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            股份制勞動合同

            時間:2025-11-11 00:13:30 勞動合同 我要投稿

            股份制勞動合同

              現今很多公民的維權意識在不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家收集的股份制勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

            股份制勞動合同

            股份制勞動合同1

              甲方:住址:法定代表人:聯系電話:

              乙方:住址:法定代表人:聯系電話:

              丙方:住址:法定代表人:聯系電話:

              風險提示:

              合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。

              本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。

              甲,乙,丙三方因共同投資設立________________________有限責任公司(以下簡稱;公司;)事宜,特在友好協商基礎上,根據《中華人民共和國民法典》,《公司法》等相關法律規定,達成如下協議:

              一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質風險提示:

              應明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時,應明確各自的權益份額,否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

              1、公司名稱:________________________________________________。

              2、注冊地址:________________________________________________。

              3、法定代表人:________________________________________________。

              4、注冊資本:________________________元。

              5、經營范圍:________________________________________________,具體以工商部門批準經營的項目為準。

              6、性質:公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司,甲,乙丙各方以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

              二、股東及其出資入股情況公司由甲、乙、丙共同投資設立,甲、乙、丙作為股東顯名于工商注冊資料。

              1、公司前期開支

              (1)公司前期開支,包括租賃、裝修、購買辦公設備、辦理公司注冊費用及其他公司成立前開展正常經營所需之必要開支。

              (2)本協議所列各股東都將參與公司的經營,公司成立前所有股東組成公司籌備委員會。籌備會根據需要召開全體成員會議,原則上所有股東都應參加,經代表三分之二股份的表決權同意,可決議通過公司前期開支的使用方案。

              (3)各股東根據籌備委員會決議通過的關于公司前期開支的使用方案,各司其職,先行墊付相關費用,待公司成立后,根據公司的正常的財務制度進行實報實銷。

              2、注冊資金(本)____________元。

              (1)該注冊資本主要用于公司注冊時使用,并用于公司開業后的流動資金,股東不得撤回。

              (2)注冊資金到位情況約定:甲方:________________________,乙方:________________________,丙方:________________________。

              (3)甲,乙等各出資股東均應于公司賬戶開立后,按照上述約定將注冊資金存入公司賬戶。

              3、各股東出資及占股情況。本協議所列股東均為實際出資股東,各股東實際出資額(包括啟動資金及注冊資金)及所占股份百分比如下。

              (1)甲實際出資____________萬元,占股____________%。

              (2)乙實際出資____________萬元,占股____________%。

              (3)丙實際出資____________萬元,占股____________%。

              4、各股東表決權的規定關于股東的投票表決權的約定:甲方總享有____________%表決權。乙方享有____________%表決權。丙方享有____________%表決權。

              5、本協議所列股東未按照約定及時履行出資義務,均應按本協議下列規定承擔相應的違約責任。

              三、公司管理及職能分工風險提示:

              應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

              再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

              1、公司股東會

              (1)公司設立股東會,由本協議所列全體實際出資股東組成。股東會為公司的權力機構,決定公司的一切日常事務。各股東一致同意,每月進行一次股東例行會議,對公司上階段經營情況進行總結,并對公司下階段的運營進行計劃部署。遇特殊情況,任一股東會成員都可提議召開股東會臨時會議。股東會議由執行董事召集和住持,如遇執行董事不能或不愿履行職務,則由各股東推選的股東召集和住持。

              (2)股東會決定公司的重大事項,以下事項需經股東會決議

              1)須經所有本協議所列股東達成一致同意決議后方可進行事項:a)擬由公司為股東,其他企業,個人提供擔保的。b)決定公司的經營方針和投資計劃。

              2)須經本協議所列股東持有股份代表三分之二以上表決權通過事項:做出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的.決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經本協議所列所有股東股份代表三分之二以上表決權的股東通過。

              3)需經本協議所列股東持有股份多數表決權通過事項:《公司法》第三十八條規定的其他事項。

              2、執行董事及監事

              (1)公司不設董事會,設執行董事和監事,任期________年。

              (2)甲為公司的執行董事兼總經理,負責公司的日常運營和管理。乙為公司的監事負責公司日常經營和管理的監督及協助工作。

              3、規范管理制度公司實行規范化管理,各股東在公司任職,應與公司簽訂勞動合同。如確有特殊情況不能簽訂勞動合同的,也應簽訂勞務合同,以明確公司與管理者之間的權利和義務。

              (1)人員招聘等人事制度。公司制訂人事規章制度,規范員工的招聘、薪酬、培訓、升職、勞動紀律等用工事項,公司建立相應的審批流程,對開展以上事項必須嚴格按照流程進行審批,任何管理者都無權私下決定以上事項。

              (2)財務管理制度。公司建立規范嚴謹的財務制度,一切資金往來將由開立的公司賬戶統一收支,財務統一交由公司聘任的財務會計人員處理,公司賬目應做到日清月結,并可及時提供相關報表供各股東查閱。建立規范的請款和報銷流程。公司任何款項的支出和報銷,都應經過相關管理人員的層層審批,任何股東都不能私下向公司支出和報銷相關費用。

              (3)經營管理制度。公司建立規范的經營管理制度。對業務合同進行專業的商業和法律審批,以減少商業風險和法律風險。對公章的保管及使用、重要檔案的查閱等事項建立規范的審批流程制度,以盡可能減少風險。

              4、其他管理制度。公司在經營過程中,根據需要應及時規范各項管理制度,盡可能采用高效安全的操作流程。

              四、盈虧分配

              1、利潤和虧損,甲,乙丙各方按照實際所占的股份比例分享和承擔。

              2、公司稅后利潤,在彌補公司前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤的____________%)后,各方可進行股東分紅、股東分紅的具體制度為

              (1)分紅的時間:每一會計年度的第一天分取上年度利潤。

              (2)分紅的數額為:上年度剩余利潤的____________%,各實際出股股東按本協議確定的股份比例分取。

              (3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本____________%以上,可不再提取。

              五、轉股或退股的約定

              1、轉股公司成立起________年內,各股東不得轉讓股權、自第________年起,經其他三分之二以上股東同意,股東可進行股權轉讓,此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權,若擬將股份轉讓予第三方的,第三方的資金,管理能力等條件不得低于轉讓方,且應另行征得未轉讓方的同意。轉讓方違反上述約定轉讓股權的,轉讓無效。如轉讓給善意第三人,轉讓協議有效的,轉讓方應向未轉讓方全體股東按轉讓價格____________%支付違約金。

              2、退股

              (1)原則上,公司成立前________年,股東不得退出。

              (2)在公司成立前________年,原則上股東如因個人原因退出,須賠償公司不低于____________倍于初始投入資金的違約金。

              (3)公司成立前________年,股東因個人原因退出的,按照投入資金的____________%折價回購。所退股權由剩余股東按照持股比例獲得。

              (4)公司成立________年后,股東退出,按照如下條款辦理:

              1)退股條件。退股一方股東,須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款,該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得其他股東人數三分之二以上的書面同意后,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

              2)退股標準。若公司有盈利,則公司總盈利部分的____________%將按照股東實繳的出資比例分配,另外____________%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配、分紅后,退股方才可將其原總投資額退回。若公司無盈利,則公司現有總資產的____________%將按照股東出資比例由進行分配,另外____________%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配。在此情況下,退股方只能要求取得公司總資產____________%的分配金額,不得再要求其他分配。

              3)任何時候退股均以現金結算,并分為三次支付,每次支付間隔不得低于三個月。

              (5)特別的,丙方因各種原因不能全職于公司工作的,予以退出股權,股價按照上述條款支付。

              3、增資若公司儲備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的,第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務,同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

              六、協議的解除或終止

              1、發生以下情形,本協議即終止

              (1)公司因客觀原因未能設立。

              (2)公司營業執照被依法吊銷。

              (3)公司被依法宣告破產。

              (4)本協議各方一致同意解除本協議。

              2、本協議解除后

              (1)本協議各方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算。

              (2)若清算后有剩余,本協議各方須在公司清償全部債務后,方可要求返還出資,按出資比例分配剩余財產。

              (3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還。

              七、違約責任風險提示:

              合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。

              1、任一方違反協議約定未足額,按時繳付出資的,須在____日內補足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔賠償責任,并額外按照應出資額的____________倍向守約方支付補償金。

              2、除上述出資違約外,任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔賠償責任,并向守約方支付違約金____________萬元,同時公司予以強制退股,退股價格按照本協議條規定執行。

              3、本協議約定的其他違約責任。

              八、其他

              1、本協議自各方方簽字之日起生效,未盡事宜由各方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等的法律效力。

              2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的,若與公司章程不一致,以本協議為準。

              3、因本協議發生爭議,雙方應盡量協商解決,如協商不成,可將爭議提交至公司住所地人民法院訴訟解決。

              4、本協議一式____________份,協議各方各執____________份,公司留存____________份,見證方留存____________份,每份具有同等的法律效力。

              甲方:法定代表人簽字:簽約時間:________年____月____日

              乙方:法定代表人簽字:簽約時間:________年____月____日

            股份制勞動合同2

              甲方:

              乙方:

              甲乙雙方的股份制合作合同內容如下:

              一、甲乙雙方合作組建:某某有限公司,乙方投資1萬元,占某某有限公司10%的優先股股權,其余投資由甲方負責。

              二、甲方(某某有限公司)預計在3個月內,建立和完善各地城鄉的加盟某某人事務所,組建成:聯所經紀集團;各地經紀人事務所代理乙方駐各地辦事處職能,代理乙方在各地的業務、事務。

              三、乙方作為股東會員,有權督導各地經紀人事務所代理乙方駐各地辦事處職能,代理乙方在各地的'業務、事務。

              四、各地經紀人事務所獨家代理乙方同類業務、事務在本地區的經紀工作。

              五、各地經紀人事務所代理乙方在各地的業務、事務的具體內容,由乙方根據乙方的具體情況隨時簽發《授權委托書》確定。

              六、甲方將乙方的具體業務、事務上傳到甲方的《某某網》網站,并在甲方的《經紀人連鎖經營簡報》周刊上刊發,以便各地經紀人事務所執行。

              七、乙方根據委托的業務、事務的具體情況,確定支付傭金的具體標準,并與乙方所在地的經紀人事務所和甲方達成具體業務、事務的《委托代理合同》。

              八、乙方交納的股金既作為乙方加盟甲方《某某網》的會費,又作為乙方委托甲方業務、事務的保證金和預付傭金,乙方不擁有甲方實際股權。

              九、本合同有效期為1年,期滿雙方另議。

              十、本合同未盡事宜按有關法規和甲方的《某某章程》及《某某網》公布的內容執行。

              十一、本合同未盡事宜,雙方可以簽定《補充協議》補充。

              甲方簽章: 乙方簽章

              代表簽字: 代表簽字

              日期:__年__月__日

            股份制勞動合同3

              根據《中華人民共和國外資企業法》、《中華人民共和國公司法》等有關法律規定,甲、乙、丙等人經過平等協商,一致同意按照有關法律、法規規定應具備的條件,自愿出資申請設立一個有限責任公司,特制定如下協議:

              公司股東組成部分:

              甲方:_______________身份證號:_______________

              乙方:_______________身份證號:_______________

              丙方:_______________身份證號:_______________

              經上述股東各方充分協商,就投資成立(下稱公司)事宜,達成如下協議:

              第一條擬設立公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定代表人

              1、公司名稱:_______________

              2、經營范圍:_______________

              3、注冊資本:_______________

              4、法定地址:_______________

              5、法定代表人:_______________

              第二條公司成立后,以法人代表為主要負責人全權負責公司的管理與經營,法人代表不愿負責管理與經營的,股東之間可協商另請其他股東或者招聘外來人員主要負責。

              第三條公司注冊期限

              公司期限為年,自__年__月__日起,至__年__月__日止。

              第四條出資額、方式、期限1、

              出資方式及占股比例

              甲方以現金作為出資,出資額:_______________萬元人民幣,占公司注冊資本的百分之:_______________占公司股份的百分之.

              乙方以現金作為出資,出資額:_______________萬元人民幣,占公司注冊資本的百分之:_______________占公司股份的百分之.

              丙方以現金作為出資,出資額:_______________萬元人民幣,占公司注冊資本的百分之:_______________占公司股份的百分之.

              2、各公司股東的出資,于__年__月__日以前交齊。逾期不交或未交齊的,股東不按協議如期、足額繳納出資的,應當向已如期、足額繳納出資的股東承擔違約責任。

              3、本公司出資共計人民幣拾萬元。合伙期間各公司股東的出資,為公司共有財產,不得隨意請求分割。公司終止后,各公司股東的出資仍為個人所有,屆時予取予以返還。

              第五條盈余分配與債務承擔

              1、盈余分配: 以甲、乙、丙三方所占股份比例為依據,按比例分配。

              2、債務承擔: 公司債務先由公司財產償還,公司財產不足清償時,以各公司股東的出資比例為據,按比例承擔。

              第六條入股、退股、出資的轉讓

              1、入股:

              a)需承認本合同;b)需經全體公司股東同意;c)執行合同規定的權利義務。

              2、退股: _

              a)需有正當理由方可退股;

              b)不得在公司不利時退股;

              c)退股需提前一個月告知其他公司股東并經全體公司股東同意;

              d)退股后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;

              e)未經公司股東同意而自行退伙給公司造成損失的,應進行賠償。

              3、出資的轉讓: 允許公司股東轉讓自己的出資。轉讓時公司股東有優先轉讓權,轉讓價格按公司所有資產比例核算。如轉讓公司股東以外的第三人,甲、乙、丙任何三方中任何兩方應該以公司前途大局為重,不得有意為難第三人,否則視為自動放棄公司資產所有權,同時應承擔此前公司按股份比例所需償還的債務。

              第七條公司負責人及其他公司股東的權利

              股東以出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

              1、甲方為公司法人及負責人。其權限是:

              a)對外開展業務,訂立合同;

              b)對公司事業進行日常管理;

              c)出售公司的產品(貨物)、購進常用貨物;

              d)支付按其所占公司股份所承擔的'債務;

              e)公司人員在需要情況下招聘人員及培訓;

              f)審批日常開支及管理公司所有資產,但必需錢帳分離,不能管理帳務。

              2、其他公司股東的權利:

              a)參與公司事業的管理,及對公司前景提供可行性方案與報告。

              b)聽取公司負責人開展業務情況的報告;

              c)檢查公司賬冊及經營情況;

              d)共同決定公司重大事項。

              e)支付按其所占公司股份所承擔的債務;

              第八條禁止行業

              1、未經全體公司股東同意,禁止任何公司股東私自以公司名義進行非公司業務活動;如其業務獲得利益歸公司,造成損失早其按實際損失賠償。

              2、禁止公司股東經營與公司競爭主流的業務,如需經營,須經甲、乙、丙三方同意方可。

              3、如公司股東違反上述各條,應按公司實際損失賠償。

              第九條公司的終止及終止后的事項

              公司因以下事由之一得終止:

              a)公司期屆滿;

              b)全體公司股東同意終止公司關系;

              c)公司事業完成或不能完成;

              d)公司事業違反法律被撤銷;

              e)法院根據有關當事人請求判決解散。

              2、公司終止后的事項:

              a)即行推舉清算人,并邀請中間人(或公證員)參與清算;

              b)清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給公司股東或第三人,其價款參與分配;

              c)清算后如有虧損,不論公司股東出資多少,先以公司共同財產償還,公司財產不足清償的部分,由公司股東按出資比例承擔。第十條爭議的解決方式

              公司股東之間如發生爭議,應共同協商,本著有利于公司事業發展的原則預以解決。協商不成的,提交公司注冊所在地仲裁委員會仲裁,依法向人民法院起訴。

              第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。

              第十二條本合同如有未盡事宜,應由公司股東集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

              第十三條本合同正本一式肆份,公司股東各執一份,其中一份為中間人所留。

              公司股東簽名:_______________蓋章

              公司股東簽名:_______________蓋章

              公司股東簽名:_______________蓋章

              ____ 年 _____ 月 _____ 日

            股份制勞動合同4

              甲方:____________有限責任公司

              法定代表人:_______________

              注冊地址:_______________

              乙方:____________股份有限公司

              法定代表人:_______________

              注冊地址:_______________

              甲、乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就甲方委托乙方代為持股事宜達成協議如下,以茲共同遵照執行:

              一、委托內容

              甲方自愿委托乙方作為自己對A公司人民幣__________萬元出資(該等出資占A公司注冊資本的17%,下簡稱“代表股份”)的`名義持有人,并代為行使相關股東權利,乙方自愿接受甲方的委托并代為行使該相關股東權利。

              二、委托權限

              甲方委托乙方代為行使的權利包括:由乙方以自己的名義將受托行使的代表股份作為出資設立A公司、在A公司股東登記名冊上具名、以A公司股東身份參與A公司相應活動、代為收取股息或紅利、出席股東會并行使表決權、以及行使公司法與A公司章程授予股東的其他權利。

              甲方: ___________

              乙方: ___________

              ____年____月____日

            股份制勞動合同5

            勞動部:

              各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團和副省級省會城市勞動(勞動人事)廳(局),國務院有關部委、直屬機構,解放軍總后勤部生產管理部:

              當前,在企業實施股份制和股份合作改造過程中,一些企業出現了未經與勞動者協商,違反勞動法律法規擅自單方變更勞動合同或把解除勞動關系作為強制職工入股的手段等問題,對勞動關系的和諧穩定帶來了一定影響。為維護勞動者的合法權益,保障企業改革的順利進行,現就企業實施股份制和股份合作制改造過程中履行勞動合同問題通知如下:

              一、在企業實施股份制或股份合作制改造后,用人單位主體發生變化的,應當由變化后的用工主體繼續與職工履行原勞動合同。由于企業改制導致原勞動合同不能履行的,企業與職工應當依法變更勞動合同。

              二、在企業實施股份制或股份合作制改造過程中,與職工經協商確實不能就變更勞動合同達成一致意見的,可以按照《勞動法》第二十六條(三)項的規定辦理。

              三、按照國家體改委《關于發展城市股份合作制企業的指導意見》(體改字[1997]96號)以及國家有關企業改革的精神,實施股份

              合作制的企業,在職工投資入股方面,鼓勵職工在自愿的基礎上人人投資入股,允許少數職工不入股。因此,在股份合作制改革中,企業不得強迫職工入股,,不得因職工不入股而降低勞動報酬、停發工資或硬性安排下崗,更不得以此為由解除與職工的勞動關系。四、在企業實施股份制和股份合作制改造過程中,凡涉及職工切身利益的`勞動關系重大問題,如集體變更或解除勞動關系等,要發揮職工代表大會的民主管理、民主監督作用,保障勞動關系的和諧穩定。

              五、各級勞動行政部門要加強對企業實施股份制和股份合作制改革過程中履行勞動合同情況的監督檢查,對一些企業存在的因職工未入股影響勞動合同履行的行為,勞動部門應及時予以糾正。

              六、對因職工入股問題影響勞動合同履行引起的勞動爭議,應當按照國家有關勞動爭議的規定辦理。

            股份制勞動合同6

              甲方:______________

              乙方:______________

              經甲乙雙方友好協商、達成以下合作協議:

              第一條 合作項目名稱及主要經營地:_________________。

              第二條 合作經營項目和范圍:__________________。

              第三條 合作期限,自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。

              第四條 出資金額、方式、期限。

              (一)甲方出資人民幣 元,大寫 ,占總投資額的60%;乙方出資人民幣 元,大寫 ,占總投資額的40%;

              (二)雙方以方式出資,于___年__月__日以前交齊。

              (三)本合作出資共計人民幣___元,大寫。合作期間各合作人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合作終止后,各合作人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

              第五條 盈余分配與債務承擔。

              合作各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

              (一)盈余分配:第一年年終總利潤10%為總額,按投資比例分配;第二年年終總利潤10%為總額,按投資比例分配;第三年年終總利潤10%為總額,按投資比例分配。

              (二)債務承擔:合作債務先以合作財產償還,合作財產不足清償時,以__投資比例_為依據,按比例承擔。

              第六條 入伙、退伙、出資的轉讓。

              (一)入伙。

              1.新合作人入伙,必須經雙方合作人同意;

              2.承認并簽署本合作協議;

              3.除入伙協議另有約定外,入伙的新合作人與原合作人享有同等權利,承擔同等責任。入伙的新合作人對入伙前合作企業的債務承擔連帶責任。

              (二)退伙。

              自愿退伙。合作的經營期限內,有下列情形之一時,合作人可以退伙:

              ①合作協議約定的退伙事由出現;

              ②經全體合作人同意退伙;

              ③發生合作人難以繼續參加合作企業的事由。

              合作協議未約定合作企業的經營期限的,合作人在不給合作企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應當提前30日通知其他合作人。合作人擅自退伙給合作造成損失的,應當賠償損失。

              2.當然退伙。合作人有下列情形之一的,當然退伙:

              ①死亡或者被依法宣告死亡;

              ②被依法宣告為無民事行為能力人;

              ③個人喪失償債能力;

              ④被人民法院強執行在合作企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

              3.除名退伙。合作人有下列情形之一的',經其他合作人一致同意,可以決議將其除名:

              ①未履行出資義務;

              ②因故意或重大過失給合作企業造成損失;

              ③執行合作企業事務時有不正當行為;

              ④合作協議約定的其他事由。

              對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。合作人退伙后,其他合作人與該退伙人按退伙時的合作企業的財產狀況進行結算。

              (三)出資的轉讓。允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條 件下,合作人有優先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓,第三人應按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業財產份額的,經修改合作協議即成為合作企業的合作人。

              第七條 合作負責人及合作事務執行。

              (一)甲方負責經營管理及財務出納;乙方負責財務會計。

              (二)合作協議約定或全體合作人決定,委托_______為合作負責人,其權限為:

              1.對外開展業務,訂立合同;

              2.對合作事業進行日常管理;

              3.出售合作的產品(貨物)、購進常用貨物;

              4.支付合作債務;

              5._____________________。

              第八條 合作人的權利和義務。

              (一)合作人的權利:

              1.合作事務的經營權、決定權和監督權,合作的經營活動由合作人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權。

              2.合作人享有合作利益的分配權;合作利益按投資占比分配。

              3.合作人分配合作利益應以出資額比例或者按合同的約定進行,合作經營積累的財產歸合作人共有。

              4.合作人有退伙的權利。

              (二)合作人的義務:

              1.按照合作協議的約定維護合作財產的統一;

              2.分擔合作的經營損失的債務;

              3.為合作債務承擔連帶責任。

              第九條 禁止行為。

              (一)未經全體合作人同意,禁止任何合作人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合作,造成的損失按實際損失進行賠償。

              (二)禁止合作人參與經營與本合作競爭的業務。

              (三)除合作協議另有約定或者經全體合作人同意外,合作人不得同本合作進行交易。

              (四)合作人不得從事損害本合作企業利益的活動。

              第十條 合作營業的繼續。

              (一)在退伙的情況下,其余合作人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務,也可以選擇、吸收新的合作人入伙經營。

              (二)在合作人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合作人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應繼承的財產份額,繼續經營;也可依照合作協議的約定或者經全體合作人同意,接納繼承人為新的合作人繼續經營。

              第十一條 合作的終止和清算。

              (一)合作因下列情形解散:

              1.合作期限屆滿;

              2.全體合作人同意終止合作關系;

              3.合作事務完成或不能完成;

              4.被依法撤銷;

              5.出現法律、行政法規規定的合作企業解散的其他原因。

              (二)合作的清算:

              1.合作解散后應當進行清算,并通知債權人。

              2.清算人由全體合作人擔任,自合作企業解散后15日內指定______合作人或委托第三人,擔任清算人。15日內未確定清算人的,合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

              3.合作財產在支付清算費用后,按下列順序清償:合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務;返還合作人的出資。

              4.清償后如有剩余,則按本協議第五條第一款的辦法進行分配。

              5.清算時合作有虧損,合作財產不足清償的部分,依本協議第五條第二款的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任,合作人由于承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合作人追償。

              第十二條 違約責任。

              (一)合作人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給其他合作人造成的損失;如果逾期____仍未繳足出資,按退伙處理。

              (二)合作人未經其他合作人一致同意而轉讓其財產份額的,如果他合作人不愿接納受讓人為新的合作人,可按退伙處理,轉讓人應賠償其他合作人因此而造成的損失。

              (三)合作人私自以其在合作企業中的財產份額出質的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合作人造成損失的,承擔賠償責任。

              (四)合作人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合作企業法》而導致合作企業解散的,應當對其他合作人承擔賠償責任。

              (五)合作人違反第九條規定,應按合作實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合作人決定除名。

              第十三條 合同爭議解決方式。

              凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合作人之間共同協商,如協商不成,提交蘇州仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。

              第十四條 其他。

              (一)經協商一致,合作人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。

              (二)入伙合同是本協議的組成部分。

              (三)本合同一式___份,合作人各執一份。

              (四)本合同經全體合作人簽名、蓋章后生效。

              (五)甲方提供車輛供業務使用,厚街本地使用每月__________元,外地根據實際費用實報實銷。

              (六)因應酬產生的相關費用計入成本。

              甲方:_____________________(簽章)乙方:_____________________(簽章)

              簽約時間:____年___月___日簽約時間:____年___月___日

              簽約地點:__________________簽約地點:___________________

            股份制勞動合同7

              甲方:(以下簡稱“甲方”)

              乙方:(以下簡稱“乙方”)

              甲乙雙方根據相關法律、法規,本著平等自愿的原則,協商一致,簽訂本合同,確立勞動關系,共同遵守。

              一、勞動合同期限

              第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月 止。

              二、工作內容

              第二條 甲方安排乙方從事 工作,甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關責任。

              三、工作時間

              第三條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制。

              第四條 因生產經營需要,經協商同意安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資或休息。

              四、勞動報酬

              第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資 元。

              五、勞動保險

              第六條 甲乙雙方應按照國家和當地政府的`規定繳納社會保險費。

              第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規定執行。

              六、勞動保護和和勞動條件

              第八條 乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

              七、勞動紀律

              第九條 乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律;遵守職業道德,遵守安全操作規程;保守甲方商業秘密。

              八、勞動合同解除或終止

              第十條 勞動合同解除應按國家有關規定執行。

              第十一條 有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

              1、勞動合同期滿的;

              2、乙方到達法定退休年齡的;

              3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

              4、 經雙方協議,同意終止合同。

              九、違約責任

              第十二條 一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償。

              十、勞動爭議處理

              第十三條 雙方因在履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決;不愿協商或協商不成的,可以從勞動爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

              第十五條 本合同未盡事宜,按國家和當地有關規定執行。

              第十六條 甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

              甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

              法定代表人: (委托代理人):

              ________年____月____日________年____月____日

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