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            培訓通知書

            時間:2025-11-04 23:10:14 通知 我要投稿

            培訓通知書

              在日新月異的現代社會中,需要使用通知的情況越來越多,通知是機關對內部單位或平行機構,所發出之洽辦或告知事情的文書。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的培訓通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            培訓通知書

            培訓通知書1

              關于舉辦企業高級管理人員培訓班的通知

              各區(市)民營經濟發展局、企事業、會員單位:

              為切實抓好企業經營管理人才隊伍建設,進一步提升企業領導干部和經營管理者的'綜合能力,充分發揮企業家在城市轉型和打造江北水鄉,運河古城的經濟發展中的積極作用,根據市委對企業培訓精神的統一安排,現將赴新加坡舉辦企業高管人員培訓班現將有關事宜通知如下:

              一、培訓對象:企事業、會員單位的管理人員。

              二、培訓時間:20xx年8月,培訓時間為12天。

              三、培訓地點:xxx。

              四、培訓內容:

              重點學習績效管理基本知識,國際經濟法,國際貿易,現代企業管理,企業應對金融危機的措施,企業經營與人才戰略等內容。

              五、學員選調:

              各區(市)局按照企業自愿參加的原則負責選調三到五名企業主要負責人,各會員單位負責選調一名主要負責人,并于7月6日前將名單上報。

              學員培訓費用、手續辦理及其他有關事宜另行通知。

              聯系電話:0632-86xxx88

              傳真:0632-86xxx99

              聯系地址:xx市新城嘉匯大廈7-C-11室

              20xx年xx月xx日

            培訓通知書2

            各科室:

              為了使新入職的員工盡快了解醫院文化,熟悉醫院環境,使他們在較短的.時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的了解,盡快產生認同感和歸屬感,近期將對新員工進行崗前培訓,要求各科室進取組織新員工按時參加。

              一、崗前培訓資料

              醫院文化建設、規章制度,醫務人員行為規范,醫療護理法律法規,院感及傳染病防控,醫院信息化建設,個人安全防護,公文書寫等資料。

              二、培訓報到地點、時間

              培訓地點:五樓會議室

              培訓時間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

              報到時間:20xx年9月1日9:00-12:00

              報到地點:人力資源部

              XX醫院

              20xx年XX月XX日

            培訓通知書3

            各縣(市)食品藥品監督管理局:

              餐飲服務高級食品安全管理員培訓班(梅州班)已完成了報名工作。經請示省局同意,定于5月中下旬在我市正式開班。現將有關事項通知如下:

              一、培訓對象:已報名的餐飲單位相關人員。

              二、培訓時間:5月18日至21日,時間4天。上課時間上午9:00-12:00時,下午14:30-17:30時。第四天考試,考試地點另行通知。

              三、培訓地點:梅州市食品藥品監督管理局(地點:梅州市梅江區梅江四路100號)。

              四、有關要求

              1、請各縣(市)局重視和支持此次培訓工作,由專人負責,通知轄區內參加培訓人員務必準時參加培訓。

              2、參加培訓人員的食宿可由市局統一安排(費用自理),請各縣(市)局統計好需安排食宿的'名單,于5月16日上午12:00前報市局培訓中心。

              梅州市食品藥品監督管理局

              二○xx年五月十三日

            培訓通知書4

            各管理處:

              特將有關事項通知如下:

              一、培訓

              1、為加強隊伍建設,提高員工素質,各管理處按"附表"進行員工統一培訓。

              2、管理處因工作不能按時進行培訓的,需事先通知辦公室,但要確保每月培訓次數不變。

              3、行為服務規范培訓主要由管理處負責人負責;拳術及隊列培訓在小區顯眼處進行,由隊長或班長負責,管理處進行監督。

              4、質管部/保安大隊根據實際情況及"培訓時間表",安排進行指導培訓,提前一天向管理處告知。

              5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數,根據實際而定。

              6、各管理處應確保按期進行培訓,由質管部/保安大隊負責抽查、監督。

              二、電話管理

              1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出,節約話費。

              2、要確保管理人員下班后,保安固定崗亭能接聽管理處的'電話,以便聯系。

              三、煤氣用量控制

              公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣,超額部份由內宿員工平均分攤(具體用量見附表)。

              特此通知

              **物業管理有限公司

              二O**年*月**日

            培訓通知書5

              為提高新招聘教師履行崗位職責的能力,根據《中小學教師繼續教育規定》有關要求,經研究決定,對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓。現將有關事項公告如下:

              一、培訓對象

              20xx年通過全省統考招聘錄用的中小學及幼兒園教師(含特崗教師),通過自主招聘錄用的高中教師,錄用的`定向培養畢業生,錄用的縣外在編在崗教師。

              二、培訓時間與地點

              培訓時間:20xx年8月24日至25日,參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點:翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點:寧都一小。

              三、培訓內容

              教師的自我成長與發展提高、教研訓一體化操作模式、教學常規、班主任常規工作等。

              四、培訓經費

              由縣教育局統籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用,參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。

              五、培訓要求

              1.培訓期間不準請假,未經局領導同意,無正當理由拒不參加培訓者,或擅自中斷培訓,考核不合格者,不安排上崗;

              2.培訓期間進行綜合考核,考核不合格者,不安排上崗。

              聯系人:何金生

            培訓通知書6

              根據《20xx年湖南省農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號)要求,經研究,決定組織耒陽市20xx年特崗教師崗前培訓,現將有關事宜通知如下:

              一、培訓對象:

              20xx年特崗教師。

              二、培訓時間:

              20xx年8月28日至29日。

              三、培訓地點:

              耒陽市教師進修學校。

              四、有關要求:

              1.所有培訓對象請于20xx年8月27日下午3:00-5:00到耒陽市教師進修學校報到。

              2.報到時需進行資格復審、簽訂特崗聘用合同。請培訓對象提交身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表,個人檔案備查。

              3.培訓對象在培訓期間應注意安全,遵守培訓紀律,愛護公物,不得遲到、早退、缺席。

              4.所有參訓人員統一由教師進修學校安排食宿。

              5.相關學校請于20xx年8月29日上午到教育局人事股領取特崗教師調令。下午派人到教師進修學校接新老師,并妥善安排好新老師在學校的食宿。

              耒陽市教育局

              20xx年8月22日

            培訓通知書7

              20xx年將是我們公司的發展壯大年,公司將繼續推進人才優先發展戰略,創立學習型企業;為提高員工專業技能,掌握公司各工崗位工作流程的操作標準,強化培養現有員工,體現企業文化,計劃在20xx年至及以后,常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察,經過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養,現將有關項目和資料通知如下:

              一、思想文化方面:愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知識提高(入職培訓);

              二、崗位操作的培訓,對本職工作的`應知應會,工作規范、工作標準、工作流程,具體到一進企業門,該干什么怎樣干好怎樣防范發現與解決問題做好本職工作的標準熟練掌握(營

              銷與設計、工程專業技能技巧:本事培訓;溝通與協調本事的培訓;聽、寫、講、做的基本培訓);職業規劃培訓;

              三、心態心理(人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、歸屬與幸福感)講座課;

              四、企業高管的培訓:進行領導藝術,領導本事的學習。

              經批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用,且必須簽訂培訓協議;授課形式:公司統一集中培訓,各部門自行組織培訓,公司外部深造學習,案例考察參觀……

              報名流程:各部門將統一到行政部領取培訓申請表,完整填寫提交行政部匯總考核;經審核后,行政部按照組織要求進行培訓實施,記錄,跟蹤,歸檔;具體培訓日期以行政部發文為準,請各部門給予支持配合。

              本月培訓申請已開始理解報名!

              爭做一流員工,共造一流品牌,同創一流企業!

              行政部

              20xx年XX年XX日

            培訓通知書8

              為不斷提升XX系統管理水平,培養優秀XX管理人才,進一步提高公司XX人員業務技能和綜合素質,經研究決定,公司將于X月X日起舉辦XX業務培訓班,現將有關事項通知如下:

              一、培訓時間及地點

              培訓時間為X月X日-X月X日, X月X日17:30前報到;本次培訓由XX承辦。培訓地點為XX(北京市XX區XX路XX號),聯系人:XX,聯系電話:。

              二、培訓對象及名額分配

              本次培訓參培人員為公司XX系統有關人員。各部門應根據本單位實際情況安排人員參加本次培訓,不得影響正常XX工作,學員名額分配見附件1。

              三、主要培訓課程

              本次培訓將采取外聘教師與內部培訓師授課相結合的方式,詳細課程安排見培訓手冊(學員報到時發放)。

              四、其他事項

              (一)各部門務必高度重視本次培訓工作,合理安排人員準時參加,并做好參培學員培訓期間的工作安排,確保培訓取得實效。

              (二)請參培學員做好參培準備和工作安排,自備筆記本電腦、運動服與運動鞋。培訓期間將采取封閉式管理,一律不得請假。

              (三)請各部門于X月X日前,將參培人員名單報公司XX部,聯系人:XX,電話:XX。

              XX年XX月XX日

            培訓通知書9

            公司總部各部門:

              為加深總部員工的業務知識,更好地塑造z建設集團的品牌形象,現定于本周五(12月27日)午時2點,在公司會議室進行團體培訓,培訓主題為《房地產市場與企業宣傳》,請相互轉告并準時參加。

              XX公司

              二零XX年四月三十日

            培訓通知書10

            各縣(市、區)住建局(建委、建設局),市直建筑業企業:

              經市特考小組同意,根據培訓工作安排及報名情況,定于11月10日起各工種陸續開班,現將有關事宜通知如下:

              一、信息采集及提交材料

              報名人員信息采集時,需攜帶本人身份證原件,同時需提交以下材料:

              1、《山東省建筑施工特種作業人員安全技術考核培訓申請表》一式兩份;

              2、身份證復印件;

              3、最高學歷、學位證書原件及復印件;

              4、由二級乙等以上醫院出具的體檢表(近三個月以內);

              5、近期同版一寸免冠彩照兩張。

              6、理論培訓結束后,凡考勤達要求,需由單位提供《山東省建筑施工特種作業操作資格證書初次取證考核申請表》。(系統自動生成,加蓋單位公章)方可進行理論考試。

              二、信息采集及理論培訓時間安排

              信息采集及理論培訓時間安排(見附件1),以企業為單位報名的,各有關單位按照培訓安排批次,將人員信息在對應的`系統批次中進行填報,亂報、錯報、漏報者將造成無法正常培訓取得證書;以個人為單位報名的,按照信息采集時間直接到特種作業培訓辦公室進行信息采集。

              注:報名及培訓期間請本人務必攜帶有磁的二代身份證。

              三、注意事項

              1、培訓班為全脫產學習,每天進行4次臉譜考勤,學員如達不到規定課時,將無法取得理論考試(科目一)上機考試資格。

              2、理論考試(科目一)合格者,方可進行實操培訓及實操考核(科目二),具體時間按照系統自動分配小組,上課時進行通知。

              3、為保證學習質量及班級秩序,學員中午不得飲酒,違反一次即取消考試資格。

              4、“德州市建筑施工特種作業人員安全技術考核基地”地址:德州職業技術學院建筑技術應用中心(校內最東南端教學樓,一樓樓梯東側房間報名處)。

              5、如培訓計劃調整,信息將及時在公共郵箱和QQ群發布。

              德州市建筑業協會

              20xx年10月31日

            培訓通知書11

            XXX各部門:

              為了普及安全知識,提高安全意識,強化安全職責,防止各類火災等事故的`發生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情景下,組織進行一次安全專項培訓活動,現就培訓活動的有關情景通知如下:

              一、培訓時間:20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門自行安排培訓時間)

              二、培訓形式:理論學習和實際操作兩部分。

              三、培訓對象:XX全體人員

              四、培訓資料:

              見附件

              五、要求:

              1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓,管理人員要帶頭參加學習。

              2、各部門必須在20xx年XX月XX日前,統一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。

              特此通知

              XXXXXXXXX有限公司

              20xx年XX月XX日

            培訓通知書12

              人力資源部關于《經濟合同法》培訓的通知人事內通【20xx】01號機關科室、各事業部:根據XXXX有限公司關于加大企業內部培訓力度的會議精神,切實有效的.開展企業內部培訓,人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的相關培訓,相關內容如下。培訓內容:《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避培訓時間:20xx年5月25日9:00-11:30 簽到時間:20xx年5月25日8:40 培訓地點:行政樓二樓會議室名額分配:機關科室7人,XXX事業部6人,XXX事業部6人,XXX事業部6人。

              人力資源部

              20xx年5月21日

            培訓通知書13

            親愛的各位新同事:

              你們好!

              我們將于3月13日進行新員工入職培訓,在培訓前,我們先將培訓相關環節做如下解釋:

              1、入職培訓上午9:00正式開始,請大家提前20分鐘到場,不要遲到,培訓地點在會所三樓D廳;

              2、請大家自帶紙筆,做好培訓相關記錄;

              3、我們會在現場為大家準備飲用水及一次性紙杯,為了環保,請大家盡量自帶水杯,謝謝;

              4、由于會所中央空調正在維修,我們會在會場準備3臺冷鳳扇,給大家帶來不便之處,還請諒解;

              5、干凈整潔的會所靠大家來維護,請大家保持培訓室衛生,若產生垃圾請培訓后自行帶走。

              XX公司綜合辦

              20xx年XX月XX日

            培訓通知書14

            各部門行政聯絡人、各新入職員工:

              我院定于XXXX年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會,現將相關事項通知如下:

              一、培訓時間:XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

              二、培訓地點:A310會議室

              三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排:

              (一)主題:《員工考勤與假期管理規定》制度講解

              培訓時間:9:30-9:50

              主講人:劉XXX

              參加人員:各部門行政聯絡員、新入職員工

              (二)主題:新入職員工入職引薦

              培訓時間:9:50-10:30

              主講人:劉XX

              參加人員:XXXXXXXXX

              XX大學XX研究院

              XXXX年3月28日

            培訓通知書15

            公司各部(室):

              為幫忙新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應工作要求,經公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統一培訓,現將具體事宜通知如下:

              一、培訓時間:

              20xx年X月X日(星期五)9:00—12:00

              二、培訓地點:

              公司大會議室

              三、參加培訓人員:

              自20xx年6月1日后入職的員工。

              四、培訓資料:

              1、公司制度

              2、企業文化

              3、借支、報賬流程

              4、行業的發展趨勢與公司的`發展戰略

              五、培訓要求:

              1、請相關部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請提前通知綜合辦。

              2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

              3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行供給。

              XX有限公司

              20xx年X月X日

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