(精品)學校會議記錄15篇
學校會議記錄1
安全會議時間：20xx年4月
會議內容：
1、交流在杭州市教育局學校反邪教警示教育培訓班學習心得。
2、學校安全排查和整改
參加人員：邱鋒、 章楗、 張冠超 、 劉風、 倪望躍 李毅、 胡誠孝 、
檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓 藝術樓
發現的問題：無
整改措施：警鐘長鳴，防患與未然。
安全會議時間：20xx年5月
會議內容：
會議內容：傳達市教育局安全工作會議精神，布置學校近期安全工作：一、加強學校防火安全工作;二、加強防盜情況檢查;三、確定5月上旬配合有關部門全校師生進行應急避險演練。四、關于住校生的安全工作，擬定“逃生”演練時間。五、全校師生利用校園網和宣傳窗學習新的《消防法》。六、進一步強***室安全工作要充分引起重視和傳達室要嚴格出入管理制度。七、近期安全工作情況通報，確定安全生產月的活動計劃。八、安全設施檢查一次，損壞的.要立即整改。九、針對學校車輛日益增多，會議再一次重申校門口開車車速不得超過5公里。十、要求教師教育學生不要隨意變動滅火器的位置。
參加人員： 邱鋒 章楗、 張冠超、 倪望躍 劉風、 李毅、 胡誠孝 、 各年級組長
檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓 藝術樓及校園周邊環境
發現的問題：無
整改措施：安全防范。
學校會議記錄2
為加強學校門衛保安工作人員的責任意識，進一步明確工作職責，提高門衛和保安的實際工作能力和水平，確保學校的安全，20xx年9月20日早上，省溧中附中召開了學校門衛保安工作專題會議。
會上，分管校長王正亮首先總結了開學初門衛保安值班情況，然后結合學校開學實際情況做了具體要求：一是時間觀念要強，二是安全意識要強，三是注意形象、注意影響，四是堅持崗位、不得脫崗。分管總務后勤工作黃立虎副書記強調：全體門衛保安要牢固樹立"安全工作重于泰山"，要從師生人身安全、財產安全、形象安全、信息安全、等方面來認識崗位的重要性;總務處、安管處相關負責人也強調要加強校園巡查，做好門衛周邊衛生保證雙人在、崗持械上崗、24小時在崗，做好學生、外來人員進出審核登記工作，做到先聯系后放行，并做好門衛保安各項檢查和記錄。
門衛是校園安全的.第一道防線，也是展示我校形象的第一窗口，通過本次會議，進一步加強了門衛和保安工作人員的責任意識，提升了應急防范處置能力。對全面提高學校的安保水平起到了有效推動作用。
學校會議記錄3
安全會議時間：
20xx年5月3日
會議內容：
傳達市縣教育局安全工作會議精神，布置學校近期
安全工作：
一、加強學校防火安全工作；
二、加強防盜情況檢查；
三、確定5月上旬配合有關部門全校師生進行應急避險演練。
四、全校師生利用校園網和宣傳窗學習新的《消防法》。
五、進一步強保衛室室安全工作要充分引起重視和傳達室要嚴格出入管理制度。
六、近期安全工作情況通報，確定安全生產月的活動計劃。
七、安全設施檢查一次，損壞的要立即整改。
八、要求教師教育學生不要隨意變動滅火器的`位置。
參加人員：
王文義、張孔金、呂剛、劉麗娟、孫秀芹、杜英華、張甫蓮、呂本華、保安人員賈世芳
檢查的部位：
教學樓、辦公室、器材室、餐廳、食堂、實驗室、廁所及校園周邊環境
發現的問題：
無
整改措施：
安全防范。
學校會議記錄4
地點：小學會議室
參加人員：全體關工委委員
主持：程長斌副校長
內容：
一、關工委副主任程長斌：
今天的議程主要是二個，一是由本人匯報一下今年以來學校關工委所做的工作、關工委下一步需要做的工作及需要學校領導幫助解決與支持的事情。
現在由本人先來匯報一下學校關工委今年以來所做的工作，共有9點。
1、經學校主要領導審核并同意，今年上報的學校關工委領導班子成員名單如下，主任是朱寶，副主任是程長斌、徐守志，委員葉敬國、周修洲、高寶梅、王永勝、姚雪川、陳紹紅，共由9人組成。
2、今年初制訂了學校關工委工作計劃，上學期結束時做了關工委工作小結；3.15召開了由40名退休教師參加的會議，會前召開了簡短的關工委全體成員會議，總結與回顧了13年第一學期的關工工作；發動全體退休教師扶貧幫困捐款980.00元，抗震救災1470.00，共計捐款2450.00元，并填寫了志愿者參加活動記載表。
3、學校關工委主動與社區聯系，落實暑期“區校聯動”開展關工活動的計劃與人員。本校退休教師王慶彩與杜啟強、李杰先三位老師自始至終參加了社區的暑期關工活動。
4、根據局關工委會議精神，要求今年的各校關工委年度考核材料要上報局關工委，對照今年局關工委年初下發的關工委考核細則，尚有一些工作需要做好， 比方說本學期的《關心下一代》周報訂閱，要不低于去年所訂數字。
5、存在不足方面，主要是面上參與社區活動的人數不多，但從記載表上看出零散參與社區活動的人數還是可以的，如在社區參加捐款與鄰居小孩談心、輔導等，寫關工稿件的人數也不多。
6、二點體會。一是學校關工委組織要宣傳發動好本校退休教師參加關工活動，要當好設計師，出謀策劃，要當有心人，在座各位退休關工委成員更要起骨干作用，帶動身體好有能力的退休教師做好力所能及的關工工作；二是學校關工工作更要依靠學校領導的重視與支持，本校各位領導，朱校長對學校關工工作從活動場所到活動經費都給予保障，退休教師的福利狀況都得到改善，調動了退休教師的積極性，使得退休教師參加關工工作熱情得到提高。
二、 關工委主任錢火金：
學校關工委工作是學校德育工作的`重要補充部分，市教育局乃至國家都有相應的組織機構，說明上級部門對此項工作十分重視。剛才的匯報說明學校關工委做了大量的工作，在此我代表學校黨支部和行政對各位的工作表示感謝。本年度的學校關工委工作將進行年度考核，請大家對照迎檢工作的要求，對照執行，查漏補缺，做好相關工作。在座各位老同志、老教師在職時都是學校的領導、骨干，退休后還能關心學校的建設和發展，還在熱心做好關工工作，在此再次表示感謝，同時也希望各位老領導保養好身體，健康長壽。
學校會議記錄5
會議時間：20xx-8-11
會議記錄人：李磊磊
開學前期，與移動崔經理隨車攜帶禮品和資料收集表一同拜訪學校(主要是縣城和鄉鎮重點學校)：
一、業務
1.8月17日—21日隨同移動專車拜訪學校，再次確認學校開學前會議時間和招生計劃并將資料收集表發放至校領導，學校開學會議記錄。
2.參加重點學校開學會議，現場發放資料收集表給班主任(如有開會時間沖突，安排校領導主持發放并確認資料收集時間)。
3.8月28日—9月3日在縣城重點學校張貼校訊通海報，設點宣傳，解答家長疑問。
4.9月7日—11日進行首輪資料收集(以校長統一收集和收集新生電子檔花名冊為重點)。
5.9月14日—18日有效利用教師獎勵進行二次資料收集(主要拜訪對象是校領導無法統一收集的學校)。
6.9月21日—25日進行第三次資料收集(主要針對開通率低、空間大的學校)。
注：
1、當天收集回來的資料當天加班完成導入。
2、導入前與黑名單進行匹配篩選。
3、及時與學校領導確認培訓時間進行培訓。
二、服務
1.通過學校開學會議收集學校新任班主任花名冊，進行平臺班主任數據更新;同時收集學校開學時間、注意事項和收費標準，進行短信下發。
2.9月7日—18日針對班級有學生調動的在平臺進行調動(特別是高二文理分班)。
3.9月15日—25日組織第一輪培訓(培訓對象主要針對新簽學校和新任班主任)。
4.9月28日—30日組織針對性培訓(培訓對象是已開通校訊通但不配合使用平臺的`班主任)。
5.將班主任開通辦公短信，下發平臺培訓步驟，輔助班主任發送短信。
注：
1.第一輪培訓時，一定要求校長和校領導參與現場培訓，提高班主任重視度。
2.針對性培訓時，可以利用教師獎勵激勵使用平臺。
3.有條件的學校要求班主任培訓現場發送短信。
4.有班主任變動或學生所在班級變動的及時進行調整。
學校會議記錄6
地點
多媒體教室
主持人
記錄人
參加人
校防護隊人員和班主任
會議資料：
1、傳達上級部門安全工作會議精神，包括“防潮水事故”、國慶期間的安全工作等。
2、近期安全工作分析和總結，對工作取得的成績給予肯定和表揚，同時也指出不足之處。要求加強學校安全管理，尤其是大門口的進出人員以及夜間的.巡邏。
3、繼續鞏固創立平安學校的工作成果。
4、全校范圍內的學校安全及設施安全檢查。
5、布置保安開會的工作任務和資料。
6、接待校外人員時要有技巧，對不了解的情景不要回答。
7、獎勵表現好的、工作表現突出的保安人員。
學校會議記錄7
地點
多媒體教室
主持人
記錄人
參加人
校防護隊人員和班主任
會議資料：
校門前路東西100米交通管制
繼續加強學校道路交通安全工作，促進學校周邊道路交通安全設施，保障師生交通安全，學校實施校門前路東西100米交通管制以來，得到了社會各界、學生、家長的支持理解，取得了較好的'效果。學校交通安全無事故，為保證新學年安全工作再上新臺階，我們要繼續在思想上重視，制度上健全，行動上落實。
1、加強交通管制的教師值勤，校辦安排教師值勤輪值表，每一天定時值勤，并做好考核工作。
2、主動與當地交警中隊聯系，切實完善周邊交通標志和交通設施，并取得他們的支持配合。
3、繼續對廣大教師、學生的道路交通安全宣傳教育，提高他們的交通安全意識，并開展“小手拉大手”活動，向家長宣傳，發放傳單，嚴格遵守管制要求。
4、進一步改善學校周邊交通環境，盡量避免構成、人、車流高峰，并加強領導，由監督崗檢查。
學校會議記錄8
(20xx年第一次)
時 間：
地 點：
主持人：
參加人：
記錄人：
會議第一項 會議討論了關于設立民辦學校的可行性和前期各項籌備工作實施進度。強調，各部門要按照計劃安排，做好工作部署，做好每一項重點工作的充分預設。
會議第二項 會議討論了設立學校的名稱、辦學場所、辦學范圍、辦學形式等各項內容。強調對教學的各項軟硬件要嚴格把關，尤其是師資力量和配套設施的完備，各部門要嚴格執行，并隨時報告進度，確保項目按計劃開展。
會議第三項 會議討論了學校的內部管理體制、辦學資金來源及數額。強調在資金管理和運作上要做到公開透明，同時嚴格記錄和公開資金使用情況。
會議第四項 會議討論并通過了擔任學校的法定代表人，擔任學校校長人選。
會議第五項 總結過去一年的工作教學情況和經驗，并對未來學校工作提出要求。
1、學校管理要接受巨大挑戰。一是管理項目、內容、標準要在全校上下形成共識，二是能否堅守住，是高標準的管理常態化。
2、我們的生源基礎仍然很薄弱，雖然取得了一定的成績，今但年需要實現新的突破。
3、能否持續提高的挑戰。好的態勢能否持續下來是一項巨大的挑戰。
4、隊伍建設的挑戰。優秀的學校，不僅要有大樓，還要有大師，大愛。這是學校的軟實力，是內涵的建設，我們將面對師德師風和業務能力提升的'雙重挑戰。
新學期重點工作
1、進一步提升常態教學標準，提高課堂的有效性，努力完成教學預定目標。
2、加強隊伍建設，培養攻堅克難，精業敬業的強大團隊，為持續快速發展提供堅實的保障。
3、通過文化建設，內化辦學理念、轉化工作行為，并形成特有的人文精神。
4、繼續細化、提升管理標準。通過品牌建設，凸顯既嚴細、規范又包容、富有愛心的管理特色
5、分析生源的變化。遵守招生規則，用我們團隊的實力，合力和執行力贏得家長和學生的信任，保持教學質量的良好態勢。
學校會議記錄9
會議時間：.11.10
會議地點：11#A307
會議成員：社團辦公室成員
缺勤人數：0
會議主持人：
主任：位通
副主任：趙炳霞,張敦憲
會議內容：
會議開始，首先由主任位通強調幾件事情，第一：強調準時參加例會，并進一步強調對遲到干事的處罰制度，強化干事的時間觀念。第二：指出我們個別大一新生不文明不懂禮貌的現象，教我們大一新生要文明禮貌，尊敬老師和學長，提高自身的行文修養。第三：對社團辦公室11屆干事進行了詳細的工作分工和工作部署，及辦公室的具體工作和責任。第四：傳達老師組織成立后不再進行聚餐的要求，以聯誼等其它的方式慶祝新組織成立。
其次，副主任趙炳霞對辦公室老師助理這塊工作做了詳細介紹，鼓勵有意向的干事參與，并著重培養幾名干事專職老師助理這塊工作，干事們對存在的疑惑進行了咨詢，趙副主任進行了一一解答。
接著副主任張敦憲，對辦公室拉贊助這塊工作做了詳細介紹，鼓勵有意向的干事參與，并著重培養幾名干事專職拉贊助這塊工作，干事們對存在的疑惑進行了咨詢，張副主任進行了一一解答。
最后，主任位通鼓勵辦公室11屆干事積極進取共同努力把辦公室做得更成功，然后干事們表明了決心!
各干事沒有疑問之后，主任位通宣布會議結束。
計算機學院社團辦公室
姓名：李健
x年11月10
學校社團會議記錄3
會議時間：.11.05
會議地點：10#C420
會議成員：社團辦公室成員
缺勤人數：0
會議主持人：
主任：位通
副主任：趙炳霞,張敦憲
會議內容：
今天的例會是社團聯合會辦公室成立后的第一次例會，準確的說是一次見面會，會議開始后首先由主任位通對社團辦公室的發展歷程及所取得的成績進行了介紹，對社團辦公室的工作進行了介紹，讓剛進入辦公室的干事對辦公室進一步了解。然后強調了辦公室的紀律和時間觀念，增強新一屆干事的紀律觀念和時間觀念。鼓勵干事在平時要認真嚴格要求自己，在態度上要端正，以良好的精神迎接未來的工作。
其次，副主任張敦憲和王海霞分別對自己負責的拉贊助和辦公室助理進行了初步介紹，讓干事們有所了解。
接著，由主任位通主持，從主任開始每名辦公室成員輪流作自我介紹，干事們一一對自己的籍貫愛好進行了介紹，寫下了自己的'聯系方式，并表明自己的決心，辦公室干事們相互了解認識。
最后，干事們對自己關于辦公室的疑惑進行了咨詢，主任位通及副主任張敦憲和王海霞進行了詳細作答，確定干事咨詢完畢后，主任位通倡導11屆辦公室成員要在承接上一屆學生工作成就的基礎上有所突破爭取更大的超越，社團辦公室第一次例會在激昂的心志和熱烈的掌聲中結束。
學校會議記錄10
時間：
地點：會議室
主持人：
XX
參加人員：
綜合治理小組全體成員
會議內容：
1、傳達上級部門安全工作會議精神，包括“防潮水事故”、國慶期間的安全工作等。
2、近期安全工作分析和總結，對工作取得的成績給予肯定和表揚，同時也指出不足之處。要求加強學校安全管理，尤其是大門口的進出人員以及夜間的巡邏。
3、繼續鞏固創建平安校園的工作成果。
4、全校范圍內的'校園安全及設施安全檢查。
5、布置保安開會的工作任務和內容。
6、接待校外人員時要有技巧，對不了解的情況不要回答。
7、獎勵表現好的、工作表現突出的保安人員。
學校會議記錄11
安全會議時間：
20xx年xx月
會議內容：
會議記錄內容：傳達市教育局安全工作會議精神，布置學校近期安全工作
一、加強學校防火安全工作;
二、加強防盜情況檢查;
三、確定5月上旬配合有關部門全校師生進行應急避險演練。
四、關于住校生的安全工作，擬定“逃生”演練時間。
五、全校師生利用校園網和宣傳窗學習新的《消防法》。
六、進一步強x室安全工作要充分引起重視和傳達室要嚴格出入管理制度。
七、近期安全工作情況通報，確定安全生產月的活動計劃。
八、安全設施檢查一次，損壞的要立即整改。
九、針對學校車輛日益增多，會議再一次重申校門口開車車速不得超過5公里。
十、要求教師教育學生不要隨意變動滅火器的位置。
參加人員：
檢查的.部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓 藝術樓及校園周邊環境
發現的問題：無
整改措施：安全防范。
學校會議記錄12
安全會議時間：
3月
會議內容：
1、傳達市教育局安全工作會議精神和要求，部署和落實具體的安全工作。
2、全校范圍內的'校園安全及設施安全檢查。
參加人員：xxx、各班的班干部。
檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓 藝術樓及校園周邊環境
發現的問題：消防滅火器有即將失效的
整改措施：立即進行更換。警鐘長鳴，防患與未然。
學校會議記錄13
時間：
20xx年3日27日
地點：綜合樓階梯教室
參與成員：
本部全體教師
主持人：
xx
記錄內容：
xx
會議主題：
對學校禁毒教育工作進行安排及情況排查
1、提高認識,加強領導
為深入持久地開展禁毒斗爭，認真貫徹國家、省、市有關禁毒會議精神，切實加強我校禁毒教育工責任感、緊迫感、使命感，各位老師必須統一思想，提高認識，加強領導，及時成立以校長為組長的領導組，領導組的分工應具體，職責明確，確保學校禁毒教育工作的每一個環節都有人抓落實。
2、健全制度，落實責任
校長是學校禁毒工作的`第一責任人，必須結合實際研究制定出學校禁毒工作計劃，使禁毒教育工作的開展有章可循，有據可依。
3、結合實際，扎實工作
對學生嚴加管理，盡全力做到不讓學生吸毒、染毒、販毒，如發現有染毒學生，要及時做好幫教工作。
4、強化排查，落實幫教
與當地公安、禁毒部門密切配合開在校師生吸毒監測工作，摸清在校學生是否涉毒；是否與涉毒人員有交往；是否有行為異常等特殊表現的學生情況。堅決杜絕師生從事與毒品有關的犯罪活動。
禁毒工作會議記錄
時間：20xx年6日4日地點：教師會議室
出席人：本部全體教師主持人：唐宜武記錄內容：周金龍
1、做好本校禁毒宣傳教育工作，提高職工的防毒、反毒、拒毒意識，看好自己的門，管好自己的人，堅決杜絕本校教職工有涉毒行為的發生。
2、充分利用“6·26”國際禁毒日和“10·26”國內禁毒日進行廣泛深入的宣傳，利用標語、掛圖、主題班會、少團隊課、小手牽大手等充分擴大宣傳教育面。
3、將禁毒教育半年總結和年終總結、宣傳總結寫好備查。
學校會議記錄14
時間：xx
地點：xx
主持人：xx
參加人：xx
記錄人：xx
會議第一項會議討論了關于設立民辦學校的可行性和前期各項籌備工作實施進度。強調，各部門要按照計劃安排，做好工作部署，做好每一項重點工作的充分預設。
會議第二項會議討論了設立學校的名稱、辦學場所、辦學范圍、辦學形式等各項內容。強調對教學的各項軟硬件要嚴格把關，尤其是師資力量和配套設施的完備，各部門要嚴格執行，并隨時進度，確保項目按計劃開展。
會議第三項會議討論了學校的內部管理體制、辦學資金來源及數額。強調在資金管理和運作上要做到公開透明，同時嚴格記錄和公開資金使用情況。
會議第四項會議討論并通過了x_擔任學校校長人選。
會議第五項過去一年的工作教學情況和，并對未來學校工作提出要求。
1、學校管理要接受巨大挑戰。一是管理項目、內容、標準要在全校上下形成共識，二是能否堅守住，是高標準的管理常態化。
2、我們的生源基礎仍然很薄弱，雖然取得了一定的成績，今但年需要實現新的突破。
3、能否持續提高的挑戰。好的態勢能否持續下來是一項巨大的挑戰。
4、隊伍建設的挑戰。優秀的學校，不僅要有大樓，還要有大師，大愛。這是學校的軟實力，是內涵的建設，我們將面對師德師風和業務能力提升的雙重挑戰。
新學期重點工作
1、進一步提升常態教學標準，提高課堂的有效性，努力完成教學預定目標。
2、加強隊伍建設，培養攻堅克難，精業敬業的強大團隊，為持續快速發展提供堅實的.保障。
3、通過建設，內化辦學理念、轉化工作行為，并形成特有的人文精神。
4、繼續細化、提升管理標準。通過品牌建設，凸顯既嚴細、規范又包容、富有愛心的管理特色
5、分析生源的變化。遵守招生規則，用我們團隊的實力，合力和執行力贏得家長和學生的信任，保持教學質量的良好態勢。
學校會議記錄15
安全會議時間：20xx年3月
會議資料：
1、傳達教室安全工作會議精神和要求，部署和落實具體的安全工作。
2、全校范圍內的學校安全及設施安全檢查。
參加人員：全體教師
檢查的.部位：教室，辦公室及學校周邊環境
發現的問題：無
整改措施：警鐘長鳴，防患與未然。
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