（必備）借調合同模板
現今社會公眾的法律意識不斷增強，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家整理的借調合同模板，歡迎閱讀與收藏。
甲方(借調單位)：
地址：
乙方(借出單位)：
地址：
為了促進工作的順利進行，甲方與乙方友好地合作和協商，決定借調乙方的專業技術人員參與甲方產品生產和研發工作。雙方在平等自愿和友好協商的基礎上，共同簽署了本協議。
一、借調人員
依據甲方的需求，乙方將提供一些員工來滿足研發、工藝和生產操作等方面的工作需求。借調的員工主要包括技術研發人員、工藝技術人員和生產操作人員。下面是他們的名單和簡歷。
二、借調期限
自_____年____月____日起至_____年____月___日止，為期_____個月。如需調整借調時間，應由甲方與乙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;
2、在借調期間，借調方有責任對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技能、安全生產以及各項規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應負責支付借調人員在借調期間的所有管理費用，包括工資、福利、往返交通費以及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責調配人員的薪酬和福利發放，準時為被調派人員繳納各項社會保險費，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責了解借調人員的工作情況，并與甲方合作管理借調人員。如果由于工作需求或其他原因需要提前召回借調人員，應提前通知甲方。
4、在借調期間，被借調人員將享受與借方員工相同的醫療、住房和子女入學等福利待遇。即使借方調整工資或職級體系，借調人員仍將繼續享受相同的待遇。具體調整依據可由原始方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、乙方在每月的借調人員工資費用中，包含各項社會保險費用。為了方便支付，乙方將提前墊付這些費用，并向甲方提供相關工資標準及社保基數等工資信息。甲方將根據提供的數據，以轉賬方式支付相應的費用給乙方。
2、甲方將根據借調人員實際借調時間開始計算并支付給乙方相應的費用。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、當借調期滿后，若甲方、借調人員或乙方均同意延長借調時間，則需要進行三方協商并簽署續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)：乙方：(蓋章)：
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人(簽章)：或委托代理人(簽章)：
日期：___年___月___日
【借調合同】相關文章：
借調的合同02-24
借調的合同11-15
關于借調的合同10-19
借調員工合同12-16
借調的合同[推薦]05-29
借調員工合同01-20
借調合同11-06
【熱】借調合同11-25
人員借調合同11-26
借調合同模板11-03