不負責任檢討書

不負責任檢討書

　　在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的不負責任檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

不負責任檢討書1

　　我懷著自責、內疚的情向部長您遞交這篇檢討，以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現的錯誤行為。

　　xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報修單，要求的維修期限為xx日下班前驗收。xx日早會時，x部長提出了對維修進度的關注。

　　會后，我與xxx、xxx對設備進行了多次組裝，每次運行時有微量的水滲出，為了達到最佳的維修狀態，我們又嘗試了多次安裝，但都不太理想。在12我們先去吃飯了，吃飯后再安裝。接受批評以后，我經過深刻反省，我到自身錯誤源于：

　　1、我沒有足夠高度的.工作使命感，工作上還不夠細心，沒有與保持高度一致。

　　3、過于自信對工作的掌控能力，沒有及時工作情況。

　　顯然我還很需要深挖自己的根源，認真研究工作，努力提高工作，今后嚴格安照領導的要求去干工作。

不負責任檢討書2

尊敬的單位領導：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改正的時機，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗缺乏造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的`疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的開展。 針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

　　1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

　　2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打根底。

　　通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的開展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：xxx

不負責任檢討書3

尊敬的領導：

　　按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

　　事件發生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

　　一是工作態度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

　　二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

　　三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

　　四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

　　作為一個基層管理干部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

　　一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請處分。

　　二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

　　三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的.暢通，確保站的生產運行安全。

　　我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

　　請領導看我的表現。

　　茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護！

xxx

20xx年xx月xx日

不負責任檢討書4

尊敬的老師：

　　您好！

　　我身為班干部逃課犯了大錯，我令老師失望了，沒有做好一個學生該做的事，還逃課，這是帶頭做壞事，我經過深刻反思已經認識到了錯誤。

　　班干部是班級里面的管理者，更是帶領者，我沒有做好自己該做的事情，與其他班干部一起管理好班級反而逃課是我的錯。

　　我已經是一個高中生了，我沒有多少時間在學校里面學習了，我不珍惜時間，好好努力學習反而逃課，不但觸犯了學校校規，還耽誤學習，雖然高中的學習壓力比較大，但是并不是太大，我們現在只要一門心思學習就可以了更本不需要我在做其他的，條件優厚，與以前想比我現在的學習環境是非常優厚的，但是我卻不知道珍惜，擁有了反而不珍惜，身在福中不知福。

　　我逃課后經過了多次反思，經過了老師的教導，已經想明白了也知道了自己的問題，是我沒有重視學習，當我被通知要停課的時候我慌了，終于知道了事態的嚴重，我終于知道了學校的校規不是擺設，更不是嚇唬我們的他的每一條都會嚴格的執行，是我沒有做好，懲罰是必然的`的，但是我也想明白了，我希望老師能夠在給我一次機會，讓我有改過的機會，我愿意好好學習，絕不會在胡亂做任何壞事，絕不會在逃課了，做好一個班干部該做的事情，絕不敢在曠課，逃課，會做好一個學生，我現在的成績，需要我用實踐來彌補，需要我不斷努力來提升自己，我會重視的，絕不會在犯了請求老師原諒我一定會做好。

　　身為班干部沒有做好好的標桿，反而成為了反面教材，我的能力和品德不足以擔任班干部，我私自逃課，也讓其他班干部非常難處理，是我的不是，我不該這樣做，影響非常惡劣，我知道給班級，給老師抹黑了，我請求老師原諒，這次的錯誤也把我驚醒，讓我知道了努力知道了堅持付出，我不再會犯錯了，我一定會遵守學校的校規，聽老師的話，做一個好學生，不會在犯錯了不會在做錯事了，我一定會好好努力，一定會珍惜時間，加油奮進，把所有的精力所有的時間都用在學習上，個人簡歷不再分心，不再玩物喪志，不能辜負爸媽和老師的期望，我會在高中階段打好基礎，會努力學習，會堅持奮斗，絕不逃課，違反校規，爭取在現有的時間里打好基礎，為高三做準備。

　　檢討人：

　　日期：

不負責任檢討書5

　　尊敬的領導：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己在20xx年5月31日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發生類似情況的決心。

　　在此，我向各位做出深刻的檢討：

　　通過這次件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己不負責任的必然結果。自己身為XX公司的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間段休息且姿勢不佳，給部門及其他同事帶來了惡劣的'影響，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用；雖然此次未造成工作失誤。可是，由于自己的不良行為，給公司帶來了嚴重的形象損失，如果此時有客戶或其他領導來本部門，后果不堪設想，這直接影響了我們對內對外的印象等等。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，沒有重視起來。沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而不是放任自己繼續放縱發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。

　　同時，感謝領導給我機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻。

　　檢討人：國內業務助理部

　　時間：20xx4。20

不負責任檢討書6

敬愛的領導：

　　我懷著十二萬分的內疚以及十二萬分的后悔寫下這份檢討書，我為自己在 20xx 年 5 月 31 日正午這個時間段的這類不良行為有了深刻的認識以及不再發生近似狀況的信心。

　　在此，我向各位做出深刻的檢討：

　　經過此次件事，我感覺這固然是一件有時發生的事情，但同時也是長久以來對自己不負責任的必定結果。

　　自己身為 xx 企業的一員，應當嚴以律已，對自己嚴格要求 ! 可是自己卻不可以好好的拘束自己，在工作時間段歇息且姿勢不好，給部門及其余同事帶來了惡劣的影響，不可以起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用 ; 固然此次未造成工作失誤。

　　但是，由于自己的不良行為，給企業帶來了嚴重的形象損失，若是此時有客戶或其余領導來本部門，結果不可思議，這直接影響了我們對內對外的印象等等。

　　這也說明，我對自己的工作沒有充分的責任心，也沒有把自己的工作更為做好，更為走上新臺階的思想動力。

　　在自己的思想中，沒有重視起來。

　　沒有考慮到中正午間段的工作也是特別重要。

　　此刻，我深深感覺，這是一個特別危險的偏向，也是一個極其重要的苗頭。

　　所以，關于此次正午歇息事件我不單感覺是自己的羞恥，更為重要的是我感覺對不起領導對我的相信，愧對領導的關心。

　　同時，要誠意的感謝領導，若是不是領導實時覺察，并要求自己深刻反省，而不是聽任自己持續放縱發展，那么，結果是極其嚴重的，甚至都沒法想象會發生如何的工作失誤。

　　所以，經過件事，在深感痛心的同時，我也感覺了好運，感覺了自己覺悟的.實時，這在我此后的人生成長道路上，無疑是一次要點的轉折。

　　所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自心里的感謝。

　　發生這件過后，我知道不論如何都不足以填補自己的過失。

　　所以，我不懇求領導對我饒恕，不論領導如何從嚴從重處罰我，我都不會有任何建議。

　　希望自己的錯誤，給其余同事敲響警鐘。

　　同時，感謝領導給我時機，在此后的工作中我會經過自己的行動來表示自己的覺悟，以及加倍努力的工作來為我單位做出踴躍的貢獻。

　　檢討人： xxx

　　20xx年xx月xx日

不負責任檢討書7

尊敬的領導

　　我懷著自責、內疚的心情向部長您遞交這篇檢討，以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現的錯誤行為。

　　xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報修單，要求的維修期限為xx日下班前驗收。xx日早會時，x部長提出了對維修進度的關注。

　　會后，我與xxx、xxx對設備進行了多次組裝，每次運行時都會有微量的水滲出，為了達到最佳的維修狀態，我們又嘗試了多次安裝，但都不太理想。在12點左右我們先去吃飯了，計劃吃飯后再安裝。接受批評以后，我個人經過深刻反省，我認識到自身錯誤源于：

　　1、我沒有足夠高度的工作使命感，工作上還不夠細心，沒有與領導保持高度一致。

　　2、在工作沒有做完時，離開了工作現場。

　　3、過于自信對車間工作的.掌控能力，沒有及時匯報工作情況。

　　顯然我還很需要深挖自己的思想根源，認真研究工作，努力提高工作質量，今后嚴格安照領導的要求去干工作。

　　希望領導多加監督、指正。

　　檢討人：xxx

不負責任檢討書8

敬愛的企業領導：

　　您好 ! 感謝您在百忙之中抽閑看我寫的檢討書 !

　　自己在工作過程中出現重要過失，由于自己對工作的不負責任工作態度不正直。

　　我不想再為自己的錯誤尋任何借口，那只好讓我更為愧疚。

　　這份檢討書，向您表示我對這類錯誤行為的深痛惡絕，我下定信心，不再犯近似錯誤。

　　其時，領導頻頻教育言猶在耳，嚴肅仔細的表情猶在眼前，我深為震驚，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我再三告訴自己要把此事當作優等大事來抓，不可以辜負領導和同事對我的一片苦心。

　　自己并無好好的去考慮我此刻的責任，造成了工作的失誤。

　　經過這件事，我深刻感覺事情的嚴重性，也是長久以來對自己放松了要求，經過幾日的反省，我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳盡回想和解析。

　　剛上班的時候，我對自己的要求仍是比較高的，不時到處也都能恪守有關規章制度，進而努力達成各項工作。

　　但近些時間，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對企業的全部也比較熟習了，特別是領導對我的關心和關心使我感覺暖和的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，此次發生的事使我不單感覺是自己的羞恥，更為重要的是我感覺對不起領導對我的相信，愧對領導的關心。

　　此刻，大錯既成，我深深后悔不已，深刻檢討。

　　自己工作中的致命錯誤有以下幾點：

　　工作太甚渙散，對工作沒有做到仔細負責，更沒有認識到自己的錯誤而且抱有僥幸心理。

　　就算是知道自己的'行為不是很好，也沒能內行動上實時更正。

　　我決定做出以下整頓：

　　1、對自己工作上的錯誤仔細更正，而且肩負因自己工作失誤所造成的所有損失。

　　2、仔細戰勝生活懶散、馬馬虎虎的弊端，努力將工作做好，以優異的表現來填補我的過失。

　　3、重新做一份《企業用車記錄》并增添領導署名及加油時間地址等項目，保證不再出現近似錯誤。

　　4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后趕快填寫目的地和公里數，若有同行人員，請同行人員復核并署名。

　　5、每次加油，需記錄時間( 精準到小時 ) 和地址 ( 加油站大體地址) 。

　　6、此后全部花銷，包含辦公用品采買和車輛有關花費等，盡量去能開發票的地方 ; 若是實在不可以，需提早見告。

　　別的，我也看到了這件事的惡劣影響，若是在工作中，大家都像我同樣自由渙散，不以為意，那怎么能實時把工作落實好、做好呢 ?同時，若是在我們這個集體中形成了這類目無組織紀律觀點，不良民風、不文明表現，我們工作的提高將無從談起。

　　所以，這件事的結果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　檢討人： xxx

　　20xx年xx月xx日

不負責任檢討書9

尊敬的XX：

　　一天早上又給一位家長投訴了!原因是昨天下午時分觀察到有個孩子的右眼角給硬物撞到了，很明顯的出現了淤青。看到了孩子的這種情況，我和班上的黃老師馬上叫了在醫務室的醫生來。由于是接近放學的時刻(大概是四點二十五分)，醫生和心急如焚的我們都非常急切的想知道事情的來龍去脈，可孩子想了半天，只說了幾個字：在桌上，在家，玩游戲。面對這樣突然的情況，我們和醫生都傻眼了：怎么辦？根據孩子的說法，我們就很主觀的想：是否孩子早上在家碰到，直到下午才出現淤青的情況呢？但是早上在接孩子時，觀察了他的臉是沒有任何異樣的。于是自己也慌了神!詢問了醫生是否需要搽藥，她說離眼睛太近了，不能搽。

　　就這樣，一直到家長來接我才對爸爸講了一下事情的經過；告訴家長：孩子說可能是在家里弄到的，需要注意一下。誰知到了晚上，孩子竟對家長說：是某老師教我這樣說的。這就變成了是我在說謊了!到了今早孩子的爺爺就氣不打一處來，質問我是如何教孩子說謊話的'？如果我真的有這樣做，那我就不是一名合格的教師，我早就該進監獄里反省一輩子了!

　　我是做錯了，錯在沒有堅持自己的觀點，明知道孩子早上是完好的回來，就要堅持問出孩子是在那里碰到的；要真實可信的告訴家長事情的經過，而不能任自己胡亂猜測。

　　我錯了，錯在自己的腦筋轉不過彎來。遇到緊急事故，應該想到用雞蛋敷，冰袋敷的撞傷，碰傷等急救方法。

　　我錯了，錯在沒有在遇到意外事故時即使上報給院長。

　　我錯了，錯在帶班時沒能一眼觀七，耳聽六路；看見孩子做出危險行為時沒能即使制止。

　　請家長們原諒我，這是我的責任；與幼兒園無關。我園上到宋院長下至清潔阿姨都很認真負責，是我不好；請你們繼續支持我園的各項活動與計劃。我可以消失，但幼兒園絕對不可以沒有生源!

　　檢討人：XX

　　XXXX年XX月XX日

不負責任檢討書10

親愛的老師：

　　您好！

　　今天是XX大學第XX屆運動會，要求1點45到操場，穿院服。

　　通知甚至是我跑到各個宿舍強調的，結果，我卻2點才到操場，而且沒有穿院服。

　　關于我的遲到和不穿院服，原因并不重要，重要的是我雙重違紀。

　　也許因為之前從來沒有違紀過，所以不知道這個別人看來無論大小的錯誤，對于我，有著班長特殊身份的人，顯然非同一般。

　　如果我自己都會遲到，那還怎么通知別人準時？如果我自己都不按規定穿院服，那還怎么要求同學們穿院服呢？事實上，同學們顯然也有這樣的意見，幾個朋友開玩笑問我怎么不穿院服，還有一個我認為關系很好的朋友，干脆用了一個很明顯的鄙視和責備的眼神表示對我今天表現的不滿。

　　那個眼神讓我心痛，不單因為沒有得到朋友的寬容，更因為自己感到深深的慚愧，覺得自己愧對同學們平時對我這個班長的肯定和信任。

　　即使我很快借了一件院服穿上，安靜地反思了很久，還是不能不重重自責，深刻檢討。

　　做班長，看起來簡單，但一定要嚴格要求自己，無論是對工作，還是自己的形象方面。

　　我承認這次確實是自己沒有認真對待要求，造成了不好的影響，在這里，我向同學們道歉，并保證，以后不會發生類似的.事情。

　　附加一句，感謝同學們一直以來的信任和支持，還有你們的建議甚至指責，相信我，我不會放棄班級的工作，不會放棄對這個集體的熱愛，我會再接再厲的。

此致

敬禮

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

不負責任檢討書11

敬愛的領導：

　　依據節日值班安排，由我進行當天值班，負責全站各項平時管理工作。

　　值班時期，企業總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能實時招待好各位領導，發生了重要的管理疏漏，對此事件我負所有責任。

　　事件發生后，我實時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生本源，做了以下解析：

　　一是工作態度不夠正直，思想松弛，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，致使管理松散，平時工作麻木粗心，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

　　二是工作責任心不強，未能較好執行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

　　三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面執行監察職能，直接致使對進站企業領導的.粗心與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

　　四是工作流程特別是信息流程沒有抓到位，未能所有落實執行信息反應制度，從站領導到一般職工對站內人員狀況沒有做到實時清楚的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

　　作為一個基層管理干部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不該當的，說明我在自己涵養、工作態度和管理能力方面，都存有嚴重的不足，一定趕快進行換骨脫胎的自我改造。

　　針對本次事件反應出來的各項嚴重問題，我將仔細提高黨性學習，正直工作態度，加強管理能力，趕快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

　　一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠道歉，并申請處罰。

　　二是向站全體職工進行深刻檢討，對由于自己致使的不良事件，請全站職工予以責備。

　　三是組織召開站班子會和職工大會，針對此次事件反應出的各項管理破綻，研究部署以下要點工作。

　　第一，以此次事件為參照，深刻反省事件發生原由，汲取經驗教訓，正直全職工作態度，提高全職工作能力，培育全員主動意識，嚴抓嚴管，根絕近似事件發生 ;

　　第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的通暢，保證站的生產運轉安全。

　　我會深刻汲取本次事件的教訓，深挖自己惡習，趕快做到讓領導滿意、讓職工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

　　請領導看我的表現。

　　茲此，向敬愛的總做深刻的檢討，請領導在此后的工作中對我持續進行嚴格要求，這是對我的的關心和愛惜 !

　　檢討人： xxx

　　20xx年xx月xx日

不負責任檢討書12

xx：

　　1月10日，車間對班組工藝紀律進行了抽查，通過抽查發現自己對班組點檢表的確認以及簽字等一系列工作做的十分不足，因此我做出深刻檢討，因為這并非是一件偶然的事，而是自己長期對工作放松要求，工作作風渙散的必然結果。

　　通過這件事我感到，自己在工作責任心上十非常欠缺，現在產量高，任務重，生產節拍更是不能耽誤，每個作業員都十分努力的工作，而我作為一名指導員更應該把好各項關卡，做好更方面的確認工作，但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度，即使發現點檢表未及時填寫或作業不規范的現象也只是隨口說說，并未做好落實其改善糾正情況，導致漏洞愈來愈大，班組品質情況也不斷下滑，這一切都源于自己工作態度上的.問題和責任心的欠缺。

　　另外對于班長分配的任務經常出現忘記或延時未交的現象，經過反思我發現自己的錯誤在于自己不會和理安排時間，本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時間來做，然而在緊張的工作環境中哪里會有“大時間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累計，直到最后不是被遺忘就是延時。

　　對此問題自己一定要重視，端正自己的工作態度，增強自己的工作責任心，每天合理安排自己的工作時間，制定工作計劃，提高工作效率，事情一定要在規定時間節點，如果沒有完成那么自己就在下班后繼續做，直到完成當日任務后再回家。我一定會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍的工作來為班組做出積極的貢獻！

檢討人：

　　日期：

不負責任檢討書13

　　檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

不負責任檢討書14

尊敬的科長：

　　在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過去一段時間不佳的工作表現。回憶過去這段時間，我在工作上比擬懶散，沒有嚴格的紀律性、組織性，對于自身的工作任務沒有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒有足夠的干勁。

　　現如今，科長指出我的問題，我深表愧疚。我認為錯誤的發生充分地暴露出我的諸多問題：

　　1，對于自身工作職責沒有形成足夠的重視，思想方面產生了松懈、怠慢。

　　2，進入工作以來，實在沒有能夠準確掌握工作方法，不能夠完全適應工作節奏，跟部門同事不能形成良好默契。

　　3，自身的上進心、進取心缺乏，沒有對工作有足夠的熱愛。 這次科長批評我，讓我知道自身的問題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸。現在，我經過深刻反省，發現了自身這些問題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。在此，我向科長及各位部門同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作，努力學習與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氣氛，學會與部門同事們默契配合、協調工作。此外，我還要加強對于工作意義的認識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。

　　請科長相信我，請部門同事們監督我的今后工作。 此致！

　　我因為在工作的時候打破壞了工司的正常秩序，我感到非常懊悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處分給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處分，所以處分下達以后，怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查缺乏，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到懊悔莫及。

　　一點悲傷的接受了上司的處分——反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的！

　　思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。 紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

　　學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事！

　　我想再對我的行為做一個檢討，我打是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的'感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的珍貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！

　　但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改正自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

　　工作是打對我們的工作是百害而無一利的。經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處分我愿意接受，請給我一個改正的時機，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做奉獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

不負責任檢討書15

　　1月10日，車間對班組工藝紀律進行了抽查，通過抽查發現自己對班組點檢表的確認以及簽字等一系列工作做的十分不足，因此我做出深刻檢討，因為這并非是一件偶然的，而是自己長期對工作放松要求，工作作風渙散的必然結果。

　　通過這件事我感到，自己在工作責任心上十非常欠缺，現在產量高，任務重，節拍更是不能耽誤，每個作業員都十分努力的工作，而我作為一名指導員更應該把好各項關卡，做好更方面的確認工作，但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度，即使發現點檢表未及時填寫或作業不規范的現象也只是隨口，并未做好落實其改善糾正情況，導致漏洞愈來愈大，班組品質情況也不斷下滑，這一切都源于自己工作態度上的'問題和責任心的欠缺。

　　另外對于分配的任務經常出現忘記或延時未交的現象，經過反思我發現自己的錯誤在于自己不會和理安排，本來幾就能做完的自己非要去抽大時間來做，然而在緊張的工作環境中哪里會有“大時間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累計，直到最后不是被遺忘就是延時。

　　對此問題自己一定要重視，端正自己的工作態度，增強自己的工作責任心，每天合理安排自己的工作時間，制定，提高工作效率，事情一定要在規定時間節點，如果沒有完成那么自己就在下班后繼續做，直到完成當日任務后再回家。我一定會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍的工作來為班組做出積極的貢獻！

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