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            短期勞動合同

            時間:2025-10-01 01:37:36 勞動合同 我要投稿

            短期勞動合同

              在人民愈發重視法律的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的短期勞動合同,希望能夠幫助到大家。

            短期勞動合同

            短期勞動合同1

              甲方:地址:

              乙方(姓名):性別:

              身份證號碼:現住址:泉州

              甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

              一、勞動合同期限

              1、不足一個月時間的用工:從____年____月____日至____年____月____日(不設試用期)。

              2、完成一定工作任務的.用工:以程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

              二、工作內容

              甲方安排乙方工作地點:福州市晉安區晉安南路王莊;

              從事(工種):;數(質)量要求:滿足規范要求。

              三、勞動報酬

              1、工資計算方式:

              (1)計時(每天或每月工資標準)

              (2)計量(件)(單價數量)

              2、工資支付方式:按雙方約定的單價,完工后一次性結清。

              四、勞動保護和工傷保險

              甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險。

              五、違反勞動合同的責任及其它約定

              (1)發現在工地打架斗毆,尋釁鬧事,造成的損失由個人承擔,影響巨大的扣除所有工資并立刻解除合同并送交當地派出所處理。

              (2)不聽從管理人員指揮,造成的人身傷害或機械的損害由自己負責一切費用,公司概不負責。

              (3)發現小偷小摸或品德敗壞行為的,一律扣除工資并立即開除,違法的送交公安機關處理。

              (4)違反項目部有關規定的,一律按項目部規定處理,罰款直至開除。

              本合同自簽定之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

              甲方(簽章):乙方(簽章):

              ____年____月____日____年____月____日

            短期勞動合同2

              甲方:_______________

              名稱____________________經濟類型__________

              法定代表人__________電話__________

              地址_________________________

              乙方:_______________

              姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____

              身份證號碼_______________就業證號碼__________

              地址_________________________

              甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規的規定,平等自愿、協商一致,簽訂本次短期勞動合同。

              一、合同期限

              1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作結束止。

              二、工作內容

              甲方分配乙方在________崗位擔任________職務。在正常情況下乙方必須完成生產任務,具體生產任務為:______________________________。

              三、工作時間

              1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

              2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

              四、勞動報酬

              甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執行;

              1、實行計時工資制,乙方完成生產任務,每日工資_____元,每月工資_____元;

              2、實行計件工資制,具體標準為________。

              3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

              五、勞動保險

              1、甲方和乙方按照當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

              2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的'有關規定執行。

              六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

              七、違約責任

              1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

              2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

              3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

              八、雙方約定的其他事項

              九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              十、本合同未盡事宜,按照國家有關規定執行。

              十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方:

              法定代表人:

              乙方:

              鑒證機關:

              鑒證人:

              ____年____月____日

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