兒童福利院年度工作總結(通用5篇)
不經意間,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的兒童福利院年度工作總結(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

兒童福利院年度工作總結1
20xx年,我院在市民政局的正確領導和大力支持下,經全體干部職工的共同努力下,全院的各項工作均取得良好成績,現將我院的20xx年工作總結如下:
一、20xx年工作情況:
1、按照市民政局黨組的統一部署,加強學習教育,積極開展政治與業務學習,努力提高干部職工的思想水平和業務能力,使職工的整體素質不斷提高。在開展創先爭優活動中,認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以建黨周年為契機,緊緊圍繞迎接黨的十八大,在干部職工中廣泛深入的開展創先爭優活動。為提升全院職工整體素質,每周五組織全院職工集中學習和自學相結合的辦法,把全院干部職工的思想統一到活動中來,聯系自身思想實際,立足單位發展,深刻領會創先爭優活動的精神實質和目標任務。全面落實市民政局提出的“規范化建設年活動”,我院按照要求,嚴抓工作紀律,積極規范工作流程,健全工作制度,對《赤峰市兒童福利院管理制度及細則》進行修訂完善;統一了工作服裝,做到了全體員工著裝上崗。
2、加強信息化管理,針對兒童個人資料檔案、收送養及寄養業務檔案、醫療檔案等各類檔案及文件資料已逐步實行電子檔案管理;嚴格規范文書管理,各類文書檔案均按規定及要求安全、妥善的保管。同時對單位網站進行定期維護和及時更新,對外起到積極的宣傳作用。
3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類學習培訓共10人次。按時完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作,在市民政局的支持下,解決了9名在院辛辛苦苦工作了十幾年的臨時工的編制問題。臨時工的工資待遇也有所提高,人均每月提高300元。
4、認真做好棄嬰收養安置及涉外送養工作。今年共接收11名兒童(殘疾率100%),死亡4名患病兒童。在院兒童122名,完成了6名兒童涉外送養的申報和1名兒童的涉外送養工作。
5、認真開展醫療和康復工作。今年有8人次先后在市醫院、二二○醫院和附屬醫院住院治療,接受手術有5人,腭裂修復1人,六指切除術1人,外耳廓成形術2人,先天性肛門閉鎖1人。康復訓練工作是兒童工作中的重點,它對于兒童的未來有著重要的意義。赤峰兒童腦癱康復醫院,于今年5月份通過了市衛生局的批準。7月份民政部中國福利和收養中心“明天計劃”辦公室組織的“篩查組”來院對殘疾兒童進行檢查。9月份,我院被民政部“明天計劃”辦公室授予腦癱康復訓練示范基地。今年分別派出9名專業人員赴重慶新橋醫院腦癱中心和河南金庚醫院進行8個月的學習培訓,我們要集兩院之長通過中藥、針灸、按摩和物理運動療法的有機結合治療腦癱,使腦癱兒童不斷康復,早日擺脫腦癱帶給他們的困擾。
6、嚴格制度管理,后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項管理工作,在食品進貨和加工上,堅持食品管理制度和衛生制度,保證兒童的飲食衛生安全。二是加強物資管理,在物資采購方面注重質量和按制度規定運作。三是堅持保障水、電、熱水、空調、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務設施的正常維護和使用,目前生活及物資供應、后勤設施運行情況良好。
7、重視宣傳工作、我院對外交流與合作情況良好。全年各類媒體對我院報道28次,赤峰民政刊登6篇文章,接待參觀活動單位(組織)58次,接收社會捐款5萬元,捐贈物資價值7萬元。
(1)7月份,美國訪問孤兒組織(英文名visiting orphers)義工團一行7人來院進行為期七天的活動,組織全院孩子與他們一起做游戲。他們陪同大孩子一起外出游玩,短暫的七天孩子們與外國友人建立起深厚的友誼。
(2)10月份美國ldsc慈善基金會為我院捐贈了價值三萬元的圖書。
(3)利用信息網絡平臺,加強與涉外送養家庭的交流溝通和互動,做好涉外家庭回訪工作,全年接待回訪家庭1例。接受黨育寧家庭在美國籌備資金購買的價值3萬多元的大型洗衣機和烘干機。
8、在黨和政府的關懷下,兒童生活費提高到1100元/人月。民政廳副廳長蘇權、市委書記王中和、人大主任斯日古楞、市長包滿達、副市長張恩惠、鄭洪學等也先后來到兒童福利院看望了在院的孩子們,詳細了解孩子們生活狀況及存在的困難。年底由市財政撥款20萬元,為孩子們解決了校車問題。
9、積極參加上級組織的各項活動, 在“三八”知識競賽、“七一”紅歌比賽、第二屆民政系統運動會中,我院都積極選派代表參加,展示了我院職工的精神面貌。
10、綜合樓建設,赤峰市兒童福利院綜合樓于20xx年3月15日開工,到20xx年1月27日竣工,現正在進行二次裝修。資金方面:到位資金1792.2萬元,其中國家625萬元,自治區福彩公益金490萬元,市本級福彩公益金500萬元,原樓房拍賣所得177.2萬元。已付基建工程款1401.64萬元,二次裝修50萬元,工程前期和甲供材費用為335.56萬元,共計支出1787.2萬元。辦公家具和外網排水暫未付款;消防水池、基建用水、自來水入網工程和硬化綠化用水也都已解決。室內涂料及部分修理工程,待裝修完畢開始,時間約為20天;工程竣工備案、消防驗收、工程竣工規劃核實等工作也將逐一進行辦理。
11、存在的困難
新樓交付使用后家庭助養的孤殘兒童和各旗縣區還有一些孩子需要入院。根據《國家二級兒童社會福利機構評定標準》規定,兒童福利院工作人員與嬰兒、殘疾兒童的比例為1:1.5。按現有的122名孤殘兒童計算,應配備編制82名,現有編制25名,需增加編制57名。急需解決兒童福利院編制問題,否則難以保證孤殘兒童養育、教育、醫療、康復工作的`正常開展。
二、20xx年工作思路
1、按照《國家二級兒童社會福利機構評定標準》實施細則,以兒童利益最大化,加強規范化管理,嚴抓制度落實。一是兒童生活護理實行規范化管理;二是做好兒童預防保健工作;三是健全藥品管理制度;四是加強后勤保障工作。
2、籌備綜合樓竣工和腦癱康復醫院開業慶典。根據《赤峰市人民政府辦公廳轉發赤峰市民政局關于加強孤兒保障工作實施意見的通知》的文件精神,加強示范基地建設提升腦癱兒童康復水平,腦癱康復訓練是一項搶救性工作,對于急需康復的腦癱兒童而言,時間就是生命,時間就是健康。同時它又具有周期長、綜合性強的特點,科技含量高、技術針對強。
3、充分利用社會工作試點單位的優勢,鼓勵全院職工積極參加社會工作師考試,使我院的社會工作上臺階、上水平。
4、繼續做好十二個旗縣區棄嬰的養、治、教、康、收養等工作。讓孤殘兒童回歸社會、融入家庭,使他們和其他小朋友一樣,在祖國的同一片藍天下健康幸福成長。供養標準達到1100元/月。
5、協調有關部門解決我院學齡兒童享受義務教育和大齡兒童的就業、住房等問題。
6、加強醫療衛生管理,保證患病兒童的治療,預防各種傳染病、流行病的發生。繼續落實“明天計劃”長效機制,為我院具有適應癥的兒童,進行手術治療。
7、加強安全管理工作,確保兒童的人身安全,及時排除安全隱患,保證全年無任何責任事故發生。
兒童福利院年度工作總結2
20xx年,在市局黨組、主管科室的領導支持下,我院按照市局黨組年初下達的各項目標任務,勵精圖治,積極努力,各項工作規范化、常態化。干部、職工隊伍建設進一步加強;管理注重了科學和規范;孤殘兒童的養、治、教、康水平得到了顯著提升;兒童的康復和醫療業務得到了新的拓展;和諧穩定、健康向上的良好氛圍不斷形成。現將一年來的工作情況報告如下:
一、牢記廉潔自律,強基固本前行
1、狠抓黨風廉政建設,創廉潔、務實、學習型班子
班子成員在工作中始終貫徹落實八個堅持,八個反對的工作原則,推行一崗雙責,堅持兩手抓,兩手都要硬的工作方針,執行分工協作優勢互補的工作機制,堅持求同存異,做到大事講原則,小事講風格。堅持自警自尊,同時,堅持黨組財務會簽制度,每筆款項做到事出有因,經辦人簽字為證,從源頭上自律清白。只要是有利于院經濟發展、有利于孩子利益、有利于職工利益、有利于兒童福利院利益、有利于民政利益的決議就堅決執行,著力打造一支凝聚力和向心力堅強的班子和員工隊伍。
2、根據局黨組對黨風廉政建設的要求,認真執行《院班子成員黨風廉政建設責任分解》和《院領導干部廉潔自律規定》,堅持誰主管誰負責的原則,突出黨政一把手全面領導責任及責任追究制。
3、設立黨風廉政建設投訴箱,并由專人負責,定期開箱收集黨內外人士的意見,同時設立值班制度和行政擴大會議制度,經常性收集方方面面的意見與建議,廣納讕言,積極整改,自覺接受群眾和服務對象的監督與批評指正。
4、認真組織學習《院黨風廉政建設工作制度》和《院干部職工廉潔自律制度》,引導干部職工堅持兩個務必,牢記四大紀律、八項要求,教育職工不忘責任,不辱使命,積德行善,愛心奉獻,筑牢倡廉行善的思想防線,筑牢反腐倡廉的思想防線。此外還定期召開職工大會通報黨風廉政工作情況。
5、班子成員帶頭深入一線,發現問題及時糾正,把工作中出現的各種細節、支節性問題消除在萌芽狀態之中,積極倡導指引職工注重工作的細節問題,明白細節決定成敗,細節決定孩子安康;堅持五常法管理服務,貫徹工作的始終,牢記一切為了孩子,為了孩子的一切的工作宗旨和理念,牢記真學真干,福兒強院的工作目標。
二、夯實制度基礎,提升服務水平
1、抓作風建設。團結、和諧、積極向上的良好氛圍是推動各項工作良性循環的保障。今年,我院從這一方面入手,重點抓了兩方面工作。(1)為塑造一個有活力的團隊,院支部組織全體黨員和業務骨干進行帶好團隊拿結果培訓;(2)以黨員先鋒帶頭作用、身邊的人或事去感動每一個人。我院制定了黨員示范崗創建標準、黨員公開承諾書,開展服務競賽,倡導三個一:堅守一個好崗位、開展一個好活動、樹立一個好典型。在孤殘兒童的護理服務中,一線護理人員象媽媽一樣,精心照料,實行24小時的全天候服務,并配合康復治療,使每個殘疾兒童都能享受到全方位的生活護理服務。
2、抓規范管理。為強化內部管理,我院邀請了香港海星計劃和愛群協會的資深人士來院進行了為期一周的社工和五常法管理的專項培訓,受益匪淺。我們按要求,制定了各部門、各崗位的實施方案及評估標準,在全院予以推廣。
3、抓制度落實。針對實際,我們對部分規章制度進行了完善和修訂,要求大家自覺地用制度來約束自己、規范自己的言行。如請銷假制度、接收棄嬰入住程序、孤殘兒童后事處理辦法、行政值班制度等;將目標任務分解,并列入部門年終考核目標、評先條件,加大檢查考核的力度,規范單位的內部管理,提升了整體形象。
三、心系孤殘孩子,從點滴做起
1、重視硬件設施建設。從孩子們的實際需求出發,今年先后投資5萬余元,為項目安裝了智能音樂廣播設備,購置電腦10臺,擴展了電腦閱覽空間,配置了50余臺中英文點讀機,為孩子們的身心發展奠定了堅實基礎;還投資4萬余元,完善了無障礙設施建設;投資4萬余元,為嬰幼兒撫育項目增設了3個活動室,使原來90平方米的活動空間擴展到210余平方米。先后為項目添置兒童玩具40多種200余件,添置兒童圖書30余類400多冊;投資2萬余元,為項目內孩子添置了6輛電動汽車和10余種(類)玩具及圖書,為寓教于樂的教育模式提供了物質保障,有效促進了全院教育理念的轉變和整體建設。
2、衛生防疫、醫療救助及時到位,使孤殘兒童健康權益得到有效地保證。在工作中我們立足實際,采取自身衛生防疫力量與市、區衛生防疫部門聯手的方式,加大各種疾病特別是禽流感、甲流、手足口病和季節性、流行性等疾病的衛生防疫力度,堅決杜絕各類傳染疾病的發生與蔓延。成立了院預防傳染性疾病應急領導小組,制定了預防措施和應急預案,堅持巡診制度,每天不定期巡查,發現疑似病例,迅速隔離,堅持定期對所有房間、孩子餐具、玩具進行消毒,嚴把病從口入關。對每名孤殘兒童堅持做到100%接種、100%體檢,孤殘兒童身體健康權益得到有效保證。為了挽救每個殘疾兒童的生命,我們積極尋找助醫合作伙伴,認真做好孤殘兒童醫療康復手術計劃實施工作,努力讓各類病癥患兒早日恢復健康。20xx年實現零差錯、零事故、100%接種。為42名孤殘兒童開展手術治療,爭取項目資金84。7萬元,門診接診量19775人次,完成注射9650人次,輸液達129人次,各類體檢1126人次。
3、著力規范家庭寄養工作,立足管理制度及寄養家庭的監督檢查指導工作。20xx年我們主要從管理、培訓入手,一是著力加強了對寄養家長職業品行的教育培訓,著力加強了寄養家長們對孤殘孩子的心理疏導、康復訓練知識技能和生活護理知識技能等方面的培訓,全年組織寄養家長培訓19次,培訓人數達600余人次;二是組織走訪寄養家庭290次,及時發現并解決了寄養家庭在護理、康復,生活中出現的問題;三是開展小社工進家庭活動。讓福利院的孩子進入寄養家庭,對孩子和家庭進行全方位的了解,用孩子的眼光參與管理中來,并提出她們的建議,是我們對社工理念在實際應用中的拓展,該項活動受到社會的廣泛關注。全年完成新增95名孩子的目標任務。
4、加強涉外送養工作的力度,20xx年我們更加注重規范完善個人信息資料,選定專人進行孩子個人信息的管理,20xx年共上報涉外送養材料90份,送養特需孩子52名。
5、為提高服務技能,派出20余人次參加民政部培訓中心舉辦的各類培訓,全方位提高服務技能;30余人次到各地市福利院學習服務管理,并運用于實踐中,尤其是兒童營養餐的配制,今年增加了肉、蛋、豆腐、各類蔬菜等,保證了兒童成長的需要,受到了一線同志們的一致好評;嚴格采購制度、嚴把衛生消毒關,按規程操作,全年無一例因食品衛生不達標而造成的事故發生,確保了院內各項工作的正常運轉;重視引進康復的新知識、新技術。為進一步加強管理,切實提高特殊教育水平,先后派出6名員工到杭州、重慶、南京等地接受特教培訓,并結合實際,制定科學規范的特教訓練方案,并用于臨床,成效明顯。
四、體察員工所思,福祉早謀早做
1、為全院干部職工及離退休人員進行全面健康體檢并建立個人健康檔案,醫護專業技術人員及時為職工提供必要的健康咨詢,確保職工以良好的身心狀況投入工作。
2、針對院內聘用人員多,思想波動大,而她們又大多從事一線孤殘兒童的撫育工作,因而她們的思想波動將直接影響到護理的質量,為了解除她們的后顧之憂,院班子多次到上級有關部門反映,爭取市財政的支持,籌措資金,為她們辦理了養老、醫療、工傷、失業保險,確保了職工隊伍的穩定。
五、加強與多家基金會的合作,自主創新服務
一是加強與國際中華兒童基金會的合作。主動與國際中華基金會負責人溝通,加大家庭寄養、特需兒童涉外送養力度,爭取資金援助。為孩子尋找家庭是我院工作的`重中之重,也是孩子們利益最大化的具體體現,20xx年,我們共上報符合送養條件的孩子材料90份,其中已被外國家庭收養52名,享受到家庭的溫暖與父母的關愛。
二是繼續加強與美國半邊天基金的合作。為提高大姐妹、小姐妹、祖母項目部教師的整體素質,今年以來,我們加大了培訓力度,如組織員工參加香港主流夢社工培訓、兒童營養知識培訓、育嬰師與營養師的培訓,香港海星計劃和愛群協會的社工及五常法的培訓等;自覺接受基金會督導員的監督與檢查,按要求做好每項工作,及時上報資料;針對項目老師數量不足,老師素質不達標的現狀,按照半邊天基金會的要求,適時增加高素質人員進入項目,并對患兒身體狀況科學調查排隊,認真輸送進入祖母、大姐妹、小姐妹項目。使孩子們能得到科學、規范的特殊教育和康復訓練。
三是與香港主流夢工場、百事寧、國際中華等基金會的合作真誠愉快。今年新增95名孩子進入寄養家庭,得到寄養爸爸、媽媽的呵護及康復教育。
四是與新希望基金會的合作,有條不紊地進行之中。一對一的兒童護理模式,體現了人性化服務。現在160名重度殘疾孩子在這里得到精心呵護,身體機能得以康復。
五是與援助之手、兒童希望、WACAP、濟慈之家等基金會合作的有效性、可持續性得到進一步的鞏固、加強和提高。
六、不足之處
一年來,我們在圍繞院的中心工作雖做出了一些成績,但離上級黨組的要求還有一定的差距,工作中還存在一些問題和不足。主要表現在:一是思想不夠解放、創新意識還有待提高;二是工作技能和服務手段應進一步擴展;三是思想政治教育與工作結合不足,跟進力度不夠。
七、20xx年工作思路
1、繼續規范用人用工制度,確保職工隊伍穩定。
2、推行五常管理法,提高管理水平。
3、為大齡殘障兒童尋找出路,加大院內兒童康復治療力度,提高送養量。
4、加大職工素質教育培訓力度,提高服務管理水平。
5、多方籌措資金,力爭藍天計劃續建工程六一前投入使用。
6、加大對外宣傳力度,提高社會影響力。
7、拓展與各基金會的項目合作,爭取更多資金援助。
兒童福利院年度工作總結3
20xx年x月9號一個陽光明媚的日子中午12點院愛心實踐協會會長組織37位同學一起坐車開往福清兒童福利院看望小孩.
隨著活動的開始,當我們剛進入孩子們的房間時。有的孩子在睡午覺,有的小孩看到我們就大哭大鬧。他們心里承受太多,壓抑著心。見人有點生疏害怕。待我們與他們熟絡后。我們抱著1-2歲的小孩在院子里散步,有的同學將殘疾的小孩推著輪椅車帶他們出來曬太陽、逛院子、聊天。孩子們吃著我們帶的牛奶、面包、糖時。我們很開心。孤兒院大約有40個小孩,我們同學30多人。每個小孩基本上能夠得到一對一的照顧、聊天和我們開開玩笑。在院子里跑跑鬧鬧,充滿了歡聲笑語。
活動時間很快就結束了。大家都和孩子們依依不舍的分離。每個人都說自己在活動中得到很深的感觸。看到孩子都很開心,我們也很開心。做為一個志愿者我們感到很快樂,很滿足。我們目的`達到了,看到了孩子臉上一個個美麗的笑容。
在活動中我們也注意到一些不足的地方。我們打算在下次前往看望兒童福利院的小孩時,買一些更實用的東西。同學們也會更細心更加注意孩子們的情緒變化,更好的照顧他們。
兒童福利院年度工作總結4
為了充分鍛煉自己,磨練意志,更重要的是用志愿者行動傳播愛心,讓志愿者精神永放光芒,讓我們的社會充滿愛。我系青年志愿者舉辦了一次以“愛心傳遞”為文題的公益活動,去看望和幫桓臺兒童福利院的兒童們。
來到福利院,經工作人員的同意,我們進入了院內。福利院一座三層高的樓房進入眼簾,樓前有一塊場地,供老人休息孩子們玩耍。同時也看到了讓我們震撼的情景:有十幾個孤殘兒童,他們有的癡呆;有的患有精神病癥;有的肢體殘缺等等。他們絕大多數都是讓他們所謂的“父母”遺棄的孤殘兒童。這一幕讓每一位成員揪心,令人沉重。我們在院方的允許下,我們將人員分成兩隊,一隊負責打掃樓上的衛生,一隊領著孩子們來到院子里玩耍,同時把我們帶來的一小吃分發給孩子們。孩子拿著吃的,一個勁的`在哪里蹦蹦跳跳,高興極了雖說他們有的不會說話,但是,那種激動、充滿感激的眼神,讓我們不能不為他們做點什么。整個活動雜亂卻有序的進行著,大家都有干得很起勁,有打掃娛樂場所的,有陪伴孩子做游戲的,有整理兒童房間衛生的。
在大家的共同努力下,一會兒工夫,整個場所煥然一新。之后,我們為孩子老人們獻上了一個小游戲。這既增強了我們活動的豐富性,又給他們帶去了又一份快樂。五點半,大家懷著依依不舍的心情告別孩子們,志愿者們紛紛表示要在今后更加關心這些孩子,會經常來看望他們,給他們更多的愛,更多的幫助,讓他們都與其他孩子一樣能快樂、健康地成長。
這是一次重要的活動,可以為今后的再次活動奠定了重要的基礎,同時也能擴大志愿者在學院中的影響力,能夠較好地促進系志愿者的發展以及日后志愿者規模的擴大。這次活動將增進我們學生和社會福利場所的聯系,也將增強志愿者對于公益事業的了解和行動的落實,最重要的是給老人和小朋友帶去歡樂,來增進我們志愿者與福利院的交流和聯系。
通過這次活動培養了我們的社會責任感,提高了我們的自身道德修養,走進福利院為兒童們送溫暖,送祝福,力所能及地幫助兒童,體現了大學生奉獻社會的優秀品德,讓同學在奉獻中感受快樂。豐富了大學生的課余生活,通過這些有益的活動,實現自我價值,培養了我們的愛心,動手能力,推進了校園精神文明建設營造良好的文化氣氛。
兒童福利院年度工作總結5
今年以來,我院在上級部門的指導、關心和幫助下,以“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統攬,始終堅持“以民為本,為民解困,為民服務”的工作宗旨,緊緊圍繞縣委、縣政府關于社會救助的相關政策,全院干部職工統一思想,找準定位,把握發展方向,從構建和諧社會、維護社會穩定的大局出發,認真落實各項目標任務,充分發揮了福利院的社會救助功能。現將上半年的主要工作總結如下:
(一)指導思想
堅持以人為本的管理理念,努力構建服務型福利院。讓入住的老人真正實現老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所為。時時刻刻以滿足供養人員的需要為工作的出發點和落腳點,把“親民、為民、愛民”的宗旨融入到福利院職能的'每一個環節,每項具體業務中。
(二)工作成效
1、協助上級各部門完成了春節慰問工作,春節加餐事宜和春節期間的安全防衛工作。
2、按照國家相應的政策法規,妥善處理了xxx、xxx、xxx去世后的遺物。
3、關愛兒童,幫助孤兒健康成長。設立兒童學習室、自習室。輔導他們完成功課,了解他們在學習生活中的情況,定期與他們進行交流。通過觀察發現xxx在繪畫方面有特長,經過培養使他的特長得到進一步發揮。
4、積極與外界交流,豐富院民生活。與xx中心小學的老師聯系,成功舉辦了“慶祝建黨90周年,講故事比賽”活動;與“明天計劃”負責人簡女士就資助王斌的相關事宜達成協定;與中央美術學院志愿者xx同學一起制定了培養孤兒課余愛好的計劃。
5。扎實的后勤服務,隨時排查院內的安全隱患,確保院民有水用并定期對井水和周邊環境進行消毒;成立生活評議小組監督食堂工作,保證院民吃的安全、吃的放心。
(三)院務管理
1、狠抓院內清潔工作。我院以“每天一小掃,每周一大掃”為原則按期對衛生進行檢查評比,讓每個人都參與到衛生監督與清潔保持的工作中,確保了院內干凈整潔。
2、繼續加強信息化管理。一是建立了入住院民個人資料檔案、醫療檔案、入住協議等各類文檔完善了文件資料。二是對院內資產進行登記,將管理責任劃分到每位工作人員,實現了責任落實。爭強了工作人員管理的主動性和責任心,實現規范化管理。
3、完善院內制度和管理。我院根據工作需要對部分制度進行修訂完善,制定了《福利院來訪人員登記表》、《福利院人員外出登記 表》、《福利院人員就醫證明》、《福利院人員請假證明》并定期組織全員開會學習,規范自身行為。
4、加強了對職工的管理,要求職工在工作中做到有計劃、有落實、有檢查、有改進。定期學習黨的方針政策、法律法規、業務知識和老年人護理常識,將所學知識運用到實際工作中,實現在工作中學習,在學習中進步。
(四)存在的不足
1、在對供養人員的日常管理,特別是在增強他們對國家方針、政策的學習上還需要加強。
2、在對福利院綜合管理的思路上還不夠創新。
3、目前,在發展院辦經濟,開展合法創收方面還有待加強。
【兒童福利院年度工作總結】相關文章:
兒童福利院心得10-25
兒童福利院的工作總結(精選10篇)06-09
兒童福利院的工作總結(通用10篇)06-13
福利院年終工作總結07-30
兒童福利院實踐學習總結范文09-18
關于兒童福利院的倡議書11-30
兒童福利院自查報告11-04
福利院工作總結12-18
福利院年終工作總結6篇10-26
- 相關推薦