借調協議書

時間：2025-10-07 08:38:00 借調合同

借調協議書通用(15篇)

　　在現實社會中，越來越多人會去使用協議，簽訂協議是提高經濟效益的手段。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編整理的借調協議書，希望對大家有所幫助。

借調協議書通用(15篇)

借調協議書1

　　甲方（借用方）：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　乙方（借出方）：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　丙方（員工）：_________

　　性別：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份證號碼：___________

　　戶口所在地：___________

　　現住址：_______________

　　XX編碼：_____________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的`39；權利和義務：

　　（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

　　（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

　　（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）___

　　________年____月____日

　　乙方：（簽字或蓋章）___

　　________年____月____日

　　丙方：（簽字或蓋章）___

　　________年____月____日

借調協議書2

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　甲乙雙方于年月日簽訂《勞動合同》，建立勞動關系。現因工作需要，甲乙雙方就借調一事達成以下條款：

　　一、甲方將乙方借調至公司工作，工作地點為。

　　二、借調開始和結束時間根據甲方以及公司的經營和生產情況而定，具體以甲方的安排為準，乙方同意服從甲方對于借調期限和地點的安排。

　　三、乙方被借調至公司后，由公司安排崗位，乙方服從公司對其崗位的調整。若崗位發生調整，薪酬依據不同崗位的標準隨之進行調整。

　　四、在借調期間，乙方應遵守公司的.各項規章制度，服從公司的管理。發生違紀或受到處罰時，應按照相應的規章制度或甲方的規章制度進行處理，甲方可根據乙方的違紀情況，直接進行處罰乃至解除勞動合同。

　　五、在借調期間，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標準執行，可根據經營情況和公司的相關標準進行調整，由甲方負責按月發放，社保也由甲方按照相關規定為乙方繳納。

　　六、

　　七、若乙方不服從本協議約定的借調安排，視為乙方嚴重違紀，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同，并無需支付任何經濟補償金。

　　八、本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力。

　　九、雙方因履行本協議發生的勞動爭議，雙方協商解決，若協商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起一年內向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　甲方：乙方：

　　簽訂日期：年月日

借調協議書3

　　甲方：（借調單位）

　　乙方：（借出公司）

　　甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議：

　　一、借調期限：自月起至月止。

　　二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。

　　三、甲方應于每月12日前向乙方按元/月的.標準支付上月因借調而產生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。

　　四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。

　　五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產等條件。

　　六、未經乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業秘密及有關資料向甲方披露。

　　七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于15日通知乙方；乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于15日通知甲方。

　　八、本協議期滿即行終止，借調人員應在本協議終止后3日內返回乙方原工作崗位。

　　九、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　簽訂日期

借調協議書4

　　甲方：(出借方)住所：__________

　　乙方：__________

　　丙方：(借用員工)身份證號碼：_

　　鑒于：甲方與丙方在20___年5月10日簽署了勞動合同，勞動合同期限自20___年6月1日起至20___年5月31日止。

　　鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;

　　現甲方、甲方與乙方、丙方就乙方借用甲方員工的具體事宜達成本協議，并共同遵守以下條款：

　　一、借用人員、借用期限：

　　1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。

　　2、借用期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;

　　二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：

　　1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放;丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。

　　2、借用期間，丙方因工作需要發生的相關費用(如差旅費等)，由乙方按其報銷標準予以支付。

　　3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。

　　三、甲方、乙方、丙方三方確認：

　　1、協議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍歸屬于甲方，但乙方負責對丙方進行日常管理和工作調度。丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度和行政管理要求。如果丙方違反規定，乙方有權終止借用關系，并通知甲方書面解除勞動關系。

　　2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。

　　3、在借用期間，經過甲方同意，乙方與丙方簽署了正式的'勞動合同。根據協議約定，本協議自動終止，并且甲方與丙方之間的勞動關系也自動終止，雙方互不承擔任何違約責任。

　　借用期滿后，如果乙方未能及時將丙方歸還給甲方，或者乙方與丙方未能簽署正式的勞動合同，則本協議將自動終止，甲方與丙方之間的勞動關系也將自動終止，雙方互不承擔任何違約責任。

　　四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

　　五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。

　　甲方(蓋章)：__________ 授權代表(簽字)：__________

　　乙方(蓋章)：__________ 授權代表(簽字)：__________

　　丙方(簽字)：__________授權代表(簽字)：__________

　　簽署日：_________

借調協議書5

　　甲方：________（借調單位）

　　乙方：_______（借出公司）

　　甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議：

　　一、借調期限：自__月起至__月止。

　　二、乙方要求借調人員在借調期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。

　　三、根據協議規定，甲方應在每月的12日之前向乙方支付上個月因借調而產生的成本費用。具體費用標準為每月元/月。在借調期間，乙方將負責借調人員的工資、社保以及除本協議第四條約定外的其他福利待遇。

　　四、甲方應向乙方借調人員提供與甲方員工享受相同待遇的'勞保用品、工作餐、住宿條件、制服洗滌服務，以及交通費、通信費等相關費用的補貼。

　　五、借調期間，甲方應為乙方借調人員提供必要的勞動保護和安全生產條件。

　　六、除非得到乙方的明確書面同意，否則甲方不得要求借調人員向其披露乙方的商業秘密及相關資料。

　　七、根據工作需要及借調人員的工作表現，甲方有權決定提前將乙方借調人員退回乙方。在此情況下，甲方應提前向乙方發出書面通知，通知期限不得少于15天。同樣地，乙方也有權根據工作需要撤回借調人員。在此情況下，乙方應提前向甲方發出書面通知，通知期限不得少于15天。

　　八、本協議履行期限屆滿時自動終止，借調人員有義務在本協議終止后的三個工作日內返還乙方原始工作崗位。

　　九、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：______

　　乙方（蓋章）：______

　　簽訂日期_____年____月____日

借調協議書6

　　甲方：_________公司

　　住址：

　　乙方：_________公司

　　住址：

　　丙方：_________律師

　　住址：

　　因為業務的需要，公司B需要調動公司A的員工（以下稱為員工C）到公司B幫助。公司A、公司B和員工C三方經過協商一致，達成以下條款，以共同遵守：

　　一、借調期限

　　1、本合同自___________年__________月__________日開始，有效期至___________年__________月__________日。該期限不得超過乙、丙雙方在勞動合同中約定的期限。

　　如果在借調期間超過乙、丙雙方簽訂勞動合同約定的期限，那么乙、丙方應在簽訂本合同之前就勞動合同期限做出延長約定，使其超過本合同的期限。

　　2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。

　　3、借調期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、根據工作需要，甲方有權決定撤回與丙方的合作關系。然而，在進行撤回之前，甲方應提前通知乙方和丙方，并為乙方推薦適合的替補人員。

　　三、乙方的`權利和義務

　　1、借調期間乙方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元。

　　2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。

　　3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　4、乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

　　5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規_____，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。

　　四、丙方的權利和義務

　　1、在借調期間，丙方應主動服從乙方的各項安排，并按照乙方規定的崗位職責，遵守其相關規章制度，積極完成工作任務，并妥善保守乙方的商業機密。

　　2、在借調期間，乙方單方面提出辭職申請時，應根據《勞動法》相關規定向甲方提交辭職申請，并按照雙方勞動合同中約定的違約責任承擔相應后果。然而，甲方不會因此向乙方承擔任何違約責任。

　　五、勞動報酬及_____福利待遇

　　1、乙方在丙方工作期間的薪資、獎金、津貼、補貼等，與同崗位同級別員工享有相同待遇，由丙方支付。

　　2、丙方在借調期間的各項社會____費用，將按照國家規定的標準（或：丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準）由甲方支付。

　　3、丙方在借調期限出現工傷事宜的，方應予以處理并承擔相關的工傷費用。

　　4、借調期間，如果發生工資調整情況，根據甲方的工資調整政策對丙方進行評定，如果符合條件，甲方應該升級丙方的職位。在借調合同期滿后，丙方回到甲方工作時，將按照調整后的工資級別執行。

　　六、違約責任

　　1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向對方支付違約金___元。

　　七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。

　　八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　簽訂日期：

　　簽訂地點：

借調協議書7

　　甲方:

　　地址：

　　電話：傳真：

　　乙方:

　　地址：

　　電話：傳真：

　　雙方經協商,就乙方聘請甲方拍賣師拍賣師證號：000000主持拍賣會達成如下協議:

　　一、甲方同意乙方聘請拍賣師先生為乙方__年__月__日組織的春季藝術品拍賣會主持拍賣。

　　二、甲方所出借的拍賣師應為自己的行為負責，在出借期間所出現的一切問題應由該拍賣師自己負責，甲方不承擔一切責任。

　　三、如甲方出借的拍賣師在出借期間執業中出現失誤，應由中國拍賣行業協會相關部門裁定后，按該協會制定的《關于加強拍賣師監督管理的若干規定》（暫行）規定處理。

　　四、乙方應在拍賣前辦理各項審批、報批手續，應按相關法律規定獲得拍賣各類藝術品的資質。如因不具有相關資質或履行報批及審批手續而造成拍賣不能舉辦或造成法律責任，乙方應按第六款相應標準支付拍賣師相應費用并承擔相應的法律責任。

　　五、如甲方拍賣師在拍賣前3日得知無法為乙方主持拍賣，應立即通知乙方；如在3日內沒有通知乙方而又不能主持拍賣的，甲方拍賣師應按應得報酬的50%賠償乙方（不可抗拒的原因除外，如天災、戰爭、交通狀況和不適合拍賣的身體健康狀況等）。

　　六、乙方應負責甲方出借拍賣師的.差旅費、食宿費、交通費、醫療費等為拍賣所支出的一切費用。

　　七、乙方應支付甲方出借拍賣師稅后元每個工作日的勞務報酬，不足壹個工作日的，按壹個工作日計算（壹個工作日按八小時并不超過八百件拍品計算，如每個工作日實際拍賣工作超出八小時或超出八百件拍品，雙方另行協商解決）。費用由乙方直接支付給甲方拍賣師本人，拍賣師應提供發票給甲方。

　　八、其他未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充條款。

　　附件：拍賣師資格證書復印件

　　拍賣師執業注冊記錄復印件

　　拍賣師身份證復印件

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

借調協議書8

　　甲方：________法人代表：______________住所：__________________郵編：__________________

　　乙方：________法人代表：______________住所：__________________郵編：__________________

　　丙方：__________性別：__________________出生日期：______________身份證號碼：____________

　　戶口所在地：____________現住址：__________________編碼：______________

　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、甲方的權利和義務：

　　借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

　　借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元月的標準向乙方支付管理費。借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的`管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的39;權利和義務：

　　借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。

　　乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。

　　四、丙方的權利和義務：

　　借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

　　借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

　　項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

　　五、本協議期滿即行終止，期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。

　　六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

　　丙方：________年____月____日

借調協議書9

　　甲方（用人單位）：______________________________

　　地址：________________________________________

　　乙方（勞動者）：________________________________

　　身份證號：____________________________________

　　雙方本著平等自愿、協商一致的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權利義務的準則，各方保證嚴格遵守本合同的相關約定。

　　第一條、勞動合同期限

　　1、本合同為有固定期限勞動合同。

　　2、本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

　　3、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

　　第二條、工作內容及工作地點

　　1、具體崗位職責：熟練掌握與本職工作相關的技術要求，遵守公司的規章制度，全面高效地完成公司分配的各項工作任務。

　　2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內容與職務，甲方可根據工作需要和乙方的能力及表現對乙方的工作崗位進行調整，乙方承諾服從甲方的安排。

　　3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時、保質、保量完成工作。

　　4、雇主聘請員工的工作地點為__________市轄區。在合同履行期間，如果因經營需求而需要變更經營地址，雇主的行為不應被視為違反本合同。員工表示尊重和理解，并且無條件地同意到雇主變更后的經營地址工作。

　　第三條、勞動條件

　　1、甲方有責任為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境和條件，確保乙方在人身安全的情況下從事工作。

　　2、甲方向乙方提供必要的工作設備及場所。在遵守國家勞動法及相關法律法規的前提下，乙方應服從甲方對工作時間、工作內容、工作質量要求的指派與規定。

　　第四條、勞動報酬和福利待遇

　　1、試用期勞動報酬：______________/月。

　　2、試用期后勞動報酬：______________/月。

　　3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規定執行。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實性負責。

　　4、當乙方由于個人原因無法勝任甲方工作要求時，甲方有權對乙方進行工作崗位調整并相應地調整勞動報酬。

　　5、甲方向乙方提供了意外保險，以確保在工作場所發生意外時能夠得到及時賠償。當出現意外時，保險公司將負責賠償，并由事故相關人員承擔部分責任。公司本身不承擔賠償責任。然而，如果是由于乙方的疏忽或失誤導致的意外，公司將不予賠償。如果是因為第三方造成的意外，損失將由該第三方承擔賠償責任。

　　第五條、勞動時間

　　1、在符合國家相關規定的前提下，工作時間依據甲方的相關規定實行。

　　2、受不可抗力因素影響，甲方可視情況調整工作時間。

　　3、甲方因工作原因需要乙方加班時，應按照相關規定支付加班報酬。

　　第六條、勞動紀律

　　1、乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規定，甲方可按相關規章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。

　　2、乙方的任職、培訓、晉升等應服從甲方安排。

　　3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業形象和財產。

　　第七條、保密條款

　　乙方在任職期間和離職后，應當保守甲方的商業機密，包括但不限于客戶資料、交易信息等。如若違反此要求，甲方有權終止勞動合同，并要求乙方賠償因此造成的經濟損失。

　　第八條、變更、解除、終止和續訂條款

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以變更、解除本合同。

　　2、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。

　　（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。

　　（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　　（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　（4）乙方被依法追究刑事責任的。

　　（5）在工作期間，乙方未能勝任工作，經過培訓或調整崗位后仍未能勝任工作的情況下。

　　（6）本合同生效后，甲方發現乙方有虛報資歷等不誠信行為的。

　　（7）乙方如因疾病或非工傷導致不能從事原工作且醫療期滿后亦無法被甲方另行安排工作的情況。

　　3、有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同

　　a）在試用期內。

　　b）甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的`手段強迫勞動的。

　　c）甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的。

　　4、乙方如欲解除本合同，應提前30天書面申請并獲得甲方的同意。在確保工作妥善移交，并按照本合同規定支付違約金后，乙方方可離職。若乙方未經甲方同意擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經濟損失。

　　5、符合下列條件之一的本合同即行終止：

　　a）乙方達到法定退休年齡且已享受基本養老保險待遇的

　　b）本合同及補充協議中約定的終止條件出現的

　　c）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡

　　d）甲方依法破產、解散的

　　6、若在本合同期限內，甲方向乙方提供資金進行培訓。而乙方在培訓結束后的兩年內提出辭職，那么乙方應全額賠償甲方所支付的全部培訓費用。

　　第九條、違約責任

　　1、如果乙方違反本合同約定的義務，甲方有權依據情況對乙方進行相應的懲罰措施，或解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的經濟損失。

　　2、如果乙方在離職前未能妥善完成工作交接，導致甲方在生產、經營和工作方面遭受損失，則乙方應當承擔相應的責任，并支付給甲方一個月的工資作為違約金。

　　3、若甲方違反本合同約定，須按法律規定向乙方支付經濟補償或賠償金。

　　第十條、勞動爭議

　　1、當甲乙雙方在履行本合同過程中或因甲方制度執行而發生勞動爭議時，應遵循勞動爭議解決程序進行處理。

　　2、勞動爭議的程序為：當勞動爭議發生時，甲乙雙方應首先進行友好協商，尋求解決辦法。如果協商未能達成一致，雙方可以選擇向當地勞動人事爭議仲裁委員會提出申請，請求進行仲裁。

　　第十一條、其它

　　1、本合同的附件以及對本合同的任何補充和修改均為本合同的組成部分，并具有同等的法律效力。

　　2、本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。

　　3、乙方在此聲明，對于甲方通過員工培訓、公文發布渠道（包括但不限于電子郵件、紙質文件、公告等）所公示的各項規章制度，表示認可并承諾遵守。乙方將積極查閱、學習甲方的各項規章制度，并嚴格遵守執行。

　　4、甲方現行的如下規章制度作為本合同附件：

　　5、本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份。

　　6、本合同經甲乙雙方簽署當日生效。

　　甲方（簽字/蓋章）：_______________________乙方（簽字/蓋章）：_______________________

　　聯系電話：______________________________聯系電話：______________________________

　　________________年___________月________日________________年___________月________日

借調協議書10

　　甲方：_________

　　乙方：_________大學人員流動中心

　　丙方：_________

　　經協商，經甲方與乙方充分溝通協商，就借調乙方大學人員流動中心的丙方人員一事，達成如下協議：

　　第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調人員進行工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用都按年度計算，合計年度總額為_________元。繳納時間為每年度的第_________個月。

　　2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的.待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

　　第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方希望延長借調時間，需要提前_________個月向乙方提出申請，并由三方共同商討和簽署續借協議。如果無法達成續借協議，丙方必須按時返回原中心并報到。

　　第六條借：借調結束后，丙方應按時回到乙方單位報到。其借調前和借調后的待崗時間將合并計算，工資待遇按照我校人員流動中心的規定辦理。如果丙方無故不來報到，根據我校人員流動中心的規定將按曠工處理。

　　第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________大學

　　負責人(簽字)：_________ _________大學人員流動中心(蓋章)：_________ 負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

借調協議書11

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月。本合同至終止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意在甲方從事____________工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_____________________

　　三、勞動報酬

　　第四條甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資：_________

　　1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的50%支付工資;

　　2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的xx年限，每滿一年支付相當乙主一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經濟補償金。

　　第七條乙方因患病或非因工負傷而解除合同的`甲方應發給不低乙方六個月工資的醫療補助費;患重病的加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發__________%的醫療補助費。

　　第八條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第十條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為_________。

　　十、勞動爭議處理

　　第十一條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十三條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：____________________________________

　　法定代表人或委托代理人(蓋章)：__________________

　　簽訂日期：__________________年________月________日

　　乙方(簽章)：____________________________________

　　簽訂日期：__________________年________月________日

借調協議書12

　　甲方(借用方)：_______　　法人代表：_____________　　住所：_________________　　郵編：_________________

　　乙方(借出方)：_______　　法人代表：_____________　　住所：_________________　　郵編：_________________

　　丙方(員工)：_________　　性別：_________________　　出生日期：_____________　　身份證號碼：___________　　戶口所在地：___________　　現住址：_______________　　編碼：_____________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)在借用期間，甲方有權根據實際需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按年向乙方支付借用費_____元。

　　(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但必須提前____天通知乙方和丙方。若丙方嚴重違反規定或紀律，甲方則有權隨時將其退回乙方，此行為不屬于違約行為。借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但必須提前____天通知乙方和丙方。若丙方嚴重違反規定或紀律，甲方則有權隨時將其退回乙方，此行為不屬于違約行為。

　　三、乙方的.權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)在借調期間，丙方將繼續享受乙方員工所享有的各項保險和福利待遇，并承諾不會向乙方提出辭職申請。

　　(二)在借調期間，丙方應主動遵守甲方的各項安排，并遵循其規章制度，嚴守商業機密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___　　________年____月____日

　　乙方：(簽字或蓋章)___　　________年____月____日

　　丙方：(簽字或蓋章)___　　________年____月____日

借調協議書13

　　甲方：

　　乙方(借出單位)：地址：法定代表人：

　　甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工 (身份證 )至甲方從事工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　二、甲方權利和義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　3、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。

　　三、乙方權利和義務

　　1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

　　2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的`，應提前告知甲方。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行;

　　2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。

　　五、其他

　　1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。

　　2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方：(蓋章)：

　　法定代表人：

　　或委托代理人(簽章)：

　　日期：年月日

借調協議書14

　　甲方：________

　　乙方：________

丙方________

　　經協商，根據雙方的需求和協商，甲方及乙方達成如下借調丙方人員的協議：

　　一、借調目的：為了促進雙方間的合作與交流，甲方需要借調乙方的大學人員流動中心（以下簡稱“中心”）的專業人員（以下簡稱“丙方”），以滿足甲方特定項目的需求。

　　二、借調期限：甲方將于_________開始借調丙方人員，并約定借調期限為_______，屆時乙方應確保丙方在借調期限內全力配合甲方項目的開展。三、借調崗位及職責：丙方將被借調至甲方指定的崗位，并承擔與該崗位相關的任務和職責。具體職責將由甲方與丙方協商確定，并書面記錄備案。

　　四、薪酬和福利待遇：在借調期間，丙方的薪酬和福利待遇將由乙方負責支付，且應按照丙方原有的工資水平和福利政策執行。

　　五、權益保障與責任：（1）丙方在借調期間享有與乙方正式員工相同的待遇和權益，包括但不限于工作時間、休假、社會保險等。（2）丙方在借調期間，應遵守甲方的規章制度和相關工作要求，并承擔由此產生的責任。

　　六、借調期滿：借調期滿后，丙方將按照原崗位的職責和要求回到乙方的大學人員流動中心工作。甲方與乙方可根據實際情況，協商是否延長借調期限或進行其他安排。

　　七、保密條款：各方應對在借調過程中獲取的機密信息予以保密，并承擔相應的法律責任。

　　八、爭議解決：對于因履行本協議而發生的爭議，雙方應通過友好協商解決；如協商不能解決，則提交至甲方所在地的有管轄權的人民法院處理。以上為甲方與乙方關于借調乙方人員流動中心人員的協議內容。請各方認真履行協議約定，并共同維護合作關系的穩定與發展。

　　第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1、甲方：負責對被借調人員的工作任務和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項支出金額為_________元/月，支付借調費用為_________元/年，兩項支出均按年度計算，合計為_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月進行。

　　2、乙方：負責維護丙方的全民編制。為了便于管理并確保丙方的利益，我們將按照學校在崗人員的薪酬標準，每月向丙方發放工資單中各項費用。如果遇到國家調整工資或正常晉升，丙方的調整或晉升將根據甲方的考核結果來確定，乙方將協助處理相關事宜。

　　3、丙方：在履行工作職責時，應嚴格遵守國家法律法規，并服從借調單位的管理和指導，全力以赴完成所承擔的任務。

　　第三條在借調期間，如果發生工傷事故，醫療費用由借調單位承擔；如果發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不承擔任何責任。

　　第四條如果甲方無法按照規定向乙方支付上述費用，在催討后仍未支付的情況下，協議將自動終止。一旦協議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方希望延長借調期限，需提前_________個月向乙方提出申請，并由三方進行協商后簽訂續借協議。如果無法達成續借協議，則丙方必須按時返回中心報到。

　　第六條借調期滿后，丙方應按時返回乙方單位報到。在借調前和借調后的待崗期間，待遇和工資將根據我校人員流動中心的相關規定進行合并計算。如果丙方沒有正當理由未按時報到，將按照我校人員流動中心章程的規定對其進行曠工處理。

　　第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、甲方的'權利和義務：

　　（一）借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

　　（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元月的標準向乙方支付管理費。

　　（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方。

　　三、乙方的權利和義務：

　　（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　（二）乙方有權按照合同約定向甲方收取社會保險費和管理費，同時也有權向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。

　　（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。

　　四、丙方的權利和義務：

　　（一）在借調期間，乙方員工仍可保留其原有的各項保險、福利待遇，并無需向乙方提出辭職請求。

　　（二）借調期間，丙方應主動配合甲方的各項安排，并遵守甲方的相關規章制度，嚴守甲方的商業機密。

　　（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

　　五、本協議的有效期屆滿后，若在屆滿前____天內，甲、乙雙方均未提出終止要求，則本協議將自動延長一個周期。

　　六、甲、乙方均應當遵守本協議并履行其約定義務。如果甲、乙方中的任何一方違約導致本協議無法履行，違約方應向對方支付違約金，違約金金額為________元；同時，違約方還應承擔由于其違約行為給對方造成的實際損失，并按照實際損失額進行賠償。如果雙方在履行本協議過程中發生爭議，任何一方可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。

　　七、本協議一式三份，各方各執一份。

　　甲方（簽字或蓋章）:____________

　　乙方（簽字或蓋章）:____________

　　丙方（簽字）:______________

　　日期：_________