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            公司銷售人員勞動合同

            時間:2025-11-07 08:11:58 勞動合同

            公司銷售人員勞動合同

              隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的法律效力與日俱增,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編精心整理的公司銷售人員勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

            公司銷售人員勞動合同

            公司銷售人員勞動合同1

              甲方:_________

              地址:_________

              郵編:_________

              電話:_________

              傳真:_________

              乙方:_________

              地址:_________

              郵編:_________

              電話:_________

              傳真:_________

              甲、乙雙方本著平等互惠原則,經協商一致,就乙方代理甲方_________系列汽車事宜達成如下協議,以茲共同遵守:

              第一條:代理及授權范圍

              1.1乙方代理銷售甲方的系列汽車包括:_________

              1.2乙方的代理區域為_________地區。甲方授權乙方為以上_________個區域總經銷的權限,全面負責_________個區域的銷售和經銷商管理。如因乙方串貨行為造成甲方或者甲方的其他代理商經濟損失的,甲方有權追索乙方的違約責任。雙方約定每臺車違約金為_________元,同時,甲方應明令禁止其他區域的授權經銷商在上述_________個區域銷售(該市場_________年_________月_________日以前的供貨車輛除外),否則視同甲方違約。

              1.3乙方承諾每月向甲方的訂貨量不低于_________輛,乙方負責保證年銷售量不低于_________輛(_________輛),否則甲方有權取消乙方代理資格。

              1.4乙方的總代理權期限為_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)

              1.5對于乙方代理的銷售區域,乙方可以根據實際情況制訂銷售政策,原則上甲方不予干涉,但乙方對于自己以及下屬經銷商的經銷行為負無限連帶責任。

              1.6 "商標"屬于甲方所有的汽車產品商標。

              第二條:訂貨及付款

              2.1甲乙雙方的`結算價格見本合同的附件,該附件由具體的經銷協議和訂貨單組成,為本合同的組成部分。

              2.2乙方需貨時,應向甲方發出書面訂單,一般應在每月_________日以前向甲方下達下一月度訂單,并在提貨前全額支付所提車款。

              2.3 _________產品的銷售在授權的區域內由乙方全權負責,乙方應依據或參照甲方確定市場指導價進行銷售,嚴格禁止低于甲方確定的最低市場限價進行銷售。

              2.4乙方為銷售_________產品組織的各種活動,費用由乙方承擔,但甲方應予以積極配合,提供技術和人員支持。

              2.5本合同規定以現金方式或以銀行承兌匯票的形式支付。

              第三條:運輸方式

              乙方根據甲方的要求,在辦理相關出庫手續后,乙方自行提貨,并負擔相關運輸費用,甲方倉庫地為交貨地。

              第四條:投標特別約定

              乙方在參加投標過程中,甲方有義務按招標方要求出具相關授權文件,但乙方必須按相應情況遵守甲方在價格上的規定。第五條:商標、工業產權和保密

              5.1合同特指產品商標、圖案及其他標記,屬于甲方產權,經甲方書面批準后允許乙方使用,但本合同期滿或終止時此種使用應隨即停止并取消。

              5.2乙方不得以任何方式侵犯甲方的工業產權。

              5.3乙方在合同的有效期內或合同終止后,不得泄漏甲方的商業機密,也不得將該機密超越合同范圍使用。

              第六條:違約責任

              6.1如乙方違反甲方規定,實施了串貨行為,甲方可根據乙方違規銷售的實際數量處以_________違約金,情節嚴重的,甲方有權單方取消乙方代理權。

              6.2如乙方低于甲方確定的最低市場限價進行低價傾銷,甲方有權按照乙方實際銷售的數量對乙方處以_________元的違約金。情節嚴重的,甲方有權單方取消乙方的代理資格。

              6.3如甲方不能按照乙方規定交貨,乙方有權要求甲方進行整改和更換,以求達到乙方訂單要求,對于因此而發生的相關費用,由甲方負擔。

              6.4原則上禁止乙方擅自更改甲方車輛的標準配置進行銷售,對于確需改裝的,乙方應提前向甲方立項并取得同意后方可進行,對于擅自改裝引起的維修費用和其他相關費用,甲方有權對乙方進行追償。

              第七條:售后服務

              7.1甲方為乙方提供的產品嚴格按照甲方提供的質保書和國家的相關規定進行質保服務。

              7.2乙方在銷售完成后,應按甲方要求填寫用戶登記表,并應于每月定期以傳真或其他形式向甲方返回用戶登記表,以便于日后的售后服務和例行巡檢工作。

              7.3當乙方發生售后服務要求時,乙方應書面通知甲方服務要求和內容,甲方應在收到乙方通知的12小時內給予答復,確認服務內容和時間,同時,甲方向乙方提供24小時售后服務熱線聯絡服務。

              7.4因人為原因造成的汽車配件損壞,不在免費保修之列,乙方需支付甲方售后服務之費用。

              7.5對于乙方擅自改裝的部分,不在保修之列,對于甲方維修站因維護甲方利益而進行了維修的,甲方有權根據實際維修費用對乙方進行追償。

              第八條:合同的終止

              本合同因履行期限屆滿或雙方協商一致或一方違約另一方單方解除合同而終止。

              第九條:不可抗力

              因不可抗力致使本合同不能履行或不能完全履行時,遭受不可抗力一方應及時向對方通報相關情況并向對方提供相應證明,在雙方共同商議(或有關主管機關裁決)后,可以根據決議延期履行,部分履行或不履行,并可根據情況部分或全部免于承擔違約責任。

              第十條:合同爭議及解決方式

              因本合同發生爭議,雙方應協商解決,協商不成,任何一方均可向合同履行地_________人民法院起訴。

              第十一條:合同效力

              本合同一式四份,自雙方簽字蓋章日生效,甲、乙雙方各執兩份且效力等同,作為合同附件之一的_________與本代理合同具有同等效力,其他未盡事宜,雙方協商解決,甲、乙雙方確認的補充協議,作為本合同的附件也具有同等效力。

              甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

              法定代表人或委托代理人(簽字):_________

              法定代表人或委托代理人(簽字):_________

            公司銷售人員勞動合同2

              甲方名稱:______

              乙方姓名:______

              根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

              一、勞動合同期限。

              本合同為有固定期限的勞動合同。

              合同期從______起至______止。其中試用期期從______起至______止。

              二、工作內容。

              乙方的工作崗位:______,在試用期間,甲方根據工作需要和乙方工作能力,有權對乙方進行調崗;

              乙方的工作任務和考核辦法:按公司規定執行;

              乙方的崗位職責:詳見崗位說明書;

              在本合同有效期內,如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定,甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定,調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

              三、工作時間

              雙方同意按工時制度執行:

              1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要,經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

              2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

              3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

              甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是,因銷售系列員工崗位的特點,乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作,未經甲方確認加班的,甲方不支付加班費。

              四、勞動報酬

              乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬,其中月基本工資為元,其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。

              工資發放日為每月15日,甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日,則調整到相近的工作日支付。

              試用期內,乙方提出解除本合同,須提前七個工作日向甲方提出書面申請,與甲方協商后,需將客戶轉交于公司,辦理好相關離職手續方可離職;如未辦理離職手續,公司有權按企業規章制度進行薪資結算;

              甲方根據企業的經營狀況和依法制定的'工資分配辦法調整乙方工資,乙方在60天內未提出異議的,視為同意。

              五、勞動合同變更、解除、終止的條件

              經甲乙雙方協商同意,可以變更或解除本合同。

              乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

              1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

              3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務可能產生影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

              5、泄露甲方商業機密,給甲方造成經濟損失的,或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方保有追償權利;

              6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無效的;

              7、被依法追究刑事責任的;

              8、法律法規規定的其他情形。

              甲乙雙方解除或者終止本合同時,乙方應當向甲方指定的個人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產,向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權債務,辦理離職手續及其他未了結事項。

              六、賠償與違約責任

              甲乙雙方解除本合同時,甲方按國家有關規定執行。

              乙方違反國家有關規定或者本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方下列損失:

              1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

              2、乙方在職期間,由甲方出資進行職業技術培訓,當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協議約定的,按照培訓協議辦理。

              3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失;

              4、其他乙方應當賠償的費用。

              乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動關系的,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

              由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

              甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

              七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競業限制條款。

              八、雙方需要約定的其他事項:

              九、甲方依法制定的企業規章制度,包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法,均屬本合同的主要附件。

              十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,每份具有同等法律效力。

              甲方:_________乙方:_________

              法定代表人:_________法定代表人:_________

              _________年____月____日_________年____月____日

            公司銷售人員勞動合同3

              甲方:_________________

              法定代表人:_________________

              地址:_________________

              乙方:_________________

              居民身份證號碼:_________________

              家庭住址:_________________

              根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              第一條本合同為期限勞動合同。

              合同有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日止,其中試用期為月。

              二、工作內容

              第二條依據甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協商同意,可以變換工作崗位。

              第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

              三、工作時間及休息休假

              第四條甲方安排乙方執行(選一)

              執行標準工時制的,乙方每日工作時間_小時,每周工作_小時。

              綜合計算工時工作制,乙方平均每天工作時間不超過_小時,平均每周工作不超過_小時

              第五條乙方在合同期內享受國家規定的各種休息休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

              三、勞動條件及勞動保護

              第六條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

              第七條甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。

              四、勞動報酬

              第八條乙方試用期的工資標準為人民幣_元。

              第九條乙方試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方實行綜合工資制:_________________(1)基本工資為_元;(2)提成工資:_________________按照月銷售量考核,具體為_.

              第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月_日,不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況,適時調整乙方工資。

              第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應按國家和地方有關的`標準,或勞動合同的標準,支付乙方工資。

              五、社會保險

              第十一條甲應按國家和海口市的有關社會保險的法律、法規和政策規定,為乙方辦理有關社會保險手續;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

              甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

              第十二條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

              六、勞動紀律

              第十三條甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律;各項規章制度應向乙方公示。

              第十四條乙方應做到:_________________

              (一)嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務;

              (二)服從甲方安排,忠于職守,珍惜甲方聲譽,維護甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務;

              (三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據單位規章制度,給予相應的紀律處分,直至解除本合同;

              (四)積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

              七、勞動合同的變更及解除

              第十五條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:_________________

              (一)甲乙雙方協商一致的;

              (二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

              (三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

              第十六條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

              第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:_________________

              (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方規定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

              (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方經濟利益造成重大損害的;

              (四)乙方患病或者非公負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原來崗位工作的;

              第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:_________________

              (一)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              (二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

              第十九條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:_________________

              (一)在試用期內的;

              (二)甲方違反國家法律法規,嚴重侵害職工合法權益的;

              (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

              (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

              八、勞動合同的終止、續訂

              第二十條有下列情形之一的,本合同終止:_________________

              (一)合同期限屆滿的;

              (二)乙方達到法定退休條件的;

              (三)乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的;

              第二十一條有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續:_________________

              (一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

              (二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續訂勞動合同的。

              九、違約責任

              第二十二條合同期內,任何一方違反本勞動合同,給對方經濟損失的,應依據產生損害后果和責任大小,給予經濟賠償。

              第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。

              第二十四條乙方因存在本合同規定的第十五條第(二)項、第(三)項規定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

              第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

              十一、勞動爭議處理

              第二十六條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              十二、其它

              第二十七條以下規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

              (一)_______________;

              (二)_______________.

              第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀,其內容均已熟知,并積極自愿履行。

              第二十九條本合同未盡事宜,可由雙方協商解決,必要時簽訂補充協議。

              第三十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方(蓋章) ___________

              法定代表人(簽章) ___________

              乙方(簽章) ___________

              ____年_____月_____日

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