工作服申請書通用
在這個高速發展的時代，我們每個人都可能要用到申請書，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編收集整理的工作服申請書通用，歡迎大家分享。
工作服申請書通用1
尊敬的領導：
xx有限公司，是路面機械蘇北地區的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創新”的宗旨來完善和發展。內抓管理、外拓市場，現公司正在蓬勃發展，然而我公司為了提升品牌形象、提高員工的'凝聚力、統一著裝，規范管理，現向公司申請20套工作服。
如果公司員工統一著裝廈工工作服，會使我們廈工產品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售后，都能給我們廈工帶來很好的企業公眾形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見過廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的售后人員活動在各個區域，將廈工路面的服務質量傳達到各個角落，以此為企業實現更多的利潤，所以請總司同意批準我公司20套工作服申請。
望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批準為盼!
申請人：
年 月 日
工作服申請書通用2
公司領導：
隨著公司規模不斷壯大，員工隊伍日益增加，為規范管理，統一員工著裝，提升企業形象，同時也是安全標準化的需要，建議公司批準發放20xx年冬季工作服共計260套(一人一套)、消防隊員專用服10套(一人兩套)。
其中260套員工工作服包括現有員工133套、新招員工100套和備用27套工作服。現有員工133套分布為鄰二車間49套、白鄰車間19套、動力車間16套、硫化堿車間7套、行管人員15套、倉儲8套、化驗室4套、項目建設8套和暫時無崗人員7套。消防隊員專用服為5人10套。妥否，請領導批示!
申請人：
年 月 日
工作服申請書通用3
集團辦公室：
我公司員工工作服已定制了兩年多的時間，由于時間過長，多數員工的工作服因過于陳舊無法繼續穿著。同時，新招收的員工也尚未制作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的'統一著裝要求。
我公司作為窗口服務單位，統一整齊的員工形象，不僅對規范公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責任意識，提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時也能積極響應政府創城的要求。為此，公司現向集團申請定制管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。
工作服定制標準：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;
冬裝：長袖襯衫、西服一套。
附：物業公司制作工作服具體名單
申請人：
年 月 日
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