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            不負責任的檢討書

            時間:2025-10-21 11:40:21 銀鳳 檢討書

            不負責任的檢討書(通用15篇)

              在某件事出現失誤后,為了避免再次出現相同情況,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,要注意檢討書不能寫成流水賬。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的不負責任的檢討書,歡迎閱讀與收藏。

            不負責任的檢討書(通用15篇)

              不負責任的檢討書 1

            尊敬的辦公室主任:

              你好!

              本人在貴室擔任行政文員一職。能夠進入本科室工作是本人的極大榮幸。在此工作也有三個多月了,此期間一直認真做事認真做人爭取不留下任何讓人說閑話的把柄。

              然而人無完人,上周四由于本人工作上的疏忽大意,致使一份較為重要的文件遺失,給同科室的同事們造成了一定的麻煩。本人對此深感自責,在此,本人向辦公室主任做出檢討,并作出以下保證:本人保證在接下來的`工作中認真對待,堅決不再出現類似文件丟失這樣低級的錯誤。

            此致

            敬禮!

              檢討人:xxx

              日期:XX年XX月XX日

              不負責任的檢討書 2

            尊敬的領導:

              我于20xx年3月17號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作職責心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

              此時此刻,我只能懷著無比悔恨的情緒,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到那里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

              親愛的`領導,我此刻已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠理解我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我明白無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時期望領導能給我一次機會,使我透過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

              最后,我期望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。期望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫忙,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

            此致

            敬禮!

            檢討人:xxx

              20xx年xx月xx日

              不負責任的檢討書 3

            尊敬的領導:

              我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,我為自己在20xx年xx月xx日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發生類似情況的決心。

              在此,我向各位做出深刻的檢討:

              通過這次件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己不負責任的必然結果。自己身為XX公司的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時間段休息且姿勢不佳,給部門及其他同事帶來了惡劣的影響,不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤。

              可是,由于自己的不良行為,給公司帶來了嚴重的形象損失,如果此時有客戶或其他領導來本部門,后果不堪設想,這直接影響了我們對內對外的印象等等。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,沒有重視起來。沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

              因此,對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

              同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而不是放任自己繼續放縱發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過件事,在深感痛心的.同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

              發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘。

              同時,感謝領導給我機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻。

            檢討人:xxx

              日期:XX年XX月XX日

              不負責任的檢討書 4

              你好!

              本人誠心在這里做一個檢討,對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題,工作中需要改進的地方。

              近期以來,自己因為工作的原因,由于懶墮思想的影響,工作標準不斷的下降,工作積極性也下降了很多。特別是在今天的工作中,根本就沒有發揮好作為一個工作崗位帶頭者應該發揮的帶頭作用,而差點就造成嚴重的錯誤。雖然及時處理,未造成什么不可彌補的`后果,但是卻讓自己深深的感到愧疚。讓自己的心靈受到了譴責。

              究其原因,還是自己思想的放松。對工作的不負責任,老好人心理嚴重,對于組織工作和安排工作知識的確伐。不會安排和組織工作,陌視別人的錯誤,對自己要求不嚴,對別人更是不要求,以為別人能做,別人會做,就是做錯了,也不說什么?就是因為這種心理,使自己的工作越來越難,確還自以為是。

              自我反思,突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人,還總認為自己了不起,其實,啥也不是。針對此次事情,本人決定做到:在以后的工作中,嚴格要求自己,爭取做在前,走在前,帶好頭,努力學習,向好的看齊,改掉以前的那些壞毛病,重新開始新的生活。

              檢討人:xxx

            20xx年xx月xx日

              不負責任的檢討書 5

            尊敬的公司領導并xxx總:

              鑒于9月3日早班期間,我班員工xxx睡崗的違紀行為,作為帶班班長我懷著愧疚的心情作如下深刻檢討:

              1、同志xxx雖有身體不適,但上班期間睡崗已違反了公司《員工崗位管理制度》,構成違紀行為。

              2、此睡崗情況的發生,給其他同事帶來了惡劣的影響。雖未造成安全事故,但由于工作的失職給公司帶來了安全隱患,如果發生事故,后果將不堪設想。

              3、我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

              4、要誠心的謝謝領導,如果不是xxx經理的及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的'工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。今后在及時了解班組員工的身體狀態的同時,要主動關心,熱情幫助,努力營造溫馨和諧的團隊氛圍,做到全班人員帶有飽滿的情趣投入車間作業,合理分配工作。

              發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。

            檢討人:

              20xx年9月5日

              不負責任的檢討書 6

            尊敬的XX:

              一天早上又給一位家長投訴了!原因是昨天下午時分觀察到有個孩子的右眼角給硬物撞到了,很明顯的出現了淤青。看到了孩子的這種情況,我和班上的黃老師馬上叫了在醫務室的醫生來。由于是接近放學的時刻(大概是四點二十五分),醫生和心急如焚的我們都非常急切的想知道事情的來龍去脈,可孩子想了半天,只說了幾個字:在桌上,在家,玩游戲。面對這樣突然的情況,我們和醫生都傻眼了:怎么辦?根據孩子的說法,我們就很主觀的想:是否孩子早上在家碰到,直到下午才出現淤青的情況呢?但是早上在接孩子時,觀察了他的臉是沒有任何異樣的。于是自己也慌了神!詢問了醫生是否需要搽藥,她說離眼睛太近了,不能搽。

              就這樣,一直到家長來接我才對爸爸講了一下事情的經過;告訴家長:孩子說可能是在家里弄到的,需要注意一下。誰知到了晚上,孩子竟對家長說:是某老師教我這樣說的.。這就變成了是我在說謊了!到了今早孩子的爺爺就氣不打一處來,質問我是如何教孩子說謊話的?如果我真的有這樣做,那我就不是一名合格的教師,我早就該進監獄里反省一輩子了!

              我是做錯了,錯在沒有堅持自己的觀點,明知道孩子早上是完好的回來,就要堅持問出孩子是在那里碰到的;要真實可信的告訴家長事情的經過,而不能任自己胡亂猜測。

              我錯了,錯在自己的腦筋轉不過彎來。遇到緊急事故,應該想到用雞蛋敷,冰袋敷的撞傷,碰傷等急救方法。

              我錯了,錯在沒有在遇到意外事故時即使上報給院長。

              我錯了,錯在帶班時沒能一眼觀七,耳聽六路;看見孩子做出危險行為時沒能即使制止。

              請家長們原諒我,這是我的責任;與幼兒園無關。我園上到宋院長下至清潔阿姨都很認真負責,是我不好;請你們繼續支持我園的各項活動與計劃。我可以消失,但幼兒園絕對不可以沒有生源!

            檢討人:xxx

              日期:XX年XX月XX日

              不負責任的檢討書 7

            尊敬的領導

              我懷著自責、內疚的心情向部長您遞交這篇檢討,以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現的錯誤行為。

              xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報修單,要求的維修期限為xx日下班前驗收。xx日早會時,x部長提出了對維修進度的關注。

              會后,我與xxx、xxx對設備進行了多次組裝,每次運行時都會有微量的水滲出,為了達到最佳的維修狀態,我們又嘗試了多次安裝,但都不太理想。在12點左右我們先去吃飯了,計劃吃飯后再安裝。接受批評以后,我個人經過深刻反省,我認識到自身錯誤源于:

              1、我沒有足夠高度的工作使命感,工作上還不夠細心,沒有與領導保持高度一致。

              2、在工作沒有做完時,離開了工作現場。

              3、過于自信對車間工作的`掌控能力,沒有及時匯報工作情況。

              顯然我還很需要深挖自己的思想根源,認真研究工作,努力提高工作質量,今后嚴格安照領導的要求去干工作。

              希望領導多加監督、指正。

            檢討人:xxx

              20xx年xx月xx日

              不負責任的檢討書 8

              1月10日,車間對班組工藝紀律進行了抽查,通過抽查發現自己對班組點檢表的確認以及簽字等一系列工作做的十分不足,因此我做出深刻檢討,因為這并非是一件偶然的事,而是自己長期對工作放松要求,工作作風渙散的必然結果。

              通過這件事我感到,自己在工作責任心上十非常欠缺,現在產量高,任務重,生產節拍更是不能耽誤,每個作業員都十分努力的工作,而我作為一名指導員更應該把好各項關卡,做好更方面的確認工作,但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度,即使發現點檢表未及時填寫或作業不規范的現象也只是隨口說說,并未做好落實其改善糾正情況,導致漏洞愈來愈大,班組品質情況也不斷下滑,這一切都源于自己工作態度上的問題和責任心的欠缺。

              另外對于班長分配的任務經常出現忘記或延時未交的.現象,經過反思我發現自己的錯誤在于自己不會和理安排時間,本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時間來做,然而在緊張的工作環境中哪里會有“大時間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累計,直到最后不是被遺忘就是延時。

              對此問題自己一定要重視,端正自己的工作態度,增強自己的工作責任心,每天合理安排自己的工作時間,制定工作計劃,提高工作效率,事情一定要在規定時間節點,如果沒有完成那么自己就在下班后繼續做,直到完成當日任務后再回家。我一定會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍的工作來為班組做出積極的貢獻!

            檢討人:xxx

              20xx年xx月xx日

              不負責任的檢討書 9

            尊敬的單位經理:

              您好!

              在此向您遞交這份工作失職違規的檢討書,以表達我對自己工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心境。

              對于我的工作失職,我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己職責義務。

              我的工作失職違規,也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

              我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析,我個人這樣的`工作失職違規的錯誤如果不加以改正,繼續發展下去,會對自己今后的工作構成很大的不利因素。

              我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自己的要求,沒有鎖柜就開了自己的座位,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對于公司的日常業務秩序與規范管理造成了必須程度的消極影響。

              在此,我向經理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,我錯了!

            檢討人:xxx

              日期:XX年XX月XX日

              不負責任的檢討書 10

            尊敬的單位領導:

              您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

              首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

              在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

              出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改正的時機,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗缺乏造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

              通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的`犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的開展。 針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

              1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

              2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打根底。

              通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作,為公司的開展獻上自己微薄的一份力量。

            檢討人:xxx

              20xx年xx月xx日

              不負責任的檢討書 11

            尊敬的領導:

              按照節日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。

              事件發生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,做了如下剖析:

              一是工作態度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

              二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

              三是危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放松警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

              四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

              作為一個基層管理干部,發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:

              一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請處分。

              二是向站全體員工進行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。

              三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發生原因,吸取經驗教訓,端正全員工作態度,提高全員工作能力,培養全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產運行安全。

              我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的'基層管理干部。

              請領導看我的表現。

              茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!

            xxx

            20xx年xx月xx日

              不負責任的檢討書 12

            敬愛的領導:

              依據節日值班安排,由我進行當天值班,負責全站各項平時管理工作。

              值班時期,企業總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能實時招待好各位領導,發生了重要的管理疏漏,對此事件我負所有責任。

              事件發生后,我實時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生本源,做了以下解析:

              一是工作態度不夠正直,思想松弛,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,致使管理松散,平時工作麻木粗心,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

              二是工作責任心不強,未能較好執行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

              三是危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放松警惕,未能全面執行監察職能,直接致使對進站企業領導的粗心與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

              四是工作流程特別是信息流程沒有抓到位,未能所有落實執行信息反應制度,從站領導到一般職工對站內人員狀況沒有做到實時清楚的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

              作為一個基層管理干部,發生這樣嚴重的錯誤是絕不該當的,說明我在自己涵養、工作態度和管理能力方面,都存有嚴重的不足,一定趕快進行換骨脫胎的自我改造。

              針對本次事件反應出來的各項嚴重問題,我將仔細提高黨性學習,正直工作態度,加強管理能力,趕快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:

              一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的.不良影響向全廠道歉,并申請處罰。

              二是向站全體職工進行深刻檢討,對由于自己致使的不良事件,請全站職工予以責備。

              三是組織召開站班子會和職工大會,針對此次事件反應出的各項管理破綻,研究部署以下要點工作。

              第一,以此次事件為參照,深刻反省事件發生原由,汲取經驗教訓,正直全職工作態度,提高全職工作能力,培育全員主動意識,嚴抓嚴管,根絕近似事件發生 ;

              第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位信息流的通暢,保證站的生產運轉安全。

              我會深刻汲取本次事件的教訓,深挖自己惡習,趕快做到讓領導滿意、讓職工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

              請領導看我的表現。

              茲此,向敬愛的總做深刻的檢討,請領導在此后的工作中對我持續進行嚴格要求,這是對我的的關心和愛惜 !

              檢討人: xxx

              20xx年xx月xx日

              不負責任的檢討書 13

            敬愛的企業領導:

              您好 ! 感謝您在百忙之中抽閑看我寫的檢討書 !

              自己在工作過程中出現重要過失,由于自己對工作的不負責任工作態度不正直。

              我不想再為自己的錯誤尋任何借口,那只好讓我更為愧疚。

              這份檢討書,向您表示我對這類錯誤行為的深痛惡絕,我下定信心,不再犯近似錯誤。

              其時,領導頻頻教育言猶在耳,嚴肅仔細的表情猶在眼前,我深為震驚,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我再三告訴自己要把此事當作優等大事來抓,不可以辜負領導和同事對我的一片苦心。

              自己并無好好的去考慮我此刻的責任,造成了工作的失誤。

              經過這件事,我深刻感覺事情的`嚴重性,也是長久以來對自己放松了要求,經過幾日的反省,我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳盡回想和解析。

              剛上班的時候,我對自己的要求仍是比較高的,不時到處也都能恪守有關規章制度,進而努力達成各項工作。

              但近些時間,由于工作漸漸走上了軌道,而自己對企業的全部也比較熟習了,特別是領導對我的關心和關心使我感覺暖和的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,此次發生的事使我不單感覺是自己的羞恥,更為重要的是我感覺對不起領導對我的相信,愧對領導的關心。

              此刻,大錯既成,我深深后悔不已,深刻檢討。

              自己工作中的致命錯誤有以下幾點:

              工作太甚渙散,對工作沒有做到仔細負責,更沒有認識到自己的錯誤而且抱有僥幸心理。

              就算是知道自己的行為不是很好,也沒能內行動上實時更正。

              我決定做出以下整頓:

              1、對自己工作上的錯誤仔細更正,而且肩負因自己工作失誤所造成的所有損失。

              2、仔細戰勝生活懶散、馬馬虎虎的弊端,努力將工作做好,以優異的表現來填補我的過失。

              3、重新做一份《企業用車記錄》并增添領導署名及加油時間地址等項目,保證不再出現近似錯誤。

              4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后趕快填寫目的地和公里數,若有同行人員,請同行人員復核并署名。

              5、每次加油,需記錄時間( 精準到小時 ) 和地址 ( 加油站大體地址) 。

              6、此后全部花銷,包含辦公用品采買和車輛有關花費等,盡量去能開發票的地方 ; 若是實在不可以,需提早見告。

              別的,我也看到了這件事的惡劣影響,若是在工作中,大家都像我同樣自由渙散,不以為意,那怎么能實時把工作落實好、做好呢 ?同時,若是在我們這個集體中形成了這類目無組織紀律觀點,不良民風、不文明表現,我們工作的提高將無從談起。

              所以,這件事的結果是嚴重的,影響是惡劣的。

              檢討人: xxx

              20xx年xx月xx日

              不負責任的檢討書 14

            尊敬的老師:

              您好!

              我身為班干部逃課犯了大錯,我令老師失望了,沒有做好一個學生該做的事,還逃課,這是帶頭做壞事,我經過深刻反思已經認識到了錯誤。

              班干部是班級里面的管理者,更是帶領者,我沒有做好自己該做的事情,與其他班干部一起管理好班級反而逃課是我的錯。

              我已經是一個高中生了,我沒有多少時間在學校里面學習了,我不珍惜時間,好好努力學習反而逃課,不但觸犯了學校校規,還耽誤學習,雖然高中的學習壓力比較大,但是并不是太大,我們現在只要一門心思學習就可以了更本不需要我在做其他的,條件優厚,與以前想比我現在的學習環境是非常優厚的,但是我卻不知道珍惜,擁有了反而不珍惜,身在福中不知福。

              我逃課后經過了多次反思,經過了老師的教導,已經想明白了也知道了自己的問題,是我沒有重視學習,當我被通知要停課的時候我慌了,終于知道了事態的嚴重,我終于知道了學校的.校規不是擺設,更不是嚇唬我們的他的每一條都會嚴格的執行,是我沒有做好,懲罰是必然的的,但是我也想明白了,我希望老師能夠在給我一次機會,讓我有改過的機會,我愿意好好學習,絕不會在胡亂做任何壞事,絕不會在逃課了,做好一個班干部該做的事情,絕不敢在曠課,逃課,會做好一個學生,我現在的成績,需要我用實踐來彌補,需要我不斷努力來提升自己,我會重視的,絕不會在犯了請求老師原諒我一定會做好。

              身為班干部沒有做好好的標桿,反而成為了反面教材,我的能力和品德不足以擔任班干部,我私自逃課,也讓其他班干部非常難處理,是我的不是,我不該這樣做,影響非常惡劣,我知道給班級,給老師抹黑了,我請求老師原諒,這次的錯誤也把我驚醒,讓我知道了努力知道了堅持付出,我不再會犯錯了,我一定會遵守學校的校規,聽老師的話,做一個好學生,不會在犯錯了不會在做錯事了,我一定會好好努力,一定會珍惜時間,加油奮進,把所有的精力所有的時間都用在學習上,個人簡歷不再分心,不再玩物喪志,不能辜負爸媽和老師的期望,我會在高中階段打好基礎,會努力學習,會堅持奮斗,絕不逃課,違反校規,爭取在現有的時間里打好基礎,為高三做準備。

              檢討人:

              日期:

              不負責任的檢討書 15

            尊敬的單位領導:

              以下是我對工作態度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實,承認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程,但我就必須承認錯誤,勇敢、進取得去應對和解決。

              第一,關于我工作知識方面存在不足。經過反省,我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。所以今后對于工作方面存在不懂之處,我應自己刻苦地學習。

              第二,關于我的工作作風懶散。經過反省,我已經認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉,缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人,就會更加珍惜自己的工作。所以,經過此次檢討讓我必須程度上經歷了一份艱辛,而我也期望經過自己今后刻苦用心的工作,更多的體驗一份艱辛,克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

              第三,我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中,在認真做好自己本職工作的同時,更應當逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的`整體情景,這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗,就能夠更加明白自己工作的意義,以便于更好的工作。

              此次工作態度不端正導致的工作失誤,我內心覺得很對不起領導,我明白領導對我的工作情景很關心,對我今后的發展也有期待。在此,我發誓今后我必須要進取努力地改正錯誤,以十分充足的干勁投身于自己工作當中,踏踏實實地做好工作,為我行的發展盡自己最大的一份力量。

            此致

            敬禮!

            檢討人:xxx

              20xx年xx月xx日

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