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            人員借調合同

            時間:2025-10-12 02:58:23 借調合同

            人員借調合同

              在不斷進步的社會中,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的人員借調合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            人員借調合同

            人員借調合同1

              甲方(借用方):_______

              法人代表:_____________

              住所:_________________

              郵編:_________________

              乙方(借出方):_______

              法人代表:_____________

              住所:_________________

              郵編:_________________

              丙方(員工):_________

              性別:_________________

              出生日期:_____________

              身份證號碼:___________

              戶口所在地:___________

              現住址:_______________

              郵政編碼:_____________

              因生產,工作需要,_______________單位(以下簡稱乙方),借調甲方__________(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經甲乙丙三方協商同意,簽訂本借調合同。

              一、借調期限

              本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

              二、生產(工作)任務

              1.丙方應服從乙方分配的___________工作?

              2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責,完成工作任務?

              三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件

              1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓

              2.乙方根據國家規定,按工種要求發給丙方勞保用品,配置生產(工作)必須的勞動工具,并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境?

              3.其它必要的生產工作條件。

              四、勞動報酬及保險福利待遇

              1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇?

              2.丙方在借調期間的醫療保險費用,由乙方按國家規定的標準支付?

              3.借調期間甲方保留丙方的`職工身份,并連續計算工齡?

              4.借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調整后的工資級別執行?

              5.借調期間,由甲方為丙方提供住房?

              6.借調期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付__________借調職工管理費,作為丙方的保險基金。

              五、政治待遇和勞動紀律獎懲

              1.______________________________________________________________________________________________

              2._______________________________________________________________________________________________

              六、違約責任

              1.______________________________________________________________________________________________

              2.______________________________________________________________________________________________

              七、其他協商事項

              本合同如有未盡事宜,凡屬國家規定的,按有關規定執行。

              八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

              甲方:__________(簽章)

              乙方:__________(簽章)

              ________年_____月_____日

            人員借調合同2

              甲方:_________________________

              乙方:_________大學人員流動中心

              丙方:_________________________

              經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:

              第一條 借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

              第二條 借調期內各方責任:

              1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的.第_________個月繳納。

              2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。

              3.丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

              第三條 在借調期內,若發生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。

              第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經催討后仍未支付的,協議自動終止。協議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

              第五條 若甲方、丙方愿意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議,丙方須按時返回中心報到。

              第六條 借調結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的,根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。

              第七條 本協議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。

              甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

              甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

              地址:_______________________ 地址:___________________________

              電話:_______________________ 電話:___________________________

              傳真:_______________________ 傳真:___________________________

              日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

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