xx)認為EVA評價體系可以促進管理者進行有利于公司價值最大化的經營行為,但這一指標體系在我國全面推行還有許多困難,在實際運用中應做適當調整并加以特別關注。朱君,牛曉虎(20xx)闡述了EVA在我國企業中應用的障礙,并進行了簡要的原因分析。

              孟靜怡(20xx)重點研究了新會計準則下EVA指標中,稅后凈營業利潤和資本總額的調整項目及加權資本成本率的確定方法。池國華,張智楠(20xx)結合中國企業環境深入探討 EVA在價值管理領域應用的科學性問題,尤其是它的計算難點問題,并提出相應的解決對策。王化成,陳詠英,佟巖(20xx)對國有企業建立以EVA為核心的價值管理體系進行了思考,闡述了EVA計算過程中涉及的調整事項,國有企業建立EVA價值管理體系需考慮的問題會計專業畢業論文開題報告參考論文。彭佳(20xx)認為EVA反映了信息時代財務業績衡量的新要求,是一種可以廣泛應用于企業內部和外部的業績評價指標

              程曉秋、成蓉暉(20xx)撰文闡述了國有企業應用EVA的意義、目前存在的障礙及改進的措施和方法。蔡淵淵、李廣才(20xx)指出我國國有企業經營者的薪酬現狀及問題,分析問題存在的原因,引入改進的EVA薪酬激勵模式,以更為有效的解決國有企業薪酬激勵問題,調動國有企業經營者的工作積極性。

              4、論文提綱

              5、研究進度

              第一階段:準備階段

              確定論文題目 20xx年xx月19日

              第二階段:撰寫畢業論文階段

              撰寫論文開題報告 20xx年xx月19日~20xx年2月18日。

              撰寫論文初稿 20xx年2月18日~20xx年3月25日。

              撰寫論文定稿 20xx年3月25日~20xx年4月22日。

              第三階段:畢業論文答辯階段 20xx年5月30日、

              6、指導老師意見及建議:

              簽字: 年 月 日

            會計專業畢業論文7

              1) 公允價值會計的應用及其對公司治理的影響研究

              2) 非公允關聯交易的監管制度研究

              3) 中國上市物流公司成本效率研究

              4) 資產棄置義務會計處理研究

              5) 跨國石油公司社會責任與財務績效研究

              6) 中國注冊會計師勝任力模型構建研究

              7) 制造企業雙層動態成本控制研究

              8) 中國會計準則國際趨同策略研究

              9) 基于語義網的XBRL技術模型及其應用研究

              10) 基于不完全契約的表外融資研究

              11) 會計監管的國際合作機制研究

              12) 金融審慎監管視角下的公允價值會計研究

              13) 法務會計鑒定采信機制研究

              14) 高等學校教育成本核算體系研究

              15) 基于規模視角的我國會計師事務所審計質量研究

              16) 農業上市公司社會責任會計信息披露研究

              17) 上市公司內部控制信息披露質量研究

              18) 基于低碳經濟視角的企業環境成本會計核算研究

              19) 非營利組織財務報告及信息披露問題研究

              20) XBRL財務報告分類標準的層級擴展研究

              21) 非活躍市場環境下公允價值會計計量問題研究

              22) 公允價值會計的內部控制研究

              23) 生態礦區建設期環境成本與效益研究

              24) 基于ERP系統的供應商成本管理研究

              25) 建筑業企業盈利系統動態模型及其應用研究

              26) 煙葉生產成本與煙農增收研究

              27) 中國上市公司會計舞弊監管制度研究

              28) 制度演化視角下的會計穩健性問題研究

              29) 資源性資產的定價及交易問題研究

              30) 會計信息化標準體系研究

              31) 會計師事務所品牌生成機理研究

              32) 智能化立體動態會計信息平臺研究

              33) 公允價值會計信息的'契約有用性研究

              34) 基于績效管理的政府會計體系構建研究

              35) 公司治理與會計穩健性

              36) EVA價值管理體系及在我國商業銀行的應用

              37) 基于競爭戰略的企業物流成本控制研究

              38) 綜合收益價值相關性研究

              39) 財務報告改革與財務分析體系重構的互動研究

              40) 基于環境影響的物流成本構成研究

              41) 碳排放權交易會計研究

              42) 基于生態設計的資源價值流轉會計研究

              43) 產品設計階段的成本管理研究

              44) 基于現金流量的高校財務困境預警研究

              45) PPP項目再融資最優資本結構研究

              46) 基于可持續發展的石油企業戰略成本管理研究

              47) 中國會計制度變遷的經濟學分析

              48) XBRL會計信息披露研究

              49) 中央銀行資產負債表政策研究

              50) 我國政府會計改革研究

            會計專業畢業論文8

              論文摘要:

              隨著可持續發展理念的深入,人們對我國企業環境會計信息披露的關注度不斷提高并且加強。加強企業環境會計信息的披露,真實反映企業生產經營活動對環境造成的污染,以及企業境治理的資金投入情況已經成為會計界一個亟待解決的問題。

              論文關鍵詞:

              企業,環境會計,信息披露,會計信息

              企業的經營活動是造成環境惡化不可推卸的原因之一,同時也把環境會計信息披露問題推到風口浪尖。針對環境會計信息披露的含義、原則、存在的問題,以及深度分析應對的對策,筆者進行以下具體分析。

              一環境會計信息披露的含義及原則

              (一)環境會計信息披露的含義

              環境會計信息披露就是指以一定的信息載體公開企業環境會計方面的信息,披露的載體主要包括:內部會計報表附注、會計工作記錄、年度財務報表、董事會報告及上市公司的招股說明書等。環境會計應披露的信息主要有:環境負債、環境成本、與環境成本和負債相關的特定會計政策、報表中確認的環境負債和成本的性質、與某一實體和其所在行業相關的環境問題的類型等等。

              (二)環境會計信息披露的原則

              環境會計信息披露既要遵循《企業會計準則基本準則》的規定,還要遵循客觀性原則、定量定性相結合原則和強制自愿相結合原則。

              1客觀性原則

              與環境會計有關的事項和普通的經濟事項相比具有很大的不確定性,但這并不是說環境會計信息披露不以客觀事實為依據,只是環境會計信息的客觀性特征沒有財務會計以及其他會計那么嚴格,只是一種相對的客觀性。企業提供的環境會計信息只要是真實的還有中立的,即使是相對的客觀性,也一樣是可以滿足信息使用者的需求的。

              2定量定性原則

              現階段的環境會計信息披露既要包括定量信息,又要包括定性信息。定量信息可以是以貨幣單位表示的信息,例如:企業每年用于污水處理的金額總數;也可以是以實物、技術、數據等指標表示的非貨幣信息,例如:污染物的排放量。對企業環境政策執行的描述信息就屬于定性信息。由于價值計量有些復雜,有些信息難以定量計量,有的雖然可以定量計量,但信息獲取的成本太高,不符合成本效益原則,所以要定量和定性相結合。

              3強制自愿相結合原則

              目前,主要的大部分企業的環境會計信息披露是依靠法律法規的強制性。然而,強制披露所涉及的企業及內容依然有限,披露的主體范圍較窄,這樣不利于社會公眾對企業環境會計信息的獲取,不利于對企業的環境社會責任進行評價。因此,要加強企業披露環境會計信息的自愿性,將強制性和自愿性相結合,使該信息更切實、更規范地滿足信息使用者的需求。

              二我國企業環境會計信息披露存在的問題

              (一)企業環境會計信息披露自覺性差

              一些企業沒有具體形成環境責任意識,環境責任的道德理念尚未真正形成,對建立環境會計信息公開化的制度的重要意義比較缺乏認識,披露自覺性、主動性不強,能夠準確、及時、自愿披露環境會計信息的企業少之又少。披露主要是依靠國家法規的強制力,在法規的要求下做出不完全的,有選擇的披露,輕描淡寫,避重就輕,對問題的分析與認識缺乏深度,提出的措施也不夠全面,可操作性較差。企業是環境會計信息的主體,但是大部分卻感覺不到對此信息的`披露對自身有什么壓力,有什么重要的影響,仍從短期目標出發,都是盡量降低環保投資和支出以求獲得較高的利潤。

              (二)披露內容不全面,方式不規范

              從披露內容來看,大部分企業披露的環境會計信息多并且具有自我贊揚的性質,強而且調公司在環境治理和保護中積極的一面,很少有披露自我譴責或者消極的環境信息,存在避重就輕的現象。對于哪些算是環境會計信息,哪些不屬于環境會計信息,沒有一個明確的分界線,對此問題界定非常模糊。所披露的環境政策等非貨幣性信息較多,但是貨幣性信息比較少,比如:環保投資。排污費、環境稅和環保撥款及補貼。此外,多數企業披露的環境信息反映的是過去環境事項,如:綠化費、稅收減免、環保認證和排污費。這些信息對企業經營產生的影響較小,實用性不強。

              (三)環境會計信息披露的法規尚不健全

              與環境會計信息披露相關的法律法規尚沒有出臺,也沒有相應的環境會計準則。對環境會計信息披露的要求比較沒有實際內容。目前對環境會計信息披露的企業主要是上市公司,從上市公司來看,一些文件提出了要對環境會計信息進行披露,但是很少去對環境會計信息披露提出具體要求和操作指導,并且這些規定僅針對企業首次公開發行股票時做出要求,對于上市公司的定期財務報告卻很少有關環境會計信息披露的具體要求,對于臨時報告等其他形式的具體規定幾乎沒有,造成了企業對日常營業過程中的環境信息及時披露的缺陷。缺乏完整規范的、系統的環境會計規范,導致我國上市公司披露的環境會計信息較為凌亂、可比性較其他國家相比不強。

              三我國企業環境會計信息披露的對策

              (一)教育和監督相結合

              企業主動披露環境會計信息的意愿不強,總體披露情況不太理想。針對這一現象,我們要將大力進行教育和加強監督相結合,使企業環境會計信息披露的情況有所改善。政府部門要大力進行環保教育,加大宣傳力度,進一步強化企業的環保意識。一方面,針對當前我國企業環境會計信息披露不足的情況,政府部門應加大對環保費用的投入支出,加強宣傳以及教育的力度。另一方面,政府可以定期組織企業的管理者進行關于環境方面知識的學習。

              企業的管理者對企業起著舉足輕重的作用,要讓整個企業的環保意識提高,就必須重視對管理者的教育。此外,企業要加強對員工的教育,員工要明白這樣做是企業生存和發展的必然選擇,有利于樹立良好的企業形象,符合企業的可持續發展,企業不能只注重經濟效益而忽視環境效益。企業的員工轉變了意識思想,企業才能轉變意識思想,才能提高對環境會計信息披露的自覺性。

              (二)規范披露內容和方式

              在披露內容方面,可以在上市公告書、招股說明書、年度報告、中期報告和臨時報告等文件中重點披露對企業未來發展有重大影響的環境信息,比如環境訴訟和獎懲,還要多些與當前環境事項有關的數字去反映企業在環境治理方面的相關成本、費用等。披露內容既要包括環境財務方面信息,又要包括環境績效方面信息。環境要素信息可以包含環境資產、環境負債、環境收益和環境其他支出。環境業績信息的內容可以主要體現在企業環境法規執行情況和環境質量情況。企業環境會計信息披露的內容一定要全面,對于那些不利于企業的消極的環境會計信息也一定要在相關文件中體現出來,切不可只是披露那些有利于企業形象的,否則,披露環境會計信息的全面性、客觀性將是空談。

              (三)完善法律法規,健全披露制度

              環境會計信息披露的地位和作用,必須以法律、法規的形式確定下來,使環境會計信息披露有統一的標準。企業社會責任信息披露可以分為三個具體的層次:強制性披露、自律性披露和自愿性披露。其中,強制性披露處于比較基礎的位置。在現階段,應該通過立法方式,制定要求企業強制披露環境會計信息、所承擔的環境責任,統一核算對象和披露方式的法律法規。盡管我國已經相繼出臺了一系列環境保護的法規和法制,但對于環境會計信息的披露多數是一些不具體籠統的規定。出臺更多具體的、有效的法律法規去規范企業環境會計信息披露,是十分必要的。這些相關的法律法規要更加注重對披露內容和方式的具體要求。

              環境會計信息披露是適應社會和時代發展產生的的必然產物,有其存在和發展的無限生命力的價值。雖然當前我國企業環境會計信息披露還存在企業環境會計信息披露自覺性差,披露內容不全面、方式不規范,財會人員業務素質低,環境會計信息披露的法規尚不健全,缺乏對環境會計信息披露的審計等諸多問題,但是通過教育和監督相結合,規范披露內容和方式,培養環境會計專業人才,完善法律法規、健全披露制度,完善環境會計信息披露的審計體制等對策,我國環境會計信息披露會取得更大的進步。

            會計專業畢業論文9

              摘要:伴隨著經濟的不斷發展,財務人員在一個行業中扮演的角色越來越重要。稅務會計與財務會計的不同方面,伴隨著會計行業的不斷發展也日益顯露出來,二者在不同適用范圍之下各自的運行原則也不盡相同。本文旨在通過對二者不同原則的解讀對比二者存在的差異,并分析其產生的原因。

              關鍵詞:稅務;財務;會計;原則

              在我國經濟工作的建設中,稅務會計和財務會計在原則上既存有相似之處也存在有差異。當前二者的原則差異的問題得到了越來越多的重視,如何處理二者之間的差異對于協調二者之間的關系,共同推進國民經濟的發展有重要作用。

              一、稅務會計與財務會計

              稅務會計與財務會計都是我國經濟正常運行所必不可少的內容,二者在其根本上都是財務人員的服務領域,因服務對象,運行系統的不同而具有一定的差異。

              (一)稅務會計

              國家稅收法規和各省市地區的稅收操作制度是稅務會計開展工作的基礎,基于當前的稅收制度、規程,運用會計學和統計學專業知識對目標企業的財務運行狀況進行分析和統計,并最終形成企業適宜繳納的稅種、稅目,以及各稅種、稅目應繳金額,以穩定國家的稅收收入[1]。

              (二)財務會計

              不同于稅務會計站在國家的角度,財務會計更多的是站在企業與個人的發展的角度,對企業的資金運動進行全面系統的核算與監督[2]。財務會計需要通過一系列會計程序來工作,在現代企業發展中充當著較為重要的角色。通過對企業財務狀況與盈虧能力的了解,為提高企業經濟效益提供相應的信息。

              二、稅務會計與財務會計的原則

              在會計工作的開展過程中必然有其必須遵循的原則,稅務會計與財務會計的工作性質不同必然致使其工作原則不同。以下通過具體分析二者的工作原則來加以說明。

              (一)稅務會計的原則

              我國的稅務會計理論體系原則有:客觀性原則,會計理論以揭示研究對象的本質屬性和規律為目的,稅務會計理論也不例外。通過對會計理論的深入研究以便更加有效地發揮稅務會計在社會主義經濟建設中的功能和作用[3]。邏輯性原則,即保證思維邏輯的一致性,保證稅務會計報表是符合邏輯發展規律的。總體性原則,即有一個整體的概念,明確認識到這是一個戰略性規劃。歷史性與動態性原則,由于稅務會計處于較為復雜社會經濟環境中,這就使稅務會計理論體系不可能是永恒不變的,也就是說但該理論體系的內容是可以調整的,是根據社會實踐環境的改變而改變的。

              (二)財務會計的原則

              財務會計的原則有:歷史成本原則,即在尊重歷史經濟數據的基礎之上,參照歷史數據加之以現實數據綜合整理以得出結果。收入實現原則,即指企業產生過程中的收入應選擇一個固定的時點作為確認的日期,借以判斷其歸屬期間[4]。配比原則,即成本與收入相配合的原則,是指企業在特定的期間實現的收入與為此所發生的費用成本相較,以確定損益的原則。權責發生制原則,即以明確的權責關系來確認收支,也就是按收款和付款的責任來確認。謹慎原則,即穩健主義的原則,泛指在企業未進行某項工程前對其進行的風險預估,并在該風險顯現出較為穩定態勢下加入財務計劃中去。

              (三)二者的不同之處

              二者的服務主體不同決定了二者的工作原則的不同,稅務會計的服務對象是納稅人,而財務會計的服務對象則是企業。這就決定了稅務會計一切以稅務法為基準,所有工作活動都建立在此之上。稅務會計堅決擁護歷史成本的原則,強調在企業資產與歷史成本相抵觸時,必須按稅法的規定使用相關的處理方式[5]。財務會計則恰好相反,相較于稅務會計更具有靈活性。在工作執行中的諸多地方引入了可收回金額和等不少公允價值的理念,以確保財務會計報表信息的真實可靠。可見,會計工作者對于從事工作的性質完全屬于根據服務對象而決定的。稅務會計和財務會計在相關性原則的運用上也存在有相當大的差異。基于二者特性的不同,稅務會計的服務則更多的趨向于政府,幫助政府促進稅活動的有序開展。財務會計則更多是指財務信息,趨向于企業,其主要職責是幫助企業統計出企業的財務收支狀況,明確企業的經營盈虧額,以便于企業做出相應方面的決策。因此也就造成了二者在相關性方面的差異。二者在配比方面也有所不同,稅務會計對配比原則的認可是毫無疑問,因為稅法對稅款的流失有著嚴格的要求和規定。根據稅法的相關條例,納稅人應該繳納的稅費必須在其應當配比的當期進行申報扣除,提前或者滯后都無效。與稅務會計的強制性不同,財務會計則更多的.是核算企業當中的金額,根據不同地區、不同行業的差異進行的財務統計[6]。由此可見財務會計在靈活性上面要更加的人性化。財務會計核算中則更多的實行實質重于形式的原則,在對企業進行財務運算時,必定會出現未知的情況,財務會計則需要通過對未知情況做出相應的風險評估。這一原則在稅務會計工作時基本用不到,因為稅收是全都按照稅法進行核算的,是根據國家法規有自己固定標準的,所收取的稅費也僅僅由納稅人承擔,并不存在有所謂的風險性。因此,對于財務會計的運算來說實質重于形式原則是十分必要的,但是在稅務會計中并不適用,若強制運用到稅務會計的工作中則會增加稅收工作的風險,也與其確定性相悖,不利于國家的財政收入的穩定。

              (四)對于二者差異的思考

              1.促進二者的協調稅務會計與財務會計在許多的原則上面還是具有一致性的,即使二者之間部分的原則并不能夠互相適用,但并非是不可調節的。由此可見,這些原則都是具有共通之處的,只不過是基于二者的具體的適用目標而改變。隨著經濟社會的不斷進步,目前我們所要做的就是促進二者之間的相互融合,求同存異。在不違背二者的原則之下充分發揮二者共同之處的作用,也要正視不同之處,使二者能夠協調的發展,更好的解決現實生活中的問題,共同促進經濟社會的發展。稅務會計更多的考慮的是如何才能增加收稅的便利以保障政府的收入,是本著“稅收核算原則”來進行收稅。并非是站在納稅人的角度來為納稅人考慮,這在很大程度上與財務會計的為公司和員工的績效考慮不同。目前我國的稅收工作的開展還未能做到一切完全按照法定標準來完成,不嚴格按照稅法的相關條例來展開工作,勢必會導致許多的問題在收稅中出現。因此,我國現在需要制定出完整的稅收體制來展開工作。目前我國的“財務會計原則”已經過較長一段時間內的實踐已經漸趨成熟和完整。因此,在進行稅務會計的改革的同時,是否可以多多借鑒財務會計原則中較為成熟的方面,將財務會計中看重實際重于規定的原則用于日常的稅收工作中,融合能夠適用于稅收的加以合并。壓縮二者之間的差異,促進二者互相協調,共同發揮我國在財務處理上的最大優勢。

              2.加強企業的稅務統籌企業內需要大多數是財務會計,但在企業的整體運行中也是需要繳稅的,關于稅款方面則就需要稅務會計了。因此即使在企業的實際運行中二者雖然有著不同的運行原則,但二者始終是會在某些方面加以重合的。財務會計也可以根據國家企業納稅的相關法規計算企業營業額,從而進行一部分的稅務籌劃,將企業所需繳納的稅費提前計算,促使企業提前準備稅款,避免出現流動資金不足的現象。使得財務會計在稅務籌劃的過程中對企業的運營和盈虧狀態有了更加深入的了解,在一定程度上減少企業發展中所承擔的經濟風險,促進了企業更好發展。

              三、結論

              總而言之,財務會計原則和稅務會計原則即使存在有大量的差異,二者也都是為促進經濟社會的發展運行的。二者在某些方面的相似性決定了在未來很長一段時間內是可以互相融合的。在對二者的原則進行具體的對比后,不難發現稅務會計和財務會計只有在更加合理的協調之下,才能夠更好的促進企業經濟效益的增長,幫助國家尋找到一條更加符合基本國情的經濟道路。

              參考文獻:

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              [3]陳雨佳.淺析企業稅務會計與財務會計分離的必要性以及對策[J].中國商論,20xx(04):153-154.

              [4]葉寶忠.關于稅務會計與財務會計分離與協調的相關思考[J].中國鄉鎮企業會計,20xx(12):27-28.

              [5]曹亦安.企業會計制度以及會計管理模式應用分析[J].現代營銷(下旬刊),20xx(11):123-124.

              [6]艾子君.關于財務會計與稅務會計公允價值的對比及其相互借鑒研究[J].財經界(學術版),20xx(21):318.

            會計專業畢業論文10

              民營經濟的蓬勃發展是中國市場經濟不斷走向成熟的重要動力,民營企業的管理水平也隨之不斷提高。其中,財務管理水平是民營企業管理水平提高的重要體現。 企業規模的壯大、人才比重的提高以及科學管理方法的應用等等,都在一定程度上促進民營業務財務管理模式的變革。 近年來,原材料和勞動力成本上升迅速,投資競爭的加劇,迫使民營企業更加重視進行科學的資金管理,提高財務管理水平。

              一、財務管理主要的模式類型

              財務管理模式可以概括為三種類型:集中型、分散型及混合型。 三種管理模式各自具有優劣,不能絕對得將某一模式套用在特定的企業中。 在企業發展的不同階段及所處的行業不同時,其適用的財務管理模式也不同。

              ①集中型財務管理模式。這種財務管理模式一般主要運用于規模較小的企業中,這種模式下,企業的籌、投、贏、分的權力集中在管理層,下屬部門只具備很小的財權。 企業的財務管理實質上為財務核算。絕大多數的財務預算、投資角色、資金使用都是由企業所有者或所有者團隊決定。 這種模式的具有統一管理、內部協調、快速反應等優勢。而其劣勢在于資金利用效率不高、財務風險較大。

              ②分散型財務管理模式。分散財務管理指將財權下放到各部門,自主經營、自負盈虧,它主要運用在超大規模的企業中。 該模式的優點是充分調動了部門的積極性,同時將財務風險分散到了各部門。但它同時也帶來了許多弊端,例如,各部門之間會對企業整體運營成本的分攤產生矛盾, 各部門投資和分配各自為戰,缺乏整體意識,從而引致部門間的惡性競爭。

              ③混合型財務管理模式。混合型財務管理模式是集中型和分散型的綜合,它主要運用在中型以上規模的企業中。 混合型財務管理模式的特點是, 在企業整體層面的保有核心的財務管理權限,而將部分財權下放到各部門。 集團財務管理機構對各部門起到協調的作用,其關注點是企業整體財務狀況的改善和競爭力的提升。而各部門具有一定獨立預算、投資和分配的權力,其各項活動需要受到集團財務管理機構的監督和管理。混合型財務管理模式能夠克服前面兩種模式的缺陷,既調動了部門積極性,又能很好地進行部門間協調。

              二、我國民營企業財務管理的典型模式

              在大多數人的印象中, 我國民營企業的財務管理的特點是:

              高度集權、家長式領導,財務管理實為財務核算,資金的控制權和使用權都集中在所有者的手中。盡管我國絕大多數的民營企業都存在上述問題。然而,隨著我國民營企業規模的不斷壯大,越來越多的民營企業已經運用了科學的財務管理方法,建立了現代財務管理體制。 因此,我國民營企業財務管理的典型模式主要存在集中型和混合型兩種類型。

              1.中小型民營企業中集中型財務管理模式

              我國的民營企業絕大多數為規模較小、 主營項目傳統單一,主要競爭力來源于廉價勞動力或相對低成本的原材料。集中型財務管理模式的的優勢在中小型民營企業中能夠充分的發揮,主要體現在以下幾個方面:

              首先,財務運行簡單高效。 所有者或領導者能夠將資金集中在企業的主營業務中,對資金預算、使用能夠快速決策,同時能夠及時得獲得財務管理結果的反饋。公司財務人員的作用主要是日常財務核算以及定期進行財務匯報,而公司的財務風險由所有者承擔。其次,對外財務關系簡單。中小型民營企業的籌資活動主要是商業信用下的借款以及短期銀行貸款,幾乎不存在其他如股權融資、債券融資等融資方式。另外,家族關系對財務關系影響十分明顯。 中小型企業的財權主要集中在所有者家族成員手中,家族成員之間的合作和斗爭, 成為企業財務管理中一個關鍵影響因素。

              集中型財務管理模式的隨意性高,企業的業務變遷和資金投向取決去所有者。近年來,隨著房地產、金融市場等投資領域的發展,積累了一定資本的民營企業家將大量的實業資金投向這些高風險行業。 利潤率較低的.制造業已無法滿足企業家們的逐利需求。 這樣一來,原本穩定的主營業務被拋棄,企業組織也隨之解體,我國東部沿海有許多中小民營企業正在消失。

              2.大中型民營企業中混合型財務管理模式

              市場經濟的規則本身就是不但地優勝劣汰,在數量龐大的民營企業中,有相當一部分優秀的企業在堅持中創新,在改革中謀求發展。 同時,在互聯網、通信等高科技行業中,中國的民營企業取得了讓世界震驚的成就(見表)。 而它們的財務管理,也早已走向成熟,形成了科學的財務管理體系。

              縱觀這些優秀的企業,包括騰訊、淘寶、蘇寧等知名企業在內的一大批中國民營企業,都或多多少地采用了混合型的財務管理模式。 以華為為例,目前華為擁有運營商、企業網及終端三大業務,其財務管理的組織架構為:集團財經管轄下屬三大業務模塊的財務管理機構。 在財務預算上,華為各業務模塊根據集團的長期規劃和年度計劃,承接相應指標。各模塊根據自身情況,制定業績目標和財務預算,并報集團財經審批,審批通過后即可執行并調整;在利潤分配上,集團財經保證各業務模塊的基本薪金和運作費用,同時根據各業務模塊的業績進行獎金包的下放以及預算的提升。各業務模塊內部對整體獎金包的分配以及預算的調整有自主權。

              同時,集團根據企業整體的發展目標和戰略,對各業務模塊進行財務上的協調和平衡。例如,華為企業業務處于發展的初期,需要投入大量的成本,而短期內很難有收益。 當作為集團未來的主攻方向,集團財經對企業業務進行了財務傾斜和補貼,同時嚴格控制其財務預算的科學性。

              企業規模的壯大、多元化經營等客觀因素迫使民營企業樹立現代財務管理理念,采用科學的財務管理方法。另外,每年大批的高層次財務管理人才,將先進的財務管理方法運用了民營企業的實際業務運作當中,加快了民營企業財務管理水平的提高。

              三、我國民營企業財務管理模式選擇中存在的問題

              民營企業的財務管理模式在企業的發展進程中不是絕對一成不變的,它隨著企業規模、組織結構及業務單元的變化而改變。因此,及時調整民營企業財務管理的模式,使之與民營企業發展的狀態相匹配,是一個重要的課題。目前,我國民營企業在財務管理模式的選擇上存在以下幾點問題:

              1.財務觀念落后

              民營企業大多在不成熟的市場經濟環境下發展起來,在經營上大多表現出重銷售、重質量,而對財務管理卻不夠重視。其中突出的表現是財務管理對業務目標制定缺少支撐和約束。民營企業在制定業務是,“拍腦袋”的現象普遍存在。 部門領導或企業所有者根據自己的預估或是政治意圖,盲目制定年度業務目標,人員預算等,從而給財務預算帶來巨大壓力和風險。 正是因為企業中的財務管理讓位與管理者的權力,才導致上述現象的出現。

              另外,民營企業的管理成本往往價高,資金管理混亂、流程復雜、預算外資金使用較多等等,都反映出企業所有者、管理者及員工的財務觀念落后。

              2.家族制的影響長期存在

              盡管隨著民營企業規模的壯大,企業創始人在企業管理決策中的影響力逐漸下降。 但無論在企業發展的什么時期,企業創始人的家族勢力或多或少都會持續滲透到民營企業的管理層中,在中國,這一現象尤為突出。 在我國許多知名民營企業的管理高層中,往往能見到企業創始人親屬的身影,例如蘇寧、俏江南、華為等。

              家族勢力在民營企業中的勢力過大,會影響所有者與管理者之間的代理關系。 尤其是在財務管理體系中,家族勢力往往掌握實權,企業往往不能擁有頂尖的管理人才,因為他們在公司的發展會遭遇隱形障礙。我國在遺產繼承上的法規以及觀念都加強了家族勢力在民營企業中影響的持續。因此,無論,財務模式如何變遷,創始人家族勢力的影響會長期存在。

              3.模式轉化不能緊跟企業發展步伐

              民營企業財務管理中人的影響根深蒂固,在企業發生重大變化是,無法及時進行調整。民營企業在弱小是,往往采用集中型的財務管理模式。 而隨著企業不斷壯大,企業財務管理的權力需要進行適當的下放和分散。企業所有者和領導逐漸淡出財務日常管理,取而代之的是一套科學的財務指標和體制。但在現實中,我國許多民營企業在變革中,財務管理的架構建立看似十分迅速。 但核心的財權及評價制度卻遲遲難以建立。

              民營企業財務管理模式需要依據企業的發展階段來選擇:當企業規模較小時,應當選擇集中型的財務管理模式,當企業發展到一定規模后,需要引進高層次的財務管理人才,建立較為系統的財務管理體系,進行適當地分散管理。 當企業發展到超大規模是,應當充分進行分散地財務管理,基于下屬單位更大的財務自由。 另外,推行民主管理、科學管理的理念,是民營企業財務管理模式選擇中的重要一環。

            會計專業畢業論文11

              [摘要]會計學包括兩個重要組成部分:管理會計和財務會計;它們都屬于會計,既緊密聯系又相互區別。文章從管理會計、財務會計的內容、作用及實際應用等方面來分析它們的關系。

              [關鍵詞]管理會計;財務會計;聯系;區別

              1管理會計與財務會計的含義

              財務會計通常稱為“外部報告會計”,財務會計的財務信息必須按照會計準則來編制,有規范的會計信息形式,提供出來的財務信息要讓信息使用者理解,并掌握這些信息反映出來的企業的生產經營情況。信息使用者利用這些信息進行決策管理,從而提高企業經濟效益,使企業更好地發展。管理會計與財務會計相比,主要是企業的內部管理需要,為管理者提供成本及利潤等信息,所以管理會計與成本會計密不可分。而管理會計沒有明確的定義,但財政部在會計管理促進施工指導管理會計系統是通過利用相關信息,金融和商業活動的有機整合,在規劃、決策、管理活動的控制單元和評價中發揮了重要的作用。有的人還把管理會計稱作“內部管理會計”,與財務會計的財務信息比較,管理會計提供的就是一組非財務信息,因為財務信息我們常用貨幣進行計量,但管理會計而言我們除了貨幣計量外還需要貨幣量后面的實物量等信息,從而使管理會計的觸角伸到了企業的業務層面,用這些非財務信息來解釋我們企業的業務層面,強化企業內部經營管理。

              2管理會計與財務會計的關系

              財務會計是企業在以往的交易或事件中,確認、計量和報告會計要素,并通過財務報表,向企業各方提供財務信息的經濟信息。這些信息主要是用貨幣計量的,再加上一些文字說明敘述,反映了企業的資本和經濟運行過程。管理會計在企業的發展過程中作用越來越明顯,也越來越受到企業管理者的重視,管理會計深入到業務層面,關注成本控制,改善經營管理質量,它與財務會計既有聯系,又有區別。財務會計與新興的管理會計在實際工作中相輔相成、相得益彰,在企業管理中共同發揮作用。

              2.1管理會計與財務會計的關聯

              (1)信息的搜集管理會計與財務會計基礎相同,管理會計中所使用的信息基礎和財務會計是一致的,都以來自企業經營活動中的原始資料為依據。企業的財務信息真實、可靠,管理會計所集成企業的采購、存貨、收入、成本信息才有意義,所以管理會計不能脫離財務會計核算。

              (2)管理會計與財務會計的信息使用者相同,企業管理層可以利用管理會計反映的信息對企業進行決策、規劃和控制,來影響企業的發展和經濟效益;財務會計為企業管理者進行企業決策、規劃和控制提供重要信息的同時也為投資者、債權人或政府等外部相關者提供財務指標。

              (3)管理會計與財務會計的主要指標相互關聯,相互補充,管理會計中的預算、標準等數據是財務會計基本核算的前提。所以,管理會計與財務會計的指標理論體系基本相同,并都在企業內部控制和管理中起著重要作用。

              2.2管理會計與財務會計的區別

              在職能定位方面,管理會計側重點在“創造”,它能夠分析過去,控制現在,謀劃未來,貫穿企業整個經營流程;而財務會計重在“記錄”,常常既成事實,只能總結過去,在未來的發展方面顯得力不從心。在服務對象方面,管理會計是“對內報告會計”,財務會計是“對外報告會計”。在使用方法方面,管理會計靈活,動態,比如有預算管理、成本管理、經營管理、績效管理等。具體表現為以下幾個方面。

              (1)服務對象不同,管理會計比較側重點為企業內部管理服務,是對內報告會計;而財務會計功能主要是為企業外部的投資者、債權人、政府有關部門、金融機構等對象提供服務,所以財務會計又是對外報告會計。

              (2)定位不同,管理會計放眼于企業的未來活動,是動態的,在生產經營的各個環節中都能發揮作用,為管理層的正確決策提供強有力的保障;財務會計是記錄、核算已經發生的生產經營活動的信息系統,是靜態的,屬于過去的“報賬型會計”,結局已定,只能吸取經驗總結教訓,對未來的經營開拓指導意義不大。

              (3)工作原則不同,管理會計的工作手段靈活,方法多樣,不受企業會計準則核算規范的限制和約束;財務會計則不然,其工作必須嚴格遵循企業會計準則的要求,幾乎沒有發揮的`空間。

              (4)服務主體不同,管理會計的服務對象一方面對整個企業而言,要考慮企業的決策和計劃實施;另一方面是企業內部各個責任中心,對它們的經營業績進行核算和考評。財務會計往往把企業作為一個會計主體,來單獨反映企業全部的財務狀況和經營成果,不能體現內部各責任中心的經營狀況。

              (5)質量要求不同,管理會計所涉及的往往屬于未來信息,不確定的影響因素很多,不必過于精確,能夠滿足使用者的要求,不影響其決策、判斷就可以;而財務會計的信息主要是以貨幣價值為尺度進行衡量,它對信息的精確度和真實性的要求比較高。

              (6)報告種類與時間不同,管理會計提供的報告沒有種類和形式的限制,管理層認可并有幫助即可,一般包括預算、成本報告分析等;時間的要求也比較靈活,可以編制年報、季報、月報等定期的報表,也可根據實際需要不定期編制。財務會計則必須按照規定提供資產負債表、損益表、現金流量表等有格式要求的財務報表,也要根據賬簿定期編制年報、季報等財務報表,以滿足使用者的需要。(7)體系完善程序不同,財務會計體系比較完善,有統一的會計規范和會計模式,具有統一性和規范性。而管理會計正處在不斷發展和完善當中,恰恰缺少財務會計的這種特性。

              (8)方向不同,財務會計的工作重點在怎么樣能夠既真實又準確地反映企業生產經營過程中各要素(人、財、物)在各個階段(供、產、銷)上的分配、使用、消耗情況,而且把企業財務狀況和經營成果的質量報告放在很重要的位置。而管理會計更關注精細化管理,注重管理的過程,做到事前計劃、事中控制、事后分析。

              (9)對會計人員的要求不同,管理會計的方法靈活多樣,又沒有固定的工作程序可以遵循,其體系缺乏統一性和規范性,所以管理會計的水平與會計人員素質的高低息息相關。具有較寬知識面和扎實的理論水平并且又有果斷的應變能力的會計人員,對于這份管理會計工作顯得更適合,因為管理會計工作需要考慮的方面較多,涉及的領域也比較廣,企業對這種有較強的分析問題、解決問題能力的會計人員有較大的需求。而財務會計工作比較基礎,有原則可以遵循,有固定的程序可以執行,所以工作認真細致、業務知識扎實、能夠獨立操作的人員即可承擔。

              3結論

              管理會計與財務會計相輔相成,既相互分離又相互依存,但全是為了更好地完成對企業的服務工作。隨著管理會計的不斷發展,它的重心不再是信息處理程序方面,更要放在管理控制系統的完善以及信息化建設的支撐上;要從成本控制管理延展到各種有形資產和無形資產的管理控制上。

              參考文獻:

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              [3]范文璟.財務會計與管理會計的聯系與區別[J].會計文苑,20xx(12).

            會計專業畢業論文12

              一、造成金融會計風險的原因

              金融會計所引發的風險有很大一部分原因是金融機構或企業內部制度不夠完善,而因為管理模式導致的金融會計風向的原因是最主要的影響因素。

              (一)會計自身素質較低

              會計是掌握企業經濟活動命脈的關鍵人員,而金融機構或企業對于會計風險的防范和化解首要是針對會計人員的考核。由于會計人員在工作之中并沒有認識到微小的失職將會為企業或金融機構帶來巨大的損失,嚴重的情況下,企業會損失大量資金,從而導致難以維持正常企業運轉,最終結果自然是宣告破產解體。

              (二)內部會計制度存在缺陷

              在跟隨時代腳步發展的同時,企業在管理制度上相應進行創新改革,會計這一工作崗位所需要承擔的責任也越來越重要。但是,在實際生活中還有部分企業會計制度的建設沒有緊跟時代步伐,管理模式依舊是以往的制度方法。這樣在一定程度上也就促進了會計風險的產生,制度的不完善必然造成企業或金融機構蒙受巨大的損失。

              二、會計風險的`防范化解

              (一)改善會計整體素質

              在企業的市場經濟活動中,會計的突出作用顯而易見。在一些企業中往往存在著企業會計失真的情況,會計人員基本素質不夠專業,難以勝任會計的工作需要,由此看來對于會計素質的提升是推動企業發展刻不容緩的必然選擇。

              (二)完善會計監督制度

              在企業的經濟發展中,隨著時代的進步相應的會計制度也需要推陳出新,以嶄新的姿態來滿足企業的會計需求,建立相應的會計制度在一定程度上對會計人員的行為有一定的約束力,促使會計人員對會計工作有明確的認知。同時在對會計制度的完善改進過程中,還應該加強對會計的監督工作,對于金融會計監督過程中屢次出現的不良影響,這就需要在上層領導階級的帶領下,員工和領導階級共同來建立完善監督體系,合作建立的監督體系體現了內部的凝聚力,從根本上有效的規避風險,同時在風險來臨之時找出行之有效的解決對策。

              三、結論

              從上述中可以看出,企業或者金融機構的會計工作的重要性,在金融會計風險的防范和化解道路中,需要領導階級和所有員工共同努力,相應會計人員需要具有專業的技能素質,有足夠能力勝任會計工作,同時應該立足于實際生活,對其不斷創新改革,跟隨企業發展而推陳出新,以求進一步蔣會計所產生的風險消滅于萌芽之中,為企業持續發展奠定堅實的內部基礎。

              作者:王慎濤 單位:中國建設銀行青島分行

            會計專業畢業論文13

              會計誠信工作事關國家的財政收入,更事關企業生產經營安全,甚至事關企業的長足發展。隨著市場經濟的發展,個人權利本位觀念盛行,當個人利益受到影響時,會計人員可以不惜犧牲誠信道德原則為代價。同時,因在學校時缺乏有豐富實際工作經驗的教師指導,從事會計教學的教師大都缺乏企業會計工作經歷,使得學生對虛假會計信息的危害不敏感、不熟悉,理解不深刻。另外,學校只注重應試教育而忽視了對大學生的道德教育,或者有誠信教育的相關活動但其實效甚微,使會計專業學生誠信教育存在缺失。而中專學校會計專業學生畢業后主要是從事中小型企業的財務工作。他們的誠信將直接關系到他們將來職業道德的水準,直接影響到會計信息的質量,進而影響到市場經濟的正常運轉。因此,中專會計專業必須把加強學生的誠信教育放在首位,讓學生明白:誠信是會計的生命線。

              一、會計誠信的內涵及基本要求

              會計誠信是指會計行為的誠實守信,是會計工作人員按企業客觀經營狀況和企業會計制度的要求,向報表使用者提供真實、完整、準確、及時的財務信息。因為該信息是企業經營者做出正確生產經營決策的基礎,是投資人投資決策的重要依據。

              會計誠信的基本要求:(1)做老實人,說老實話,辦老實事,不搞虛假,客觀公正從業,絕不做違法事情,危害公司企業;(2)保密守信,不為利益所誘惑,堅持不義之財不取,金錢面前非己所屬,眼不紅、手不癢、不貪不沾,依法規范履行職責,切實做到“常在河邊走,就是不濕鞋”;(3)執業謹慎,信譽至上,在執業中始終保持謹慎態度,對客戶和社會公眾盡職盡責,形成“守信光榮,失信可恥”的氛圍,以維護職業信譽。

              二、中專生會計誠信教育的重要性

              今天的學生,就是明天的從業者。當巨額的經濟利益與嚴肅的職業道德規范發生碰撞時,只有在學校接受的誠信教育,才是最后的“護身符”。中專生的會計誠信教育作用重大。

              1.有利于中專生形成正確的人生觀和價值觀。中專生處于青春期后期,人生觀、價值觀還沒有完全形成,有很強的可塑性,經不起外界的誘惑。進行系統的誠信教育,可以讓他們明白是非對錯,自覺構筑違反職業道德的“防火墻”。

              2.有利于培養中專生獨立、公正的會計職業道德。會計是一個技術性、專業性很強的高危行業,在一張張普通的憑證、賬簿、報表背后隨時都有弄虛作假的可能。特別是會計報表一旦失真,對企業、國家的財產將造成重大損失。這就要求會計人員在處理業務時,不但需要遵循相應的經濟法規,還需要根據自身的價值觀做出判斷。因此,會計人員擁有獨立、公正等會計職業道德至關重要。

              三、中專學校會計專業誠信教育的目前狀況

              1.對誠信教育重視不夠。當前,許多中專學校會計專業教育圍繞理論知識和動手實踐來設計教學內容,沒有系統全面的會計誠信教育,而會計專業教師也錯誤地認為誠信教育是思想政治課的教學范圍,因此在教學中僅僅是蜻蜓點水,點到即止。

              2.缺乏“雙師型”教師的專業引領。現在會計專業的“雙師型”教師非常缺乏,多數專業教師都是高職院校剛畢業的新老師或者是其他專業老師轉化過來的,基本沒有企業會計工作經歷或經歷較短,對虛假會計信息的危害不敏感、不熟悉,理解不深刻。這就導致教學中只重視會計理論和動手能力的培養,而忽略了誠信教育,或者即便有誠信教育內容也是紙上談兵,教育作用不夠明顯。

              3.誠信教育的策略缺少創新。會計誠信教育不應拘泥于某種既定的范式,應大膽創新,大膽摸索。根據不同的情況、不同的.教育對象、教育環境確定不同的教育方式。傳統的說教式的傳授、明知故問式的討論和案例分析等教學策略,對提高學生的職業道德效果不明顯,而且與實際情況嚴重脫節。誠信教育要轉變傳統單一、縱向的教育策略,創造出適應新形勢的不拘一格的科學策略,才能達到誠信道德教育的最佳效能。

              四、中專會計誠信教育的途徑

              1.完善誠信教育體系

              (1)逐步完善會計誠信教育體系。在中專會計專業課程體系中,可專門開設會計職業道德教育課程,讓學生深刻理解會計職業道德的內涵、會計職業道德的規范及違反會計職業道德應承擔的法律責任等,從道德、法律和制度層面明確責任與義務,為以后從業奠定堅實的基礎。

              (2)要在專業課教學過程中滲透誠信教育。會計教師應該在會計基礎、財務會計、會計法等不同專業課教學中,根據教學內容和學生的實際情況,把專業教育與職業道德教育有機地結合起來,將誠信教育貫穿于會計教學始終,培養學生愛崗敬業、不徇私利、堅持原則、誠實守信的職業道德。

              (3)誠信教育要緊密聯系學生的生活實際。教師要結合社會實際,及時地將報紙、電視、雜志、網站所報道的各種新聞和案例等補充到教學中,結合實例培養學生分析、解決實際理由的能力,鞏固所學的相關會計專業知識,牢固樹立誠信的道德觀念。

              2.開展誠信專題講座。學校要經常開展有關誠信的專題講座,對學生進行誠實守信的專題教育。講座的形式靈活,或老師講,或學生自己講。講座的內容多樣,可以是會計人員的誠信案例,也可以是一般公民的誠信案例。講座的范圍寬泛,可以是名人的誠信案例,也可以是身邊老師、同學和自己的誠信案例。總之,只要是關于誠實守信的都可以講,使學生由“認同”到“默化”,最終被“同化”為誠實守信的人。

              3.教師做好表率。教師要率先垂范,嚴格要求自己,時時處處起到表率作用。讓學生從教師身上感受到誠信的作用和正面示范的力量,這要比說教式的方式效果好許多。同時,學校要積極營造誠信教育的良好氛圍。比如,通過黑板報、演講賽、征文賽等形式,宣傳誠信的思想。同時,對學生中較典型的誠信事例,要公開表揚,宣傳正能量。

              4.犯罪警示教育。在誠信教育中,正面引導很重要,而反面的警示教育也具有不可估量的作用。在教學中,我們可以給學生講會計犯罪的案例,或者播放多媒體短片,利用會計犯罪的警示作用規范學生的會計職業道德。學校也可以與法院合作,讓會計專業學生傾聽會計犯罪分子的犯罪經歷,特別是他們的罪后懺悔和感言,能夠震撼學生心靈,強化他們的職業道德意識,并讓學生在警示中感受法律的威嚴,從而自覺規范自己的行為。這種警示教育形式直觀、生動,感染力強,教育作用大,對學生是一次次心靈的洗禮,有助于他們牢筑反腐倡廉的思想防線,做到廉潔自律,拒腐防變,并認真做好本職工作。

              總之,會計教師應該內強素質,外對形象,要具備強烈的使命感,在教學中既要加強學生的專業教育,更應通過多種途徑和策略對他們進行思想道德教育、法制教育和職業道德教育,幫助學生能夠在未來的工作中,正確地把握自己,誠實守信、廉潔自律、一心為公,從而成為真正的德才兼備的會計人才。

            會計專業畢業論文14

              一、寫作原則

              (1)超前性。在論文選題前,要選擇具有前瞻性的題目,即對我國職能部門制定有關方針、政策時有一定參考價值的論題。

              (2)實用性。我們在做論文寫作時切忌空談,切忌重復已過時的東西,要選擇工作中對企業有重大影響的現實問題展開討論,并提出新的見解。

              (3)時間性。特別提醒撰寫會計方面論文的同學,由于20xx年財政部頒布了現行會計制度,因此,我們在進行論文寫作時要注意參考20xx年以后刊物發表的文章。如:寫會計信息失真方面的文章同學注意。自從現行制度頒布后,從制度層面已將會計信息造假問題杜絕了,建議這方面的論題就不要再選了。

              (4)觀點正確。論文寫作時,其觀點不要和國家的方針、政策規定相違背。

              (5)論題要嚴格限定在會計、財務、審計和會計電算化方面;或寫財務會計專業與其他學科交叉方面的論題。如:“稅收籌劃對企業理財活動的影響”等。其主旨必須體現出財務會計專業的`內容,否則就離題了。

              二、構思

              1、選題

              (1)不是所有刊物發表的題目都適合我們寫。因為會計專業本科論文完成字數要求在8000至10000字之間,而有些發表的論文題目寫作字數達不到我們規定字數要求,故并不適合我們選用。

              (2)若寫與會計專業實踐相結合方面論文時,要突出所學財務會計專業理論與方法對實際工作的指導作用。離開這一指導作用,論文將變成調查報告或工作總結。

              (3)要注意審題。有的同學為了追求題目新穎,確定題目時,出現了自相矛盾的情況。如:有的同學把題目定為“企業內部控制機制創新”。我們知道,對于企業內部控制問題有關部門沒有出臺完整的規定,該題屬于探討性問題,更無從在此基礎上創新了。

              (4)論題要有探討價值。論文的寫作要以建立和完善相關規定或解決企業財務會計工作中面臨的重大問題為對象,如:“淺談我國的財務分布報告”。該題針對我國現行會計制度的相關規定不夠完善的地方提出了切實可行的建設性意見,對職能部門進一步完善《企業財務分布報告》征求意見稿有一定參考價值。相反,有一些同學《關于會計人員職業道德》、《加強成本管理、提高企業經濟效益》這類題目寫起來很空,又沒有實際內容。因此,建議同學們不要選擇這些題目作為論文來寫。

              2、寫作過程

              一旦確定題目后,就要開始寫作了,寫作的時候要注意:

              第一,確定題目;圍繞題目搜集有關資料;第三,對相關資料進行篩選;第四,根據篩選后的資料確定論文提綱,在提綱中把自己的觀點融入其中;第五,依據詳細提綱開始論文寫作。

              同學們在收集資料時,可以到北京圖書館查找一下刊物:《會計研究》、《財務與會計》、《財務與會計導刊》、《財會通訊》、《財會月刊》、《中國農業會計》、《現代會計》、《天津財會》等,還可以參考各財經院校學報有關財務會計方面的文章。

              三、應注意的問題

              (1)題目和內容要一致。如:有的同學在寫“試論企業內部控制”一題時,夾雜了許多企業財務風險的控制與防范的內容,表現出題目與內容相脫節,從而消弱了主題。

              (2)論文結構要嚴謹。論文提綱確定后,要看看其結構是否合理。舉例說明:“試論審計風險的控制與防范”的一般結構應為:

              審計風險的定義。進行各國審計風險定義比較,通過比較得出結論;審計風險的特征。對特征進行詳細說明;審計風險產生的原因。對審計風險產生的原因進行逐項分析;審計風險的控制。主要把控制審計風險的步驟寫出來;審計風險的防范。把防范的主要措施寫出來。舉例:例如,在防范審計風險方面,現行會計制度中那些不夠規范的方面還需改進,怎樣改進。國際上成功范例給我們的啟示。

              (3)文章內容要詳略得當,重點突出。

              (4)論文寫作要能夠反映出當前我國財務會計領域關注的問題,要看近幾年的相關刊物。

              (5)語言精煉,文筆流暢,標點正確。

            會計專業畢業論文15

              摘要:隨著信息化時代的高速發展,傳統的企業財務管理模式已經滿足不了企業的要求,依賴于信息化技術的現代財務業務一體化的管理會計模式運應而生。財務業務一體化是集網絡、大數據和管理軟件平臺要素于一體的一種管理模式,它可以提高企業財務管理的效率。企業可以根據企業自身的實際情況積極構建適合企業自身發展的財務業務一體化管理體系。對此,本文主要闡述了財務業務一體化的內涵和意義,并且指出了我國在財務業務一體化的應用方面存在的問題,最后提出了為更好的實現企業財務一體化的幾條建議。

              關鍵詞:財務業務一體化;構建;會計管理模式

              伴隨著大數據時代的到來,企業為了更好的適應社會發展趨勢,逐漸形成了一種新的管理會計模式即財務業務一體化。企業利用財務業務一體化系統可以更好的劃分企業部門分工、記錄企業的業務內容、財務信息等,并且企業的內部人員必須經過許可后方可查看這些信息。這種管理模式相比傳統的財務管理模式效率更高安、全性高,并且可以有效發揮會計的職能,提高企業經濟管理的業務水平。

              1財務業務一體化的`內涵和意義

              財務業務一體化代表著財務和業務在技能與方法上的有機結合,兩者在任何時候都不會單獨存在,兩者是一個相互依存的體系。財務管理影響著財務管理決策,經濟環境的變化影響著業務水平,業務的發展驅動著財務,財務又反過來影響業務。企業的經濟環境的管理人員,必須具備財務和業務雙層面的知識,這樣才能夠把握企業財務管理的局面。管理會計是一種業務技術,它時時刻刻影響著企業整體的業務活動。財務業務一體化的管理模式是集網絡、大數據和管理軟件平臺要素于一體的一種管理模式,它促進了業務單位與財務部門的平衡,不僅保證了財務與業務之間的相互支持,也促進了人員的管理水平。它對企業最明顯的作用主要包括以下三個方面:(1)強化了企業資金的動態管理和有效控制企業財務水平,提高企業資金的流通效率;(2)運用計算機技術來處理企業的財務業務,能夠減輕財務人員的工作強度,提高了管理人員的工作效率。(3)利用大數據手段,收集企業財務數據和非財務數據,以便更好的幫助企業實時的作出決策,更好的推動了企業財務信息化發展,保證企業健康有序發展。

              2財務業務一體化在我國發展應用的現狀及問題

              (1)財務系統與業務系統一體化的程度有待提高和優化。財務系統與業務系統一體化主要包括財務系統與業務系統的融合,業務系統與財務系統的數據的集成應用。在我國大部分企業實際運行過程中,主要負責財務與業務部門的工作是分開的,整個系統是處于分離的狀態,并沒有進行有效融合。

              (2)企業職工的職業技能現狀不能滿足一體化建設。企業的職員水平有限,導致企業的管理人員技能處于單一狀態,比如財務人員只懂財務知識,業務人員對財務知識一竅不通,這都會導致企業員工的工作效率低、企業資源浪費等等問題,這些都不利于企業的有序發展。所以,企業應該采取一定的措施來幫助企業培養更多的具有多項技能的人員。

              (3)企業內部組織結構并不完善,有待提升。大部分企業的管理模式是金字塔型的管理模式,等級觀念嚴重,上層領導指揮下級員工,下級員工完全服從上級領導的命令,這種現象過分約束了整個企業的創新協作精神,不利于企業整體的發展。一個企業只有有選擇的采取員工意見,集思廣益,共同作出決策,才能保證企業內部結構和諧有序發展。

              3構建企業財務業務一體化策略

              針對當前存在的各種問題,企業應該采取一些相應措施,來更好地實現企業的財務業務一體化建設,使企業對未來的時代發展態勢具有更好的適應性。下面是總結的幾條策略和建議:

              (1)努力實現財務系統與企業其他業務的有效結合。利用現代計算機技術及大數據的各種處理手段,使得營銷、策劃、項目、物資等各項業務與企業資金流通鏈更好的結合起來,使得兩者相互協調,保證企業資金鏈與業務鏈水平相適應,利用財務信息數據來更好地調控業務流通量的大小,促進企業在一個穩定的狀態下有序發展。

              (2)建立明確的人才培養計劃。對于企業的發展來講,只有適應社會發展潮流的才可以保證企業可持續發展。尤其是在信息技術如此發達的時代,擁有熟練計算機技術的員工,將會使企業具有更強的競爭能力。因此,面對企業那些老員工,我們可以投入一定的物力和財力進行培養,最后采取優勝劣汰的方法,為公司選拔出公司發展所需要的人才。

              (3)完善和優化企業內部結構。為了更好的推進財務業務一體化的管理會計模式,企業有必要調整企業內部結構。如,針對企業的上下級制度太明顯而導致企業不能協調發展的問題,企業可以采取所有員工共同討論和提意見的決策方針,最后采取民主的意見來更好地保證所有員工有共同參與公司決策的感覺,這樣會激發員工的創造力,為公司的有序發展出謀獻策,更好的團結企業內部結構,提高企業員工的工作熱情和效率。

              綜上所述,構建財務業務一體化的管理會計模式,要求企業從自身面臨的實際問題去采取相應的措施,來加快企業更好的實現轉型,不能盲目的去采取方案,這樣只會造成事倍功半的局面。財務業務一體化能夠實現企業財務與業務的高效運行和保持良好態勢發展,它要求企業向著更精細化的管理模式發展,擁有一批集財務與業務能力的員工,以及公司擁有民主和諧的內部結構,只有具體情況具體分析,才能保證企業可持續發展。

              參考文獻:

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