借調協議書【精品】
在當今社會生活中，需要使用協議的場合越來越多，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。到底應如何擬定協議呢？下面是小編幫大家整理的借調協議書，希望對大家有所幫助。
借調協議書1
人員借調協議一 甲方(借調單位)： 地址： 法定代表人： 乙方(借出單位)： 地址： 法定代表人： 甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調期限 從________年____月____日起到________年__ ____月____日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
二、甲方權利和義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
3、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會保險
和公積金及其他補貼費用等。
三、乙方權利和義務
1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。
2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。
3、負責對借調人員工作情況的`了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
四、費用及結算
1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行;
2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。
五、其他
1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。
2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。 甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)： 法定代表人 ： 法定代表人： 或委托代理人(簽章)： 或委托代理人(簽章)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日 員工借調協議二
甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 郵編：_________________ 乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________
郵編：_________________ 丙方(員工)：_________ 性別：_________________ 出生日期：_____________ 身份證號碼：___________ 戶口所在地：___________ 現住址：
_______________ 編碼：_____________ 甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的39;工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第
(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。 甲方：(簽字或蓋章)___
________年____月____日 乙方：(簽字或蓋章)___ ________年____月____日 丙方：(簽字或蓋章)___ ________年____月____日
借調協議書2
甲方（借用方）：
法人代表：
住所：
郵編：
乙方（借出方）：
法人代表：
住所：
郵編：
丙方（員工）：
性別：
出生日期：
身份證號碼：
戶口所在地：
現住址：
編碼：
甲方因業務需求，需要向乙方借用其員工（以下簡稱丙方）。就此借調事項，三方達成如下協議：
1、借調期限：借調期限為______。在借調期限屆滿前，如有需要延長借調時間，需提前______天書面通知對方，并經過雙方同意。
2、工作內容：丙方將按照甲方的工作安排和要求，執行具體的工作任務。甲方將向丙方提供必要的培訓和指導，以確保其順利完成借調工作。
3、薪資待遇：在借調期間，丙方的薪資待遇將由乙方負責支付，包括基本工資、津貼和獎金等。甲方不承擔丙方的薪資支付責任。
4、保密義務：丙方在借調期間需嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和機密信息，否則承擔相應的法律責任。
5、保險責任：在借調期間，如丙方發生工傷或意外事故，乙方將負責處理相關保險事宜，并承擔相應的賠償責任。
6、解除借調：在借調期間，任何一方如需解除借調關系，應提前______天書面通知對方，并經過雙方協商一致。
7、爭議解決：本協議履行中如發生爭議，三方將通過友好協商解決；協商不成的，可提交至甲方所在地的人民法院進行訴訟。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，丙方也將保留一份。協議自各方簽字蓋章之日起生效，有效期至借調事項履行完畢。
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務：
（一）借用期間，甲方有權根據實際需要，合理安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按年向乙方支付借用費用為_________元。修改后的內容為：借用期間內，甲方有權根據實際需要，合理安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按年向乙方支付借用費用為_________元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間，乙方應負責對丙方進行管理、教育和培養，并按月向丙方支付稅前工資__元，乙方將承擔個人所得稅代扣代繳的義務。同時，乙方也將為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方有權根據工作需要決定將丙方撤回，但在執行此決定之前應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
（一）借調期間，丙方將繼續享有乙方員工的各項工作待遇、福利待遇，并且承諾在此期間不會向乙方提出辭職請求。
（二）在借調期間，丙方應主動服從甲方的.各項安排和規定，并嚴守甲方的商業機密。
（三）在借調期間，丙方因特殊情況需要提出辭職申請，應遵守《勞動法》的相關規定，向乙方提出辭職申請，并承擔根據勞動合同約定所應承擔的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2款的約定撤回丙方，同時也有義務向甲方推薦替代人員。
五、甲乙任何一方若欲終止本協議，需提前60天書面通知對方并進行協商。若在協議期滿前60天內，雙方未提出終止合同的意愿，本協議將自動延長一個周期。若有一方提出終止合同意向，則協議期限屆滿時自動終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）： 丙方（簽字）：
日期： 日期： 日期：
借調協議書3
甲方：_________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________
經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的'考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條 在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，心得體會否則按曠工處理。
第五條 若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條 借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。
第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________大學
負責人(簽字)：_________
_________大學人員流動中心(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
借調協議書4
甲方：_______
乙方：_______
因生產，根據工作需要，本單位（以下簡稱甲方）與另一單位（以下簡稱乙方）共同商議并同意借調我方員工（以下簡稱丙方）到乙方單位提供協助工作。經過甲乙丙三方充分協商，現簽訂以下借調合同。
一、借調期限本合同自________年________月________日開始，至________年________月________日結束。合同到期后，丙方將返回甲方工作崗位。請提供修改的內容，然后直接回復中文即可。
二、生產(工作)任務
1.丙方應服從乙方分配的____工作。
2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。
3.________
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
1.乙方擔負著為丙方提供政治思想、職業道德、業務技術、安全生產以及各項規章制度的教育和培訓工作。
2.根據國家法規，乙方有責任根據工種的.要求向丙方提供必要的勞動工具和勞保用品，并確保丙方在安全和健康的生產、工作環境中工作。
3.其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.丙方在乙方工作期間的薪資、獎金、津貼、補貼等待遇，將與乙方具有相同工種和級別的員工享受等值的福利。
2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。
3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。
4.在借調期間，若發生工資調整情況，乙方將根據工資調整政策對丙方進行評估，若符合條件，乙方應升職丙方。在借調合同期滿后，丙方回歸乙方工作時，將按照調整后的工資等級執行。
5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
1.____
2.____
六、違約責任
1.____
2.____
七、其他協商事項
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方________(簽章)
乙方________(簽章)
丙方________(簽章)
________年________月________日
借調協議書5
甲 方： 拍賣有限公司
拍賣師： (國家注冊證號： )
乙 方： 拍賣有限公司
甲乙雙方依據《拍賣法》及《拍賣師管理辦法》相關規定，在平等自愿基礎上達成以下協議：
一、甲方同意其拍賣師 ，為乙方主持 年 月 日拍賣會。
二、甲方拍賣師依據乙方提供的拍賣文件，按法定程序主持拍賣會。拍賣會的一切法律后果，均與甲方公司無關。甲方拍賣師只承擔自己主持行為失誤(如低于保留價成交)所帶來的'法律責任。本次拍賣會的其他一切法律糾份(如瑕疵糾紛、產權過戶糾紛、傭金糾紛、工商備案及文物審批問題等)，均與甲方公司及拍賣師無關。
三、乙方全面負責本次拍賣會。
四、未盡事誼，雙方另行協商。
五、爭議解決辦法：協商解決;如協商不成，甲方、拍賣師及乙方均可向自己注冊地或居住地人民法院提起訴訟。
甲方(簽章)： 乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
拍賣師(簽字)：
年 月 日
借調協議書6
甲方：_________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________
經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條 借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的39;考核結果， 債權。乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的`管理并努力完成所交給的任務。
第三條 在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條 若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條 借調結束后，想知道 債權。丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。
第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________大學 丙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________ ___大學人員流動中心(蓋章)：_________ 負責人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日 ________年____月____日
借調協議書7
甲方：_________
乙方：_________流動中心
丙方：_________
經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的'任務。
第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________流動中心章程規定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
大學負責人(簽字)：__________________流動中心
(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
________年____月____日________
年____月____日________
丙方(簽字)：_________
________年____月________日
借調協議書8
甲方(借入方)：
乙方(借出方)：
甲方因工作需要,向乙方申請借調人員。雙方就此勞務事項達成如下協議
一、乙方向甲方借調人員 名，
姓名：
二、借調期限及崗位借調期限為：從________年____月____日至________年____月____日。工作崗位為正面吊司機,借調期間甲方不得更改乙方借調人員工作崗位。
三、勞務費用借調期間甲方每月按時將借調人員每人當月應發工資6000元(機械部正面吊司機平均工資的1.5倍)、每人當月餐費補助2100元(每人每天補助70元)、每人當月各項保險500元、每人當月管理費240元、每人每月共計8840元打入乙方指定帳戶，由乙方代發借調人員工資及繳納各項費用。
四、借調期間甲方負責乙方員工的`交通費用。
五、借調期間甲方應負責對乙方員工進行管理、教育和違紀處理。
六、借調期間乙方員工遵守甲方各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及表現，決定將乙方員工退回乙方。
七、借調期間甲方負責乙方員工的日常安全教育與安全培訓以及安全管理，若出現一切問題由甲方負責，乙方不承擔任何法律責任及損失。
八.本協議未盡事宜按有關法律法規和營口XX集團有關規定執行
九、本協議一式二份，雙方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
日期：____
日期：____
借調協議書9
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。以下是小編為您帶來的員工借調合同協議書。感謝您的閱讀! 甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 郵編：_________________ 乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 郵編：_________________ 丙方(員工)：_________ 性別：_________________ 出生日期：_____________ 身份證號碼：___________ 戶口所在地：___________ 現住址：_______________ 編碼：_____________ 甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的'權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第
(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。 甲方：(簽字或蓋章)___ ________年____月____日 乙方：(簽字或蓋章)___ ________年____月____日 丙方：(簽字或蓋章)___ ________年____月____日 閱讀拓展：簽訂合同注意事項
一、核實確認對方當事人的主體資格
1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人： 到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性; 核實訂約人是否經其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書; 簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為其他組織： 對方當事人為個人合伙或個人獨資企業，核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。 法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同;
2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字;
3、倒簽合同要標明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當事人名稱須真實、一致;
2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;
3、注意驗收方法、程序和時間;
4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式;
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;
7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;
8、解決爭議辦法為協商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務：
1、盡協助、通知義務;
2、訂約時獲取的對方商業秘密，不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限，業務結束要及時收回。 業務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。 發現業務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷權(即________年)。員工借調合
借調協議書10
甲方：
乙方：身份證號：
甲乙雙方于年月日簽訂《勞動合同》，建立勞動關系。現因工作需要，甲乙雙方就借調一事達成以下條款：
一、甲方將乙方借調至公司工作，工作地點為。
二、借調開始和結束時間根據甲方以及公司的經營和生產情況而定，具體以甲方的安排為準，乙方同意服從甲方對于借調期限和地點的安排。
三、乙方被借調至公司后，由公司安排崗位，乙方服從公司對其崗位的調整。若崗位發生調整，薪酬依據不同崗位的標準隨之進行調整。
四、在借調期間，乙方應遵守公司的各項規章制度，服從公司的管理。發生違紀或受到處罰時，應按照相應的規章制度或甲方的`規章制度進行處理，甲方可根據乙方的違紀情況，直接進行處罰乃至解除勞動合同。
五、在借調期間，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標準執行，可根據經營情況和公司的相關標準進行調整，由甲方負責按月發放，社保也由甲方按照相關規定為乙方繳納。
六、
七、若乙方不服從本協議約定的借調安排，視為乙方嚴重違紀，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同，并無需支付任何經濟補償金。
八、本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力。
九、雙方因履行本協議發生的勞動爭議，雙方協商解決，若協商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起一年內向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方：乙方：
簽訂日期：年月日
借調協議書11
甲方：___________________
乙方：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月。本合同至終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_____________________
三、勞動報酬
第四條 甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元。
四、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資：_________
1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的50%支付工資;
2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的xx年限，每滿一年支付相當乙主一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經濟補償金。
第七條 乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發給不低乙方六個月工資的醫療補助費;患重病的加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發__________%的醫療補助費。
第八條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第九條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的`保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為_________。
十、勞動爭議處理
第十一條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十三條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：____________________________________
法定代表人或委托代理人(蓋章)：__________________
簽訂日期：__________________年________月________日
乙方(簽章)：____________________________________
簽訂日期：__________________年________月________日
借調協議書12
甲方：_________公司
住址：
乙方：_________公司
住址：
丙方：_________律師
住址：
因為業務的需要，公司B需要調動公司A的員工（以下稱為員工C）到公司B幫助。公司A、公司B和員工C三方經過協商一致，達成以下條款，以共同遵守：
一、借調期限
1、本合同自___________年__________月__________日開始，有效期至___________年__________月__________日。該期限不得超過乙、丙雙方在勞動合同中約定的期限。
如果在借調期間超過乙、丙雙方簽訂勞動合同約定的期限，那么乙、丙方應在簽訂本合同之前就勞動合同期限做出延長約定，使其超過本合同的期限。
2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。
3、借調期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。
二、甲方的權利和義務
1、根據工作需要，甲方有權決定撤回與丙方的合作關系。然而，在進行撤回之前，甲方應提前通知乙方和丙方，并為乙方推薦適合的替補人員。
三、乙方的權利和義務
1、借調期間乙方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元。
2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。
3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
4、乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。
5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規_____，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。
四、丙方的權利和義務
1、在借調期間，丙方應主動服從乙方的.各項安排，并按照乙方規定的崗位職責，遵守其相關規章制度，積極完成工作任務，并妥善保守乙方的商業機密。
2、在借調期間，乙方單方面提出辭職申請時，應根據《勞動法》相關規定向甲方提交辭職申請，并按照雙方勞動合同中約定的違約責任承擔相應后果。然而，甲方不會因此向乙方承擔任何違約責任。
五、勞動報酬及_____福利待遇
1、乙方在丙方工作期間的薪資、獎金、津貼、補貼等，與同崗位同級別員工享有相同待遇，由丙方支付。
2、丙方在借調期間的各項社會____費用，將按照國家規定的標準（或：丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準）由甲方支付。
3、丙方在借調期限出現工傷事宜的，方應予以處理并承擔相關的工傷費用。
4、借調期間，如果發生工資調整情況，根據甲方的工資調整政策對丙方進行評定，如果符合條件，甲方應該升級丙方的職位。在借調合同期滿后，丙方回到甲方工作時，將按照調整后的工資級別執行。
六、違約責任
1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向對方支付違約金___元。
七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。
八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
丙方：
簽訂日期：
簽訂地點：
借調協議書13
甲方：________（借調單位）
乙方：_______（借出公司）
甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議：
一、借調期限：自__月起至__月止。
二、乙方要求借調人員在借調期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。
三、根據協議規定，甲方應在每月的12日之前向乙方支付上個月因借調而產生的成本費用。具體費用標準為每月元/月。在借調期間，乙方將負責借調人員的'工資、社保以及除本協議第四條約定外的其他福利待遇。
四、甲方應向乙方借調人員提供與甲方員工享受相同待遇的勞保用品、工作餐、住宿條件、制服洗滌服務，以及交通費、通信費等相關費用的補貼。
五、借調期間，甲方應為乙方借調人員提供必要的勞動保護和安全生產條件。
六、除非得到乙方的明確書面同意，否則甲方不得要求借調人員向其披露乙方的商業秘密及相關資料。
七、根據工作需要及借調人員的工作表現，甲方有權決定提前將乙方借調人員退回乙方。在此情況下，甲方應提前向乙方發出書面通知，通知期限不得少于15天。同樣地，乙方也有權根據工作需要撤回借調人員。在此情況下，乙方應提前向甲方發出書面通知，通知期限不得少于15天。
八、本協議履行期限屆滿時自動終止，借調人員有義務在本協議終止后的三個工作日內返還乙方原始工作崗位。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：______
乙方（蓋章）：______
簽訂日期_____年____月____日
簽訂日期_____年____月____日
借調協議書14
甲方(借調單位)：
地址：
法定代表人：
乙方(借出單位)：寧波第二設備安裝有限公司德州項目部
地址：德州經濟開發區天玉銘城1號樓
委托代理人：李文斌
甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工
姓名：身份證姓名：身份證姓名：身份證
至甲方從事阿爾及利亞機電安裝工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
二、甲方權利和義務
1、負責借調人員赴阿的簽證及相關手續，包括國內交通費、出國機票及保險等
2、負責借調人員的工作安排和管理。如發現不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方有權將借調人員遣返回國。
3、承擔借調人員借調期間的各項費用，包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。
4、如借調人員在阿發生的任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔。
三、乙方權利和義務
1、按照甲方要求向甲方提供合格的.借調人員。
2、負責借調人員的工資發放。
1/2
3、與借調人員的勞務合同簽訂。
四、費用及結算
1、借調人員的出國工資按每天350元計算，每月5號前發放到乙方指定帳戶，由乙方代發借調人員工資。伙食補助每天25元，或甲方負責
五、其他
1、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
或委托代理人(簽章)：
日期：年月日
乙方：(蓋章)：法定代表人：或委托代理人(簽章)：日期：年月2/2日
借調協議書15
甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
丙方（員工）：__________
性別：__________________
出生日期：______________
身份證號碼：____________
戶口所在地：____________
現住址：________________
郵政編碼：______________
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限
為期____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務
1、借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
2、借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。
3、借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
1、借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
2、乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
3、乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
1、借調期間丙方繼續享有乙方員工的'各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
2、借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
3、借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第三項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元；給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：（簽字或蓋章）____
_______年_____月______日
乙方：（簽字或蓋章）____
_______年_____月______日
丙方：（簽字或蓋章）____
_______年_____月______日
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