培訓通知書15篇
隨著社會一步步向前發展，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，各種類型的通知各有不同的寫法。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編幫大家整理的培訓通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓通知書1
各縣（市）食品藥品監督管理局：
餐飲服務高級食品安全管理員培訓班（梅州班）已完成了報名工作。經請示省局同意，定于5月中下旬在我市正式開班。現將有關事項通知如下：
一、培訓對象：
已報名的餐飲單位相關人員。
二、培訓時間：
5月18日至21日，時間4天。上課時間上午9：00－12：00時，下午14：30－17：30時。第四天考試，考試地點另行通知。
三、培訓地點：
xx市食品藥品監督管理局（地點：xx市xx區xx路xx號）。
四、有關要求：
1、請各縣（市）局重視和支持此次培訓工作，由專人負責，通知轄區內參加培訓人員務必準時參加培訓。
2、參加培訓人員的食宿可由市局統一安排（費用自理），請各縣（市）局統計好需安排食宿的'名單，于5月16日上午12：00前報市局培訓中心。
xx市食品藥品監督管理局
二○xx年五月十三日
培訓通知書2
各管理處：
特將有關事項通知如下：
一、培訓
1、為加強隊伍建設，提高員工素質，各管理處按"附表"進行員工統一培訓。
2、管理處因工作不能按時進行培訓的`，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數不變。
3、行為服務規范培訓主要由管理處負責人負責；拳術及隊列培訓在小區顯眼處進行，由隊長或班長負責，管理處進行監督。
4、質管部/保安大隊根據實際情況及"培訓時間表"，安排進行指導培訓，提前一天向管理處告知。
5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數，根據實際而定。
6、各管理處應確保按期進行培訓，由質管部/保安大隊負責抽查、監督。
二、電話管理
1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節約話費。
2、要確保管理人員下班后，保安固定崗亭能接聽管理處的電話，以便聯系。
三、煤氣用量控制
公司在每年11月~次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內宿員工平均分攤（具體用量見附表）。
特此通知
xx物業管理有限公司
二Oxx年xx月xx日
培訓通知書3
公司所屬各單位黨組織：
為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠于企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下:
1、參培人員及條件各單位務要選派1--2人參加，異常是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有必須的`文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓資料：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。
3、培訓時間：初定4月中上旬。
4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于x月28日午時6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。
當前，企業愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質量，期望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。
公司黨委工作部
20xx年x月x日
培訓通知書4
為進一步學習公司相關技術和圖書館專業文化，提升公司員工的業務水平和業務素質，
增強企業競爭力，公司決定在20______年7、8月份組織公司內部培訓。
培訓對象：全體員工。
培訓時間：20______年7、8月份
培訓內容：公司產品以及圖書館文化
培訓地點：公司會議室。
____________
______年______月______日
培訓通知書5
20xx年將是我們公司的發展壯大年，公司將繼續推進人才優先發展戰略，創建學習型企業；為提高員工專業技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業文化，計劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察，通過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養，現將有關項目和內容通知如下：
一、思想文化方面：愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知識提高（入職培訓）；
二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會，工作規范、工作標準、工作流程，具體到一進企業門，該干什么？怎么干好？怎么防范？發現與解決問題？做好本職工作的`標準熟練掌握（營銷與設計、工程專業技能技巧：能力培訓；溝通與協調能力的培訓；聽、寫、講、做的基本培訓）；職業規劃培訓；
三、心態心理（人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、歸屬與幸福感）講座課；
四、企業高管的培訓：進行領導藝術，領導能力的學習。
經批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協議；授課形式：公司統一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀。
報名流程：各部門將統一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核；經審核后，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓日期以行政部發文為準，請各部門給予支持配合。
本月培訓申請已開始接受報名！爭做一流員工，共造一流品牌，同創一流企業！
行政部
20xx年xx年xx日
培訓通知書6
為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據集團公司安排，定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關內容的培訓，通過培訓，使全體中高層管理人員能夠建立以業績和能力為導向的`鮮明的績效“軟環境”，把我公司的績效管理全面落到實處，真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓的人員要提前統籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：
一、時間、地點：20xx年元月4日至元月5日8：00準時到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時開課。
二、參加培訓人員：xxx
三、為保證教學效果和課堂秩序，要求：
1、培訓期間關閉一切通訊工具。
2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進出教室，如出現遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關會議管理辦法進行處罰。
3、多功能廳是無煙會議室，培訓學員不得在內吸煙，違者罰款50元。
4、培訓結束后一周內需寫出書面心得體會報人力資源部。
四、從20xx年開始，公司績效考核領導組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核，以有效地實現自我綜合實力的提升。
20xx年xx月xx日
培訓通知書7
xxxx各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全職責，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情景下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的'有關情景通知如下：
一、培訓時間：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（各部門自行安排培訓時間）
二、培訓形式：
理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：
xx全體人員
四、培訓資料：
見附件
五、要求：
1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定：安全生產實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年xx月xx日前，統一上交《xxxx員工安全培訓記錄表》。
特此通知
有限公司
20xx年xx月xx日
培訓通知書8
根據學校工作安排，定于11月15日(星期二)14:30，在校本部圖書館4樓報告廳召開經濟活動內部控制建設專題培訓會。請各內控建設任務承擔單位及協辦單位主管內控建設工作的負責人、各相關科室的.負責人及關鍵崗位的工作人員準時參會。
發展規劃處
20xx年11月14日
培訓通知書9
各縣(市、區)住建局(建委、建設局)，市直建筑業企業：
經市特考小組同意，根據培訓工作安排及報名情況，定于11月10日起各工種陸續開班，現將有關事宜通知如下：
一、信息采集及提交材料
報名人員信息采集時，需攜帶本人身份證原件，同時需提交以下材料：
1、《山東省建筑施工特種作業人員安全技術考核培訓申請表》一式兩份;
2、身份證復印件;
3、最高學歷、學位證書原件及復印件;
4、由二級乙等以上醫院出具的體檢表(近三個月以內);
5、近期同版一寸免冠彩照兩張。
6、理論培訓結束后，凡考勤達要求，需由單位提供《山東省建筑施工特種作業操作資格證書初次取證考核申請表》。(系統自動生成，加蓋單位公章)方可進行理論考試。
二、信息采集及理論培訓時間安排
信息采集及理論培訓時間安排(見附件1)，以企業為單位報名的，各有關單位按照培訓安排批次，將人員信息在對應的`系統批次中進行填報，亂報、錯報、漏報者將造成無法正常培訓取得證書;以個人為單位報名的，按照信息采集時間直接到特種作業培訓辦公室進行信息采集。
注：報名及培訓期間請本人務必攜帶有磁的二代身份證。
三、注意事項
1、培訓班為全脫產學習，每天進行4次臉譜考勤，學員如達不到規定課時，將無法取得理論考試(科目一)上機考試資格。
2、理論考試(科目一)合格者，方可進行實操培訓及實操考核(科目二)，具體時間按照系統自動分配小組，上課時進行通知。
3、為保證學習質量及班級秩序，學員中午不得飲酒，違反一次即取消考試資格。
4、“德州市建筑施工特種作業人員安全技術考核基地”地址：德州職業技術學院建筑技術應用中心(校內最東南端教學樓，一樓樓梯東側房間報名處)。
5、如培訓計劃調整，信息將及時在公共郵箱和QQ群發布。
德州市建筑業協會
20xx年10月31日
培訓通知書10
各科室：
為了使新入職的`員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。
一、崗前培訓內容
醫院文化建設、規章制度，醫務人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。
二、培訓報到地點、時間
培訓地點：五樓會議室
培訓時間：20xx年9月1日—9月14日2：00—6：00
報到時間：20xx年9月1日9：00—12：00
報到地點：人力資源部
xx醫院
20xx年xx月xx日
培訓通知書11
各部門行政聯絡人、各新入職員工：
我院定于20xx年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現將相關事項通知如下：
一、培訓時間：
20xx年3月29日（星期三）上午9：30—10：30
二、培訓地點：
A310會議室
三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：
（一）主題：《員工考勤與假期管理規定》制度講解
培訓時間：9：30—9：50
主講人：
參加人員：各部門行政聯絡員、新入職員工
（二）主題：新入職員工入職引薦
培訓時間：9：50—10：30
主講人：
參加人員：
xx大學xx研究院
20xx年3月28日
培訓通知書12
一、標題
“XXXX培訓通知”，或者“關于XXXX的培訓通知”等。
二、正文
1.培訓對象。
2.培訓的原因，或培訓的好處。
3.培訓時間。
4.培訓地點。
5.另外，可能還有沒參加培訓的`后果。
三、落款
1.發布通知的地方。
如XXX辦公室，XXXXX公司之類的。
2.發布時間
培訓通知書13
各科室：
為了使新入職的.員工盡快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發展愿景及學科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風及行風建設、職業道德規范
4、醫務人員行為規范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防范
10、醫院信息化建設
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書寫規范
二、培訓地點：
院會議室
三、培訓時間：
20xx年8月26日———9月5日2：30—6：00
（星期六、星期日不培訓）
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓人員
醫療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
xx醫院
20xx年xx月xx日
培訓通知書14
各區（市）民營經濟發展局、企事業、會員單位：
為切實抓好企業經營管理人才隊伍建設，進一步提升企業領導干部和經營管理者的綜合能力，充分發揮企業家在城市轉型和打造江北水鄉，運河古城的經濟發展中的積極作用，根據市委對企業培訓精神的統一安排，現將赴新加坡舉辦企業高管人員培訓班現將有關事宜通知如下：
一、培訓對象：
企事業、會員單位的管理人員。
二、培訓時間：
20xx年8月，培訓時間為12天。
三、培訓地點：
四、培訓內容：
重點學習績效管理基本知識，國際經濟法，國際貿易，現代企業管理，企業應對金融危機的'措施，企業經營與人才戰略等內容。
五、學員選調：
各區（市）局按照企業自愿參加的原則負責選調三到五名企業主要負責人，各會員單位負責選調一名主要負責人，并于7月6日前將名單上報。
學員培訓費用、手續辦理及其他有關事宜另行通知。
聯系電話：0632—86x88
傳真：0632—86x99
聯系地址：xx市新城嘉匯大廈7—C—11室
20xx年xx月xx日
培訓通知書15
為進一步推進我區社會組織規范化建設評估工作，經研究，決定召開區社會組織規范化建設評估培訓會。現將有關事項通知如下：
一、會議時間：
5月8日(星期四)下午1:30時
二、會議地點：
xx市民辦金盟學校底樓階梯教室(區石化街道荔浦路110號—原平樂路)
三、出席對象：
已申報社會組織規范化建設評估的社會組織法定代表人和具體操作人員、部分業務主管單位聯絡員(詳見附件)。
四、會議內容
1、介紹規范化建設評估工作申報情況和下階段工作安排;
2、部分單位作經驗交流;
3、解讀社會組織規范化建設評估指標;
4、領導講話;
會議重要，請與會人員準時出席，特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
【培訓通知書】相關文章：
培訓通知書06-27
培訓通知書11-04
培訓會議通知書11-21
培訓通知書集合12-07
培訓會議通知書10-09
培訓通知書15篇11-08
培訓通知書（精選15篇）09-08
培訓會議通知書4篇11-03
培訓會議通知書 3篇12-24