委托勞動合同范本（通用10篇）
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的委托勞動合同范本（通用10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
委托勞動合同 1
委托負責勞動甲方（用人單位）名稱：___________________________________________
法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯系電話_______________________________________________
乙方（勞動者）姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省（市）____區（縣）_______鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《民法典》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
（二）經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的'時間為每月___日。
（三）計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（jgj146—2004）。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止，依《民法典》規定執行。
八、勞動爭議處理
第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項
____________________________________________________________。
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
____年__月__日
委托勞動合同 2
委托人：________________
法定代表人：________________
地址：________________
受委托人：________________
負責人：________________
職務：________________
地址：________________
根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定，我單位委托________________以本單位的'名義與其所招用的勞動者直接簽訂勞動合同，并對其簽訂的勞動合同的履行、變更、解除和終止行使管理職權，對其勞動合同簽訂和管理行為我單位承諾承擔全部法律責任。
本委托有效期自________年________月________日起至________年________月________日止。
委托人：________________（蓋章）
法定代表人：________________（蓋章）
委托勞動合同 3
委托人：
地址：
法定代表人：
你委受理我因工傷保險待遇訴_______有限公司勞動爭議一案，依照法律規定，特委托下列人員為我方代理人：（注：代理人不得超過兩人）
受托人：
地址：
主要負責人：
性別： 職務： 電話：
甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
本授權委托書聲明：受托人可以本公司的`名義與其單位的勞動者簽訂勞動合同、培訓協議、保密協議、車改合同等相關勞動用工合同和協議并辦理相關手續，受托人在勞動用工活動中所簽署的上述文件和處理與之相關的一切事務我公司均予以承認。
特此委托
委托方（簽字蓋章）
年 月 日
受托方（簽字蓋章）
年 月 日
委托勞動合同 4
甲方（代理方）：____________________________________
乙方（被代理方）：__________________________________
為發展我國文藝事業，繁榮文化市場，甲、乙雙方經充分協商，于_______年______月______日達成如下協議。
一、代理事項
文字作品的推介策劃、包裝；為文字作品的交易尋找購買方，提供并報告簽約機會、宣傳媒介；與潛在購買方就交易事項進行洽談，直至促成交易代為簽訂合同。
本合同所稱文字作品，是指本合同第二條所列，且尚處于文字狀態的各種文藝作品。
二、文字作品名稱、種類、狀態
名稱：_______________________________________________________________；
種類：□ 電視劇 □ 電視電影 □ 電影 ，集數：_____________________；
狀態：□ 創意 □ 故事大綱 □ 分集梗概 □ 劇本 □ 小說及其它體裁文學本
版權保護中心登記號：_________________________________________________。
三、合同的有效期限
本合同有效期為_______年，即自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
四、甲、乙雙方的權利與義務
4.1 乙方應保證其交由甲方代理的文字作品不含有侵犯任何人著作權、名譽權、隱私權等任何違法內容，如因之而引起糾紛者，由乙方負責處理，若因之給甲方造成損失者，乙方應予賠償，賠償額包括但不限于律師費；
4.2 乙方應當保證，甲方為本合同項下文字作品于本合同第一條所約定的事項在全球范圍內的唯一代理人，在任何情況下，乙方均不得自行或允許其他第三方從事與甲方所代理事項相同或相類似的事項，如乙方需就本合同項下文字作品與任何第三方進行交易洽談，應事先書面通知甲方，洽談的結果視為甲方的工作成果；
4.3 本合同生效的同時，乙方應向甲方出具足以使甲方能夠代表乙方就本合同項下文字作品的交易對外洽談、簽約的授權委托書
4.4 甲方有責任為本合同項下文字作品盡力爭取相對實力雄厚的購買方和最大化的交易價格；
4.5 甲方有責任為乙方爭取各種適合本合同項下文字作品的交易機會，將針對本合同項下文字作品所進行的工作及時回饋給乙方
4.6 甲方不應以任何方式要求乙方對文字作品進行違背國家法律、法規和社會公共道德的修改；
4.7 甲、乙雙方在任何場合下，必須維護對方形象，不得以任何形式指責、詆毀、中傷對方；
4.8 為了乙方的利益，甲方可將本合同項下所享有的權利部分或全部轉托第三方行使，但甲方轉托第三方行使后，乙方所享有的權利不應低于本合同的約定，受轉托的第三人應得的報酬由甲方承擔；
4.9 甲方必須在乙方文字作品的交易價款全部到賬后七日內向乙方支付其應得的部分；
4.10 甲、乙雙方的聯系方式為本合同落款處的各種方式的任意一種。任何一方聯系方式的變化均應及時通知對方。本合同有效期內，乙方不得以任何理由回避或拒絕與甲方的聯系，根據甲方要求，無正當理由，乙方不得拒絕參加與本合同項下文字作品意向購買方的接觸、商談；
4.11 本合同期滿，如果乙方就本合同第一條規定的事項繼續對外委托的，在同等條件下，甲方享有優先簽約權。
五、代理酬金
5.1 乙方以本合同項下文字作品交易價款的______％作為對甲方的酬金。該款項由甲方在收到交易價款后向乙方支付其應得部分時直接扣取；
5.2 甲、乙雙方自行承擔各自收入應當交納的稅金。
六、合同的變更與解除
6.1 本合同經甲、乙雙方協商一致可以變更或解除，但變更或解除的`請求必須以書面形式向對方提出，在未得到對方書面答復同意，或雙方共同簽訂變更或解除合同的協議之前，任何一方均應嚴格按本合同約定的條款履行；
6.2 非不可抗力原因，乙方提出并得到甲方同意解除合同的，甲方有權要求乙方支付因簽訂和履行本合同所支出的費用。
七、違約責任
7.1 乙方違反本合同第4.2條之規定，背著甲方就本合同項下文字作品與第三方私下達成交易，除應依第5.1條之規定向甲方支付酬金外，還應以該酬金的一倍向甲方支付違約金；
7.2 乙方與第三方接觸、商談時雖告知甲方，但在允許甲方知道的交易合同之外又與第三方就本合同項下文字作品達成交易、收取價款而損害甲方利益者，基于該交易所獲取的價款歸甲方所有；
7.3 乙方違反本合同第4.11條之規定，本合同期滿或終止后，乙方就本合同第一條項下的事項對外委托而侵犯甲方優先權的，應依本合同第5.1條之規定向甲方支付酬金；
7.4 本合同期滿或解除終止后，乙方就本合同項下文字作品與本合同有效期內甲方接洽的意向購買方以等于或小于甲方向乙方報告的價格達成交易的，乙方應以此交易價格并依本合同第5.1條的規定向甲方支付酬金；
7.5 自乙方將文字作品交付甲方之日起60日內，甲方仍沒有將文字作品上載其網站宣傳，也沒有其他實質性的將文字作品信息公之于眾者，乙方有權單方解除合同，甲方應向乙方支付違約金_________元。
八、協議補充與爭議解決
8.1 本合同未盡事宜雙方可友好協商并另行訂立補充協議予以完善。
8.2 因本合同的簽訂、履行等一切事宜而產生的糾紛，雙方協商解決，協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
九、協議生效
本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，自甲方蓋章并乙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_______ 負責人（簽字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
委托勞動合同 5
一、根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規定，____旅行社（甲方）因工作需要與（乙方）在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。
二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的.要求，按時優質完成任務。
三、勞動保護：
a）甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。
b）帶團外出含個人旅游保險。
c）利用淡季對導游進行各地景點考察學習。
四、勞動報酬：工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。
1、乙方組團出游的，乙方_________利潤的____%、
2、帶游客到____賓館、____賓館住宿提____%酬金。
3、由旅行社委托地接：__________元____/次、______元____/次、____元/次。
4、外出帶團____元/天。
五、勞動紀律：__________乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規，積極參加甲方組織的業務學習培訓，不斷提高業務素質，保守甲方的商業秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產。給甲方造成損失按____________倍賠償。
六、合同終止：__________凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的，甲方有權終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報____旅游管理局一份。
甲方：______________旅行社
乙方：__________
導游證編號：__________旅行社總經理：__________
電話：__________手機：__________傳真：__________身份證號：__________
________年________月________日________年________月________日
委托勞動合同 6
甲方：
乙方：
文化程度：
性別：
法定代表人：
出生日期____年____月____日
居民身份證號碼：
地址：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限類型為一年期限合同，本合同生效日期____年____月____日，本合同____年____月____日終止。
二、工作內容
第一條根據甲方工作需要，乙方擔任________________崗位工作。
第二條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第一條甲方安排乙方執行八小時工作制。
甲方安排乙方每日工作時間一般不超過八小時，平均每周一般不超過四十八小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，包括加晚班、夜班和周末加班。
第二條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
第三條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第一條甲方的工資原則為基本工資加獎金兩部分組成。
第二條乙方為甲方工作，執行定時工作制和綜合計算工時，甲方每月以銀行轉賬形式支付乙方工資，正式工資為元，享受五險一金待遇。
五、乙方享受的待遇
第一條甲乙雙方應按國家和蘇州市社會保險的有關規定繳納職工社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
甲方應按照國家或蘇州市有關規定組織乙方進行健康檢查。
第二條乙方患職業病按國家和蘇州市有關規定執行。
第三條享受國家規定的'法定假日。
六、勞動紀律
第一條乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。保守甲方業務秘密，如發現乙方泄密，甲方可以單方面終止解除本合
同，并賠償甲方由此而造成的損失。
第二條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予經濟處罰及紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第一條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
3、被依法追究刑事責任的。
第五條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。
第六條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、經濟補償與賠償
第一條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費，按科目付出數支付。并按移交程序進行運作。
九、勞動爭議處理
第一條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向《蘇州市勞動爭議仲裁委員會》申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向屬地人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：_______ 乙方（簽章）：____
委托代理人（簽章）___
_______年____月____日 _____年____月___日
委托勞動合同 7
甲方：
地址 ：
聯系方式：
乙方：
住址：
聯系方式：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章制度，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 本勞動合同為固定期限合同，期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第二條 乙方的工作內容為：具體的工作要求以《職位說明書》為準，乙方的錄用條件及崗位能力必須具有完成最低每月計件工資的能力。甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位。
第三條 本合同的工資計發形式為計件工資，乙方的月工資總收入為計件工資單價乘于當月完工件數減去次品件數，具體計件工資標準雙方簽訂補充協議。甲方根據國家及地方政府有關規定，代扣代繳乙方個人所得稅及社會保險費用。
第四條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第五條 乙方所在崗位執行標準工時制，工作時間統一為：
第六條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。
第七條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
第八條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第九條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
第十條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十一條 乙方患職業病或因工負傷的.工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
第十二條 甲方按照法律法規規定為乙方提供福利待遇。
第十三條 甲方制訂了《員工手冊》，乙方已經知曉所有制度內容。乙方違勞動紀律和規章制度的，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
第十四條 經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
第十五條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十六條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方未按照勞動合同約定支竿動報酬或者提供勞動條件的。
第十七條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
（一）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；
（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。
甲方解除本合同未按規定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內，甲方應當對乙方承擔本合同約定的義務。
第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違勞動紀律或者甲方規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重損害的；
（四）被依法追究刑事責任的；
（五）法律、法規規定的其他情形。
第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第十七條的約定解除本合同：
（一）患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（二）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（四）法律、法規規定的其他情形。
第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：
（一）本合同期滿的；
（二）當事人約定的勞動合同終止條件出現的；
（三）甲方破產、解散或者被撤銷的；
（四）乙方退休、退職、死亡的。
甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止。
乙方患職業病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規定支付傷殘就業補助金的，本合同可以終止。
第二十一條 乙方患職業病或者因工負傷，被確認為完全或者部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本合同，但經雙方協商一致，并且甲方按照規定支付傷殘就業補助金的，本合同也可以終止。
第二十二條 本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有下列情形之一的，同時不屬于本合同第十八條第（二）項、第（三）項、第（四）項約定的，本合同期限順延至下列情形消失：
（一）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（二）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（三）法律、法規、規章規定的其他情形。
第二十三條 乙方為甲方的服務期自____年____月____日至____年____月____日。
第二十四條 乙方應當保守甲方的商業秘密，乙方要求解除本合同的，應當提前___月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。
第二十五條 乙方的競業限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業限制的范圍為______。在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為______，支付方式為______。第二十六條 甲方違本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十七條 乙方違本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
第二十八條 乙方違服務期約定的，應承擔違約金為人民幣十萬元整。
第二十九條 乙方違保守商業秘密約定的，應承擔違約金為人民幣十萬元整。
第三十條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權托人（簽字）：
年 月 日
乙方（簽章）：
年 月 日
委托勞動合同 8
甲方：____________
乙方：____________
身份證號：____________
鑒于乙方于____________年______月______日入職本公司，乙方于____________年______月______日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協議如下：
一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請（辭工書），雙方自______年______月______日終止雙方勞動關系。
二、雙方同意由甲方一次性支付乙方幣____________元。（大寫：______萬______仟______佰______拾元），作為甲方對乙方的補償，此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。
三、本協議簽訂后，甲乙雙方勞動關系終止，雙方不存在其它權利義務關系，除本協議約定的補償及相關費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。
四、雙方同意無論雙方勞動關系存續期間產生任何權利義務問題，自本協議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的`權利。
五、乙方領取上述各項費用后，乙方自愿放棄補償差額的權利。
六、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽字或蓋章后生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
時間：______年______月______日 時間：____________年______月______日
收款收據
今收到____________支付的終止勞動合同所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計幣____________。
（大寫：______萬______仟______佰______拾元）
收款人：____________年______月______日
委托勞動合同 9
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。
第一條協議期限
本協議自______年______月____日起至______年____月____日止。
第二條勞動崗位
甲方安排乙方從事工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。
第三條勞動報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作_______崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于南昌市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：按每______元/______月_，到______月支付70%的工資款，剩余款協議解除一次性付清_____。
第四條工作時間和休假
甲方按______月實行平均每日工作不超過九小時制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定。
第五條勞動條件
乙方在機械操作過程中應嚴格遵守勞動安全、衛生規程和操作規程，有權拒絕違章作業。
乙方每日負責機器的檢查及保養。
第六條勞動紀律
乙方應遵守甲方依法制定的'各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。
甲方有權按國家和南昌市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條本協議的解除、變更、終止
經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。
本協議到期，自行終止。
雙方就本協議解除條件的約定：
1、乙方在操作機械過程中要規范；
2、聽從甲方工作按排。
第八條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：
乙方在作業過程中，如發生安全事故乙方承擔全部責任。
乙方在作業過程中，人為損壞機械，乙方承擔責任。
第九條甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方：_____
乙方：_____
______年______月______日
委托勞動合同 10
甲方 名稱_____(法定代表人) 住所______ 聯系電話 ___
乙方 名稱____證件號碼____戶籍所在地____現居住地____
郵政編碼聯系電話__________________________________________________________________
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其相關法律法 規，甲乙雙方本著平等協商、互惠互利的原則，根據生產經營需要，甲方雇傭乙方為
短期勞務工，經雙方協商一致達成以下協議，以茲共同遵守。
第一條 勞務期限
1.1甲方委托乙方完成指定工程工作內容，起始和結束以甲方通知為準。
1.2 無論何種原因，甲方不能再為乙方安排工作時，協議自行終止。
第二條 工作崗位、地點和作業內容安排
2.1 根據工作需要，甲方擬安排乙方從事 工作。
2.2乙方工作地點：根據甲方業務特點，在甲方公司內或者甲方承包的工地或者 甲方指定的其他工作地點。
2.3甲方盡量安排乙方從事和自己特長吻合的工作并支付相應報酬，甲方也可根
據工作需要在確保安全的前提下安排乙方從事其他作業，乙方必須執行，甲方支付相應報酬。
第三條 工作條件、勞動保護以及職業危害保險
3.1 甲方根據國家規定為乙方提供良好的工作環境、工作條件和勞動保護設施， 建立、健全勞動安全衛生制度并嚴格執行。
3.2 甲方根據乙方崗位情況，向乙方提供必要的勞動防護用品。
3.3 甲方根據經營特點，建立健全職業危害防護制度。
3.4 乙方和甲方之間非勞動關系，而是勞務關系。因此甲方無義務為乙方交納社
會保險。甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，保險理賠后甲方不再重復賠償(受益人由乙方直接指定為自己或親屬。保險為：30萬元整意外保險，2萬元整醫療保險)
3.5 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第四條 教育培訓
4.1 在乙方工作期間，甲方視情況對乙方進行職業道德、安全生產及各種規章制 度的教育和訓練。
第五條 工作時間
5.1 工作時間：配合甲方作業，自行安排工作時間。
第六條 勞動報酬
6.1 雙方約定按( )方式支付報酬：
6.1.1實行小時制計酬：每小時勞動報酬為人民幣 元整，工作結束一次性支付 補償金n 元/小時(n為實際工作小時)。
6.1.2實行按月制計酬：每個月勞動報酬為人民幣 元整。
6.2 甲方發薪地為 ，發薪日期為每月
日前，實行先工作后付薪。乙方必須按照約定領取報酬并簽字，否則由此造成甲方無法支付報酬的一切后果由乙方承擔。
第七條 勞動紀律和規章制度
7.1 乙方應遵守國家的法律、法規、規章及甲方依法規定的各項規章制度以及勞動紀律。
7.2 乙方應自覺接受安全生產教育的培訓，掌握本崗位操作所需的安全生產知識，消防知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
7.3 乙方工作期間由于違章作業造成的事故，根據情節的輕重、責任大小分別給 予經濟處罰、紀律處分直至解除勞務協議，觸犯法律的依法追究法律責任。
7.4 非甲方原因造成的一切事故責任由乙方自負，甲方不承擔任何賠償及連帶責 任。
第八條 勞務協議的解除與不得解除的`規定
8.1 經甲、乙雙方協商一致，勞務協議可以解除。
8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協議：
(1)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的(詳見附件《管理規章制度》);
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的(因過失給甲方造成 經濟損失500元以上或者有侵占公司財產行為的【無論是否利用職務便利，也不論是否得逞也無論侵占數額大小】詳見附件《管理規章制度》);
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)盜取甲方開發或向第三方購買的軟件、文檔及其他設備、產品等;
(6)乙方向甲方提供的應聘資料或者在員工登記表中登記事項存在欺詐隱瞞 的(例如姓名、是否有過犯罪、治安處罰記錄、盜賣工地器材等);
8.3 其他按照國家法律法規規定執行。
第九條 違反勞務協議的違約責任
9.1 任何一方違反勞務協議應當賠償給對方造成的損失。
第十條 勞動爭議
10.1 本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決，協商補充附件與協議具有同等的法 律效力，若雙方發生勞動爭議協商解決不成可依法向所在地勞動有關部門申請勞
動仲裁或法院提出民事訴訟。
第十一條 其他
11.1 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后生效，兩份 協議具有同等法律效力。
11.2 本協議未盡事宜，按照法律、法規的有關規定執行。
11.3 本協議條款如與國家法律、法規和政策的強制性規定相悖時，以國家法律、 法規政策強制性規定為準。
11.4 本協議附件以及補充協議和本協議具有同等法律效力。
11.5 雙方約定的其他事項：
受委托方：
委托方：
20__年_月_日
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