終止勞動合同通知書（通用20篇）
在人們愈發重視契約的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的終止勞動合同通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
終止勞動合同通知書 1
xxx先生/女士：
您于20xx年xx月xx日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20xx年xx月xx日，請您于20xx年xx月xx日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。
希望您在新的`工作崗位上取得更大的成績！
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
xxx有限公司綜合管理部
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 2
先生/女士：
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于20xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的.工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
特此通知。
公司：
日期：20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 3
xxx：
因xxx，公司決定于20xx年xx月xx日解除與你20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于20xx年xx月xx日前辦理離職手續。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 4
同志：
鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于x年xx月xx日到期，依該合同約定，請你務必于勞動合同到期前30日內，即應在x年xx月xx日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的'，視為你不同意續訂，雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內，你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續，公司將在收到相關手續時支付工作報酬并出具解除關系證明。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 5
朋友：
依據《勞動合同法》第36條的相關規定，公司于x年xx月xx日與您提出協商解除此前與您訂立的勞動合同(合同期限：x年xx月xx日至x年xx月xx日)，您予以同意。經協商一致后，您的勞動合同于x年xx月xx日解除。您需要結算一下薪資和補償金事項：
1、您薪資結算至x年xx月xx日;計x元;
2、此種情形下公司需要支付您相當于月工資的.經濟補償金，計x元。您需要辦理以下交接手續：1、 2以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。
xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 6
朋友：
由于xxxxxxxxxx，你與公司簽訂的勞動合同于xx年xx月xx日予以解除。根據《勞動法》的'規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金xxxx元，醫療補助費xxx元，并將提前預支你xx月份的工資xxx元。請于xxx年xxx月x日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 7
先生/女士：
本單位與你于xx年xx月xx日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xx項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：
(一)請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的`相關手續。
(二)因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 8
致：
根據我司20xx年7月28日向貴司發出的通知函中提到，希望貴司按《20xx地區經銷協議書》上的.條款規定在收到函后七個工作日內向我司訂貨及付款一事，根據我司業務人員回復：貴司負責人閱后并回復同意提前終止20xx年合約。故此，我司按合同規定提前一個月正式通知貴司，我倆雙方20xx年經銷合同將于20xx年9月8日正式終止。希望貴司按合同簽訂的細則，歸還我司4萬元押貨款，并協助處理好與新經銷商交接工作及當區終端商場的相關手續，望貴司給予協辦。
我司對貴司以往在陽江地區給威威品牌銷售所作的努力及貢獻，謹致謝意！
xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 9
朋友：
自現有xx，自動申請離職，公司予以認可，雙方友好協商共同確認
同意終止勞動合同，請即時辦妥相關離職手續。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 10
朋友：
我公司與您訂立的勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。鑒于20xx年xx月xx日合同期滿，且您不愿意續簽勞動合同。根據《勞動合同法》第44條第1項的規定，于20xx年xx月xx日終止勞動合同。
xxx公司
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 11
姓名：
你好!你與北京xxxx公司之間的勞動關系于20xx年xx月xx日開始至20xx年xx月xx日終止。現公司根據你自身能力和績效的原因，在本合同有效期內，雙方一致友好協商同意提前中止勞動合同，公司將嚴格按照勞動法相關補償規定執行，請你于20xx年xx月xx日辦理離職手續，你的工資將發放至xx年xx月xx日。
你在接到書面解聘通知后，應按以下規定及程序辦理：
1、在接到書面解聘通知當日辦理業務移交手續、財務帳目結清手續、辦公用具結清手續、圖書文件歸還手續。
2、人事檔案及組織關系須在辦理離職手續后60日之內轉出。
薪金處理：
1、在辦理了上述相關手續后，你x月x日至x月x日的工資將于x月x日發放，x月x日至x月x日薪資將于x月x日一次性發放。
2、北京xxx公司為你辦理的'福利保險將截止到年月。
3、你不得帶走北京xxx公司的檔案及各種資料，不得泄露北京xxx公司的商業秘密及北京xxx公司客戶的秘密。
4、你不得利用原來在北京xxx公司工作之便，在解聘后帶走的客戶。不得影響北京xxxx有限公司的聲譽，否則北京xxx公司有權要求你賠償或采取其他措施。
xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 12
xxx：
我們雙方于xx年xx月xx日簽訂的勞動合同將于xx年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第xx條的規定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于xx年xx月xx日前到xxxxxx部門(給予)辦理終止勞動合同手續。
xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 13
xx：
自20xx年12月起，你不履行請假手續，曠工至今，已嚴重違反xxx公司《制度》第條的`規定。經20xx年xx月xx日xxxxx會議研究決定：自20xx年xx月xx日起，解除你與xxxx之間的勞動合同。對因你不履行請假手續、曠工至今、嚴重違反單位規章制度的事實以及公司決定解除單位與你之間勞動合同的問題，xxxx司已經依法通知了公司工會。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 14
同志們：
因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 15
致：女士
您好！我是位于房屋的'房東王，您于20xx年xx月與我簽訂《租房協議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，租金每月x元。該合同租期屆滿后，您繼續使用該房屋，但您未與我續簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關系，根據我國合同法規定，我作為出租人有權隨時通知您解除租賃關系，因我現在需要使用該房屋，現依法通知您：
一、自本通知函發之日起，您我之間的不定期房屋租賃關系終止，請您在收到本書面通知后7日內（最遲在20xx年xx月xx日前）搬出房屋。
二、若您在上述期限內不搬出房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，并有權要求您承擔相應的損失。
特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內容相同。
xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 16
xx公司：
感謝貴公司長期以來的大力協助和配合！
基于公司經營策略調整（注：或者寫其他的原因），我司現決定，在合同到期后，不再與貴司續簽合同，我司將嚴格依據合同約定與貴司結清雙方已經發生的權利義務。
再次感謝貴司在以往合同執行總的`鼎力支持！
特此通知。
順祝商祺！
xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 17
員工：
本公司于20xx年xx月xx日與你簽訂的勞動合同， 現依據 ，將于 20xx年xx月xx日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 18
xx公司：
我公司與你公司于20xx年xx月xx日訂立xxxx買賣合同。你公司于20xx年xx月xx日向我公司交付。我公司于20xx年xx月xx日使用過程中發現你公司交付的產品，具有以下嚴重質量問題。
我公司于當日就上述問題向你公司提出異議，并請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。
依據雙方于20xx年xx月xx日訂立的xxxx買賣合同第xxx之規定，我公司特向你公司通知如下：
由于你公司交付的`產品質量存在上述嚴重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。
同時，我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。
特此通知。
xxx公司
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 19
xx公司：
感謝貴公司長期以來的大力協助與配合！
鑒于我司與貴司20xx年xx月xx日簽訂的.合同（合同號：xxx），合同約定期限為自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，現雙方合同約定期限已屆滿，我司基于經營策略調整決定不再與貴司續簽合同，我司將嚴格依據合同約定與貴司結清雙方已經發生的權利義務。依據《民法典》第五百五十七條等（具體法條還請斟酌是否要寫，合同中是否有相關約定可以引用）相關法律之規定，我司決定終止與貴司的代理（合作）合同關系，該通知從雙方合同約定期滿之日起立即生效，若貴司繼續以本公司名義進行代理等相關事務，由此產生的一切后果與我司無關并由貴司承擔所有責任。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書 20
xxx：
xx年xx月xx日與甲方簽訂的年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿（大概由于緣故起因），停止（打掃）勞動條約。
根據有關規定，切合（大概不切合）發給經濟補償，發給相稱于本人月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。
xxx
20xx年xx月xx日
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