<pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

          <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

          <p id="bbfd9"></p>

          <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

            <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>

            衛生管理年度個人工作總結報告

            時間:2025-11-24 06:16:53 年度總結

            衛生管理年度個人工作總結報告范文

              總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此我們要做好回顧,寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的衛生管理年度個人工作總結報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

            衛生管理年度個人工作總結報告范文

            衛生管理年度個人工作總結報告范文1

              根據市衛生計生委《關于報送基層衛生工作材料的通知》文件要求,結合我區實際,現將我區基層衛生工作總結報告如下。

              一、健全基層醫療衛生服務機構體系

              一是將基層醫療衛生服務機構建設納入政府為民辦實事項目。xx區委、區政府出臺了《xx市xx區醫療衛生服務能力三年提升行動(20xx—20xx年)實施方案》的通知(通區委〔20xx〕6號)文件,19家鄉鎮衛生院通過精準脫貧項目建設,均達到了標準化鄉鎮衛生院標準,全區218家村衛生室,20xx年精準脫貧完成了45家貧困村衛生室建設(區政府投入255萬元),其余173家非貧困村衛生室建設20xx年完成建設任務(區政府投入1054萬元),20xx年區政府投入480萬元完成鄉鎮衛生院添置急需基本醫療設備57件(主要有血液分析儀、彩超、心電監護儀、全自動生化分析儀等),區政府投入33萬元實現了村醫通。二是區衛計局、區人社局出臺了《全面開展鄉村衛生計生人員一體化管理試點工作的通知》(通區衛計發〔20xx〕187號)文件,實現鄉村醫療衛生機構“人、財、物、事”一體化管理目標。全區19個鄉鎮衛生院全部實行了鄉村一體化管理。增加和調劑部分鄉鎮衛生院編制,考核招聘取得執業醫師、執業助理醫師資格人員,派駐村衛生室服務,實施“區聘鄉管村用”,填平補齊空白村衛生室,建立了一支穩定的鄉村醫生隊伍。

              二、健全基層衛生健康服務體系一是重構三級衛生服務體系。

              將區級醫院納入體系建設規劃,把社會效益放在首位,維護基本醫療衛生服務公益屬性,將基層醫療衛生事業發展振興納入區級醫院綜合考評,讓區級醫院擔當基層業務技術指導職責,履行“服務主責”的義務。二是完善基層機構功能定位。將基層醫療衛生機構分為三類,一類為中心(鄉鎮)衛生院(包括社區衛生服務中心),進一步拓展醫療業務,提高急危重癥的判斷和初步搶救能力;距離城區較遠的為二類,基本醫療與公共衛生并重,能承擔常見病、多發病的門急診和住院服務;距離城區較近的為三類,在重點落實公衛服務基礎上,提供常見病、多發病的門急診服務。重點建設3—5所中心鄉鎮衛生院,為輻射一定區域的次醫療中心。一、二類開展一、二級手術的條件和能力,開展50種以上一般疾病的診治;三類開展30種以上一般疾病的診治,并根據當地疾病譜狀況,加強全科診室和本區域內疾病譜靠前的病種科室建設。三是大力發展城市社區衛生。城市社區在緩解城市大醫院看病難、看病貴,以及在大醫院看病就醫“治堵”、“梳堵”方面發揮了積極作用。為應對基層服務能力不足與城鎮化、人口老齡化進程加速對醫療需求上漲的矛盾,根據人口流動變化趨勢和醫療需求變化,大力發展城市社區衛生服務,實現“社區衛生服務中心向區域內二、三級醫院上轉患者,二、三級醫院向社區衛生服務中心轉康復病人”的良性互動。引導城市綜合醫院和社會力量舉辦社區衛生服務機構,在部分社區探索建立標準化兒科診室,緩解大醫院就診壓力。

              三、提升基層醫療衛生服務能力

              20xx年基層醫療衛生服務機構能力得到提升,門診診療人次52.45萬人,較20xx年同期提升25個百分點。一是開展基層適宜技術培訓。委托xx區中醫醫院、xx區人民醫院分期分批次對900人次基層醫務人員開展小兒摸腹捏脊、耳穴壓豆、刮痧艾灸、中醫體質辨識、心肺復蘇、創傷救治、燒燙傷處理、心腦血管疾病后遺癥護理、家庭康復指導等一對一帶教培訓考核,保證每一位參加培訓人員完全掌握專業技術知識和技術要領。二是加快推進全科醫師培養。先后兩批選派45名大專以上學歷的執業助理醫師或執業醫師參加了全科醫師轉崗培訓,加快了全科醫生培養速度。三是加大基本醫療設備的配備。積極爭取區政府支持為鄉鎮衛生院配備了5臺B超、4臺彩超,9臺心電監護儀,10臺全自動生化分析儀,8臺電解質分析儀,7臺尿液分析儀,5臺血液分析儀,9臺心電圖機和2臺,目前已全部安裝調試到位。保障了基層醫療衛生服務機構正常開展工作。

              四、做實基本公共衛生服務項目

              一是大力開展健康教育活動。積極開展健康教育“進村社、進學校、進家庭”活動,每季度至少要進學校開展一次健康教育講座,發放健教資料。二是狠抓居民健康檔案質量。各單位對已建立的居民健康檔案進行一次全面的清理核實,該補充的進行補充,不準確的要立即糾正,提高健康檔案的完整性、真實性,并及時錄入電子健康檔案信息系統,為發放居民健康卡打下良好的基礎。三是加強重點人群管理。加強建檔立卡貧困戶、0至6歲兒童、孕產婦、65歲老年人、高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙患者、結核病7類重點人群的體檢和管理,確保隨訪次數、質量和體檢等方面服務到位。四是統籌做好其他工作。進一步加強預防接種、傳染病防治、衛生監督協管、婚前保健、中醫藥健康、避孕藥具管理等工作,努力提高服務覆蓋面,確保服務的'質量和進度。五是進一步加強指導。區基本公共衛生服務指導中心、區疾控中心、婦幼保健院、衛生執法監督大隊要加強對基層醫療衛生機構的指導、培訓、督導等工作,每年不少于3次,進一步規范基層服務。

              五、推行家庭醫生簽約服務工作

              一是加強組織領導。成立了區政府副區長任組長的家庭醫生簽約服務工作領導小組,高位推進我區家庭醫生簽約服務工作。20xx年以來,區政府召開3次會議聽取、研究家庭醫生簽約服務工作,明確區衛生計生局牽頭,其他責任單位要緊密配合,認真落實部門職責;二是夯實責任體系。區委辦、區政府辦印發《xx市xx區家庭醫生簽約服務工作實施方案》(通區委發〔20xx〕71號)文件,落實資金50萬元,搭建智能家庭醫生簽約服務信息平臺,明確部門職責任務,形成齊抓共管合力。三是健全工作體系。構建區級醫院專科醫生、鄉級全科醫生、村級健康管理員的“1+1+1”的組合簽約模式。截止11月,全區建立家庭醫生服務團隊113個,常住人口簽約346927人,覆蓋率達52.92%;重點人群簽約142020人,覆蓋率達到82.75%;建檔立卡貧困戶簽約服務覆蓋率達到100%。

              六、推進轉變作風履職盡責專項行動

              根據省衛生計生委的要求,我局印發了《基層醫療衛生機構轉變作風履職盡責專項行動實施方案》(通區衛計發〔20xx〕148號)文件,組建了專項行動領導小組,召開了相關會議5次,重點在服務能力、精神面貌、院容院貌、功能布局、群眾滿意上下功夫,簽訂了責任書,重點整治職工“庸、懶、散、浮、拖”等問題,梳理出了問題清單,各單位細化整改措施,落實了整改落實人,并對存在問題的落實情況進行了公示,各單位建立了內部績效考核方案,進一加強了規范化建設,住院量較去年同期下降28 %,門急診人次收費50.14元,較去年同期下降7.5%,住院人次收費1925元,較去年同期上升3.6%,病床使用率72.59%,群眾滿意度達85%以上。

              七、深入開展健康扶貧工作

              全區共有建檔立卡貧困戶23922人,對在家的貧困戶100%體檢進行了體檢,家庭醫生簽約率100%,同時對所有農村建檔立貧困人口開展建立居民健康檔案等14項基本公共衛生服務,對高血壓、糖尿病、老年人、嚴重精神障礙患者、結核病患者等重點人群進行規范化管理,搭建綠色轉診通道,對重病、大病患者由基層醫療衛生服務機構及時轉診至二、三級定點醫療機構進行專項救治,保證健康扶貧工作的有序銜接和規范進行,為保證所有農村建檔立卡貧困戶及時得到健康管理和救治,我區實時與貧困部門對接貧困人員底冊和救治信息,定期對救治進展進行統計分析,查漏補缺。同時利用醫共體和醫師下基層等,及時將二、三級醫療機構的專家下沉到基層,貧困人員在基層就能享受到專業的診治和康復治療。

              八、下步打算

              (一)完善基層衛生服務網絡,打造特色基層衛生服務能力。梳理全區基層醫療服務機構建設情況,在補盲點、強弱點、突特點上下功夫,力爭20xx年173個非貧困村村衛生室建成并投入使用,重點加快個別鄉鎮衛生院建設速度,以居民健康需求為出發點,按照基層醫療衛生服務機構覆蓋范圍人群和自身優勢,差異化發展中醫理療、婦幼保健、慢性疾病、醫養結合、精神執行、殘疾康復等方面的服務能力,以點帶面推進全區基層醫療衛生服務機構的服務能力,增強居民獲得感。

              (二)探索慢性病管理“互聯網+”xx模式,推動分級診療、家庭醫生簽約服務落到實處。一是從強化高血壓和糖尿病全程規范化管理入手,在基層醫療衛生服務機構試點開展智能終端監測、家醫監控指導、在線咨詢隨訪、全科專科聯動、遠程診療技術、預約掛號轉診、全程跟蹤管理的慢性病管理新模式,選擇1—2家社區衛生服務中心建設高血壓和糖尿病特色病房,在xx區人民醫院建設疑難慢性病病床,實現慢性病全程規范化診療。二是探索“開放式醫聯體、醫共體”新模式,充分利用互聯網+醫療信息技術,依托我區區屬醫療衛生單位建設xx區遠程門診平臺,向上對接知名專家,向下對接各基層醫療衛生單位。實現二級及以上醫療機構與基層醫療機構間的健康咨詢、問診導診、遠程會診、預約專家、精準轉診、隨訪復診、慢病監控和遠程教學等,探索家庭醫生和專科醫生緊密協作機制,以老百姓的健康需求為出發點,做實分級診療和家庭醫生簽約服務工作。

            衛生管理年度個人工作總結報告范文2

              一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,工作之余通過培訓、自學,豐富了想、醫學理論學識,并在工作過程中將所學理論付諸實踐,通過理論知識與實踐經驗相結合,進一步提高了解決實際問題的能力。現將一年來的工作、學習情況簡要總結如下:

              1、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。

              2、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策。堅持“以病人中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作。

              3、專業知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的`完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

              4、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,全勤,無遲到早退。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

              在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大更多的貢獻。

            衛生管理年度個人工作總結報告范文3

              20xx年,我中心在市政府和市衛生局的正確領導下,嚴格執行《國家基本公共衛生服務規范(20xx年版)》認真貫徹落實《寧波市20xx年基本公共衛生服務項目工作方案》以及衛生局各類文件精神,加強內部管理,嚴抓基本公共衛生服務項目工作,充分調動全站職工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現將我中心基本公共衛生服務項目工作總結匯報

              一、基本公共衛生服務項目開展落實情況

              (一)、居民健康檔案工作

              根據《20xx年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求,在市政府和市衛生局統一部署下,我中心于今年2月份開展了20xx年建立居民健康檔案工作。

              一是爭取領導重視,搞好綜合協調。為迅速落實建檔工作,我院多次向市政府、市衛生局和鎮政府等基層管理組織單位進行協調與溝通,得到黨委政府的大力支持,分管領導親自組織召開協調會,親自安排部署,使居委會對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區都安排專人負責協助建檔工作。二是加強組織領導,落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行,我中心專門成立了由院長任組長、副院長任副組長、各科主任醫師為成員的居民健康檔案工作領導小組,加強整個鎮居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調查統一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

              三、是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我鎮居民主動參與建檔意識,我中心大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民了解居民健康檔案,積極主動配合我中心建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

              四、加強人員培訓,強化服務意識。為確保我鎮居民健康檔案保質保量完成,我中心對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓,讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

              截止20xx年11月底,我中心共分為十五個責任區,居民建立家庭健康檔案紙質檔案33974份,并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統。

              (二)、老年人健康管理工作

              根據《寧波市20xx年基本公共衛生服務老年人健康管理項目工作方案》及市衛生局要求,我中心開展了老年人健康管理服務項目。

              一、結合建立居民健康檔案對我鎮60歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

              二、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

              截止20xx年11月,我中心共登記管理60歲及以上老年2820人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統。

              (三)、慢性病管理工作

              為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據《寧波市20xx年基本公共衛生服務慢性病管理項目工作方案》及市衛生局要求,我中心對我社區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作,掌握我鎮高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。

              1、高血壓患者管理一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。

              二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

              三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

              截止20xx年11月,我中心共登記管理并提供隨訪高血壓患者為2898人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統。

              2、2型糖尿病患者管理

              一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。

              二是對確診的`2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

              三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

              截止20xx年11月,我中心共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為825人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統。

              (四)、健康教育工作

              一是嚴格按照健康教育服務規范要求,認真貫徹落實市衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我鎮主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

              今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動35次,發放各類宣傳材料32200余份,更換宣傳欄內容248次。

              (五)、傳染病報告與處理工作

              一是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》以及傳染病報告與處理規范要求,建立健全了傳染病報告管理制度。

              二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓;采取多種形式對我鎮社區居民進行傳染病防制知識的宣傳教育,提高了社區居民傳染病防制知識的知曉率。

              三是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》要求嚴格執行傳染病報告制度。

              二、基本公共衛生服務項目工作中存在的困難

              20xx年基本公共衛生服務項目工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:

              (一)、基本公共衛生服務項目資金投入不足,制約了基本衛生服務的發展

              (二)、人才缺乏,全科醫師人員不足,影響了基本公共衛生服務項目的開展進度。

              (三)、缺乏有效的激勵機制,降低了社區衛生服務機構工作人員工作熱情。

              (四)、居民基本衛生服務認識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

              三、下步工作打算

              (一)、爭取地方政府支持,強化職能,加大基本公共衛生服務項目資金投入。

              (二)、加大宣傳力度,認真開展基本公共衛生服務項目工作,通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變社區居民的陳舊觀念,促使其自愿參與到社區衛生服務中來。

              (三)、加強專業技術隊伍建設,提高基本公共衛生服務水平。

              (四)、配套合理的激勵機制,提高工作人員工作熱情。

              (五)、落實各項服務規范、強化各項規章制度,推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展。

              在市政府和市衛生局和上級各部門的督促和指導下,我中心全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神,不斷的創新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。

            衛生管理年度個人工作總結報告范文4

              xx歷年來都很重視愛國衛生創建工作,采取靈活多樣的工作形式,對機關大院衛生工作實行動態管理,跟蹤檢查,并于今年把創建衛生先進作為創建文明單位的基礎工作聯系在一起,要求衛生不達標的單位不能獲得委級文明單位稱號。現在委機關大院環境整潔美觀,樓院規劃合理,工作條件良好,工作秩序井然,樹立了良好的形象。

              一、統一認識,明確任務

              由委辦公室、財務局、委文明辦、機關服務中心(局)、愛國衛生職能部門(愛衛辦)多次聯合發文,全面安排部署愛國衛生工作,強調全員樹立“人人動手,從我做起,共建美好家園”的衛生責任意識,同時廣泛宣傳愛國衛生“一票否決權”的思想,讓廣大職工都知曉創建衛生先進單位是創建文明單位的基礎和保證,教育引導各部門和職工積極開展創建衛生單位工作,形成全員參與,全員共創的局面。

              二、組織健全,領導重視

              為切實加強愛國衛生工作力度,創建衛生達標單位,以保障我委精神文明建設順利實施,推動機關大院內愛國衛生工作的科學管理和提高衛生水平,成立了專門愛國衛生運動委員會,由委副主任xx任組長,委辦公室主任和機關服務中心(局)局長任副組長,財經)局負責人、規計局負責人、工會負責人為成員,由委員會全面部署各項愛國衛生工作方案,由愛衛辦全面落實實施衛生工作責任制和各項創建活動。

              三、制度健全,創建規范

              年初愛衛辦根據市衛生標準制定了相關的委機關大院創建愛國衛生先進單位實施方案,并督促機關大院內各部門制定并完善了相關行業的衛生制度,如機關食堂“衛生包干責任制”“操作間衛生制度”,大院物業“衛生分片包干制”“辦公區域衛生制度”“公共區域衛生制度”,委屬各部門“辦公室清潔衛生責任制”等,同時在機關大院內長期堅持“周末衛生日”、“月末大掃除”和“愛國衛生月”制度,使愛衛工作有章可循。

              做到衛生工作經常化、制度化;辦公區域無紙屑、無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網,門窗凈、桌椅凈、地面凈,各種用具擺放整齊;露天場所車輛擺放有序,無亂堆亂放現象;公共綠地無積水、無垃圾、無衛生死角。

              四、齊抓并舉,全員共創

              (一)一年多來,我們嚴格按照地方愛衛部門的要求,全面落實愛國衛生運動,堅持貫徹執行《xx省愛國衛生條例》規定。

              (二)廣泛開展宣傳教育,增強愛衛意識,及時貫徹落實各有關愛國衛生運動的.文件精神,提出“清潔xx美化家園”的號召,要求廣大職工做到“人人動手,從我做起,共建美好家園”,先后開展了春季滅鼠、預防禽流感、國際禁毒日、夏季滅蚊、預防艾滋病,共創兩萬平方公里“文明示范區”、冬季滅四害等宣傳,在職工中廣泛普及愛衛知識,養成良好衛生習慣,增強疾病防范意識,提高全員的愛國衛生意識。

              (三)積極組織參加社會衛生公益活動。

              與專業滅害公司聯系,今年三月、十一月全委春、冬季大滅鼠活動中,室外設投藥點(老鼠洞)50多個,室內采用電貓、粘鼠膠定期滅鼠;七至十月夏季滅蚊活動面積覆蓋機關大院各單位及公共)區域,面積達13萬平方米,共滅蚊29次;歷年來重視衛生大掃除制度,今年更將其納入日常工作安排,每半月組織一次,常抓不懈,組織多種多樣,周末衛生大掃除活動,“清潔xx美化家園”活動,重大節日突擊衛生,消滅衛生死角。同時保證室內和衛生區每日清掃一次,全天保潔

              (四)按《xx省愛國衛生條例》規定,機關大院內公廁為水沖式;垃圾通道為封閉式。

              (五)根據xx市單位衛生標準,制定本單位內衛生標準,由愛衛工作人員對照衛生標準對機關大院內各單位進行定期(每半月一次)巡視、檢查,各辦公區域和責任區內,發現問題及時通知各有關部門,限期整改。同時充分調動群眾的監督作用,做到有舉報,有通知,有整改,有效果。

              (六)是積極應對衛生突發事件。自xx年10月xx愛衛辦劃歸機關服務中心以來,在省、市、區以及街道各級愛衛會的大力支持和指導下,我們積極開展各項愛國衛生工作,取得了可喜的成績,使機關大院衛生工作又上了一個新的臺階,極大地促進了xx水利事業的有序發展。

            衛生管理年度個人工作總結報告范文5

              我處按照局黨委下達的工作目標任務,繼續堅持“5+2”、“白+黑”工作模式,嚴格管理,努力拼搏,確保城市每天都整潔、清爽。現將工作自查情況報告如下:

              一、黨建方面

              1、加強了黨員教育和管理,通過開展“學、查、改、評”活動和推行清單工作法,黨支部的.戰斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用得到充分發揮;

              2、發展新黨員1名;

              3、黨費全部收齊上交;

              4、黨員干部全部清正廉潔,無貪腐現象。

              二、管理方面

              1、10月份完成了領導班子順利更替;

              2、根據工作需要,新設了督查股,人力資源股,調整了部分管理人員崗位;

              3、制訂并實施了《環衛處管理人員工資績效考核實施辦法》、《環衛處人事管理制度》、《車輛管理制度》、《督查工作制度》等,簽訂了《標準化管理責任書》、《駕駛員安全責任書》等,每季度有工作要點,月度工作例會,堅持了每天嚴格業務督查,管理進一步加強。

              三、業務方面

              1、每天清掃保潔街道總面積580萬平方米,保潔水面7平方公里,清理護欄18000平方米,清運垃圾300余噸,清掃保潔效果良好,上級領導、市民,來閬游客反映良好。

              2、每天對主要街道一日兩次灑水降塵。每周由領導和管理人員組成對城區主要街道進行夜間洗掃一次,累計清洗面積超過8000萬平方米,3、公廁管理較好,能保證市民及游客需要。

              4、對管理人員堅持了月度績效考核,年終進行了測評,工作壓力加大。

              5、全年報送信息12條;四、安全維穩方面

              1、制度健全,要求嚴格,檢查到位,記錄規范;

              2、全年沒有發生大的安全責任事故;

              3、安全中的重點:

              車隊、駕駛員全部簽定安全責任書,每月26號集中進行了一次安全學習,培訓會;

              4、全年接受信訪14次,全部處理完畢,群眾滿意;

              5、無職工上訪、鬧事,單位和諧、穩定。

              6、由于城區道路窄,車輛多,環衛工人在路段作業危險系數高,因工致傷、殘、亡事故仍有發生,單位墊付醫療費、護理費、人工費近40萬元,至今未解決。

              五、人力資源管理

              1、完善人員管理制度;

              2、嚴格了各類人員錄用、考核標準;

              3、正逐步清退70周歲以上人員;

              4、從嚴審查,辦理臨聘人員社保問題;

              5、嚴查了“吃空餉”和上班不做事人員,已清理清退10余人。

              六、工會工作

              1、嚴格了工會經費管理;

              2、維護了職工利益,全年看望慰問因工致傷、病、殘人員18人次,看望退休人員45人次,支出慰問費2xx余元;

              七、宣傳工作

              1、針對市民文明素質差,亂扔垃圾問題投資近7萬元,開展了文明宣傳活動,在居民小區,垃圾箱(桶)等處張貼文明宣傳標語2100多條,在xx電視臺、南充日報、四川手機報、成都商報等發表宣傳環衛處及工人先進事跡等10多次。并和xx電視臺簽訂了長期的宣傳協議,市民亂扔垃圾現象明顯下降。

              2、12月24日,xx電視臺、環衛處、市民族小學共同開展了“小手拉大手”環保公益活動,教育小學生講文明、講環保、建設美麗xx、尊重環衛工人勞動成果。

            【衛生管理年度個人工作總結報告】相關文章:

            醫生年度工作個人總結報告08-11

            年度個人工作總結報告通用09-09

            個人年度工作總結報告01-19

            管理部年度總結報告范文12-02

            企業職員年度個人總結報告 企業員工個人年度總結報告范文03-18

            個人年度總結報告12-16

            年度總結報告個人范文02-21

            個人護士年度總結報告04-30

            個人年度總結報告07-19

                    <pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

                    <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

                    <p id="bbfd9"></p>

                    <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

                      <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>
                      飘沙影院