師德師風建設工作會議講話

時間：2025-10-08 07:47:31 會議講話

師德師風建設工作會議講話

師德師風建設工作會議講話1

各位老師：

師德師風建設工作會議講話

　　同志們，今天的會議開得很好，及時，重要。 “傳道、授業、解惑”是教師的天職，“太陽底下最光輝的職業”是教師的美譽，“學高為師、德高為范”是對教師職業的特殊要求，而崇高的職業的道德則是教師能頂天立地的脊梁。

　　師德師風建設一直是我校純潔教師隊伍、提高教師育人水平、提升教師形象的重要舉措。長期開展該項活動，極大地促進了教師的整體素質，提高了教師服務學生的意識，涌現出了一大批師德楷模。他們在工作中以教師優美的形象管理人、服務人、培育人，起到了既教書又育人、既傳道又培德的砥柱作用。同時，也帶動了全體教職工以嚴禁的工作態度、忘我的工作作風全身心貢獻于教育事業，以高尚的情操、豐富的人格魅力感染著同行們、學生們、家長們、領導們，譜寫了一曲又一曲精彩的教師贊歌，在這值得稱頌又可載入史冊的平凡事跡背后，始終保持的'是一顆積極向上而又甘于奉獻、淡泊名利而又追求高遠的師者之心，在這別人只羨慕工資而不羨慕工作的平凡崗位上，全體教職員工都能以飽滿的熱情忘我工作，在造就了一批批人才的同時，極大地展示了毛小教師的優美形象，體現了“以人為本，為人師表”的高貴品質，得到了領導及社會各界的認可。

　　今天，我們在此召開師德師風建設工作會議，目的是再次展示優秀教師的師德魅力，領略優秀教師風采，為以后的教育教學工作再上新臺階做好奠基工作。

　　“生活中并不是沒有美，而是缺少發現美的眼睛。”平凡的工作中并不是沒有激越，而是缺少探求優秀的目光。在以后的工作中，我們將進一步加大師德師風建設活動力度，使每一個有正義感、有責任感、有高尚的道德情操、有成就、有貢獻的教師走上演講臺，把自己工作的情況講給大家，使你的平凡而偉大的事跡像涓涓細流滲進每個人的心田，感染每一個有良知的人。

　　既然我們選擇了這一光榮的職業，就要為之而奉獻，就要使這個職業絢麗生花！我們每個人都要有這樣的心態：我自豪，我是教師！我驕傲，我是優秀教師！我偉大，因為我培育了祖國的后代，我堪為人師！

　　針對今天的會議，中心小學作如下要求：

　　1、各校在以后的工作中加強學習，學習教育法、教師法、義務教育法、中小學教師職業道德規范、縣委縣政府教育局有關于師德的文件、毛家店小學師德師風建設實施細則，每學期集中學習八次，學校要有學習記錄，教師個人要有個人學習筆記。

　　2、從即日起，領導層層承包、分工負責，采取集中檢查和隨時抽查的方式，對全鎮“三亂”現象進行徹底的清查整治。

　　3、全鎮小學所有領導教師寫一份師德自身整改材料：包括剖析以前自身問題、對這次會議意義的認識、今后怎樣加強自身建設等，要求在本月15日前完成，一律交電子文稿或放在自己的博客上。

　　今天的會議到此結束，謝謝大家！

師德師風建設工作會議講話2

各位領導、老師、全體與會的同志們：

　　大家好！

　　為貫徹落實黨的十六大提出的“堅持教育創新，深化教育改革，加強教師隊伍建設，提高教師的師德和業務水平”的要求，進一步加強醫學部師德建設，經過大家的積極努力、精心籌備、醫學部師德師風建設工作會議今天如期順利召開了。我們將在總結經驗的基礎上，就進一步加強師德師風建設工作進行經驗交流與研討，這表明醫學部將在原有良好師德師風建設工作的基礎上進一步深入加強、全面開展相關工作。本次會議無疑將會極大促進醫學部整體師德師風的建設，對校園文化與和諧校園的建設起到積極有效的作用。

　　同志們，我們是人民教師。教師是人類靈魂的工程師，是教書、育人、育才的辛勤園丁。因為我們是醫學院校，在臨床醫學院工作的醫、護、技工作者又多了一層救死扶傷責任，成為白衣天使，擔負起了雙重的職責和使命。在這種特定的條件下，我們的教師和醫生在某種程度和意義上，我們的社會屬性更要多于這種職業的自然屬性，就要求我們要為社會多做貢獻。在我們醫學部，辛勤工作在教學、科研工作崗位上的廣大教師，努力工作，無私奉獻，為學校教育事業的發展作出了突出貢獻，在平凡的工作崗位上體現出他們為人師表、道德高尚的品格。

　　多年來，醫學部在加強師德建設和醫德建設方面做了大量的工作。首先，樹立正確的教育思想和教學理念，堅持了正確的辦學方向，努力培養具有高素質的德、智、體、美、勞全面發展的社會主義事業接班人。第二，通過考核和表彰推動師德建設的健康發展。醫學部在年度考核、專業職務評審聘任以及畢業生接收等工作中強調“必須熱愛教育事業，熱愛本職工作，有較強的團隊精神和敬業精神”，“有良好的職業道德和思想品質”，“遵紀守法，品德優良，關心集體”，醫院還利用在患者中征求意見、聘請社會監督員等方法進行考核。醫學部通過評選優秀教師、優秀教育工作者等方式不斷加大對師德宣傳的力度，表彰先進，弘揚正氣。第三，以高尚的職業道德精神為切入點，學習先進典型。通過向王選、孟二冬、華益慰等先進人物學習，使我們看到了當代知識分子的優秀品質和職業精神，也看到了他們在當代社會發展中的重要價值。這些先進人物的事跡代表了廣大北大教師和醫務工作者的努力方向。向他們學習，對于推動師德建設工作有著積極的意義。第四，以提高教師綜合素質為著眼點，努力推進教書育人的進程。多年來，醫學部組織青年教師培訓班，學習黨的方針政策，學習時事政治，參加社會實踐，對他們進行革命傳統教育；組織青年教師外出參觀學習，學習先進的教學理念和教學方法；要求教師結合教學實踐，言傳身教，從思想、品德、學業等各方面幫助學生提高綜合素質。

　　在加強師德師風教育的同時，加強了制度建設。近6年來，醫學部先后制定和修訂了數十項與教育教學和教師行為相關的管理規章制度，如《教師職責》、《臨床教師教學工作管理辦法》、《教師素質培養和師德建設方案》、《各級醫師帶教職責》等崗位職責；對于學生德育工作系統制定了《北京大學醫學部學生教育管理隊伍工作規則》、《北京大學醫學部學生工作指導委員會工作章程》、《北京大學醫學部學生班主任工作細則》等工作規章制度。20xx年重新修訂了《北京大學醫學部研究生導師上崗條件》。對全校師生員工的教書育人行為提出了明確的規定。同時還制定了相應的表彰獎勵制度。

　　近幾年來，在全體教師的辛勤努力和工作下，醫學部師德和醫德建設取得了很大的成績，涌現出一大批為人師表品德高尚的教師并受到表彰。例如祝老師、范老師、賈老師、王老師等教授獲國家級名師獎、北京市名師獎，劉老師、彭老師榮獲北京市師德標兵稱號，張老師榮獲北京市師德先進個人，李老師榮獲北京市師德標兵，周老師、張老師榮獲北京市師德先進個人；有3位輔導員被評為北京高校優秀德育工作者，3位輔導員被評為北京高校優秀輔導員；有王老師、張老師等15位德高望重的教授獲得北醫教學最高獎——桃李獎；還有許多受表彰的優秀集體和個人。這些受表彰的先進集體和個人只是我們醫學部優秀教師群體的代表，在他們當中有許許多多教師在自己平凡的工作崗位上向園丁一樣默默耕耘、無私奉獻，一輩子全身心投入教學工作，培育了一批批優秀的學生，在工作中體現著人生的價值，在平凡的工作中追求著卓越。

　　大家都知道今年教師節的主題是“師德”，這表明全社會對師德建設的重視。

　　師德師風直接關系到學風乃至校風，關系到國家建設事業接班人培養的大事。從北醫近95年辦學的歷史和優良傳統中，從北醫優秀教師身上，我們認識到，一所好的大學，對學生們影響最大的是她的優良傳統和良好的學風以及教師們的行為示范。那些給學生留下印象最深刻的并不在于教師照書本講的什么，而在于教師對自己的體會、經驗和個性化思想的表達；那些對學生產生示范作用的并不在于教師說的是什么，而在于教師做的是什么。教師師德高尚，學生才能“親其師，信其道”，傳道授業才能收到事半功倍的效果。

　　盡管我們在師德建設的主流是好的，在各方面也取得很好的成效，但不可否認隨著市場經濟的發展，教師的思想狀況也在發生著一定的變化。目前，從現在黨和國家對教育事業發展的要求和我們要創建北京大學為世界一流大學的總體目標來看，我們也應清醒地認識到師德師風建設方面還存在著許多有待進一步加強與改善的問題。現在各單位在師德建設方面的工作與成效不盡相同，發展不平衡，在師德和醫德建設方面還有一定的差距。有些教師對強師德師風建設的重要性認識不足，認為在這競爭的社會，只要把業務搞好就可以了，放松了自身思想素質的修養與提高，更不關心學生的思想道德教育；教學與科研中還存在浮躁現象，盲目追求功利，導致有些教師的師德師風水平下滑。此外，我們加強師德建設的工作方法創新性不夠，針對教師工作性質和自身特點，結合社會大環境出現的新情況和新問題去分析問題解決問題的能力還需要提高；師德師風建設工作缺乏連續性，長效機制不完善，工作機制還需要進一步到位。

　　多年的教學實踐經驗表明，醫學院校的師德和醫德修養必須從學生時代、青年時代抓起，必須從醫學生、從住院醫師抓起。他們不但是醫學知識與技術的傳承者，更是時代精神的傳承與宏揚者，是人類道德文明的傳承與發展者。要把師德和醫德醫風教育作為大學生思想政治教育的重要環節，把師德與學術以及醫德和醫術的'培養相結合，教會和引導我們的青年學生和青年醫師全面深刻地理解“如何才能做一名好醫學生”。要讓我們的醫務工作者從走進醫學殿堂的那一刻起，就牢固培養和樹立起良好的道德修養和職業素養，樹立全心全意為患者服務的意識，樹立正確的人生觀和價值觀，為他們今后的從醫、從教、成才之路打好道德根基。在北醫幾十年的歷史上，從我們的莘莘學子中涌現出了許許多多學術一流、醫術精湛、德藝雙馨的專家、教授。他們的成長成才之路就是北醫教育的縮影與寫照。

　　最近黨中央召開的十六屆六中全會通過了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。構建和諧社會很重要的一條，就是切實加強思想道德建設。《決定》進一步闡明了道德建設在社會主義現代化建設中具有的重要地位。師德建設是道德建設的重要組成部分，也可以說是黨風建設的重要組成部分。因此，我們要高度重視師德師風建設工作，深入研究這項工作的新規律和新特點，求真務實地開展工作。

　　一、要從科教興國的戰略高度認識師德建設的重要性，在醫學部內造就一批能不斷培養出合格醫學人才的高素質教師隊伍。

　　在當前的社會形勢下，加強師德建設既是一項長期的戰略任務，又是一項緊迫的現實任務。醫學部及所屬各二級單位基層黨組織和行政領導要通過切實有效的師德建設工作來保證搞好學風和校風，促進校園文化建設保證學校的穩定和發展，結合實際工作，將師德建設工作推向前進。我們還要努力把師德建設同繼承和發揚北大、北醫的光榮傳統結合在一起，同創建世界一流大學的偉大事業結合在一起，同落實科教興國和人才強國戰略結合在一起，緊跟新形勢，明確新任務，確立新理念，探索新途徑，努力使當前的師德建設體現時代性、富于創新性，不斷整體提高醫學部教師與醫師隊伍的師德和醫德水平，為我國醫要衛生學事業培養優秀的專業技術工作者和領軍性人才。

　　二、要從創建世界一流大學的深度認識師德建設的必要性，在醫學部內為造就具有高尚師德的教師隊伍創造良好氛圍。

　　醫學部及各學院要重視教育教學工作，加強教師隊伍建設，健全和完善各種規章制度，有針對性地及時研究并解決大家普遍關注的問題。各級黨組織要注重教職員工的思想狀況和變化特點，實事求是地探索新時期教職員工思想政治工作的新途徑，尤其是要結合教師的需求，實事求是地解決教師的實際問題。在具體工作中各級行政部門和管理工作者都要維護教師權益，想教師之所想，急教師之所急，千方百計為廣大教師辦實事、辦好事，主動為他們搭建教學和教育舞臺，不斷改善教師的工作、學習和生活條件，為廣大教師教書育人創造溫馨和諧的良好氛圍。要更新觀念，創新體制，大力推進教育教學改革。完善和強化教師資格制度，優化教師隊伍結構，形成富有活力的教師管理機制，探索優質的教育教學規范和管理方式方法，形成醫學部為主導、各學院依規章制度管理、教學教育行政部門服務和協調、全體教師自律的良性運行機制。

　　三、將師德師風建設作為黨建工作的重要組成部分來抓緊進行。

　　尤其是黨員教師要以身作則，在師德師風建設中起到帶頭作用。同時將師德師風建設同思想政治工作結合起來。今年7月，為加強全國衛生系統思想政治工作，加強醫德醫風建設，衛生部成立了“中國衛生思想政治工作促進會”，領導、組織全面開展行業內的思想政治工作。根據工作需要北京大學成立了北京大學衛生思想政治工作促進會，并設有師德師風與醫德醫風建設工作組，將圍繞醫學部的師德師風建設開展工作。今天，我們有幸請來了中國衛生思想政治工作促進會副會長兼秘書長、衛生部人事司司長王環增同志到會指導工作，這也是上級領導對我們工作的極大支持和鼓勵，謝謝王會長。

　　四、要從全國醫學教育快速發展的廣度認識師德建設的緊迫性，在醫學部內形成教師自覺加強師德修養的新風尚。

　　當前醫學教育正處在快速發展的新階段，醫學部所面臨的教學改革任務也很重。加強教師隊伍的師德建設工作，對全面創建一流的醫學院校、提高學生素質具有重要的意義。醫學部的教師要認識到自己肩負的教書育人的重任，自覺地把師德修養放在更加突出的位置。青年時期是接受各種基礎知識教育的最佳時期，更是世界觀、人生觀、價值觀形成時期。我們的教師要更加自覺地擔負起加強和改進學生思想道德建設的歷史責任，求真務實，治學嚴謹，為人師表，言傳身教。希望各位教師和醫務人員在教學和醫療實踐活動中努力做到：以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以和藹的態度對待學生，以豐富的學識引導學生，以博大的胸懷愛護學生，為培養和造就世界一流大學的醫學生做出自己的努力和貢獻。

　　五、積極宣傳、正面引導，充分發揮先進典型的激勵與示范作用。

　　積極充分運用我們身邊的先進典型加強與引導師德師風建設工作。“醫學大家校園行活動”與《大醫精誠》一書中所收入的嚴仁英、裘法祖、吳階平等十七位醫學大家“無一不是含辛茹苦，孜孜以求，鋒出磨礪，香自寒苦；無一不是品德高尚，行為世范的楷模”。北京大學優秀共產黨員、優秀教師標兵孟二冬教授一生為黨和人民的教育事業努力工作，淡薄名利、無私奉獻，愛崗敬業、嘔心瀝血、教書育人、為人師表，在平凡中追求卓越，在平凡中顯現出一名共產黨員教師的優秀時代品格。還有許許多多我們身邊的優秀典型，通過宣傳他們的事跡與精神教育我們的老師，會對師德建設起到積極的促進作用，教育我們的學生會對他們樹立正確的人生觀、健康成才有重要作用。

　　六、加強師德師風建設工作的管理，努力探索師德師風建設工作的長效機制。

　　長期以來，我們對師德建設工作實際效果的考核仍顯得較為薄弱，今后各相關部門要根據不同時期教師思想的特點和變化，不斷創新工作方法，探索師德建設工作的最佳手段，加強協作，有針對性開展一些調研工作，研究建立一套標準明確、相對合理、操作性強的師德建設工作評估辦法和獎懲機制，以切實檢驗我們的工作效果，不斷探索與建立起師德師風建設長效機制。

　　七、師德建設的成果與經驗是寶貴的資源與財富，對培養學生與教師隊伍的建設有重要作用與意義。

　　其實，每位大師與醫學大家的成長在其共性的基礎上都有其各自的環境與特點，研究、開發與運用這些成果與經驗，對發掘其深刻的精神內涵、對校園文化建設、精神文明的建設會起到重要作用。

　　同志們，國家振興，系于教育；發展教育，教師為本。愿醫學部全體教師更加珍重教師這一神圣與光榮的稱號，忠實執行黨的教育方針，履行教師的神圣職責，做學生滿意的教師，做師德高尚的教師，為培養和造就高素創新型人才、為推進醫學部教育事業的發展、為創建北京大學為世界一流大學作出我們的貢獻。

　　謝謝大家！

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